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PLAN PROVINCIAL COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023 1

PLAN PROVINCIAL DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023


PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

cohesión social

2020 - 2023

igualdad
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

EDITA DIPUTACIÓN DE SEVILLA


ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD
EDICIÓN 2020

DIPUTADA PROVINCIAL
Rocío Sutil Domínguez

DIRECTOR GENERAL DEL ÁREA


Javier Guzmán Cuevas

EQUIPO DE REDACCIÓN:
Javier Guzmán Cuevas
José Vicente Martínez Mirete
Mª Dolores Osuna Quesada
José Manuel Ruiz Periañez
Álvaro Solís Galera
Vicente L. Rodríguez Cordero
Ana Gasco Luna

APORTACIONES TÉCNICAS:
Paula Barranco Jiménez
Manuel Cañas Carretero
Concepción Domínguez Castro
Emilio Mosquero Soriano
Carmen Escudero Gómez
Francisco José Fernández Sánchez
Daniel García Bernal
Mª José Guerra Martín
Miguel Ángel Jiménez García
Carmen Jiménez Rueda
Marta Huertas Hernández
Juan Miguel Garrido Peña
Inés López Pérez
Manuel Moreno Huesca
Mª Elena Puentes Figueras
Rafael Peral Ramírez
Mª Carmen Rodríguez García
Soledad Rodríguez Morón
José Tenorio Iglesias
Reposo Villadeamigo Rentero

www.dipusevilla.es

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

pág
índice
1. Introducción 10
1.1. Marco jurídico y competencial 12
1.2. Marco conceptual 16
2. Líneas estratégicas 19
3. Finalidades y objetivos 20
4. Ámbito de aplicación, estructura y dotación territorial 21
4.1. Ámbito de aplicación 21
4.2. Estructura y dotación territorial 21
5. Esquema operativo 32
6. Catálogo de prestaciones y servicios 37
6.0. Estructura de Servicios Sociales Comunitarios 39
6.1. Acceso a los recursos sociales 43
6.2. Integración social 50
6.3. Convivencia familiar normalizada 62
6.4. Autonomía personal 71
6.5. Protección e integridad personal 82
6.6. Participación en la vida comunitaria 86
6.7. Otros programas que la dinámica social exija 91
6.8. Igualdad y diversidad 92
7. Financiación 99
8. Desarrollo, seguimiento y evaluación 106
9. Obligaciones, justificación y vigencia 109
10. Normativa de aplicación 115
11. Anexos 121

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PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

1. introducción

El 15 de julio de 2019
9 se constituyó la nueva Corporación
C Provincial de la Diputación de Sevilla para
el mandato 2019-2023. La nueva Corporación se organiza en 8 Áreas de Gobierno agrupadas en 4
ejes de gestión:

DIPUTACIÓN
DE SEVILLA

DESARROLLO DESARROLLO DESARROLLO ADMINISTRACIÓN


SOCIAL ECONÓMICO SOSTENIBLE GENERAL

HACIENDA CONCERTACIÓN
EMPLEADO RÉGIMEN
PÚBLICO INTERIOR

COHESIÓN E CULTURA Y
IGUALDAD CIUDADANÍA COHESIÓN SERVICIOS PÚBLICOS
TERRITORIAL SUPRAMUNICIPALES

El Eje Estratégico de Desarrollo Social,


Social centrará las actuaciones que la Corporación Provincial
desarrolle para garantizar un
n desarrollo social equilibrado a la cohesión social tomando como
com valores
la solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación, evitando así las disfunciones y
desequilibrios entre los distintos municipios, compensando las desigualdades derivadas de las
circunstancias geográficas, económicas, sociales y poblacionales. La realidad provincial de Sevilla
exige que los ciudadanos de la provincia alcancen un nivel de prestación de servicios públicos y de
acceso al estado del bienestar similar en el conjunto de la provincia, sin que ningún habitante se
sienta discriminado por su lugar de residencia.

Este Eje agrupa aquellas Áreas que permitan


perm la prestación de servicios a los municipios que
garanticen a los ciudadanos de la provincia el disfrute de los elementos básicos esenciales que
definen una parte importante del estado del bienestar desde la perspectiva competencial municipal.
Se concretará
etará tanto en facilitar la implantación en los municipios de programas específicos como la
promoción de la ciudadanía y sus valores entre los habitantes de la provincia.

En este eje, se integra el Área


rea de Cohesión Social e Igualdad.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Descripción

A través de la cohesión social se garantiza que los distintos territorios de la provincia mantengan
unos niveles homogéneos de prestaciones sociales en condiciones de equilibrio interterritorial.

En esta área se prestará la asistencia técnica, económica y material que facilite la realización por los
Ayuntamientos de las políticas sociales, de Igualdad de Género y Diversidad para los ciudadanos y
ciudadanas de los municipios sevillanos, participando en el Sistema Público de Servicios Sociales de
Andalucía y facilitando la realización por los ayuntamientos de las políticas en Servicios Sociales,
entendidas como el conjunto de servicios, recursos y prestaciones públicas orientadas a garantizar el
derecho de todas las personas a la protección social, en los términos recogidos en las leyes y que
tienen como finalidad la prevención, atención y cobertura de las necesidades individuales y sociales
básicas de las personas en su entorno, con el fin de mejorar su bienestar.

Estos servicios, configurados como un elemento esencial del Estado de Bienestar, están dirigidos a
alcanzar el pleno desarrollo de los derechos de las personas en la sociedad y a promocionar la
cohesión social y la solidaridad.

Funciones
1. Garantizar el acceso a los recursos sociales en los municipios sevillanos, prestando asistencia
técnica, económica y material.
2. Desarrollar programas de Integración Social.
3. Realizar acciones que garanticen la Convivencia Familiar Normalizada.
4. Cooperar con los municipios y la Junta de Andalucía en la Autonomía Personal y desarrollo
de la Ley de Dependencia.
5. Cubrir las necesidades para asegurar la protección e integridad personal, atendiendo a las
situaciones de urgencia y emergencia social.
6. Promover en los municipios acciones de Participación en la vida comunitaria.
7. Adaptar los Servicios Sociales Especializados a las necesidades actuales de la Sociedad.
8. Apoyar a los municipios en la realización de acciones en materia de Igualdad de Género.
9. Apoyar a los municipios en la realización de acciones en materia de Diversidad y colectivos
LGTBI.
10. Desarrollar el Programa de Mediación Comunitaria y Convivencia como una forma de
resolución de los conflictos que se generan en los municipios.

Contenido

1. Implantar, junto con los ayuntamientos, las prestaciones sociales contempladas en el


Catálogo de Servicios Sociales en desarrollo de la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de
Servicios Sociales de Andalucía.
2. Desarrollar las actuaciones para el desarrollo de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia.
3. Prestar asistencia a los municipios en las políticas de Igualdad de Género.
4. Prestar asistencia a los municipios en las políticas de Diversidad y colectivos LGTBI.
5. Implantar el Mapa de Servicios Sociales en la provincia de Sevilla en desarrollo de la Ley
9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
6. Actualizar los Servicios y Programas Provinciales a las nuevas demandas de los ciudadanos y
ciudadanas de la provincia de Sevilla en materia de Servicios Sociales, tanto Comunitarios
como Especializados.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

1.1. marco jurídico y competencial

La Constitución española de 1978 proclama el carácter social del Estado (art. 1º) y dedica parte de su
articulado (arts. 39 a 51) a la regulación de los principios rectores de la política social y económica.

Asimismo en el artículo 141 establece que “la provincia es una entidad local con personalidad jurídica
propia, determinada por la agrupación de municipios y división territorial para el cumplimiento de las
actividades del Estado”.

Por otra parte, en base al título competencial que el artículo 148.1 de la Constitución confiere a las
Comunidades Autónomas, Andalucía, mediante su Estatuto de Autonomía, ha podido dotarse de
competencias exclusivas en materia de servicios sociales, que incluye la regulación, ordenación y
gestión de servicios sociales, las prestaciones técnicas y las prestaciones económicas con finalidad
asistencial o complementarias de otros sistemas de protección pública, la regulación y la aprobación
de planes y programas específicos dirigidos a personas y colectivos en situación de necesidad social y
las instituciones públicas de protección y tutela de personas necesitadas de protección especial,
incluida la creación de centros de ayuda, reinserción y rehabilitación; la protección de menores, la
promoción y protección de las familias y de la infancia.

Entre los fines propios y específicos de la provincia destaca el artículo 31 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (en adelante LBRL), los de garantizar los principios
de solidaridad y equilibrio intermunicipales en el marco de la política económica y social y, en
particular, asegurar la prestación integral y adecuada en la totalidad del territorio provincial de los
servicios de competencia municipal y participar en la coordinación de la Administración Local con la
de la Comunidad Autónoma y la del Estado.

La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las


personas en situación de dependencia, ha venido a reconocer el derecho subjetivo de la ciudadanía
en estos ámbitos, fundamentado en los principios de universalidad, equidad y accesibilidad,
garantizado mediante un catálogo específico de prestaciones y servicios.

Asimismo, la Comunidad Autónoma tiene, según establece el artículo 84 del Estatuto de Autonomía
para Andalucía, la potestad de organizar y administrar todos los servicios relacionados con servicios
sociales y ejercer la tutela de las instituciones y entidades en esta materia.

El Estatuto de Autonomía para Andalucía reconoce, por otra parte, un importante número de
derechos íntimamente relacionados con las políticas sociales, como es el caso del derecho a la
igualdad de género (artículo 15), a la protección contra la violencia de género (artículo 16), a la
protección de la familia (artículo 17), de personas menores (artículo 18), de personas mayores
(artículo 19), de personas con discapacidad o dependencia (artículo 24), al acceso de todas las
personas en condiciones de igualdad a las prestaciones de un sistema público de servicios sociales
(artículo 23.1) y a una renta básica que garantice unas condiciones de vida dignas (artículo 23.2).

La Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía


establece las competencias de la Diputación, entre las que destacan la de asistencia, asesoramiento y
cooperación con los municipios, especialmente con los de menor población que requieran de estos
servicios. Siendo asimismo competencias de la Diputación las que, con carácter específico y para el
fomento y administración de los intereses peculiares de la provincia, le atribuya la legislación básica

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

del Estado y la legislación que dicte la Comunidad Autónoma en desarrollo de ésta. En desarrollo del
artículo 98 del Estatuto de Autonomía de Andalucía, la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía
Local de Andalucía (en adelante LAULA), en su Artículo 13 regula la competencia de Asistencia
económica de la provincia al municipio, señalando que : "1. La provincia asistirá económicamente a
los municipios para la realización de inversiones, actividades y servicios municipales. Los planes y
programas de asistencia económica se regularán por norma provincial. (...)"

Estos derechos vinculan a los poderes públicos y son exigibles en la medida en que vengan
determinados por su propia regulación. Los poderes públicos que están involucrados en Andalucía
son la propia Administración de la Comunidad Autónoma y los entes locales, como establece la Ley
5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (LAULA), sobre la base de lo definido en la
Ley 7/1985, LBRL, así como lo establecido por la normativa sectorial de desarrollo.

La actividad planificadora es una potestad que la Ley 7/1985, LBRL y la Ley 5/2010 de Autonomía
Local de Andalucía (LAULA), asignan a las diputaciones provinciales para el ejercicio de sus
competencias.

En concreto, la actual LBRL sitúa a las diputaciones provinciales como administraciones donde
deberían confluir la planificación territorial e inversora, tanto la de ámbito superior a la provincia
como la inferior. Esta potestad es un instrumento relevante, no solo en orden a la cooperación y
asistencia para la realización y el mantenimiento de obras y servicios municipales, en los que la Ley
ya predetermina la capacidad para impulsar Planes Provinciales (Art.36.2. a) LBRL), como también
para competencias propias, tales como la cooperación con otras administraciones públicas para el
fomento del desarrollo económico y social y para la planificación en el territorio provincial (Art.36.1.
LBRL). Por su parte, la LAULA redunda en la importancia de esa actividad planificadora provincial, en
la medida que la concibe como herramienta de cohesión social y local y como herramienta de
asistencia económica al resto de entes locales para las inversiones, actividades y servicios
municipales (Art.13 LAULA)

La exposición de motivos de la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía


destaca el compromiso expreso que nuestra Carta Magna lanza a los poderes públicos en la
promoción de las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas y de los grupos en
que se integran sean reales y efectivas (artículo 9.2), así como en el cumplimiento de objetivos que
hagan posible el progreso social y económico (artículo 40.1). Todo ello, unido a la atención que
presta a determinados grupos de población, como la juventud (artículo 48), las personas con
discapacidad física, sensorial y psíquica (artículo 49), las personas mayores (artículo 50), la familia, los
hijos y las hijas (artículo 39.1,2 y 4), configurando así el soporte necesario para la realización de la
integración y la cohesión social.

Los servicios sociales son aquéllos mediante los cuales la Administración lleva a efecto estos
mandatos constitucionales.

En Andalucía se aprobaron sucesivamente la Ley 4/1997, de 9 de julio, de prevención y asistencia en


materia de drogas; la Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y la atención al menor; la Ley
1/1999, de 31 de marzo, de atención a las personas con discapacidad de Andalucía; la Ley 6/1999, de
7 de julio, de atención y protección a las personas mayores, y otras normas más recientes, como son
la Ley 5/2002, de 16 de diciembre, de Parejas de Hecho; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la
promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se
modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra
la violencia de género.; la Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la mediación familiar en la
Comunidad Autónoma de Andalucía y la Ley 11/2011, de 5 de diciembre, por la que se regula el uso

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas,
con discapacidad auditiva y con sordoceguera en Andalucía. Todas juntas han configurado un
panorama regulador de los derechos de personas y grupos en Andalucía, en relación con las políticas
sociales, atendiendo a sus necesidades y especificidades.

En este sentido, Ley 9/2016 de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía establece como
objetivo principal promover y garantizar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el
derecho universal de todas las personas a las prestaciones y servicios del Sistema Público de Servicios
Sociales, en condiciones de igualdad, con el fin de alcanzar su pleno desarrollo individual y social.

Dicha Ley se hace eco de la sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de marzo de 2016 que estimó
parcialmente el recurso de inconstitucionalidad formulado por la Asamblea de Extremadura contra la
Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. El
Tribunal Constitucional determina con esta sentencia que los servicios de asistencia social y atención
primaria a la salud son competencias de las Comunidades Autónomas. Por ello, el Estado solo podrá
atribuir competencias locales o prohibir que estas se desarrollen en el nivel local cuando tengan la
competencia en la materia o sector de que se trate. En materias de competencia autonómica, solo
las Comunidades Autónomas pueden atribuir competencias locales o prohibir que el nivel local las
desarrolle.

En el artículo 51 de la Ley 9/2016, se establece en sus apartados 1, 6, 7 y 8 que:

1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 92 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, son
competencias propias de las entidades locales de Andalucía en materia de servicios sociales las
competencias generales establecidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, las que se determinan como competencias propias en la Ley 5/2010, de 11 de junio,
de Autonomía Local de Andalucía, y aquellas que así estén definidas por la normativa sectorial, y
específicamente las siguientes: a) Estudiar y detectar las necesidades sociales en su ámbito
territorial. b) Planificar, en el marco del Plan Estratégico de Servicios Sociales y del Mapa de Servicios
Sociales de Andalucía, los servicios sociales comunitarios en su ámbito territorial. c) Promover el
establecimiento de centros y servicios que constituyen el equipamiento propio de los servicios
sociales comunitarios y, en su caso, de los servicios sociales especializados. d) Proporcionar la
dotación de espacios y centros y el personal suficiente y adecuado para las prestaciones de los
servicios sociales comunitarios, de acuerdo a los criterios que establezca el Mapa de Servicios
Sociales. e) Gestionar las prestaciones del catálogo correspondientes a los servicios sociales
comunitarios. f) Fomentar la participación ciudadana en la prevención y resolución de los problemas
sociales detectados en su territorio. g) Elaborar planes de actuación local en materia de servicios
sociales, de acuerdo con la planificación estratégica de la Consejería competente en materia de
servicios sociales. h) Aportar la participación financiera que les corresponda en el mantenimiento
de los servicios sociales comunitarios. i) Colaborar en las funciones de inspección y control de la
calidad, de acuerdo a la legislación autonómica. j) Realizar programas de sensibilización social, de
participación ciudadana, promoción del asociacionismo, del voluntariado y de otras formas de ayuda
mutua. k) Coordinar las actuaciones de las entidades con o sin ánimo de lucro que desarrollen
servicios sociales en el municipio. l) Coordinar la política municipal de servicios sociales con la
desarrollada por otros sistemas de protección social. m) Detectar precozmente las situaciones de
riesgo social individuales y comunitarias. n) Cualquier otra que le sea atribuida de acuerdo con la
legislación vigente.

6. Las diputaciones provinciales gestionarán los servicios sociales comunitarios de los municipios
conforme a lo dispuesto en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7. Las diputaciones provinciales podrán gestionar servicios sociales comunitarios que atiendan a
varios municipios de acuerdo con la normativa de régimen local y mediante las fórmulas legalmente
previstas para ello.

8. Del mismo modo, las diputaciones provinciales podrán gestionar, conforme a la planificación y
demás facultades de coordinación de la Administración de la Junta de Andalucía, centros y
establecimientos de servicios sociales especializados de ámbito provincial y supramunicipal de su
titularidad sin perjuicio de lo previsto en la legislación estatal.

Asimismo, el artículo 36.1.d) de la LBRL atribuye a la Diputación Provincial la competencia de


cooperación en el fomento del desarrollo económico y social de acuerdo con las competencias de las
demás Administraciones Públicas en este ámbito.

En materia de igualdad la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de


mujeres y hombres, constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad de trato, incorpora
sustanciales modificaciones legislativas para avanzar en la igualdad real de mujeres y hombres y en el
ejercicio pleno de los derechos e implementa medidas transversales que inciden en todos los
órdenes de la vida política, jurídica y social, a fin de erradicar las discriminaciones contra las mujeres.

La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en su artículo 25 configura
el ámbito competencial propio del municipio, incluyendo en su apartado 1. o) las actuaciones en la
promoción de la igualdad entre hombres y mujeres así como contra la violencia de género.

Por su parte la Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de


noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, en su artículo 7.3 establece
que "las entidades locales de Andalucía aprobarán sus propios planes de igualdad, en el marco
definido por el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Andalucía, y adoptarán las
medidas y el presupuesto necesario para garantizar su cumplimiento. Asimismo, se promoverá la
existencia de un servicio especializado de igualdad de género en el ámbito municipal, considerando
como tales los centros municipales de información a la mujer."

El Artículo 43 de la citada norma señala que:

"1. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en el desarrollo y


aplicación de las políticas sociales. En este sentido, se establecerán medidas o programas específicos
para las mujeres mayores, las mujeres con discapacidad, las mujeres inmigrantes, las mujeres con
hijos e hijas a cargo, mujeres al frente de familias monoparentales, mujeres con problemas de
adicciones y mujeres en riesgo de exclusión social o con especial vulnerabilidad. También se
incorporarán medidas o programas para aquellas mujeres que sean o hayan sido cuidadoras de
personas en situación de dependencia.
2. Igualmente promoverán las acciones necesarias para eliminar la discriminación por razones de
orientación sexual y de identidad de género en los términos establecidos por la Ley 2/2014, de 8 de
julio, integral para la no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los
derechos de las personas transexuales de Andalucía, y la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para
garantizar los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus
familiares en Andalucía.
3. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en los planes o programas
de lucha contra la pobreza y la exclusión social, incorporando medidas que incidan en las causas de la
feminización de la pobreza, con especial incidencia en familias monoparentales y en víctimas de
violencia de género.(...)"

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

1.2. marco conceptual

El Estado Social y de Derecho impone el mandato legal de garantizar los derechos básicos de toda la
población.

La integración y la cohesión social están vinculadas a la premisa de que todas las personas deben
tener cubiertas cada una de estas necesidades/reconocimiento de derechos sociales.

Desde el Eje Estratégico de Desarrollo Social se centraran las actuaciones que la Corporación
Provincial desarrolle para garantizar el Equilibrio Social en la provincia de Sevilla, evitando las
disfunciones y desequilibrios entre los distintos municipios, compensando las desigualdades
derivadas de las circunstancias geográficas, económicas, sociales y poblacionales. La realidad
provincial de Sevilla exige que la ciudadanía de la provincia alcance un nivel de prestación de
servicios públicos y de acceso al estado del bienestar similar en el conjunto de la provincia, sin que
ningún habitante se sienta discriminado por su lugar de residencia.

La coordinación interinstitucional con el apoyo económico y el asesoramiento técnico desde los


servicios públicos resulta una exigencia imprescindible para la consolidación en los municipios de un
modelo social que garantice las prestaciones y servicios sociales a todos los ciudadanos de la
provincia de Sevilla.

El Área de Cohesión Social e Igualdad, como en años anteriores, continúa asumiendo el compromiso
de desarrollar y ejecutar un Plan, que contribuya al bienestar social e igualdad de oportunidades
desde la perspectiva competencial municipal y provincial.

Ante una realidad social, comunitaria, familiar y personal caracterizada por el cambio, una política
social inclusiva y una acción social en red deben caracterizarse por la flexibilidad, la creatividad y la
capacidad para adecuarse a los códigos y a los tiempos de personas y colectivos que tienen diversos
niveles de accesibilidad, de vinculación a los diferentes sistemas de protección y de compresión de
sus derechos.

La apuesta por la inclusión y la cohesión social implica el acercamiento de los recursos a la


ciudadanía, especialmente a los colectivos en situación de vulnerabilidad o de exclusión, los más
refractarios a las redes de protección.

El reconocimiento a la diversidad y pluralidad, ha dado lugar a una diversificación mayor de la


ciudadanía, cuya convivencia y cohesión tiene que garantizarse a través del reconocimiento de la
dignidad de la persona, los derechos fundamentales y el libre desarrollo de la personalidad,
fundamentos del orden público y la paz social.

El derecho a la igualdad y la no discriminación no puede ser abordado sólo por razón de sexo o
como una cuestión de minorías a las que se debe reconocer y proteger sin sucumbir ante prejuicios
ni estereotipos, mediante planes o actuaciones específicas que faciliten, a través de medidas
concretas, reducir los obstáculos que dificultan la interacción e integración en el contexto social más
amplio de determinados grupos sociales.

Es necesario promover el desarrollo de actitudes de corresponsabilidad social que faciliten y


garanticen progresivamente un mayor cumplimiento de las normas que regulan el acceso de la
población en su conjunto, en igualdad de condiciones, a determinadas prestaciones, bienes y/o
servicios.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

El acompañamiento social es una herramienta esencial para afrontar problemas y fragilidades


derivados de las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social ya existentes, así como una medida
de prevención para evitar la cronificación de los procesos de exclusión. Es importante garantizar ese
acompañamiento social a las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad
mediante unos servicios sociales y de igualdad públicos, articulados sobre la base de la colaboración
y coordinación entre Administraciones, con el fin de que sean los más eficientes y eficaces en su
acción.

La integración transversal del principio de igualdad de género está presente en todo el proceso y
desarrollo del Plan de Cohesión Social e Igualdad.

El Área de Cohesión Social e Igualdad asume el reto de elaborar, desarrollar y ejecutar un Plan para el
período 2020-2023, que además contempla la progresiva implantación de nuevas formas de
organización, más rigurosas y tecnológicamente más avanzadas, en desarrollo de la Ley Andaluza de
Servicios Sociales, y centradas en el establecimiento de modelos de gestión y sistemas de
información que incrementen la transparencia, la eficacia y la eficiencia.

El Plan nace como un Plan abierto a las nuevas necesidades, exigencias y oportunidades que se
plantean, y con la aspiración de ser un instrumento que refleje y ayude a instaurar políticas que
tengan en cuenta la gobernanza y que desde un enfoque ascendente, satisfagan las expectativas y
necesidades de la sociedad en cada uno de los municipios.

Este Plan contempla, como no podría ser de otra forma, la Estrategia de Inclusión Activa de la
Comisión Europea. El planteamiento de inclusión activa implica la superación de estrategias sólo
enfocadas hacia aspectos parciales de la problemática de la exclusión y la pobreza, tales como las
dirigidas de manera exclusiva hacia el mercado de trabajo, o las basadas sólo en políticas
asistenciales. Se trata de articular políticas que combinen la inserción por la vía laboral con el apoyo a
colectivos más desfavorecidos a través del mantenimiento de niveles de protección social que
permitan desarrollar una vida digna y una mayor cohesión social y económica:

 Impulsando la inclusión socio-laboral a través del empleo de las personas más vulnerables
teniendo en cuenta a las familias con hijos menores de edad en situación de riesgo o de
exclusión para paliar la transmisión generacional.

 Estableciendo una coordinación eficaz entre las distintas administraciones y servicios, con
especial énfasis entre los servicios de empleo y servicios sociales comunitarios, al ser los más
cercanos a las personas vulnerables.
 Procurando un sistema de prestaciones que permitan apoyar económicamente a aquellas
personas en situación de vulnerabilidad puntual o crónica, contribuyendo con especial énfasis a
reducir la pobreza infantil.

 Promoviendo programas de atención integral a las familias y a los/as menores en situación de


exclusión social, conjugando, de manera flexible y eficaz, la atención específica a las familias por
parte de los servicios sociales y la intensificación de las actuaciones ante los grupos más
vulnerables.

 Impulsando programas de urgencia social destinados a cubrir necesidades básicas de las


personas en situación de pobreza y vulnerabilidad social o en situación de emergencia ante un
hecho o circunstancia inesperada.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 Llevando a cabo acciones de comunicación y sensibilización dirigidas a la población general para


eliminar prejuicios y estereotipos que afectan directamente a los grupos vulnerables, y en
especial a la comunidad gitana e inmigrantes, a fin de conseguir una inclusión real y plena.

 Prestando atención y cuidado a personas en situación de dependencia mediante servicios que


faciliten su permanencia en el domicilio y en su entorno social y familiar, todo el tiempo que
desee y sea posible.

 Desarrollando servicios y programas de promoción de la autonomía personal y prevención de la


dependencia, que ayuden a mantener la capacidad de controlar, afrontar y tomar decisiones
acerca de cómo vivir de acuerdo con las normas y preferencias propias, facilitando la ejecución
de las actividades básicas de la vida diaria y la consecución de una mejor calidad de vida y de
autonomía, en un marco de igualdad de oportunidades en el que se tienen en cuenta los
aspectos transversales de género e intergeneracionalidad.

Este Plan Provincial refuerza y ejecuta la Ley Andaluza de Servicios Sociales, en la medida que adapta
tanto su estructura territorial, como el conjunto de actuaciones desarrolladas en el mismo, a la
regulación realizada por la Junta de Andalucía.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2. líneas estratégicas

 Incrementar la eficacia del gasto social aplicando y coordinando en el territorio políticas


sociales con financiación del Estado, de la Comunidad Autónoma y de las Entidades Locales.

 Reforzar los recursos destinados a Servicios Sociales y a Dependencia.

 Homogeneizar y normalizar los programas en todas las Zonas Básicas de Servicios Sociales.

 Adaptar los programas y servicios a las demandas actuales y reales, potenciando la agilidad
en la detección y las respuestas.

 Estructurar la coordinación en el territorio de los Servicios Sociales y de Igualdad de Género,


consolidando la complementariedad, la sinergia y el trabajo en red con el resto de
instituciones.

 Integrar el principio de igualdad en referencia a género y edad en todas las actuaciones de


desarrollo comunitario.

 Contribuir al bienestar social, a la igualdad de oportunidades mediante colaboración con los


Ayuntamientos en la implantación y desarrollo de políticas sociales inclusivas, que
reconozcan la diversidad y pluralidad como valor.

 Desarrollar estrategias de intervención dirigidas a colectivos de alto riesgo de exclusión


social.

 Promover el desarrollo de actitudes de corresponsabilidad social, que refuercen los valores


de ciudadanía para la convivencia.

 Garantizar la sostenibilidad y cohesión social apoyando a las familias y detectando e


interviniendo precozmente con medidas de protección social y económica en las situaciones
de especial dificultad.

 Continuar con los procesos de innovación y uso de las nuevas tecnologías para la
administración electrónica, agilizando y favoreciendo la coordinación y transparencia
mediante el desarrollo de sistemas unificados de información.

 Avanzar en el proceso de gestión del conocimiento, impulsando la formación continua y la


calidad.

19
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. finalidades y objetivos

La principal finalidad del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad es la de servir de instrumento
para garantizar los principios de solidaridad, igualdad y equilibrio intermunicipal, asegurando la
prestación integral y adecuada en el territorio del conjunto de servicios, recursos y prestaciones
orientadas a garantizar el derecho de todas las personas a la protección social, en los términos
recogidos en las leyes, así como participar en la coordinación de la Administración Local con la del
Estado y con la Comunidad Autónoma, en desarrollo de la Ley 9/2016, de Servicios Sociales de
Andalucía.

Objetivos generales

 Mantener y consolidar los derechos sociales y el estado del bienestar

 Garantizar el ejercicio de las competencias municipales en materia de Servicios Sociales

 Garantizar la universalización y facilitar el acceso a los derechos sociales de las personas


dependientes y sus familias en municipios menores de 20.000 habitantes

 Desarrollar políticas sociales para prevenir y corregir desequilibrios territoriales, potenciando


la coordinación e incidiendo en la complementariedad de las acciones que integran la oferta
de manera que la solidaridad intermunicipal sea un valor en la provincia de Sevilla

Objetivos específicos

 Consolidar la Red de Servicios Sociales Comunitarios, para garantizar el cumplimiento de la


Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, mediante la metodología
de trabajo en red en el ámbito comunitario y con la iniciativa social.

 Garantizar, en los municipios que componen el ámbito de actuación del Plan, el acceso al
conjunto de prestaciones y servicios contemplados en el Catálogo de Prestaciones del
Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.

 Cooperar con los municipios y la Administración Autonómica en la aplicación de las


prestaciones derivadas de la Ley de Promoción de Autonomía Personal y Atención a la
Dependencia.

 Impulsar las políticas vinculadas con la Igualdad de Género en los municipios, propiciando la
progresiva implantación de planes de igualdad.

 Adecuar los servicios a las diferentes demandas sociales de cada municipio, fomentando la
descentralización y atendiendo las peculiaridades locales.

 Adaptar la prestación de los Servicios Sociales Especializados de titularidad de la Diputación


de Sevilla al régimen competencial que establece la normativa.

 Propiciar la gestión de la calidad de los servicios y prestaciones propias y apoyar en ese


sentido a los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes

20
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. ámbito de aplicación, estructura y dotación territorial

4.1. ámbito de aplicación

El ámbito de aplicación del Plan, en sus diferentes programas, comprende la provincia de Sevilla. A
estos efectos, se distingue entre municipios con población superior a 20.000 habitantes y municipios
con población inferior.

El ámbito competencial de la Diputación son los municipios de menos de 20.000 habitantes, que son
un total de 89 Municipios y 1 Entidad Local Autónoma.

En cuanto a los municipios de más de 20.000 habitantes podrán acceder a los recursos y servicios
generales que el Área de Cohesión Social e Igualdad pone a disposición de toda la provincia así como
a los equipamientos y recursos de carácter especializado con la que ésta cuenta. También participan
en el Programa de Urgencia Social Municipal y en aquellos programas europeos en los que participe
la Diputación de Sevilla.

4.2. estructura y dotación territorial

El nuevo Mapa de Servicios Sociales de Andalucía, aprobado por la Orden de 5 de abril de 2019 de la
Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, es el instrumento a través del cual se lleva a
cabo la ordenación territorial del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía, configurándose
como las unidades territoriales de referencia: las Zonas Básicas de Servicios Sociales y las Áreas de
Servicios Sociales.

En este Mapa se estructuran 4 Áreas de Servicios Sociales conformadas por las Zonas Básicas de
Servicios Sociales (ZBSS). En la ZBSS se estructuran las prestaciones y recursos de los servicios
sociales comunitarios y de aquellos otros recursos que, por su complejidad y necesidad, requieren
una mayor cercanía al lugar de residencia de las personas que los precisan.

Tomando como base el nuevo Mapa de Servicios Sociales, en este Plan se ha adecuado la anterior
estructura territorial de cooperación y asistencia técnica a la Red Básica de Servicios Sociales y de
Igualdad de Género, configurada en Planes anteriores, adaptándose a las nuevas Áreas de Servicios
Sociales. Para cada una de las 4 Áreas se configurará una Oficina Territorial de Bienestar Social,
posibilitando una mayor cercanía a las realidades y necesidades sociales de los distintos
ayuntamientos, así como el desarrollo de las competencias de la Diputación en materia de Servicios
Sociales desde una perspectiva descentralizadora e integradora. Cada Oficina Territorial contará con
responsable técnico como Coordinador/a de la misma, cuya misión es la de asegurar el desarrollo del
Plan para la Cohesión Social e Igualdad en su territorio, permitiendo la adecuada adaptación a las
necesidades específicas, asegurando la coordinación entre los niveles comunitarios y especializados,
y promoviendo la coordinación interinstitucional.

Las Oficinas Territoriales de Bienestar Social están conformadas por varias ZBSS estructurándose
conforme al Mapa de Servicios Sociales en las 4 Áreas de Servicios Sociales tal y como figura en las
siguientes tablas:

21
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA ESTE

ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
ESTEPA 12.503
MARINALEDA 2.626
RODA DE ANDALUCÍA (LA) 4.243
LORA DE ESTEPA 860
CASARICHE 5.530
ZBSS ESTEPA 47.781
GILENA 3.790
HERRERA 6.485
BADOLATOSA 3.094
PEDRERA 5.205
RUBIO (EL) 3.445
FUENTES DE ANDALUCÍA 7.139
SEVILLA ESTE ZBSS FUENTES DE ANDALUCÍA CAÑADA ROSAL 3.307 15.018
(Código Área LUISIANA (LA) 4.572
SESTE41) MARCHENA 19.580
ZBSS MARCHENA 26.504
PARADAS 6.924
OSUNA 17.622
PUEBLA DE CAZALLA (LA) 11.033
ZBSS OSUNA 34.515
AGUADULCE 2.026
LANTEJUELA (LA) 3.834
CORRALES (LOS) 3.958
ZBSS LOS CORRALES MARTÍN DE LA JARA 2.720 10.979
SAUCEJO (EL) 4.301
PRUNA 2.658
ZBSS PRUNA ALGÁMITAS 1.248 5.061
VILLANUEVA DE SAN JUAN 1.155
139.858

AREA SERVICIOS SOCIALES SEVILLA ESTE


Tramos habitantes Nº Municipios
Hasta 1000 hab. 1
1000 - 2500 hab. 3
2500 - 5000 hab. 12
5000 - 7500 hab. 5
7500 - 10000 hab. 0
10000 -12500 hab. 1
12500 - 15000 hab. 1
+ 15000 hab. 2
25

22
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL ALJARAFE

ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS

17.350
ZBSS CASTILLEJA DE LA CUESTA CASTILLEJA DE LA CUESTA 17.350
SANTIPONCE 8.442
GINES 13.471
ZBSS CORNISA DEL ALJARAFE 32.542
VALENCINA DE LA CONCEPCIÓN 7.803
CASTILLEJA DE GUZMÁN 2.826
GELVES 10.054
ZBSS GELVES ALMENSILLA 6.008 24.614
PALOMARES DEL RÍO 8.552
OLIVARES 9.390
VILLANUEVA DEL ARISCAL 6.571
ZBSS OLIVARES 24.631
ALBAIDA DEL ALJARAFE 3.193
ALJARAFE SALTERAS 5.477
(Código Área: PILAS 13.949
ALJAR41) AZNALCÁZAR 4.495
HUEVAR 2.944
ZBSS PILAS 28.991
VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA 4.478
CARRIÓN DE LOS CÉSPEDES 2.500
CASTILLEJA DEL CAMPO 625
PUEBLA DEL RÍO (LA) 11.879
ZBSS PUEBLA DEL RÍO 17.736
ISLA MAYOR 5.857
SANLÚCAR LA MAYOR 13.683
UMBRETE 8.768
BENACAZÓN 7.177
ZBSS SANLÚCAR LA MAYOR 62.050
BOLLULLOS DE LA MITACIÓN 10.647
AZNALCÓLLAR 6.092
ESPARTINAS 15.683
207.914

AREA DE SERVICIOS SOCIALES ALJARAFE


Tramos habitantes Nº Municipios
Hasta 1000 hab. 1
1000 - 2500 hab. 1
2500 - 5000 hab. 5
5000 - 7500 hab. 6
7500 - 10000 hab. 5
10000 -12500 hab. 3
12500 - 15000 hab. 3
+ 15000 hab. 2
26

23
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA NORTE

ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
RONQUILLO (EL) 1.360
ALMADÉN DE LA PLATA 1.379
REAL DE LA JARA (EL) 1.507
ZBSS EL RONQUILLO 6.756
GARROBO (EL) 789
MADROÑO (EL) 282
CASTILLO DE LAS GUARDAS (EL) 1.439
PEÑAFLOR 3.669
ZBSS PEÑAFLOR PUEBLA DE LOS INFANTES (LA) 3.013 11.963
CAMPANA (LA) 5.281
ZBSS LORA DEL RÍO LORA DEL RÍO 18.861 18.861
GUILLENA 12.650
GERENA 7.541
ZBSS GUILLENA 31.619
BURGUILLOS 6.618
CASTILBLANCO DE LOS ARROYOS 4.810
SEVILLA NORTE 16.301
ZBSS LA ALGABA ALGABA (LA) 16.301
(Código Área:
SENOR41) ZBSS EL VISO DEL ALCOR VISO DEL ALCOR (EL) 19.191 19.191
BRENES 12.608
ZBSS BRENES ALCALÁ DEL RÍO 11.927 32.332
VILLAVERDE DEL RÍO 7.797
CANTILLANA 10.661
TOCINA 9.578
ZBSS CANTILLANA 28.486
ALCOLEA DEL RÍO 3.387
VILLANUEVA DEL RÍO Y MINAS 4.860
CAZALLA DE LA SIERRA 4.789
ZBSS CAZALLA DE LA SIERRA GUADALCANAL 2.646 9.472
PEDROSO (EL) 2.037
CONSTANTINA 5.954
ALANÍS 1.746
ZBSSCONSTANTINA 9.880
NAVAS DE LA CONCEPCIÓN (LAS) 1.581
SAN NICOLÁS DEL PUERTO 599
184.861

AREA DE SERVICIOS SOCIALES SEVILLA NORTE


Tramos habitantes Nº Municipios
Hasta 1000 hab. 3
1000 - 2500 hab. 7
2500 - 5000 hab. 7
5000 - 7500 hab. 3
7500 - 10000 hab. 3
10000 -12500 hab. 2
12500 - 15000 hab. 2
+ 15000 hab. 3
30

24
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA SUR

ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
CABEZAS DE SAN JUAN (LAS) 16.379
28.948
ZBSS LAS CABEZAS DE SAN EL CUERVO 8.628
JUAN EL PALMAR DE TROYA 2.395
SEVILLA SUR ELA MARISMILLAS 1.546
(Código Área: MONTELLANO 7.081
SESUR41) CORONIL (EL) 4.807
ZBSS MONTELLANO 16.638
MOLARES (LOS) 3.460
CORIPE 1.290
ZBSS ARAHAL ARAHAL (EL) 19.565 19.565
65.151

AREA DE SERVICIOS SOCIALES SEVILLA SUR


Tramos habitantes Nº Municipios
Hasta 1000 hab. 0
1000 - 2500 hab. 3
2500 - 5000 hab. 2
5000 - 7500 hab. 1
7500 - 10000 hab. 1
10000 -12500 hab. 0
12500 - 15000 hab. 0
+ 15000 hab. 2
9

DOTACIÓN DE LOS EQUIPOS PROFESIONALES DE LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

La Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía, establece en su artículo 29 apartado 3: “Cada


centro de servicios sociales comunitarios estará compuesto, como mínimo, por un equipo básico de
servicios sociales comunitarios”.

Asimismo, recoge en su artículo 30: “Equipos profesionales de servicios sociales comunitarios.

1. Cada centro de servicios sociales comunitarios estará dotado de un equipo interdisciplinar de


profesionales empleados públicos. Dicho equipo estará dotado con personal técnico y personal
administrativo.
2. La dirección será ejercida por una persona empleada pública con titulación universitaria de grado,
licenciatura o diplomatura en las disciplinas o áreas de conocimiento de trabajo social, educación
social o psicología. Los equipos profesionales estarán constituidos por trabajadores sociales,
educadores sociales, psicólogos y cualquier otro personal técnico titulado que sea necesario para el
normal desarrollo de las funciones, servicios y prestaciones propias de este nivel.
3. El tamaño y composición de los equipos profesionales de los servicios sociales comunitarios se
ajustará a las necesidades de atención de la población de referencia en el territorio, y serán acordes a

25
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

una ratio mínima que estará compuesta, al menos, por un trabajador o trabajadora social, un
educador o educadora social y un psicólogo o psicóloga.
4. Los equipos profesionales de los servicios sociales comunitarios articularán mecanismos de
coordinación eficaces con los equipos profesionales de los servicios sociales especializados y de otros
sectores con capacidad para influir en la calidad de vida y el bienestar social de la población de
referencia, especialmente con profesionales de atención primaria de salud, educación, vivienda,
justicia y empleo, de acuerdo a los protocolos que se determinen.”

Desde la Diputación de Sevilla, atendiendo a indicadores de dispersión geográfica en las Zonas


Básicas de Servicios Sociales, población dependiente, número de personas usuarias y demandas
registradas en el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS – Ministerio-Junta
de Andalucía), número de expedientes de Renta Mínima de Inserción (según datos del Sistema
Informativo de Gestión SIRMI – Junta de Andalucía) y ratio poblacional por profesional de referencia
(Trabajador/a Social), se establecen unas dotaciones por municipio y Zona Básica de Servicios
Sociales que, en materia de Servicios Sociales Comunitarios garantiza la dotación de, al menos un
Trabajador/a Social por municipio (UTS por municipio), intentando no superar la ratio de 5.000
habitantes por profesional, Servicios de Educador/a y Psicólogo/a en todos los municipios, así como
personal administrativo. En las Zonas Básicas de Servicios Sociales con mayor índice de población de
étnia gitana se cuenta con un Dinamizador Social (2 en total) compartido por varios municipios.

Respecto al personal de igualdad, el criterio es dotar a los municipios que no están atendidos por los
Centros de Información a la Mujer de la Junta de Andalucía.

26
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

RESUMEN PERSONAL COFINANCIADO 2020

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA ESTE

PERSONAL SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS IGUALDAD

ZONA BÁSICA DE Personal


MUNICIPIOS T.S. PS GS ED AD CO Ag As
SERVICIOS SOCIALES Indef/Fijo

CONSORCIO 4 2 6
ESTEPA 2 1 1 3
MARINALEDA 1 0,5
RODA DE ANDALUCÍA (LA) 1 1 1 3 1 0,5 0,5
LORA DE ESTEPA 1 1 0,5 0,5
ZBSS ESTEPA CASARICHE 1 1 1 0,5 0,5
GILENA 1 1 1 0,5
HERRERA 1 1 1 1 0,5
BADOLATOSA 1 1 0,5 0,5
PEDRERA 1,5 1 1 0,5 1
RUBIO (EL) 1 1 1 1 0,5 0,5
MANCOMUNIDAD 3 1 1 2 1 8
ZBSS FUENTES DE FUENTES DE ANDALUCÍA 0,5 0,5
ANDALUCÍA CAÑADA ROSAL 1
LUISIANA (LA) 1 1
MARCHENA 3 1 1 1,5 1
ZBSS MARCHENA
PARADAS 1,5 0,5 1 1 3 1 1
OSUNA 3 2 1 1 6 1
PUEBLA DE CAZALLA (LA) 2 1 1 1 2 1
ZBSS OSUNA
AGUADULCE 1 0,5 1 1 2
LANTEJUELA 1 1 1 3 0,5 0,5
CORRALES (LOS) 1
MARTÍN DE LA JARA 1 1
ZBSS LOS CORRALES
SAUCEJO (EL) 1 1 0,5 2
MANCOMUNIDAD SIERRA SUR 2 1 1 1
PRUNA 1
ALGÁMITAS 0,5
ZBSS PRUNA
VILLANUEVA DE SAN JUAN 0,5 0,5
MANCOMUNIDAD "EL PEÑÓN" 1 1 1 1

TOTAL TRABAJADORES AREA 1/2 1/3


SEVILLA ESTE J.C. J. J. TOTAL
T.S. Trabajador/a Social 29 5 34
PS Psicólogo/a 11 2 13
GS Graduado/a Social 5 5
ED Educador/a 19 19 Personal Indefinido/Fijo 42,5
AD Admtvo. 19 6 25 CO Coordinación 4
Total SS SS CC 83 13 96

Ag Agente Igualdad 2 8 10
As Asesor/a Igualdad 2 5 7
TOTAL IGUALDAD 4 13 17

27
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DOTACIÓN DE PROFESIONALES CONVENIOS MUNICIPALES PLAN COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020


RESUMEN PERSONAL COFINANCIADO 2020

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL ALJARAFE

PERSONAL SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS IGUALDAD

ZONA BÁSICA DE Personal


MUNICIPIOS T.S. PS GS ED AD CO Ag As
SERVICIOS SOCIALES Indef/Fijo

ZBSS CASTILLEJA DE
LA CUESTA CASTILLEJA DE LA CUESTA 3 1 1 1 2 1
SANTIPONCE 1,5 1 1 1 2,5 1 1 1
ZBSS CORNISA DEL GINES 2 1 1 1 5
ALJARAFE VALENCINA DE LA CONCEPCIÓN 1 1 1 1 4
CASTILLEJA DE GUZMÁN 1 0,5 0,5 1 0,5
GELVES 2 1 1 1
ZBSS GELVES ALMENSILLA 1,5 0,5 1 1 3,5 1 1
PALOMARES DEL RÍO 1 0,5 1 1 3 1
OLIVARES 2 2 1 5 1 1 0,5
VILLANUEVA DEL ARISCAL 1,5 1 1 1 4,5 1 0,5
ZBSS OLIVARES
ALBAIDA DEL ALJARAFE 1 0,5 1 0,5 2,5 0,5 0,5
SALTERAS 1,5 1 1 1 1
PILAS 2,5 1 1 1 2 1
AZNALCÁZAR 1,5 1 1 1 3 1
HUEVAR 1,5 0,5 0,5 0,5 3 0,5
ZBSS PILAS VILLAMANRIQUE DE LA
CONDESA
1,5 1 1 1 2,5 0,5 1
CARRIÓN DE LOS CÉSPEDES 1 0,5 0,5 1,5 1 0,5
CASTILLEJA DEL CAMPO 1 0,5 0,5 0,5 0,5
ZBSS PUEBLA DEL PUEBLA DEL RÍO (LA) 2 1 1 1 3
RÍO ISLA MAYOR 1,5 1 1 1 1 1
SANLÚCAR LA MAYOR 2 0,5 1 1 1 5,5 1 1
UMBRETE 2 1 1 2 1 0,5 0,5
ZBSS SANLÚCAR LA BENACAZÓN 2 0,5 1 1 1
MAYOR BOLLULLOS DE LA MITACIÓN 2 0,5 1 1 4,5 1 1
AZNALCÓLLAR 1,5 0,5 1 1 0,5 0,5 0,5
ESPARTINAS 2 1 1 4 1 0,5 0,5

TOTAL TRABAJADORES 1/2 1/3


ÁREA ALJARAFE J.C. J. J. TOTAL
T.S. Trabajador/a Social 38 10 48
PS Psicólogo/a 13 10 23
GS Graduado/a Social 1 1
Personal
ED
Educador/a 22 4 26 Indefinido/Fijo 66,5
AD Admtvo. 22 3 25 CO Coordinación 9
Total SS SS CC 96 27 123

Ag Agente Igualdad 7 7 14
As Asesor/a Igualdad 5 9 14
TOTAL IGUALDAD 12 16 28

28
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DOTACIÓN DE PROFESIONALES CONVENIOS MUNICIPALES PLAN COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020


RESUMEN PERSONAL COFINANCIADO 2020

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA NORTE

PERSONAL SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS IGUALDAD

ZONA BÁSICA DE Personal


MUNICIPIOS T.S. PS GS ED AD CO Ag As
SERVICIOS SOCIALES Indef/Fijo

RONQUILLO (EL) 1 1 1 1 1 1
ALMADÉN DE LA PLATA 1 0,5 0,5 1 0,5
REAL DE LA JARA (EL) 1 0,5 1 0,5 3
ZBSS EL RONQUILLO
GARROBO (EL) 1 0,5
MADROÑO (EL) 1 1 1 1
CASTILLO DE LAS GUARDAS (EL) 1 1 0,5 1
PEÑAFLOR 1 1 1 1 4 1
ZBSS PEÑAFLOR PUEBLA DE LOS INFANTES (LA) 1 1 1 2 1
CAMPANA (LA) 1,5 1 1 3 1
ZBSS LORA DEL RÍO LORA DEL RÍO 4 1 1 1,5 1 5 1
GUILLENA 3 1 1 1 3 1 0,5
GERENA 1 1 1 1
ZBSS GUILLENA
BURGUILLOS 1,5 0,5 0,5 1 3
CASTILBLANCO ARROYOS 1 1 1 1 4 1
ZBSS LA ALGABA ALGABA (LA) 3 1 1 1 5
ZBSS VISO ALCOR VISO DEL ALCOR (EL) 3 1 1 1,5 3
BRENES 2,5 0,5 1 1 1 1
ZBSS BRENES ALCALÁ DEL RÍO 2 1 1 3 0,5 0,5
VILLAVERDE DEL RÍO 2 0,5 0,33 0,5 1 4,5 1 1 0,5
CANTILLANA 2 0,5 1 1 4,5
TOCINA 2 1 1 1 1 1 1 0,5
ZBSS CANTILLANA
ALCOLEA DEL RÍO 1 1 1 3
VILLANUEVA DEL RÍO Y MINAS 1 1 1 3
CAZALLA DE LA SIERRA 1,5 1 1 1 4 1
ZBSS CAZALLA DE LA
GUADALCANAL 1 1 1 1 3
SIERRA
PEDROSO (EL) 1 1 1
CONSTANTINA 2 1 1 1 4
ALANÍS 1 1 1 2
ZBSS CONSTANTINA
NAVAS CONCEPCIÓN (LAS) 1 1 1 1 2
SAN NICOLÁS DEL PUERTO 1 1 0,5

TOTAL TRABAJADORES 1/2 1/3


ÁREA SEVILLA NORTE J.C. J. J. TOTAL
T.S. Trabajador/a Social 44 4 48
PS Psicólogo/a 10 6 16
GS Graduado/a Social 6 1 1 8
Personal
Educador/a 21 3 24
ED Indefinido/Fijo 74,5
AD Admtvo. 25 5 30 CO Coordinación 10
Total SS SS CC 106 19 1 126

Ag Agente Igualdad 5 1 6
As Asesor/a Igualdad 2 4 6
TOTAL IGUALDAD 7 5 12 Observaciones: Alcolea Río, 1 Mediador PDG Supramunicipal

29
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DOTACIÓN DE PROFESIONALES CONVENIOS MUNICIPALES PLAN COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020


RESUMEN PERSONAL COFINANCIADO 2020

OFICINA TERRITORIAL DE BIENESTAR SOCIAL SEVILLA SUR

PERSONAL SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS IGUALDAD


ZONA BÁSICA DE
Personal
SERVICIOS MUNICIPIOS T.S. PS GS ED AD CO Ag As
Indef/Fijo
SOCIALES
CABEZAS DE SAN JUAN (LAS) 2,5 1 1 1 3
ZBSS LAS CABEZAS CUERVO (EL) 2 1 1 1 1
DE SAN JUAN PALMAR DE TROYA 1 1 0,5 2,5 1 1
ELA MARISMILLAS 1 1
MONTELLANO 1,5 1 1 1 3 1
CORONIL (EL) 1 1 1 1 1 1
ZBSS MONTELLANO
MOLARES (LOS) 1 1 0,5 2 1
CORIPE 1 1 0,5 2 0,5 0,5
ZBSS ARAHAL ARAHAL (EL) 3 1 1 1 1,5 1

TOTAL TRABAJADORES 1/2 1/3


ÁREA SEVILLA SUR J.C. J. J. TOTAL
T.S. Trabajador/a Social 13 2 15
PS Psicólogo/a 4 4
GS Graduado/a Social 1 1
ED Educador/a 8 8 Personal Indefinido/Fijo 14,5
AD Admtvo. 6 4 10 CO Coordinación 2
Total SS SS CC 32 6 38

Ag Agente Igualdad 3 1 4
As Asesor/a Igualdad 2 1 3
TOTAL IGUALDAD 5 2 7

DOTACIÓN TOTAL TRABAJADORES J.C. 1/2 J. 1/3 J. TOTAL


Trabajador/a Social 124 21 0 145
Psicólogo/a 38 18 0 56
Graduado/a Social 13 1 1 15
Educador/a 70 7 0 77
Admtvo. 72 18 0 90
Total SS SS CC 317 65 1 383

Agente Igualdad 17 17 0 34
Asesor/a Igualdad 11 19 0 30
TOTAL IGUALDAD 28 36 0 64

Total personal Indefinido/Fijo 198


Total personal con Coordinación 25

30
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

MÓDULOS ECONÓMICOS PARA LA COFINANCIACIÓN DE PROFESIONALES DE LOS SERVICIOS


SOCIALES COMUNITARIOS Y SERVICIOS DE IGUALDAD

La Diputación de Sevilla cofinanciará los profesionales de las Plantillas Básicas de los Servicios
Sociales Comunitarios de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral fijo
adscrito al Servicio, o contratados laborales temporales, que se reflejarán anualmente en el Anexo
Económico del Convenio, atendiendo a los siguientes módulos económicos:

Con Coordinación Con Coordinación


Fijo o
Profesional Temporal o Dirección (Fijo o Dirección
Indefinido
o Indefinido) (Eventual)
Titulado Superior 24.429,31€ 23.066,06€ 27.515,93€ 26.152,68€
(Psicólogo/a, Pedagogo/a)
Titulado Medio 20.793,95€ 19.430,69€ 23.880,57€ 22.517,31€
(Trabajador/a Social,
Educador/a, Graduado/a
Social)
Auxiliar Administrativo/a 14.627,14€ 13.263,88€ - -

Estos módulos se aprobarán para cada anualidad.

