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    Conceptos Basicos Sobre La Etica Profesional

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    Emanuel Melquecidec Silva Cetina
    Este documento presenta conceptos básicos sobre la ética profesional. Define la ética como un conjunto de principios morales que guían nuestras decisiones y acciones. También define la moral, la ética empresarial, la ética profesional, los códigos de ética, la fe pública, el interés público, valores y principios, y el relativismo ético. El documento proporciona referencias bibliográficas al final.

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    Conceptos Basicos Sobre La Etica Profesional

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    Este documento presenta conceptos básicos sobre la ética profesional. Define la ética como un conjunto de principios morales que guían nuestras decisiones y acciones. También define la moral, la ética empresarial, la ética profesional, los códigos de ética, la fe pública, el interés público, valores y principios, y el relativismo ético. El documento proporciona referencias bibliográficas al final.

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    etica profesional

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    CONCEPTOS BASICOS SOBRE LA ETICA PROFESIONAL

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    Conceptos Basicos Sobre La Etica Profesional

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    Emanuel Melquecidec Silva Cetina
    Este documento presenta conceptos básicos sobre la ética profesional. Define la ética como un conjunto de principios morales que guían nuestras decisiones y acciones. También define la moral, la ética empresarial, la ética profesional, los códigos de ética, la fe pública, el interés público, valores y principios, y el relativismo ético. El documento proporciona referencias bibliográficas al final.

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    CONCEPTOS BASICOS SOBRE LA ETICA PROFESIONAL

    DEISY MARIANA TORRES CETINA

    PROFESOR
    CARRILLO GALLO ISLANDE JESUS

    UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER


    CONTADURÍA PÚBLICA
    NOCTURNA
    2019
    ¿Qué es Ética?
    Es un conjunto de principios y fundamentos de nuestras normas morales, ya que
    la ética está ligada a la moral de cada uno de nosotros pues estos hacen
    referencia a los comportamientos mínimos de convivencia comunes en los
    diferentes ámbitos sociales donde se estudia lo correcto y lo incorrecto lo bueno y
    lo malo, la virtud, la felicidad y el deber.

    -La ética es un código de valores que guía nuestras decisiones y acciones, y


    determina el propósito y rumbo de nuestras vidas. -Ayn Rand.

    ¿Qué es la moral?
    Es la combinación de creencias, costumbres, valores y normas que posee una
    persona las cuales funcionan como guia para relacionarnos con todo nuestro
    entorno, la moral al igual que la ética diferencia acciones correctas y buenas de
    las incorrectas y malas, donde entran en juego mucho los valores éticos sociales
    y culturales

    ¿Qué es la Ética Empresarial?

    La ética empresarial es una de las ramas en las que se divide la ética aplicada. Se
    encarga de estudiar cuestiones de naturaleza moral que tienen lugar dentro del
    mundo de los negocios, como por ejemplo las referentes a la gestión de la
    empresa, las conductas a seguir en el mercado, la forma de organización y
    división del trabajo, etc.

    Por otro lado, una ética empresarial aceptable tiene también un reflejo directo en
    la imagen que la sociedad tiene de la empresa.

    El adoptar una cultura de negocio donde primen la veracidad y la transparencia


    acaba convirtiéndose en una ventaja competitiva sobre las empresas rivales,
    generando un halo de credibilidad y confianza que se traduce directamente en la
    fidelidad de clientes y colaboradores.
    Es por estas y otras muchas razones que resulta conveniente desarrollar una ética
    empresarial sólida y perdurable a largo plazo.
    ¿Qué es la Ética Profesional?

    Para nosotros, definimos a la ética profesional como una reflexión filosófica acerca
    de la moralidad de acuerdo con el ejercicio profesional; es la rectitud moral de la
    profesión. De otro nivel, se podría decir que es el examen de las posibilidades
    morales que enfrenta el profesional en el desempeño de sus actividades.
    Un buen profesional es alguien que, en primer lugar, posee una destreza técnica
    que le permite, en condiciones normales, realizar su tarea con un aceptable nivel
    de competencia y calidad. Las reglas del buen hacer –perfectum officium, acción
    llevada a cabo conforme a los imperativos de la razón instrumental– constituyen,
    sin duda, deberes profesionales. Y esto no es en modo alguno ajeno al orden
    general del deber ético. Aún más: las obligaciones éticas comunes para cualquier
    persona son, además, obligaciones profesionales para muchos.

    Guillen Parra. Manuel: "La ética empresarial: una aproximación al fenómeno” Cuadernos Empresa
    y Humanismo. Pamplona. 2003. p. 9.

    ¿Qué es un Código de Ética?

    Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través


    de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de
    carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética
    en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional.
    Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje,
    historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en
    que sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los
    colaboradores se desempeñan en la misma. El código de ética es un documento
    que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la
    organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta
    que deben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los
    colaboradores de una empresa en sus acciones diarias. Los códigos de ética
    pueden nacer en la empresa por diversas formas: ya sea porque las casas
    matrices de una empresa multinacional responden a estándares internacionales y
    envían a sus subsidiarias un código pre-establecido; o por que la idea nazca de un
    departamento o de la dirección ejecutiva a lo interno de la empresa. No importan
    el origen de su proveniencia, los códigos de ética empresarial deben nacer con el
    respaldo de las altas autoridades. Hoy, empresas, organismos internacionales e
    incluso gobiernos han elaborado códigos de ética porque les garantiza
    productividad, sostenibilidad y respuesta a compromisos legales y tratados
    internacionales ratificados por las naciones, tales como la Convención
    Interamericana contra la Corrupción, a compromisos éticos que trascienden la
    normativa legal.

    Suero, J. M. C. (2001). Ética profesional en ciencias humanas y sociales (Vol. 36). Huerga y Fierro


    Editores.

    ¿Qué es la Fe Pública?

    Se define "fe" como la creencia que se da a las cosas por la autoridad de quien las
    dice, o por su fama pública; y se entiende por “público” lo que es notorio,
    manifiesto, patente; aquello que lo conocen o saben todos. Etimológicamente,
    significa “del pueblo”. Así, por “fe pública” entendemos como la creencia notoria o
    manifiesta y que tiene un contenido jurídico, no vinculado a lo religioso o político.
    Jurídicamente, la fe pública supone la existencia de una verdad oficial cuya
    creencia se impone, en sentido de que no se llega a ella por un proceso
    espontáneo, sino en virtud del imperativo jurídico o coacción que nos obliga a
    tener por ciertos determinados hechos o acontecimientos, sin que podamos decidir
    sobre su objetiva verdad.

    [La Fe Pública]. (2017, 20 junio). Recuperado de


    http://www.csj.gob.sv/Comunicaciones/2017/06_JUNIO/IMAGES/Justicia%20de%20Cerca%2020-
    2017%20del%2008.06.17%20-%20La%20Fe%20P%C3%BAblica.pdf

    ¿Qué es interés Público?

    Interés público, interés general o interés nacional es la denominación de un


    concepto esencial de las ciencias políticas, con muy distintas expresiones (res
    publica, commonwealth, "procomún", etc.), pero se identifica con el bien común de
    la sociedad entera, entendida como un cuerpo social, y no tanto con el interés del
    Estado en sí mismo (razón de Estado).

    Interés público. (2019, 8 de julio). Wikipedia, La enciclopedia libre. Fecha de consulta: 22:22,
    agosto 30, 2019 desde https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Inter%C3%A9s_p
    %C3%BAblico&oldid=117262623.
    ¿Qué son los valores y principios?

    Los principios son el conjunto de normas que forman parte de la ética y


    constituyen un marco de referencia para el obrar virtuoso. Estos principios remiten
    a la práctica del bien como un fin que produce felicidad al ser humano como ser
    racional y libre. La ética es una rama del conocimiento en la filosofía que, desde su
    perspectiva teórica, constituye una base fundamental para la acción orientada a la
    práctica del bien.

    Valores son cualidades que individualizan el modo de ser y el comportamiento de esa


    persona. Los valores positivos nutren al ser humano hasta el punto de que
    constituyen una fuente importante de resiliencia frente a las dificultades de la vida
    y en la toma de decisiones.

    Nicuesa, N. Maite. (2018, 30 noviembre). Diferencia entre principios y valores


    humanos. Recuperado de https://www.psicologia-online.com/diferencia-entre-
    principios-y-valores-humanos-4262.html

    ¿Qué es el relativismo Ético?

    El relativismo ético es la teoría que sostiene que no existe una regla universal
    absoluta en la rectitud moral de la sociedad. En consecuencia, se sostiene que la
    actuación ética de un individuo depende o es relativa a la sociedad a la que
    pertenece. 

    También es llamado relativismo epistemológico, ya que su idea básica es que no


    hay verdades universales sobre el mundo, solo diferentes formas de interpretarlo.
    Esta se remonta a la filosofía griega, donde se trabajaba con la frase “el hombre
    es la medida de todas las cosas”. 
    REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

    Menéndez, A. (1972). Ética profesional. Herrero hermanos.

    Rosales, G. I. (2007). Ética y valores profesionales. REencuentro. Análisis de Problemas


    Universitarios, (49), 43-50.

    Puig, J. M. (1995). La educación moral en la enseñanza obligatoria. Barcelona: Editorial Horsori.

    Cortina, A., & Conill, J. (1996). Ética de la empresa (No. 174/C82e). Madrid: Trotta.

    Muñoz-Martín, J. (2013). Ética empresarial, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Creación


    de Valor Compartido (CVC). Globalización, Competitividad y Gobernabilidad de
    Georgetown/Universia, 7(3).

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