Gfpi-F-019 - Guia - de - Aprendizaje - Etica
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2. PRESENTACIÓN
Estimado aprendiz: El SENA está comprometido a desarrollar estrategias con el fin de fortalecer la calidad
de la enseñanza y aprendizaje de nuestra lengua como fundamento para la incorporación y desarrollo de las
personas en actividades productivas, que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Todos los aprendices de los programas de Formación titulada del SENA deberán tomar una transversal en
comunicación, como parte del currículo, de modo que lleguen a desarrollar procesos comunicativos eficaces
y asertivos.
El SENA tiene como objetivo construir una fuerza laboral en Colombia que tenga las habilidades lingüísticas
necesarias para interactuar con la economía global. Desde administradores hoteleros hasta desarrolladores
de software, desde personal de centros de atención al cliente hasta diseñadores de modas, los colombianos
necesitan el entrenamiento necesario para comunicarse de forma efectiva con clientes, proveedores y
colegas alrededor del mundo.
Instrucciones a aplicar:
Las actividades se realizan de manera responsable y respetuosa durante la clase, de tal forma que
se logre invertir el tiempo de manera exitosa y se evalúe diariamente lo aprehendido.
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Al finalizar el curso deben haberse entregado todas las evidencias de cada jornada de acuerdo con
las indicaciones dadas por la instructora.
Socialización al interior de los equipos de trabajo y con el apoyo de la instructora que orienta la
formación.
ETICA
Ética proviene del griego ethos, rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es la Moral. La ética se encarga
de valorar los actos que el hombre realiza de modo consciente y libre, emitir un juicio frente a este acto
bueno o acto malo.El punto de partida de esta guía es la antigua convicción de que el hombre busca como
bien supremo la felicidad, o la vida buena. Sin embargo, esta búsqueda debe siempre enmarcarse en el
entendido de que el hombre es, a su vez, un hombre entre los hombres, y un hombre entre la gran
diversidad de los seres. Cada acción humana (ethos) implica, en la gran mayoría de los casos –si no en
todos–, al Otro, entendiendo este ‘Otro’ en un sentido muy amplio (animales, plantas, minerales, humanos,
etc.). La ética, en este orden de ideas, es el estudio y la reflexión de la acción consciente y libre del hombre
como ser que vive con, entre y para los otros.
Es fundamental en esta definición el supuesto de la capacidad de elección o libre arbitrio. Los seres
humanos tenemos la capacidad de mejorar nuestra condición, de superar nuestras limitaciones y de estar
abiertos a transformaciones continuas en procura de lo mejor, pero también es cierto que podemos hacer
o escoger lo peor. Esto hace parte del ejercicio de la libertad, e implica que no estamos condenados o que
nuestras vidas no son una especie de destinos fatales. Siempre es posible dar otro curso a nuestra propia
historia personal o colectiva. Del mismo modo, es esencial el reconocimiento de que nuestras acciones
acarrean muchas implicaciones, no sólo para nosotros mismos, sino también para otros seres. De ellas
dependen el curso de nuestras vidas y los de muchos otros –humanos y no humanos–. Por ello entendemos
que la reflexión ética va dirigida a desarrollar un sentido fuerte de responsabilidad y de consciencia.
Fuente: http://www.savater.org/articles/dequevalaetica.htm
Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente al desarrollo integral del aprendiz.
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Moral, Principios, Reflexión, Responsabilidad, Toma de decisiones , Valores, ética profesional,
vocación, carácter profesional.
2. Una vez identificados los conceptos deberá escoger una palabra, la que más le llame la atención y
realizar un acróstico y como tema del acróstico la definición del concepto.
Como parte de la formación profesional integral vamos a desarrollar nuestro proyecto de vida, de
acuerdo a las pautas dadas por el instructor.