Los módulos establecidos se consideran como retribución bruta mínima, siendo en todo caso los
costes patronales a cargo de la entidad contratante, así como las diferencias retributivas en caso de
que existan.

En el caso de profesionales pertenecientes a Programas Provinciales y que sean contratados por un


Ayuntamiento, la cofinanciación de Diputación será del 100 % del coste de la contratación (Programa
de Refuerzo de Dependencia, Desarrollo Gitano, Oficina Territorial de Bienestar Social y otros).

La Diputación de Sevilla cofinanciará los/as profesionales de las Plantillas Básicas de los Puntos de
Igualdad Municipales de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral fijo
adscrito al Servicio, o contratados laborales temporales, que se reflejarán anualmente en el Anexo
Económico del Convenio, atendiendo a los siguientes módulos económicos:

Asesor/a jurídica: 15.037,74€

Agente de Igualdad: 12.134,25€

Estos módulos se aprobarán para cada anualidad.

31
PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. esquema operativo

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

SERVICIOS
GENERALES
RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN

COORDINACIÓN
OFICINAS
SERVICIOS SOCIALES
COMUNITARIOS TERRITORIALES

DIPUTADA DIRECTOR
SUBDIRECTOR
DELEGADA GENERAL
CC.SS. MIRAFLORES

DROGODEPENDENCIAS
COORDINACIÓN
SERVICIOS SOCIALES
ESPECIALIZADOS
DISCAPACIDAD
IGUALDAD Y
DIVERSIDAD
MAYORES

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PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Servicios • Gestión Administrativa


Generales • Recursos Humanos

 Desarrollan todo el procedimiento


pr administrativo para que se aprueben las resoluciones de
los órganos de Gobierno que convierten las propuestas en medidas ejecutivas.

 Gestionan el presupuesto del Área para la ejecución del Plan.

 Prestan asistencia técnica, económica y material a las Corporaciones Locales para el fomento
y planificación
nificación en el territorio provincial de Políticas Sociales y de Igualdad de Género,
contribuyendo a la cohesión social en condiciones de equilibrio interterritorial.
interterritorial

 Asesoran y colaboran con los Ayuntamientos en el desarrollo del Plan de Cohesión Social e
Igualdad, prestando apoyo técnico a la gestión administrativa que conllevan los Servicios y
Programas.

 Coordinan y supervisan los programas y prestaciones de servicios, con la conformidad de los


municipios y se garantiza,
garantiza mediante evaluación continua, la adaptación anual del Plan para
que los territorios de la provincia mantengan unos niveles homogéneos de prestación de
servicios sociales y promoción de igualdad.

Planificación y
Evaluación • Unidad de Planificación

 Promover, asesorar y coordinar el proceso de planificación y de control interno, así como el


seguimiento y la evaluación del desarrollo del Plan de Cohesión e Igualdad en forma
integrada y participativa, orientando los procesos de programación y la formulación de los
proyectos que ejecutan los distintos programas.

 Asegurar el cumplimiento de lo establecido en la normativa sobre Protección de Datos


Personales y del Servicio de Transparencia.

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PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Prestacion es y Servicios recogidos en el Catálogo


• Dotación Estructura Territorial
• Acceso a los recursos sociales
Servicios • Integración social
Sociales • Convivencia familiar normalizada
Comunitarios • Autonomía personal
• Protección e integridad personal
• Participación en la vida comunitaria

El contenido se describe en cada una de las actuaciones recogidas en el Catálogo de Prestaciones y


Servicios (Apartado 6 del Plan)

• Centros Sociales de Miraflores


Servicios • Mayores
Sociales • Discapacidad
Especializados • Drogodependencias

• Centros Sociales de Miraflores

Desde los Servicios Centrales de Miraflores se desarrolla


desarrolla la gestión administrativa de los Servicios
S
Sociales Especializados,, garantizando la ejecución del Plan de Cohesión Social e Igualdad en
dichas dependencias.

Prestan asistencia técnica, económica y material a estos servicios, siguiendo


siguiendo las directrices de los
Servicios Centrales del Área.

Contribuyen al adecuado mantenimiento general y conservación de los distintos servicios


asistenciales ubicados en los Centros Sociales de Miraflores, así como a la gestión administrativa
común y servicios varios. Proveen de Servicios de Lavandería a todas las dependencias.
dependencias

• Mayores

Residencia de Mayores San Ramón

Centro Residencial dependiente de la Diputación Provincial de Sevilla que, con carácter de centro
multifuncional especializado de atención a las personas mayores, presta asistencia integral y

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

permanente a las mismas cuando se encuentran en situación de dependencia. Acreditado por la


Consejería para la Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.

Centro de Día para Personas Mayores “San Ramón”

Servicio especializado para la atención a personas afectadas de la Enfermedad de Alzheimer, que


se encuentren en estadios que permita aplicar el Programa Integral de Psicoestimulación
Cognitiva Conductual, acreditado por la Consejería para la Igualdad y Políticas Social de la Junta
de Andalucía.

Residencia de Mayores de Marchena

Centro Residencial dependiente de la Diputación Provincial de Sevilla que, con carácter de centro
polivalente especializado de atención al mayor, presta asistencia integral y permanente a
personas mayores en situación de dependencia.

Centro Social Multifuncional de Cazalla de la Sierra

Este Centro, con el fin de dar un uso a las antiguas instalaciones de la residencia de mayores, ha
favorecido su sostenibilidad mediante el aprovechamiento de sus recursos e infraestructuras
para ofrecer otros servicios, posibilitando de este modo la promoción y mejora de la atención y
de la calidad de vida de las personas mayores, en particular, y de la población en general.

En este Centro se desarrollan actuaciones o programas sociales, por esta Corporación o a


iniciativa del Ayuntamiento.

• Discapacidad

El Centro “Residencia de Personas Gravemente Afectadas de Discapacidad Intelectual” (R.G.A.)


dependiente de la Diputación Provincial, presta asistencia integral y permanente a personas con
discapacidad intelectual.

• Drogodependencias

El Centro Provincial de Drogodependencias (en adelante CPD) se constituye a raíz del decreto
73/1985 de 3 de abril, por el que se crean los Patronatos Provinciales para la droga y los Centros
Provinciales de Toxicomanías (BOJA, nº 49, de 20 de mayo), derogado por el decreto 301/ 2003
de 11 de noviembre que regula la composición y funcionamiento de las Comisiones Provinciales
de Drogodependencias. (BOJA nº 206, 27 de octubre), estableciendo cuales son las competencias
que la Diputación de Sevilla, tiene encomendadas por la Junta de Andalucía, a través del
convenio de colaboración establecido para prestar determinados servicios vinculados con las
adicciones, desde el CPD.

Para el desarrollo de esta encomienda el CPD, cuenta en la actualidad con una Unidad de Gestión
y Planificación, con una estructura de cinco coordinaciones, con competencias en diferentes
centros de tratamiento de adicciones y sobre las diferentes áreas del Plan Andaluz.

Todas las actuaciones a desarrollar desde el Centro CPD, dependiente del Área de Cohesión
Social e Igualdad, vienen determinadas por el III Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones y se
estructuran en las siguientes áreas:

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PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Coordinación y gestión
- Atención socio-sanitaria
sanitaria
- Incorporación social
- Prevención

• Programas recogidos en el catálogo de prestaciones y


servicios
• Puntos de Igualdad municipales
Igualdad y • Prevención y Asesoramiento para la erradicación de
diversidad la Violencia de Género
• Promoción de la Igualdad y Apoyo a la Diversidad
• Promoción de la participación y asociacionismo

El contenido se describe en cada una de las actuaciones recogidas en el Catálogo de Prestaciones y


Servicios (Apartado 6 del Plan)

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6. catálogo de prestaciones y servicios

La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, establece que las prestaciones
del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía (SPSSA) son las actuaciones concretas y
personalizadas que se ofrecen a las personas o unidades de convivencia, o programas de
intervención comunitaria, en atención a sus necesidades de intervención, transformación social y
prevención, clasificándolas en prestaciones de servicios y prestaciones económicas. Éstas, se
definirán en el Catálogo de Prestaciones del SPSSA. Dicho Catálogo especificará las prestaciones que
serán ofertadas desde los servicios sociales comunitarios, así como las que corresponderán a los
servicios sociales especializados manteniéndose actualizado de forma permanente e incorporando al
mismo nuevas prestaciones en respuesta a las necesidades cambiantes en la población y el entorno.

Según su naturaleza se clasifican en Prestaciones de Servicios (actividades realizadas por equipos


profesionales, orientadas al logro de los objetivos de la política de servicios sociales de Andalucía, de
acuerdo con las necesidades de las personas, unidades de convivencia, grupos y comunidades) o
Prestaciones Económicas (entregas dinerarias de carácter puntual o periódico concedidas a personas
o unidades de convivencia).

Según sus condiciones de acceso se clasifican en Prestaciones Garantizadas, como derecho


subjetivo, exigible a las administraciones públicas, y en Prestaciones Condicionadas, sujetas a la
disponibilidad de recursos y al orden de prelación que objetivamente se establezca.

Atendiendo a las especificaciones de dicho Catálogo, se han adecuado al mismo las distintas
actuaciones que desarrolla el presente Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad.

PRESTACIONES Y SERVICIOS Pág.


6.0. Estructura de Servicios Sociales Comunitarios 39
6.0.1 Dotación de la estructura territorial 39
6.0.2 Mejora de la calidad en los Servicios Sociales Comunitarios 41
6.1. Acceso a los recursos sociales 43
6.1.1 Información sobre el acceso a los recursos del Sistema Público de Servicios 43
Sociales y otros sistemas de protección
6.1.2 Valoración social de situaciones personales y familiares 44
6.1.3 Información especializada en atención a personas mayores 45
6.1.4 Información general sobre atención a personas en situación de dependencia 46
6.1.5 Información especializada en atención a personas con problemas de adicciones 47
6.1.6 Elaboración del Proyecto Individual de Atención 48
6.1.7 Proyecto de Intervención Social 49
6.2. Integración social 50
6.2.1 Urgencia Municipal 50
6.2.2 Inclusión Socio-laboral de personas con discapacidad intelectual 52
6.2.3 Territorios con necesidades de inclusión social 53
6.2.4 Otros servicios y actuaciones relacionados 54
6.2.5 Atención a la diversidad. Inmigrantes 55
6.2.6 Prevención de adicciones 56
6.2.7 Atención socio-sanitaria a personas con adicciones 58

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2.8 Renta mínima de inserción 60


6.3. Convivencia familiar normalizada 62
6.3.1 Apoyo y asesoramiento a los Equipos PAF municipales 62
6.3.2. Tratamiento Familiar 64
6.3.3. Prevención y tratamiento del absentismo escolar 66
6.3.4 Mediación familiar y comunitaria 67
6.3.5 Prestaciones económicas a familias. Ayudas Económicas Familiares (AEF) 69
6.4. Autonomía personal 71
6.4.1 Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables 71
6.4.2 Formación y apoyo a las personas cuidadoras 73
6.4.3 Servicio de Ayuda a Domicilio 74
6.4.4 Atención residencial para personas mayores en situación de dependencia en 76
Centros Propios de la Diputación de Sevilla
6.4.5 Atención en Centro de Día para personas mayores en situación de dependencia 78
en Centros Propios de la Diputación de Sevilla
6.4.6 Atención residencial para personas con discapacidad en Centros Propios de la 80
Diputación de Sevilla
6.5. Protección e integridad personal 82
6.5.1 Ayudas económicas de emergencia social y/o urgencia social 82
6.5.2 Orientación jurídica 84
6.5.3 Protección jurídica y social de personas con capacidad limitada 85
6.6. Participación en la vida comunitaria 86
6.6.1 Desarrollo comunitario 86
6.6.2 Desarrollo comunitario en Zonas con necesidades de transformación social 87
6.6.3 Dinamización sociocultural de la Comunidad Gitana 88
6.6.4 Cooperación social 90
6.7. Otros Programas que la dinámica social exija 91
6.8. Igualdad y diversidad 92
6.8.1 Puntos de Igualdad Municipales 92
6.8.2 Prevención y Asesoramiento para la erradicación de la Violencia de Género 93
6.8.3 Apoyo al empresariado de mujeres 95
6.8.4 Promoción de la Igualdad 96
6.8.5 Promoción de la participación y asociacionismo y Apoyo a la Diversidad 98

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.0. ESTRUCTURA DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS


Denominación DOTACIÓN DE LA ESTRUCTURA TERRITORIAL
Definición Actuaciones dirigidas a la adecuada dotación material, técnica y
económica de la estructura territorial de Servicios Sociales Comunitarios
y Puntos de Igualdad Municipal en colaboración con los ayuntamientos
conveniados.
Tipo de prestación Prestación condicionada
Población destinataria Centros de Servicios Sociales Comunitarios, Unidades de Trabajo Social
(UTS) y Puntos de Igualdad Municipal (PIM) de municipios menores de
20.000 habitantes.
Requisitos y Solicitud al Área de Cohesión Social e Igualdad
Procedimiento de acceso Convenio regulador
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Objetivo general Mejorar las infraestructuras y los medios técnicos y humanos de los
Servicios Sociales Comunitarios ajustándolos a las necesidades de cada
momento, para garantizar una adecuada prestación de los servicios a la
ciudadanía.
Objetivos específicos -Detectar carencias y necesidades en los municipios competencia de la
Diputación de Sevilla en cuanto a infraestructuras y equipamientos
técnicos.
-Realizar propuestas técnicas para la cobertura de dichas necesidades
-Asesorar en la utilización de nuevos recursos y programas que se vayan
implantando en los Servicios Sociales Comunitarios.
-Asesorar y apoyar técnicamente a los profesionales de los Servicios
Sociales Comunitarios de los municipios, en función de sus demandas y
necesidades.
Acciones /Actuaciones - Colaboración económica en el mantenimiento de las Oficinas
Territoriales de Bienestar Social, facilitadas por los Ayuntamientos.
Dotación a estas oficinas de los medios materiales, informáticos, de
transporte, etc., que sean necesarios para el desarrollo de su labor de
coordinación territorial.
- Refuerzo, con Trabajadores/as Sociales propios o en colaboración con
los Ayuntamientos, a las Zonas Básicas de Servicios Sociales para el
adecuado desarrollo del procedimiento de acceso de las personas
usuarias al Sistema Nacional de Dependencia y Renta Mínima de
Inserción, en su caso.
- Suscripción de Convenios de colaboración con los distintos municipios
y entidades locales para la gestión del Plan de Cohesión Social e
Igualdad, dotando económicamente las plantillas básicas de Servicios
Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad Municipal, según los
módulos económicos establecidos anualmente, así como la
financiación de los programas y prestaciones que determinen en el
territorio (SAD Concertado y otros que la dinámica social exija en su
caso).
- Recogida de demandas municipales.
- Valoración técnica en el Área de Cohesión Social e Igualdad.
- Estudio de viabilidad económica.
- Cobertura de aquellas que se valoren como necesarias en función del
presupuesto disponible.
- Asesoramiento y seguimiento técnico.
Indicadores de Evaluación - Convenios municipales suscritos.

39
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Nº profesionales por categoría (desagregados por sexo).


- Ratio poblacional.
- Tipología de la relación laboral (eventual, indefinida o fija).
- Nº de coordinadores/as, directores/as de Centros de Servicios
Sociales.
- Todos los establecidos en el sistema Netgefys.
- Nº demandas recibidas.
- Demandas más habituales por tipología.
- Nº demandas atendidas.
- Presupuesto total y presupuesto ejecutado.
Normativa de Referencia - Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
- Convenios municipales de colaboración.
- Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad.

40
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.0. ESTRUCTURA DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS


Denominación 6.0.2. MEJORA DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS SOCIALES
COMUNITARIOS
Definición Conjunto de actuaciones encaminadas a la mejora progresiva de la
calidad de los servicios ofrecidos desde los Servicios Sociales
Comunitarios a los municipios menores de 20.000 habitantes, a través
de la implantación progresiva de Sistemas de Gestión y Evaluación de la
Calidad, y la mejora de la competencia personal y profesional de los/as
profesionales que trabajan en el ámbito de los Servicios Sociales
Comunitarios, tanto en la Diputación de Sevilla como en los
ayuntamientos menores de 20.000 habitantes, ajustándolas de forma
dinámica a las nuevas necesidades formativas que vayan surgiendo en
cada momento.
Tipo de prestación Prestación de Servicios
Población destinataria -Servicios Sociales Comunitarios de los municipios competencia de la
Diputación de Sevilla
-Personal de Servicios Sociales Comunitarios de la Diputación de Sevilla
-Personal de Servicios Sociales Comunitarios de los ayuntamientos
competencia de la Diputación de Sevilla
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa / Indirecta
Objetivo general Impulsar la difusión, entre las entidades prestadoras de servicios
sociales y sus profesionales, de criterios de actuación y buenas prácticas
en relación con la calidad de la atención, así como ofrecer a los/as
profesionales del Área de Cohesión Social e Igualdad y de los Servicios
Sociales Comunitarios el apoyo formativo necesario para el mejor
desempeño de sus funciones en función de las nuevas necesidades que
puedan ir surgiendo.
Objetivos específicos -Impulsar la implantación de criterios de calidad homogéneos y de
protocolos mínimos de referencia en la atención social prestada en los
Servicios Sociales Comunitarios.
-Difundir el “Manual de Estándares de Calidad” entre los/as
profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios.
-Poner en marcha una experiencia piloto de implantación de Calidad en
algún municipio competencia de Diputación, preferentemente en el
marco del Servicio de Ayuda a Domicilio.
-Promover iniciativas propias en materia de formación.
-Diseñar mecanismos de detección periódica de necesidades.
-Organizar cursos, jornadas, seminarios y encuentros que den respuesta
a dichas necesidades.
-Colaborar con otras instituciones y Entidades (Junta de Andalucía,
FAMP, Universidades, Colegios profesionales, Fundaciones…).
-Crear una Comisión Técnica de Formación compuesta por
profesionales del Área y de los ayuntamientos.
-Crear un Espacio Virtual de Recursos profesionales, dirigido al personal
de los Servicios Sociales Comunitarios, para compartir experiencias,
opiniones, instrumentos de trabajo, documentación…, con el propósito
de facilitar su labor profesional.
Acciones /Actuaciones -Organización de reuniones informativas y de sensibilización, con el
personal técnico y político de los ayuntamientos, sobre la implantación
de los sistemas de gestión de la calidad y sus beneficios, así como para
difundir el Manual de Estándares de Calidad.
-Diseño de una experiencia piloto en los Servicios Sociales Comunitarios

41
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

de un ayuntamiento menor de 20.000 habitantes, preferentemente en


el ámbito del Servicio de Ayuda a Domicilio.
-Evaluación de la experiencia y generalización al resto de municipios
competencia de la Diputación de Sevilla.
-Puesta en marcha de la Comisión Técnica de Formación.
-Elaboración de instrumento de recogida de necesidades formativas.
-Diseño de calendario formativo ajustado a las necesidades detectadas.
-Creación de bolsa de profesionales propios y de los ayuntamientos
interesados en participar como ponentes.
-Elaboración de materiales y documentación de referencia para
todos/as los/as profesionales interesados.
-Creación del Espacio Virtual de Recursos Profesionales.
Indicadores de evaluación -Sesiones informativas organizadas.
-Nº de técnicos/as asistentes.
-Nº de responsables políticos asistentes.
-Nº de Acciones formativas organizadas.
-Nº de participantes del Área de Cohesión Social e Igualdad.
-Nº de participantes de los ayuntamientos menores de 20.000
habitantes.
-Nº de ponentes inscritos en la Bolsa.
-Cuestionarios de evaluación de cada acción formativa.
Normativa de referencia - La norma UNE 158301 pretende ser un marco de referencia para
poder garantizar, de manera estructurada, un estándar de calidad
aplicada al Servicio de Ayuda a Domicilio. Desarrolla los requisitos
mínimos que debe cumplir la prestación del Servicio de Ayuda a
Domicilio para entidades públicas y privadas.
- Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios.

42
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1. ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.1. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCESO A LOS RECURSOS DEL
SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES Y OTROS SISTEMAS DE
PROTECCIÓN
Definición Conjunto de actuaciones que se configuran como puerta de entrada
al Sistema Público de Servicios Sociales, facilitando a la ciudadanía la
información, orientación y asesoramiento para posibilitar el acceso a
los recursos del propio Sistema así como la orientación y derivación,
en su caso, hacia recursos de otros sistemas de protección social.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población general
Requisitos y Procedimiento A través del Servicio de Información, Valoración y Orientación de los
de acceso Servicios Sociales Comunitarios
Participación de las personas Exenta
usuarias en su financiación
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel primario de Servicios Sociales Comunitarios
Objetivo general Facilitar a la ciudadanía información, orientación y asesoramiento
para posibilitar su acceso a los recursos del propio Sistema así como
la orientación y derivación, en su caso, hacia recursos de otros
sistemas de protección social.
Objetivos específicos - Mejorar la atención a las personas usuarias implantando la cita
previa obligatoria.
- Homogeneizar los sistemas de registro de los datos de personas
usuarias de los Servicios Sociales.
- Seguir impulsando el mejor uso del SIUSS 5 (Sistema de Información
de Usuarios de Servicios Sociales) en los municipios.
- Conocer el perfil de personas usuarias y sus necesidades a partir de
la explotación de los datos recogidos en el Sistema.
Acciones /Actuaciones - Implantación de la cita previa en los Servicios Sociales
Comunitarios.
- Dotación de equipos informáticos que soporten las nuevas
aplicaciones, incluida la última versión del SIUSS.
- Formación a los/as profesionales en el mejor manejo del Sistema.
- Asesoramiento permanente en el manejo del Sistema.
Indicadores de evaluación - Total de personas usuarias de Servicios Sociales atendidos.
- Perfil de personas usuarias (sexo, edad, ocupación, nacionalidad…).
- Demandas más habituales.
- Total de intervenciones (orientaciones, derivaciones…).
- Municipios con dificultades para la utilización adecuada del SIUSS.
- Total de equipos informáticos instalados en los SS.SS.CC.
Normativa de referencia - Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
- Decreto 203/2002, de 16 de julio, por el que se regula el sistema de
financiación de los servicios sociales comunitarios en Andalucía.
Correspondencia con el 1.1. Información sobre acceso a los recursos del Sistema Público de
Catálogo de Prestaciones del Servicios Sociales y otros sistemas de protección social
SPSSA

43
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1. ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.2. VALORACIÓN SOCIAL DE SITUACIONES PERSONALES Y
FAMILIARES
Definición Estudio, valoración y diagnóstico social, educativo y psicosocial de
situaciones personales y familiares como respuesta a una demanda
recibida, que pueden conllevar la realización de informes para distintas
administraciones públicas u otras instancias.
En la atención a personas inmigrantes puede suponer la realización de
informes de arraigo social, de acreditación de disponibilidad de vivienda
suficiente para la reagrupación familiar, de acreditación de
disponibilidad de vivienda para renovación de residencia de familiar
reagrupado e informe social de retorno voluntario de personas
extranjeras.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población general
Requisitos y Procedimiento de Ninguno específico. Dispone de protocolo de urgencias
acceso
Participación de las personas Exenta
usuarias en su financiación
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel primario de Servicios Sociales Comunitarios
Objetivo general Estudio, valoración y diagnóstico social, educativo y psicosocial de
situaciones personales y familiares como respuesta a una demanda
recibida.
Objetivos específicos -Estudiar adecuadamente las demandas recibidas.
-Realizar estudios diagnósticos interdisciplinares que permitan la mejor
valoración de la situación.
-Agilizar los plazos entre demanda y estudio.
Acciones / Actuaciones -Recepción de la demanda concreta.
-Realización del estudio diagnóstico.
-Valoración de la situación personal /familiar.
-Emisión de informes en los casos necesarios.
Indicadores de evaluación - Número de demandas recibidas.
- Tipología de las demandas.
- Perfil de la persona demandante (sexo, edad, nacionalidad…).
- Número de informes emitidos.
- Tiempo medio entre recepción de demanda y emisión de informe.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía
-Decreto 203/2002, de 16 de julio, por el que se regula el sistema de
financiación de los servicios sociales comunitarios en Andalucía.
-Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de
los extranjeros en España y su integración social.

Correspondencia con el 1.2. Valoración social de situaciones personales y familiares


Catálogo de Prestaciones del
SPSSA

44
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1 ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.3. INFORMACIÓN ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN A PERSONAS
MAYORES
Definición Información sobre recursos sociales para personas mayores, promoción
de la autonomía personal y la atención a personas mayores incluida la
derivada de las situaciones de abandono o maltrato a personas mayores.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas mayores
Población general
Requisitos y Procedimiento de Ninguno específico
acceso
Participación de las personas Exenta
usuarias en su financiación
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios

Nivel de Atención Nivel primario de Servicios Sociales Comunitarios


Objetivo general Ofrecer información sobre recursos sociales destinados a las personas
mayores, así como atención telefónica ante posibles situaciones de riesgo
(maltrato, abandono…).
Objetivos específicos -Dar respuesta rápida y eficaz a las demandas relacionadas con personas
mayores.
-Informar sobre el catálogo de servicios dirigidos a la mejor atención de
las personas mayores.
-Detectar posibles situaciones de desprotección de las personas mayores.
-Ofrecer respuestas rápidas ante situaciones de riesgo detectadas.
Acciones / Actuaciones -Difusión de la plataforma multicanal de información y asesoramiento.
-Atención telefónica a las demandas planteadas por los mayores y/o sus
familias.
-Detección de posibles situaciones de riesgo para personas mayores
-Derivación a recursos en función de la demanda planteada.
Indicadores de evaluación -Tipología de las personas usuarias (edad, sexo, nacionalidad...).
-Demandas recibidas más frecuentes.
-Nº de derivaciones realizadas.
-Recursos más utilizados.
-Nº de casos detectados con posible situación de maltrato o abandono.
Normativa de referencia -Ley 6/1999, de 7 de julio, por la que se regula la atención y protección a
las personas mayores.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Correspondencia con el Catálogo 1.4.Información especializada en la atención a personas mayores
de Prestaciones del SPSSA

45
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1 ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.4. INFORMACIÓN GENERAL SOBRE ATENCIÓN A PERSONAS EN
SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
Definición Información general sobre cuestiones básicas y frecuentes de la Ley
39/2006, de 14 de diciembre, de Autonomía Personal y Atención a las
Personas en situación de Dependencia y el derecho a las prestaciones del
Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Andalucía.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas en situación de dependencia.
Requisitos y Procedimiento Ninguno específico
de acceso
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Participación de las personas Exenta
usuarias
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Manual de Estándares de Servicios de Información y Asesoramiento
Nivel de Atención Nivel primario / Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Informar adecuadamente a las personas dependientes que requieren
asesoramiento en cuestiones básicas relacionadas con su situación y con
los recursos y prestaciones que la Ley 39/2006 les ofrece.
Objetivos específicos -Dar respuesta rápida y eficaz a las demandas planteadas por personas
dependientes.
-Informar sobre el catálogo de servicios dirigidos a la mejor atención de
las personas dependientes.
Acciones / Actuaciones -Difusión de la plataforma multicanal de información.
-Atención telefónica a las demandas planteadas por las personas
dependientes y/o sus familias.
-Información sobre recursos más apropiados en función de la demanda
planteada.
Indicadores de evaluación -Nº de demandas recibidas por municipio.
-Tipología de las personas usuarias (edad, sexo, nacionalidad, grado de
dependencia...).
-Tipología de las demandas (telefónicas, mail, centros de SS.SS.CC...).
-Recursos con mayor demanda de información.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía
Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
-Decreto 168/2007, 12 de junio, por el que se establece el Procedimiento
para el reconocimiento de la situaciones de Dependencia en Andalucía.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Correspondencia con el 1.5.Información general sobre atención a personas en situación de
Catálogo de Prestaciones del dependencia
SPSSA

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1 ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.5. INFORMACIÓN ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN A PERSONAS CON
PROBLEMAS DE ADICCIONES
Definición Servicio de información a la ciudadanía sobre la Red de recursos
específicos que existen en Andalucía, los programas de prevención,
tratamiento e inserción socio laboral. Responde a consultas generadas
por el uso de sustancias y otras adicciones y atiende las demandas de
las y los profesionales sobre documentación, publicaciones, etc.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas con problemas de adicciones.
Familias.
Profesionales.
Población general.
Requisitos y Procedimiento de -Ninguno específico.
acceso -Centros de Drogodependencias y Adicciones
-Plataforma multicanal de información y asesoramiento (teléfono
Salud responde; mail: [email protected]
Participación de las personas Exenta
usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de Información y Asesoramiento
Nivel de Atención Nivel Especializado
Objetivo general Informar adecuadamente sobre cuestiones relacionadas con las
adicciones y con los recursos y programas destinados a su atención.
Objetivos específicos -Informar a las personas con problemas de adicción.
-Informar a los familiares sobre recursos y programas disponibles.
-Facilitar información a profesionales sobre documentación,
publicaciones, etc.
Acciones / Actuaciones -Difusión de la plataforma multicanal de información.
-Atención telefónica a las demandas planteadas por las personas con
problemas de adicción y/o sus familias.
-Información sobre recursos y programas más apropiados en función
de la demanda planteada.
Indicadores de evaluación -Nº de demandas recibidas por municipio.
-Nº de derivaciones realizadas por recurso /programa.
-Tipología de usuario (edad, sexo, nacionalidad, adicción...).
-Tipología de las demandas (telefónicas, mail, centros...).
-Preguntas /demandas más frecuentes.
Normativa de referencia -Ley 4/1997, de 9 de julio, de Prevención y Asistencia en materia de
Drogas.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Correspondencia con el 1.6.Información especializada en atención a personas con problemas
Catálogo de Prestaciones del de adicciones
SPSSA

47
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1. ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.6. ELABORACIÓN DEL PROGRAMA INDIVIDUAL DE ATENCIÓN (PIA)
Definición Elaboración por parte de trabajadoras y trabajadores sociales de las
propuestas de intervención individualizadas, en las cuales se determinan
las modalidades de intervención más adecuadas a las necesidades de la
persona, entre los servicios y prestaciones económicas previstos, de
acuerdo con el grado de dependencia reconocido y con la participación,
previa consulta, de la persona beneficiaria, y en su caso, de su familia o
entidades tutelares que le representen.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas en situación de dependencia.
Requisitos y Procedimiento El establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, y su normativa de
de acceso desarrollo. Dispone de protocolo de urgencia.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de Información y Asesoramiento
Nivel de Atención Nivel Primario y Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Dar respuesta a las necesidades de las personas dependientes,
ofreciéndoles a través del PIA la prestación o servicio que mejor se ajuste a
las mismas, en función del grado valorado y sus circunstancias personales,
familiares y sociales.
Objetivos específicos -Ofrecer a las personas usuarias la prestación o servicio que dé una
respuesta más efectiva a su situación de dependencia.
-Agilizar los plazos de tramitación.
-Mejorar la coordinación interinstitucional.
Acciones / Actuaciones -Visitas domiciliarias.
-Valoración del grado de dependencia.
-Trámites de consulta con personas usuarias y sus familiares.
-Elaboración del PIA.
-Seguimiento y propuestas de revisión.
-Organización de reuniones periódicas de coordinación.
Indicadores de evaluación -Número de personas dependientes beneficiarias.
-Número de PIAS totales realizados.
-Número de PIAS tramitados por trabajador/a social y por municipio.
-Plazos medios de tramitación de los expedientes.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal
y Atención a las personas en situación de dependencia y normativa de
desarrollo.
-Ley 9/2006, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento
para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho las
prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
Correspondencia con el 1.8.Valoración del grado de dependencia y elaboración del Programa
Catálogo de Prestaciones Individual de Atención
del SPSSA

48
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.1. ACCESO A LOS RECURSOS SOCIALES


Denominación 6.1.7. PROYECTO DE INTERVENCIÓN SOCIAL
Definición Actuación diseñada para garantizar el carácter integral de la atención y su
continuidad, de acuerdo con la valoración diagnóstica de la situación de
necesidad social. Podrá ser individual o de la unidad familiar o
convivencial. La intervención se diseñará a partir de una valoración integral
de las necesidades, tendrá en cuenta el estilo de vida, las preferencias y
creencias de la persona y estará orientada a garantizar el empoderamiento
de la persona y su máximo nivel de bienestar, calidad de vida y autonomía.
En la valoración, planificación, intervención y evaluación de la atención
participarán activamente la propia persona junto a su familia o unidad de
convivencia, profesionales de las disciplinas y sectores involucrados en el
abordaje de la complejidad de las situaciones de necesidad y la persona
profesional de referencia, a quien corresponde la elaboración, seguimiento
y evaluación periódica del Proyecto de Intervención Social.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población general
Requisitos y Procedimiento Ninguno específico
de acceso
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Objetivo general Garantizar el carácter integral de la atención a la persona usuaria, así como
su continuidad, de acuerdo con la valoración diagnóstica de la situación de
necesidad social, garantizando también el empoderamiento de la persona
y su máximo nivel de bienestar, calidad de vida y autonomía.
Objetivos específicos -Realizar una valoración integral de las necesidades de la persona.
-Tener en cuenta el estilo de vida, preferencias y creencias de la persona
durante todo el proceso.
-Dar participación a la persona usuaria y su familia en todo el proceso de
evaluación e intervención.
-Garantizar la continuidad de la atención.
Acciones / Actuaciones -Valoración integral de necesidades.
-Planificación de la atención.
-Intervención individual o de la unidad familiar o convivencial.
-Evaluación y seguimiento del Proyecto de intervención.
Indicadores de evaluación -Objetivos reales logrados.
-Grado de satisfacción de la persona.
-Valoración de los profesionales.
-Tiempo de ejecución del proyecto.
Normativa de referencia -Ley 9/2006, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 203/2002, de 16 de julio, por el que se regula el sistema de
financiación de los servicios sociales comunitarios en Andalucía.
Correspondencia con el 1.9.Proyecto de Intervención Social
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

49
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.1. PROGRAMA DE URGENCIA MUNICIPAL (PUM)
Definición Programa dirigido a mejorar el bienestar y calidad de vida de los
habitantes de la provincia de Sevilla, especialmente a aquellos más
desfavorecidos y que siguen sufriendo problemas de paro y
precariedad a consecuencia de la crisis económica, mediante concesión
directa de subvenciones a los municipios y entidades locales
autónomas, para que gestionen las contrataciones correspondientes a
personas que estén en exclusión social o en riesgo de ella.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación económica
Población destinataria Familias con problemática socio-económica grave residentes en
municipios de la Provincia de Sevilla (salvo Capital).
Requisitos y Procedimiento de Requisitos establecidos en la Resolución de Presidencia de la
acceso Diputación de Sevilla.
Previa Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla, una vez
recepcionado el compromiso de ejecución y cofinanciación de la
Entidad Local beneficiaria.
La selección de personas beneficiarias se lleva a cabo desde los
Servicios Sociales Comunitarios.
Participación de las personas Exenta
usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Ofrecer contrataciones de carácter temporal a personas que padezcan
problemáticas socioeconómicas graves, residentes en municipios de la
provincia de Sevilla (excepto la capital), y que cumplan las condiciones
y los requisitos establecidos en el Programa, con el fin de paliar o evitar
situaciones de exclusión social.
Objetivos específicos -Facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica a
fin de evitar situaciones de exclusión social.
-Mejorar situaciones de personas en exclusión social, mediante
intervenciones en el ámbito comunitario.
-Dotar a la población con dificultades sociales y con personas a su cargo
de estrategias y técnicas adaptadas a la actual situación económica.
-Incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a
mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones
de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de
género, con objeto de contribuir a paliar el problema del desempleo de
las mujeres.
-Contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar
con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio o
superior.
-Realizar pequeñas obras de interés social y para la comunidad.
Acciones / Actuaciones -Dotación económica a los ayuntamientos para la contratación laboral
de personas que padezcan graves problemáticas socioeconómicas y
carezcan de recursos económicos para hacer frente a las mismas.
-Detección por parte de los Servicios Sociales Comunitarios de familias
con grave problemática socioeconómica.
-Intervenciones en el ámbito comunitario para contribuir a devolver a

50
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

las personas en situación de exclusión a un itinerario de inclusión social


mediante la incorporación laboral temporal en obras de carácter social.
-Incorporación en el mercado laboral de mujeres en situación de riesgo
o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, dado
carácter preferente a mujeres víctimas de violencia de género.
-Contratación de jóvenes con dificultades sociales que les impiden
continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado
medio o superior.
-Realización de pequeñas obras de interés social y para la comunidad.
Indicadores de evaluación -Número de personas beneficiarias por municipio.
-Número de mujeres participantes.
-Número de jóvenes con dificultades sociales participantes.
-Presupuesto ejecutado del total concedido.
-Grado de satisfacción de las personas contratadas.
-Grado de satisfacción de los ayuntamientos.
-Nivel de mejora de su situación tras la contratación.
Normativa de referencia Resoluciones de la Presidencia de la Diputación de Sevilla cada ejercicio
(última nº236/19, de 4 de febrero de 2019).
Correspondencia con el 2.1. Prevención de la exclusión e inserción social
Catálogo de Prestaciones del
SPSSA

51
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.2. INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
INTELECTUAL
Definición Promoción de la formación para el empleo y la integración socio laboral de
personas con discapacidad intelectual a través de prácticas becadas en la sede
de la Diputación de Sevilla e instalaciones municipales de los municipios de
menos de 20.000 habitantes de la provincia.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria -Personas con discapacidad intelectual y escasa o nula experiencia laboral de
municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
-Personas con discapacidad intelectual y escasa o nula experiencia laboral de
entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de
Sevilla y su provincia.
Requisitos y Procedimiento -Ofrecimiento Universal para municipios de menos de 20.000 habitantes de la
de acceso provincia de Sevilla. Según Norma Reguladora Específica (Anexo 3.5. PLAN).
-Convocatoria Pública de Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro del
ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su provincia (Anexo 1.1.
Línea III PLAN) .
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Promover iniciativas públicas que favorezcan la integración socio laboral de
personas con discapacidad intelectual de Sevilla y provincia.
Objetivos específicos -Promover la efectividad del derecho a la igualdad de oportunidades de
personas con discapacidad intelectual que viven en el ámbito rural.
-Compensar las desventajas derivadas de la discapacidad intelectual.
-Ofrecer una experiencia prelaboral significativa a personas que presentan
capacidades diferentes.
-Disminuir la desigualdad que en materia formativo-laboral existe entre
hombres y mujeres con discapacidad intelectual.
Acciones / Actuaciones -Apoyo económico a los ayuntamientos para la puesta en marcha de prácticas
prelaborales en instalaciones municipales.
-Realización de prácticas becadas de personas con discapacidad intelectual
para la mejora de sus condiciones de vida y la adaptación y preparación para
su integración laboral.
Indicadores de evaluación -Número de municipios participantes.
-Número de entidades beneficiarias.
-Número de personas con discapacidad intelectual becadas, desagregadas por
sexo.
-Presupuesto asignado.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las personas
con discapacidad en Andalucía.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.5. PLAN).
-Bases reguladoras Convocatorias Públicas (Anexo 1.1. Línea III PLAN).
Correspondencia con el 2.2. Acompañamiento para la integración social y laboral
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

52
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.3. TERRITORIOS CON NECESIDADES DE INCLUSIÓN SOCIAL
Definición Programa de intervención integral que promueve el desarrollo económico y social
para la mejora en la calidad de vida y bienestar de de colectivos o territorios con
necesidades de transformación social con la participación de los agentes
implicados.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas pertenecientes a un determinado colectivo o territorio en riesgo de
exclusión de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de
Sevilla.
Requisitos y -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.8. PLAN).
Procedimiento de acceso -Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes de
los municipios de la provincia de Sevilla y valoración de los proyectos
presentados, otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa
Características de Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
calidad
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Favorecer el desarrollo de estrategias de actuación encaminadas a la promoción
integral de determinados territorios y colectivos, así como a la prevención y
eliminación de las causas que conducen a la exclusión social.
Objetivos específicos -Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de
discriminación.
-Evaluar e informar sobre situaciones de vulnerabilidad para garantizar el acceso a
recursos en materia de servicios sociales.
-Impulsar la inclusión socio laboral a través del empleo de las personas más
vulnerables teniendo en cuenta a las familias con hijos menores de edad en
situación de riesgo de exclusión.
-Introducir la perspectiva de género en la intervención en territorios y colectivos
en riesgo de exclusión.
-Disminuir la desigualdad que en materia formativo-laboral existe entre hombres
y mujeres en los colectivos y territorios en riesgo de exclusión.
Acciones / Actuaciones -Acciones encaminadas a eliminar aquellas situaciones que dificultan el acceso al
mercado laboral por parte de determinados colectivos o territorios del municipio.
-Acciones formativas que favorezcan la incorporación social.
-Acciones para la promoción de la inclusión social activa.
-Acciones para la promoción, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y
empresas de inserción y de economía social, de programas formativos y de
inserción.
-Acciones que, en colaboración con el Tercer Sector de Acción Social, estén
destinadas a potenciar la empleabilidad de determinados colectivos o territorios.
Indicadores de -Número de municipios atendidos.
evaluación -Presupuesto total invertido.
-Número de personas beneficiarias directas e indirectas.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.8. PLAN).
Correspondencia con el 2.2. Acompañamiento para la integración social y laboral.
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

53
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.4. OTROS SERVICIOS Y ACTUACIONES RELACIONADOS
Definición Convenio de colaboración con entidades sociales sin ánimo de lucro
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación económica
Población destinataria La establecida en el Convenio de colaboración con cada Entidad
Requisitos y Procedimiento Los establecidos por la Entidad
de acceso
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Indirecta
Nivel de Atención Nivel Primario y Especializados de Servicios Sociales
Objetivo general Los establecidos en el Convenio de colaboración con cada Entidad
Objetivos específicos Los establecidos en el Convenio de colaboración con cada Entidad
Acciones / Actuaciones - Convenio de colaboración con la Fundación para el Trabajo, Asistencia y
Superación de Barreras para Personas con Discapacidades (TAS).
- Convenio de colaboración con la Asociación AUTISMO Sevilla.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
-Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Correspondencia con el 2.2. Acompañamiento para la integración social y laboral.
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

54
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.5. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. INMIGRANTES
Definición Abordaje de la inmigración desde los principios de normalización,
corresponsabilidad de la persona usuaria, evitación del proteccionismo,
utilización de recursos comunitarios, no creación de espacios específicos,
homogeneidad en las intervenciones y priorización de actuaciones sobre la
infancia y la juventud.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población inmigrante de los municipios menores de 20.000 habitantes de la
Provincia de Sevilla.
Requisitos y No hay requisitos específicos
Procedimiento de acceso A demanda de los Servicios Sociales Comunitarios
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Mixta
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario y Especializados de Servicios Sociales
Objetivo general Favorecer la plena integración social, laboral y personal de la población
inmigrante como sujeto de derecho y de deberes.
Asesorar jurídicamente a los profesionales de los Servicios Sociales
Comunitarios y a las personas usuarias.
Objetivos específicos - Impulsar la mediación intercultural como herramienta de prevención,
integración y convivencia.
- Facilitar el asesoramiento legal necesario a los equipos municipales de
Servicios Sociales y a las personas usuarias.
- Ofrecer asistencia social especializada en materia de inmigración al
personal técnico de los Servicios Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad
Municipal.
- Identificar nuevas necesidades sociales en relación con las personas
inmigrantes y diseñar los mecanismos de respuesta oportunos.
- Sensibilizar a la sociedad sobre los valores positivos de la diversidad que
fomenten la convivencia intercultural y la cohesión social.
- Fomentar la participación de la ciudadanía migrada, individual y
organizada, para promover su integración en la sociedad andaluza.
Acciones / Actuaciones -Asesoramiento jurídico y Asesoramiento Social Especializado.
-Mediación Intercultural.
-Coordinación interinstitucional.
Indicadores de evaluación -Número y tipología de intervenciones de los/as mediadores interculturales.
-Demandas de asesoramiento legal. Número y tipología.
-Demandas de asesoramiento social. Número y tipología.
-Total de municipios demandantes.
-Total de personas beneficiarias de las distintas intervenciones.
-Nivel de integración social de la población inmigrante.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los
extranjeros en España y su integración.
-IV Plan Integral para la Inmigración en Andalucía 2018-2022.
Correspondencia con el 2.5. Atención integral a la población migrante
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

55
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.6. PREVENCIÓN DE ADICCIONES
Definición Conjunto de medidas encaminadas a evitar o retrasar las conductas
adictivas o reducir los daños asociados a las mismas.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas con problemas de adicciones
Familias
Población en general
Requisitos y Procedimiento Ninguno específico
de acceso
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Mixta
Nivel de Atención Nivel Primario / Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Fomentar en la ciudadanía capacidades y habilidades saludables, para
facilitar la toma de decisiones libres y responsables en relación al consumo
de drogas, implicando a los diferentes agentes sociales, instituciones y a la
población general.
Objetivos específicos -Evitar el consumo y/o retrasar la edad de inicio al consumo de las diversas
sustancias psicoactivas así como otras actividades susceptibles de
convertirse en adicciones.
-Evitar la instauración de la dependencia a sustancias psicoactivas y de
consumos de riesgo y abusivos para reducir la mortalidad y morbilidad
asociadas al consumo de sustancias psicoactivas.
-Fomentar e incentivar la cultura de la evaluación sistemática de las
intervenciones en prevención de las drogodependencias, que revierta en
una mayor eficacia de las actuaciones.
Acciones / Actuaciones -Promoción desde el ámbito comunitario de actuaciones preventivas de
carácter universal, potenciando la participación coordinada desde todos
los ámbitos de actuación y contando con todos los agentes implicados.
-Promoción de actitudes y hábitos de vida saludables, desde todos los
ámbitos de la prevención, prestando especial atención a las personas más
vulnerables.
-Fortalecimiento de la capacidad de las familias como agente de
prevención, potenciando las habilidades necesarias para alcanzar un estilo
educativo que fomente actitudes responsables y autónomas, teniendo en
cuenta de manera especial a las más vulnerables o en riesgo de exclusión
social.
-Promoción de la reducción de riesgos y daños asociados al consumo de
sustancias psicoactivas y otras conductas adictivas desde los diversos
ámbitos de actuación (educativo, sanitario, laboral, familiar, recreativo y
comunitario), fomentando comportamientos responsables.
-Favorecimiento de la detección precoz de hombres y mujeres que
consumen sustancias psicoactivas o realizan otras conductas de riesgo
para desarrollar una adicción o consumo problemático desde los
diferentes ámbitos.
-Garantía de la atención a jóvenes que tienen consumos de sustancias
psicoactivas, sin que lleguen a cumplir criterios de dependencia, así como
a las familias que la demanden.
-Diseño de un modelo de intervención en prevención basado en la

56
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

evidencia científica que dé homogeneidad a las actuaciones preventivas.


