Unidad 1 Cuestionario de Reforzamiento Castillo Hernandez
Unidad 1 Cuestionario de Reforzamiento Castillo Hernandez
Unidad 1 Cuestionario de Reforzamiento Castillo Hernandez
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
UNIDAD 1
CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO
Unidad 1. Cuestionario (sólo las preguntas aquí mencionadas)
La administración es la disciplina que se dedica a estudiar las organizaciones, gestionar y llevar a cabo
los procesos de planeación y desarrollo de procesos con la finalidad de cumplir con los objetivos de la
organización.
Por que es aplicable para todos los tipos de organización, desde no lucrativos hasta no lucrativos.
Roles interpersonales
Representante
Líder
Enlace
Roles informativos
Monitor
Difusor
Portavoz
Roles decisorios
Emprendedor
Solucionador de conflictos
Asignador de recursos
Negociador
El nivel institucional, es el más alto. Debe cumplir con todas las funciones del proceso administrativo:
planear, organizar, dirigir y controlar.
El nivel intermedio articula el nivel gerencial con el operativo. También suele denominarse mandos
medios
El nivel operativo corresponde al nivel más bajo de la organización, designado también nivel de
supervisión o gerencia de primera línea
9. ¿Cuáles son los elementos básicos del perfil profesional del administrador?
Cognoscitivo
Habilidades
Actitudes
11. ¿Cómo podría compararse el trabajo de un administrador de una microempresa con el trabajo de
un empresario de un corporativo como BIMBO?
En una micro empresa no se cuenta y posiblemente ni se necesite contar con manuales de procesos o
la misma cantidad de capital humano para llevar a cabo la administración de la misma, mientras que
en BIMBO puede que el empresario solo cuenta con una porción de la empresa y puede o no puede
laborar directamente en la empresa ocupándose únicamente de un área especifica de la empresa.
Dar oportunidad para que sus empleados utilicen sus habilidades, conocimientos y destreza
para satisfacer al cliente, demostrando cultura de servicio empresarial.
Consciente que debe renunciar a su propio control y lograr algo más importante de lo
que podría lograr por sí mismo, jugar en equipo y volar como los gansos.
Es tener las herramientas para realizar el trabajo y también la libertad para desempeñarlo.
Sociedad colectiva.
Sociedad anónima.
17. Establece la clasificación de las empresas de acuerdo con su giro, origen del capital, finalidad y
estructura legal.