Como crear un plan de vida
1. Analiza tus expectativas de vida
2. Determina tus valores
3. Determina tus necesidades
4. Transforma tus necesidades y valores en cadena de acción
5. Reflexiona sobre el rol que jugarán otras personas en tu vida
6. Aplica tu plan de vida y monitorizalo
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Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los
mismos
7. Como base fundamental para afianzar los conocimientos de la ética reflexiones sobre las siguientes
preguntas basadas en la libertad y la verdad:
1) 1.¿Qué es la libertad?, 2) ¿Cómo se define la libertad externa?, 3) ¿Qué se necesita para lograr la
libertad interna?, 4) Cita tres razones básicas por las cuales las personas se resisten al cambio, 5)
¿De dónde se origina una actitud mental positiva?, 6) ¿Qué es el éxito?, 7) ¿Cómo puedo interferir
con el éxito de una persona y de la imagen que tenga de sí misma?, 8) ¿Por qué la capacidad de
elegir se considera el valor fundamental del ser humano?, 9) ¿Por qué es importante tener un plan
de acción para planear la vida y la carrera?
2) 1. ¿Qué importancia tiene decir “la verdad”, en tu vida?, 2. ¿Qué puedes esperar de alguien que no
dice la verdad?, 3. ¿Será la verdad un valor ético importante?, 4. ¿Qué sucede con una persona al
estar acostumbrada a mentir?
Ejercicio de afianzamiento: Escribe una historia de tu propia autoría donde des a conocer la libertad
y la verdad
10 habilidades para la vida según la OMS (Organización mundial para la salud). Por grupos realizar
un dramatizado donde se tenga en cuenta estas habilidades.
1. Autoconocimiento
2. Empatía
3. Comunicación asertiva
4. Relaciones interpersonales
5. Toma de decisiones
6. Manejo de problemas y conflictos
7. Pensamiento critico
8. Pensamiento creativo
9. Manejo de emociones y sentimientos
Manejo de tensiones y estrés
Como parte del proceso del reconocimiento de la ética, analizar los siguientes dilemas éticos:
Un médico debe de realizar una transfusión a un niño (único medio seguro para salvarle la vida) y el
padre del niño se opone por sus convicciones religiosas. El médico - que no pertenece a la misma religión
que el padre del niño – sabe que sin la autorización escrita del padre puede tener graves inconvenientes en
el hospital, pero el tiempo apremia, si no realiza la transfusión inmediatamente, el infante morirá. Analiza el
conflicto que debe de afrontar el padre. ¿Cómo crees que debería actuar el padre?, ¿y si estuvieras
en la situación del médico que harías?.
Una institución educativa se encuentra ante el siguiente dilema: si eleva el nivel de exigencia de su curso de
ingreso habrá muy pocos estudiantes en condiciones de ingresar y, probablemente, el Tecnológico será
cerrado. Si toma un examen de ingreso fácil a fin de que ingresen suficientes estudiantes como para cubrir
la matrícula, el nivel académico será inferior a lo deseable y decaerá el prestigio del Tecnológico. Analiza
el conflicto que debe de afrontar las autoridades del Tecnológico. ¿Qué crees que se debería hacer
en este caso para retener a los estudiantes?
El juego no es malo, lo malo del juego es que se quiera realizar cuando tengas clases o invites a un
compañero a jugar, si él tiene que cumplir con sus actividades académicas. Para esto voy a
mencionar un caso de: “Cuando se estaba impartiendo una clase de transversal, llega un instructor
de deportes a solicitar permiso para que dejará salir a un estudiante a jugar básquetbol”. El
estudiante es de los más malos en la asignatura, debido a sus constantes faltas. .
En grupos de seis, los estudiantes analizarán el suceso y lo comentarán al final por medio de un
vocero de cada grupo:
1. ¿El proceder del instructor de deportes es la correcta?
2. El estudiante se sale de clase. ¿Es correcta, su actitud?
3. ¿Quién tiene mayor responsabilidad en el pasaje mencionado? ¿El estudiante? ¿El instructor e
deportes?
4. Con lo mencionado en el párrafo anterior, el estudiante debe de ejemplificarse si existe una falta
de ética académica del estudiante por salirse y del instructor de deportes por invitar a un
estudiante a que deje de cumplir con sus deberes académicos. Los estudiantes deberán de
analizar las cuestiones y dar su opinión personal.