-Fomento de la participación activa de la ciudadanía, instituciones y
agentes implicados en el análisis de las necesidades y expectativas e
incorporándolas al modelo de intervención diseñado.
-Consolidación de un sistema de evaluación y medición con indicadores
para los programas y actuaciones de prevención que potencie su mejora
continua.
Indicadores de evaluación -Número de personas beneficiarias por edad, sexo y municipio.
-Número de programas puestos en marcha por municipio.
-Evolución del número de consumidores por edad, sexo y municipio.
-Sustancias de mayor consumo entre la población.
- Nº total de técnicos/as del programa “Ciudades ante las drogas”, por
género.
- Nº de proyectos de prevención comunitaria aprobados y cofinanciados
en “Ciudades ante las Drogas”.
- Nº de municipios participantes en “Cine y educación en valores”.
- Nº de centros escolares participantes en “Cine y educación en valores”.
- Nº de alumnos participantes en “Cine y educación en valores” Total y
desagregado por género.
- Nº de profesorado participante en “Cine y educación en valores”. Total y
desagregado por género.
- Nº de municipios adscritos al Proyecto “DE-BEBER-ES”.
Normativa de referencia - Ley 4/1997, de 9 de julio, de Prevención y Asistencia en materia de
Drogas.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Convenio de colaboración entre la Consejería de Igualdad, Políticas
Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía y la Diputación de Sevilla
en materia de Drogodependencias y Adicciones.
Correspondencia con el 2.6.Prevención de Adicciones
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

57
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.7. ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA A PERSONAS CON ADICCIONES
Definición Conjunto de actuaciones destinadas a la prevención, orientación,
asesoramiento jurídico, desintoxicaciones, deshabituación, rehabilitación e
incorporación social de las personas con trastornos adictivos, personas con
problemas de juego patológico o adicciones sin sustancias en régimen
ambulatorio.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas con problemas de adicciones
Requisitos y 1.Presentar problemas de adicciones a sustancias o sin sustancias
Procedimiento de acceso 2.Personas que presentan un diagnóstico clínico o comportamiento de
riesgo adictivo en juego patológico
3.Acudir voluntariamente, excepto en casos de petición judicial
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Mixta
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de día
Nivel de Atención Nivel Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Atención socio-sanitaria de drogodependencias y adicciones en la provincia
a través de los distintos Centros de Tratamiento Ambulatorio (CTA).
Objetivos específicos -Garantizar la equidad de la prestación asistencial a las personas usuarias en
todo el territorio provincial favoreciendo el acceso de los mismos a la Red de
Atención a las Drogodependencias.
-Potenciar el cumplimiento de la cartera de servicios desarrollando nuevos
programas adecuados a la realidad actual.
-Avanzar en la coordinación interinstitucional de todos los estamentos
implicados en la atención a la población drogodependiente.
Acciones / Actuaciones -Distribución de los recursos asistenciales en base a una nueva reordenación
geográfica según la prevalencia de los casos teniendo en cuenta los
diferentes perfiles de la población atendida: Menores y jóvenes con
consumos problemáticos, mujeres, colectivos vulnerables y en riesgo de
exclusión, etc.
-Coordinación asistencial de la red de Centros de Tratamiento Ambulatorio
para adicciones que operan en la provincia.
-Dotación a los Centros de Tratamiento propios de los/as profesionales
necesarios para poder desarrollar la cartera de servicios.
-Unificación de la distribución de actividades asistenciales entre los distintos
profesionales unificando los tiempos en base a criterios comunes de reparto
para un acceso en similares condiciones a los recursos.
-Continuar con la implantación del Sistema de Gestión de Centros y de la
Historia Clínica electrónica que constituye una indudable mejora en el
diagnóstico y tratamiento de las personas usuarias, así como la
comunicación intercentros.
-Creación de grupos para menores y jóvenes con consumos problemáticos y
grupos de orientación para padres y madres.
-Aplicación de los nuevos programas de atención a las adicciones
comportamentales (internet, móvil…).
-Desarrollo de intervenciones ajustadas a la problemática específica que
presenta la población femenina.
-Adecuación de los tiempos de respuesta en la atención solicitada por las

58
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

personas usuarias proponiendo la implantación de un sistema común de


atención telefónica y gestión de las agendas profesionales.
-Desarrollo del Programa de Apoyo a Prisiones a través de profesionales
propios que desarrollan su actividad en el entorno penitenciario en
conjunción con su personal asistencial, para desarrollar y coordinar
tratamientos dirigidos a internos/as.
Indicadores de evaluación - Nº de Centros de Tratamiento Ambulatorio bajo coordinación C.P.D.
- Nº Profesionales Equipos Instituciones Penitenciarias (E.I.P).
- Centros Penitenciarios donde se interviene.
- Nº Total de profesionales por profesión y género dependientes de la
Diputación.
- Número de reuniones realizadas de coordinación externa.
- Convenios realizados con otras Administraciones.
- Convenios realizados con los Municipios.
- Nº años de antigüedad del programa y servicio.
- Número de inicios (admisiones/readmisiones) de tratamientos realizados.
Total y desagregado por género.
- Número de Inicios (admisiones/readmisiones).
-Porcentaje de admisiones por adicción. Total y desagregado por género.
- Número de personas que permanecen en tratamientos (pacientes en
contacto). Total según densidad de población.
- Número de personas que permanecen en tratamiento por Áreas de
Servicios Sociales.
- Nº de actividades asistenciales. Total y por perfil profesional.
- Recursos Asistenciales: Número de ingresos/incorporaciones desagregado
por género.
-Incorporación Social: Número de ingresos/incorporaciones desagregado
por género.
Normativa de referencia -Orden de 28 de agosto de 2008, por la que se regula la acreditación de los
centros de atención a personas con problemas de drogodependencias y
adicciones sin sustancias y se modifica la Orden de 28 de julio de 2000, por
la que se regulan los requisitos materiales y funcionales de los servicios y
centros de servicios sociales de Andalucía y aprueba el modelo de solicitud
de las autorizaciones administrativas.
-Orden de 21 de julio de 2005 por la que se regulan las subvenciones a
Entidades Locales para programas, mantenimiento, construcción, reforma y
equipamiento de Centros de Adicciones. BOJA 149 de 2 de agosto de 2005
modificado por la Orden de 12 de julio, BOJA 148 de 27 de julio de 2007.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Ley 4/1997, de 9 de julio, de Prevención y Asistencia en materia de Drogas
-Convenio de colaboración entre la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales
y Conciliación de la Junta de Andalucía y la Diputación de Sevilla en materia
de Drogodependencias y Adicciones.
-Convenios de colaboración con ayuntamientos de la provincia.
-Acuerdo sectorial en materia de drogodependencias entre la Consejería
para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y el Ministerio
del Interior, en desarrollo del Convenio Marco de colaboración de 23 de
marzo de 1992 entre la Junta de Andalucía y el Ministerio de Justicia.
Correspondencia con el 2.9. Atención integral ambulatoria en adicciones
Catálogo de Prestaciones 2.12. Atención terapéutica a personas con problemas de adicciones en
del SPSSA Instituciones Penitenciarias

59
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


Denominación 6.2.8. RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN
Definición Prestación garantizada del Sistema Público de Servicios Sociales de
Andalucía orientada a la erradicación de la marginación y la desigualdad y
a la lucha contra la exclusión social. Una vez tramitada y resuelta en
sentido favorable, tendrá como efecto el acceso a un Plan de inclusión
sociolaboral, el cual se define como el conjunto de actuaciones del
Proyecto de Intervención Social unidas a acciones concretas y necesarias
para la integración social y laboral de las personas titulares y del resto de
componentes de la unidad familiar. En su caso, podrán incluirse otras
medidas en materia de educación, salud y vivienda.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación económica
Población destinataria Unidades familiares cuyas personas miembros tengan vecindad
administrativa en Andalucía, se encuentren en situación de pobreza,
exclusión social o riesgo de estarlo, y cumplan los requisitos. Así como
aquellas que, aun no cumpliendo alguno de los requisitos, se encuentren
en situación de urgencia o emergencia social, tramitado por la vía urgente
en su caso.
Requisitos y Procedimiento Los que determine la normativa de referencia
de acceso
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Autonómica
Tipo de gestión Directa
Nivel de Atención Nivel Primario / Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Coordinar y facilitar la labor de los equipos de Servicios Sociales
Comunitarios de los municipios competencia de la Diputación de Sevilla en
relación con la gestión de esta prestación económica.
Objetivos específicos -Facilitar el acceso de la población a los Recursos sociales.
-Impulsar la integración social de las personas en situación de riesgo de
exclusión.
-Mejorar la convivencia familiar normalizada.
-Promover la autonomía personal.
-Mejorar la protección e integridad personal de las personas usuarias.
-Impulsar la participación en la vida comunitaria.
Acciones / Actuaciones -Gestión del SIRMI (Sistema Informático de gestión de la Renta Mínima de
Inserción en Andalucía).
-Resolución y apoyo a incidencias del sistema.
-Altas, bajas y modificaciones del personal técnico (Trabajadores/as
Sociales) de la provincia.
-Asignación y seguimiento de Planes de Inclusión Social.
-Asesoramiento a los/as profesionales incluidos en el Sistema.
-Elaboración de informes sobre evolución del Programa.
-Formación de profesionales en la aplicación informática y elaboración de
planes.
-Coordinación con el Departamento de Renta Mínima de la Delegación
Territorial.
Indicadores de evaluación -Número de municipios participantes.
-Número de Trabajadoras/es Sociales de alta en el Sistema de Información
de la Renta Mínima de Inserción (SIRMI).
-Número de procedimientos presentados y número de resoluciones

60
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

concedidas.
-Número de planes asignados, número de planes pendientes por Área de
Servicios Sociales.
-Número de personas beneficiarias por franjas de edad y género.
-Número de miembros de los que se componen las familias beneficiarias
de la Renta Mínima de Inserción.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima
de Inserción Social en Andalucía.
-Ley 7/2018 de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007 de 26 de
noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la
violencia de género (Disposición final 1ª).
-Instrucción de 10 de octubre de 2018 de la Secretaría General de Servicios
Sociales, de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, sobre la
aplicación del Decreto-Ley 3/2017, de 19 de noviembre por el que se
regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
Correspondencia con el 2.17. Renta mínima de inserción
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

61
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


Denominación 6.3.1. APOYO Y ASESORAMIENTO A LOS EQUIPOS PAF MUNICIPALES
Definición Programa de asistencia técnica en materia de intervención con familias con
hijos en situación de riesgo psicosocial, dirigido al personal técnico de los
Servicios Sociales Comunitarios que trabajan en el Programa de Atención
Familiar (PAF).
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Equipos del Programa de Atención Familiar (PAF) de los ayuntamientos
menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
Requisitos y Procedimiento No hay requisitos específicos.
de acceso A demanda de los equipos municipales, dirigiéndose a la Dirección del Área
de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Mejorar la atención a familias con menores en riesgo a través de apoyo y
asesoramiento multidisciplinar a los/as profesionales de los PAF
municipales.
Objetivos específicos -Crear espacios de reflexión y análisis para profesionales.
-Informar y asesorar sobre novedades legales, instrumentos y
herramientas de trabajo que faciliten la intervención.
-Impulsar protocolos de actuación conjunta entre distintas instituciones
(Policía, Justicia, Salud...).
-Fomentar el uso de protocolos de actuación unificados, tanto en la fase de
evaluación como de intervención.
-Priorizar acciones dirigidas a la prevención de situaciones de riesgo.
-Impulsar la creación de Mesas Locales del Buen Trato a la Infancia.
-Asesorar a los equipos municipales ante casos especialmente complejos
que requieran de una orientación externa.
-Impulsar la formación de los/as profesionales de los PAF municipales.
-Promover el conocimiento sobre el concepto de parentalidad positiva
entre las Entidades Locales, los/as profesionales y las familias.
Acciones / Actuaciones -Supervisión de casos a demanda de los equipos municipales.
-Apoyo en la planificación de intervenciones, estableciendo criterios para
la selección de casos.
-Atención telefónica a demandas puntuales de información o
asesoramiento.
-Elaboración, presentación y difusión de Guía de Intervención PAF.
-Creación de Mesas Locales de Buen trato a la infancia.
-Organización de Comisiones de Riesgo por ZBSS.
-Creación de grupos de trabajo interprofesionales.
-Organización de talleres dirigidos a padres y madres.
Indicadores de evaluación -Número y tipología de demandas recibidas.
-Número y tipología de talleres y participantes desagregados por sexo.
-Mesas Locales puestas en marcha en los municipios.
-Comisiones de Riesgo organizadas por ZBS.
-Reuniones organizadas para la presentación de la Guía PAF.
-Grado de satisfacción de los equipos municipales.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Normativa de referencia -Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y la atención al Menor en


Andalucía.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Correspondencia con el 3.2. Servicio de apoyo psicosocial y psicoeducativo de atención a la
Catálogo de Prestaciones infancia y a la familia
del SPSSA

63
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


Denominación 6.3.2. TRATAMIENTO FAMILIAR
Definición Conjunto de actuaciones individuales, familiares y/o grupales desarrolladas
por equipos multidisciplinares especializados (educadores/as,
psicólogas/os y trabajadoras/es sociales), ubicados en las Oficinas
Territoriales, dirigidas a favorecer la convivencia y la integración social de
familias con menores a cargo en situación de riesgo moderado/grave, o la
reunificación familiar en los casos de menores con medidas de protección
ya adoptadas. El programa tiene un carácter fundamentalmente
preventivo.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria -Familias con menores a cargo en situación de riesgo social.
-Familias con menores con medidas de protección pendientes de
reunificación familiar.
Requisitos y Procedimiento Requisitos establecidos en el Manual del Programa de Tratamiento
de acceso Familiar.
1. A través de los Servicios Sociales Comunitarios de los municipios
menores de 20.000 habitantes.
2. A través del Servicio de Protección de menores.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de los Servicios Sociales Comunitarios.
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general -Evitar la adopción de medidas de protección que conlleven la separación
del menor y la menor de su familia.
-Promover, en aquellos casos que sea posible, la reunificación familiar de
los y las menores sobre los que con anterioridad se hubiera adoptado una
medida de protección.
Objetivos específicos -Mitigar factores de riesgo que puedan desembocar en la separación del
menor de su familia.
-Capacitar a la familia para atender correctamente a sus hijos/as evitando
conductas negligentes o maltratadoras.
-Proporcionar a las familias habilidades y recursos necesarios para superar
la situación de crisis motivo de la intervención.
Acciones / Actuaciones - Reuniones para derivación del caso con los Servicios Sociales
Comunitarios o con el Servicio de Protección de Menores.
-Elaboración del Proyecto de Intervención Familiar.
-Intervenciones en el propio domicilio.
-Intervenciones en el entorno comunitario.
-Participación en las Comisiones Técnicas de seguimiento.
-Elaboración de Memoria anual de intervención.
Indicadores de evaluación - Número de derivaciones por municipio.
- Número total de familias y menores atendidos, altas y bajas.
- Motivo de las bajas.
- Casos pendientes de atender.
- Duración media del tratamiento.
- Número de reuniones de coordinación mantenidas.
Normativa de referencia -Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y la atención del Menor en
Andalucía.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.


-Decreto 494/205, de 1 de diciembre, por el que se regula y gestiona el
programa de tratamiento a familias con menores en situación de riesgo o
desprotección.
-Convenio anual con la Dirección General de Atención al Menor para la
financiación de seis Equipos de Tratamiento Familiar (E.T.F).

Correspondencia con el 3.2. Servicio de apoyo psicosocial y psicoeducativo de atención a la


Catálogo de Prestaciones infancia y a la familia
del SPSSA

65
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


Denominación 6.3.3. PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DEL ABSENTISMO ESCOLAR
Definición Conjunto de actuaciones dirigidas a prevenir las conductas absentistas e
intervenir en los casos detectados, a través de acciones coordinadas con
los centros educativos y otros agentes sociales relevantes (Policía local,
centros de salud…).
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Alumnado de los centros educativos de los municipios menores de 20.000
habitantes, en especial aquellos que ya presenten conductas absentistas.
Requisitos y Procedimiento Protocolo de Absentismo Escolar
de acceso
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel primario de Servicios Sociales
Objetivo general Prevenir, controlar y supervisar el absentismo escolar, ejecutando medidas
preventivas, informativas y compensatorias que favorezcan la
incorporación y continuación escolar de los/as alumnos/as.
Objetivos específicos -Sensibilizar a la población sobre la importancia de la escolarización.
-Reducir progresivamente los índices de absentismo.
-Mejorar la coordinación interinstitucional (Educación, Servicios Sociales,
Salud…).
-Proponer y apoyar la creación de recursos específicos que contribuyan a la
disminución del problema de absentismo.
Acciones / Actuaciones -Elaboración de Planes socio-educativos de lucha contra el absentismo.
-Actualización de Protocolos de actuación.
- Coordinación de actuaciones a través de las Comisiones Municipales de
Absentismo.
- Actividades de sensibilización social con menores, padres y madres.
Indicadores de evaluación -Programas puestos en marcha en los municipios.
-Alumnos y alumnas beneficiarios.
-Índices de absentismo por municipio. Evolución.
-Impacto de los programas en el alumnado participante (normalización de
la asistencia al centro educativo).
Normativa de referencia -Orden de 19 de septiembre de 2005, por la que se desarrollan
determinados aspectos del Plan Integral para la Prevención, Seguimiento y
Control del Absentismo Escolar.
-Ley 1/1998, de 20 de abril, de los Derechos y Atención al menor (artículo
11.4).
Correspondencia con el 3.2. Servicio de apoyo psicosocial y psicoeducativo de atención a la
Catálogo de Prestaciones infancia y a la familia
del SPSSA

66
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


Denominación 6.3.4. MEDIACIÓN FAMILIAR Y COMUNITARIA
Definición Servicio público de mediación, prevención y gestión de conflictos familiares
comunitarios en 87 municipios y 1 ELA, atendido por un mediador municipal
en el caso de los municipios menores de 10.000 habitantes y dos mediadores
municipales en el caso de los municipios entre 10.000 y 20.000 habitantes.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población residente en los municipios menores de 20.000 habitantes de la
provincia de Sevilla
Requisitos y Procedimiento Solicitud de los Servicios Sociales municipales a los Servicios Centrales del Área
de acceso de Cohesión Social e Igualdad.
Participación de las Según lo establecido en la Orden de 16 de mayo de 2013 por la que se regulan
personas usuarias las tarifas aplicables en los procedimientos de mediación familiar gratuita y el
sistema de turnos.
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa. Diputación de Sevilla / Ayuntamientos
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Promoción, difusión y desarrollo de la mediación y los métodos alternativos y
complementarios de resolución de controversias, en especial con la población
de menos recursos y en el marco comunitario.
Objetivos específicos -Apoyar y promover el ejercicio de los/as profesionales mediadores/as
públicos de la provincia de Sevilla en el marco de los Servicios Sociales
Comunitarios.
-Favorecer el desarrollo profesional y la formación continua de los/as
profesionales municipales y provinciales que realicen funciones de mediación.
-Contribuir a generar una cultura del acuerdo y del pacto en la ciudadanía,
aumentando la cohesión social, lejos de la cultura del enfrentamiento y de la
lectura jurídica del conflicto.
-Difundir y promocionar la mediación y los sistemas alternativos de resolución
de conflictos a través de publicaciones, organización de actividades, jornadas,
conferencias, investigaciones y reuniones con los actores sociales.
Acciones / Actuaciones -Atención directa extrajudicial en cada municipio de controversias y
conciliación de diferencias interpersonales e intergrupales en materia familiar
y comunitaria.
-Coordinación, supervisión, liderazgo y trabajo colaborativo con todos los/as
profesionales municipales implicados/as en el programa, unificando criterios
de intervención y documentales.
-Organización de cuatro cursos anuales de reciclaje de profesionales a través
del Plan Agrupado de formación continua de la Diputación, obligatorios para
el mantenimiento de los mediadores y las mediadoras municipales en los
correspondientes Registros Andaluz y Estatal.
-Celebración de Jornadas de mediación y gestión de conflictos, para
promocionar el programa y sus objetivos, y poder conocer iniciativas y
aspectos transferibles a la Unidad.
-Comunidades virtuales de información, documentación y relación de
profesionales a través de los programas desarrollados por la Sociedad
Informática Provincial: Mediación y Convivencia y Red Provincial de
Mediación, estableciendo acciones de mejora.
-Actividades de información, formación, sensibilización y/o asesoramiento a
técnicos, agentes sociales y población en general.
Indicadores de evaluación -Participantes directos en procesos de mediación/gestión/facilitación por cada
municipio.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Porcentajes de casos de mediación con acuerdos/total de casos cerrados


(excepto desestimados).
-Casos cerrados (excepto desestimados) por cada municipio.
-Porcentajes de casos de mediación sin acuerdos/total de casos cerrados
(excepto desestimados).
-Porcentajes de actividades de formación gestionados y/o realizadas en
colaboración con otros agentes.
-Actividades de sensibilización gestionadas y/o realizadas en colaboración con
otros agentes.
-Número de asistentes a actividades de sensibilización por cada municipio.
-Porcentaje de casos de derivados o interrumpidos / total de casos cerrados
(excepto desestimados).
-Número de participantes en las comunidades virtuales.
-Número de municipios con normativas de convivencia y ciudadanía en
preparación/aprobación/ejecución.
-Grado de satisfacción de las personas usuarias con el Programa de
mediación/gestión/facilitación.
-Grado de satisfacción de los/las profesionales municipales con el Programa de
mediación/gestión/facilitación.
-Grado de satisfacción del Ayuntamiento, con el Programa de
mediación/gestión/facilitación.
-Porcentaje de casos vecinales/total de casos cerrados (excepto
desestimados).
-Tiempo medio (días) entre solicitud recibida y primera intervención del/la
mediador/a/total de casos cerrados (excepto desestimados).
-Porcentaje de casos familiares/total casos cerrados (excepto desestimados).
-Grado de satisfacción de los/as usuarios/as con las actividades de formación.
-Porcentaje de casos asociativos/total casos cerrados (excepto desestimados).
Normativa de referencia -Ley 1/2009, de 27 de febrero, por la que se regula la Mediación Familiar en la
Comunidad Autónoma de Andalucía.
-Decreto 37/2012, de 21 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de
desarrollo de la Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación
Familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
-Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles
-Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan
determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 65/2017, de 23 de mayo, por el que se modifica el Decreto 37/2012,
de 21 de febrero por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley
1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la
Comunidad Autónoma de Andalucía.
Correspondencia con el 3.10.Mediación Familiar
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

68
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


Denominación 6.3.5. PRESTACIONES ECONÓMICAS A FAMILIAS. AYUDAS ECONÓMICAS
FAMILIARES (AEF)
Definición Prestaciones dirigidas a la prevención, reducción o supresión de factores
que generen situaciones de dificultad o riesgo social para los/as menores
con el fin de favorecer su permanencia e integración en el entorno familiar
y social. Tienen carácter temporal, concediéndose a las familias para la
atención de necesidades básicas de los/as menores a su cargo, cuando
carecen de recursos económicos suficientes para ello.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación económica
Población destinataria Infancia y Familia
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la normativa de referencia.
de acceso -Previa derivación de los Servicios Sociales Comunitarios.
-La solicitud y el proyecto de intervención social se dirigen a la Dirección
del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla, vía
Registro Electrónico
-La valoración corresponde al equipo técnico de la Diputación de Sevilla
asignado para tal fin.
1) Indicadores de riesgo para la persona menor en la dinámica familiar.
2) Necesidades básicas de la persona menor no cubiertas.
3) Falta de recursos económicos en el hogar en que reside la persona o se
reintegre.
4) Pronóstico positivo sobre la resolución de la problemática detectada.
5) Compromiso de la persona beneficiaria con el cumplimiento de los
objetivos establecidos en el Programa de Intervención Familiar.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Favorecer la permanencia e integración de los/as menores en su entorno
familiar y social, evitando situaciones de dificultad, riesgo o desprotección
generadas por carencias de recursos económicos.
Objetivos específicos -Prevenir, reducir o suprimir factores que generen dificultad social para
los/as menores.
-Evitar medidas que impliquen la separación de la familia.
-Posibilitar la integración de los/as menores en el entorno socio-familiar.
Acciones / Actuaciones -Visitas domiciliarias.
-Elaboración de Informe Social y Proyecto de Intervención Familiar.
-Valoración técnica y propuesta.
-Seguimiento de la ayuda.
-Evaluación de la eficacia de la medida.
-Justificación económica en los plazos establecidos.
-Reuniones de coordinación interinstitucional.
Indicadores de evaluación - Número de ayudas concedidas.
- Número de familias y menores atendidos desagregados por sexo.
- Municipios demandantes.
- Motivos principales causantes de la petición de ayuda.
- Presupuesto total disponible y total ejecutado.
- Impacto de la ayuda en la familia beneficiaria.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.

69
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Orden de 10 de octubre de 2013 por la que se regulan las Ayudas


Económicas Familiares y su gestión mediante la cooperación entre la Junta
de Andalucía y las Entidades Locales.
-Convenios anuales entre la Diputación de Sevilla y la Delegación
Territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.
Correspondencia con el 3.11. Prestaciones económicas a familias
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.1. PROMOCIÓN DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y ESTILOS DE VIDA
SALUDABLES
Definición Conjunto de actuaciones dirigidas fundamentalmente a las personas
mayores para el desarrollo de hábitos y estilos de vida saludables que
permitan optimizar sus capacidades físicas y psíquicas mediante el
desarrollo de actividades formativas, de mantenimiento de las condiciones
físicas, hábitos en la alimentación, estimulación cognitiva y el fomento de
su participación social.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas mayores
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7.
de acceso PLAN)
-Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000
habitantes de los municipios de Sevilla y valoración de los proyectos
presentados, otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Participación de las Exenta, en su caso, se podría determinar la participación en el coste
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Mixta
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario y Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Mejorar las condiciones de vida de las personas mayores poniendo en
marcha actuaciones tendentes a mejorar la esperanza de vida saludable de
los mismos, previniendo y retrasando la aparición de los déficit propios de
la edad, deteniendo el agravamiento de los que ya hayan aparecido y
complementando las actuaciones del Sistema de Atención a la
Dependencia en las personas beneficiarias del mismo mitigando los efectos
de la falta de autonomía.
Objetivos específicos -Dotar a las personas mayores de conocimientos sobre los procesos de
envejecimiento y sus consecuencias.
-Promover la participación activa de las personas mayores.
-Dotar a las personas participantes de estrategias para el envejecimiento
activo.
-Sensibilizar a la población en general y a la población mayor en particular
de la importancia del mantenimiento de hábitos de vida saludable y de la
participación activa en la sociedad de los mayores.
-Fomentar hábitos de vida saludables entre la población mayor en aras de
promocionar la salud y prevenir enfermedades.
-Entrenar las habilidades sociales de las personas mayores para facilitar y
mejorar su integración social.
-Sensibilizar a las personas mayores de la importancia de la realización de
ejercicio físico como medio de mejorar su calidad de vida dotándolos de
las habilidades necesarias para la práctica del mismo.
-Implicar a los familiares en el envejecimiento activo de sus mayores.
-Retrasar la aparición de problemas cognitivos dotando a las personas
mayores de estrategias para el mantenimiento de la mente activa.
-Mejorar la red de apoyo social de las personas mayores.
-Mejorar la oferta de actuaciones de ocio y tiempo libre de las personas
mayores.
-Dotar a las personas mayores de estrategias para hacer frente a procesos

71
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

emocionales con mayor probabilidad de predominio en su edad como son


depresión, ansiedad, problemas de sueño, problemas de alimentación,
relaciones sexuales...
-Fomentar el Programa de Ciudades Amigables de las Personas Mayores.
Acciones / Actuaciones -Actividades de promoción de la salud y ajuste físico.
-Actividades de optimización y compensación de las funciones cognitivas.
-Actividades para el desarrollo afectivo y de la personalidad.
-Actividades para la maximización de la implicación social y la ocupación
del ocio y el tiempo libre.
Indicadores de evaluación -Número de participantes total por sexo, edad y municipio.
-Número de actuaciones implementadas en cada municipio.
-Número de participantes por tipología de actuación.
-Nivel de cumplimiento de los objetivos previstos.
-Grado de satisfacción de los profesionales de la ZBSS con el desarrollo de
la actividad.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 72/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los
Centros de Participación Activa para Personas Mayores.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7. PLAN).
-Ordenanzas municipales.
Correspondencia con el 4.5. Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

72
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.2. FORMACIÓN Y APOYO A LAS PERSONAS CUIDADORAS
Definición Servicio que ofrece a las personas cuidadoras que forman parte de la red
sociofamiliar de apoyo a personas en riesgo o en situación de dependencia la
posibilidad de adquirir conocimientos, actitudes y habilidades de cuidados y
autocuidados.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas cuidadoras informales
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7. PLAN)
de acceso -Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes
de los municipios de Sevilla y valoración de los proyectos presentados,
otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Proporcionar a las personas cuidadoras un conjunto de habilidades que les
permita afrontar la tarea de cuidado con las mayores garantías, previniendo
situaciones de deterioro físico y/o psicológico habituales en las mismas.
Objetivos específicos -Favorecer una mejora en la calidad de los cuidados ofrecidos por las personas
cuidadoras.
-Favorecer una mejora en la calidad de vida de las personas cuidadoras
principales.
-Favorecer la corresponsabilidad de otras y otros cuidadores.
-Favorecer la adquisición de conocimientos, actitudes y habilidades de cuidado
y autocuidado
Acciones / Actuaciones -Organización de charlas informativas en los municipios.
-Creación de grupos de autoayuda de personas cuidadoras.
-Desarrollo de talleres formativos sobre la importancia de “cuidar al cuidador”
y otros temas de interés.
-Derivación de los casos individuales que así lo requieran a otros dispositivos
de atención (médicos, psicológicos, sociales…).
Indicadores de evaluación -Nº total de personas beneficiarias por municipio, edad, sexo y tipología de
actuación.
-Nº de charlas informativas organizadas por municipio.
-Nº de talleres formativos realizados por municipio.
-Nº de derivaciones a otros dispositivos de atención.
-Grado de satisfacción de las personas usuarias.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las personas en situación de dependencia.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento para
el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las
prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, así
como los órganos competentes para su valoración.
- Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7. PLAN).
Correspondencia con el 4.6. Formación y apoyo a las personas cuidadoras
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

73
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.3. SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
Definición Servicio realizado preferentemente en el domicilio que proporciona,
mediante personal cualificado y supervisado, un conjunto de actuaciones
preventivas, educativas, rehabilitadoras y de atención a las personas y
unidades de convivencia que presentan dificultades para permanecer o
desenvolverse en su medio habitual.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria -Personas en situación de dependencia para el Servicio de Ayuda a
Domicilio derivado de la ley 39/2006, de 14 de diciembre.
-Personas con dificultad para realizar las actividades básicas de la vida
diaria derivadas por los Servicios Sociales Comunitarios.
Requisitos y Procedimiento -El establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, y su normativa de
de acceso desarrollo y en la Orden de 15 de noviembre de 2007, modificada por la
Orden de 28 de junio de 2017, para el SAD derivado del Sistema de
Autonomía Personal y Dependencia.
-El establecido en los Reglamentos municipales y en el Reglamento
Provincial aprobado en el Pleno de la Diputación de Sevilla con fecha 1 de
febrero de 2018.
Participación de las -De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y en
personas usuarias la Orden de 15 de noviembre de 2007, modificada por la Orden de 28 de
junio de 2017.
-De acuerdo a las Ordenanzas Reguladoras del Servicio de Ayuda a
Domicilio Municipal o Provincial para las prestaciones derivadas de los
Servicios Sociales Comunitarios.
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Mixta
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Promover la autonomía personal en el medio habitual, atendiendo las
necesidades de las personas con dificultades para la realización de
actividades básicas de la vida diaria.
Objetivos específicos -Atender necesidades de carácter doméstico y/o de carácter personal, en
función de las necesidades de las personas usuarias.
-Prevenir y evitar el internamiento de personas en dificultad.
-Favorecer el desarrollo de habilidades y capacidades personales y hábitos
de vida adecuados.
-Favorecer la participación de las personas usuarias en la vida comunitaria.
-Atender situaciones puntuales de crisis personal o convivencial.
-Atender de forma inmediata situaciones de urgencia previa valoración de
los Servicios Sociales Comunitarios.
-Mejorar la capacitación profesional del personal auxiliar del Servicio.
Acciones / Actuaciones -Homogeneización del Servicio en los municipios competencia de
Diputación.
-Implantación progresiva de un Sistema de Gestión de Calidad que
garantice la mejor prestación a las personas usuarias.
-Asesoramiento técnico en la cumplimentación del Sistema Informático de
liquidaciones “GES@D”.
-Seguimiento continuado del Servicio y revisión en los casos que se
entienda necesario.
-Asesoramiento a los técnicos y técnicas referentes del Servicio en los

74
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

municipios competencia de Diputación.


-Desarrollo de acciones formativas periódicas dirigidas al personal auxiliar
del Servicio.
Indicadores de evaluación -Número de personas usuarias atendidas (Vía Dependencia y Vía SAD
Concertado).
-Número de auxiliares SAD contratados.
-Tiempos de espera desde la valoración hasta la puesta en marcha del
Servicio.
-Nivel de satisfacción de las personas usuarias.
-Municipios que implantan el Sistema de Gestión de Calidad.
-Número de acciones formativas organizadas y total de personas
beneficiarias de las mismas.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía
Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
-Orden de 15 de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de
Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
-Orden de 28 de junio de 2017, por la que se modifica la Orden de 15 de
noviembre de 2007.
-Reglamento Provincial del SAD, aprobado en el Pleno de la Diputación
de Sevilla con fecha 1 de febrero de 2018.
-Ordenanzas municipales reguladoras del Servicio.
Correspondencia con el 4.9. Servicio de ayuda a domicilio
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

75
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.4. ATENCIÓN RESIDENCIAL PARA PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN
DE DEPENDENCIA EN CENTROS PROPIOS DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA
Definición Atención residencial en Centros propios de la Diputación de Sevilla donde
se presta asistencia integral y permanente a personas mayores en
situación de dependencia.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas en situación de dependencia
Requisitos y Procedimiento Los establecidos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y su normativa de
de acceso desarrollo y en el Reglamento del Centro
Participación de las De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y en
personas usuarias el Reglamento del Centro
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de Atención Residencial
Nivel de Atención Nivel Especializado de Servicios Sociales
Centro -Residencia de Personas Mayores San Ramón
-Residencia de Personas Mayores La Milagrosa
Objetivo general -Prestar una atención integral a las personas usuarias en situación de
dependencia, cubriendo sus necesidades bio-psico-sociales contribuyendo
a elevar su calidad de vida y bienestar social.
-Promover la autonomía personal y la participación activa de las personas
mayores de la Residencia en la Comunidad.
Objetivos específicos -Satisfacer las necesidades básicas de las personas residentes en el centro:
Alimentación, nutrición e hidratación.
- Mantener la autonomía de las personas residentes en las actividades de
la vida diaria.
- Mantener un nivel de salud adecuado de las personas residentes.
-Prevenir la desorientación temporo-espacial.
-Atender a sus necesidades de ocio y tiempo libre.
-Favorecer la integración social de las personas usuarias en su entorno más
inmediato.
-Facilitar la permanencia en su entorno comunitario o familiar habitual de
las personas mayores.
-Evitar el aislamiento y la soledad de las personas mayores.
-Facilitar la normalización de la vida con la incorporación a actividades
lúdicas, recreativas, educativas, …
-Favorecer la integración de las personas residentes en la comunidad como
ciudadanos/as activos/as y solidarios/as.
Acciones / Actuaciones -Programas de alimentación, nutrición e hidratación específicos
-Seguimiento del Plan Andaluz de prevención sobre los efectos de las altas
temperaturas.
-Fomento del uso de las capacidades presentes en las personas residentes,
aspirando a lograr el máximo de autonomía y previniendo la desaparición
por no-uso de capacidades presentes. Para ello, se procurará que la
persona realice todo aquello que pueda hacer por sí sola o con la ayuda
necesaria para hacerlo de forma autónoma.
-Aplicación del Programa de estimulación cognitiva en Residencia.
-Aplicación de la Programación Anual de Actividades.
-Acompañamientos periódicos fuera y dentro del Centro.
Indicadores de evaluación -Total de ingresos anual.

76
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Tasa media de ocupación. Variación respecto al año anterior.


-Procedencia geográfica de las personas residentes.
-Grado de satisfacción de familiares de las personas usuarias (Evaluado
mediante cuestionario).
-Nº de profesionales de atención directa.
-Estado psico-físico de las personas usuarias:
-Valoración funcional, psicológica y social previa al ingreso.
-Seguimiento periódico del estado de salud mediante controles de
parámetros analíticos (peso, tensión arterial, dieta…).
-Seguimiento a través de diferentes escalas físicas y cognitivas.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal
y Atención a las personas en situación de dependencia.
-Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento
para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las
prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia,
así como los órganos competentes para su valoración.
-Decreto 388/2010, de 19 de octubre, por el que se regula el régimen de
acceso y traslado de personas en situación de dependencia a plazas de
centros residenciales y centros de día y de noche.
-Reglamento propio de los Centros de Mayores de la Diputación de Sevilla.
Correspondencia con el 4.11. Atención residencial para personas en situación de dependencia
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

77
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.5. ATENCIÓN EN CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES EN
SITUACIÓN DE DEPENDENCIA EN CENTROS PROPIOS DE LA DIPUTACIÓN
DE SEVILLA.
Definición Atención diurna en Centros propios de la Diputación de Sevilla donde se
presta asistencia integral y permanente a personas mayores en situación
de dependencia.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas en situación de dependencia
Requisitos y Procedimiento Los establecidos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y su normativa de
de acceso desarrollo y en el Reglamento del Centro
Participación de las De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y en
personas usuarias el Reglamento del Centro
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de Atención Residencial
Nivel de Atención Nivel Especializado de Servicios Sociales
Centros Centro de Día para Personas Mayores San Ramón
Centro Multifuncional de Servicios Sociales de Cazalla de la Sierra
Objetivo general -Prestar una atención integral a las personas usuarias en situación de
dependencia, cubriendo sus necesidades bio-psico-sociales contribuyendo
a elevar su calidad de vida y bienestar social.
-Promover la autonomía personal y la participación activa de las personas
mayores de la Residencia en la Comunidad.
-Mejorar o mantener el mayor tiempo posible el nivel cognitivo así como
las capacidades funcionales y autónomas que presenta, controlando los
síntomas conductuales y psicológicos que están presente en esta
enfermedad, incidiendo directamente en el bienestar emocional de la
persona con la enfermedad de Alzheimer y de su cuidador/familiar
contribuyendo a mejorar la calidad de vida en las personas con demencias.
-Fomentar la investigación sobre modalidades terapéuticas en la
enfermedad de Alzheimer.
-Proporcionar la formación práctica necesaria al alumnado de estudios
relacionados con la atención a esta patología.
Objetivos específicos -Procurar atención integral a las personas afectadas de Alzheimer,
ofreciendo unos servicios de rehabilitación funcional y cognitiva y
retrasando el deterioro en las actividades de la vida diaria.
-Mantener la autonomía de las personas usuarias en las actividades de la
vida diaria.
-Mantener un nivel de salud adecuado de las personas usuarias.
-Prevenir la desorientación tempo-espacial.
-Atender a sus necesidades de ocio y tiempo libre.
-Favorecer la integración social de las personas usuarias en su entorno más
inmediato.
Acciones / Actuaciones -Seguimiento del Plan Andaluz de prevención sobre los efectos de las altas
temperaturas.
-Fomento del uso de las capacidades presentes en las personas residentes,
aspirando a lograr el máximo de autonomía y previniendo la desaparición
por no-uso de capacidades presentes. Para ello, se procurará que la
persona realice todo aquello que pueda hacer por sí sola o con la ayuda
necesaria para hacerlo de forma autónoma.

78
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Participar en el asesoramiento a municipios y entidades interesadas así


como en la formación de personal técnico, familiares y voluntariado.
-Puesta a disposición de la comunidad de distintos espacios del Centro
Multifuncional de Servicios Sociales de Cazalla de la Sierra, que cuenta con
el equipamiento necesario para la realización de diversas actividades
temporales por iniciativa del ayuntamiento y/o entidades sin ánimo de
lucro.
Indicadores de evaluación -Total de ingresos anual.
-Tasa media de ocupación. Variación respecto al año anterior.
-Procedencia geográfica de las personas residentes.
-Grado de satisfacción de familiares de las personas usuarias (Evaluado
mediante cuestionario).
-Nº de profesionales de atención directa.
-Población evaluada en el año.
-Evaluación neuropsicológica al ingreso.
-Seguimiento continuo.
-Evaluación neuropsicológica a los seis meses.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal
y Atención a las personas en situación de dependencia.
-Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento
para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las
prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia,
así como los órganos competentes para su valoración.
-Decreto 388/2010, de 19 de octubre, por el que se regula el régimen de
acceso y traslado de personas en situación de dependencia a plazas de
centros residenciales y centros de día y de noche.
-Reglamento propio de los Centros de Mayores de la Diputación de Sevilla.
Correspondencia con el 4.10. Atención diurna y nocturna para personas en situación de
Catálogo de Prestaciones Dependencia
del SPSSA

79
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.4. AUTONOMÍA PERSONAL


Denominación 6.4.6. ATENCIÓN RESIDENCIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
INTELECTUAL EN CENTROS PROPIOS DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA
Definición Atención residencial en Centros propios de la Diputación de Sevilla donde
se presta asistencia integral y permanente a personas gravemente
afectadas de discapacidad intelectual.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas en situación de dependencia y gravemente afectadas de
discapacidad intelectual.
Requisitos y Procedimiento Los establecidos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y su normativa de
de acceso desarrollo y en el Reglamento del Centro
Participación de las De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre y en
personas usuarias el Reglamento del Centro
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios de Atención Residencial
Nivel de Atención Nivel Especializado de Servicios Sociales
Centro Residencia de Personas Gravemente Afectadas de Discapacidad Intelectual
(R.G.A.)
Objetivo general - Proporcionar atención especializada integral de manera permanente a
personas afectadas de discapacidad psíquica que padezcan problemáticas
sociofamiliares que no puedan ser convenientemente atendidas en el
ámbito comunitario y por ello necesitan atención en una institución
residencial.
-Contribuir a hacer efectiva la autonomía personal y la atención a la
dependencia, como derecho subjetivo de ciudadanía.
Objetivos específicos -Satisfacer las necesidades básicas de las personas residentes en el centro:
Alimentación, nutrición e hidratación.
- Favorecer la autonomía de las personas residentes en las actividades de
la vida diaria.
- Mantener un nivel de salud adecuado de las personas residentes.
-Prevenir el agravamiento de los problemas asociados a las distintas
discapacidades.
-Atender a sus necesidades de ocio y tiempo libre.
-Favorecer la integración social de las personas usuarias en su entorno más
inmediato.
-Facilitar las relaciones familiares de cada residente y de las familias con el
Equipo Profesional del Centro.
-Fomentar la participación de las familias en la atención a las personas
residentes.
-Facilitar la normalización de la vida con la incorporación a actividades
lúdicas, recreativas, educativas, …
-Favorecer la integración y la participación de las personas residentes en la
comunidad.
Acciones / Actuaciones -Continuar el proceso de adaptación y adecuación de la Residencia a la
normativa vigente.
-Adaptar los programas y servicios ofertados a las nuevas demandas socio-
sanitarias de su área de influencia.
-Desarrollar Programas de Integración por medio del fomento de
Voluntariado.
Indicadores de evaluación -Total de ingresos anual.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Tasa media de ocupación. Variación respecto al año anterior.


-Procedencia geográfica de las personas residentes.
-Grado de satisfacción de familiares de las personas usuarias (Evaluado
mediante cuestionario).
-Nº de profesionales de atención directa.
-Estado psico-físico de las personas usuarias:
-Valoración funcional, psicológica y social previa al ingreso.
-Seguimiento periódico del estado de salud mediante controles de
parámetros analíticos (peso, tensión arterial, dieta…).
-Seguimiento a través de diferentes escalas físicas y cognitivas.
Normativa de referencia -Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal
y Atención a las personas en situación de dependencia.
-Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento
para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las
prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia,
así como los órganos competentes para su valoración.
-Decreto 388/2010, de 19 de octubre, por el que se regula el régimen de
acceso y traslado de personas en situación de dependencia a plazas de
centros residenciales y centros de día y de noche.
-Reglamento propio de los Centros para Personas con Discapacidad de la
Diputación de Sevilla.
Correspondencia con el 4.11. Atención residencial para personas en situación de dependencia
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

81
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.5. PROTECCIÓN E INTEGRIDAD PERSONAL


Denominación 6.5.1. AYUDAS ECONÓMICAS DE EMERGENCIA SOCIAL Y/O URGENCIA
SOCIAL
Definición Son prestaciones económicas complementarias individualizadas, de
carácter urgente o coyuntural, destinadas a paliar contingencias
extraordinarias que se puedan presentar a personas o unidades familiares.
Se considera urgencia social a aquella situación excepcional o
extraordinaria y puntual que requiera de una actuación inmediata, sin la
cual podría producirse un grave deterioro o agravamiento del estado de
vulnerabilidad y de desprotección en una persona o, en su caso, una
unidad de convivencia.
Se considera situación de emergencia social la necesidad constatada, por
los Servicios Sociales Comunitarios u otras instancias de las
administraciones públicas competentes, de atención inmediata a personas
o grupos de personas por situaciones de crisis social, catástrofes,
accidentes, etc.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios y económica
Población destinataria Población general
Población en riesgo o situación de exclusión social
Requisitos y Procedimiento Según la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.1. PLAN)
de acceso
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Prevenir, evitar o paliar contingencias extraordinarias que inciden en la
vulnerabilidad de personas y/o unidades familiares de convivencia que
necesitan una urgente actuación.
Objetivos específicos -Atender situaciones de urgencia y/o emergencia social.
-Sufragar gastos específicos de carácter extraordinario.
-Apoyar a la superación de situaciones de crisis sobrevenidas.
Acciones / Actuaciones -Asesoramiento, información y orientación a los Servicios Sociales
Comunitarios que lo requieran sobre el contenido del Programa: criterios
técnicos, procedimiento, etc.
-Recepción, estudio y valoración de las solicitudes de ayudas.
-Elaboración de informe técnico de las solicitudes recibidas para su
aceptación o denegación.
-Recepción y estudio de la documentación justificativa de las ayudas
concedidas por resolución.
-Realización de Informes técnicos de adecuación de la justificación de las
ayudas concedidas.
-Evaluación anual del Programa.
-Revisión continuada del Programa para su eficacia y actualización.
Indicadores de evaluación -Nº solicitudes tramitadas por Ayuntamiento/Área de Servicios Sociales.
-Nº de solicitudes aprobadas por Ayuntamiento/Área de Servicios Sociales.
-Nº de solicitudes denegadas por Ayuntamiento/Área de Servicios Sociales.
-Plazo de concesión ayuda desde entrada solicitud a Resolución de
aprobación.
-Importe concedido por unidad familiar.

82
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

-Nº de Unidades Familiares y total personas beneficiarias (personas


adultas y menores desagregados por edad).
-Nº de Unidades Familiares Beneficiadas desagregado nº de miembros.
-Nº de Unidades Familiares beneficiadas desagregadas con y sin menores.
-Tipología de necesidades atendidas.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 11/1992, de 28 de enero, por el que se establecen la naturaleza y
prestaciones de los Servicios Sociales Comunitarios.
-Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.1. PLAN).
Correspondencia con el 5.1.Atención en situaciones de urgencia social
Catálogo de Prestaciones 5.2. Atención a situaciones de emergencia social
del SPSSA

83
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.5. PROTECCIÓN E INTEGRIDAD PERSONAL


Denominación 6.5.2. ORIENTACIÓN JURÍDICA
Definición Asesoramiento jurídico a las personas usuarias en el ejercicio de sus
derechos y obligaciones derivados del Sistema Público de Servicios Sociales
así como a los/as profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios
tanto en la gestión de las prestaciones y recursos encomendadas, como en
la intervención jurídica en trámites y procedimientos derivados de otros
Sistemas públicos en los que se precise su participación.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria -Técnicos/as de Servicios Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad
Municipal
-Personas usuarias de Servicios Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad
Municipal
Requisitos y Procedimiento Ninguno específico.
de acceso A través de las Unidades de Trabajo Social (UTS) y Puntos de Igualdad
Municipal (PIM)
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
Correspondencia con el 6.10. Orientación Jurídica
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

84
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.5. PROTECCIÓN E INTEGRIDAD PERSONAL


Denominación 6.5.3. PROTECCIÓN JURÍDICA Y SOCIAL DE PERSONAS CON CAPACIDAD
LIMITADA
Definición Servicio de apoyo a la autonomía personal cuando la tutela de una persona
con capacidad jurídica modificada judicialmente es ejercida por una
fundación o entidad tutelar.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Personas con capacidad limitada (personas con discapacidad, personas con
demencia, personas con enfermedad mental)
Requisitos y Procedimiento Asignación o pre-asignación de tutela, curatela o administración de bienes
de acceso de una persona con la capacidad jurídica modificada judicialmente a una
entidad tutelar.
Participación de las Según capacidad económica
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial
Tipo de gestión Mixta
Nivel de Atención Nivel Especializado de Servicios Sociales
Entidad tutelar -Comisión de Tutela de la Diputación de Sevilla
-Fundación Tutelar TAU
Objetivo general -De la Comisión de Tutela: Lo establecido en su Reglamento
-De la Fundación Tutelar TAU: Lo establecido en el Convenio
Objetivos específicos -De la Comisión de Tutela: Lo establecido en su Reglamento
-De la Fundación Tutelar TAU: Lo establecido en el Convenio
Acciones / Actuaciones -Comisión de Tutela: Lo establecido en su Reglamento.
-Fundación Tutelar TAU: Convenio de colaboración con la Fundación
Tutelar TAU para prestar asesoramiento jurídico a personas con
discapacidad intelectual.
Indicadores de evaluación
Normativa de referencia -Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las
personas con discapacidad y de modificación del Código Civil, de la Ley de
Enjuiciamiento Civil y de la Normativa Tributaria con esta finalidad.
-Código Civil.
-Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las
personas con discapacidad en Andalucía.
-Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Reglamento de la Comisión de Tutela de la Diputación de Sevilla (BOP
nº69 de 24 de marzo de 2007).
-Convenio de colaboración entre la Fundación TAU y la Diputación de
Sevilla.
Correspondencia con el 5.11. Protección jurídica y social de personas con capacidad limitada
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

85
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.6. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA


Denominación 6.6.1. DESARROLLO COMUNITARIO
Definición Intervención en el ámbito comunitario que incorpora a todos los agentes
que conforman la comunidad, estableciendo procesos de participación
entre la población y las instituciones, permitiendo encaminarse hacia unos
objetivos comunes que mejoren las condiciones sociales y de convivencia
de la comunidad.
Naturaleza jurídica Prestación garantizada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población general
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo
de acceso 3.7.PLAN).
-Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000
habitantes de los municipios de Sevilla y valoración de los proyectos
presentados, otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Objetivo general Mejorar las condiciones sociales y de convivencia de la comunidad, a
través de procesos de participación entre la población y las instituciones,
implicando a la misma en su propio proceso de desarrollo.
Objetivos específicos -Implicar a las instituciones para que respondan a las características y
necesidades de la población.
-Difundir la información para procurar una mayor participación.
-Estudiar los problemas sociales de la zona.
-Crear programas que den respuesta a los problemas concretos.
Acciones / Actuaciones -Apoyo a los órganos de participación social existentes, especialmente
los Consejos de Servicios Sociales y los Consejos Locales del Voluntariado.
Incentivar su creación en aquellos lugares en que no existen.
-Actividades que estimulen la participación en la vida social de los/as
ciudadanos/as.
-Desarrollo de estudios diagnósticos de las necesidades sociales de cada
contexto.
-Organización de charlas y talleres informativos dirigidos a toda la
población.
Indicadores de evaluación -Número de Consejos de Servicios Sociales existentes y creados.
-Número de actividades realizadas y participantes.
-Número de charlas y talleres informativos y participantes.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7.PLAN).
Correspondencia con el 6.1. Desarrollo Comunitario
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

86
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.6. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA


Denominación 6.6.2. DESARROLLO COMUNITARIO EN ZONAS CON NECESIDADES DE
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Definición Intervención social en zonas con necesidades de transformación social,
lideradas por la Administración Local, complementadas por las entidades
de iniciativa privada y coparticipadas por la población residente en las
zonas, cuya finalidad es la prevención de las situaciones de exclusión, la
dinamización comunitaria y la búsqueda de respuestas colectivas a las
necesidades sociales, así como la transformación social de estas zonas
desde unos objetivos comunes entre todas las partes intervinientes para el
logro de la cohesión social.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población residente en zonas con necesidades de transformación social
Requisitos y Procedimiento -Para las personas jurídicas: Los establecidos en su normativa reguladora
de acceso -Para las personas físicas receptoras de las actuaciones: Los establecidos
en cada uno de los programas.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica, Estatal y Europea
Tipo de gestión Mixta
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario de Servicios Sociales
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Orden reguladora de Subvenciones de la Consejería de Igualdad, Políticas
Sociales y Conciliación.
Correspondencia con el 6.2. Desarrollo Comunitario en Zonas con Necesidades de Transformación
Catálogo de Prestaciones Social
del SPSSA

87
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.6. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA


Denominación 6.6.3. DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL DE LA COMUNIDAD GITANA
Definición Actuaciones de sensibilización, asesoramiento y dinamización sociocultural
dirigidas al desarrollo de la comunidad gitana, a favorecer la participación
de esta comunidad, así como la convivencia y el diálogo intercultural entre
la población gitana y no gitana, por medio de la programación de
actividades culturales y sociales destinadas tanto al pueblo gitano como a
la sociedad en general.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria -Comunidad gitana residente en municipios de menos de 20.000
habitantes de la provincia de Sevilla
-Población general de municipios de menos de 20.000 habitantes de la
provincia de Sevilla
Requisitos y Procedimiento A demanda de los Servicios Sociales Comunitarios.
de acceso Según Norma Reguladora Específica (Anexo 3.9. PLAN)
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial y Autonómica
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario / Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general Favorecer el desarrollo de estrategias de actuación encaminadas a la
promoción integral de la comunidad gitana, así como a la prevención, el
tratamiento y la eliminación de las causas que conducen a la marginación
social de un importante sector de este grupo de población.
Objetivos específicos -Asesorar a los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes en materia
de atención a la comunidad gitana.
-Mejorar el acceso de la población gitana a todos los recursos, bienes y
servicios, desde la perspectiva de participación activa en los itinerarios de
inserción social.
-Incrementar la escolarización de la población gitana en educación infantil.
-Fomento del asociacionismo del colectivo gitano.
-Poner en marcha iniciativas que fomenten la inclusión social de la
población gitana en el municipio.
-Desarrollar campañas de sensibilización para la población general, para
eliminar prejuicios y estereotipos que afectan directamente a las personas
gitanas, a fin de conseguir una imagen de la Comunidad Gitana acorde con
la realidad.
-Mejorar el conocimiento de la situación social de la Comunidad Gitana.
Acciones / Actuaciones -Utilización de los recursos comunitarios que ya estén funcionando dentro
de cada municipio, ajustándolos a las necesidades concretas detectadas en
los distintos sectores de población gitana.
-Análisis para la mejora de la inclusión social activa de la población gitana,
centrada en las cuatro áreas de inclusión social: educación, empleo,
vivienda y salud.
-Actividades de sensibilización de la población: Jornadas de convivencia
-Celebración de días señalados (Día de Andalucía, Día de la Comunidad
Gitana, Día del Niño…).
-Información sobre recursos existentes y formas de acceso a los mismos.
-Creación de puntos de encuentro (talleres, asociaciones…).
-Seguimiento y apoyo al alumnado gitano de Educación Primaria con riesgo

88
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

de absentismo o abandono en la transición a la Educación Secundaria


Obligatoria.
-Actividades socioeducativas encaminadas al aumento del éxito académico
del alumnado gitano en Educación Primaria y Secundaria: Talleres de
apoyo y refuerzo escolar, habilidades sociales y resolución de conflictos,
taller multicultural.
-Actividades formativo-laborales, a través de educación no formal, que
favorezcan a los jóvenes adolescentes gitanos la inclusión en el mundo
laboral: Talleres de oficios.
-Actividades encaminadas al incremento del nivel educativo de la
población gitana adulta con: Actuaciones formativas específicas para
mujeres, Semana de la mujer, taller de nuevas tecnologías.
-Actividades encaminadas a promocionar la salud en mujeres y menores.
Indicadores de evaluación -Total municipios participantes.
-Total personas beneficiarias por sexo, edad y municipio.
-Total actuaciones desarrolladas por ámbito de actuación.
-Impacto de las actuaciones en los colectivos participantes.
-Índices de absentismo entre el alumnado gitano. Evolución.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana 2012-
2020.
-Plan Integral para la Comunidad Gitana de Andalucía (PICGA) BOJA nº22,
de 20 de febrero de 1997. El Plan tiene carácter cuatrienal, actualmente
prorrogado hasta 2020.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.9. PLAN).
Correspondencia con el 6.4. Dinamización sociocultural de la comunidad gitana
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

89
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.6. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA


Denominación 6.6.4. COOPERACIÓN SOCIAL
Definición Actuaciones dirigidas a fomentar y apoyar las manifestaciones de solidaridad
de la comunidad y ofrecer cauces apropiados que favorezcan la participación
de la comunidad a través del voluntariado.
Naturaleza jurídica Prestación condicionada
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Toda la población de los municipios competencia de la Diputación de Sevilla.
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7. PLAN)
de acceso -Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes
de los municipios de Sevilla y valoración de los proyectos presentados,
otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Local, Provincial, Autonómica y Estatal
Tipo de gestión Directa
Características de calidad Manual de Estándares de Servicios Sociales Comunitarios
Nivel de Atención Nivel Primario / Especializado de Servicios Sociales
Objetivo general La finalidad es la promoción y asesoramiento para la participación,
fomentando la organización de la comunidad y la movilización de los recursos
existentes para la solución de los problemas, para adaptarlos y renovarlos
según las necesidades cambiantes de la población.
Objetivos específicos -Orientar y apoyar a la población para la creación, organización y gestión de
estructuras organizativas comunitarias, así como en la programación y
desarrollo de actividades.
-Organizar actividades y encuentros que sirvan de expresión para la
comunidad.
-Desarrollar proyectos de promoción y apoyo al voluntariado.
Acciones / Actuaciones -Promoción y sensibilización del voluntariado. Formación, organización,
coordinación y fomento del voluntariado social.
-Fomento y apoyo a los grupos de autoayuda y convivencia.
-Sensibilización de la población con los problemas comunitarios y las
necesidades sociales.
-Coordinación de las propias actuaciones con las desarrolladas en su ámbito
por las organizaciones no gubernamentales.
Indicadores de evaluación -Número de actividades desarrolladas para el fomento del voluntariado.
- Total de voluntarios por sector, sexo y municipio.
- Total de actuaciones desarrolladas desde el voluntariado. Tipología y
municipios.
Normativa de referencia -Ley 45/2015, de 14 de octubre, del Voluntariado.
-Ley 4/2018, de 8 de mayo, Andaluza del Voluntariado.
-Normativa reguladora de las bases para la concesión de subvenciones, en
régimen de concurrencia competitiva, en materia de personas mayores,
personas con discapacidad, formación de jóvenes en situación de
vulnerabilidad, comunidad gitana, personas migrantes, personas sin hogar,
atención en materia de drogodependencias y adicciones, para intervención en
zonas con necesidades de transformación social y acción social y voluntariado,
en el ámbito de las competencias de la Consejería de Igualdad, Políticas
Sociales y Conciliación.
-Norma Reguladora Específica (Anexo 3.7. PLAN).
Correspondencia con el 5.3. Cooperación Social
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA

90
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.7. OTROS PROGRAMAS QUE LA DINÁMICA SOCIAL EXIJA


Denominación 6.7.1. ESTRATEGIA DE DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE INTEGRADO
FEDER- EDUSI
Definición Asignación de ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para
Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado, seleccionadas y
cofinanciadas mediante el Programa Operativo Plurirregional de España
en el período de programación 2014-2020.
Tipo de prestación Económica
Población destinataria - Área Urbana Funcional (AUF-Bormujos) que aglutina el propio Bormujos,
Castilleja de la Cuesta, Espartinas y Gines
- Área Urbana Funcional (AUF-Camas), además de esa localidad engloba a
Castilleja de Guzmán, Santiponce y Valencina de la Concepción
Origen de la financiación Cofinanciación Europea y de la Administración Local
Tipo de gestión Mixta.
La Entidad DUSI Diputación Provincial de Sevilla, ejerce las funciones para
la Gestión de “Organismo Intermedio Ligero”
Objetivo general Objetivo Temático OT9: Promover la inclusión social y luchar contra la
pobreza y cualquier discriminación.
Objetivos específicos OE 9.8.2: Regeneración física, económica y social del entorno urbano en
áreas urbanas desfavorecidas a través de estrategias urbanas Integrales.
Acciones / Actuaciones Plan de Implementación de las Estrategias
- EDUSI AUF liderado por el municipio de Bormujos “El Parque del Aljarafe”
Actuaciones Línea 3: Apoyo a la Regeneración Social.
- EDUSI AUF liderado por el municipio de Camas “Despertando Historia”
Actuaciones Línea 10: Integración Social de Colectivos en Riesgo de
Exclusión Social.
Indicadores de evaluación Indicadores de Productividad y de Resultado definidos para el Programa
Operativo de Crecimiento Sostenible (POCS).
Normativa de referencia Reglamento (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo de Europa sobre el
Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

91
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


Denominación 6.8.1. PUNTOS DE IGUALDAD MUNICIPALES
Definición Proporcionan asesoramiento técnico y jurídico e implementan actuaciones
de promoción de la igualdad y contra la violencia de género en los
municipios.
Tipo de prestación Prestación de servicios
Población destinataria Población general
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Mixta
Objetivo general Prestar apoyo y asistencia económica y técnica en materia de atención a la
diversidad e igualdad de oportunidades a los municipios de la provincia de
Sevilla menores de 20.000 habitantes.
Objetivos específicos -Favorecer el sistema de coordinación entre los Puntos de Igualdad
Municipal, de acuerdo a la estructura delimitada en las Áreas de Servicios
Sociales para la ejecución de las acciones de igualdad.
-Desarrollar el protocolo marco de actuación de los Puntos de Igualdad
Municipal estableciendo los cauces de coordinación entre estos y los
ámbitos comunitarios.
Acciones / Actuaciones -Asistencia técnica a los Puntos de Igualdad Municipal.
-Elaboración del Protocolo Marco de actuación y funciones para los Puntos
de Igualdad Municipal.
-Establecimiento de los conductos necesarios para la comunicación,
coordinación entre las/os agentes de igualdad y asesoras/es jurídicos.
-Desarrollo, por parte del personal agente de igualdad, de acciones
encaminadas a la prevención de la violencia de género y sensibilización.
Indicadores de evaluación -Asistencia técnica: Número de personas atendidas (personal técnico,
político). Tipos de asesoramiento.
-Número de asesoramientos para el proceso de selección de
ayuntamientos que soliciten la subvención para la contratación de agentes
de igualdad y asesores/as jurídicas.
-Número de personas participantes de la Plataforma de Igualdad.
-Número y tipo de información sistematizada en la Plataforma de Igualdad.
-Población atendida desde los Puntos de Igualdad Municipal.
Normativa de referencia -Ley 7/1985, de 2 de abril reguladora de las Bases de Régimen Local
(Art. 25.2 o).
-Ley 5/2010 de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (Art.12).

