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    Ensayo Resolucion de Conflictos

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    Andrea Celmira GRANADOS MATEUS
    Este documento presenta un ensayo sobre estrategias para manejar conflictos. Explica que las emociones son la primera causa de conflicto y deben controlarse para evitar que dominen la situación. Propone mantener la calma, controlar el lenguaje, no dejarse llevar por las emociones y pensar antes de hablar. Concluye que los conflictos son parte natural de las relaciones humanas y deben abordarse buscando la conciliación en lugar de empeorarlos.

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    Ensayo Resolucion de Conflictos

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    Andrea Celmira GRANADOS MATEUS
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    Este documento presenta un ensayo sobre estrategias para manejar conflictos. Explica que las emociones son la primera causa de conflicto y deben controlarse para evitar que dominen la situación. Propone mantener la calma, controlar el lenguaje, no dejarse llevar por las emociones y pensar antes de hablar. Concluye que los conflictos son parte natural de las relaciones humanas y deben abordarse buscando la conciliación en lugar de empeorarlos.

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    ENSAYO RESOLUCION DE CONFLICTOS

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    Este documento presenta un ensayo sobre estrategias para manejar conflictos. Explica que las emociones son la primera causa de conflicto y deben controlarse para evitar que dominen la situación. Propone mantener la calma, controlar el lenguaje, no dejarse llevar por las emociones y pensar antes de hablar. Concluye que los conflictos son parte natural de las relaciones humanas y deben abordarse buscando la conciliación en lugar de empeorarlos.

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    ACTIVIDAD 2

    ENSAYO

    AUTOR
    ANDREA CELMIRA GRANADOS MATEUS

    DOCENTE
    MARIA DEL PILAR CARDENAS PALOMO

    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


    LIC. EN PEDAGOGIA INFANTIL
    CÚCUTA
    2018
    INTRODUCCIÓN

    El conflicto no es ni bueno ni malo. Es parte de la naturaleza humana y se espera cuando


    los humanos interactúan. El conflicto puede brindar oportunidades para adquirir nuevas
    habilidades, desarrollar habilidades para resolver problemas y crear energía. Si no se
    resuelve, el conflicto crece. Por ello es necesario aceptar y entender que los conflictos
    siempre serán parte de nuestra vida y es de suma importancia encontrar las debidas
    estrategias para manejarlos y no dejarnos llevar por nuestras emociones que en algunos
    casos es inevitable hacerlo.
    CONTROLAR NUESTRAS EMOCIONES ES EL PRIMER PASO PARA EVITAR EL
    CONFLICTO

    El temor que siente una persona ante la diferencia con los demás es la emoción que la
    convierte en conflicto, nos impide ser asertivos, nos hace reaccionar, confrontar o evitar el
    conflicto. El temor al conflicto nos determina a una actitud “ganar o perder” ante el otro.
    Las emociones nos hacen mirar más hacia la actitud de los demás para juzgarlas y
    reaccionar, en lugar de tener una mirada más desde nosotros mismos, que nos permita
    identificarlas y darnos cuenta que nos pueden determinar actitudes con resultados que nos
    perjudiquen.
    Si nos dejamos llevar por las emociones que nos surgen ante determinadas circunstancias,
    dejamos de escuchar a los demás, tratamos de hacer valer más nuestras razones, se nos
    cierran las posibilidades de entender al otro y de generar la necesaria empatía que nos
    permita validar sus razones y argumentos, aunque estos puedan ser diferentes o persigan
    objetivos opuestos a los nuestros.
    Al resolver cualquier situación de conflicto nos brinda la posibilidad de descubrir que tiene
    muchas funciones y valores positivos: evita los estancamientos, estimula el interés y la
    curiosidad, es la raíz del cambio personal y social, y ayuda a establecer las identidades
    tanto individuales como grupales. Así mismo en un plano más concreto, el conflicto ayuda
    a aprender nuevos y mejores maneras de responder a los problemas, a construir relaciones
    mejores y más duraderas, a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás.
    Una vez que la persona experimenta los beneficios de una resolución de conflictos positiva,
    aumenta la probabilidad de que alcance nuevas soluciones positivas en los conflictos
    futuros.

    Estrategias para manejar el conflicto


     Mantener la tranquilidad frente a estímulos que provocan emociones desenfrenadas
    como ira, miedo, temor, ira, etc.
     Controlar el lenguaje en los momentos de grandes emociones. Con ellas podemos
    herir los sentimientos propios y de las demás personas.
     No dejar que las emociones excedan nuestros propios límites de tolerancia.
     Prepararse para afrontar situaciones nuevas, simulando posibles desarrollos de un
    conflicto.
     Respirar 5 minutos y pensar bien qué vas a decir, esto ayudará a tomar una buena
    decisión.
    CONCLUSIÓN

    Los conflictos son una parte estrecha de la existencia del hombre, en su vida cuando el
    hombre se relaciona con otros hombres y con la sociedad, siempre estás en peligro de
    encontrarse en su camino con conflictos de diferentes índoles e importancia, por este
    motivo nunca deben tomarse los conflictos por su lado negativo, sino como una fuente de
    desarrollo humano, como algo positivo que lo harán analizar a fondo sus ideas, estimularan
    sus pensamientos y mejorara su vida cotidiana con el fin de que no arruiné su salud y paz
    mental, recuerda que el camino más viable ante cualquier conflicto es la conciliación.

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