El caso Tylenol
Se trata del caso de la empresa Jonson&Jonson, fabricante del producto Tylenol. En septiembre de 1982,
en Chicago, 7 personas murieron como consecuencia de haber ingerido Tylenol, el analgésico más vendido
en EE:UU. Las cápsulas habían sido envenenadas fuera de la fábrica por una persona demente. Al poco
tiempo se demostró que la empresa no tenia ningún tipo de responsabilidad, ya que la adulteración se había
producido fuera de la planta. 67 El gobierno organizó una campaña de información aconsejándole al público,
antes de consumir los medicamentos, la verificación minuciosa de los envases en caso que se encontrarán
violados. Paralelamente, la compañía Jonson&Jonson tomó la decisión de retirar la totalidad del producto de
los puntos de venta. Sin embargo, el riesgo persistía puesto que los envases no sólo estaban en el
mercado, sino que ya se encontraban en las casas y no existía garantía de que no hubiera cápsulas
envenenadas en los frascos en poder de los consumidores. En realidad, la situación generó una crisis sin
precedentes para la organización. James E,.Burke, CEO (ChiefExecutiveOfficer) en ese momento, relato: La
crisis requirió que docenas de personas en Johonson&Johonson tomarán cientos de decisiones en un lapso
increíblemente breve de tiempo. La mayoría de estas decisiones eran complicadas e involucraban un riesgo
considerable. Y no teníamos un precedente de cómo actuar en estos casos. La guiá que ofreció nuestro
CREDO (nombre con el cuál se designó al código de ética) fue el aporte más significativo a nuestro proceso
de toma de decisiones. No hay forma en la que hubiéramos podido dar instrucciones a todos nuestros
empleados acerca de qué decisiones debían tomar. Sin embargo, todos llegaron a las mismas conclusiones
en forma independiente. La empresa decidió lanzar una agresiva campaña de información masiva en la cual
aparecía uno de los máximos directivos de la empresa, pidiendo a la gente que devolviera las cápsulas a
cambio de tabletas nuevas, un vale o incluso la devolución del importe. También publicaron avisos
ofreciendo reemplazar las cápsulas hasta que la compañía introdujera al mercado un nuevo envase con
garantía de inviolabilidad. Por último, agradecieron la reacción positiva del público ante el problema, El costo
de retirar el producto del mercado fue de alrededor de 50 millones de dólares.
17. Investiga sobre el Código de Ética que tiene que ver con tu programa de formación.
Tomando como referencia la planeación pedagógica y las orientaciones para elaborar guías de aprendizaje
citado en la guía de desarrollo curricular
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Tome como referencia la técnica e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular
Establecer el objetivo y
Evidencias de Desempeño Juego de roles, exposiciones,
lasnecesidades de compilación
mesa redonda
de la información teniendo en
cuenta la selección y orden
Entrega de Producto en
Evidencias de Producto: Abarca toda la temática plataforma, en la fecha indicada
sugerida
por el instructor
Su presentación es creativa
Está redactado en lenguaje
propio de los integrantes de
equipo
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Autoestima
Código de Ética
Confidencialidad
Conflicto de Interés
Grupos de Interés
Sobornos
Motivación
Valores
6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS
Catedra Alfonso Reyes del Tecnológico de Monterrey. (2002). Conferencia de Fernando Savater- Ética en el
mundo de hoy. Consultado el 25 de julio de 2014, en https://www.youtube.com/watch?v=dyUVu61l2rE
Covey, S. (2003). Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en
la empresa. Buenos Aires: Paidós.
Martínez, E. (2000). Ética para el desarrollo de los pueblos. Madrid: Ed. Trotta.
Plá, A. (1988). Curso de derecho Laboral, Volumen I, Tomo III, Reglamentación del trabajo. Montevideo:
Ediciones Idea.
Trincado, J. (2008). Los Cinco Amores. Ética y sociología. Táchira: Lito Formas.
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7. CONTROL DEL DOCUMENTO
Autor (es)
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