92
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


Denominación 6.8.2. PREVENCIÓN Y ASESORAMIENTO PARA LA ERRADICACIÓN DE LA
VIOLENCIA DE GÉNERO
Definición Asistencia y apoyo a los municipios menores de 20.000 habitantes en el
desarrollo de políticas municipales dirigidas a la prevención y erradicación
de la violencia contra las mujeres, realizando un abordaje integral y
coordinación interinstitucional para dar respuestas acertadas a las víctimas
y su entorno.
Promover el desarrollo de acciones en dos líneas:
-Prevención, formación y sensibilización en materia de violencia de género,
incidiendo en las circunstancias personales y sociales que hacen posible la
violencia de género.
-Atención a las víctimas, tanto desde la perspectiva de la salud psíquica,
como de la integración personal y social, contrarrestando las
consecuencias que dicha violencia produce en las víctimas y su entorno.
Tipo de prestación Prestación económica y de servicios
Población destinataria Población general
Participación de las Exenta
personas usuarias
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Mixta
Objetivo general Prevenir la violencia contra las mujeres y asistir a las mujeres víctimas de la
violencia de género.
Objetivos específicos -Intervenir para disminuir las consecuencias que la violencia de género
produce en las mujeres y sus hijos e hijas para mejorar su calidad de vida.
-Implementar la coordinación interinstitucional entre todos los entes
responsables en la prevención y atención integral a las mujeres y menores
víctimas de violencia de género.
-Impulsar la creación, mantenimiento y mejor funcionamiento de las
Comisiones locales de violencia de género.
-Acercar los recursos especializados en prevención y atención en materia
de violencia de género a los propios municipios donde residen las mujeres
víctimas de violencia de género.
Acciones / Actuaciones -Gestión y seguimiento de la “Orientación y apoyo psicológico individual y
directo a mujeres y menores víctimas de violencia de género” (SOAP) para
municipios menores de 20.000 habitantes mediante contratación bianual.
-Colaboración en Teleasistencia para la atención y protección para víctimas
de la violencia de género que ofrece, una atención inmediata y a distancia,
asegurando una respuesta rápida las 24 horas del día, los 365 días del año.
-Apoyo técnico y asesoramiento a los municipios en la lucha contra la
violencia de género.
-Coordinación con las ocho Diputaciones andaluzas para el lanzamiento de
un mismo mensaje contra la violencia hacia las mujeres, desarrollo del
manifiesto, imagen y eslogan conjunto, así como intercambio de
experiencias y buenas prácticas para implementar en los municipios.
-Campaña de sensibilización contra la violencia hacia las mujeres en los
municipios menores de 20.000 habitantes para todos los sectores de la
población.
-Estudio de necesidades y situación actual de las comisiones locales de
seguimiento contra la violencia de género en los municipios menores de
20.000 habitantes de la provincia.
Indicadores de evaluación - Número de ayuntamientos solicitantes.

93
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Número de demandas de intervención emitidas por los Puntos de


Igualdad Municipal, por municipios.
- Número de mujeres atendidas en el servicio.
- Porcentaje de permanencia de las mujeres en el servicio.
- Número de casos desestimados y motivos.
- Número de sesiones individuales de orientación y apoyo psicológico a
mujeres víctimas de violencia de género.
- Número de reuniones de coordinación técnica con otros recursos y
servicios. Tipología.
- Porcentaje de finalización de actuaciones.
- Contratos.
Campaña Institucional 25 Noviembre:
- Solicitudes realizadas por los municipios.
- Población destinataria estimada.
- Acciones formativas realizadas.
- Sectores a los que se dirigen las acciones.
- Número de empresas participantes.
Teleasistencia: ATENPRO
- Total municipios menores de 20000 habitantes.
- Número total de municipios atendidos.
- Número de usuarias activas.
Normativa de referencia -Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de
noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la
violencia de género.
-Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
-Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local
(Art.25.2 o).
-Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (Art.12).
-Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Addenda al
Convenio de Teleasistencia: SERVICIO ATEMPRO.
-Norma reguladora específica (Anexo 3.3. PLAN).

94
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


Denominación 6.8.3. APOYO AL EMPRESARIADO DE MUJERES
Definición Medidas para fomentar la participación de mujeres en el tejido
empresarial de la provincia de Sevilla.
Origen de la financiación Provincial
Objetivo general Apoyar a las pequeñas y medianas empresas de mujeres y emprendedoras
de la provincia de Sevilla como apuesta para el fortalecimiento y equilibrio
en el territorio.
Objetivos específicos -Fomentar la incorporación de las mujeres en la creación de empresas.
-Avanzar en la incorporación de las mujeres en el ámbito empresarial rural,
para el desarrollo económico del territorio.
-Visualizar y poner en valor la actividad empresarial desarrollada por las
mujeres de la provincia, además de fomentar la iniciativa empresarial en
sectores en los que la mujer se encuentra subrepresentada, favoreciendo
además la interacción, cooperación y participación entre empresarias.
-Fortalecer la presencia y el mantenimiento de las mujeres empresarias
en la Provincia de Sevilla.
Acciones / Actuaciones - Centrar los esfuerzos en habilitar espacios, lugares y encuentros de
experiencias en los que se pueda difundir el papel que representa la mujer
en el sector empresarial en nuestra provincia.
-Feria de Mujeres Empresarias de la Provincia (FEPME).
Indicadores de evaluación - Número de empresarias solicitantes para participar en la Feria.
- Número de empresarias participantes.
- Número y relación de municipios.
- Número y tipo de empresa por sector de actividad.
- Perfil de las empresas participantes.
- Porcentaje de satisfacción de las empresarias participantes. Evaluado
según cuestionario.
- Número de actividades y eventos realizados.
- Número de visitantes.
- Número y tipo de publicidad llevada a cabo para la promoción de la
Feria.
Normativa de referencia -Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (Art.
25.2 o).
-Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (Art.12).
-Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.

95
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


Denominación 6.8.4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
Definición Abordaje de diferentes metodologías para proporcionar herramientas y
erradicar el trato discriminatorio hacia las mujeres y los obstáculos que
sufren en su día a día, apoyando a los municipios para que adopten
políticas y medidas de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres
en todos los sectores y ámbitos poblacionales.
Tipo de prestación Prestación económica y de servicios
Población destinataria Población general
Requisitos y Procedimiento -Requisitos establecidos en la Norma Reguladora Específica (Anexo 3.3.
de acceso PLAN)
-Ofrecimiento universal a los Ayuntamientos de menos de 20.000
habitantes de los municipios de Sevilla y valoración de los proyectos
presentados, otorgando una cuantía en función de la puntuación obtenida.
Origen de la financiación Provincial y Local
Tipo de gestión Mixta
Objetivo general Apoyar económica y técnicamente a los municipios menores de 20.000
habitantes para el desarrollo de Proyectos de Promoción de la igualdad
efectiva entre mujeres y hombres, en ámbitos tales como, educación,
conciliación de vida personal, familiar, y sensibilización, formación,
teniendo en cuenta las condiciones específicas de las mujeres como
criterio de calidad de vida de las personas.
Objetivos específicos -Implantar y desarrollar medidas para mejorar la situación en materia de
igualdad de género en los municipios.
-Sensibilizar y formar a la población en materia de igualdad de
oportunidades, incorporando el enfoque integrado de género.
-Sensibilizar a la ciudadanía sobre los estereotipos de género, para
promover actitudes de respeto, solidaridad y equidad ante las
desigualdades de género, con especial énfasis en la población joven.
-Impulsar la puesta en marcha de Planes de Igualdad municipales e
implementar aquellos Planes existentes.
-Desarrollar, promover y apoyar iniciativas locales para la sensibilización,
formación y educación en igualdad y continuar con la aplicación del
enfoque integrado de género en la Diputación de Sevilla y en las entidades
municipales.
-Promover acciones para abordar la situación de las mujeres que sufren
discriminación múltiple.
Acciones / Actuaciones -Campaña en pro de la Igualdad de Oportunidades. Campaña de
Sensibilización Día Internacional de la mujer.
-Apoyo técnico y formación a profesionales municipales para la
elaboración y/o implementación de Planes de Igualdad municipales.
-Estudio y publicación de la situación de los municipios menores de 20.000
habitantes en referencia a: Planes de Igualdad Municipal y su
implementación y Planes Estratégicos de Igualdad, creación y ejecución.
-Acto conmemorativo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, 15 de
octubre, reconocimiento de las mujeres y asociaciones de mujeres rurales
por su labor destacada (Acto Mujeres Imparables).
-Coordinación con las Diputaciones andaluzas para el lanzamiento de un
mismo mensaje por el Día Internacional de las Mujeres, desarrollo del
manifiesto, imagen y eslogan conjunto.
-Publicación anual de ayudas a los municipios para implementar proyectos
de Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres, y contra la

96
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

violencia hacia las mujeres.


-Desarrollo de acciones de sensibilización y visibilización de hombres
igualitarios, nuevas formas de masculinidad en los municipios (Proyecto
Piloto).
Indicadores de evaluación - Número de proyectos solicitados.
- Número de proyectos aprobados.
- Causas de exclusión.
Campaña Institucional 8 de marzo:
- Inversión.
- Número de municipios y ELAs invitados.
- Número de empresas participantes (contratadas para la realización de
las actividades).
- Número de municipios solicitantes.
- Número de actividades de sensibilización realizadas en la provincia. Total
y en relación con población destinataria.
- Población atendida por edades. Total y desagregada por sexo.
- Valoración media de las acciones por parte de los ayuntamientos .
- Valoración media de las acciones por parte de las entidades que las han
impartido.
- Número de ejemplares de difusión del evento repartidos por la
provincia.
Normativa de referencia -Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (Art.
25.2 o).
-Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (Art.12).
-Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
-Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de
género en Andalucía.
-Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
-Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad
de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en
Andalucía.
-Norma reguladora específica (Anexo 3.3. PLAN).

97
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


Denominación 6.8.5. PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN Y ASOCIACIONISMO Y APOYO A
LA DIVERSIDAD
Definición Valoración del trabajo de las Asociaciones de Mujeres y de las Asociaciones
de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (LGTBI) como instrumento
esencial para promocionar la participación social y la equidad en el ámbito
local, considerando el trabajo productivo y de servicio que realizan como
un medio eficaz para la visualización y empoderamiento de las mujeres y
colectivos LGTBI.
Tipo de prestación Prestación económica
Población destinataria Asociaciones de mujeres y colectivos LGTBI de la provincia de Sevilla
Requisitos y Procedimiento Requisitos establecidos en las Bases Reguladoras
de acceso Convocatoria pública de subvenciones en régimen de concurrencia
competitiva
Origen de la financiación Provincial
Objetivo general Potenciar el trabajo de las Asociaciones de Mujeres y Asociaciones LGTBI
como medio esencial para promocionar la participación social desde una
perspectiva de género y respeto a la diversidad en el ámbito local.
Objetivos específicos -Valorar el trabajo de las redes de mujeres en Asociaciones constituidas en
sus respectivos ayuntamientos.
-Visualizar el trabajo desarrollado por el tejido asociativo LGTBI.
-Apoyar económicamente las iniciativas del movimiento asociativo de
mujeres en los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia.
-Impulsar el trabajo en pro de la igualdad de oportunidades entre hombres
y mujeres aprovechando las redes ciudadanas de mujeres.
Acciones / Actuaciones Convocatoria Pública anual de Subvenciones dirigidas a Asociaciones de
mujeres y LGTBI, cuyos proyectos incluyan el enfoque de género en sus
actuaciones, que deben estar orientadas a la promoción de la Igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y respeto a la diversidad.
Indicadores de evaluación - Número de entidades solicitantes.
- Número de entidades subvencionadas.
- Número de entidades que desestiman.
- Número de entidades excluidas.
- Número de municipios beneficiados.
- Tipología y número de acciones solicitadas.
- Número de acciones solicitadas según población destinataria.
Normativa de referencia -Bases Reguladoras (Anexo 1.1. PLAN) y Convocatoria pública de
subvenciones en régimen de concurrencia competitiva.

98
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6. financiación
FINANCIACION PLAN PROVINCIAL PARA LA COHESION SOCIAL E IGUALDAD EJERCICIO 2020

FINANCIACION PLAN PROVINCIAL PARA LA COHESION SOCIAL E IMPORTE %


IGUALDAD

SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS 52.953.691,34 € 77,91%

SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS 5.510.885,45 € 8,11%

APORTACION DIPUTACION COSTE ESTIMADO PERSONAL DEL AREA 3.305.144,10 € 4,86%

APORTACION ESTIMADA A PROGRAMAS DE LOS AYUNTAMIENTOS 6.199.363,72 € 9,12%

TOTAL PLAN PROVINCIAL COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020 67.969.084,61 € 100,00%

FINANCIACION POR ADMINISTRACIONES PARTICIPES IMPORTE %

DIPUTACION DE SEVILLA Prestaciones Básicas y Programas 20.335.368,89 €


Personal estructura Comunitarios 3.305.144,10 €
TOTAL 23.640.512,99 € 34,78%

JUNTA DE ANDALUCIA Prestaciones Básicas y 37.617.470,69 € 55,34%


Programas

MINISTERIO DE SANIDAD,CONSUMO Y Prestaciones Básicas y 511.737,21 € 0,75%


BIENESTAR SOCIAL Programas

AYUNTAMIENTOS Prestaciones Básicas y 6.199.363,72 € 9,12%


Programas

TOTAL PLAN PROVINCIAL COHESION SOCIAL E IGUALDAD 2020 67.969.084,61 € 100,00%

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FINANCIACION DE LAS PRESTACIONES Y PROGRAMAS PREVISTOS EN EL PLAN PROVINCIAL PARA LA COHESION


SOCIAL E IGUALDAD EJERCICIO 2020

6. PRESTACIONES Y SERVICIOS
6.0. ESTRUCTURA Y DOTACIÓN TERRITORIAL
6.0.1. ESTRUCTURA Y DOTACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
1110.231.30/231.20 Locomoción del personal no directivo 13.000,00 € 13.000,00 €
1110.231.30/462.00 A Ayuntamientos 40.000,00 € 40.000,00 €
1110.231.30/462.01 A Ayuntamientos : Plantillas Básicas de SS.CC 4.116.592,02 € 2.683.793,69 € 6.800.385,71 €
1110.231.30/462.04 A Ayuntamientos: Refuerzo de Plantillas Básicas 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.30/463.01 A Mancomunidades: Plantillas Básicas de SS.CC 150.000,00 € 150.000,00 €
1110.231.30/467.00 A Consorcios 150.000,00 € 150.000,00 €
A Entidades locales Menores: Plantillas Básicas
1110.231.30/468.01 de SS.CC 120.000,00 € 120.000,00 €
A Entidades locales Menores :Refuerzo de
1110.231.30/468.04 Plantillas Básicas 174,54 € 174,54 €
Inversiones gestionadas para otros Entes
1110.231.30/650.00 públicos 20.000,00 € 20.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 4.789.766,56 € 2.683.793,69 € 0,00 € 7.473.560,25 €

6.0.2. MEJORA DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS


SERVICIOS GENERALES
JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
Mantenimiento, Reuniones, Cursos y
1100.231.00/Capt II Actividades 92.424,26 € 92.424,26 €
1100.231.00/623.01 Maquinaria y Utillaje 6.000,00 € 6.000,00 €
1100.231.00/625.00 Mobiliario 5.000,00 € 5.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 103.424,26 € 0,00 € 0,00 € 103.424,26 €

SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


6.2.1. URGENCIA MUNICIPAL

JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
1110.231.12/462.00 A Ayuntamientos 4.977.943,70 € 4.977.943,70 €
1110.231.12/462.00 A Entidades locales Menores 22.056,30 € 22.056,30 €
TOTAL PROGRAMA 5.000.000,00 € 0,00 € 0,00 € 5.000.000,00 €

6.2.2. INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.51/227.99 prof 25.334,66 € 25.334,66 €
1110.231.51/231.20 Locomoci¢n del personal no directivo 1.000,00 € 1.000,00 €
1110.231.51/462.00 A Ayuntamientos 150.000,00 € 150.000,00 €
1110.231.51/468.00 A Entidades locales Menores 150,00 € 150,00 €
1110.231.51/480.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 160.000,00 € 160.000,00 €
1110.231.51/480.04 A Fundaciones 16.000,00 € 16.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 352.484,66 € 0,00 € 0,00 € 352.484,66 €

100
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.2.3. TERRITORIOS CON NECESIDADES DE INCLUSIÓN SOCIAL

PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN JUNTA ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL


1110.231.52/226.99 Otros gastos diversos 3.000,00 € 3.000,00 €
Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.52/227.99 profesionales 10.344,66 € 10.344,66 €
1110.231.52/462.00 A Ayuntamientos 115.000,00 € 115.000,00 €
1110.231.52/468.00 A Entidades locales Menores 100,00 € 100,00 €
TOTAL PROGRAMA 128.444,66 € 0,00 € 0,00 € 128.444,66 €

6.2.4. OTROS SERVICIOS Y ACTUACIONES RELACIONADOS

PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN JUNTA ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL


1110.231.21/480.12 Asociación Autismo Sevilla 12.000,00 € 12.000,00 €
1110.231.21/480.26 A la Fundación TAS 114.000,00 € 114.000,00 €
1110.231.21/480.27 A la Fundación TAU 15.000,00 € 15.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 141.000,00 € 0,00 € 0,00 € 141.000,00 €

6.2.5. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD INMIGRANTES

PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN JUNTA ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL


Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.53/227.99 profesionales 196.000,00 € 196.000,00 €
1110.231.53/462.00 A Ayuntamientos 19.000,00 € 19.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 215.000,00 € 0,00 € 0,00 € 215.000,00 €

6.3. CONVIVENCIA FAMILIAR NORMALIZADA


6.3.1. APOYO Y ASESORAMIENTO A LOS EQUIPOS PAF MUNICIPALES
6.3.2. TRATAMIENTO FAMILIAR

PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN JUNTA ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL


1110.231.10/120.01 Sueldos del Grupo A2 82.389,48 €
1110.231.10/120.03 Sueldos del Grupo C1 10.516,92 €
1110.231.10/120.04 Sueldos del Grupo C2 8.914,36 €
1110.231.10/120.06 Trienios 22.904,18 €
1110.231.10/120.09 Otras Retribuciones Básicas 6.215,60 €
1110.231.10/121.00 Complemento de Destino 37.293,60 €
1110.231.10/121.01 Complemento específico 137.406,64 €
1110.231.10/121.03 Otros Complementos 2.300,70 €
1110.231.10/130.00 Retribuciones Básicas 809.677,12 €
1110.231.10/130.02 Otras remuneraciones 248,64 €
1110.231.10/131.03.41 Contrato de relevo 20.138,99 €
1110.231.10/160.00 Seguridad Social 345.650,72 €
1110.231.10/160.00.06 Seguridad Social Sustituciones 7.920,00 €
1110.231.10/160.00.41 Seguridad Social contratos de relevo 7.273,20 €
1110.231.10/231.20 Locomoción del personal no directivo 25.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 1.048.100,15 € 475.750,00 € 0,00 € 1.523.850,15 €

101
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3.4. MEDIACIÓN FAMILIAR Y COMUNITARIA

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.12/226.06 Reuniones, ,Conferencias y cursos 8.000,00 € 8.000,00 €
1110.231.12/226.99 Otros gastos diversos 3.000,00 € 3.000,00 €
Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.12/227.99 profesionales 21.464,00 € 21.464,00 €
TOTAL PROGRAMA 32.464,00 € 0,00 € 0,00 € 32.464,00 €

6.3.5. PRESTACIONES ECONÓMICAS A FAMILIAS. AYUDAS ECONOMICAS FAMILIARES

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.11/462.00 A Ayuntamientos 841.236,00 € 841.236,00 €
1110.231.11/468.00 A Entidades locales Menores 4.000,00 € 0,00 € 4.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 4.000,00 € 841.236,00 € 0,00 € 845.236,00 €

6.4. AUTONOMIA PERSONAL


6.4.1. PROMOCIÓN DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
6.4.2. FORMACIÓN Y APOYO A LAS PERSONAS CUIDADORAS

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.40/462.00 A Ayuntamientos 2.000,00 € 2.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 2.000,00 € 0,00 € 0,00 € 2.000,00 €

6.4.3. SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
A Ayuntamientos: Servicio de Ayuda a
1110.231.40/462.02. Domicilio 2.710.593,00 € 511.737,21 € 3.222.330,21 €
A Ayuntamientos :S.A.D-Ley de
1110.231.40/462.03 Dependencia 0,00 € 31.999.800,00 € 31.999.800,00 €
A Mancomunidades: Servicio de Ayuda a
1110.231.40/463.02 Domicilio 195.000,00 € 195.000,00 €
A Mancomunidades: S.A.D.-Ley de
1110.231.40/463.03 Dependencia 0,00 € 100,00 € 100,00 €
A Entidades locales Menores: Servicio
1110.231.40/468.02. Ayuda Domicilio 27.500,00 € 27.500,00 €
A Entidades locales Menores: S.A.D-Ley
1110.231.40/468.03 Dependencia 0,00 € 100,00 € 100,00 €
TOTAL PROGRAMA 2.933.093,00 € 32.000.000,00 € 511.737,21 € 35.444.830,21 €

102
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.5. PROTECCIÓN E INTEGRACIÓN PERSONAL


6.5.1. AYUDAS ECONÓMICAS DE EMERGENCIA SOCIAL Y/O URGENCIA SOCIAL

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.20/462.00 A Ayuntamientos 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.20/468.00 A Entidades locales Menores 1.200,00 € 1.200,00 €
TOTAL PROGRAMA 181.200,00 € 0,00 € 0,00 € 181.200,00 €

6.6. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA


6.6.3. DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL DE LA COMUNIDAD GITANA

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.60/462.00 A Ayuntamientos 15.000,00 € 64.000,00 € 79.000,00 €
1110.231.60/468.00 A Entidades locales Menores 1.000,00 € 1.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 16.000,00 € 64.000,00 € 0,00 € 80.000,00 €

6.7. OTROS PROGRAMAS QUE LA DINÁMICA SOCIAL EXIJA


6.4.1. PROMOCION DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
6.4.2. FORMACIÓN Y APOYO A LAS PERSONAS CUIDADORAS
6.6.1. DESARROLLO COMUNITARIO
6.6.4. COOPERACION SOCIAL

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.70/462.00 A Ayuntamientos 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.70/468.00 A Entidades locales Menores 3.261,00 € 3.261,00 €
TOTAL PROGRAMA 183.261,00 € 0,00 € 0,00 € 183.261,00 €

SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS

6.2. INTEGRACIÓN SOCIAL


6.2.6. PREVENCIÓN DE ADICCIONES
6.2.7. ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA A PERSONAS CON ADICCIONES

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1123.231.39/120.00 Sueldos del Grupo A1 46.847,34 €
1123.231.39/120.04 Sueldos del Grupo C2 8.914,36 €
1123.231.39/120.05 Sueldos del Grupo E 8.169,56 €
1123.231.39/120.06 Trienios 17.863,11 €
1123.231.39/120.09 Otras Retribuciones Básicas 4.893,90 €
1123.231.39/121.00 Complemento de Destino 29.363,40 €
1123.231.39/120.01 Complemento especifico 101.738,54 €
1123.231.39/121.03 Otros complementos 2.459,88 €
1123.231.39/130.00 Retribuciones Básicas 236.889,28 €
Retribuciones Básicas del personal
1123.231.39/130.02.01 laboral indefinido 50.556,95 €
1123.231.39/160.00 Seguridad Social 148.827,59 €
…//… …//…

103
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
…//… …//…
1123.231.39/202.00 Arrendamiento de edificios 35.000,00 €
1123.231.39/212,00 Edificios y otras Construcciones 603,00 €
1123.231.39/213.00 Maquinaria, instalaciones utillaje 200,00 €
1123.231.39/215.00 Mobiliario 1.000,00 €
1123.231.39/22.100.42 Energía Eléctrica 7.392,23 €
1123.231.39/221.01.42 Suministro de Agua 2.000,00 €
1123.231.39/221.06 Product.famac‚uticos y sanitarios 1.295,00 €
1123.231.39/221.99 Otros suministros 1.000,00 €
1123.231.39/227.00.42 Limpieza y Aseo 43.315,07 €
1123.231.39/227.01.42 Seguridad 238.539,82 €
1123.231.39/227,99 Otros trj. de empresas y prof. 30.812,00 €
1123.231.39/462.00 A Ayuntamientos 406.129,00 €
1123.231.39/623.01 Maquinaria y Utillaje 500,00 €
1123.231.39/623.02 Instalaciones técnicas 500,00 €
1123.231.39/625.00 Mobiliario 500,00 €
1123.231.39/626.00 Equipos para procesos de la información 500,00 €
1123.231.44/120.00 Sueldos del Grupo A1 46.847,34 €
1123.231.44/120.01 Sueldos del Grupo A2 54.926,32 €
1123.231.44/120.04 Sueldos del Grupo C2 71.314,88 €
1123.231.44/120.06 Trienios 56.204,67 €
1123.231.44/120.09 Otras retribuciones b sicas 11.714,78 €
1123.231.44/121.00 Complemento de Destino 69.715,92 €
1123.231.44/121.01 Complemento espec¡fico 275.609,48 €
1123.231.44/121.03 Otros complementos 9.668,60 €
1123.231.44/130.00 Retribuciones basicas 1.109.595,70 €
1123.231.44/130.02 Otras remuneraciones 13.379,52 €
1123.231.44/131.03.41 Contratos de relevo 35.075,78 €
1123.231.44/160.00 Seguridad Social 507.240,98 €
1123.231.44/160.00.41 Seguridad Social contratos de relevo 11.432,76 €
TOTAL PROGRAMA 2.145.845,76 € 1.552.691,00 € 0,00 € 3.698.536,76 €

6.4. AUTONOMIA PERSONAL


ATENCIÓN RESIDENCIAL PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA EN CENTROS PROPIOS DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA
6.4.4. ATENCIÓN RESIDENCIAL PARA PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
6.4.5. ATENCIÓN EN CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
6.4.6. ATENCIÓN RESIDENCIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Servicios Centrales de Miraflores


JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1321.231.32/Capt.II Capítulo II 741.728,44 € 741.728,44 €
1121.231.32/Capt.VI Capítulo VI 162.000,00 € 162.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 903.728,44 € 0,00 € 0,00 € 903.728,44 €
Residencia de San Ramón
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1121.231.35/Capt II Capítulo II 174.907,66 € 174.907,66 €
1121.231.35/Capt VI Capítulo VI 21.000,00 € 21.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 195.907,66 € 0,00 € 0,00 € 195.907,66 €
Unidad de Estancias Diurnas de Alzheimer
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1121.231.37/Capt.II Capítulo II 5.000,00 € 5.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 5.000,00 € 0,00 € 0,00 € 5.000,00 €

104
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Residencia de Personas Gravemente Afectadas de Discapacidad Intelectual


JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1121.231.38/Capt.II Capítulo II 38.200,00 € 38.200,00 €
1121.231.38/Capt.VI Capítulo VI 194.000,00 € 194.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 232.200,00 € 0,00 € 0,00 € 232.200,00 €
Centro Residencial de Mayores de Marchena
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1122.231.34/Capt.II Capítulo II 320.606,20 € 320.606,20 €
1122.231.34/Capt.VI Capítulo VI 21.000,00 € 21.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 341.606,20 € 0,00 € 0,00 € 341.606,20 €
Centro Multifuncional de Servicios Sociales de Cazalla de la Sierra
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1111.231.33/Capt. II Capítulo II 118.406,39 € 118.406,39 €
1111.231.33/Capt.VI Capítulo VI 15.500,00 € 15.500,00 €
TOTAL PROGRAMA 133.906,39 € 0,00 € 0,00 € 133.906,39 €

IGUALDAD

6.8. IGUALDAD Y DIVERSIDAD


6.8.1. PUNTOS DE IGUALDAD MUNICIPALES

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.41/462.00 A Ayuntamientos 798.500,00 € 798.500,00 €
1130.231.41/468.00 A Entidades locales Menores 1.500,00 € 1.500,00 €
TOTAL PROGRAMA 800.000,00 € 0,00 € 0,00 € 800.000,00 €

6.8.2. PREVENCIÓN Y ASESORAMIENTO PARA LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.42/227.99 Otros trabajos realizados otras empresas 120.000,00 € 120.000,00 €
1130.231.42/461.03 A Diputaciones, Consejos o Cabildos Insulares 2.110,00 € 2.110,00 €
1130.231.42/462.00 A Ayuntamientos 70.000,00 € 70.000,00 €
1130.231.42/468.00 A Entidades locales Menores 1.300,00 € 1.300,00 €
1130.231.42/480.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 100.000,00 € 100.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 293.410,00 € 0,00 € 0,00 € 293.410,00 €

6.8.3. PROMOCIÓN Y APOYO A GRUPOS DE HOMBRES POR LA IGUALDAD


6.8.4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y APOYO A LA DIVERSIDAD
6.8.5. PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN Y ASESORAMIENTO

JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.43/226.99 Otros gastos diversos 5.000,00 € 5.000,00 €
1130.231.43/227.99 Otros trabajos realizados por otras empresas y prof 35.526,15 € 35.526,15 €
1130.231.43/462.00 A Ayuntamientos 25.000,00 € 25.000,00 €
1130.231.43/482.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 63.000,00 € 63.000,00 €
1130.231.43/462.04 A Fundaciones 25.000,00 € 25.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 153.526,15 € 0,00 € 0,00 € 153.526,15 €

105
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

8. desarrollo, seguimiento y evaluación

Para un correcto desarrollo y seguimiento del Plan Provincial se establecen las siguientes normas, se
articulan los siguientes instrumentos y comisiones y se recogen las siguientes directrices:

1. Comisiones de las Zonas Básicas de Servicios Sociales (ZBSS)

Distinguimos además de las comisiones municipales, las comisiones de Zonas Básicas de Servicios
Sociales, en los casos de profesionales compartidos por varios municipios. En este sentido en cada
ZBSS se creará una Comisión compuesta por los/as Alcaldes/as de los distintos municipios o
representantes políticos en quién éstos/as deleguen, esta Comisión será presidida por el/la
Diputado/a /Delegado/a del Área de Cohesión Social e Igualdad o representante político en quien
delegue, asistirá a la Comisión con voz y sin voto, la persona que ostente el cargo de Director/a
General del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación o persona en quien delegue.

La Comisión podrá reunirse a petición de uno o varios Ayuntamientos de la ZBSS o por iniciativa de la
Presidencia de la misma, que será quien la convoque.

Podrán igualmente participar en la Comisión, con voz y sin voto, los/as profesionales técnicos que
prestan sus servicios en las ZBSS cuando sean requeridos por la propia Comisión y las Asociaciones o
Entidades sin ánimo de lucro representadas en los Consejos Locales de Servicios Sociales o en
aquellos otros, de carácter sectorial, que estén relacionados con los Servicios Sociales Comunitarios o
Servicios de Igualdad.

La Comisión tendrá las siguientes funciones:

 Convenir las directrices estratégicas de aplicación de los programas y recursos compartidos


del Plan de Cohesión Social e Igualdad en cada ZBSS.

 Hacer las propuestas pertinentes sobre la composición de los equipos básicos de


profesionales en las ZBSS y municipios en orden a su consolidación dentro de las directrices
del Sistema Público de Servicios Sociales.

 Velar por el cumplimiento de las obligaciones que se deriven de este Plan en las ZBSS y
municipios.

La Comisión adoptará los acuerdos por mayoría, ostentando cada Ayuntamiento un voto. En caso de
que su composición sea un número par, el/la Presidente/a tendrá voto de calidad. Para la celebración
de la Comisión de Seguimiento será necesario que asistan la mayoría de los Ayuntamientos que
componen la ZBSS.

De cada sesión de la Comisión, se levantará acta.

A estos efectos, actuará como Secretario/a un/a Técnico/a de Administración General del Área de
Cohesión Social e Igualdad designado por la Dirección General de este Área.

En el desarrollo de los programas comunitarios de carácter municipal, recogidos en el Convenio que a


tal efecto se suscriba entre la Diputación y cada Ayuntamiento, se establecerá la Comisión de
Seguimiento especificada en el propio Convenio y que velará por el adecuado desarrollo de los
programas y proyectos, así como de las diferentes estipulaciones que en él se recojan.

106
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2. Comisiones Técnicas

Cuando la Comisión de Seguimiento lo estime oportuno, se podrá convocar una Comisión Técnica,
integrada por un/a técnico/a o profesional de cada uno de los Ayuntamientos integrantes de la Zona
y por el/la Coordinador/a del Área de Servicios Sociales a la que pertenezca la misma.

Dicha Comisión Técnica tendrá como funciones proponer a la Comisión de Seguimiento los Proyectos
que se le encomienden, así como elaborar informes y memorias de las actuaciones en materia de
objetivos y actuaciones del Plan que se ejecuten en la Zona.

3. Comisión Provincial de Técnicos/as Municipales de Cohesión Social e Igualdad

Con la intención de favorecer la participación del personal técnico de Servicios Sociales en el proceso
de seguimiento y evaluación del Plan Provincial, se constituirá una Comisión Provincial formada por
el/la Directora/a General del Área de Cohesión Social e Igualdad, el/la Coordinador/a de los Servicios
Sociales Comunitarios, los/las Coordinadores/as de las Áreas de Servicios Sociales y dos
representantes de cada una de ellas, elegidos anualmente entre los/as técnicos/as representantes de
las ZBSS que las componen.

Dicha Comisión Provincial se reunirá al menos una vez al año: Durante el primer trimestre, para
organizar la difusión del Plan Provincial a todo el personal técnico municipal; y recibir información y
aportaciones de los/as técnicos/as municipales.

Con estas comisiones se pretende reformular el Plan de manera constante adaptándolo en cada
momento a las circunstancias y demandas más importantes, manteniendo en cada momento el Plan
abierto, vivo, flexible e innovador, dando cabida a todas aquellas iniciativas que en cada momento
puedan surgir en los municipios de nuestra provincia.

Las prestaciones y servicios contemplados en este Plan llevan a su vez unos indicadores de resultado
y evaluación, que serán objeto de supervisión por esta Comisión.

 De los Equipos Profesionales

La organización de los equipos profesionales cofinanciados por este Plan deberá seguir las
orientaciones técnicas de acuerdo con la programación del Área de Cohesión Social e Igualdad de la
Diputación de Sevilla.

Cuando sea necesaria la incorporación de nuevos profesionales, se llevará a cabo mediante los
procesos de selección que se establezcan, en los que podrán participar representantes de la
Diputación, bien como miembros del tribunal calificador, bien como asesores/as del mismo;
asimismo, en el caso de que sean profesionales que desempeñen su labor en varios municipios,
deberán participar representantes de los Ayuntamientos en los que esté previsto prestar el servicio.

Los Ayuntamientos se comprometen al mantenimiento o, en su caso, a la contratación de los/as


profesionales subvencionados para el desarrollo de los programas y proyectos municipales, en los
términos que se fijen en el Convenio que se establezca a tal fin.

107
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 De los Proyectos

Con carácter general, los Proyectos presentados por los Ayuntamientos para su inclusión en los
diferentes Programas del Plan, deberán entregarse en el Área de Cohesión Social e Igualdad, en los
plazos establecidos por el Área.

4. Comisión de Coordinación y Seguimiento con los equipos técnicos de los Servicios


municipales de Igualdad - PIM

Las Comisiones de Seguimiento con los equipos técnicos de los PIM estará compuesta por el/la
Asesor/a Jurídico/a y Agente de Igualdad de los municipios de la provincia y personal técnico del
Servicio de Igualdad del Área de Cohesión Social e Igualdad. Esta Comisión será presidida por el
Director General del Área de Cohesión Social e Igualdad o persona en quien delegue.

La comisión tendrá como funciones:

o Establecer objetivos anuales y líneas de trabajo comunes en el ámbito de la Igualdad, sin


menoscabo de las competencias municipales.
o Posibilitar espacios de formación, análisis y debates.
o Profundizar y consolidar las políticas y actuaciones.
o Favorecer el trabajo coordinado con otras Áreas de los Ayuntamientos.
o Asesorar técnicamente para el diseño e implementación de Planes de Igualdad Municipales,
con objeto de ir profundizando y ensayando estrategias que permitan la promoción a medio
plazo de la igualdad de género.

108
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

9. obligaciones, justificación y vigencia

La Diputación de Sevilla en el ejercicio de las competencias atribuidas por la normativa vigente,


realiza la coordinación y gestión de los servicios sociales en los municipios menores de 20.000
habitantes. Para ello se reciben unos fondos que se destinan a garantizar la continuidad de los
efectivos personales y funcionales que desarrollan su actividad en el ámbito de los Servicios Sociales
Comunitarios, que afecta al cumplimiento de las obligaciones de un servicio público.

Las normas que a continuación se recogen tienen por objeto establecer el régimen jurídico de las
transferencias de financiación para colaborar con los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes y
Entidades Locales Autónomas (en adelante, los ayuntamientos), en la gestión y cofinanciación de los
servicios y prestaciones del Plan Provincial, y que servirán como normativa específica de acuerdo
con lo establecido en la Disposición Adicional 8ª de la Ley General de Subvenciones.

A. Transferencias para la financiación vía Convenio de colaboración


B. Transferencias para el desarrollo de las actuaciones contempladas en el Catálogo de
Prestaciones y Servicios (apartado 6 del Plan Provincial)

A. TRANSFERENCIAS PARA LA FINANCIACIÓN VÍA CONVENIO MUNICIPAL DE COLABORACIÓN

Se entiende que las transferencias de financiación reguladas en el Plan, son las disposiciones
dinerarias realizadas por la Diputación a favor de los ayuntamientos, para financiar la dotación de
profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad Municipal (PIM) y la
prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio vía Plan Concertado, y que se realizarán mediante
Convenio bianual suscrito con cada Ayuntamiento.

La gestión de las transferencias para financiar estos servicios se realizará conforme a los principios de
publicidad, eficacia, eficiencia, objetividad, igualdad y no discriminación.

A.1. Beneficiarios, requisitos y condiciones de las transferencias

Son destinatarios de las transferencias para financiar los servicios sociales municipales, los
ayuntamientos que los presten, previa la determinación conformada de los correspondientes
servicios; y a través de las Resoluciones o Convenios que acuerde la Presidencia de la Diputación.

Determinados los servicios sociales a prestar por los Ayuntamientos y la aportación municipal en la
cuantía que corresponda según el Anexo de financiación del Convenio, la Diputación acordará la/s
transferencia/s, en cuanto, y en la medida en que exista financiación y los Ayuntamientos hayan
cumplido sus obligaciones de justificación de las transferencias de financiación de los servicios
sociales correspondientes a anteriores ejercicios, y se encuentren al corriente en el pago de
obligaciones por reintegro de estas transferencias o en su caso compensación en el ejercicio
siguiente.

A.2. Obligaciones de los ayuntamientos beneficiarios

Los ayuntamientos se comprometen a:

109
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Desarrollar y ejecutar los servicios y prestaciones objeto del Convenio, realizando las
aportaciones económicas establecidas en el mismo.

• Los ayuntamientos serán responsables de destinar los fondos transferidos exclusivamente a


los fines incluidos en el Convenio.

• Colaborar activamente en la labor de coordinación técnica del Área de Cohesión Social e


Igualdad para la consecución de los objetivos de este Plan.

• Asistir a las reuniones de estudio, información y coordinación que se convoquen desde el


Área de Cohesión Social e Igualdad.

• Facilitar los locales y el equipamiento adecuado que sirvan de infraestructura para el


desarrollo de los programas previstos, siguiendo la normativa vigente (Decreto 70/1999, de
16 de marzo, de la Junta de Andalucía y Orden 28/7/2000, conjunta de las Consejerías de la
Presidencia y de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, por la que se regulan los requisitos
materiales y funcionales de los servicios y Centros de Servicios Sociales de Andalucía) y
Decreto 187/2018, de 2 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de Comunicación,
Autorización y Acreditación Administrativas en el ámbito de los Servicios Sociales de
Andalucía, y del Registro de Entidades, Centros y Servicios Sociales.

• Desarrollar y cumplimentar el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales


(SIUSS), asumiendo la responsabilidad del registro de datos, conforme a la Ley de Protección
de Datos, inscribiéndolo en el correspondiente Registro de ficheros de datos personales. La
cumplimentación de este sistema de registro de personas usuarias, es obligatoria en sus
distintos módulos.

• Descargar los datos anuales del SIUSS, para facilitar las comunicaciones que la Diputación
debe realizar a la Administración General del Estado y a la Junta de Andalucía.

• Cumplimentar los modelos de documentación que se establezcan para el registro de datos y


la evaluación de los servicios, independientemente del deber de justificar el destino de las
transferencias económicas previstas en el Plan.

• Aportar en soporte informático la justificación presentada, según la plantilla en formato hoja


de cálculo que se pondrá a su disposición.

• Cumplimentar, con carácter obligatorio, el Registro de Personas Dependientes de la


Diputación de Sevilla.

• Los ayuntamientos financiarán como mínimo los gastos de seguridad social, incluidas las
cuotas patronales del personal que destinen a los Servicios y Prestaciones del Sistema
Público de Servicios Sociales, y se comprometen a consignar una partida presupuestaria
suficiente para cubrir el compromiso económico de tales gastos. Los ayuntamientos podrán
incrementar la cuantía básica de los módulos de personal conforme a sus propias normas y
presupuesto.

A.3. Obligaciones de la Diputación

• La Diputación de Sevilla cofinanciará los profesionales de las Plantillas Básicas de los Servicios
Sociales Comunitarios de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral

110
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

fijo adscrito al Servicio, o contratados laborales temporales, que se reflejarán anualmente en


el Anexo Económico del Convenio.

• Los módulos de personal se actualizarán anualmente por el Área de Cohesión Social e


Igualdad, no pudiendo, en ningún caso, ser los salarios del personal inferiores a dichos
módulos.

• Los módulos se incrementarán con una cantidad establecida en el Anexo del Convenio
(definida como apoyo complementario), para aquellos profesionales con los que el
ayuntamiento contratante inicie o mantenga una relación laboral de carácter fijo y/o
indefinido; así como un complemento para aquellos casos en los que exista directores/as o
coordinadores/as de Centros de Servicios Sociales.

• El Área de Cohesión Social e Igualdad facilitará la información disponible que sea de utilidad
a los Servicios Sociales, y prestará su colaboración técnica a las iniciativas de estudio e
investigación en Servicios Sociales de las Zonas Básicas de Trabajo Social.

• El Área de Cohesión Social e Igualdad, prestará el apoyo técnico y efectuará el seguimiento


necesario al desarrollo del Plan.

A.4. Justificación de las Transferencias

Los Convenios de colaboración establecerán los plazos de ejecución y de justificación. La acreditación


de la aplicación por los Ayuntamientos de las transferencias previstas en el Convenio, a los fines para
los que son concedidas, se realiza mediante los siguientes documentos, que deberán presentarse en
formato electrónico y firmados electrónicamente:

a) Certificado de Intervención del Ayuntamiento, en el que conste haber registrado en contabilidad el


ingreso de la cantidad percibida, con indicación expresa del asiento contable practicado y de que
dicha transferencia se ha aplicado a sus fines. (Anexo 4.1.1.).

b) Certificado de Intervención acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con
cargo a la cantidad transferida y la aportación municipal, recogiendo expresamente relación de
personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social. (Anexos 4.1.2., 4.1.3.) .

c) Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de los
gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y costes de la seguridad social
(Servicio de ayuda a Domicilio (SAD) Vía ley de Dependencia y Vía Plan Concertado- Gestión Indirecta
(Anexo 4.1.4).

d) Memoria anual del Convenio firmada electrónicamente. (Anexo 4.1.5.).

e) Certificado de Secretaría del Ayuntamiento de las personas usuarias atendidas en el Servicio de


Ayuda a Domicilio del Plan Concertado (Anexo 4.1.6.).

f) Los Ayuntamientos deben aportar en soporte informático una copia de la justificación presentada,
de manera que desde el Área de Cohesión Social e Igualdad se pueda acceder a los listados que han
servido para justificar el Convenio, según la plantilla que se pondrá a disposición del Ayuntamiento.

111
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

En el caso de la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, Plan Concertado, formalizarán además
la siguiente justificación:

Remisión en el mes siguiente al período semestral previo (de 1 de enero a 30 de junio, y de 1 de junio
a 31 de diciembre) la siguiente documentación:

a) En los casos de gestión indirecta, Certificado de Intervención del Ayuntamiento para la justificación
del pago regular a las empresas prestadoras del SAD (Anexo 4.2.1.).

A.5. Compensaciones y Reintegros

- El incumplimiento de la obligación de justificar los fondos recibidos o la justificación insuficiente,


llevará aparejado el reintegro de la misma, salvo que proceda su compensación, dentro del período
de vigencia del Convenio.

- En el caso de incumplimiento de alguna de las obligaciones económicas recogidas en el Convenio o,


en el caso, de no aplicación de la totalidad de los fondos transferidos se compensarán los fondos a
transferir por parte de la Diputación en el ejercicio siguiente.

- Asimismo procederá la compensación de las transferencias realizadas y no justificadas, en los


supuestos en los que los gastos previstos se hayan realizado fuera del plazo de vigencia del Convenio.
La cuantía no aplicada podrá destinarse al mismo fin en el ejercicio siguiente, mediante la adecuada
documentación.

El contenido de este apartado A, complementa lo previsto en el Convenio y en el Plan Provincial en


su conjunto.

B.TRANSFERENCIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES CONTEMPLADAS EN EL


CATÁLOGO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS

Las disposiciones dinerarias para la financiación de las actuaciones contempladas en el Catálogo de


Prestaciones y Servicios (apartado 6 del Plan Provincial), se regularán por la normativa específica de
cada actuación y por las Bases Reguladoras de las Convocatorias de Subvenciones, en su caso, y que
están recogidas en los Anexos del Plan.

B.1. Beneficiarios

Los beneficiarios son los ayuntamientos y entidades de la provincia que desarrollen las actuaciones
recogidas en el presente Plan, siendo los destinatarios finales los previstos en cada una de las
Prestaciones y Servicios del Catálogo.

B.2. Justificación

Los beneficiarios del presente Plan deberán justificar ante la Diputación de Sevilla el cumplimiento de
los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad
que determinen la concesión o disfrute de las transferencias, en la forma y plazos previstos en las
normas reguladoras específicas de las distintas actuaciones.

112
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

OTRAS NORMAS REFERIDAS A LOS APARTADOS A y B

• Salvo que en la normativa vigente y normas reguladoras específicas de cada programa se


establezca la exención de aportación municipal, o se regule otra distinta, la aportación mínima de
los ayuntamientos será la siguiente:

Nº Habitantes Aportación Municipal


Hasta 999 0%
De 1.000 a 4.999 5%
De 5.000 a 9.999 10 %
Más de 10.000 20 %

Dicho porcentaje será como mínimo del 50% para la cofinanciación del personal de los Puntos de
Igualdad Municipal, a excepción de los municipios menores de 1.000 habitantes.

• El incumplimiento de la obligación de justificar los fondos recibidos o la justificación insuficiente


llevará aparejado el reintegro de la misma, salvo que proceda su compensación.

• Para determinar la cantidad que finalmente el Ayuntamiento deba reintegrar se aplicará el


principio de proporcionalidad, de forma que no cabrá exigir el reintegro de la parte del gasto que
haya sido correctamente realizado.

• Se establecen los siguientes criterios de graduación para el reintegro y pérdida del derecho al
cobro, para los supuestos de presentación extemporánea de las justificaciones, una vez
transcurrido el plazo otorgado en el requerimiento del artículo 70.3 del Reglamento General de
Subvenciones:
1. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, se acordará el reintegro o la pérdida del derecho al
cobro del 5% de la subvención.
2. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del segundo mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, se acordará el reintegro o la pérdida del derecho al
cobro del 10% de la subvención.
3. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, a partir del tercer mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, el porcentaje señalado en el apartado anterior se
verá incrementado en un 10% por cada mes que exceda del segundo, hasta alcanzar el 100%.

• Se establece, para el supuesto en que la falta de justificación suficiente consista en la falta de la


firma de la Memoria de las Actividades desarrolladas, que el importe a reintegrar será del 25%
de la subvención.

• En atención a la desproporción del reintegro con el incumplimiento apreciado y en aplicación de


criterios de economía procesal, teniendo en cuenta el coste de exacción y recaudación de los
derechos devengados; se establece como cuantía mínima para proceder al inicio de expediente
de reintegro, ya sea por principal o por intereses de demora, el menor de lo siguientes importes:
a) 3% de la subvención o de los intereses de demora devengados, con un mínimo de 10 euros.
b) 60 euros

113
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 En este Plan no será de aplicación supletoria la regulación sobre Infracciones y Sanciones


establecida en el Título IV de la Ley General de Subvenciones y artículos concordantes del
Reglamento.

VIGENCIA DEL PLAN

La vigencia del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad comprenderá desde el 1 de enero de
2020 hasta el 31 de diciembre de 2023, actualizándose anualmente.

La financiación del Plan será objeto de revisión y aprobación en cada ejercicio presupuestario.

114
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

10. normativa de aplicación

NORMATIVA ESTATAL

ADMINISTRACIÓN

 Constitución Española de 1978.


 Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
 Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento
General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
 Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
 Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
 Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad
Financiera, modificada por la Ley Orgánica 1/2016 de 31 de octubre.
 Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad.
 Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno.
 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
 Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)
 Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y
del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales.

INFANCIA Y FAMILIA

 Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación


del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil modificada por la Ley Orgánica
8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la
adolescencia.
 Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la
adolescencia.

EXTRANJERÍA

 Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros de


España y su integración social.
 Real Decreto 865/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de
reconocimiento del estatuto de apátrida.

115
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de la protección


subsidiaria.
 Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley
Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.

IGUALDAD DE GÉNERO

 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres


 Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género.
 Real Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del
Pacto de Estado contra la violencia de género.
DROGODEPENDENCIAS

 Acuerdo sectorial en materia de drogodependencias entre la Consejería para la Igualdad y


Bienestar Social de la Junta de Andalucía y el Ministerio del Interior (14 julio 2005)

DEPENDENCIA
 La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención
a las personas en situación de dependencia.
 Real Decreto 291/2015, de 17 de abril, por el que se modifica el Real Decreto
1051/2013, de 27 de diciembre, por el que se regulan las prestaciones del Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia, establecidas en la Ley 39/2006, de 14 de
diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en
situación de dependencia.
 Norma UNE 158301: 2015. Servicios para la promoción de la autonomía personal.
Gestión del servicio de ayuda a domicilio.

 Real Decreto 1082/2017, de 29 de diciembre, por el que se determina el nivel mínimo de


protección garantizado a las personas beneficiarias del Sistema para la Autonomía y
Atención a la Dependencia.

DISCAPACIDAD

 Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con


discapacidad y de modificación del Código Civil, de la Ley de Enjuiciamiento Civil y de la
Normativa Tributaria con esta finalidad.

MINORÍAS ÉTNICAS

 Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana 2012-2020.

