Analisis de Caso Harvard - Gerencia de Negocios

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1Universidad Tecnológica de Honduras

Asignatura: Gerencia de Negocios


Internacionales

Catedrático (a): Lic. Selvin Madrid

Tema: Resumen Caso Harvard “Reebok


International, Ltd.
Alumna: Aleyda Anabel Lagos
251023214

Fecha de entrega
22/Mar/2020
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Caso Harvard “Reebok International, Ltd.

REEBOK: Ventas de relación y valor para el clienteJoseph William Foster, de

Bolton (Inglaterra) era un corredor entusiasta y miembro de los “Bolton Primrose

Harrier” que quería un par de zapatillas de atletismo para correr. Con unos pocos ahorros,

a principio de 1890, él mismo se fabricó manualmente unas, creando así el primer par de

zapatillas para correr: las “Spike of Fire” (clavos de fuego). Posteriormente Foster las

empezó a fabricar, siempre a mano, para otros corredores… Foster fue perfeccionando su

técnica e instaló su propio negocio, haciendo zapatillas de atletismo. Debido al éxito de

este calzado, atletas de elite de todas partes de Inglaterra y de otras partes del mundo

empezaron a encargar sus Fosters. Las zapatillas “Foster Deluxe Spike” eran un modelo

tecnológicamente avanzado que cambió para siempre las carreras y se mantuvo como el

mejor calzado para correr durante casi 50 años. Así a partir del 1900, la compañía

empezó a desarrollar una clientela internacional de atletas. Fue entonces cuando Foster

desarrolló una “medida personal” diseñada para cada pie, siendo los primeros en intentar

dar a cada corredor un producto ajustado a su propio tamaño de pies.

Los productos Foster fueron usados en los Juegos Olímpicos de Paris 1924 por Harold

Abrahams, Eric Liddell y Lord Burteigh, entre otros, y además fueron inmortalizados en

la película “Carros de Fuego“. Dos de los nietos del fundador, Joseph y Jeffrey Foster,

vieron el poco crecimiento del negocio de la familia. Después de haber viajado por el

mundo y ver el crecimiento del negocio del deporte, empezaron con su propia compañía:

Mercury. Una vez ya registrada la compañía, Jeffrey descubrió la palabra “Reebok “, que
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significa “Gacela Africana”, consultando un diccionario. Le gusto tanto el sonido de la

palabra que esta pasó a ser el nuevo nombre de la compañía.

En 1979, Paul Fireman, un experto en marketing de equipos outdoor, descubrió las

zapatillas Reebok en el show NSGA y convenció a la compañía que le otorgaran la

distribución de Reebok para Estados Unidos. Fireman negoció paralelamente la

distribución del producto en el mercado norteamericano y así empezó la comercialización

en el nuevo continente de tres tipos de zapatillas, orientadas al mercado del running, que

se posicionaron rápidamente. El gran salto de la compañía se produjo en 1982 cuando

introdujo en el mercado el primer calzado deportivo orientado específicamente al público

femenino. El modelo se llamó FreestyleTM, y con él Reebok transformó en tres puntos a

la industria deportiva: hizo culto del movimiento aeróbico, abrió el mercado femenino al

mundo del deporte y contribuyó a la aceptación del calzado deportivo como calzado

informal. Con esto comenzó el auge del fitness e hizo que se desarrollara una línea entera

de zapatillas para aeróbic y fitness. Fue así como Reebok logró convertirse en la marca de

calzado deportivo preferida por el segmento femenino. En la actualidad, la zapatilla

FreestyleTM es un clásico de Reebok y continúa siendo el producto de calzado más

demandado de la historia de la compañía, a pesar de las múltiples generaciones de

calzado que se han ido creando para la práctica del aeróbic. En medio de un tremendo

crecimiento, Fireman y las Industrias Petland compraron Reebok a la familia Foster en

1984. Joseph, el nieto del fundador se quedó en la empresa manejando las operaciones

internacionales, retirándose en 1989. En 1993 se funda la “Reebok University“, un lugar

de aprendizaje de deportes y fitness de alto nivel. Rápidamente pasó a ser una fuerza para
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los programas globales de fitness. “Reebok University” crea calidad y buenos programas

de investigación para ayudar a las personas a alcanzar sus metas, su salud, y un buen

rendimiento en fitness. En 1995, 100 años después del primer par de zapatillas, Reebok

cierra el año con ventas y distribución en 140 países y su imagen posicionada bien arriba

en una gran variedad de deportes. Fue la marca número 1 en deportes y fitness en muchos

países, y un serio competidor en otras partes. Para Reebok la tecnología ha sido siempre

un punto fuerte, ya que desde sus inicios la firma ha procurado ir incorporando los

últimos avances en las líneas de calzado a fin de lograr mayor amortiguación, estabilidad,

ligereza y confort en sus zapatillas. En 1989 desarrolló el sistema PUMP, consistente en

una cámara de aire inflable que sujeta el pie en una forma uniforme proporcionando

mejor calce y permite al atleta ajustar sus zapatillas a su pie para cualquier actividad

atlética. Un año después, en 1990, introdujo el STEP Reebok, suministrando a los

movimientos aeróbicos una nueva especialidad. En 1997 crean la tecnología DMX, que

aporta al usuario del calzado una amortiguación mediante el uso de cámaras de aire

intercomunicadas. El Vicepresidente de publicidad pretendía llevar a cabo tres campañas

paraguas multiproducto: publicidad en televisión durante las Olimpiadas de verano de

1988, publicidad de televisión y prensa con el lema “Reebok te deja ser tu mismo”, y

publicidad de prensa para introducir la nueva aportación de Reebok, el Energy Return

System. El problema central radica en el hecho de cómo el patrocinio de la campaña

“Human Rights Now” vendría a generar ventas de zapatillas para Reebok. Si sería esta

campaña en algún momento negativo para la marca por su contenido apolítico y

protestante o si por el contrario Reebok sería percibido positivamente gracias a la misma.


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Con la introducción de zapatillas para aerobic, Reebok inicio un período colosal de

crecimiento. Este crecimiento se instrumentó a través de la ampliación de las líneas de

producción existentes, expandiendo hacia categorías de productos adicionales y

adquisiciones. La división vendía sus zapatillas directamente a los detallistas a través de

17 organizaciones comerciales independientes. Esta fuerza de ventas vendía

exclusivamente productos de la marca de Reebok y percibía comisiones por las ventas

realizadas. Un equipo de representantes de asistencia y promoción, contrato por Reebok,

apoyaba la fuerza de ventas en viajes por todo el país explicando a los detallistas y

consumidores las características y beneficios de las zapatillas de la división.

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