Perfil de Un Negociador
Perfil de Un Negociador
Perfil de Un Negociador
Restricciones:Limitaciones a la negociación.
Es la cantidad de bienes y servicios o factores que un vendedor puede ofrecer y desea hacerlo ,
en un periodo dado de tiempo y a diferentes precios, suponiendo que otras cosas, tales como
la tecnología , la disponibilidad de recursos , los precios de las materias primas y la regulación
del estado, permanecerconstantes.
Para definir la oferta se debe considerar: lacapacidad de vender(o producir), el deseo de
hacerlo y el tiempo; además suponer que otros factores diferentes al precio se encuentran
constantes, de lo contrario, estará deficientemente definida.
Por lo tanto la validez de la oferta es el tiempo límite para aprovechar la oferta y se convierte
en un riesgo de la negociación por realizarse fuera de los tiempos estipulados
en que dos o más partes discuten el asunto para lograr un acuerdo. Según Gracía-Lomas
Persuadir. Sin embargo, existen muchos factores que influyen en las negociaciones, a saber: el
poder de las dos partes, el lenguaje corporal y los argumentos, por ejemplo.
Los seres humanos son diferentes unos de los otros y esto es lo que mantiene la
dinámica del mundo. Por eso, sabemos que no se puede tratar las negociaciones con las
mismas técnicas y los mismos estilos. Por otro lado, hay algunos factores básicos que
El negociador ideal
comprender que son intentos de encuadrar los individuos, por medio del análisis, de los
pues es posible que una misma persona presente en distintos momentos características que
Los escenarios de una negociación van a variar de acuerdo con los aspectos
hace la negociación, del lenguaje corporal, etc. Por lo tanto, la función del profesional es vital
para este proceso. Frente a esos factores, no se puede decir que hay un estilo específico e
ideal
para ser adoptado, visto que los factores son mutables. El objetivo del negociador es el de ser
adaptable y esa característica solamente se puede lograr con práctica y tiempo. En teoría,
en la práctica profesional. Hay algunos hábitos importantes, independientes del estilo, que se
de forma muy clara. Para eso, el negociador necesita crear una ‘zona positiva’ en la que se
define el objetivo de forma mensurable y que ocupa la base de la escala. El topo de la escala
es cualquier valor mensurable, realista y mayor que su objetivo, como muestra la figura abajo.
O sea, el objetivo es tener altas expectativas y salir ganando en la negociación, de todo modo.
El espacio entre los dos valores especificados son los valores secundarios que serán
el tópico negociado y sobre los intereses de la otra parte, o sea, estudiar la otra parte e
identificar los factores en común para facilitar el proceso de identificación para un mejor
acuerdo entre los dos. Para eso, es necesario tener una buena y clara comunicación. Todo lo
que se dice necesita estar conectado y claro, sin ambigüedad. De la misma forma, exige
claridad de la otra parte, preguntándole y repitiendo el habla del otro para confirmar lo que se
fue dicho. Eso también incluye la capacidad de saber escuchar. Es ilusión pensar que la
persona que más habla está en el control de la negociación. Si habla demasiado, podrá dar
y la postura ética y la capacidad de considerar los intereses de la otra parte van a favorecer un
acuerdo justo, duradero y traerá otras posibilidades de acuerdos en el futuro con los mismos u
Habilidades y capacidades
Escucha activa. Un buen negociador sabe escuchar con todos sus sentidos y interrumpir a su
interlocutor, lo que le permite obtener mayor cantidad de información y plantear propuestas
considerando las fortalezas y áreas de oportunidad de su contraparte.
Pensamiento estratégico. Este aspecto contribuye al planteamiento de preguntas efectivas que
le permitan obtener información necesaria para argumentar y poder influir en el otro,
obteniendo como resultado el planteamiento de acuerdos.
Actitudes
Entusiasmo. Para que un negociador pueda alcanzar su objetivo, requiere proyectar energía,
interés y ganas en el proceso de negociación. Para ello debe creer y confiar en su bien,
producto o servicio, para que de esta manera proyecte en el otro cierto entusiasmo e interés
por este.
Firmeza. El negociador ha de conocer el valor de los aspectos que pone en “juego” durante el
proceso de negociación, así como también claridad de sus ideas y metas para evitar
concesiones que tengan un impacto negativo para él.
Paciente. La negociación implica una inversión de tiempo que debe ser considerada para poder
llegar a acuerdos.
Para lograr una negociación exitosa se ha de considerar además de las características y estilos
(orientado a resultados, orientado a personas) del negociador:
El tiempo. Ninguna negociación se debe apresurar ya que ello repercutirá en los resultados
obtenidos.