COOPERACIÓN SOCIAL

 Ley 45/2015, de 14 de octubre, del Voluntariado.

116
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

NORMATIVA AUTONÓMICA ANDALUZA

ADMINISTRACIÓN

 Decreto 11/1992, de 28 de enero, por el que se establecen la naturaleza y prestaciones


de los servicios sociales comunitarios.
 Decreto 203/2002, de 16 de julio, por el que se regula el sistema de financiación de los
servicios sociales comunitarios en Andalucía.
 Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para
Andalucía.
 Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.
 Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
 Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
 Orden de 5 de abril de 2019, por la que se regula y aprueba el Mapa de Servicios
Sociales de Andalucía.

IGUALDAD DE GÉNERO
 Decreto 12/2011, de 25 de enero, por el que se crea y regula la Comisión de
coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad de Género
 Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
 Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía.
 Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre,
de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
MEDIACIÓN

 Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la Comunidad


Autónoma de Andalucía.
 Decreto 37/2012, de 21 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo
de la Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la
Comunidad Autónoma de Andalucía.
 Orden de 16 de mayo de 2013 por la que se regulan las tarifas aplicables en los
procedimientos de mediación familiar gratuita y el sistema de turnos.

DROGODEPENDENCIAS
 III Plan Andaluz de Drogodependencia.
 Decreto 72/1985, de 3 de abril, por el que se crea el Comisionado para la Droga, de la
Junta de Andalucía.
 Ley 4/1997, de 9 de julio, de prevención y asistencia en materia de drogas, modificada
por la Ley 1/2001 de 3 de mayo, y por la Ley 12/2003, de 24 de noviembre.
 Decreto 167/2002, de 4 de junio, por el que se desarrollan determinados aspectos de la
Ley 4/1997, de 4 de julio, de Prevención y Asistencia en materia de drogas.
 Decreto 301/2003, de 21 de octubre, por el que se regula la composición y
funcionamiento de las Comisiones Provinciales de Drogodependencia.
 Decreto 312/2003, de 11 de noviembre, por el que se establecen actuaciones de
prevención de las drogodependencias y adicciones en el medio educativo.
 Orden de 21 de julio de 2005 por la que se regulan las subvenciones a Entidades Locales

117
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

para programas, mantenimiento, construcción, reforma y equipamiento de Centros de


Adicciones

DEPENDENCIA
 Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento para el
reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del
Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, así como los órganos
competentes para su valoración.
 Acuerdo de 17 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, aprobación I Plan Andaluz
de Promoción de la Autonomía Personal y Prevención de la dependencia.
 Acuerdo de 7 de marzo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan
de Medidas para la reducción del tiempo medio de respuesta asistencial en materia de
dependencia en Andalucía.
 Orden de 22 de marzo de 2017, por la que se establece el marco de colaboración con las
Corporaciones Locales para la prestación de los servicios de promoción de la autonomía
personal y prevención de la dependencia a personas reconocidas en grado I.
 Instrucción 1/2017, de 8 de mayo, de la Dirección General de la Agencia de Servicios
Sociales y Dependencia de Andalucía, para la aplicación de la orden de 22 de marzo de
2017.

RESIDENCIAS, PERSONAS MAYORES Y DISCAPACIDAD


 Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía.
 Ley 6/1999, de 7 de julio, de atención y protección a las personas mayores.
 Decreto 87/1996, de 20 de febrero, por el que se regula la autorización, registro,
acreditación e inspección de los servicios sociales de Andalucía, modificado por Decreto
102/2000 de 15 de marzo y por Decreto 153/2011, de 10 de mayo.
 Decreto 388/2010, de 19 de octubre, por el que se regula el régimen de acceso y
traslado de personas en situación de dependencia a plazas de centros residenciales y
centros de día y de noche.
 Orden 29 de febrero de 1996 por la que se regula el registro de Entidades, Servicios y
Centros de Servicios Sociales.
 Orden 28 de julio de 2000 conjunta de las Consejerías de Presidencia y de Asuntos
Sociales por la que se regula los requisitos materiales y funcionales de los Servicios y
Centros de Servicios Sociales de Andalucía y aprueba el modelo de solicitud de las
autorizaciones administrativas, modificada por Orden 28 de agosto de 2008.
 Orden de 5 de noviembre de 2007, por la que se regula el procedimiento y los requisitos
para la acreditación de los centros para personas mayores en situación de dependencia
en Andalucía.
 Orden de 21 de diciembre de 2007, por la que se aprueba el modelo de Reglamento de
Régimen Interior de los centros residenciales de personas mayores en situación de
dependencia que formen parte del Sistema para la Autonomía y Atención a la
Dependencia en Andalucía.
 Orden de 21 de diciembre de 2007, por la que se aprueba el modelo de documento
contractual para el ingreso de personas mayores en situación de dependencia en
centros residenciales del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la
Comunidad Autónoma de Andalucía.
 Decreto 388/2010, de 19 de octubre, por el que se regula el régimen de acceso y
traslado de personas en situación de dependencia a plazas de centros residenciales y

118
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

centros de día y de noche.


 Orden 1 de marzo de 2011, por la que se aprueban los modelos de solicitud de
inscripción en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Servicios Sociales de
Andalucía.
 Decreto 72/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Centros de
Participación Activa para Personas Mayores
 Orden 10 de marzo de 2016, por la que se modifican los costes máximos de las plazas
objeto de concertación con centro de atención a personas
 Decreto 187/2018, de 2 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de
Comunicación, Autorización y Acreditación Administrativas en el ámbito de los Servicios
Sociales de Andalucía, y del Registro de Entidades, Centros y Servicios Sociales
 Decreto 451/2019, de 9 de abril, por el que se amplía el plazo para la entrada en vigor
del Decreto 187/2018, de 2 de octubre, que aprueba el Reglamento de Comunicación,
Autorización y Acreditación Administrativas en el ámbito de los Servicios Sociales de
Andalucía, y del Registro de Entidades, Centros y Servicios Sociales

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO


 Orden de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de 15 de noviembre de 2007,
modificada por la Orden de 10 de noviembre de 2010 y por la Orden de 21 de marzo de
2012, regula el SAD en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
 Orden de 28 de junio de 2017, por la que se modifica la Orden de 15 de noviembre de
2007, por la que se regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma
de Andalucía.
 Instrucción 2/2017 de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y
Dependencia de Andalucía para la aplicación de la Orden de 28 de junio de 2017, por la
que se modifica la Orden de 15 de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de
Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN


 Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de
Inserción Social en Andalucía.
INFANCIA Y FAMILIA

119
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y la atención al menor.


 Orden de 19 de septiembre de 2005, por la que se desarrollan determinados aspectos
del Plan Integral para la Prevención, Seguimiento y Control del Absentismo Escolar
 Orden de 10 de octubre de 2013, por la que se regulan las Ayudas Económicas
Familiares y su gestión mediante la cooperación entre la Junta de Andalucía y las
Entidades Locales.
 Decreto 494/2015, de 1 de diciembre, por el que se regula y gestiona el Programa de
Tratamiento a Familias con Menores en situación de riesgo o desprotección.
 Orden de 19 de julio de 2019, por la que se establece la distribución de las cantidades a
percibir por las Entidades Locales para la financiación de las Ayudas Económicas
Familiares correspondientes al ejercicio 2019.

MINORÍAS ÉTNICAS

 Plan integral para la Comunidad Gitana de Andalucía

COOPERACIÓN SOCIAL

 Ley 4/2018, de 8 de mayo, Andaluza del Voluntariado

NORMATIVA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

 Reglamento para la concesión de subvenciones de la Diputación de Sevilla, aprobado en


sesión plenaria de 30 de septiembre de 2004 y publicado en el B.O.P. de Sevilla número
236 de 9 de octubre de 2004.
 Reglamento de Régimen Interior de los Centros Residenciales para personas mayores en
situación de dependencia aprobado en sesión plenaria de 1 de octubre de 2015 y
publicado en el B.O.P. de Sevilla número 13 de 18 de enero de 2016.
 Reglamento de Régimen Interior de la Unidad de Estancia Diurna (Centro de Día) para
personas mayores en situación de dependencia aprobado en sesión plenaria de 1 de
octubre de 2015 y publicado en el B.O.P. de Sevilla número 13 de 18 de enero de 2016.
 Reglamento de la Comisión de Tutela, aprobado en sesión plenaria de 30 de noviembre
de 2006 y publicado en el B.O.P. número 69 de 24 de marzo de 2007.
 Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Sevilla aprobado en
sesión plenaria de 1 de febrero de 2018 y publicado en el B.O.P. de Sevilla número 106
de 10 de mayo de 2018.
 Resolución de la Presidencia de Diputación núm. 3946/2017, de 8 de agosto por la que se
aprueban las Instrucciones por las que se regula la gestión del Servicio de Ayuda a
Domicilio en los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de acuerdo con la
aplicación de la Orden de 15 de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de
Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

120
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

11. anexos

Pág.
1. Bases de Convocatorias Públicas en régimen de concurrencia competitiva
Anexo 1.1 Bases Reguladoras Tipo para la Concesión de Subvenciones en Régimen de
123
Concurrencia Competitiva del Área de Cohesión Social e Igualdad:
Línea I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con
139
destino a las Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla.
Línea II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por
razón de orientación e identidad sexual y la igualdad del colectivo lésbico, gay,
transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de 20.000 139
habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones
LGTBI.
Línea III: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de Personas
160
con Discapacidad Intelectual.
2. Modelos de Convenios
Anexo 2.1. Modelo de Convenio de colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y los
ayuntamientos menores de 20.000 hab., mancomunidades y ELA para el desarrollo 176
del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad.
Anexo 2.2. Modelo de Convenio de colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y los
Ayuntamientos para el funcionamiento de los Centros de Tratamiento Ambulatorio 185
de Drogodependencias y Adicciones.
3. Normas reguladoras específicas
Anexo 3.1. Normas reguladoras de las Ayudas Económicas de Emergencia Social y/o Urgencia
190
Social
Anexo 3.2. Procedimiento Técnico para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio. 203
Anexo 3.3. Normas reguladoras de las Ayudas a ayuntamientos para Promoción de la Igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 223
20.000 habitantes.
Anexo 3.4. Normas de funcionamiento de los Centros de Tratamiento Ambulatorio dependientes
226
del Centro Provincial de Drogodependencias.
Anexo 3.5. Normas reguladoras de las Prácticas Becadas para la inclusión socio-laboral de
230
personas con discapacidad intelectual
Anexo 3.6. Protocolo de actuacion del Programa de Ayudas Económicas Familiares. 241
Anexo 3.7. Normas reguladoras de otros Programas:
- Linea 1: Promoción de la Autonomía Personal 247
- Línea 2: Participación en la vida comunitaria
Anexo 3.8. Normas reguladoras del Programa de Inclusión Social en Territorios o Colectivos en
252
Riesgo para municipios de menos de 20.000 habitantes.
Anexo 3.9. Normas reguladoras del Programa Minorias Étnicas. Pueblo Gitano. 261
4. Documentos para la justificación de las transferencias de financiación
4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento, en el que conste haber registrado en
contabilidad el ingreso de la cantidad percibida, con indicación expresa del asiento
274
contable practicado y de que dicha transferencia se ha aplicado a sus fines.
(Convenios Municipales para el desarrollo del Plan Provincial).
Anexo 4.1.2. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y
de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida y la aportación
municipal, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, retribuciones 275
y coste de la seguridad social. (Convenios Municipales para el desarrollo del Plan
Provincial).

121
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Anexo 4.1.3. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y
de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y coste de la 276
seguridad social (Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) vía Ley de Dependencia y Vía
Plan Concertado – Gestión Directa).
Anexo 4.1.4. Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a
Domicilio de los gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad
transferida, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, 277
retribuciones y coste de la seguridad social (Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) vía
Ley de Dependencia y Vía Plan Concertado – Gestión Indirecta).
Anexo 4.1.5. Memoria anual del Convenio. 278
Anexo 4.1.6. Certificado de Secretaría del Ayuntamiento de las personas usuarias atendidas en el
297
Servicio de Ayuda a Domicilio de Plan Concertado.
4.2. Semestrales – SAD Concertado
Anexo 4.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para la justificación del pago regular a
las empresas prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio, para ayuntamientos con 298
Gestión Indirecta del Servicio (Vía Plan Concertado).
5. Documentos para la justificación de subvenciones
5.1. Programas Comunitarios: Emergencias Sociales y Ayudas Económicas Familiares
Anexo 5.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de Emergencia Social y
299
Ayudas Económicas Familiares.
5.2. Otros Programas Comunitarios:
Anexo 5.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de otros Programas
300
Comunitarios.
5.3. Programa de Urgencia Municipal
Anexo 5.3.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento de ingreso y aplicación a la finalidad
concedida, retribuciones y costes de la Seguridad Social abonados (Anexo V del 301
Programa)
Anexo 5.3.2. Informe social que ha servido para justificar los contratos (Anexo III el Programa). 302
Anexo 5.3.3. Certificado de Secretaría de la relación de personas contratadas, con DNI y período
305
de contratación (Anexo IV del Programa).
5.4. Programas Igualdad y Diversidad
Anexo 5.4.1. Certificado de la Intervención del Ayuntamiento para Promoción de la Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 306
habitantes.
Anexo 5.4.2. Modelo Proyecto de los Programas de Promoción de la Igualdad entre mujeres y
307
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.
Anexo 5.4.3. Memoria justificativa de los Programas de Promoción de la Igualdad entre mujeres y
309
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.
6. Memoria Anual de los Centros Residenciales. Servicios Sociales Especializados 311
7. Personal Técnico de referencia del Área de Cohesión Social e Igualdad según el Catálogo de
315
Prestaciones y Servicios del Plan Provincial

122
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

1. BASES DE CONVOCATORIAS
Anexo 1.1.

BASES REGULADORAS TIPO PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE


CONCURRENCIA COMPETITIVA DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN
DE SEVILLA.

Artículo 1. Objeto de las subvenciones y conceptos subvencionables.


- Constituye el objeto de las presentes subvenciones el establecido en el apartado 1 del Cuadro
Resumen.
- Serán subvencionables los conceptos indicados en el apartado 2.a) del Cuadro Resumen.

Artículo 2. Régimen jurídico.


1. Las subvenciones se regirán por las normas específicas indicadas, en su caso, en el apartado 3 del
Cuadro Resumen, por lo previsto en las presentes bases reguladoras y en las siguientes normas:
a) Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de acuerdo con lo establecido en su
disposición final primera.
b) Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aprobado por el
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, de acuerdo con lo establecido en su disposición final primera,
así como las demás normas básicas que desarrollen la Ley.
c) Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
d) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
e) Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
f) Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
g) Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la
promoción de la igualdad de género en Andalucía.
h) Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
i) Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
j) Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
k) Reglamento para la concesión de subvenciones por parte de la Diputación Provincial de Sevilla.
(BOP Nº 236, de 9 de octubre de 2004).
l) Ley 4/2006, de 23 de junio, de Asociaciones de Andalucía.

Artículo 3. Requisitos que deben reunir las personas o entidades solicitantes para la obtención de
la subvención.
1. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las personas o
entidades contempladas en el apartado 4.a).1.º del Cuadro Resumen, que reúnan todos los requisitos
indicados en su apartado 4.a).2º.
2. Los requisitos señalados en el apartado anterior, deberán mantenerse durante el periodo o
periodos indicados en el apartado 4.b) del Cuadro Resumen.
3. No se podrá obtener la condición de persona o entidad beneficiaria cuando concurra alguna de las
circunstancias siguientes:
a) Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones o ayudas públicas o por delitos de prevaricación, cohecho, malversación de caudales
públicos, tráfico de influencias, fraudes y exacciones ilegales o delitos urbanísticos.
b) Haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarada insolvente en
cualquier procedimiento, hallarse declarada en concurso, salvo que en éste haya adquirido la eficacia
un convenio, estar sujeta a intervención judicial o haber sido inhabilitada conforme a la Ley

123
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del
concurso.
c) Haber dado lugar, por causa de la que hubiese sido declarada culpable, a la resolución firme de
cualquier contrato celebrado con la Administración.
d) Estar incursa la persona física, las personas administradoras de las sociedades mercantiles o
quienes ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la
Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del
Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas, de la Ley 3/2005, de 8 de abril, de Incompatibilidades de Altos Cargos de
la Administración de la Junta de Andalucía y de Declaración de Actividades, Bienes, Intereses y
Retribuciones de Altos Cargos y otros Cargos Públicos, o tratarse de cualquiera de los cargos electivos
regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos
establecidos en la misma o en la normativa andaluza que regule estas materias.
e) No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad
Social impuestas por las disposiciones vigentes.
f) Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.
g) En dos anualidades anteriores a la fecha de la convocatoria, no hallarse al corriente de pago de
obligaciones por reintegro de subvenciones. Se considerará que se encuentra al corriente cuando las
deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado su suspensión con ocasión de la
impugnación de la correspondiente resolución de reintegro.
h) Haber sido sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones según la Ley 38/2003, de 17 de noviembre u otras leyes que así lo establezcan.
i) En el supuesto de tener la condición de empresa, haber sido sancionada o condenada por
resolución administrativa firme o sentencia judicial firme por alentar o tolerar prácticas laborales
consideradas discriminatorias por la legislación vigente.
j) En el supuesto de asociaciones, estar incursa en alguna de las prohibiciones mencionadas en el
artículo 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
k) En el supuesto de fundaciones, no haber cumplido con las obligaciones sobre la adaptación de los
Estatutos de la fundación y presentación en el Registro de Fundaciones de Andalucía, conforme a lo
que se establece en la disposición transitoria primera de la Ley 10/2005, de 31 de mayo, de
Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
l) Las demás circunstancias previstas en las normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las
normas de la Unión Europea, que se indican en el apartado del 4.c) del Cuadro Resumen.
m) Las prohibiciones de obtener subvenciones afectarán también a aquellas empresas de las que, por
razón de las personas que las rigen o de otras circunstancias, pueda presumirse que son continuación
o que derivan, por transformación, fusión o sucesión, de otras empresas en las que hubiesen
concurrido aquéllas.
n) Estar al corriente de las obligaciones de justificación de convocatorias cuyo plazo de justificación
haya finalizado.
4. En el apartado 4.d) del Cuadro Resumen se podrán establecer excepciones a lo dispuesto en el
apartado anterior, sólo cuando concurran las dos circunstancias siguientes:
a) Que la posibilidad de dicha excepción esté prevista expresamente en la normativa que resulte
aplicable.
b) Que quede suficientemente justificado en atención a la naturaleza de la subvención.
5. En el supuesto de que en el apartado 4.a).1.º del Cuadro Resumen se hubiera previsto que puedan
acceder a la condición de beneficiarias las agrupaciones previstas en el segundo párrafo del artículo
11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, las prohibiciones del apartado 3 tampoco podrán
concurrir en cualquiera de sus miembros.

124
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Artículo 4. Cuantía de las subvenciones y gastos subvencionables.


1. La forma de concretar la cuantía de la subvención será la especificada en el apartado 5.a) del
Cuadro Resumen, pudiendo consistir en un porcentaje máximo de la subvención a conceder en
relación al presupuesto total de las actividades subvencionadas, una cuantía máxima, una cuantía
mínima, o un importe cierto sin referencia a un porcentaje o fracción, o en otras formas o métodos
de concreción.
2. Con carácter excepcional y siempre que así se establezca en el apartado 5.b) del Cuadro Resumen
y en los términos que figuren en el mismo, el órgano concedente procederá al prorrateo entre las
personas o entidades beneficiarias de la subvención, del importe global máximo destinado a las
subvenciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre.
3. El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente, o en
concurrencia con subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas, o de otros entes
públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad a desarrollar por la
persona o entidad beneficiaria.
4. Se consideran gastos subvencionables los indicados en el apartado 5.c).1.º del Cuadro Resumen.
Solo podrán compensarse unos con otros cuando la subvención se hubiera concedido para financiar
inversiones o gastos de distinta naturaleza y así se prevea en el apartado 5.c).2.º del Cuadro
Resumen y en la resolución de concesión.
5. Los gastos subvencionables deberán haberse realizado dentro del plazo indicado en el apartado
5.e) del Cuadro Resumen.
6. Salvo que se establezca lo contrario en el apartado 5.f) del Cuadro Resumen, se considerará gasto
realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del período de
justificación determinado en el apartado 25.b) del Cuadro Resumen.
No obstante, cuando la subvención se financie con fondos de la Unión Europea, solamente se
considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del
período de justificación determinado en el apartado 25.b) del Cuadro Resumen.
7. En ningún caso el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superior al valor de
mercado.
8. En ningún caso serán gastos subvencionables:
a) Los intereses deudores de las cuentas bancarias.
b) Los intereses, recargos y sanciones administrativas y penales.
c) Los gastos de procedimientos judiciales.
9. Los tributos son gastos subvencionables cuando la persona o entidad beneficiaria de la subvención
los abone efectivamente. En ningún caso se consideran gastos subvencionables los impuestos
indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación ni los impuestos personales
sobre la renta.
10. A efectos de imputación de costes indirectos a la actividad subvencionada se estará a lo
dispuesto en el apartado 5.d) del Cuadro Resumen. En cualquier caso tales costes deberán
corresponder al período en que efectivamente se realice la actividad subvencionada.
11. La persona o entidad beneficiaria deberá destinar los bienes al fin concreto para el que se
concedió la subvención durante el periodo indicado en el apartado 5.g) del Cuadro Resumen.
12. Las reglas especiales en materia de amortización de los bienes inventariables serán las que, en su
caso, se establezcan en el apartado 5.h) del Cuadro Resumen.
13. En los términos establecidos en el artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, cuando el
importe del gasto subvencionable supere las cuantías establecidas en la legislación sobre contratos
del sector público para el contrato menor, la persona o entidad beneficiaria deberá solicitar como
mínimo tres ofertas de diferentes personas o entidades proveedoras, con carácter previo a la
contracción del compromiso para la obra, la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo que
por sus especiales características no exista en el mercado suficiente número de entidades que los
realicen, presten o suministren, o salvo que el gasto se hubiere realizado con anterioridad a la

125
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

subvención. Todo ello salvo que en el apartado 22.b).3º del Cuadro Resumen se haya establecido la
obligación antes indicada cuando se superare otra cuantía o cuantías inferiores a las establecidas en
la legislación sobre contratos del sector público.
14. Será posible acogerse al régimen de mínimos si así se indica en el apartado 5.i) del Cuadro
Resumen.

Artículo 5. Limitaciones presupuestarias y control.


1. La concesión de las subvenciones estará limitada por las disponibilidades presupuestarias
existentes.
2. Las subvenciones se concederán con cargo a los créditos presupuestarios que se establezcan en la
correspondiente convocatoria, en la que se especificará la cuantía total máxima destinada a cada
línea de subvención en dicha convocatoria.
En aquellos casos en los que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2.d) del Cuadro
Resumen, existiesen dos o más ámbitos territoriales y/o funcionales de concurrencia
competitiva, la citada cuantía máxima se deberá distribuir entre dichos ámbitos en los importes que
indique la convocatoria o, en su defecto, en una declaración posterior de distribución de créditos
realizada con anterioridad al comienzo de la evaluación previa.
Esta declaración se deberá formular por parte de quien efectuó la convocatoria y en los mismos
medios de publicidad que ésta.
3. Cuando se prevea en la convocatoria, se podrán adquirir compromisos de gasto de carácter
plurianual de conformidad con lo establecido en el artículo 174 del Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales y su normativa de desarrollo.
4. Excepcionalmente, la convocatoria de subvenciones podrá fijar, además de la cuantía total máxima
dentro de los créditos disponibles, una cuantía adicional cuya aplicación a la concesión de
subvenciones no requerirá de una nueva convocatoria. La fijación y utilización de esta dotación
presupuestaria adicional estarán sometidas a las siguientes reglas:
a) Sólo resultará admisible la fijación de esta cuantía adicional cuando la dotación necesaria de los
créditos a los que resulta imputable no figure en el Presupuesto en el momento de la convocatoria,
pero se prevea obtener en cualquier momento anterior a la resolución de concesión por depender de
un aumento de los créditos derivado de una generación, una ampliación o una incorporación de
crédito.
b) La convocatoria deberá hacer constar expresamente que la efectividad de la cuantía adicional
queda condicionada a la declaración de disponibilidad del crédito, previa aprobación de la
modificación presupuestaria que proceda en un momento anterior, en cualquier caso, a la resolución
de concesión de la subvención.
c) La declaración de créditos disponibles, que deberá efectuarse por quien efectuó la convocatoria,
deberá publicarse en los mismos medios que ésta, sin que tal publicidad implique la apertura de un
plazo para presentar nuevas solicitudes, ni el inicio de un nuevo cómputo de plazo para adoptar y
notificar la resolución.
d) La fijación de la cuantía adicional se realizará de forma concreta.
5. La convocatoria podrá también prever que eventuales aumentos sobrevenidos en el crédito
disponible, posibiliten una resolución complementaria de la concesión de la subvención que incluya
solicitudes que, aún cumpliendo todos los requisitos, no hayan sido beneficiarias por agotamiento
del mismo.
6. La Presidencia de la Corporación, como órgano competente para conceder las subvenciones podrá
dejar sin efecto las convocatorias que no hayan sido objeto de resolución de concesión, así como
suspender o no realizar las convocatorias futuras, por motivos de cumplimiento de los objetivos de
estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
7. El régimen de control de las subvenciones se realizará conforme a lo establecido en el apartado 6
del Cuadro Resumen.

126
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Artículo 6. Financiación y régimen de compatibilidad de las subvenciones.


1. Siempre que se especifique en el apartado 7.a) del Cuadro Resumen, la persona o entidad
beneficiaria tendrá que efectuar una aportación de fondos propios para cubrir la actividad
subvencionada, teniendo que acreditarse al justificar la subvención.
2. Salvo que se establezca lo contrario en el apartado 7.b) del Cuadro Resumen, las subvenciones que
se otorguen al amparo de las presentes bases reguladoras serán compatibles con la percepción de
otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de
cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de
organismos internacionales, de conformidad con el artículo 19.2 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre y demás normativa de aplicación.
3. Salvo que, por razones motivadas, se establezca lo contrario en el apartado 7.c) del Cuadro
Resumen, los rendimientos financieros que se generen por los fondos librados a las personas o
entidades beneficiarias incrementarán el importe de la subvención concedida y se aplicarán
igualmente a la actividad subvencionada.
Este apartado no será de aplicación en los supuestos en que la beneficiaria sea una Administración
Pública.
4. En la financiación de estas subvenciones participan las Administraciones Públicas, Órganos,
Organismos y demás Entidades de Derecho Público que, en su caso, se indican en el apartado 7.d) del
Cuadro Resumen.

Artículo 7. Entidades colaboradoras.


La entrega y distribución de los fondos públicos a las personas o entidades beneficiarias y/o la
colaboración en la gestión de las subvenciones se efectuará por entidad/es colaboradora/s cuando
así se haya previsto en el apartado 8. del Cuadro Resumen.

Artículo 8. Subcontratación.
1. Las personas o entidades beneficiarias de las subvenciones podrán subcontratar la ejecución de la
actividad subvencionada cuando así se haya previsto en el apartado 9 del Cuadro Resumen.
2. En ningún caso podrán subcontratarse actividades que, aumentando el coste de la actividad
subvencionada, no aporten valor añadido al contenido de la misma.
3. Cuando la actividad concertada con terceras personas exceda del 20 por 100 del importe de la
subvención y dicho importe sea superior a 60.000 euros, la subcontratación estará sometida al
cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Que el contrato se celebre por escrito.
b) Que la celebración del mismo se autorice previamente por el órgano concedente de la subvención.
4. No podrá fraccionarse un contrato con el objeto de disminuir la cuantía del mismo y eludir el
cumplimiento de los requisitos exigidos en el apartado anterior.
5. Las personas o entidades contratistas quedarán obligadas sólo ante la persona o entidad
beneficiaria, que asumirá la total responsabilidad de la ejecución de la actividad subvencionada
frente a la Administración.
6. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, las personas o entidades beneficiarias serán
responsables de que en la ejecución de la actividad subvencionada concertada con terceras personas
se respeten los límites establecidos en las presentes bases reguladoras en cuanto a la naturaleza y
cuantía de gastos subvencionables, y las personas o entidades contratistas estarán sujetas al deber
de colaboración previsto en el artículo 46 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, para permitir la
adecuada verificación del cumplimiento de dichos límites.
7. En ningún caso podrá concertarse por la persona o entidad beneficiaria la ejecución total o parcial
de las actividades subvencionadas con:
a) Personas o entidades incursas en alguna de las prohibiciones de los artículos 13.2 y 3 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y 13.2 de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.

127
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

b) Personas o entidades que hayan percibido otras subvenciones para la realización de la actividad
objeto de contratación.
c) Personas o entidades intermediarias o asesoras en los que los pagos se definan como un
porcentaje de coste total de la operación, a menos que dicho pago esté justificado con referencia al
valor de mercado del trabajo realizado o los servicios prestados.
d) Personas o entidades vinculadas con la persona o entidad beneficiaria, salvo que concurran las
siguientes circunstancias:
1.ª Que la contratación se realice de acuerdo con las condiciones normales de mercado.
2.ª Que se obtenga la previa autorización del órgano concedente de la subvención.
e) Personas o entidades solicitantes de ayuda o subvención en la misma convocatoria y programa,
que no hayan obtenido subvención por no reunir los requisitos o no alcanzar la valoración suficiente.
8. Las solicitudes de autorizaciones previstas en los apartados 3.b) y 7.d).2.ª, de este artículo, se
podrán presentar en los lugares y registros indicados en el apartado 10.c) del Cuadro Resumen. Las
resoluciones de estas solicitudes de autorización se deberán adoptar y notificar en el plazo máximo
de un mes desde que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su
tramitación. Transcurrido dicho plazo sin haberse dictado y notificado la correspondiente resolución,
se entenderá estimada la solicitud de autorización.
9. En los demás aspectos relativos a la subcontratación se estará a lo dispuesto en el artículo 29 de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre y en el artículo 68 de su reglamento, aprobado mediante Real
Decreto 887/2006, de 21 de julio.

Artículo 9. Procedimiento de concesión.


1. El procedimiento de concesión de subvenciones se iniciará de oficio, y se tramitará y resolverá en
régimen de concurrencia competitiva.
2. El ámbito territorial y/o funcional de competitividad será el establecido en el apartado 2.d) del
Cuadro Resumen.

Artículo 10. Solicitudes.


1. Las solicitudes se presentarán ajustándose al formulario Anexo I incorporado en la convocatoria,
cumplimentando:
a) Los datos identificativos de la persona o entidad interesada y, en su caso, de quien la represente.
b) Se establece la obligatoriedad de la notificación electrónica. A tal efecto, en el modelo de solicitud
figura un apartado en el que los solicitantes deberán indicar la dirección de correo electrónico a la
que se dirigirán las notificaciones que hayan de practicarse.
c) Una declaración responsable de no hallarse incursas en las circunstancias previstas en el artículo
3.3, salvo las exceptuadas en el apartado 4.d) del Cuadro Resumen.
d) Una declaración responsable de que cumplen los requisitos exigidos en estas bases reguladoras,
tal como se establece en el artículo 5.4 del Reglamento para la concesión de subvenciones de la
Diputación de Sevilla.
e) En los apartados correspondientes de la solicitud, la información necesaria para aplicar los
criterios de valoración.
f) Una declaración responsable relativa a otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos solicitados
y, en su caso, concedidos, para la misma finalidad, por cualesquiera Administraciones Públicas o
entes públicos o privados, nacionales o internacionales, con indicación de la entidad concedente,
fecha y, en su caso, importe.
g) En su caso, el consentimiento expreso al Área gestora para que recabe de otras Áreas de la
Diputación de Sevilla toda la información o documentación acreditativa exigida en la normativa de
aplicación que estuviera en poder de aquéllas, siempre que no hayan transcurrido 5 años desde su
presentación. En caso de no prestar el consentimiento, en el trámite de audiencia estarán obligadas a
aportar los documentos necesarios para facilitar esa información, en los términos indicados en el
artículo 17.

128
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

h) La declaración responsable de la veracidad de todos los datos reflejados en la solicitud.


i) El apartado 4 del Anexo I, relativo a los datos sobre la actividad, proyecto, comportamiento o
situación para la que se solicita la subvención.
2. Conforme al artículo 24.2 de la Ley General de Subvenciones, la presentación de la solicitud de
subvención conllevará la autorización del/a solicitante para que la Diputación de Sevilla obtenga de
forma directa la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y para con la Seguridad
Social, a través de certificados telemáticos.
No obstante el/la solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar
entonces la certificación positiva de encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y con la
Seguridad Social, salvo que haya quedado exceptuado por el apartado 4.d) del Cuadro Resumen.
3. El formulario de solicitud se podrá obtener en los lugares indicados en el apartado 10.a) del
Cuadro Resumen.
4. La solicitud irá dirigida a la persona titular del órgano indicado en el apartado 10.b) del Cuadro
Resumen.
5. En la fase de presentación de solicitudes, la documentación acreditativa del cumplimiento de cada
uno de los requisitos exigidos en estas bases reguladoras queda sustituida por la declaración
responsable contemplada en el apartado 1.d) de este artículo, con el compromiso de aportarla en los
términos del artículo 17.
6. En la fase de presentación de solicitudes, la documentación acreditativa de la información
necesaria para aplicar los criterios de valoración establecidos en estas bases reguladoras queda
sustituida por la incorporación de la información en los correspondientes apartados del formulario
de solicitud y la declaración responsable contemplada en el apartado 1d) de este artículo, con el
compromiso de aportarla en los términos del artículo 17.

Artículo 11. Lugares, registros y medios para la presentación de solicitudes.


1. Las solicitudes se podrán presentar en los lugares y registros indicados en el apartado 10.c) del
Cuadro Resumen.
2. Para utilizar el medio de presentación electrónico, se deberá disponer de un certificado
electrónico reconocido que sea válido para poder realizar los trámites contemplados en estas bases
reguladoras, todo ello, según lo establecido en el capítulo II, “Identificación y firma de los interesados
en el procedimiento administrativo”, del Título I de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Artículo 12. Convocatoria y plazo de presentación de solicitudes.


1. Las convocatorias de las subvenciones deben publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.
2. El plazo de presentación de solicitudes será el establecido en el apartado 11 del Cuadro Resumen.
3. Serán inadmitidas las solicitudes presentadas fuera de dicho plazo; la resolución de inadmisión
será notificada personalmente en los términos del artículo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Artículo 13. Subsanación de solicitudes.


1. Si en las solicitudes no se hubieran cumplimentado los extremos contenidos en las letras a), b), c),
d), f), g),h) e i) del artículo 10.1, el órgano instructor requerirá de manera conjunta a las personas o
entidades interesadas para que en el plazo de diez días naturales procedan a la subsanación, con la
indicación de que, si así no lo hicieran, se les tendrá por desistidas de su solicitud de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, previa resolución que deberá ser
dictada en los términos del artículo 21 de la referida Ley.
2. No obstante lo anterior, el plazo para subsanar la solicitud podrá ser ampliado, hasta cinco días
hábiles más, a petición de las personas o entidades solicitantes de la subvención o a iniciativa del
órgano instructor cuando afecte a personas o entidades interesadas residentes fuera de España o
cuando se haya de cumplimentar algún trámite en el extranjero.

129
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. Transcurrido el plazo para subsanar, en la Resolución Provisional se declarara la exclusión de


aquellas solicitudes no subsanadas y/o la inadmisión en los casos en que corresponda
4. Los escritos mediante los que las personas o entidades interesadas efectúen la subsanación
podrán presentarse en los lugares y registros indicados en el apartado 10.c) del Cuadro Resumen.

Artículo 14. Criterios objetivos para la concesión de la subvención.


1. Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los criterios objetivos, y su ponderación,
enumerados en el apartado 12.a) del Cuadro Resumen.
2. En el supuesto que se produjera igualdad en la puntuación de la baremación, se priorizarán en la
forma indicada en el apartado 12.b) del Cuadro Resumen.

Artículo 15. Órganos competentes.


1. Los órganos competentes para la instrucción, evaluación y resolución del procedimiento de
concesión de subvenciones son los indicados en el apartado 13 del Cuadro Resumen.
2. Cuando así se establezca en el apartado 13 del Cuadro Resumen, la evaluación de las solicitudes y,
en su caso, la propuesta de resolución, se llevará a cabo por un órgano colegiado (a través del órgano
instructor) con la composición indicada en dicho apartado, en la que se tendrá en cuenta la presencia
equilibrada de mujeres y hombres en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la Ley 9/2007,
de 22 de octubre.
En el supuesto de no crearse un órgano colegiado, lo dispuesto en el párrafo anterior será aplicable a
quienes les sean atribuidas las funciones de evaluación de solicitudes y emisión de las propuestas de
resolución.
3. En el apartado 13 del Cuadro Resumen se especifica el órgano que ejercerá las funciones que estas
bases reguladoras atribuyen al órgano gestor. Y, en su caso, otras funciones que corresponden a
otros órganos o unidades.

Artículo 16. Tramitación.


1. La evaluación previa comprenderá el análisis y valoración de las solicitudes de acuerdo con los
criterios establecidos en el artículo 14. En este trámite, el órgano competente para realizar la
evaluación previa podrá realizar cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación,
conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales se efectuará la evaluación previa.
2. El trámite de evaluación previa dará lugar a que el órgano competente emita la propuesta
provisional de resolución.
3. El informe de evaluación incluirá la relación de solicitudes que hayan conseguido un orden
preferente tras aplicar a cada una de ellas los criterios objetivos. La suma de los importes propuestos
para su concesión en el informe de evaluación no podrá ser superior al crédito presupuestario
previsto en cada línea de la convocatoria.
4. La propuesta provisional de resolución contendrá la relación de personas o entidades interesadas
que han obtenido la puntuación suficiente para tener la consideración de beneficiarias provisionales,
por orden de puntuación y la cuantía de la subvención otorgable.

Artículo 17. Audiencia, reformulación, aportación de documentación y aceptación.


1. El órgano instructor, tras haberse dictado la propuesta provisional de resolución, concederá un
plazo de diez días para que, utilizando el formulario Anexo II, las personas o entidades beneficiarias
provisionales puedan:
a) Alegar lo que estimen pertinente, en los términos que prevé el artículo 82 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
b) Reformular su solicitud siempre que, habiéndose previsto en el apartado 2.b) del Cuadro
Resumen, el importe de la subvención de la propuesta de resolución provisional sea inferior al que
figura en su solicitud, en orden a ajustar los compromisos y condiciones a la subvención otorgable. En

130
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

todo caso se respetará el objeto, las condiciones, la finalidad y los criterios objetivos de valoración
establecidos en estas bases reguladoras.
c) Comunicar su aceptación a la subvención propuesta. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4
de este artículo, la propuesta provisional se tendrá por aceptada:
1º- Cuando se proponga la concesión de la subvención por un importe inferior al solicitado, al
transcurrir el plazo para reformular sin que las personas o entidades beneficiarias
provisionales comuniquen su desistimiento.
2º- Cuando se proponga la concesión en los importes solicitados sin que se comunique el
desistimiento por las personas o entidades beneficiarias provisionales.
d) Optar entre las subvenciones en las que haya resultado beneficiaria provisional, cuando en el
apartado 2.c) del Cuadro Resumen se haya contemplado la posibilidad de solicitar dos o más
subvenciones y sólo se pueda optar a una o algunas de ellas.
En tal caso, este apartado del Cuadro Resumen indicará por cual o cuales subvenciones se entenderá
realizada la opción en el supuesto de que las personas o entidades solicitantes no hayan expresado
su opción en plazo.
2. Las personas o entidades beneficiarias provisionales deberán presentar, junto al formulario
indicado en el apartado 1, la documentación señalada en el apartado 14 del Cuadro Resumen. Dicha
documentación deberá ser acreditativa de los datos que hayan consignado en su solicitud, tanto de
los requisitos, en las declaraciones responsables, como de los criterios de valoración.
Los documentos serán originales, copias auténticas o copias autenticadas.
3. El formulario y, en su caso, la documentación adjunta podrán presentarse en los lugares y registros
indicados en el apartado 10.c) del Cuadro Resumen.
En el caso de que la presentación se realice a través del registro electrónico de la Diputación
Provincial, las personas o entidades interesadas deberán aportar copias digitalizadas de los
documentos, cuya fidelidad con el original garantizarán mediante la utilización de firma electrónica
avanzada. En este supuesto, el órgano gestor podrá solicitar del correspondiente archivo el cotejo del
contenido de las copias aportadas. Ante la imposibilidad de este cotejo y con carácter excepcional,
podrá requerir a las personas o entidades interesadas la exhibición del documento o de la
información original. La aportación de tales copias implica la autorización al órgano gestor para que
acceda y trate la información personal contenida en tales documentos.
4. La falta de presentación de los documentos exigidos por la propuesta provisional en el
plazo señalado en ésta, será objeto de requerimiento de subsanación para que en el plazo
de 5 días naturales sean aportados por el interesado. La falta de presentación en dicho plazo
adicional implicará, cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la
condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de la solicitud.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pueda incurrir.

Artículo 18. Propuesta definitiva de resolución.


El órgano competente analizará las alegaciones presentadas durante el trámite de audiencia,
comprobará la documentación aportada y formulará la propuesta definitiva de resolución, que no
podrá superar la cuantía total máxima del crédito establecido en la correspondiente convocatoria.

Artículo 19. Resolución.


1. La resolución del procedimiento será adoptada por el órgano competente con el siguiente
contenido mínimo:
a) La indicación de las personas o entidades beneficiarias, de la actividad, proyecto o
comportamiento a realizar o situación que legitima la subvención, y del plazo de ejecución, con
expresión del inicio del cómputo del mismo.
b) La cuantía de la subvención, y en su caso, los conceptos o líneas de subvenciones en que se
desglose; la partida presupuestaria del gasto y, en su caso, su distribución plurianual. Cuando
proceda, tanto el presupuesto subvencionado como el porcentaje de ayuda con respecto al

131
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

presupuesto aceptado. Cuando así se prevea en el apartado 5.c).2.º del Cuadro Resumen, la
posibilidad de compensarse unos gastos subvencionables con otros cuando la subvención se hubiera
concedido para financiar inversiones o gastos de distinta naturaleza, en la forma indicada en dicho
apartado.
c) La forma y secuencia del pago y los requisitos exigidos para su abono. En el caso de contemplarse
la posibilidad de efectuar anticipos de pago sobre la subvención concedida, la forma y cuantía de las
garantías que, en su caso, habrá de aportar la persona o entidad beneficiaria.
d) Las condiciones que, en su caso, se impongan a las personas o entidades beneficiarias.
e) El plazo y la forma de justificación por parte de las personas o entidades beneficiarias del
cumplimiento de la finalidad para la que se concede la subvención y de la aplicación de los fondos
recibidos, y del importe, procedencia y aplicación de otros fondos a las actividades subvencionadas,
en el supuesto de que las mismas fueran financiadas también con fondos propios u otras
subvenciones o recursos.
f) La indicación, en su caso, de que han sido desestimadas el resto de solicitudes.
g) En su caso, la necesidad de aceptación expresa de la subvención en el supuesto de que así se haya
señalado en el apartado 16 del Cuadro Resumen, con la indicación de lo previsto en el apartado 4 de
este artículo.
h) Los términos en los que las personas o entidades beneficiarias deben suministrar información
conforme a lo previsto en la normativa sobre transparencia y en el apartado 22.b).1.º del Cuadro
Resumen.
2. La resolución ha de ser motivada, razonándose el otorgamiento en función del mejor
cumplimiento de la finalidad que lo justifique.
3. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento será el establecido en el
apartado 15 del Cuadro Resumen, y se computará a partir del día siguiente al de finalización del plazo
para la presentación de solicitudes. El vencimiento del plazo máximo sin que se hubiese dictado y
publicado la resolución expresa, legitima a las personas o entidades interesadas para entender
desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la subvención.
4. Cuando en el apartado 16 del Cuadro Resumen se requiera la aceptación expresa de la subvención
por la persona o entidad interesada, ésta deberá producirse dentro del plazo de los quince días
siguientes a la notificación de la resolución. Si así no lo hiciese, la resolución dictada perderá su
eficacia, acordándose el archivo de la misma, con notificación a la persona o entidad interesada.
5. La resolución pondrá fin al procedimiento y agotará la vía administrativa, pudiendo interponerse
contra ella recurso contencioso-administrativo, en la forma y los plazos establecidos en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o,
potestativamente, recurso de reposición en los términos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre.

Artículo 20. Terminación convencional.


Cuando así se haya establecido en el apartado 17 del Cuadro Resumen, el procedimiento de
concesión de subvenciones podrá también finalizar mediante acuerdo entre el órgano concedente y
las personas o entidades interesadas sobre la determinación de la cuantía de la subvención a
conceder. Deberá respetarse en todo caso el objeto, condiciones y finalidad de las subvenciones, así
como los criterios de valoración establecidos para cada una de ellas.

Artículo 21. Notificación y publicación.


1. La notificación de la Resolución de concesión se realizará conforme a lo establecido en el apartado
18 a) del Cuadro Resumen.
2. Las notificaciones que deban cursarse personalmente, salvo que en el apartado 19 del Cuadro
Resumen se hubiera establecido la obligatoriedad de la notificación electrónica, se practicarán en el
lugar o por el medio indicado en la solicitud por la persona o entidad interesada.

132
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

En el supuesto de que opte por el medio electrónico de notificación, deberá cumplimentar los
aspectos que correspondan en el apartado 2 del Anexo I, formulario de solicitud.
3. La publicación de la Resolución del procedimiento se llevará a cabo a través de la Web Corporativa
y del Boletín Oficial de la Provincia.
Siempre que así esté previsto en el apartado 18.a) del Cuadro Resumen, las publicaciones que
afecten a datos de las personas y entidades cuando por razón del objeto de la subvención puedan ser
contrarias al respeto y salvaguarda del honor, la intimidad personal o familiar de las personas físicas
en virtud de lo establecido en la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho
al honor, la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, se limitarán a contener una somera
indicación del contenido del acto y del lugar donde las personas interesadas podrán comparecer, en
el plazo que se establezca, para conocimiento del contenido íntegro del mencionado acto y
constancia de tal conocimiento.

Artículo 22. Medidas de publicidad y transparencia pública sobre las subvenciones concedidas.
Con independencia de lo establecido en el artículo anterior, las subvenciones concedidas estarán
sujetas a la publicación establecida:
a) En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en los términos previstos en el
apartado 18.b) del cuadro resumen.
b) En la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, y en Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, de acuerdo con lo
establecido en su disposición final octava, así como en la normativa que desarrolle aquéllas.

Artículo 23. Modificación de la resolución de concesión.


1. El procedimiento para modificar la resolución de concesión se iniciará siempre de oficio por
acuerdo del órgano que la otorgó, bien por propia iniciativa, como consecuencia de petición
razonada de otros órganos o bien a instancia de la persona o entidad beneficiaria.
2. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención, por las
circunstancias específicas que se indican en el apartado 20 del Cuadro Resumen, podrá dar lugar a la
modificación de la resolución de concesión. En el supuesto de que se obtengan de manera
concurrente otras aportaciones fuera de los casos permitidos en estas bases reguladoras, se acordará
la modificación de la resolución de concesión en los términos previstos en el artículo 28.2.
3. Salvo previsión expresa en contrario establecida en el apartado 20 del Cuadro Resumen, la
persona o entidad beneficiaria de la subvención podrá instar del órgano concedente la iniciación de
oficio del procedimiento para modificar la resolución de concesión, incluida la ampliación de los
plazos de ejecución y justificación. En ningún caso podrá variarse el destino o finalidad para los que
se concedió la subvención, ni elevar la cuantía de la misma. La variación tampoco podrá afectar a
aquellos aspectos propuestos u ofertados por la persona o entidad beneficiaria que fueron razón de
su concreto otorgamiento. La ampliación del plazo de justificación no podrá exceder de la mitad del
inicialmente establecido y en ningún caso podrá perjudicar derechos de terceras personas.
4. El escrito por el que se inste la iniciación de oficio deberá estar suficientemente justificado,
presentándose de forma inmediata a la aparición de las circunstancias que lo motiven y con
antelación a la finalización del plazo de ejecución y de justificación inicialmente concedido.
5. La resolución de modificación será dictada y notificada en un plazo no superior a dos meses, desde
la entrada en el registro del órgano competente para su tramitación de la solicitud de modificación.
La resolución se adoptará por el órgano concedente de la subvención tras la instrucción del
correspondiente procedimiento en el que, junto a la propuesta razonada del órgano instructor, se
acompañarán los informes pertinentes y las alegaciones que, en su caso, hubiera presentado la
persona o entidad beneficiaria.
6. Cuando así se prevea en el apartado 20 del Cuadro Resumen, podrá ser causa de modificación de
la resolución de concesión, las decisiones dirigidas al cumplimiento de los objetivos de estabilidad

133
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

presupuestaria y sostenibilidad financiera. La modificación tendrá lugar conforme a las


prescripciones que, en su caso, se determinan en el apartado 20 del Cuadro Resumen.

Artículo 24. Obligaciones de las personas o entidades beneficiarias.


1. Son obligaciones de la persona o entidad beneficiaria:
a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que
fundamenta la concesión de las subvenciones en la forma y plazos establecidos.
b) Justificar ante el órgano concedente o, en su caso, la entidad colaboradora, el cumplimiento de los
requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que
determinen la concesión o disfrute de la subvención.
c) Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el órgano concedente o, en su caso,
la entidad colaboradora, así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero que
puedan realizar los órganos de control competentes, aportando cuanta información le sea requerida
en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
d) Someterse a las actuaciones de comprobación y control financiero que corresponden a la
Intervención General de la Diputación, en relación con las subvenciones y ayudas concedidas, y a las
previstas en la legislación del Tribunal de Cuentas y de la Cámara de Cuentas de Andalucía,
facilitando cuanta información le sea requerida por dichos órganos.
e) Comunicar al órgano concedente o, en su caso, a la entidad colaboradora, la obtención de otras
subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas, de
cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados. Esta comunicación deberá efectuarse tan
pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los
fondos percibidos. Asimismo se comunicará cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta
para la concesión de la subvención.
f) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente
auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable a la persona o
entidad beneficiaria en cada caso, así como cuantos estados contables y registros específicos sean
exigidos en el apartado 21 del Cuadro Resumen, con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio
de las facultades de comprobación y control.
g) Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los
documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control,
en el plazo indicado en el apartado 22.b).2.º del Cuadro Resumen.
h) Hacer constar en toda información o publicidad que se efectúe de la actividad u objeto de la
subvención que la misma está subvencionada por la Diputación de Sevilla, indicando el Área gestora
que la ha concedido, resaltando el carácter público de la financiación y utilizando un lenguaje no
sexista.
Además, todos los materiales, imágenes y documentación utilizados evitarán cualquier imagen
discriminatoria o estereotipos sexistas y deberán fomentar valores de igualdad, pluralidad de roles y
corresponsabilidad entre mujeres y hombres. En todo caso, se deberán adoptar las medidas de
información y publicidad que se indican en el apartado 22.a).1.º del Cuadro Resumen.
i) Dar publicidad específica de las subvenciones y ayudas percibidas en los términos y condiciones
establecidos en la normativa sobre transparencia y en el apartado 22.a).2.º del Cuadro Resumen.
j) Cumplir con las obligaciones de transparencia y suministro de información en los términos
previstos en la normativa sobre transparencia y en el apartado 22.b).1.º del Cuadro Resumen.
k) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 28.
l) Comunicar al órgano concedente el cambio de domicilio o de la dirección de correo electrónico
durante el período en el que la subvención es susceptible de control, en el plazo referido en el
apartado 22.b).2.º del Cuadro Resumen.
m) Cualquier otra condición u obligación específica que se establezca en el apartado 22.b).3.º del
Cuadro Resumen.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2. Conforme al artículo 46 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, las personas o entidades


beneficiarias, la entidad colaboradora, en su caso, y las terceras personas relacionadas con el objeto
de la subvención o su justificación estarán obligadas a prestar colaboración y facilitar cuanta
documentación sea requerida en el ejercicio de las funciones de control que corresponden a la
Intervención General de la Diputación de Sevilla, así como a los órganos que tengan atribuidas
funciones de control financiero. A tal fin, dichos órganos tendrán las siguientes facultades:
a) El libre acceso a la documentación objeto de comprobación, incluidos los programas y archivos en
soportes informáticos.
b) El libre acceso a los locales de negocio y demás establecimientos o lugares en que se desarrolle la
actividad subvencionada o se permita verificar la realidad y regularidad de las operaciones
financiadas con cargo a la subvención.
c) La obtención de copia o la retención de las facturas, documentos equivalentes o sustitutivos y de
cualquier otro documento relativo a las operaciones en las que se deduzcan indicios de la incorrecta
obtención, disfrute o destino de la subvención.
d) El libre acceso a información de las cuentas bancarias en las entidades financieras donde se pueda
haber efectuado el cobro de las subvenciones o con cargo a las cuales se puedan haber realizado las
disposiciones de los fondos.
3. La negativa al cumplimiento de estas obligaciones se considerará resistencia, excusa, obstrucción o
negativa a los efectos previstos en el artículo 28, sin perjuicio de las sanciones que, en su caso,
pudieran corresponder.

Artículo 25. Forma y secuencia del pago.


1. El pago de la subvención se efectuará en la forma o formas indicadas en el apartado 23.a) del
Cuadro Resumen y, en el supuesto de pago anticipado, con la secuencia establecida en el apartado
23.a).2.º del Cuadro Resumen.
2. El pago se realizará mediante alguna de las siguientes formas:
a) Pago previa justificación: En el supuesto de haberse señalado esta forma de pago en el apartado
23.a).1.º del Cuadro Resumen, la persona o entidad beneficiaria, deberá justificar previamente al
cobro de la subvención, la realización de la actividad, proyecto, objetivo o adopción del
comportamiento que motivó la concesión de la misma en los términos establecidos en estas bases
reguladoras. En este supuesto, el pago se realizará, según la subopción señalada en el apartado
23.a)1.º del Cuadro Resumen, mediante pago del 100 por 100 del importe de la subvención o,
cuando la naturaleza de la subvención así lo justifique, mediante pago fraccionado.
b) Pago anticipado: Sólo en el caso de señalarse esta forma de pago en el apartado 23.a).2.º del
Cuadro Resumen, el pago se realizará mediante uno o varios pagos anticipados con anterioridad a la
justificación de la realización de la actuación o proyecto, según la secuencia del número de pagos,
importe o porcentaje, momento o fecha del pago, plazo de justificación del pago y, en su caso,
importe o porcentaje justificado de pagos anteriores cuando se establezca en concepto de pago
anticipado un importe inferior al 100 por 100 de la subvención concedida, conforme a la secuencia
de pago que se determina en el apartado 23.a).2.º del Cuadro Resumen.
3. En caso de que el importe de la subvención se fije en un porcentaje sobre el presupuesto total, el
importe definitivo de la subvención se liquidará aplicando al coste de la actividad efectivamente
realizada por la persona o entidad beneficiaria, conforme a la justificación presentada y aceptada, el
porcentaje de financiación establecido en la resolución de concesión, sin que en ningún caso pueda
sobrepasar su cuantía el importe autorizado en la citada resolución.
Siempre que se haya alcanzado el objetivo o finalidad perseguidos, si no se justificara debidamente el
total de la actividad o la inversión subvencionada, deberá reducirse el importe de la subvención
concedida aplicando el porcentaje de financiación sobre la cuantía correspondiente a los justificantes
no presentados o no aceptados.

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. No podrá proponerse el pago de subvenciones a personas o entidades beneficiarias que no hayan


justificado en tiempo y forma las subvenciones concedidas con anterioridad con cargo al mismo
programa.
El órgano que, sea titular de la competencia para la concesión de subvenciones, podrá, mediante
resolución motivada, exceptuar la limitación contenida en este apartado cuando concurran
circunstancias de especial interés social, sin que en ningún caso pueda delegarse esta competencia.
5. Cuando se establezca en el apartado 23.b) del Cuadro Resumen, las personas o entidades
beneficiarias deberán acreditar, antes de proponerse el pago, que se encuentran al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como que no son
deudoras de la Diputación de Sevilla. Esta previsión es independiente del requisito que, en su caso,
resulte aplicable en el momento previo a la concesión.
En el apartado 23.b) del Cuadro Resumen se establecen, en su caso, otros requisitos previos al pago.
6. El pago se efectuará en la forma que se indica en el apartado 23.d) del Cuadro Resumen.
7. En el apartado 23.c) del Cuadro Resumen se especifica, cuando proceda, si se establece el
compromiso de pago de las subvenciones en una fecha determinada.

Artículo 26. Medidas de garantía en favor de los intereses públicos.


Las medidas de garantía en favor de los intereses públicos, distintas de las previstas en el artículo
anterior, requeridas a las personas o entidades interesadas, serán las que, en su caso, se establezcan
en el apartado 24 del Cuadro Resumen.

Artículo 27. Justificación de la subvención.


1. Por justificación se entenderá, en todo caso, la aportación al órgano concedente de los
documentos justificativos de los gastos realizados con cargo a la cantidad concedida, debiendo
comprender el gasto total de la actividad subvencionada aunque la cuantía de la subvención fuera
inferior. Los gastos se justificarán con facturas y demás documentos de valor probatorio equivalente
en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa, en original o fotocopia compulsada,
según se determine en el apartado 25.c) del Cuadro Resumen.
En todo caso, los justificantes originales presentados se marcarán con una estampilla, indicando en la
misma la subvención para cuya justificación han sido presentados y si el importe se imputa total o
parcialmente a la subvención, indicando en este último caso la cuantía que resulte afectada por la
subvención. El plazo máximo para la presentación de la justificación será el establecido en el
apartado 25.b del cuadro Resumen.
2. La justificación del cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención, de la
aplicación de los fondos percibidos, de las condiciones impuestas y de la consecución de la finalidad
u objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención será realizada por la persona o entidad
beneficiaria, o en su caso, por la entidad colaboradora, según establezca el apartado 25.a) del Cuadro
Resumen.
3. En el caso en que los justificantes sean facturas, para que éstas tengan validez probatoria, deberán
cumplir con los requisitos de las facturas y de los documentos sustitutivos establecidos en la
normativa reguladora de las obligaciones de facturación.
4. Siempre que se indique en el apartado 22.b).3.º del Cuadro Resumen, junto a la documentación
justificativa se acompañará un documento que contemplará la perspectiva de género en su
diagnóstico, objetivos, desarrollo y evaluación, con indicadores y datos desagregados por sexo.
5. Cuando las actividades hayan sido financiadas, además de con la subvención, con fondos propios u
otras subvenciones o recursos, deberá acreditarse en la justificación el importe, procedencia y
aplicación de tales fondos a las actividades subvencionadas.
6. El importe de la documentación justificativa deberá corresponderse con el presupuesto aceptado
de la actividad, aún en el caso de que la cuantía de la subvención concedida fuese inferior.

136
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7. En cualquier caso se estará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de


Subvenciones, R.D. 887/2006, de 21 de julio, Reglamento de la Ley General de Subvenciones y
Reglamento de Subvenciones de la Diputación de Sevilla.

Artículo 28. Reintegro.


1. Además de los casos de nulidad y anulabilidad de la resolución de concesión previstos en el
artículo 36 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, procederá también el reintegro de las cantidades
percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la
subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los siguientes casos:
a) Obtención de la subvención falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquéllas
que lo hubieran impedido.
b) Incumplimiento total o parcial del objetivo, de la actividad, del proyecto o la no adopción del
comportamiento que fundamentan la concesión de la subvención.
c) Incumplimiento de la obligación de justificación o justificación insuficiente.
d) Incumplimiento de la obligación de adoptar las medidas de difusión.
e) Resistencia, excusa, obstrucción o negativa a las actuaciones de comprobación y control financiero
previstas en los artículos 14 y 15 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como el incumplimiento
de las obligaciones contables, registrales o de conservación de documentos cuando de ello se derive
la imposibilidad de verificar el empleo dado a los fondos percibidos, el cumplimiento del objetivo, la
realidad y regularidad de las actividades subvencionadas, o la concurrencia de subvenciones, ayudas,
ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes
públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
f) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por el órgano concedente a las personas o entidades
beneficiarias y a las entidades colaboradoras, así como de los compromisos por éstas asumidos, con
motivo de la concesión de la subvención, siempre que afecten o se refieran al modo en que se han de
conseguir los objetivos, realizar la actividad, ejecutar el proyecto o adoptar el comportamiento que
fundamenta la concesión de la subvención.
g) Incumplimiento de las normas medioambientales al realizar el objeto de la subvención o ayuda.
En este supuesto, la tramitación del expediente de reintegro exigirá previamente que haya recaído
resolución administrativa o judicial firme, en la que quede acreditado el incumplimiento por parte de
la persona o entidad beneficiaria de las medidas en materia de protección del medio ambiente a las
que viniere obligada.
h) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Administración a las personas o entidades
beneficiarias, y a las entidades colaboradoras, así como de los compromisos por éstas asumidos, con
motivo de la concesión de la subvención, distintos de los anteriores, cuando de ello se derive la
imposibilidad de verificar el empleo dado a los fondos percibidos, el cumplimiento del objetivo, la
realidad y regularidad de las actividades subvencionadas, o la concurrencia de subvenciones, ayudas,
ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes
públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
i) Cualquiera de las causas específicas de reintegro contempladas en el apartado 26.a) del Cuadro
Resumen.
2. En el supuesto de que el importe de las subvenciones resulte ser de tal cuantía que, aisladamente
o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la
actividad subvencionada, procederá el reintegro del exceso obtenido sobre el coste de la actividad
subvencionada, así como la exigencia del interés de demora correspondiente.
3. Los criterios de graduación que se aplicarán a los incumplimientos de las condiciones impuestas
con motivo de la concesión de las subvenciones serán los establecidos en el apartado 26.b) del
Cuadro Resumen.
En los supuestos de reintegro y para determinar la cantidad que finalmente la Entidad debe
reintegrar se aplica el principio de proporcionalidad, de forma que no cabe exigir el reintegro de la
parte del gasto que haya sido correctamente realizado.

137
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Toda aquella documentación que justifique el cumplimiento de las obligaciones por parte de la
Entidad y no sea exigible presentarla junto con la documentación justificativa, podrá ser requerida
con posterioridad, especialmente si el expediente fuese objeto de un control financiero.
4. La incoación, instrucción y la resolución del procedimiento de reintegro corresponde a los órganos
señalados en el apartado 26.c) del Cuadro Resumen.
El procedimiento, cuyo plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de siete meses
desde la fecha del acuerdo de iniciación, tendrá siempre carácter administrativo.
5. La resolución de reintegro será notificada a la persona o entidad interesada con indicación de la
forma y plazo en que deba efectuarse.

Artículo 29. Régimen sancionador.


1. Las infracciones administrativas cometidas en relación con las subvenciones se sancionarán
conforme a lo establecido en el artículo 102 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se
aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y lo
previsto en el artículo 26 del Cuadro Resumen.
2. La incoación, instrucción y la resolución del procedimiento sancionador corresponden a los
órganos señalados en el apartado 27 del Cuadro Resumen.

138
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

CUADRO RESUMEN DE LAS BASES REGULADORAS DE SUBVENCIONES A CONCEDER POR EL PROCEDIMIENTO DE


CONCURRENCIA COMPETITIVA

0.- Identificación de la línea de subvención:

LÍNEA 1: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de Mujeres
de la Provincia de Sevilla.

LÍNEA 2: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad
de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de
20.000 habitantes de la Provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones LGTBI.

1.- Objeto (Artículo 1): LÍNEA 1


Las subvenciones tienen como finalidad promover la participación social de las asociaciones de mujeres, como fórmula para
combatir las desigualdades a las que las mismas han tenido históricamente que enfrentarse. Se apoyan económicamente las
actividades y actuaciones que desarrollen los objetivos contenidos en sus estatutos, encaminados siempre al
empoderamiento de las mujeres y a una presencia social en la comunidad.
Las actividades han de ir dirigidas a promover la participación activa de las mujeres en la sociedad, prevenir la violencia de
género y/o sensibilizar en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

1.- Objeto (Artículo 1): LÍNEA 2


La presente convocatoria tiene como objeto establecer las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones para
sensibilizar y formar contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género y la igualdad del
Colectivo LGTBI para los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla.

2.- Conceptos subvencionables (Artículos 1, 4, 9 y 17):


2.a) Conceptos subvencionables:
Los gastos subvencionables son exclusivamente los derivados de la ejecución del proyecto. No son subvencionables los
gastos de viaje de ocio o tiempo libre, autobuses, dietas, servicios de restauración o catering de productos alimenticios y
bebidas así como las entradas a cines, teatros y actividades no organizadas por la propia Asociación. Tampoco serán
subvencionables las inversiones en equipamiento o infraestructuras, alquileres o gastos de mantenimiento o suministros de
la propia Asociación. Las dietas o desplazamientos sólo serán subvencionables si están contemplados en el proyecto.
Tampoco serán subvencionables las inversiones en equipamiento o infraestructuras, alquileres o gastos de mantenimiento o
suministros de la propia Asociación.
En los supuestos de actividades que requieran la prestación de servicios de profesionales (conferencias, ponencias, charlas,
clases talleres, etc.) el coste/hora de la intervención no superará los 80€/hora.
2.b) Posibilidad de reformulación de solicitudes:
 No
☒ Sí
2.c) Posibilidad de solicitar dos o más subvenciones.
☒ No
 Si. Número:
Es posible optar a las siguientes subvenciones:
2.d) Ámbitos territoriales y/o funcionales de competitividad:
 La provincia.
☒ Municipios menores de 20.000 habitantes

3.- Régimen jurídico específico aplicable (Artículo 2):


☒ No se establece.
 Sí. Con carácter específico, las presentes subvenciones se regirán por las normas que seguidamente se relacionan:

4.- Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir, periodo de mantenimiento y
excepciones (Artículo 3):
4.a) Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones y requisitos que deben reunir:
4.a) 1º. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las siguientes entidades:

139
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Asociaciones de mujeres, que promuevan la participación social de las mujeres y la igualdad de género.
- Asociación/ Fundación LGTBI que promueva la sensibilización contra la discriminación por razón de orientación sexual e
identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI)
4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención LÍNEA 1:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas como asociaciones de mujeres e inscritas en el registro correspondiente. Se admite que
tenga entre las personas asociadas a hombres, siempre que cuenten con una junta directiva constituida
mayoritariamente por mujeres y la presidencia recaiga en una mujer.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de
Sevilla.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán contribuir, entre otros, a:
*Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
*Fomentar la participación y presencia de la mujer en la vida política, económica, cultural y social.

4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención LÍNEA 2:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas como Asociación/ Fundación LGTBI e inscritas en el registro correspondiente.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en la provincia de Sevilla.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán contribuir, entre otros, a:
*Sensibilizar la lucha contra la LGTBIFOBIA y la no discriminación
*Divulgar y promover la normalización de la diversidad sexual familiar en diferentes ámbitos sociales y los
derechos de las personas LGTBI

4.b) Periodo o periodos durante los que deben mantenerse los requisitos:
Desde la publicación de la Convocatoria en el BOP hasta la fecha de concesión de la subvención.
4.c) Otras circunstancias, previstas en normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las normas de la Unión
Europea, que impiden obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
4.d) Excepciones a las prohibiciones para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
 Se establecen las siguientes excepciones al artículo 3.3 del Texto Articulado:

5.- Cuantía de las subvenciones y gastos subvencionables (Artículo 4):


5.a) Cuantía:
 Porcentaje máximo de la subvención:
☒ Cuantía máxima de la subvención: 2.000,00 €
 Cuantía mínima de la subvención:
 Importe cierto:
☒ Cuantía máxima de subvención por Municipio en el supuesto de concurrir a la convocatoria 3 asociaciones o más.:
6.000 €
 Otra forma:
5.b) Posibilidad de prorrateo:
☒ No
 Sí. El importe destinado a estas subvenciones será prorrateado aplicando la/s siguiente/s regla/s:
5.c) 1º. Gastos Subvencionables:
Son gastos subvencionables los gastos de materiales y prestaciones de servicios ocasionados con motivo de la
ejecución del proyecto subvencionado. Las dietas y desplazamientos sólo serán subvencionables si están
contemplados en el proyecto aprobado.
No serán subvencionables las conferencias o cursos impartidos por algún miembro de la Junta Directiva de la
Asociación o por personas asociadas.
5.c) 2º Posibilidad de compensar gastos subvencionables:
☒ No
 Sí. Se podrán compensar los siguientes gastos subvencionables:
Todos

140
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Porcentaje máximo que se permite compensar:


 Porcentaje máximo
 El porcentaje máximo se indicará en la Resolución de concesión.
5.d) Costes indirectos:
☒ No serán subvencionables costes indirectos.
 Criterios de imputación y método de asignación de los mismos:
Fracción del coste total que se considera coste indirecto imputable a la actividad subvencionada:
5.e) Plazo dentro del que deben haberse realizado los gastos subvencionables: Desde el 1 de enero hasta el 31 de
diciembre de 2020.
5.f) Consideración de gasto realizado en subvenciones que no se encuentren financiadas con fondos de la Unión Europea:
☒ Se considera gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del período
justificación.
 Se considera gasto realizado:
5.g) Periodo durante el que se debe destinar los bienes al fin concreto: El establecido en la Resolución de concesión.
5.h) Reglas especiales en materia de amortización:
☒ No
 Sí. Se establecen las siguientes reglas especiales:
5.i) Posibilidad de acogerse al régimen de mínimos:
☒ No
 Sí. Observaciones, en su caso:

6.- Régimen de control (Artículo 5):


☒ Fiscalización previa.
☒ Control financiero.

7.- Financiación y régimen de compatibilidad de las subvenciones (Artículo 6):


7.a) Aportación de fondos propios:
☒ No se exige la aportación de fondos propios.
 La aportación de fondos propios por la persona o entidad beneficiaria para financiar la actividad subvencionada
será, al menos, de:
7.b) Compatibilidad con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de
cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos
internacionales:
 Si. Observaciones, en su caso.
☒ No.
7.c) Incremento del importe de la subvención concedida con los rendimientos financieros que se generen por los fondos
librados.
 Sí.
☒ No.
7.d) Participación en la financiación de las subvenciones:
☒ No existe

8.- Entidad/es colaboradora/s (Artículo 7):


Participación de entidad/es colaboradora/s:
☒ No existe

9.- Posibilidad de subcontratación (Artículo 8):


 Sí. Porcentaje máximo:
☒ No.

10.- Solicitudes (Artículos 10, 11, 13 y 17):


10.a) Obtención del formulario:
 En el Boletín Oficial de la Provincia.
☒ En la siguiente dirección electrónica: https://sedeelectronicadipusevilla.es

141
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

□ En las sedes de los siguientes órganos:


□ En los siguientes lugares:
10.b) Órgano al que se dirigirán las solicitudes:
Sr. Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla.
10.c) Lugares y registros donde se podrán presentar las solicitudes:
☒ En el Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Sevilla, a través de la siguiente dirección electrónica:
https://sedeelectrónicadipusevilla.es.
 En cualquiera de los registros siguientes:
- En el Registro General de la Diputación Provincial de Sevilla.
- En los lugares y registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

11.- Plazo para la presentación de solicitudes (Artículo 12):


 El plazo de presentación de solicitudes se establecerá en la convocatoria.
☒ El plazo de presentación de solicitudes es: 30 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la
Convocatoria en el BOP.

12.- Criterios de valoración (Artículo 14):


12.a) Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su ponderación:

LINEA I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de Mujeres
de la provincia de Sevilla.
1. CONTENIDO DEL PROYECTO. Máximo total 50 puntos
1.1 Introducción. (Máximo 3 puntos)
1.2 Población destinataria. (Máximo 4 puntos)
1.3 Periodo de ejecución. (Máximo 2 puntos)
1.4 Lugar de realización de las actividades. (Máximo 1 punto)
1.5 Objetivos (Máximo 6 puntos)
1.6 Actividades ((Máximo 21 puntos)
1.6.1 Actividades de promoción de la participación activa de las mujeres en la sociedad. (Máximo 3 puntos)
1.6.2 Actividades de Prevención de la Violencia de Género. (Máximo 9 puntos)
1.6.3 Actividades de Sensibilización en Pro de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (Máximo 9 puntos)
1.7 Recursos materiales y humanos para el desarrollo del proyecto (Máximo 3 puntos)
1.8 Presupuesto (Máximo 1 puntos)
1.9 Metodología (Máximo 3 puntos)
1.10 Difusión (Máximo 2 puntos)
1.11 Evaluación (Máximo 4 puntos)
Se valorará, en las asociaciones de mujeres, especialmente, la realización de actividades con motivo de las Campañas
Institucionales del 8 de Marzo y del 25 de Noviembre.
2. CALIDAD DEL PROYECTO. Máximo total 10 puntos
2.1 Describe la colaboración con los PIM/CIM del municipio. 3 puntos
2.2 Plantea coordinación con otras administraciones u otros ámbitos municipales. 3 puntos
2.3 Contempla acciones de formación en género y/o empoderamiento para mujeres. 2 puntos
2.4 Originalidad e innovación. 2 puntos
3. ESFUERZO ORGANIZATIVO. Máximo total 20 puntos
3.1 Recursos humanos. Máximo10 puntos
3.2 Recursos materiales e infraestructuras del proyecto sin coste (Máximo 5 puntos)
3.3 características del municipio: tamaño y distancia de la capital (Máximo 5 puntos)
4. IMPACTO SOCIAL. (Máximo total 20 puntos).
4.1 Relacionando número de participantes y actividades de promoción de la participación (Máximo 5 puntos)
4.2 Relacionando número de participantes y actividades de prevención de la violencia (Máximo 5 puntos)

142
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4.3 Relacionando número de participantes y actividades de sensibilización (Máximo 5 puntos)


4.4 Relacionando población destinataria y tipo de actividad (Máximo 5 puntos)
La puntuación así obtenida será minorada en un 25% si la población destinataria del proyecto o de alguna de sus
actividades son exclusivamente las personas asociadas.

LINEA II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad
de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de
20.000 habitantes de la Provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones LGTBI.
1. CONTENIDO DEL PROYECTO. Máximo total 50 puntos
1.1 Introducción. (Máximo 3 puntos)
1.2 Población destinataria. (Máximo 4 puntos)
1.3 Periodo de ejecución. (Máximo 2 puntos)
1.4 Lugar de realización de las actividades. (Máximo 1 punto)
1.5 Objetivos (Máximo 6 puntos)
1.6 Actividades ((Máximo 20 puntos)
1.6.1 Actividades de sensibilización/formación. (Máximo 10 puntos)
1.6.2 Actividades de Prevención/detección del acoso escolar y ciberacoso. (Máximo 10 puntos)
1.7 Recursos materiales y humanos para el desarrollo del proyecto (Máximo 4 puntos)
1.8 Presupuesto (Máximo 1 puntos)
1.9 Metodología (Máximo 3 puntos)
1.10 Difusión (Máximo 2 puntos)
1.11 Evaluación (Máximo 4 puntos)
Se valorará a las Asociaciones o entidades LGTBI las acciones realizadas con motivo del Día Internacional del Orgullo, 28 de
junio.
2. CALIDAD DEL PROYECTO. Máximo total 10 puntos
2.1 Describe la colaboración con el servicio municipal responsable en esta materia. 3 puntos
2.2 Plantea coordinación con otras administraciones u otros ámbitos municipales. 3 puntos
2.3 Contempla acciones de formación continuadas en el tiempo. 2 puntos
2.4 Originalidad e innovación. 2 puntos
3. ESFUERZO ORGANIZATIVO. Máximo total 20 puntos
3.1 Recursos humanos. (Máximo10 puntos)
3.2 Recursos materiales e infraestructuras del proyecto sin coste (Máximo 5 puntos)
3.3 Distancia a los municipios donde se realizan las acciones (Máximo 5 puntos)
4 IMPACTO SOCIAL. (Máximo total 20 puntos).
4.1 Relacionando número de municipios participantes y distancia a la capital: actividades de sensibilización/formación
(Máximo 7 puntos)
4.2 Relacionando número de municipios participantes y distancia a la capital: actividades de Prevención/detección del
acoso escolar y ciberacoso (Máximo 7 puntos)
4.3 Relacionando población destinataria (Máximo 6 puntos)

12.b) Priorización en caso de empate:


☒ No se establece.

13.- Órganos competentes (Artículo 15):


☒ Órgano/s instructor/es:
TAG y TAE responsables del programa.
Además de las funciones de Instrucción le corresponde las siguientes funciones:
☒ Evaluación de las solicitudes.
☒ Propuesta provisional de resolución.
☒ Análisis de las alegaciones y documentación presentada.
☒ Propuesta definitiva de resolución.

143
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

☒ Elevar propuestas a Comisión


 Otras funciones:
 Órgano/s competente/es para resolver:
 En uso de las competencias atribuidas por el artículo:
☒ La Diputada responsable del Área de Cohesión Social e Igualdad en virtud de la delegación de competencias
por Resolución de la Presidencia nº 2579/2015, de 2 de julio.
 Órgano/s colegiado/s:
 No.
☒ Sí. Denominación: Comisión de Valoración.
Funciones:
 Evaluación de las solicitudes.
 Propuesta provisional de resolución.
 Análisis de las alegaciones y documentación presentada.
 Propuesta definitiva de resolución.
☒ Aprobación propuesta técnica.
 Otras funciones:
Composición:
Presidencia: Dirección del Área de Cohesión Social e Igualdad
Vocalías: Subdirección del Área, TAG y TAE responsables del programa.
Secretaria: TAG
 Otras funciones a desempeñar por órganos o unidades distintas de los anteriores:
☒ No se establecen.

14.- Documentación acreditativa a presentar junto con el formulario Anexo II (Artículo 17):
- Copia de los Estatutos de la Asociación
- Instrumento fundacional y la documentación legalmente exigible para el nacimiento de la personalidad jurídica
(certificación de inscripción en el Registro correspondiente)
- Copia del D.N.I. de la persona representante legal.
- Copia de la Tarjeta de Identificación fiscal de la entidad.
- Acuerdo de la Asamblea General o de la Junta Directiva aprobando la ejecución del programa y la solicitud de la
subvención y facultando para ello a su representante.
- Certificados acreditativos del cumplimiento de sus obligaciones con la Agencia Tributaria y de la Seguridad Social,
en el caso de que denieguen expresamente el consentimiento para que la Diputación obtenga de forma directa la
acreditación de estas circunstancias.

15.- Plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento (Artículo 19):
7 meses

16.- Necesidad de aceptación expresa de la subvención concedida (Artículo 19):


☒ No
 Sí
“Si el beneficiario no rechaza la subvención en el plazo de 15 días naturales siguientes a la notificación de la resolución de
concesión, se entenderá que la acepta”

17.- Posibilidad de terminación convencional (Artículo 20):


☒ No
 Sí

18.- Publicación (Artículo 21 y 22):


18.a) Los actos administrativos de requerimiento de subsanación, audiencia y resolución del procedimiento:
Serán publicados íntegramente en la siguiente página web:
☒ Notificación electrónica.
 Por concurrir las circunstancias establecidas en el párrafo segundo del artículo 21.3 serán publicados en la siguiente
página web con una somera indicación de su contenido y del lugar donde podrán comparecer los interesados, para el

144
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

conocimiento del contenido íntegro y constancia de tal conocimiento:


18.b) La resolución del procedimiento será objeto de la publicación establecida en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, así como a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
☒ Sí
 No, al concurrir las circunstancias establecidas en el párrafo segundo del artículo 21.3 de las bases reguladoras.

19.- Obligatoriedad de notificación electrónica (Artículo 21):


☒ Sí (Artículos 41-46 ley 39/2015)
 No.

20.- Modificación de la resolución de concesión (Artículo 23):


Las circunstancias específicas, que como consecuencia de la alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la
concesión de la subvención, podrán dar lugar a la modificación de la Resolución, son las siguientes:
- Cualesquiera que no modifique el destino o finalidad para los que se concedió la subvención.

21.- Exigencia de estados contables y registros específicos (Artículo 24):


☒ No.
 Sí. Estados contables y/o registros específicos exigidos:

22.- Medidas de información y publicidad, y otras condiciones y obligaciones específicas que deben cumplir y/o adoptar
las personas o entidades beneficiarias (Artículo 24):
22.a) Medidas de información y publicidad.
22.a)1º Medidas de información y publicidad que deben adoptar las personas o entidades beneficiarias:
☒ En los materiales divulgativos utilizados para el desarrollo del Proyecto, deberá aparecer el logotipo
de la Diputación Provincial de Sevilla.
22.a)2º Términos y condiciones de publicidad específica en materia de transparencia:
☒ No se establecen.
22.b) Obligaciones:
22.b)1º Obligaciones de transparencia y suministro de información y términos y condiciones en los que se ha de
cumplir:
☒ No se establecen.
22.b)2º Plazo durante el que se deben conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos
recibidos y se está obligado a comunicar al órgano concedente el cambio o la dirección de correo electrónico:
4 años a contar desde la fecha que finaliza el plazo de justificación.
22.b)3º Otras obligaciones y condiciones específicas:
☒ No se establecen
 Se establecen las siguientes:

23.- Forma y secuencia de pago (Artículo 25):


23.a) Forma/s de pago:
☒ Una sola forma de pago.
 Formas de pago.

Supuestos objetivos para determinar la forma de pago en cada caso concreto, cuando se establezca más de una forma de
pago:
Forma de pago Supuestos objetivos

… ...

145
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

 23.a)1º. Pago previa justificación:


 Pago del 100 % del importe de la subvención, previa justificación, por la persona o entidad beneficiaria, de la
realización de la actividad, proyecto, objetivo o adopción del comportamiento.
 Pago fraccionado, mediante pagos a cuenta que responderá al ritmo de ejecución de las actividades
subvencionadas, abandonándose en la parte proporcional a la cuantía de la justificación presentada y aceptada.
☒ 23.a)2º. Pago anticipado.
Razones justificadas para establecer esta forma de pago:
Según el Art.34.4 de la Ley General de Subvenciones y 42.2 del Reglamento no se exigen garantías a las entidades no
lucrativas que ejecuten Programas de Acción Social.
Garantía:
☒ No se establece.
 Sí.
-Forma:
-Cuantía de las garantías:
-Órgano en cuyo favor se constituyen:
-Procedimiento de cancelación:
 Con anticipo de un importe superior al 75 % y hasta el límite del 100 % del importe de la subvención, por
tratarse de:
 Subvención de importe igual o inferior a 6.050 euros.
 Subvención acogida al siguiente supuesto excepcional:
Con anticipo máximo del 75 % del importe de la subvención.
 Con anticipo máximo… del importe de la subvención.

Secuencia del pago anticipado:


NºPAGO IMPORTE O MOMENTO O PLAZO DE IMPORTE O PORCENTAJE
PORCENTAJE DE PAGO FECHA DE PAGO JUSTIFICACIÓN DEL JUSTIFICADO DE PAGOS
PAGO ANTERIORES

23.b) Requisitos previos a la propuesta de pago de la subvención:


 No se establecen.
☒ Antes de proponerse el pago la persona o entidad beneficiaria deberá acreditar que se encuentra al corriente de sus
obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como que no son deudoras de la Diputación Provincial de
Sevilla.
 Otros requisitos previos a la propuesta de pago:
23.c) Compromiso de pago en una fecha determinada:
☒ No se establece el compromiso de pago en una fecha determinada.
 Se establece el compromiso de pago en la/s siguientes fecha/s:
23.d) Forma en la que se efectuará el pago:
☒ El pago se efectuará mediante transferencia bancaria a la cuenta que la persona o entidad solicitante haya indicado
en la Tesorería Provincial, previa acreditación de su titularidad.
 Otra forma:

24.- Medidas de garantía en favor de los intereses públicos (Artículo 26):


☒ No se establecen por tratarse de entidades sin ánimo de lucro que desarrollan Programas de Acción Social.
 Sí
-Forma:
-Cuantía de las garantías:
-Órgano en cuyo favor se constituyen:
-Procedimiento de cancelación:

146
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

25.- Justificación de la subvención (Artículo 27):


25.a) La justificación de la subvención ante el órgano concedente se realizará por parte de:
☒ La persona o entidad beneficiaria.
 La entidad colaboradora.
25.b) Plazo máximo para la presentación de la justificación:
☒ El plazo máximo para la presentación de la justificación será de: 3 meses, a contar desde la fecha en que finaliza el
plazo de ejecución.
 Otras formas de determinar el plazo máximo para la presentación de la justificación:
25.c) Documentos justificativos del gasto:
La entidad beneficiaria de la Subvención aportará los siguientes documentos:
- Declaración responsable por parte del/la Presidente/a de la Entidad de la aplicación de los fondos, el asiento
contable del ingreso así como la identificación de la entidad bancaria. La entidad deberá de acreditar que dichos
documentos no han sido presentados ante otras Administraciones o Entidades públicas o privadas, nacionales o
internacionales, como justificantes de ayudas concedidas por aquellas. (Anexo III)
- Una memoria firmada electrónicamente de la actuación, con indicación de que el proyecto para el que se solicitó
la subvención se ha realizado, destinándose a dicha finalidad el importe de la subvención, y que por tanto, los fondos
recibidos se han aplicado exclusivamente en la ejecución del proyecto subvencionado. La memoria debe contener una
descripción detallada de todas y cada una de las actividades realizadas previstas en el proyecto subvencionado, indicando
las fechas de comienzo y finalización de las actuaciones, nº personas que se han beneficiado, desglosadas por sexo y sector
de población (menores, juventud, población adulta, mayores) y los resultados obtenidos.
- Una relación numerada, firmada electrónicamente de los gastos realizados en la ejecución del proyecto
subvencionado, con indicación del acreedor y del documento justificativo, concepto, importe, fecha de emisión y fecha de
pago. Dicha relación de los gastos que se hayan realizado para la ejecución del proyecto subvencionado, incluirán los
correspondientes a los compromisos de aportación económica del beneficiario o de terceros, y a ellas se unirán las facturas
originales de dichos gastos (Anexo IV).
- Los documentos originales justificativos de la relación de gastos que se presenta. Estos vendrán debidamente
ordenados y numerados, siempre a nombre de la entidad y rubricados por el Presidente/a o su representante local,
debiendo constar en ellas expresamente que son generadas por la actividad objeto de la subvención.
- Copias de la cartelería utilizada para la difusión de las actividades subvencionadas y/o pantallazo en el caso de
soporte digital, que contengan el logotipo de la Diputación de Sevilla.
25.d) Validación de los originales de gastos.
Los justificantes originales presentados serán marcados por el Área de Cohesión e Igualdad con una estampilla, indicándose
en la misma la subvención para cuya justificación han sido presentado y si el importe del justificante se imputa total o
parcialmente a la subvención. En este último caso se indicará además la cuantía exacta que resulte afectada por la
subvención.
25.e) No serán admisibles justificante de gastos realizados para el cumplimiento de fines distintos de los del proyecto
subvencionado. Son admisibles justificantes de gastos realizados desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2019

26.- Reintegro (Artículo 28):


26.a) Causas específicas de reintegro:
Las recogidas en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones conforme el principio de proporcionalidad.
26.b) Criterios de graduación que se aplicarán a los incumplimientos:
☒ Cuando no se consigan íntegramente los objetivos previstos, pero el cumplimiento se aproxime de modo
significativo al cumplimiento total, se valorará el nivel de consecución y el importe de la subvención será proporcional
a dicho nivel.
 Si la actividad subvencionable se compone de varias fases o actuaciones y se pueden identificar objetivos
vinculados a cada una de ellas, el importe de la subvención será proporcional al volumen de las fases o actuaciones de
la actividad en las que se hayan conseguido los objetivos previstos.
☒ Otros criterios proporcionables de graduación:
De conformidad con lo previsto en el artículo 17.3.n) y 37.2 de la Ley General de Subvenciones, se establecen los
siguientes criterios de graduación para el reintegro, para supuestos de presentación extemporánea de las
justificaciones, una vez transcurrido el plazo otorgado en el requerimiento del artículo 70.3 del RGS:
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del mes siguiente a la finalización del plazo previsto para
ello, se acordará el reintegro del 10% de la subvención.

147
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del segundo mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 20% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del tercer mes siguiente a la finalización del plazo previsto
para ello, se acordará el reintegro del 40% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del cuarto mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 80% de la subvención
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del quinto mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 100% de la subvención.
- Cuando el incumplimiento por el beneficiario consista en no justificar parte de la actividad prevista y subvencionada,
se procederá al reintegro parcial de la subvención por el importe correspondiente al exceso de financiación. Dicho
importe se calculará aplicando el porcentaje de financiación de la Diputación Provincial de Sevilla en la actividad
subvencionada, sobre el coste final debidamente justificado de la misma. En este caso el reintegro parcial no procederá
si no se cumplen los requisitos previstos en el artículo 37.2 de la Ley General de Subvenciones; que el cumplimiento se
aproxime de modo significativo al cumplimiento total y que se acredite una actuación inequívocamente tendente a la
satisfacción de sus compromisos.
Se establece para el supuesto en que la falta de justificación consista en la falta de la firma de la Memoria de las
actividades desarrolladas, que el importe a reintegrar será del de 25%.
26.c) Órganos competentes para:
- Iniciar el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue.
- Instruir el procedimiento de reintegro: TAG
- Resolver el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue.

27.- Régimen sancionador (Artículo 29):


Órganos competentes para:
- Iniciar el procedimiento sancionador: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue.
- Instruir el procedimiento de sancionador: TAG
- Resolver el procedimiento de sancionador: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue.

148
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO I

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

Nº REGISTRO, FECHA Y HORA


CODIGO IDENTIFICATIVO

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA 2020

(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de
Mujeres de la provincia de Sevilla

LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e
identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de 20.000
habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones / Fundaciones LGTBI

SOLICITUD

1 DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE Y DE LA PERSONA REPRESENTANTE

APELLIDOS Y NOMBRE/RAZON SOCIAL/DENOMINACIÓN: CIF-NIF:

DOMICILIO: NOMBRE DE LA VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAÍS: CÓDIGO POSTAL:

NÚMERO DE TELÉFONO: NÚMERO FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

H M TOTAL
Nº REGISTRO ENTIDAD Nº PERSONAS ASOCIADAS

COMPOSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD: NOMBRE, DNI, RESPONSABILIDAD


Presidente/a:
Secretario/a:
Tesorero/a:
Vocalía 1:
Vocalía 2::

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: SEXO DNI/NIE/NIF:

DOMICILIO: NOMBRE DE LA VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAIS: CÓDIGO POSTAL:

NÚMERO DE TELÉFONO: NÚMERO FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

2 LUGAR Y MEDIO DE NOTIFICACION

A los efectos previstos en el art. 10 de las Bases Reguladoras y del apartado 19 del Cuadro Resumen de la presente convocatoria las
notificaciones que proceda practicar se efectuaran por medios electrónicos, por ello:

Manifiesto que dispongo de la siguiente dirección de correo electrónico:......................................................................................

149
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Y AUTORIZO a la Diputación a notificar por el referido sistema y acepto que se tendrá por practicada la notificación con el envío del mensaje
electrónico a la dirección señalada, aún cuando no haya sido leído.

Apellidos y nombre: DNI/NIE:


Correo electrónico: N º teléfono móvil:

3 DECLARACIONES

DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y que la persona o entidad
solicitante:

 Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar, en el trámite de audiencia, la
documentación exigida en las bases reguladoras.
 Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
 Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con plazo de justificación finalizado,
ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras subvenciones.
 Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
 Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud,
procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

SI NO

(En caso afirmativo cumplimente el siguiente apartado)

Solicitadas

Fecha/Año Administración/Ente público o privado, nacional o internacional Importe/Concepto










Concedidas

Fecha /Año Administración/Ente público o privado, nacional o internacional Importe/Concepto









No se halla incursa en ninguna de las prohibiciones contempladas en las presentes bases reguladoras.

Otra/s (especificar)

150
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4 PROYECTO

1. TÍTULO DEL PROYECTO

2. DESARROLLO DEL PROYECTO

2.1. Justificación: antecedentes y análisis de situación. Identificación de las necesidades

2.2. Población destinataria: especificar grupos de población a quienes se dirige el proyecto y características:

2.3. Lugar de realización: ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades

2.4. Objetivos: logros a alcanzar con la ejecución del proyecto

2.5. Actividades:

LINEA I
2.5.1. Promoción de la participación activa de las mujeres en la sociedad (esta actividad irá dirigida exclusivamente a grupos de
mujeres): Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada

Descripción detallada de la actividad:


Duración de la misma:
Contenidos a desarrollar, especificando claramente los referidos al género:
Población destinataria:
Nº óptimo de mujeres participantes:
Presupuesto desglosado por conceptos:
• Materiales………………………………....€
• Prestación de servicios…………………..€

2.5.2. Prevención de la Violencia de Género: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada

Descripción detallada de la actividad:


Duración de la misma:
Contenidos a desarrollar, especificando claramente los referidos al género:
Población destinataria:
Estimación del número de personas participantes desagregadas por sexo:
Presupuesto desglosado por conceptos:
• Materiales…………………………..……..€
• Prestación de servicios…………………..€

2.5.3. Sensibilización en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada
actividad planificada

Descripción detallada de la actividad:


Duración de la misma:
Contenidos a desarrollar, especificando claramente los referidos al género:
Población destinataria
Estimación del número de personas participantes desagregadas por sexo:
Presupuesto desglosado por conceptos:
• Materiales…………………………..……..€
• Prestación de servicios…………………..€

151
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

LINEA II

2.5.1. Sensibilización y Formación contra la LGTBIFOBIA y la no discriminación: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad
planificada

Descripción detallada de la actividad:


Duración de la misma:
Contenidos a desarrollar:
Población destinataria y municipio/s
Estimación del número de personas participantes desagregadas por sexo:
Presupuesto desglosado por conceptos:
• Materiales…………………………..……..€
• Prestación de servicios…………………..€

2.5.2. Prevención, detección del acoso escolar y ciberacoso: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada

Descripción detallada de la actividad:


Duración de la misma:
Contenidos a desarrollar:
Población destinataria y municipios/s:
Estimación del número de personas participantes desagregadas por sexo:
Presupuesto desglosado por conceptos:
• Materiales………………………..………..€
• Prestación de servicios…………………..€

2.6. Calendarización de las actividades contenidas en el proyecto:

2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: Materiales y humanos indicando su cualificación, experiencia y si son propios o externos:

2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar, actividades para motivar a la participación, medios
de difusión para dar a conocer el proyecto,…

2.9. Resumen del Presupuesto según el tipo de gastos previstos:


- Recursos materiales
- Prestación de servicios

2.10. Evaluación. Describir el proceso y especificar los indicadores

5 SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA

Me COMPROMETO a cumplir las obligaciones exigidas por la normativa de aplicación y SOLICITO la concesión de la subvención consistente en:/ por importe
de:

En a de de
PRESIDENTE/A O REPRESENTANTE LOCAL

Fdo.:

SR. PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

152
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ORTOGAMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN

Otorgamiento de la representación

PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

Responsable Diputación de Sevilla CIF P4100000A, Área de Cohesión Social e Igualdad

Finalidad Convocatoria pública de subvenciones destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI, para la promoción de la igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres y respeto a la diversidad 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.

Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI.

Destinatarios No se prevén cesiones o comunicaciones de datos, salvo obligación legal.

Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.

Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.

La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.

Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.

153
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO II

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

CODIGO IDENTIFICATIVO Nº REGISTRO, FECHA Y HORA

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN


DE SEVILLA 2020

(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla

LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI

ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN

1 DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE Y DE LA PERSONA REPRESENTANTE


APELLIDOS Y NOMBRE/RAZON SOCIAL/DENOMINACIÓN: CIF-NIF:

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAÍS: CODIGO POSTAL:

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: SEXO DNI/NIE/NIF:

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

CODIGO POSTAL:
NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAIS:

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

2 NOMBRE DEL PROYECTO PARA EL QUE SOLICITA LA SUBVENCIÓN

154
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3 ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN
Habiéndose publicado la propuesta provisional de resolución de la Convocatoria de Subvenciones, mi solicitud ha sido:

□ CONCEDIDA por el importe o pretensión solicitado.

□ CONCEDIDA por un importe o pretensión inferior al solicitado.

□ DESESTIMADA

Por lo que, dentro del plazo concedido en la propuesta:

□ ACEPTO la subvención propuesta.

□ ACEPTO la subvención propuesta, el objeto, condiciones y finalidad, así como el importe propuesto, según la siguiente distribución económica de gastos

IMPORTES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

MATERIALES

TOTAL CUANTÍA SUBVENCIONADA

□ DESISTO de la solicitud.

□ REFORMULO. En orden a ajustar los compromisos y condiciones a la subvención otorgable, reformulo mi solicitud en los siguientes términos (cumplimentar en el supuesto
de que el importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado):

Actividades: Cumplimentar los cuadros que correspondan (2.5.1, 2.5.2, 2.5.3 del ANEXO I)

Actividad 1:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios…… Euros

Actividad 2:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios…… Euros

Actividad 3:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios… Euros

□ ALEGO lo siguiente:

□ OPTO. De conformidad con lo establecido en las bases reguladoras, y habiendo resultado persona o entidad beneficiaria provisional de una o varias subvenciones
(rellenar cuando proceda).

□ OTROS:

4 DOCUMENTACIÓN, CONSENTIMIENTO Y AUTORIZACIONES

Presento la siguiente documentación:


1.
2.
3.

No autorizo a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa los certificados acreditativos del cumplimiento de las obligaciones con la Agencia Tributaria y de la
Seguridad Social

155
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

AUTORIZACIÓN DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA

Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor para que pueda
recabar dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:

Documento Área Gestora Fecha de emisión o Procedimiento por el que se emitió o en el que se
Presentación o en el que se presentó

(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años y sobre los cuales el interesado declare su
vigencia

5 DECLARACION, LUGAR , FECHA Y FIRMA


DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento.

En a de de
PRESIDENTE/A O REPRESENTANTE LEGAL

Fdo:

SR. PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la siguiente:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

Responsable Diputación de Sevilla CIF P4100000A, Área de Cohesión Social e Igualdad

Finalidad Convocatoria pública de subvenciones destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI, para la promoción de la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y respeto a la diversidad 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.

Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones destinada
a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI.

Destinatarios No se prevén cesiones o comunicaciones de datos, salvo obligación legal.

Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.

Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de
Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.

La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la ejecución
de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por la entidad
beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo
de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de Derechos
Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.

Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única

156
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo necesario
en este caso su consentimiento expreso.

NOTA:
De acuerdo con el artículo 17 de las bases reguladoras de estas subvenciones, la falta de presentación en plazo de los documentos exigidos por la
propuesta provisional implicará (salvo que se trate de documentos que obren en poder de la Administración, respecto de los cuales la persona o
entidad interesada haya efectuado su consentimiento expreso al órgano gestor para que pueda recabarlos):
a) cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de solicitud.
b) Cuando se refiera a la acreditación de los elementos a considerar para aplicar los criterios de valoración, la no consideración de tales criterios,
con la consiguiente modificación de la valoración obtenida.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pudiera incurrir.

157
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO III

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

Nº REGISTRO, FECHA Y HORA


CODIGO IDENTIFICATIVO

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN


DE SEVILLA 2020

(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla

LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI

JUSTIFICACIÓN: Certificado de la aplicación de los fondos y asiento contable

D./Dª., con D.N.I/NIF, como Presidente/a de la Asociación,


con C.I.F

CERTIFICA

1º.- Que en la contabilidad de la mencionada Asociación correspondiente al ejercicio de 2020, ha sido registrada con el núm.
de asiento contable_______ la cantidad de _________ euros, en concepto de subvención, con destino a la realización del
Proyecto _________________________________________________________ concedida por la Resolución del Presidente
de la Diputación de Sevilla núm. ______, de _____de ______________ de 2.020, habiéndose recibido el ingreso con fecha
_____________ y en la entidad financiera____________________.

2º.- Que se han realizado las actuaciones previstas y se ha cumplido la finalidad objeto de la concesión de la presente
subvención.

3º.- Que el importe íntegro de la subvención recibida ha sido aplicado a los fines para los que se concedió, de acuerdo con los
justificantes que se acompañan y que a continuación relaciono, que no han sido presentados ante otras Administraciones o
Entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, como justificantes de ayudas concedidas por aquellas.

En ____________________ a _____ de _______________de 20_____.

Firma electrónica del/la Presidente/a de la Asociación/Fundación

158
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO IV

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

Nº REGISTRO, FECHA Y HORA


CODIGO IDENTIFICATIVO

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN


DE SEVILLA 2020
(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla

LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI

JUSTIFICACIÓN: Relación Clasificada de Facturas

Asociación/Fundación:___________________________________________________________________________________
_____

Nombre del Proyecto subvencionado:


____________________________________________________________________________

Periodo de ejecución del Proyecto: Fecha de inicio: ___ / ___ / ____ Fecha de finalización: ___ / ___ / ____

D./Dª. ______________________________ con DNI ________________ en calidad de Presidente/a y en representación de la


Asociación ______________________________________________ presenta la justificación del 100% de la subvención
concedida mediante Resolución de la Presidencia nº ….....................de fecha--------------de la Diputación Provincial de Sevilla y

DECLARO:

Que todos los gastos ocasionados para la ejecución del proyecto han sido pagados con anterioridad a la finalización del
periodo de justificación.

Nº de Actividad Tipo de Gasto Proveedor Nº Factura Fecha de la Fecha de Cuantía Imputada


documento realizada realizado Factura Pago a cargo de la
Subvención

TOTAL

El exceso de gastos realizados sobre el importe de la subvención que ascienden a ................€ han sido financiados con fondos
de .............................

Firma electrónica del/la Presidente/a de la Asociación/Fundación

159
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

CUADRO RESUMEN DE LAS BASES REGULADORAS DE SUBVENCIONES A CONCEDER POR EL PROCEDIMIENTO DE


CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA PROMOCIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Y LA INTEGRACIÓN DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN LA SEDE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA Y SUS
ORGANISMOS AUTÓNOMOS

0.- Identificación de la línea de subvención:

LÍNEA 3: Promoción de la formación para el empleo y la integración con destino a personas con discapacidad intelectual
propuestas por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su Provincia.

1.- Objeto (Artículo 1):


Las becas tendrán por objeto la formación de personas con discapacidad intelectual en tareas de apoyo en funciones
propias de personal subalterno y administrativo en la Diputación de Sevilla y sus Organismos Autónomos, como medida
complementaria de formación a los programas que desarrollen las entidades concurrentes. Se concederán un máximo de 12
becas para un periodo de un año, prorrogables por un máximo de otro. Las personas beneficiarias becadas serán propuestas
por diferentes Entidades.

2.- Conceptos subvencionables (Artículos 1, 4, 9 y 17):


2.a) Conceptos subvencionables:
Los conceptos subvencionables son becas de asignación mensual para sufragar los gastos de transporte o manutención de
las personas becadas.
2.b) Posibilidad de reformulación de solicitudes:
 No
☒ Sí
2.c) Posibilidad de solicitar dos o más subvenciones.
 No
☒ Si. Número: Un máximo de seis por Asociación o Entidad
Sólo se puede optar a una de ellas.
Es posible optar a las siguientes subvenciones: En el supuesto de que las personas o entidades solicitantes no hayan
expresado su opción en plazo, se entenderá que han optado por: La presentada en primer lugar.
2.d) Ámbitos territoriales y/o funcionales de competitividad:
☒ Sevilla y su Provincia.
 Municipios menores de 20.000 habitantes.

3.- Régimen jurídico específico aplicable (Artículo 2):


☒ No se establece.
 Sí. Con carácter específico, las presentes subvenciones se regirán por las normas que seguidamente se relacionan:

4.- Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir, periodo de mantenimiento y
excepciones (Artículo 3):
4.a) Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones y requisitos que deben reunir:
4.a) 1º. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las siguientes entidades:
Entidades sin ánimo de lucro de promoción de discapacitados intelectuales.
4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas y tener actualizados en los correspondientes registros sus estatutos y órganos de
gobierno o encontrarse estos pendientes de la resolución de inscripción.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en Sevilla o su Provincia.
- Estar correctamente inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Servicios Sociales regulado por el
Decreto 87/1996, de 20 de febrero, por el que se regula la autorización, registro, acreditación e inspección de los
Servicios Sociales en Andalucía. La acreditación del cumplimiento de este requisito se verificará dejando constancia en el
expediente de los datos que facilite el mencionado registro.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán prever actividades de promoción del colectivo a becar.
4.a) 3º. Requisitos que deben reunir las personas propuestas:
- Ser mayor de 18 años.
- Estar empadronada en un municipio de la Provincia de Sevilla.
- Tener discapacidad intelectual y estar afectada por un grado de minusvalía igual o superior al 33% reconocido por el
Centro de Valoración Provincial.
- No desarrollar actividad remunerada en otra Administración o empresa.
- Tener formación relacionada con las tareas a realizar.
- No haber disfrutado esta beca durante los dos años anteriores a la presente convocatoria.

160
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4.b) Periodo o periodos durante los que deben mantenerse los requisitos:
Desde la publicación de la Convocatoria en el BOP hasta la fecha de concesión de la Subvención.
4.c) Otras circunstancias, previstas en normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las normas de la Unión
Europea, que impiden obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
4.d) Excepciones a las prohibiciones para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
 Se establecen las siguientes excepciones al artículo 3.3 del Texto Articulado:

5.- Cuantía de las subvenciones y gastos subvencionables (Artículo 4):


5.a) Cuantía:
Porcentaje máximo de la subvención:
☒ Cuantía máxima de la subvención: 250,00 € por persona becada y mes durante un periodo máximo de 12 meses
 Cuantía mínima de la subvención:
 Importe cierto:
 Otra forma:
5.b) Posibilidad de prorrateo:
☒ No
 Sí. El importe destinado a estas subvenciones será prorrateado aplicando la/s siguiente/s regla/s:
5.c)1º. Gastos Subvencionables:
Serán subvencionables las becas de asignación mensual.
5.c)2º Posibilidad de compensar gastos subvencionables:
☒ No
 Sí. Se podrán compensar los siguientes gastos subvencionables:
Todos
Porcentaje máximo que se permite compensar:
 Porcentaje máximo:
 El porcentaje máximo se indicará en la Resolución de concesión.
5.d) Costes indirectos:
☒ No serán subvencionables costes indirectos.
 Criterios de imputación y método de asignación de los mismos:
Fracción del coste total que se considera coste indirecto imputable a la actividad subvencionada:
5.e) Plazo dentro del que deben haberse realizado los gastos subvencionables:
Dentro del periodo de ejecución, establecido en un año a partir de la notificación de la resolución de concesión.
5.f) Consideración de gasto realizado, en subvenciones que no se encuentren financiadas con fondos de la Unión Europea:
☒ Se considera gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del período de
justificación.
 Se considera gasto realizado:
5.g) Periodo durante el que se debe destinar los bienes al fin concreto:
En el período establecido en la Resolución de concesión.
5.h) Reglas especiales en materia de amortización:
☒ No
 Sí. Se establecen las siguientes reglas especiales:
5.i) Posibilidad de acogerse al régimen de mínimos:
☒ No
 Sí. Observaciones, en su caso:

6.- Régimen de control (Artículo 5):


☒ Fiscalización previa.
☒ Control financiero.

7.- Financiación y régimen de compatibilidad de las subvenciones (Artículo 6):


7.a) Aportación de fondos propios:
 No se exige la aportación de fondos propios.
☒ La aportación de fondos propios por la entidad beneficiaria consistirá en: Un seguro de responsabilidad civil y de
accidentes laborales que cubra a las personas becadas.
7.b) Compatibilidad con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de
cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos
internacionales:
 Si. Observaciones, en su caso.
☒ No.
7.c) Incremento del importe de la subvención concedida con los rendimientos financieros que se generen por los fondos

161
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

librados.
 Sí.
☒ No.
7.d) Participación en la financiación de las subvenciones:
☒ No existe

8.- Entidad/es colaboradora/s (Artículo 7):


Participación de entidad/es colaboradora/s:
☒ No existe

9.- Posibilidad de subcontratación (Artículo 8):


 Sí. Porcentaje máximo:
☒ No.

10.- Solicitudes (Artículos 10, 11, 13 y 17):


Las solicitudes se presentarán ajustándose al formulario Anexo I incorporado en la convocatoria, cumplimentando cada
uno de los apartados.
10.a) Obtención del formulario:
 En el Boletín Oficial de la Provincia.
☒ En la siguiente dirección electrónica: https://sedeelectronicadipusevilla.es
 En las sedes de los siguientes órganos:
 En los siguientes lugares:
10.b) Órgano al que se dirigirán las solicitudes:
Sr. Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla.
10.c) Lugares y registros donde se podrán presentar las solicitudes:
☒ En el Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Sevilla, a través de la siguiente dirección electrónica:
https://sedeelectrónicadipusevilla.es.
 En cualquiera de los registros siguientes:
- En el Registro General de la Diputación Provincial de Sevilla.
- En los lugares y registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

11.- Plazo para la presentación de solicitudes (Artículo 12):


 El plazo de presentación de solicitudes se establecerá en la convocatoria.
☒ El plazo de presentación de solicitudes es: 30 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la
Convocatoria en el BOP.

12.- Criterios de valoración (Artículo 14):


12.a) Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su ponderación:
- Valoración de los méritos de las candidaturas propuestas. (Puntuación máxima 50%). Se valorará: a) La formación,
tipo de formación (reglada y no reglada) y duración de la misma: Se tendrá en cuenta la formación en tareas
administrativas en general, ofimática, internet a nivel de usuario, manejo de fotocopiadoras, clasificación de
documentos etc), b) Aspectos relativos a las habilidades personales, laborales y sociales.
- Contenido del Proyecto (Puntuación máxima 40%). Debe incluir el contenido referido en estas Bases, y seguirse para
su elaboración el modelo de proyecto previsto en las mismas. La no cumplimentación de cualquiera de los apartados
en él recogidos supondrá una menor valoración de este apartado pudiendo dar lugar a la desestimación del proyecto y
a la exclusión de la convocatoria. El horario establecido para el desarrollo de las tareas encomendadas será de lunes a
viernes de 9 a 14 horas (con una flexibilidad horaria de 30 minutos), un total de 5 horas al día. Las personas becadas
podrán ausentarse de las prácticas por causas justificadas por un periodo no superior al 20% de los días y horarios de
asistencia establecidos, igualmente podrán ausentarse de las prácticas un máximo de 36 días sin causa justificada,
siempre que esta ausencia sea informada con anterioridad. En ambos casos se mantiene el derecho a percibir la beca
mensual establecida.
La incorrecta formulación del proyecto NO será subsanable, ni será comunicada a tal fin a la Asociación
correspondiente. Se valorará positivamente los proyectos que enfoquen sus actividades formativas a la búsqueda
activa de empleo de las personas becadas.
- Memoria de las actuaciones llevadas a cabo por la Entidad para favorecer la integración socio-laboral de las
personas son discapacidad (Puntuación máxima 10%). Este ítem recoge una memoria de las actuaciones llevadas a
cabo, con anterioridad al proyecto presentado, por la entidad donde se indiquen los resultados obtenidos en relación
al nivel de ocupación, formación e integración de las personas destinatarias.

162
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

La puntuación total así obtenida será minorada en un 50% si la solicitud de la Asociación o Entidad no se presenta con
el Proyecto para el que se solicita la subvención.
12.b) Priorización en caso de empate:
En caso de empate se priorizará:
1º. La candidatura que haya obtenido mayor puntuación en el apartado a) de la valoración de los méritos.
2º. La candidatura que cuente con menor experiencia laboral.
3º. La candidatura que cuente con menor experiencia práctica en otras Administraciones Públicas o empresas

13.- Órganos competentes (Artículo 15):


☒ Órgano/s instructor/es:
TAG y TAE responsables del programa.
Además de las funciones de Instrucción le corresponde las siguientes funciones:
☒ Evaluación de las solicitudes.
☒ Propuesta provisional de resolución y lista con tres suplentes.
☒ Análisis de las alegaciones y documentación presentada.
☒ Propuesta definitiva de resolución.
☒ Elevar propuestas a Comisión
 Otras funciones:
 Órgano/s competente/es para resolver:
 En uso de las competencias atribuidas por el artículo:
☒ La Diputada responsable del Área de Cohesión Social e Igualdad en virtud de la delegación de competencia por
Resolución de la Presidencia, Nº 3750/2019, de 19 de julio.
 Órgano/s colegiado/s:
 No.
☒ Sí. Denominación: Comisión de Valoración.
Funciones:
Evaluación de las solicitudes.
Propuesta provisional de resolución.
Análisis de las alegaciones y documentación presentada.
Propuesta definitiva de resolución.
☒ Aprobación propuesta técnica.
Otras funciones:
Composición:
Presidencia: Dirección del Área de Cohesión Social e Igualdad
Vocalías: Subdirección del Área, TAG y TAE responsables del programa.
Secretaria: TAG
 Otras funciones a desempeñar por órganos o unidades distintas de los anteriores:

14.- Documentación acreditativa a presentar junto con el formulario Anexo II (Artículo 17):
14.a) Documentación acreditativa referente a la Asociación o Entidad:
1. Certificados acreditativos del cumplimiento de sus obligaciones con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social, en el caso
de que no autoricen expresamente a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa la acreditación de estas
circunstancias.
2. Copia de los Estatutos de la Asociación
3. Copia del acta fundacional y la documentación legalmente exigible para el nacimiento de la personalidad jurídica.
4. Copia del certificado de inscripción en el Registro correspondiente.
5. Certificado público acreditativo de la personalidad y representación de la entidad. En el caso de asociaciones, acuerdo de
la Asamblea General o de la Junta Directiva aprobando la ejecución del programa y la solicitud de la subvención y
facultando para ello a su representante.
6. Copia del D.N.I. del representante legal.
7. Copia de la Tarjeta de Identificación fiscal de la entidad.
8. Memoria de las actuaciones llevadas a cabo por la Entidad para favorecer la integración socio-laboral de los jóvenes
discapacitados.
9. Seguro de responsabilidad civil y de accidentes colectivos de los alumnos en prácticas.
14.b) Documentación acreditativa de cada candidatura propuesta en la resolución provisional, incluidas las suplencias:
- Copia del D.N.I.
- Certificado de empadronamiento
- Presupuesto/proyecto de póliza de seguro que cubra a las personas participantes en el programa durante todo el período
de las prácticas becadas
- Copia Autenticada del certificado de valoración del grado de discapacidad.
- Curriculum vitae del candidato, adjuntando copias autenticadas de los documentos que justifiquen los méritos alegados.

163
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Informe de los candidatos donde conste aspectos relativos a habilidades personales, laborales y sociales y del cual se haya
extraído la información facilitada en la solicitud, subscrito por la entidad solicitante.
- Memoria descriptiva del itinerario de inserción de cada candidatura.
- Vida laboral de cada candidatura propuesta.

15.- Plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento (Artículo 19):
7 meses

16.- Necesidad de aceptación expresa de la subvención concedida (Artículo 19):


☒ No.
 Sí.
Si el beneficiario no rechaza la subvención en el plazo de 25 días naturales siguientes a la notificación de la resolución
de concesión, se entenderá que la acepta.

17.- Posibilidad de terminación convencional (Artículo 20):


Posibilidad de terminación convencional:
☒ No.
 Sí.

18.- Publicación (Artículo 21 y 22):


18.a) Los actos administrativos de requerimiento de subsanación, audiencia y resolución del procedimiento:
Serán publicados íntegramente en la siguiente página web:
Se notificará por correo ordinario en la dirección indicada en Anexo I.
Por concurrir las circunstancias establecidas en el párrafo segundo del artículo 21.3 serán publicados en la siguiente
página web con una somera indicación de su contenido y del lugar donde podrán comparecer los interesados, para el
conocimiento del contenido íntegro y constancia de tal conocimiento.
☒ Sede electrónica.
18.b) La resolución del procedimiento será objeto de la publicación establecida en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, así como a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
☒ Sí
No, al concurrir las circunstancias establecidas en el párrafo segundo del artículo 21.3 de las bases reguladoras.

19.- Obligatoriedad de notificación electrónica (Artículo 21):


☒ Sí. (Artículos 41-46 ley 39/2015)
 No.

20.- Modificación de la resolución de concesión (Artículo 23):


Las circunstancias específicas, que como consecuencia de la alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la
concesión de la subvención, podrán dar lugar a la modificación de la Resolución, son las siguientes:
- Cualesquiera que no modifique el destino o la finalidad para los que se concedió la subvención.

21.- Exigencia de estados contables y registros específicos (Artículo 24):


☒ No

22.- Medidas de información y publicidad, y otras condiciones y obligaciones específicas que deben cumplir y/o adoptar
las personas o entidades beneficiarias (Artículo 24):
22.a) Medidas de información y publicidad.
☒ En los soportes divulgativos utilizados para el desarrollo del Proyecto, deberá aparecer el logotipo de la
Diputación Provincial de Sevilla.
22.a) 1º Medidas de información y publicidad que deben adoptar las personas o entidades beneficiarias:
22.a) 2º Términos y condiciones de publicidad específica en materia de transparencia:
22.b) Obligaciones:
22.b) 1º Obligaciones de transparencia y suministro de información y términos y condiciones en los que se ha de
cumplir:
22.b) 2º Plazo durante el que se deben conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos
recibidos y se está obligado a comunicar al órgano concedente el cambio o la dirección de correo electrónico: 4
años a contar desde la fecha que finaliza el plazo de justificación.
22.b) 3º Otras obligaciones y condiciones específicas:
 No se establecen
☒ Se establecen las siguientes:
La resolución de Concesión o Denegación estará condicionada a la presentación, en el plazo de diez días hábiles, a
partir del siguiente a la notificación de la resolución, de la póliza de seguro de accidente y de responsabilidad civil
que cubra a las personas participantes en el programa durante todo el periodo previsto para las prácticas becadas

164
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

23.- Forma y secuencia de pago (Artículo 25):


23.a) Forma/s de pago:
☒ Una sola forma de pago.
 Formas de pago.

Supuestos objetivos para determinar la forma de pago en cada caso concreto, cuando se establezca más de una
forma de pago:

Forma de pago Supuestos objetivos

… ...

23.a) 1º. Pago previa justificación:


Pago del 100 % del importe de la subvención, previa justificación, por la persona o entidad beneficiaria, de la
realización de la actividad, proyecto, objetivo o adopción del comportamiento.
Pago fraccionado, mediante pagos a cuenta que responderá al ritmo de ejecución de las actividades
subvencionadas, abandonándose en la parte proporcional a la cuantía de la justificación presentada y aceptada.
☒ 23.a) 2º. Pago anticipado.
Razones justificadas para establecer esta forma de pago: Según el Art.34.4 de la Ley General de Subvenciones y 42.2 del
Reglamento. Quedan exentas de la constitución de garantía las entidades no lucrativas que ejecuten programas de acción
social.
Garantía:
☒ No se establecen.
 Sí.
-Forma:
-Cuantía de las garantías:
-Órgano en cuyo favor se constituyen:
-Procedimiento de cancelación:
 Con anticipo de un importe superior al 75 % y hasta el límite del 100 % del importe de la subvención, por
tratarse de:
Subvención de importe igual o inferior a 6.050 euros.
Subvención acogida al siguiente supuesto excepcional: establecido en el artículo de la Ley del Presupuesto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
 Con anticipo máximo del 75 % del importe de la subvención.
 Con anticipo máximo del importe de la subvención.

Secuencia del pago anticipado:

NºPAGO IMPORTE O MOMENTO O FECHA DE PAGO PLAZO DE IMPORTE O PORCENTAJE


PORCENTAJE DE JUSTIFICACIÓN JUSTIFICADO DE PAGOS
PAGO DEL PAGO ANTERIORES

….

23.b) Requisitos previos a la propuesta de pago de la subvención:


 No se establecen.
☒ Antes de proponerse el pago la persona o entidad beneficiaria deberá acreditar que se encuentra al corriente de sus
obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como que no es deudora de la Diputación Provincial de
Sevilla.
 Otros requisitos previos a la propuesta de pago:
23.c) Compromiso de pago en una fecha determinada:
☒ No se establece el compromiso de pago en una fecha determinada.
 Se establece el compromiso de pago en la/s siguientes fecha/s:
23.d) Forma en la que se efectuará el pago:
☒ El pago se efectuará mediante transferencia bancaria a la cuenta que la persona o entidad solicitante haya indicado

165
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

en la Tesorería
Provincial, previa acreditación de su titularidad.
 Otra forma:

24.- Medidas de garantía en favor de los intereses públicos (Artículo 26):


☒ No se establecen por tratarse de entidades sin ánimo de lucro y que desarrollan Programas de Acción Social.
 Sí
-Forma:
-Cuantía de las garantías:
-Órgano en cuyo favor se constituyen:
-Procedimiento de cancelación:

25.- Justificación de la subvención (Artículo 27):


25.a) La justificación de la subvención ante el órgano concedente se realizará por parte de:
☒ La entidad beneficiaria.
 La entidad colaboradora.
25.b) Plazo máximo para la presentación de la justificación:
☒ El Plazo máximo para la presentación de la justificación será de: 3 meses, a contar desde: la fecha en que finaliza el
plazo de ejecución.
 Otras formas de determinar el plazo máximo para la presentación de la justificación:
25.c) Documentos justificativos del gasto:
La entidad beneficiaria de la subvención aportará los siguientes documentos:
-Una memoria debidamente firmada y sellada de la actuación, con indicación de que el proyecto para el que se
solicitó la subvención se ha realizado, destinándose a dicha finalidad el importe de la subvención, y que por tanto,
los fondos recibidos se han aplicado exclusivamente en la realización del proyecto subvencionado. La memoria
indicará la realización de las actividades previstas en el proyecto, así como las fechas de comienzo y finalización de
las actuaciones y los resultados obtenidos. Dicha memoria incluirá un apartado en el que se especifique que se ha
llevado a cabo el control de asistencia correspondiente, horario, ausencias y justificación de las mismas y que las
personas becadas han cumplido con los mínimos necesarios para percibir la beca mensual.
- Certificación del/a Presidente/a de la Entidad del ingreso en contabilidad de la subvención, con expresión del
asiento contable practicado así como la fecha, el importe, entidad financiera correspondiente y aplicación a las
actividades objeto de la subvención.
- Relación numerada de los gastos realizados en ejecución del proyecto, con indicación de los beneficiarios,
importe y fecha de pago. El pago material de dichos gastos se acreditará con el correspondiente cargo en cuenta.

26.- Reintegro (Artículo 28):


26.a) Causas específicas de reintegro:
Las recogidas en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones conforme el principio de proporcionalidad.
26.b) Criterios de graduación que se aplicarán a los incumplimientos:
 Cuando no se consigan íntegramente los objetivos previstos, pero el cumplimiento se aproxime de modo
significativo al cumplimiento total, se valorará el nivel de consecución y el importe de la subvención será proporcional a
dicho nivel. Este nivel de consecución con respecto a los objetivos previstos, deberá alcanzar, al menos el siguiente
porcentaje.
 Si la actividad subvencionable se compone de varias fases o actuaciones y se pueden identificar objetivos vinculados
a cada una de ellas, el importe de la subvención será proporcional al volumen de las fases o actuaciones de la actividad
en las que se hayan conseguido los objetivos previstos.
☒ Otros criterios proporcionables de graduación:
Los gastos correctamente realizados y pagados en ejecución del proyecto se darán por válidos y no serán objeto de
reintegro siempre que las personas becadas cumplan con la asistencia mínima exigida en el apartado 12.a) del presente
cuadro resumen.
De conformidad con lo previsto en el artículo 17.3.n) y 37.2 de la Ley General de Subvenciones, se establecen los
siguientes criterios de graduación para el reintegro, para supuestos de presentación extemporánea de las justificaciones,
una vez transcurrido el plazo otorgado en el requerimiento del artículo 70.3 del RGS:
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del mes siguiente a la finalización del plazo previsto para
ello, se acordará el reintegro del 10% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del segundo mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 20% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del tercer mes siguiente a la finalización del plazo previsto
para ello, se acordará el reintegro del 40% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del cuarto mes siguiente a la finalización del plazo previsto
para ello, se acordará el reintegro del 80% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del quinto mes siguiente a la finalización del plazo previsto
para ello, se acordará el reintegro del 100% de la subvención.

166
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Cuando el incumplimiento por el beneficiario consista en no justificar parte de la actividad prevista y subvencionada, se
procederá al reintegro parcial de la subvención por el importe correspondiente al exceso de financiación. Dicho importe se
calculará aplicando el porcentaje de financiación de la Diputación Provincial de Sevilla en la actividad subvencionada,
sobre el coste final debidamente justificado de la misma. En este caso el reintegro parcial no procederá si no se cumplen
los requisitos previstos en el artículo 37.2 de la Ley General de Subvenciones; que el cumplimiento se aproxime de modo
significativo al cumplimiento total y que se acredite una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción de sus
compromisos.
- Se establece, para el supuesto en que la falta de justificación suficiente consista en la falta de la firma de la Memoria de
las Actividades desarrolladas, que el importe a reintegrar será del 25% de la subvención.
26.c) Órganos competentes para:
-Iniciar el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue
-Instruir el procedimiento de reintegro: TAG
-Resolver el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue

27.- Régimen sancionador (Artículo 29):


Órganos competentes para:
-Iniciar el procedimiento sancionador: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue
-Instruir el procedimiento de sancionador: TAG
-Resolver el procedimiento de sancionador: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue.

167
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO I

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

CODIGO IDENTIFICATIVO Nº REGISTRO, FECHA Y HORA

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN


DE SEVILLA 2020

(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de personas con discapacidad
intelectual propuestas por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su
Provincia

1 DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE Y DE LA PERSONA REPRESENTANTE


RAZON SOCIAL/DENOMINACIÓN: CIF/NIF

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:


TIPO DE VÍA:
NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAÍS: CÓDIGO POSTAL

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

Nº REGISTRO ENTIDAD Nº REGISTRO EN EL REGISTRO MUNICIPAL Nº PERSONAS ASOCIADAS H M TOTAL

COMPOSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD: NOMBRE, DNI, RESPONSABILIDAD


Presidente/a:
Secretario/a:
Tesorero/a:
Vocalía 1:
Vocalía 2::

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: SEXO DNI/NIE/NIF:

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:


TIPO DE VÍA:
NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAIS: CÓDIGO POSTAL:

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

2 LUGAR Y MEDIO DE NOTIFICACION

A los efectos previstos en el art. 10 de las Bases Reguladoras y del apartado 19 del Cuadro Resumen de la presente convocatoria las notificaciones
que proceda practicar se efectuaran por medios electrónicos, por ello:

Manifiesto que dispongo de la siguiente dirección de correo electrónico:.....................................................................

Y AUTORIZO a la Diputación a notificar por el referido sistema y acepto que se tendrá por practicada la notificación con el envío del mensaje electrónico
a la dirección señalada, aún cuando no haya sido leído.

Apellidos y nombre: DNI/NIE:


Correo electrónico: N º teléfono móvil:

168
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3 DECLARACIONES

DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y que la persona o entidad solicitante:
 Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar, en el trámite de audiencia, la
documentación exigida en las bases reguladoras.
 Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
 Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es
deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras subvenciones.
 Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
 Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud,
procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

SI NO

(En caso afirmativo cumplimente el siguiente apartado)

Fecha/Año Administración/Ente público o privado, nacional o internacional Importe/Concepto

Concedidas

Fecha /Año Administración/Ente público o privado, nacional o internacional Importe/Concepto

No se halla incursa en ninguna de las prohibiciones contempladas en las presentes bases reguladoras.

Otra/s (especificar)

4 CONSENTIMIENTO Y AUTORIZACIONES
AUTORIZACIÓN DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA

Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor
para que pueda recabar dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:

Documento Área Gestora Fecha de emisión o Procedimiento en el que se emitió o en el que se


presentación presentó *

(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años.

169
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5 PROYECTO

5.1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

TITULO
ENTIDAD RESPONSABLE

PERSONA REPRESENTANTE

DOMICILIO SOCIAL DE LA ENTIDAD

C.I.F. Nº

Nº DE REGISTRO

Nº DE CANDIDATOS PROPUESTOS

5.2. DESARROLLO DEL PROYECTO

5.2.1. Justificación: antecedentes y análisis de situación de las necesidades

5.2.2. Fines que pretende el proyecto

5.2.3. Objetivo General y objetivos específicos de aplicación al proyecto

5.2.4. Actividades, descripción detallada y contenidos a desarrollar

5.2.5 Actuaciones llevadas a cabo por la Entidad para favorecer la integración socio-laboral de las personas con discapacidad y
resultados obtenidos. Adjuntar Memoria junto a esta solicitud

5.2.6. Candidaturas propuestas: Esquema a cumplimentar por cada candidatura.

CANDIDATURA Nº 1

Apellidos: Nombre:

D.N.I.: Fecha de nacimiento: Teléfono:

Domicilio:

Localidad: Provincia: C.P.:

A) Titulación, experiencia laboral y práctica:

Titulación Nº horas Reglada No reglada

170
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Tiene experiencia laboral: [ ] Si [ ] No Duración Total en horas (según vida laboral):

Tiene experiencia en prácticas formativas: [ ] Si [ ] No Duración Total en horas (según vida laboral):

B) Habilidades Personales, sociales y laborales.

HABILIDADES PERSONALES SI NO

Tiene autonomía personal para el aseo, comer, vestirse, atarse los cordones, etc

Sabe utilizar el transporte público

Maneja el dinero

Utiliza el teléfono móvil

Presenta hiperactividad

Presenta impulsividad

Tiene dificultad para adaptarse al entorno

Presenta conductas agresivas

Tiene tolerancia a la frustración

Tiene algún tipo de problemas en la articulación y pronunciación

Es capaz de expresar y comprender una información a través del lenguaje oral

Expresa sus opiniones y demandas a otras personas

Tiene algún tipo de comunicación no verbal: expresión facial, postura corporal, gestos, mirada, sonrisa, etc

HABILIDADES SOCIALES SI NO

Solicita ayuda cuando la necesita

Toma decisiones sin intervención ajena

Se relaciona con los demás de forma adecuada

Le resulta difícil comenzar una relación con otra persona

Siente incomodidad en algunos contextos como: acontecimientos sociales, el trabajo, cuando se tiene que presentar …

HABILIDADES LABORALES SI NO

Posee conocimientos básicos de las tareas que va a desempeñar

Es responsable en el cumplimiento de tareas

Sabe sobrellevar el estrés ante tareas de manera positiva

Tiene capacidad para ejercer adecuadamente las tareas encomendadas

Necesita apoyo para ejercer adecuadamente las tareas encomendadas

Cuando se le estimula para hacer una actividad o tarea, la inicia y prosigue hasta su total consecución

6 SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA

Me COMPROMETO a cumplir las obligaciones exigidas por la normativa de aplicación y SOLICITO la concesión de la subvención consiste en:/por
importe de:

En ………………………………………….. a ……………… de ……………………………………. de ……….


LA PERSONA SOLICITANTE/REPRESENTANTE

Fdo.: ………………………………………………………………………..

SR. PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

171
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ORTOGAMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN

Otorgamiento de la representación

PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

Responsable Diputación de Sevilla CIF P4100000A, Área de Cohesión Social e Igualdad

Finalidad Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el
Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.

Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de jóvenes con
discapacidad intelectual 2020

Destinatarios No se prevén cesiones o comunicaciones de datos, salvo obligación legal.

Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.

Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.

La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.

Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.

172
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO II

DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA

CODIGO IDENTIFICATIVO Nº REGISTRO, FECHA Y HORA

CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA 2020

(BOP nº de fecha )

LÍNEA DE SUBVENCIÓN: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual propuestas
por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su Provincia

1 DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE Y DE LA PERSONA REPRESENTANTE


RAZÓN SOCIAL/DENOMINACIÓN CIF/ NIF

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:


TIPO DE VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAÍS: CODIGO POSTAL:

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: SEXO DNI/NIE/NIF:

DOMICILIO NOMBRE DE LA VÍA:


TIPO DE VÍA:

NÚMERO: LETRA: KM EN LA VIA: BLOQUE: PORTAL: ESCALERA: PLANTA: PUERTA:

NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAIS: CODIGO POSTAL:

Nº TELÉFONO: Nº FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

2 IDENTIFICACION DE LA ACTIVIDAD, PROYECTO PARA LA QUE SE SOLICITÓ LA SUBVENCIÓN

173
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3 ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN

Habiéndose publicado la propuesta provisional de resolución de la Convocatoria de Subvenciones, mi solicitud ha sido:


□ CONCEDIDA por el importe o pretensión solicitado.
□ CONCEDIDA por un importe o pretensión inferior al solicitado.
□ DESESTIMADA
Por lo que, dentro del plazo concedido en la propuesta.
□ ACEPTO la subvención propuesta.
□ DESISTO de la solicitud.
□ REFORMULO. (Sólo en el supuesto de que el importe de la subvención propuesta provisional sea inferior al solicitado y las bases reguladoras prevean la
reformulación). En orden a ajustar los compromisos y condiciones a la subvención otorgable, reformulo mi solicitud de subvención en los siguientes
términos:
□ ALEGO lo siguiente:
□ OPTO. De conformidad con lo establecido en las bases reguladoras, y habiendo resultado persona o entidad beneficiaria provisional de una o varias
subvenciones (rellenar cuando proceda):
□ OTROS:

4 DOCUMENTACIÓN, CONSENTIMIENTO Y AUTORIZACIONES

Presento la siguiente documentación:


1.
2.
3.

No autorizo a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa los certificados acreditativos del cumplimiento de las obligaciones con la Agencia
Tributaria y de la Seguridad Social

AUTORIZACIÓN DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA

Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor para que pueda recabar
dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:

Documento Área Gestora Fecha de emisión o Procedimiento por el que se emitió o en el que se
Presentación o en el que se presentó

(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años y sobre los cuales el interesado declare su vigencia

5 DECLARACION, LUGAR , FECHA Y FIRMA


DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento.

En a de de

LA PERSONA SOLICITANTE/REPRESENTANTE

Fdo: ………………………………………………………………

SR. PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

174
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

Responsable Diputación de Sevilla CIF P4100000A, Área de Cohesión Social e Igualdad

Finalidad Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el
Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.

Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de jóvenes con
discapacidad intelectual 2020

Destinatarios No se prevén cesiones o comunicaciones de datos, salvo obligación legal.

Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.

Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.

La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.

Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.

NOTA:
De acuerdo con el artículo 17 de las bases reguladoras de estas subvenciones, la falta de presentación en plazo de los documentos exigidos
por la propuesta provisional implicará (salvo que se trate de documentos que obren en poder de la Administración, respecto de los cuales la
persona o entidad interesada haya efectuado su consentimiento expreso al órgano gestor para que pueda recabarlos):
a) Cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de
solicitud.
b)Cuando se refiera a la acreditación de los elementos a considerar para aplicar los criterios de valoración, la no consideración de tales
criterios, con la consiguiente modificación de la valoración obtenida.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pudiera incurrir.

175
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2. MODELOS DE CONVENIOS
Anexo 2.1. Modelo de Convenio de Colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y el
Ayuntamiento de ---- (2020-2021) para el Desarrollo del Plan Provincial de Cohesión Social e
Igualdad

En Sevilla,

REUNIDOS

De una parte, el Excmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial, D. Fernando Rodríguez
Villalobos, en uso de las facultades que tiene atribuidas en virtud del artículo 34 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, asistido por el Sr. Secretario General de la
Diputación, D. Fernando Fernández-Figueroa Guerrero.

Y de otra, el/la Ilmo/a.____________ Alcalde/sa Presidente/a del Ayuntamiento de _________.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la representación que ostentan,


reconociéndose mutuamente la capacidad legal de obligarse,

MANIFIESTAN

PRIMERO.- La Constitución Española establece el compromiso de los poderes públicos de promover


el progreso social y el bienestar de la ciudadanía mediante un sistema de servicios sociales (Art. 50),
y la promoción de las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en
que se integra sean reales y efectivas.(Art. 9.2)

El artículo 14, consagra como valor superior del ordenamiento jurídico, la igualdad de toda la
ciudadanía, sin que pueda prevalecer discriminación alguna.

Igualmente, el texto constitucional al concebir el Estado autonómico, responsabiliza a los diversos


poderes públicos para que proyecten y desarrollen políticas de cohesión social y de promoción de la
igualdad de oportunidades.

SEGUNDO.- La Comunidad Autónoma de Andalucía asume en el Estatuto de Autonomía para


Andalucía un fuerte compromiso en esa dirección. En este sentido los derechos reconocidos en el
Titulo II vinculan a todos los poderes públicos (Art. 38), y entre ellos el Art. 15 garantiza la igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y el 23, el derecho de todos a
acceder en condiciones de igualdad a las prestaciones de un sistema público de servicios sociales.

TERCERO.- La Comunidad Autónoma de Andalucía se ha dotado de la correspondiente normativa


reguladora de la promoción de la cohesión social y de la igualdad.

En este sentido, Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía tiene por objeto:
a) Promover y garantizar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el derecho
universal de todas las personas a las prestaciones y servicios del Sistema Público de Servicios
Sociales, en condiciones de igualdad, con el fin de alcanzar su pleno desarrollo individual y
social.
b) Ordenar y regular, a los efectos previstos en el párrafo anterior, el Sistema Público de
Servicios Sociales de Andalucía de tal manera que se garantice el acceso universal a los
servicios y prestaciones en los términos y condiciones establecidos en esta ley y en las que
completen la regulación de dicho acceso.

176
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

c) Ordenar y regular el acceso a las prestaciones garantizadas del Sistema Público de Servicios
Sociales de Andalucía como derecho subjetivo, dentro del marco de los requisitos de acceso
específicos que se regulen para cada prestación o servicio.

Y los artículos 51 y 52 establecen el marco competencial de las corporaciones locales:

Artículo 51. Entidades locales.


1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 92 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, son
competencias propias de las entidades locales de Andalucía en materia de servicios sociales las
competencias generales establecidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, las que se determinan como competencias propias en la Ley 5/2010, de 11 de junio,
de Autonomía Local de Andalucía, y aquellas que así estén definidas por la normativa sectorial, y
específicamente las siguientes:
a) Estudiar y detectar las necesidades sociales en su ámbito territorial.
b) Planificar, en el marco del Plan Estratégico de Servicios Sociales y del Mapa de Servicios
Sociales de Andalucía, los servicios sociales comunitarios en su ámbito territorial.
C) Promover el establecimiento de centros y servicios que constituyen el equipamiento propio de
los servicios sociales comunitarios y, en su caso, de los servicios sociales especializados.
d) Proporcionar la dotación de espacios y centros y el personal suficiente y adecuado para las
prestaciones de los servicios sociales comunitarios, de acuerdo a los criterios que establezca el
Mapa de Servicios Sociales.
e) Gestionar las prestaciones del catálogo correspondientes a los servicios sociales comunitarios.
f) Fomentar la participación ciudadana en la prevención y resolución de los problemas sociales
detectados en su territorio.
g) Elaborar planes de actuación local en materia de servicios sociales, de acuerdo con la
planificación estratégica de la Consejería competente en materia de servicios sociales.
h) Aportar la participación financiera que les corresponda en el mantenimiento de los servicios
sociales comunitarios.
i) Colaborar en las funciones de inspección y control de la calidad, de acuerdo a la legislación
autonómica.
j) Realizar programas de sensibilización social, de participación ciudadana, promoción del
asociacionismo, del voluntariado y de otras formas de ayuda mutua.
k) Coordinar las actuaciones de las entidades con o sin ánimo de lucro que desarrollen servicios
sociales en el municipio.
l) Coordinar la política municipal de servicios sociales con la desarrollada por otros sistemas de
protección social.
m) Detectar precozmente las situaciones de riesgo social individuales y comunitarias.
n) Cualquier otra que le sea atribuida de acuerdo con la legislación vigente.
2. Estas competencias se ejercerán en el marco del Plan Estratégico de Servicios Sociales de
Andalucía y de acuerdo con la planificación territorial establecida en el Mapa de Servicios Sociales.
3. A fin de alcanzar una mayor eficacia y rentabilidad social de los recursos disponibles, las
competencias enumeradas en el apartado 1 de este artículo se ejercerán por los municipios, por sí
mismos o asociados, o a través de las fórmulas de colaboración interadministrativa previstas en la
legislación sobre régimen local. La asociación de municipios deberá ajustarse a la distribución de
zonas básicas de servicios sociales aprobada en el Mapa de Servicios Sociales de Andalucía.
4. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 9.3 de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local
de Andalucía, los municipios podrán optar a prestar los servicios sociales comunitarios a través de la
asistencia material de la provincia al municipio, mediante los mecanismos establecidos al efecto en el
artículo 14 de la citada Ley 5/2010, de 11 de junio.
5. Una vez garantizados los servicios sociales comunitarios en su municipio, los ayuntamientos, de
acuerdo con su capacidad financiera, podrán prestar los servicios sociales especializados que

177
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

consideren necesarios, de acuerdo con los requisitos previstos en la legislación estatal y autonómica
en el marco de la planificación establecida por la Comunidad Autónoma conforme a lo previsto en la
legislación aplicable.
6. Las diputaciones provinciales gestionarán los servicios sociales comunitarios de los municipios
conforme a lo dispuesto en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.
7. Las diputaciones provinciales podrán gestionar servicios sociales comunitarios que atiendan a
varios municipios de acuerdo con la normativa de régimen local y mediante las fórmulas legalmente
previstas para ello.
8. Del mismo modo, las diputaciones provinciales podrán gestionar, conforme a la planificación y
demás facultades de coordinación de la Administración de la Junta de Andalucía, centros y
establecimientos de servicios sociales especializados de ámbito provincial y supramunicipal de su
titularidad, sin perjuicio de lo previsto en la legislación estatal.

Artículo 52. Transferencia y delegación de competencias.

En el marco de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía, y de conformidad


con lo previsto en la regulación básica de régimen local, se podrán delegar a los municipios y a las
diputaciones provinciales los servicios sociales de titularidad autonómica, en virtud de los principios
de descentralización, subsidiariedad, proximidad, eficacia y eficiencia. Asimismo, estas competencias
se podrán transferir en los términos establecidos en la citada Ley 5/2010, de 11 de junio, y conforme
a los criterios que reglamentariamente se determinen.

Asimismo el Decreto 11/1992, de 28 de enero establece la naturaleza y prestaciones de los Servicios


Sociales de Andalucía, y el Decreto 203/2002, de 16 de julio regula el sistema de financiación de los
Servicios Sociales de Andalucía.

La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las


personas en situación de dependencia, (modificada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio,
de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad) ha
establecido un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia con la colaboración y
participación de todas las Administraciones Públicas.

La Orden de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de 15 de noviembre de 2007,


modificada por las Órdenes de 10 de noviembre de 2010, de 21 de marzo de 2012, y recientemente
modificada por la Orden de 28 de junio de 2017, regula la prestación del SAD en Andalucía.

El Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Diputación Provincial de Sevilla, ha sido


aprobado por el Pleno de la Corporación Provincial el 1 de febrero de 2018, publicado en el BOP
núm. 106, de 10 de mayo de 2018.

Finalmente, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad de trato, pretendiendo avanzar en la
igualdad real de mujeres y hombres y en el ejercicio pleno de los derechos para lo que implementa
medidas transversales que inciden en todos los órdenes de la vida política, jurídica y social, a fin de
erradicar las discriminaciones contra las mujeres.

CUARTO.- La Comunidad Autónoma Andaluza ha suscrito con la Administración del Estado un


Convenio-Programa denominado Plan Concertado para el Desarrollo de las Prestaciones Básicas en
materia de Servicios Sociales, cuyo objetivo es financiar, conjuntamente, una red de atención de
servicios municipales, que permita garantizar las prestaciones básicas.

178
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

QUINTO: La Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía, que pretende el adecuado
desarrollo de las premisas constitucionales y estatutarias, concibe la autonomía local como la
integración de Municipios y Provincias en una sola comunidad política; y ubica a la autonomía
provincial al servicio de la autonomía municipal, diferenciando ambas y reconociendo relevancia
jurídica a las prioridades y solicitudes presentadas por los Municipios siempre desde una perspectiva
intermunicipal.

Para conjugar de manera equilibrada autonomía provincial y autonomía municipal, la Ley prevé un
procedimiento de elaboración de planes y redes donde las dos entidades locales están obligadas a la
actuación conjunta.

Igualmente, la Ley 5/2010 prevé que los municipios andaluces tienen competencia propia para
gestionar los Servicios Sociales Comunitarios, conforme al Plan y Mapa Regional de Servicios Sociales
de Andalucía (art. 9.3), correspondiendo a las provincias la asistencia técnica y económica a los
municipios (art.11).

SEXTO: El Pleno de la Diputación de Sevilla aprobó el Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad el
_______ de ________ de 20___, entre cuyos objetivos destacan garantizar la red de servicios sociales
con carácter universal en todas las Zonas Básicas de Trabajo Social, compuesta por municipios
menores de 20.000 habitantes.

En desarrollo del mismo se aprueba el presente Convenio, a fin de articular la colaboración de la


actuación de la Diputación y el Ayuntamiento de ________, conforme el artículo 57 de la Ley de
Bases de Régimen Local (con la modificación introducida por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
racionalización y sostenibilidad de la Administración Local) que, con carácter general, prevé que la
cooperación económica, técnica y administrativa entre la Administración Local y las Administraciones
del Estado y de las Comunidades Autónomas, tanto en servicios locales como en asuntos de interés
común, se desarrollará con carácter voluntario, bajo las formas y en los términos previstos en las
Leyes, pudiendo tener lugar en todo caso mediante los Convenios Administrativos que suscriban, y el
art. 83 de la Ley 5/2010, de Autonomía Local de Andalucía, que prevé que los municipios y las
provincias pueden celebrar convenios de cooperación para la más eficaz gestión y prestación de
servicios de sus competencias.

Por todo ello, teniendo en cuenta que de conformidad con lo establecido en la Ley 5/2010, de 11 de
junio, de Autonomía Local de Andalucía corresponde a los municipios la gestión de los servicios
sociales comunitarios, conforme al Plan y Mapa de Servicios Sociales en Andalucía, y que esta
competencia incluye tanto la gestión de las prestaciones técnicas y económicas de los servicios
sociales comunitarios, como la de su equipamiento básico, y con la finalidad de aunar esfuerzos que
propicien mayor eficacia y agilidad de gestión de las prestaciones de servicios sociales comunitarios
en el ámbito municipal, las partes firmantes acuerdan suscribir el presente Convenio de Colaboración
que se regirá por las siguientes

CLÁUSULAS

PRIMERA.- El presente Convenio tiene por objeto regular la cooperación entre el Ayuntamiento de
______ y esta Diputación Provincial para la ejecución del Plan Provincial para la Cohesión Social y la
Igualdad (2020-2023) aprobado por el Pleno Corporativo el _______ de ________ de 20___.

SEGUNDA.- La Diputación Provincial de Sevilla, con cargo a los Presupuestos del Área de Cohesión
Social e Igualdad, realizará transferencias de financiación para colaborar en la gestión y
cofinanciación con el Ayuntamiento de_________, perteneciente a la Zona Básica de Servicios
Sociales de ____________, de los servicios y prestaciones recogidos en el Plan Provincial objeto de
este Convenio, recogiéndose los mismos y sus consignaciones presupuestarias para el ejercicio 20__

179
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

en Anexo al mismo. Anualmente dichas cantidades se actualizarán con la financiación del Plan
aprobada para cada anualidad, y se gestionarán a través de la correspondiente Resolución de
Presidencia.

TERCERA.- El Ayuntamiento de _______ se compromete a realizar la aportación económica prevista


en el Plan, y concretamente la que en el momento de la firma se especifica en el Anexo a este
Convenio, contando para ello con crédito adecuado y suficiente para cubrir el compromiso
económico que contrae, según la distribución que en el citado Anexo se especifica.

La Diputación Provincial de Sevilla transferirá a la firma del Convenio, con fondos propios, la cantidad
prevista en dicho Anexo, con cargo a las partidas que el mismo especifica. Esta transferencia tendrá
la consideración de importe cierto y sin referencia a un porcentaje o fracción del coste total.

De acuerdo con las previsiones de financiación aprobadas en el Pleno de _____ de ______de 20_, la
transferencia autorizada en el párrafo anterior, se completará con la transferencia de nuevos fondos,
en cuanto la Diputación tenga constancia formal del compromiso firme de aportación que
anualmente viene realizando la Junta de Andalucía y que es financiado con sus propios recursos y con
fondos de la Administración Central del Estado.

En virtud de lo previsto en el artículo 13.4 bis de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local
de Andalucía, no se le exigirá al Ayuntamiento estar al corriente de sus obligaciones tributarias con
cualquier administración o con la Seguridad Social.

Este Convenio articula el desarrollo y gestión del Plan Provincial (2020/2023) durante dichas
anualidades, si bien las mismas se realizarán conforme a la financiación que el Pleno Corporativo
acuerde para cada año, y a través de las correspondientes Resoluciones de la Presidencia para 2020.

CUARTA.- Igualmente el Ayuntamiento podrá incrementar la dotación que la Diputación le transfiera


para los servicios y prestaciones del Plan.

QUINTA.- El Ayuntamiento efectuará, o en su caso mantendrá la cobertura de los puestos


cofinanciados mediante el presente Convenio, sin perjuicio de que el coste de dicho personal sea
compartido conforme los correspondientes acuerdos por otros Ayuntamientos, en los que también
preste sus servicios. El Ayuntamiento contratante asume la responsabilidad del cumplimiento de las
obligaciones laborales y de Seguridad Social del personal que contrata, siendo en todo caso a su cargo
las cuotas patronales de Seguridad Social, que por tanto se considerarán aportación municipal.

En el caso del personal adscrito a los Puntos de Igualdad Municipal (PIM) la aportación municipal será
del 50%, pudiendo incluir en dicha aportación los costes laborales y de Seguridad Social.

En los casos de personal que presta sus servicios en varios Ayuntamientos, los costes salariales
incluirán los gastos de kilometraje y desplazamiento y, los Ayuntamientos responderán
solidariamente, en caso de incumplimiento del contratante, sin menoscabo de las responsabilidades
económicas para éste.

El Ayuntamiento contratante, así como los restantes donde los/as profesionales presten sus servicios,
se compromete a abonar las diferencias retributivas, que en su caso supongan, los módulos que
abona la Diputación, de las derivadas del régimen retributivo del Ayuntamiento contratante.

En los casos en los que sea necesario realizar procesos de selección del personal para el desarrollo del
Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad (2020-2023), a petición del ayuntamiento podrá
participar en el Tribunal seleccionador un/a representante del Área de Cohesión Social e Igualdad de
la Diputación, como miembro o como asesor del mismo, así como, en el caso de que sean

180
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

profesionales que desempeñen su labor en varios municipios, participen representantes de los


Ayuntamientos en los que esté previsto prestar el servicio.

Para la cobertura de estos puestos a través de la contratación laboral, los Ayuntamientos deberán dar
cumplimiento a la Disposición adicional cuadragésima tercera, de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2018, que se transcribe a continuación:

“Disposición adicional cuadragésima tercera. Exigencia de responsabilidades en las Administraciones


Públicas y entidades dependientes de las mismas por la utilización de la contratación laboral.

Uno. Los contratos de trabajo de personal laboral en las Administraciones Públicas y en su sector
público, cualquiera que sea la duración de los mismos, deberán formalizarse siguiendo las
prescripciones y en los términos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa
reguladora de la contratación laboral, así como de acuerdo con los previsiones de la correspondiente
Ley de Presupuestos Generales del Estado, siéndoles de aplicación los principios de igualdad,
publicidad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, y debiendo respetar en todo caso lo
dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas, y cualquier otra normativa en materia de incompatibilidades.

Dos. Los órganos competentes en materia de personal en cada una de las Administraciones Públicas y
en las entidades que conforman su Sector Público Instrumental serán responsables del cumplimiento
de la citada normativa, y en especial velarán para evitar cualquier tipo de irregularidad en la
contratación laboral temporal que pueda dar lugar a la conversión de un contrato temporal en
indefinido no fijo. Así mismo, los órganos de personal citados no podrán atribuir la condición de
indefinido no fijo a personal con un contrato de trabajo temporal, ni a personal de empresas que a su
vez tengan un contrato administrativo con la Administración respectiva, salvo cuando ello se derive
de una resolución judicial.

Tres. Las actuaciones irregulares en la presente materia darán lugar a la exigencia de


responsabilidades a los titulares de los órganos referidos en el apartado segundo, de conformidad con
la normativa vigente en cada una de las Administraciones Públicas.

Cuatro. Las Administraciones Públicas promoverán en sus ámbitos respectivos el desarrollo de


criterios de actuación que permitan asegurar el cumplimiento de esta disposición así como una
actuación coordinada de los distintos órganos con competencia en materia de personal.”

SÉXTA.- En el caso de que por parte de algún Ayuntamiento no se hagan efectivas al Ayuntamiento
del que dependa el personal compartido, las cantidades que le corresponda para hacer frente a los
costes de este personal, la Diputación podrá deducir al Ayuntamiento deudor, las cantidades precisas
de los servicios y prestaciones que tenga concedidos y remitir los fondos al Ayuntamiento acreedor.

SÉPTIMA.- El Ayuntamiento realizará la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, cuyo acceso
tiene dos vías de entrada: Vía Ley de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas
en situación de dependencia y Vía Prestación Básica de Servicios Sociales Comunitarios (Plan
Concertado).

La financiación Vía Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en


situación de Dependencia, se realizará por la Diputación, en virtud del Convenio suscrito con la
Consejería competente para la prestación de dicho servicio, según lo establecido en la Orden 28 de
junio de 2017, por la que se modifica la Orden de 15 de noviembre de 2007, y siempre que el mismo
se mantenga vigente, estando a lo dispuesto en el Reglamento Provincial del Servicio de Ayuda a

181
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Domicilio, aprobado por el Pleno de la Corporación Provincial el 1 de febrero de 2018 y en la


Resolución número 3946/2017, de 8 de agosto, por la que se aprueban las instrucciones que regulan
la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio en los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes, de
acuerdo con la aplicación de la Orden de 28 de junio de 2017, por la que se modifica la Orden de 15
de noviembre de 2007 en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

La financiación Vía Prestación Básica de Servicios Sociales Comunitarios (Plan Concertado) se


realizará por la Diputación en los abonos que se realicen en virtud del presente Convenio y según lo
establecido en el Reglamento Provincial del Servicio de Ayuda a Domicilio.

OCTAVA.- El Ayuntamiento se compromete a justificar el destino de las cantidades transferidas por la


Diputación Provincial, así como el de sus propios fondos, en cada una de las anualidades a las que se
refiere este Convenio, en el plazo de los tres meses siguientes a la finalización de la respectiva
anualidad, con la presentación de los siguientes documentos:

a) Certificado de Intervención, en el que conste haber registrado en contabilidad el ingreso de la


cantidad percibida, con indicación expresa del asiento contable practicado y de que dicha
transferencia se ha aplicado a sus fines. (Anexo 4.1.1. Plan Provincial).

b) Certificado de Intervención acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con
cargo a la cantidad transferida y la aportación municipal, recogiendo expresamente relación de
personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social. (Anexos 4.1.2., 4.1.3. Plan
Provincial). La justificación se realizará mediante archivo Excel.

c) Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de los
gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y costes de la seguridad social
(Servicio de ayuda a Domicilio (SAD) Vía ley de Dependencia y Vía Plan Concertado- Gestión Indirecta
(Anexo 4.1.4 Plan Provincial). La justificación se remitirá además en archivo Excel.

d) Memoria anual del Convenio firmada electrónicamente. (Anexo 4.1.5.Plan Provincial).

e) Certificado de Secretaría de las personas usuarias atendidas en el Servicio de Ayuda a Domicilio del
Plan Concertado (Anexo 4.1.6. Documento “Anexos al Plan Provincial).

Además de lo anterior, en el caso de que la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio del Plan
Concertado se realice de forma indirecta, los ayuntamientos deberán remitir, en el mes siguiente a la
finalización de cada periodo semestral (de 1 de enero a 30 de junio, y de 1 de julio a 31 de
diciembre), Certificado de Intervención para la justificación del pago regular a las empresas
prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio. (Anexo 4.2.1. Plan Provincial).

En este último caso de prestación indirecta, si el Ayuntamiento perceptor no justificara el pago al


prestador de los servicios previamente autorizados, la Diputación podrá retener el pago
correspondiente siguiente, en tanto dicha justificación no se produzca.

En todos los casos, el Ayuntamiento se compromete a facilitar toda la documentación justificativa de


los gastos que realice con los fondos transferidos y los que se compromete a aportar en ejecución del
Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad y de este Convenio, y se le requiera a los efectos del
debido control financiero de las transferencias realizadas por parte de esta Corporación.

En el caso de la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Ley de Dependencia, la justificación


se realizará de acuerdo con lo establecido en la Orden de 28 de junio de 2017 y en la Instrucción
aprobada por Resolución de la Presidencia nº: 3946/2017 de fecha 08/08/2017.

182
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

NOVENA- En el supuesto de incumplimiento de alguna de las obligaciones económicas recogidas en


el presente Convenio o, en el caso, de no aplicación de la totalidad de los fondos transferidos se
compensarán de los fondos a transferir por parte de la Diputación en el ejercicio siguiente.

DÉCIMA.- Los Ayuntamientos facilitarán locales y medios adecuados que sirvan de infraestructura
para el desarrollo de las actuaciones previstas, siguiendo la normativa vigente.

Asimismo los Ayuntamientos harán constar la participación de las Administraciones intervinientes, en


toda información y publicidad de las actividades y fines de este Plan Provincial con las mismas
características tipográficas que las del propio Ayuntamiento.

UNDÉCIMA: La Diputación y el Ayuntamiento se comprometen al cumplimiento de las obligaciones


que para ambos se recogen en el Plan Provincial objeto de este Convenio, así como al de la
normativa recogida en el mismo.

DECIMASEGUNDA.- La vigencia del presente Convenio se extiende desde la fecha de su firma hasta
el 31 de diciembre de 2021, si bien, los Ayuntamientos podrán justificar los gastos realizados desde
el 1 de enero de 2020, con cargo a las transferencias que se perciban.

Los Ayuntamientos justificarán antes del 31/03/2021, los fondos que les sean transferidos en el
presente ejercicio 2020; y antes del 31/03/2022, los fondos que prevea la actualización del Plan
Provincial de Cohesión Social e Igualdad durante 2020 y que les sean transferidos durante dicho año.

Asimismo, el presente Convenio quedará extinguido por denuncia de cualquiera de las partes en base
al incumplimiento de los acuerdos adoptados en este documento, con la responsabilidad que de ello
pudiere derivarse para el resto de las entidades.

DECIMATERCERA.- Comisión de Zona Básica de Servicios Sociales (ZBSS). Se constituye una Comisión
compuesta por los/as Alcaldes/as de los distintos municipios o representante político en quién
deleguen y el/la Diputada/o Delegada/o del Área de Cohesión Social e Igualdad o representante
político en quién delegue, que la presidirá.

La Comisión se reunirá a petición de uno o varios ayuntamientos de la Zona Básica de Servicios


Sociales o por iniciativa de la Presidencia de la misma, que será quien la convoque.

Asistirá a la Comisión, con voz y sin voto, el/la Directora/a General del Área o persona en quién
delegue. Podrán, igualmente, participar en la Comisión, con voz y sin voto, los/as profesionales
técnicos que prestan sus servicios en las Zonas Básicas de Servicios Sociales cuando sean requeridos
por la propia Comisión y, en su caso, las Asociaciones o Entidades sin ánimo de lucro representadas
en los Consejos Locales de Servicios Sociales o en aquellos otros, de carácter sectorial, que estén
relacionados con los objetivos y actuaciones del Plan Provincial.

La Comisión tendrá las siguientes funciones:

1º) Convenir las directrices estratégicas de aplicación del Plan en cada Zona Básica de Servicios
Sociales y /o Municipio.

2º) Debatir, aprobar y efectuar el seguimiento de los programas y las actividades derivadas de
los proyectos propuestos por los equipos técnicos.

3º) Hacer las propuestas pertinentes sobre la composición de los equipos básicos de
profesionales en orden a su consolidación dentro de las directrices que el Sistema Público de
Servicios Sociales recomienda.

183
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4º) Velar por el cumplimiento de las obligaciones que se deriven de este Plan.

La Comisión adoptará los acuerdos por mayoría, ostentando cada Ayuntamiento un voto. En caso de
que su composición sea un número par, el/la Presidente/a tendrá voto de calidad. Para la celebración
de la Comisión será necesario que asistan la mayoría de los Ayuntamientos que componen la Zona
Básica de Servicios Sociales.

Actuará como Secretario/a un/a Técnico/a de Administración General del Área de Cohesión Social e
Igualdad designado/a por la Dirección General de este Área.

Comisión Técnica. Cuando la Comisión lo estime oportuno, se podrá convocar una Comisión Técnica,
integrada por un/a técnico/a o profesional de cada uno de los Ayuntamientos integrantes de la Zona,
el/la Coordinador/a de la Oficina Territorial de Bienestar Social al que pertenezca la misma y el/la
Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales (en los municipios en los que exista tal figura).

Dicha Comisión Técnica tendrá como funciones proponer a la Comisión los Proyectos que se le
encomienden, así como elaborar informes y memorias de las actuaciones en materia de servicios
sociales que se ejecuten en la Zona.

DECIMOCUARTA.- Para el seguimiento del presente Convenio se crea una Comisión de Seguimiento,
que estará compuesta por dos representantes del Ayuntamiento firmante y dos de la Diputación,
pudiendo asistir el personal técnico que se considere por cada Administración Pública.

DECIMOQUINTA.- En todo lo no previsto en el presente Convenio, regirán las normas reguladoras


recogidas en el texto del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad y Reglamento Provincial del
Servicio de Ayuda a Domicilio, aprobados por la Diputación Provincial de Sevilla.

Y en prueba de conformidad, firman el presente documento en lugar y fecha indicados al principio.

EL PRESIDENTE DE LA EL/LA ALCALDE/SA DEL AYUNTAMIENTO


DIPUTACION DE SEVILLA DE ____________

EL SECRETARIO GENERAL DE LA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

184
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7. MODELOS DE CONVENIOS
Anexo 2.2. Convenio de Colaboración suscrito entre la Diputación de Sevilla y el Ayuntamiento de –
para el funcionamiento del Centro Ambulatorio de Drogodependencias

En Sevilla, a

REUNIDOS

De una parte, el Excmo. Sr. D. Fernando Rodríguez Villalobos, Presidente de la Excma. Diputación
Provincial de Sevilla, asistido de D. Fernando Fernández- Figueroa Guerrero, Secretario General de la
Corporación, que da fe del acto y,

De otra el/la Sr./Sra. D/Dª_________________, Alcalde/sa del Ayuntamiento de


____________________.

Intervienen ambos en función a sus respectivos cargos y se reconocen mutuamente capacidad


bastante para otorgar y firmar el Convenio citado en el encabezamiento y

EXPONEN

PRIMERO.- La Constitución Española reconoce en su artículo 43, el derecho de todos los españoles a
la protección de la salud, competiendo a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a
través de las medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.

El artículo 103,1 de nuestra Constitución establece asimismo que la Administración Pública sirve con
objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía,
descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.

SEGUNDO.- La Ley 7/85 de 2 abril reguladora de las Bases de Régimen Local señala en su artículo 25
que el Municipio para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, puede
promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y
aspiraciones de la comunidad vecinal y entre ellos recoge en su apartado e) la evaluación e
información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en situación o
riesgo de exclusión social.

TERCERO.- La Ley 7/85 de 2 de abril establece asimismo en su artículo 57 que “la cooperación
económica, técnica y administrativa entre la Administración Local y la Administración del Estado y de
las Comunidades Autónomas, tanto en servicios Locales como en asuntos de interés común se
desarrollará con carácter voluntario, bajo las formas y en los términos previstos en las Leyes,
pudiendo tener lugar, en todo caso mediante los consorcios o convenios administrativos que
suscriban”.

CUARTO.- La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, establece en su


artículo 32, que los servicios sociales especializados constituyen la estructura del nivel especializado
de servicios sociales, integrando todos aquellos centros y servicios sociales que configuran el nivel de
intervención específico para el desarrollo de aquellas actuaciones que, atendiendo a su mayor

185
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

complejidad, requieran una especialización técnica concreta o una disposición de recursos


determinados.

QUINTO.- La Diputación Provincial tiene entre sus competencias la coordinación de los servicios
municipales entre sí para la garantía de la prestación integral y adecuada en la totalidad del territorio
provincial de los servicios de competencia municipal, de acuerdo con lo establecido en el art. 36, 1 a)
de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.

SEXTO.- La Diputación Provincial, en atención a la grave problemática ocasionada por las


toxicomanías, desde 1986 viene suscribiendo un Convenio de cooperación con la Consejería
competente de la Junta de Andalucía para garantizar el funcionamiento del Centro Provincial de
Drogodependencias y el desarrollo de los Programas establecidos en el Plan Andaluz sobre Drogas.

SÉPTIMO.- El Ayuntamiento de ______________ en colaboración con la Diputación Provincial y la


Secretaría General de Servicios Sociales, cuenta con un Centro Municipal de Atención al
Drogodependiente de carácter ambulatorio acreditado por la Consejería competente de la Junta de
Andalucía dotado con un equipo profesional que presta los servicios necesarios al usuario del Centro
en el ámbito sanitario, psicológico y social.

OCTAVO.- Ambas partes firmantes, con la finalidad de aunar esfuerzos, coordinar y mejorar la
situación de los ciudadanos afectados por problemas de toxicomanías y adicciones, acuerdan el
establecimiento del presente Convenio de colaboración para el mantenimiento del Centro de
Drogodependencias existente en la localidad de _______________________, de acuerdo con las
siguientes:

ESTIPULACIONES

PRIMERA.- El objeto del presente convenio es establecer la colaboración entre la Diputación


Provincial de Sevilla y el Ayuntamiento de__________ para el funcionamiento y mantenimiento del
Centro Tratamiento Ambulatorio de Drogodependencias ubicado en su municipio, de acuerdo con lo
establecido en el III Plan Andaluz sobre Drogas.

De acuerdo con lo establecido en el III Plan Andaluz sobre Drogas, el Centro Provincial de
Drogodependencias es el eje operativo encargado de la coordinación y gestión de los recursos y
programas de drogodependencias y adicciones ubicados en la provincia de su ámbito de
competencias, estableciendo entre sus funciones:
1.- Servir como Centro especializado de referencia en la atención a las drogodependencias en la
provincia.
2.- Ejecutar las actividades asignadas por el III Plan Andaluz sobre Drogas en cada uno de sus
programas.
3.- Establecer canales de coordinación con los distintos dispositivos implicados en la actuación
frente a las drogodependencias.

SEGUNDA.- El Centro de Tratamiento Ambulatorio de Drogodependencias de ________________ (en


adelante Centro de Tratamiento Ambulatorio) asume la coordinación técnica ejercida desde el
Centro Provincial de Drogodependencias de la Diputación Provincial, de acuerdo con lo establecido
en el III Plan Andaluz sobre Drogas.

TERCERA.- El Centro de Tratamiento Ambulatorio podrá derivar pacientes en tratamiento a los


recursos de carácter supramunicipal incluidos en el Plan Andaluz sobre Drogas, contando con la
supervisión y asesoramiento del Centro Provincial de Drogodependencias de la Diputación, de

186
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

acuerdo con el sistema de Coordinación Asistencial establecido por la Secretaría General de Servicios
Sociales.

CUARTA.- El Ayuntamiento de _________ se compromete al mantenimiento de los servicios


profesionales necesarios a nivel psicológico, sanitario y social, al objeto de prestar la debida
asistencia a los usuarios del Centro.
En este sentido, los/as profesionales que el Ayuntamiento destine a la ejecución del proyecto
dependerán exclusivamente de la beneficiaria y no tendrán ningún tipo de relación jurídica con la
Diputación de Sevilla, debiendo el Ayuntamiento cumplir con las obligaciones laborales, fiscales, de
Seguridad Social y de cualquier otra índole que establezcan las disposiciones vigentes y exija la
ejecución del proyecto, quedando la Diputación de Sevilla, exenta de cualquier tipo de
responsabilidad frente a cualquier Entidad Pública y/o privada.

QUINTA.- El Ayuntamiento de _______________, cede el espacio necesario y las instalaciones


adecuadas para la prestación del servicio, comprometiéndose al correcto mantenimiento de los
mismos, así como a asumir los gastos producidos por el mismo.

El local cedido para el cumplimiento de lo anterior es el sito en la C/---------- de la localidad de -------,


de --- metros cuadrados de superficie de servicios comunes

SEXTA.- Para el cumplimiento del objeto del presente acuerdo la Diputación Provincial de Sevilla
aportará al Ayuntamiento de ___________, la cantidad de ___________________ EUROS
(_________€), que será abonada, de una sola vez, a la firma del Convenio, constituyendo el ----% de
la actividad subvencionada y con cargo a la Aplicación Presupuestaria _______________
Los gastos subvencionables del Centro de Tratamiento Ambulatorio de __________ son, según
presupuesto presentado el ------------------------:
-
-
Estos gastos podrán ser compensados, entre las diferentes partidas del presupuesto presentado, en
un porcentaje máximo del 20%

Se entiende como gastos de funcionamiento, aquellos gastos necesarios para la actividad diaria del
centro, tales como telefonía, material de oficina, electricidad, internet, productos y personal de
limpieza...

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de


Subvenciones, el Ayuntamiento deberá comunicar a la Diputación Provincial de Sevilla, en su caso, la
obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien la actividad
subvencionada.

Asimismo, esta entidad se compromete a que la subvención recibida no podrá ser de tal cuantía que
aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste
de la actividad subvencionada, todo ello de conformidad con lo recogido en el artículo 19.3 de la
citada normativa.

Se establece la compatibilidad con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma
finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de
la Unión Europea o de organismos internacionales.

SÉPTIMA.- El Centro de Tratamiento Ambulatorio se compromete a la atención de los casos que


demanden asistencia desde los municipios asignados a su cobertura geográfica asistencial mediante

187
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

los mecanismos de derivación y coordinación establecidos de común acuerdo con el Centro


Provincial de Drogodependencias. Asimismo, podrá atender pacientes de cualquier otro municipio
que lo requiera cuando por razones de colaboración sí se acuerde, entre ambos Centros.

OCTAVA.- Los/as profesionales del Centro de Tratamiento Ambulatorio estarán incluidos en el


Sistema de Información del Plan Andaluz sobre Drogas, desde el cual desarrollarán su actividad
asistencial, y se comprometerán a su correcta cumplimentación y a la observancia de toda la
normativa inherente al mismo.

NOVENA.- El Centro Provincial de Drogodependencias de la Diputación de Sevilla se compromete al


asesoramiento técnico necesario para el desarrollo de las distintas actuaciones realizadas por el
Centro de Tratamiento Ambulatorio.

DÉCIMA.- Ambas Instituciones se comprometen a facilitar información mutua sobre actividades de


prevención, reinserción y promoción social que se lleven a cabo por cada una de ellas.

DECIMOPRIMERA.- El Centro de Tratamiento Ambulatorio hará constar en toda información y


publicidad de las actividades desarrolladas, la colaboración de las Instituciones implicadas: Consejería
de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, Diputación de Sevilla y el Ayuntamiento
correspondiente.

DECIMOSEGUNDA.- Se constituirá una Comisión de Seguimiento y Evaluación integrada por un


representante del Ayuntamiento de __________ y un/a representante de la Diputación Provincial de
Sevilla, así como el/la Responsable del Centro Provincial de Drogodependencias y el/la Responsable
del Centro Municipal.

DECIMOTERCERA.- El Ayuntamiento de ________________ se compromete a justificar en el plazo de


los 3 meses siguientes a la finalización del plazo de ejecución, el destino de la subvención recibida,
que contendrá la siguiente información:
a) Certificado de Intervención en el que conste haber registrado en contabilidad del Ayuntamiento el
ingreso de la cantidad percibida, con indicación expresa del asiento contable practicado, así como la
fecha, y de que la misma ha sido destinada a la finalidad para la que se concedió.
b) Certificado de Intervención comprensivo de la relación de gastos realizados y de que han sido
pagados, con independencia de la comprobación posterior mediante el ejercicio del control
financiero.
c) Memoria de actividades realizadas en materia de drogodependencias y adicciones.

La Diputación de Sevilla una vez finalizado y justificado el proyecto subvencionado redactará una
memoria comprensiva de la ejecución y liquidación del Convenio suscrito entre ambas partes.

Procederá el reintegro a las arcas provinciales de las cantidades percibidas y la exigencia de intereses
de demora, desde el momento del pago de la ayuda pública, en la legal establecida, en los siguientes
casos:
-Incumplimiento de la finalidad que fundamentó la concesión de la subvención.
-Incumplimiento de la obligación de justificación establecida, o, en su caso, desaprobación de la
documentación presentada.
-Incumplimiento de las demás obligaciones establecidas con motivo de la concesión de la citada
ayuda, y en especial las que se deriven del Reglamento de Subvenciones de la Diputación de Sevilla y
demás normas de general aplicación.

188
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DECIMOCUARTA.- El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, regulándose por las


condiciones contenidas en el mismo y, en lo no previsto en ellas, por el Reglamento de Subvenciones
de la Diputación de Sevilla, así como por la legislación de régimen local vigente y demás normativa
aprobada por esta Corporación.

DECIMOQUINTA.- El presente convenio tendrá una vigencia desde el día de su firma hasta de 31 de
diciembre de 20--, siendo el periodo computable para ejecutar las actuaciones objeto de este
Convenio, desde el 1 de enero de 20-- al 31 de diciembre de 20--.

Y para que conste y en prueba de conformidad se firma el presente Convenio en la ciudad y fecha
indicadas al principio.

EL PRESIDENTE DE LA EL/LA ALCALDE/SA DEL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL AYUNTAMIENTO DE

DE SEVILLA

EL SECRETARIO GENERAL DE LA

DIPUTACIÓN DE SEVILLA

189
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

8. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.1. Normas reguladoras de las Ayudas Económicas de Emergencia Social y/o Urgencia
Social

1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía dispone que el Sistema Público
de Servicios Sociales de Andalucía se articula funcionalmente en una red de prestaciones, servicios y
recursos, estructurada en dos niveles de atención coordinados y complementarios entre sí, el nivel
primario y el nivel especializado de servicios sociales.

En el nivel primario se ubican los Servicios Sociales Comunitarios, entre cuyas funciones encontramos
la atención a situaciones de urgencia o emergencia social, definidas en el art. 35 de la presente Ley.

Será de aplicación a las presentes normas, lo previsto en la legislación citada y asimismo, lo


establecido en las normas reguladoras de subvenciones públicas como:

• La Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones (LGS)


• El Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley
General de Subvenciones (RLGS)
• El Reglamento para la concesión de subvenciones por parte de la Diputación de Sevilla
(RCSD) aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria de fecha 30 de
septiembre de 2004 (publicado en el B.O.P. número 236 de 9 de octubre de 2004)

2. OBJETO
El presente documento tiene por objeto regular las prestaciones económicas del Programa de
Emergencia y/o Urgencia Social concedidas por la Diputación de Sevilla a los municipios menores de
20.000 habitantes de la provincia, como prestación complementaria dentro del Sistema Público de
Servicios Sociales Comunitarios.

3. DEFINICIÓN
Son consideradas prestaciones económicas complementarias, de carácter urgente o coyuntural,
definidas como prestaciones económicas individualizadas, destinadas a paliar contingencias
extraordinarias que se puedan presentar a personas o unidades familiares y que deban ser atendidas
con inmediatez (Art. 7 del Decreto 11/1992, del 28 de enero, por el que se establecen la naturaleza y
prestaciones de los Servicios Sociales Comunitarios).

En virtud del art. 35 de la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, se


considerará urgencia social a aquella situación excepcional o extraordinaria y puntual que requiera
de una actuación inmediata, sin la cual podría producirse un grave deterioro o agravamiento del
estado de vulnerabilidad y de desprotección en una persona o, en su caso, una unidad de
convivencia.

Se considera situación de emergencia social la necesidad constatada, por los servicios sociales
comunitarios u otras instancias de las Administraciones Públicas competentes, de atención inmediata
a personas o grupos de personas por situaciones de crisis social, catástrofes, accidentes, etc.

190
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DESTINATARIOS
Personas y/o familias residentes en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de
Sevilla, que se encuentren en una situación coyuntural de crisis sobrevenida, careciendo de recursos
económicos suficientes y de los medios necesarios para hacer frente a las necesidades básicas
existentes, que de no atenderlas podrían derivar en otros problemas mayores o incluso en
situaciones de marginación y exclusión social.

5. TIPOLOGÍA Y NATURALEZA DE LAS AYUDAS


El carácter de emergencia y/o urgencia social de estas ayudas implica que se den circunstancias de
interés social que dificultan o impiden la convocatoria pública de subvenciones en régimen de
concurrencia competitiva, por lo que el presente Programa se ejecutará a través de subvenciones
directas de carácter excepcional, conforme el art. 28 en relación con el art. 22.c.2. de la Ley General
de Subvenciones.

Los conceptos solicitados han de hacer referencia a alguna necesidad básica existente en el
momento de entregar la solicitud, no contemplándose necesidades ya resueltas. No se aceptarán
solicitudes para el pago de multas, sanciones, impuestos o tasas, así como otros conceptos que no
constituyan necesidades básicas a ser cubiertas.

Tipología de los gastos subvencionables:


• Deuda contraída con la Tesorería General de la Seguridad Social, cuando la persona
solicitante pueda ser beneficiaria de alguna prestación básica para la supervivencia de la
unidad familiar, una vez quede saldada la deuda.
• Deudas o pagos relacionados con la vivienda:
- Deudas de hipoteca, préstamo o alquiler que sirva para prevenir la pérdida de la misma.
- Alquiler o alojamiento alternativo temporal cuando por causa mayor, la persona o
unidad convivencial carezca de vivienda o no sea posible la permanencia en su domicilio
habitual, y no cuenten con recursos propios o familiares suficientes.
- Incendio, inundaciones, catástrofes naturales: Conceptos en enseres, arreglos de la
vivienda u obra puntual siempre que no exista seguro de hogar que cubra los daños
ocasionados.
- Compra de mobiliario y electrodomésticos básicos cuando el solicitante carezca de estos
bienes, así como para instalaciones o reparaciones menores en el hogar y limpieza del
domicilio en casos graves y siempre que resulten de importancia vital para el
beneficiario o su unidad de convivencia.
- Obra puntual de vivienda: Sólo se valorarán solicitudes de obra puntual de vivienda en el
caso de que existan graves deficiencias que afecten a la habitabilidad/seguridad de la
vivienda, no siendo posible subvencionar obras de rehabilitación integral de vivienda, ni
obras puntuales que no afecten a la habitabilidad.
- Obra de adaptación en materia de accesibilidad y adecuación funcional, cuando haya
miembros en la unidad familiar que su estado de salud y/o discapacidad precise dicha
adaptación.
• Necesidades relacionadas con la salud y/o protección:
- Ayudas para gastos de desplazamiento no cubiertos, por asistencia a hospitales para
tratamientos de enfermedades graves, o relacionados con la protección de la persona
beneficiaria u otros debidamente justificados en el informe técnico.
- Ayuda para aparatos, gastos farmacéuticos o tratamientos especializados debidamente
acreditados, como ortopédicos, oftalmológico, odontológico, etc., siempre que no estén
incluidos en la cobertura de la red pública sanitaria y vengan acompañados de informe
de prescripción médica.

191
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Otras necesidades básicas: Deudas o pagos de energía eléctrica, agua, gas, alimentación,
escolares, sepelio, etc.

En el caso de ayudas para obras de vivienda, debe garantizarse que con la subvención concedida, las
obras quedarán terminadas y la vivienda habitable. Cuando el importe de la obra a realizar supere el
máximo de la ayuda, debe quedar acreditado en el expediente quién asumirá el resto del coste para
que sea finalizada. Sólo serán sufragadas obras cuando no exista seguro de hogar contratado que
cubra los gastos de las deficiencias de habitabilidad y salubridad existentes. Se tendrá en cuenta el
régimen de incompatibilidades establecido en el apartado 9.

En unidades familiares donde existan miembros menores de edad, cuando se cumplan todos los
requisitos para ser beneficiarios de las Ayudas Económicas Familiares reguladas en la Orden de 10 de
octubre de 2013, modificada por la Orden 5 de diciembre de 2017, y el concepto solicitado esté
contemplado en dichas ayudas, se priorizará la cobertura de la necesidad existente por esta vía.

Es necesario que el/la trabajador/a social de referencia del caso realice la valoración de la situación
en el informe social, con diagnóstico y propuesta favorable de concesión de la ayuda.

6. REQUISITOS Y CRITERIOS PARA LA PRESTACIÓN


Podrán ser beneficiarias de las Ayudas Económicas de Emergencia y/o Urgencia Social todas aquellas
personas que reúnan los siguientes requisitos:
• No tener acceso a otras ayudas de Administraciones públicas o recursos propios que cubran
la necesidad para la que se solicita la ayuda.
• Ser mayor de 18 años, estar emancipado legalmente o haber iniciado legalmente el trámite
legal de emancipación. Podrán solicitarlas excepcionalmente aquellos menores que tengan a
su cargo hijos, aquellos que procedan de instituciones de protección de menores, así como
menores huérfanos de padre y madre.
• Empadronamiento y residencia habitual de la persona solicitante de al menos un año en el
municipio menor de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla desde el que se solicita la
ayuda. Excepcionalmente también podrán ser beneficiarios personas o familias que no
cumpliendo con este requisito, cuenten con circunstancias excepcionales de emergencia
debidamente justificadas, así como los casos de violencia de género con orden de
alejamiento en vigor y personas refugiadas o con asilo político.
• Pertenecer a una unidad familiar en los siguientes umbrales económicos referidos al
Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), actualizado cada año por la Ley de
los Presupuestos Generales del Estado:
- Familias de 1 solo miembro hasta 1,5 veces IPREM
- Familias de 2 miembros hasta 1,75 veces IPREM
- Familias de 3 ó 4 miembros hasta 2 veces IPREM
- Familias de 5 ó más miembros hasta 2,5 veces IPREM

Para la valoración de la capacidad económica de la unidad familiar se tendrán en cuenta los ingresos
de los últimos seis meses y se consideran ingresos computables de la persona solicitante y/o unidad
familiar las pensiones, prestaciones, subsidios, salarios, ayudas sociales, así como otros ingresos de
cualquier concepto.

A los efectos de este Programa, se entiende por unidad familiar todas las personas empadronadas en
el mismo domicilio.

En la valoración de las solicitudes, será tenida en cuenta la existencia de los siguientes criterios:

192
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Familias con algunos de sus miembros con enfermedad grave, reconocimiento de la situación
de dependencia o discapacidad igual o superior al 33%.
• Personas mayores de 65 años con unos ingresos mínimos, que vivan solas o con otras
personas mayores, en situación de discapacidad y/o dependencia.
• Familias numerosas, monoparentales/ monomarentales y/o con ausencia de un miembro
clave para la manutención y/o cuidado de los menores.
• Situación de violencia de género y/o familiar en el núcleo de convivencia, así como existencia
de otro tipo de dinámicas disfuncionales.
• Dificultades y/o carencias en formación e inserción laboral, situación de desempleo y/o
precariedad laboral de los miembros adultos de la unidad familiar.
• Situación cronificada de carencia y/o insuficiencia en los ingresos de la unidad familiar.
• Falta o insuficiencia de una red sólida de apoyo familiar y social.

7. CUANTÍAS DE LAS AYUDAS Y APORTACIÓN MUNICIPAL


La cuantía por solicitud se ajustará a la necesidad planteada estableciéndose un límite máximo de
aportación de Diputación en función del número de habitantes del municipio, así como una
aportación mínima por parte de los ayuntamientos, de acuerdo al siguiente cuadro:

Nº Mínimo de Máximo de
de habitantes aportación municipal aportación de Total de la ayuda
Diputación
Hasta 999 0 % =0,00 € 100 % = 2.500,00 € 2.500,00 €
De 1.000 a 4.999 5 % = 125,00 € 95 % = 2.375,00 € 2.500,00 €
De 5.000 a 9.999 10 % = 250,00 € 90 % = 2.250,00 € 2.500,00 €
Más de 10.000 20 % = 500,00 € 80 % = 2.000,00 € 2.500,00 €

8. PROCEDIMIENTO
8.1. Solicitud
Los Servicios Sociales Comunitarios constituyen la estructura básica del nivel primario de servicios
sociales. Se configuran como el primer nivel de referencia para la valoración de las necesidades, la
planificación, la intervención, tratamiento, seguimiento y evaluación, garantizando la universalidad
en el acceso al mismo y su proximidad a las personas usuarias, familias, unidades de convivencia y
grupos de la comunidad.

De este modo, la tramitación de las solicitudes se llevará a cabo desde los Servicios Sociales
Comunitarios y concretamente por parte del/la trabajador/a social de referencia, con el respaldo y
apoyo de los representantes municipales.

La solicitud podrá iniciarse a instancia de la/s persona/s interesada/s o por el órgano competente-
representante municipal; en cualquier caso debe ser respaldado por éste último.

a) Procedimiento a instancia de la/s persona/s interesada/s: Todas las personas y/o unidades
familiares que cumplan los requisitos podrán dirigirse a los Servicios Sociales Comunitarios
del Ayuntamiento a través del Servicio de Información, Valoración y Asesoramiento.

b) Procedimiento a instancia del órgano competente: Lo podrá iniciar el órgano competente del
municipio a través de los Servicios Sociales Comunitarios, por propia iniciativa o a petición
razonada de otros órganos o servicios especializados.

193
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

El/la trabajador/a social de referencia del caso elaborará un informe social (anexo 2), donde se
recogerá una descripción y valoración detallada de la situación personal, familiar, social y económica,
propuesta del concepto y cuantía de la necesidad de ayuda económica, así como derivaciones y
ayudas de otras administraciones.

El Informe social firmado por el/la trabajador/a social se enviará junto con la solicitud firmada por
el/la Sr/a Alcalde/esa o Concejal/a Delegado/a (anexo 1), y el resto de la documentación por registro
electrónico dirigido al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Provincial de Sevilla.

Documentación actualizada de la persona/familia solicitante que ha de acompañar la solicitud:

• Certificado de empadronamiento histórico colectivo. En el caso de que exista alguna persona


empadronada que no resida en el domicilio, habrá que aportar Certificado de Convivencia
emitido por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• Justificantes laborales-económicos de todos los miembros en edad laboral/ adultos: Informe
de Vida Laboral, nóminas de los últimos seis meses, certificado de pensiones, certificado del
SEPE de percepción de prestación o subsidio por desempleo, declaración del impuesto sobre
la renta de las personas físicas (IRPF), certificado de otras ayudas sociales concedidas por
administraciones públicas, etc., que perciban cada uno de los miembros de la unidad familiar
expedido por el organismo correspondiente. O en su defecto, Declaración Expresa
Responsable de los ingresos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar que
han percibido en los últimos seis meses.
• Justificantes del concepto solicitado para la ayuda:
o Bancarios: En los casos de deudas de hipoteca o préstamo que sirva para prevenir la
pérdida de la vivienda habitual, habrá de presentarse los siguientes documentos según
el caso: justificante del Banco o entidad mediadora especificando la cuantía total de la
hipoteca pendiente de saldar; la cantidad de la mensualidad establecida en la hipoteca o
préstamo; la cantidad de la deuda acumulada por impago de las mensualidades. En los
casos de mediación, documento donde conste el acuerdo con la cantidad que ha de
cubrirse a través de la ayuda para saldar deuda, evitar el desahucio o revisar las
mensualidades; Cuando exista procedimiento judicial de desahucio, demanda judicial,
notificación del lanzamiento y/o diligencia del proceso judicial.
o Alquiler de vivienda: Contrato de arrendamiento; Certificado de deuda firmado por el/la
propietario/a donde conste la dirección, nombre de la persona inquilina, el precio de la
mensualidad, meses que debe y la cantidad total de la deuda. Cuando exista
procedimiento judicial de desahucio o proceso de mediación iniciado, documentación
señalada en el punto anterior, según el caso.
o Deudas con la Seguridad social: Documento de pago de deudas en vía de apremio o
Informe de estar al corriente en las obligaciones de la Seguridad Social donde conste el
total de la deuda a ingresar, emitido por la Tesorería general de la Seguridad Social,
o Suministros mínimos: Certificado emitido por la empresa suministradora de energía
eléctrica, agua o gas donde conste el total de la deuda y periodos impagados; o bien
cada una de las facturas pendientes de pago.
o Los presupuestos o facturas de empresas han de indicar el concepto, la cuantía, la
persona compradora, con fecha, sello/firma y NIF del autónomo/empresa.
o Tratamiento médico/ odontológico/ farmacológico: Prescripción médica o informe de
facultativo donde conste la necesidad del tratamiento especializado; Presupuesto
detallado de clínica o centro médico.
o Gastos por desplazamiento: Cuando para los desplazamientos se utilice vehículo
particular, en el informe social deberá quedar reflejado el origen y destino del
desplazamiento, número de kilómetros a realizar así como el coste. En el caso de que se

194
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

trate de temas relacionados con la salud, informe médico y certificado de asistencia a


citas médicas.
o Sepelio: Certificado de defunción emitido por el Registro Civil; Factura de la empresa
funeraria.
o Incendio/inundación: Certificado de los Bomberos o las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad,
indicando dirección y fecha del siniestro. Seguro de hogar si existiese o en su defecto,
declaración responsable indicando que no existe seguro que cubra los daños
ocasionados. Presupuesto detallado de los enseres, muebles, reparaciones a realizar, o
en el caso de obra puntual, lo que sigue a continuación.
o Obras:
 Informe de técnico del Área de Urbanismo del Ayuntamiento donde se detallen
los siguientes datos: características de la vivienda (dirección, propiedad, nº de
catastro, m2, antigüedad), concepto y características de las obras; presupuesto de
ejecución; viabilidad de la ayuda (indicar que la obra se podrá completar con la
ayuda económica resultando una vivienda que cumpla las condiciones de
habitabilidad); periodo previsto de ejecución; y fotografías anexas con el estado
de las dependencias o estructuras sobre las que se pretende actuar.
 Presupuesto detallado de la obra con conceptos, cuantía, persona solicitante del
presupuesto, fecha, sello/ firma y NIF del autónomo/ empresa.
 En el Informe Social será necesario indicar si existe seguro de hogar contratado
que cubra los gastos de las deficiencias de habitabilidad y salubridad existentes.
• Cuando el coste total del concepto/ presupuesto presentado sea superior al máximo de la
ayuda económica que se puede conceder, es necesario presentar un compromiso firmado de
participación económica que garantice que la necesidad para la cual se concede la ayuda va a
quedar cubierta, alcanzando el importe total y cumpliendo así la finalidad de dicha ayuda.
Esta aportación económica puede ser por parte de la persona solicitante, de algún familiar o
red de apoyo, Ayuntamiento, entidad social, etc.
• Cualquier otra documentación que se considere necesaria para la acreditación de la situación
de emergencia social.

8.2. Tramitación
Desde el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla se gestionarán las solicitudes.
En el caso de ésta fuera incompleta o insuficiente, el/la técnico/a requerirá a Servicios Sociales
Comunitarios mediante registro electrónico la misma, concediéndose un plazo de diez días hábiles a
partir de la recepción de la notificación, para que subsanen y presenten la documentación, con
indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistida la petición, en virtud de lo previsto en
el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.

Una vez completos los expedientes, analizada y valorada la solicitud por el/la profesional responsable
del Programa, se elevará propuesta de Resolución de concesión o denegación de la ayuda,
estableciendo en su caso condiciones de la misma.

8.3. Resolución
El/la Diputado/a del Área de Cohesión Social resolverá motivadamente, en atención a la propuesta
formulada, la concesión o denegación de la ayuda, estableciendo, en su caso, las condiciones de la
misma.

En las resoluciones se indicará el plazo de ejecución y justificación, iniciándose los plazos desde el
momento en el que se hace efectivo el pago de la subvención al Ayuntamiento.

195
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

8.4. Ejecución
La ayuda económica habrá de ejecutarse dentro del plazo indicado en la Resolución respetando la
persona destinataria, el concepto y cuantía aprobados en la misma.

Cuando no sea posible finalizar la ejecución de la ayuda dentro del plazo indicado en la Resolución,
habrá de solicitarse con un mínimo de antelación de 30 días a la finalización del plazo, la ampliación
del periodo de ejecución. Para ello se enviará Informe Social argumentando la necesidad de prórroga
y solicitud firmada por por el/la Sr/a Alcalde/esa o Concejal/a Delegado/a, dirigido al Área de
Cohesión Social e Igualdad. La ampliación no se podrá conceder por más de la mitad del plazo
resuelto inicialmente.

En el caso de solicitudes de reformulación de la ayuda concedida, ha de enviarse igualmente Informe


Social argumentando la necesidad de cambio en el concepto, cantidad y/o titular de la ayuda
aprobado por Resolución, junto con la Solicitud firmada por el/la Sr/a Alcalde/esa o Concejal/a
Delegado/a, dirigido al Área de Diputación competente.

8.5. Justificación
La ayuda habrá de aplicarse al fin para el que se especifica en la Resolución, debiendo justificarse
ante el Área competente en materia de Servicios Sociales, en el plazo de tres meses a partir de la
finalización del plazo de ejecución, debiendo presentar Certificado de Intervención de que la
cantidad recibida ha sido utilizada para los fines que motivaron su concesión, relacionando los gastos
realizados y pagados en ejecución del programa. (Anexo 5.1.1. PLAN)

En caso de subvenciones para la ejecución de obra, se añadirá Informe técnico del Servicio de
Urbanismo del Ayuntamiento sobre la realización íntegra de la misma.

Cuando el importe del concepto sea superior al máximo posible de la ayuda y existe un compromiso
de aportación económica por parte de la persona solicitante, familiar, etc., será necesario justificar el
total del importe, para garantizar que la ayuda ha cumplido la finalidad para la cual ha sido
concedida.

9. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES Y DENEGACIÓN


Quedan excluidas del régimen establecido por el presente documento las ayudas económicas
concedidas para familias con menores en riesgo y/o con menores sin acumulación de riesgo que
necesitan prestaciones periódicas o únicas procedentes de otros programas gestionados desde el
mismo Área de la Diputación y otras ayudas económicas de las demás administraciones públicas que
se declaren incompatibles entre sí.

Estos conceptos serán incompatibles con otras ayudas económicas o de servicios que corresponda
por derecho a la persona usuaria procedente de la Administración Estatal, Autonómica o Local
relacionadas con las áreas de: Salud, Educación, Empleo, Urbanismo, Vivienda o Servicios Sociales.

Podrán ser denegadas aquellas solicitudes en las que concurran alguna de las siguientes
circunstancias:

a) No cumplir con los requisitos para la prestación.

b) Que la ayuda sea competencia de otros organismos públicos.

c) Que en el momento de la solicitud no exista crédito presupuestario suficiente para la atención de


la solicitud.

196
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

d) Solicitudes que pese a que cumplan los requisitos establecidos, a juicio técnico no se consideren el
recurso idóneo, por alguno de los siguientes motivos:

• Que la ayuda económica solicitada no constituya una solución adecuada o no resuelva de


forma significativa la necesidad planteada.
• Que no se trate de una situación de emergencia y/o urgencia social tal y como queda
definida en las presentes normas de funcionamiento del programa.
• No estar debidamente justificada la situación de necesidad.
• La actuación fraudulenta del/la beneficiario/a para obtener la prestación.
• No haber justificado la percepción de ayudas o subvenciones concedidas anteriormente y
habiendo expirado el plazo para la justificación.

En el caso de no presentarse en plazo la documentación requerida por la Diputación, se considerará


por desistida en su solicitud.

10. FINANCIACIÓN
La dotación económica para la concesión de estas prestaciones se establecerá en los créditos anuales
que a tal fin se consignen en el Presupuesto General de la corporación para cada ejercicio, con cargo
a la partida específica asignada al Programa de Ayudas Económicas de Emergencia y/o Urgencia
Social o en partida global de los Servicios Sociales Comunitarios.

11. ANEXOS
Anexo 1. Solicitud
Anexo 2. Informe social
Anexo 3. Justificación (Anexo 5.1.1. PLAN)

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOLICITUD DE AYUDA ECONÓMICA DE ANEXO I


EMERGENCIA Y/O URGENCIA SOCIAL

D./Dª. __________________________________________ con DNI ____________________,


en calidad de Alcalde/sa del Ayuntamiento de _____________________________, con domicilio a
efectos de notificación en ________________________________, número ____, C.P. ________,
Tfno.: _________________ Fax: ________________. Correo Electrónico
______________________________________,

EXPONE:

Que adjunta expediente realizado por los Servicios Sociales Comunitarios ante la situación de
emergencia y/o urgencia social de: ________________________________, con DNI/NIE
_____________, vecino/a de este municipio, formulando a su favor propuesta de una ayuda puntual
que asciende a un total de _________________ €, para la atención de los siguientes gastos:
____________________________________________________________________

Que el Ayuntamiento se compromete a atender parcialmente dichos gastos con una aportación del
_____ % en función del número de habitantes, lo cual asciende a _____________ €.

Que el Ayuntamiento se compromete a destinar la ayuda al fin para el cual se concede, y a justificarla
ante el Área de Cohesión Social e Igualdad en el plazo establecido en la Resolución de concesión de la
ayuda económica.

Por todo ello, SOLICITA una Ayuda Económica de Emergencia y/o Urgencia Social, con una aportación
de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla del ______ % en función del número de habitantes,
siendo el total solicitado de _____________________ €, con destino a la familia:
______________________.

En _________________ a ____ de ________________ de 20___


EL/LA ALCALDE/SA

Fdo.:

EXCMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

198
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO II
AYUDAS ECONÓMICAS DE EMERGENCIA Y/O INFORME SOCIAL
URGENCIA SOCIAL

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

1.1. PROFESIONAL REFERENTE

MUNICIPIO Z.B.S.S
TRABAJADOR/A SOCIAL
E-MAIL TELÉFONO

1.2. MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR

Nº APELLIDOS Y NOMBRE PARENTESCO FECHA D.N.I./N.I.E.


NACIMIENTO (obligatorio mayores 14 años)
1 SOLICITANTE
2
3
4
5
6
7
8

1.3. DOMICILIO FAMILIAR

DIRECCIÓN C.P. MUNICIPIO

2. DESCRIPCIÓN DE LA DIFICULTAD
(Resumen de la problemática familiar motivo de la solicitud de ayuda)

199
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. CARACTERÍSTICAS

3.1. UNIDAD FAMILIAR


Descripción de los miembros que conviven en la unidad familiar, edades, parentesco, relaciones, etc.

3.2. SALUD
Indicar enfermedades, reconocimiento de situación de discapacidad/ dependencia,
tratamientos, necesidad de apoyos y ayudas técnicas, etc.

3.3. VIVIENDA
Descripción de la vivienda, indicando la propiedad, antigüedad, superficie útil, distribución,
condiciones de habitabilidad, barreras arquitectónicas, etc.

3.4. FORMATIVO Y LABORAL


Profesión, formación u ocupación de la persona/s solicitante/s y demás miembros de la unidad familiar
(adultos y menores). Breve historia laboral de los miembros de la unidad familiar y situación actual.

200
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3.5. SITUACIÓN ECONÓMICA


INGRESOS
TOTAL DE
(Indicar concepto y cuantía de
ingresos de cada miembros de la UF) INGRESOS:

GASTOS
TOTAL GASTOS:
(Indicar concepto y cuantía de
gastos fijos: bancario, vivienda,
seguridad social...)

DEUDAS
TOTAL DEUDAS:
(Indicar concepto y cuantía)

3.6. SITUACIÓN SOCIAL


(Situación económica, relaciones y residencia de familia extensa. Red de apoyos vecinal, comunitaria.)

3.7. INTERVENCIONES DESDE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS


(Inclusión en programas municipales y derivaciones a otros recursos)

Si la persona solicitante ha sido beneficiaria de este programa en años anteriores, indicar el concepto, cuantía
y año.

201
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. VALORACIÓN

Diagnóstico:

Propuesta: En base a lo cual se propone favorablemente una ayuda económica de Emergencia y/o Urgencia
Social de ..................... €, desglosado en los siguientes conceptos:

CONCEPTOS CUANTÍAS
Suministros vitales
Alimentación
Salud
Enseres
Sepelio
Seguridad Social
Obra de adaptación
Obra puntual
Alquiler, pensión, albergue
Deuda de hipoteca
Otros
TOTAL

La aportación municipal sería de ........ % = ......... , y la ayuda solicitada a Diputación del ......... % = .......... €.

Tiempo estimado de ejecución de la ayuda: ................ meses.

FECHA Y FIRMA DEL PROFESIONAL

202
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.2. Procedimiento Técnico para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio

Introducción

1. Procedimiento para la Admisión


1.1. Vía Dependencia
1.2. Vía Plan Concertado
1.2.1. Carácter Ordinario
1.2.2. Carácter Urgente

2. Procedimiento para el Seguimiento y Evaluación del Servicio


2.1. Zona de Trabajo Social
2.2. Servicios Técnicos de Diputación

3. Funciones de los/as profesionales del SAD en el Procedimiento


3.1. Personal de la Diputación de Sevilla
3.2. Equipo de Servicios Sociales de las Zonas de Trabajo Social
3.2.1. Funciones del/la trabajador/a social
3.2.2. Funciones del/la auxiliar administrativo de la UTS
3.2.3. Funciones del personal auxiliar de Ayuda a Domicilio

4. Soportes documentales

203
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

INTRODUCCIÓN

En el presente documento, en desarrollo del Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de
la Diputación de Sevilla, se detalla el procedimiento a seguir para la admisión de usuarios en el SAD,
distinguiendo entre las dos vías de acceso al mismo, Dependencia y Plan Concertado de Prestaciones
Básicas. Igualmente se recogen pautas a seguir en el procedimiento de Seguimiento y Evaluación del
Servicio, así como las funciones de los distintos agentes que participan en el procedimiento de
acceso, implantación y seguimiento del SAD, indicando los distintos soportes documentales a
cumplimentar en cada momento del proceso.

1. PROCEDIMIENTO PARA LA ADMISION

1.1. VÍA DEPENDENCIA

a) Comunicación de resolución PIA y plazo para el inicio de la prestación:


En estas situaciones, se estará a lo dispuesto en el contenido de la resolución aprobatoria del PIA,
dictada por la Delegación Territorial de la Consejería competente en la que se reconoce el derecho de
acceso al SAD. En dicha resolución queda especificada la intensidad del Servicio y la participación de
la persona en situación de dependencia en el coste.

El Departamento competente de la Delegación Territorial emite la resolución aprobatoria del PIA


(Programa Individual de Atención), remitiendo una copia a la persona en situación de dependencia;
comunicándola vía correo electrónico a la Diputación de Sevilla, y ésta al ayuntamiento que
corresponda vía intercambio registral (SIDERAL) o correo ordinario en su caso.

El ayuntamiento dará registro de entrada a las comunicaciones de resolución PIA con prestación del
SAD. El inicio de la prestación deberá hacerse efectivo en el plazo máximo de un mes desde la fecha
del mencionado registro.

b) Tareas previas al inicio de la prestación:


La conformidad o disconformidad de la persona en situación de dependencia y los acuerdos sobre
horarios y tareas:

Durante el mes de plazo, y siempre antes del inicio efectivo de la prestación, el/la trabajador/a social
de referencia del SAD realizará una visita en el domicilio de la persona en situación de dependencia.
En esta visita se informará de los objetivos del Servicio, la intensidad y las franjas horarias
disponibles, los derechos y deberes de la persona usuaria de SAD, las tareas incluidas y excluidas y
cualquier otra premisa o condición necesaria para verificar la conformidad de la persona con el
Servicio ofertado. En esta visita la persona en situación de dependencia manifestará al/a trabajador/a
social su aceptación o renuncia de la prestación del SAD.

En caso de SAD no confirmado (no aceptado):

Si la persona en situación de dependencia, o en su caso su representante legal, muestra


disconformidad con el Servicio y renuncia a su prestación, deberá formular ésta por escrito. Para ello
el/la trabajador/a social facilitará el modelo de documento preciso.

Con renuncia expresa por escrito, el/la trabajador/a social responsable del SAD archivará el
procedimiento e iniciará el proceso que corresponda para la revisión del PIA, en su caso. El
documento de renuncia expreso de la persona usuaria o de su representante legal ha de remitirse,
por los medios telemáticos establecidos al efecto al Área competente de la Diputación de Sevilla,

204
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

quien lo remitirá a la Delegación Territorial.

En caso de SAD confirmado (aceptado):

Si la persona en situación de dependencia, o en su caso su representante legal, manifiesta su


conformidad con las condiciones del Servicio se pactará, en la misma visita a domicilio, una previsión
de distribución horaria y de las tareas lo más acorde a las necesidades de la persona y dentro de los
márgenes previstos en los artículos 7, 8, 9 y 12 del Reglamento sobre actuaciones, jornada y horarios
de trabajo. En cualquier caso se advertirá a la persona usuaria, como previsión, acerca de la
posibilidad de que haya que reajustar la distribución acordada por necesidades del Servicio,
procurando, no obstante, los mínimos cambios e informando de ello previamente a la persona.

Aceptado el Servicio por parte de la persona en situación de dependencia o su representante legal, se


cumplimentará el Documento de aceptación del Servicio (Soporte nº1), quedando éste en el
expediente de la persona solicitante.

Asimismo se deberá comunicar al Área competente de la Diputación de Sevilla, la fecha efectiva del
inicio del Servicio, según el modelo establecido (Soporte nº7). De esta comunicación la Diputación
dará traslado a la Delegación Territorial competente.

c) Condiciones y tareas específicas para la continuidad del Servicio en casos de rotación en


domicilio de familiares:

En los casos en que la persona en situación de dependencia permanezca durante determinados


periodos de tiempo en el domicilio de distintos familiares, se consideran personas usuarias en
situación de rotación familiar.

En estos casos es posible garantizar la continuidad del Servicio aunque cambie su residencia
temporalmente de manera cíclica, siempre que los familiares acogedores residan en municipios que
estén dentro del ámbito territorial competencial de la Diputación.

Es conveniente que los periodos de permanencia en cada domicilio estén previamente pactados
entre los familiares y acordados con el/la trabajador/a social, y que la circunstancia de rotación en
domicilios familiares haya sido establecida en el PIA y reconocida en su correspondiente resolución
aprobatoria.

d) Temporalidad del SAD como recurso del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia
(SAAD).

La temporalidad del Servicio en estas situaciones está condicionada a las revisiones del PIA, que
tendrán lugar:

- A instancia de parte: Por la persona interesada o por su representante legal.

- De oficio: A instancia de los Servicios Sociales Comunitarios de Diputación o del Servicio competente
de la Delegación Territorial de la Junta de Andalucía. Esta revisión puede efectuarse cuando las
circunstancias lo aconsejen, y en todo caso, en el plazo legalmente establecido.

1.2. VÍA PLAN CONCERTADO

Podrán acceder por esta Vía las personas que se encuentren en alguna de las situaciones recogidas en

205
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

el Art. 11. 1b) del Reglamento.

1.2.1. Acceso de carácter ordinario

El procedimiento de acceso al SAD por Plan Concertado se inicia desde el Servicio de Información,
Valoración y Orientación (SIVO), siempre a solicitud de la persona interesada o su representante legal.

Analizada la situación de necesidad o problemática detectada en SIVO, el/la trabajador/a social de


este Servicio valorará la aplicación del SAD como recurso.

Considerado el SAD como el recurso más adecuado el/la trabajador/a social del SIVO determinará la
urgencia de la situación. Cuando valore que la situación reúne los requisitos para ser considerada
como de extrema y urgente necesidad se estará a lo dispuesto en el Reglamento, y se procederá
como se indica en el apartado 1.2.2 de este documento.

Cuando la situación no es considerada como urgente (carácter ordinario) se seguirá el procedimiento


que se describe a continuación:

El/la trabajador/a social del SIVO realizará las oportunas gestiones desde este Servicio, incluirá los
datos necesarios en el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS), y emitirá
Informe Social donde se propondrá el SAD como recurso más idóneo. El Informe Social válido es el
que se genera desde el propio SIUSS. (Soporte nº 2).

El/la trabajador/a social del SAD informará a la persona interesada acerca de las condiciones del
Servicio y requerirá la documentación necesaria que habrá de presentar en el plazo de 10 días
hábiles, para aplicar el baremo (Anexo I del Reglamento) y calcular el porcentaje de participación en
el coste del Servicio. Sólo se requerirá la documentación que no obre en el expediente (Art. 18 del
Reglamento).

Concluidos los 10 días de plazo para presentar la documentación requerida pueden darse dos
situaciones:

a) La persona no presenta correctamente la documentación requerida. En este caso, se requerirá a la


persona para que un plazo de 10 días subsane la falta, con indicación de que si así no lo hiciera, se
procederá al archivo del estudio de la situación planteada. (Art. 19 del Reglamento)

b) La persona presenta correctamente la documentación requerida o si no la presentó, lo subsana


correctamente en el plazo establecido, prosiguiendo el proceso con el estudio de la documentación y
aplicación del baremo.

El/la trabajador/a social de referencia del SAD revisará la documentación requerida y tras las
intervenciones, que a criterio profesional considere oportunas, y en plazo no superior a un mes,
remitirá al Área competente de la Diputación de Sevilla la solicitud de Servicio de Ayuda a Domicilio,
el Informe Social, la baremación y el Proyecto Individual de Atención a través de intercambio registral
para su validación.

La puntuación obtenida en el baremo determinará la prioridad en el acceso al Servicio de Ayuda a


Domicilio, según lo establecido en el art. 11 del Reglamento.

Desde el Área correspondiente, se gestionarán las solicitudes y la documentación necesaria. En el


caso de que ésta fuera incompleta o insuficiente, el Área le requerirá a los Servicios Sociales

206
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Comunitarios mediante Registro Electrónico, concediéndose un plazo de 10 días hábiles a partir de la


recepción de la notificación, para que subsanen, con indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá
por desistida la petición, en virtud de lo previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Una vez valorado y validado el expediente por parte del Área competente de la Diputación, y
comunicado a la UTS solicitante, el/la trabajador/a social realizará una visita al domicilio de la
persona solicitante así como aquellas gestiones que considere oportunas para la puesta en marcha
del servicio. En esta visita se informará de los objetivos del Servicio, la intensidad y las franjas horarias
disponibles, los derechos y deberes de la persona usuaria de SAD, las tareas incluidas y excluidas, el
coste del Servicio o la exención del mismo y cualquier otra premisa o condición necesaria para
verificar la conformidad de la persona con el Servicio. En esta visita la persona solicitante o su
representante legal manifestará al trabajador/a social su aceptación o desistimiento de la prestación
(Soportes nº1 o nº5):

1. No conformidad con el SAD: Si la persona muestra disconformidad con el Servicio y rechaza al


mismo, el/la trabajador/a social comunicará tal extremo a la Diputación y procederá al archivo del
procedimiento, debiendo constar en el expediente el motivo por el que se archiva (por no aceptación
de la persona usuaria).

2. Conformidad con el SAD: Si la persona, manifiesta su conformidad con las condiciones del Servicio
se pactará, en la misma visita a domicilio mencionada anteriormente, una previsión de distribución
horaria y de las tareas lo más acorde a sus necesidades y dentro de los márgenes previstos en los
artículos 7, 8, 9 y 12 del Reglamento sobre actuaciones, jornada y horarios de trabajo. En cualquier
caso se advertirá a la persona solicitante o su representante legal de la posibilidad de reajustar la
distribución acordada por necesidades del Servicio, procurando, no obstante, los mínimos cambios e
informándole de ello previamente. El/la trabajador/a social de referencia del SAD elaborará el
documento de concesión de SAD (Módulo SAD SIUSS) y de Inicio (Soportes nº4 y nº7) que se remitirá
a Diputación en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la notificación de la validación.
Recibida la documentación, la Diputación procederá a emitir la Resolución que aprueba la prestación
del servicio. Dicha Resolución se notificará a la UTS correspondiente.
Toda la documentación de incidencias (altas, bajas, suspensiones o revisiones horarias) se deberá
remitir a través de intercambio registral.

Semestralmente el Área competente enviará a los responsables del Servicio de ayuda a Domicilio la
relación de las personas usuarias atendidas en el período correspondiente.

En caso de denegación de la propuesta por parte de Diputación de Sevilla, se procederá al archivo


de la misma y comunicación a la UTS que corresponda.

En caso de no validación temporal por falta de disponibilidad presupuestaria se procederá a su


integración en lista de espera.

A tal efecto, la Diputación de Sevilla, configurará una lista de espera provincial municipalizada
ordenada por puntuaciones, según lo establecido en el Art. 11 del Reglamento. Los expedientes en
lista de espera podrán ser revisados a instancia de la persona interesada o del/a trabajador/a social
de referencia del SAD. En el caso de justificarse una variación sustancial que pueda afectar al baremo,
se procederá a una revisión de la baremación del caso, pudiendo verse modificada la posición de la
persona en el orden de lista de espera.

El ayuntamiento podrá solicitar su lista de espera municipalizada a través de intercambio registral o

207
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

e-mail a [email protected].

1.2.2. Acceso de carácter urgente

En casos de extrema y urgente necesidad, suficientemente justificados, podrá autorizarse


provisionalmente por la Diputación la atención inmediata de algún/a usuario/a.

Se consideran situaciones de extrema y urgente necesidad, aquellas que plantean una situación
sobrevenida no prevista, establecida en el artículo 11 de este Reglamento.

Ante la valoración de un caso urgente el/la trabajador/a social de referencia emitirá propuesta
razonada, justificando claramente la situación de urgencia y las circunstancias emergentes que la
motivan, y lo enviará a la Diputación.

El/la trabajador/a social del SAD consultará, telefónicamente o por e-mail


([email protected]), a la Diputación la posibilidad de alta provisional en el Servicio, donde se
valora la urgencia y viabilidad de la puesta en marcha del mismo.

Acceso no viable:

En el caso de NO resultar viable el SAD provisional por limitación presupuestaria u otras


circunstancias, desde la Diputación se comunicará a el/la trabajador/a social, quien informará a la
persona interesada o familia, y se procederá, en su caso, a realizar entrevista para iniciar la
tramitación por el proceso ordinario.

Acceso Viable:

En el caso de SI resultar viable la puesta en marcha del SAD provisional, la Diputación comunicará
al/la trabajador/a social de la UTS el número de horas asignado y duración de la prestación, para
proceder al inicio inmediato del Servicio.

Por el/la trabajador/a social de referencia del SAD se comunicará a Diputación el Inicio del Servicio
(Soporte nº7), incluyendo el nombre del/a auxiliar de Ayuda a Domicilio que se asigne y los días y
horarios en que se realizarán las tareas asignadas y paralelamente iniciará el trámite del
procedimiento ordinario.

En el caso de ser la persona usuaria del SAD provisional por urgencia, susceptible de ser reconocida
como persona en situación de dependencia, paralelamente a los trámites descritos se procederá a
iniciar los trámites precisos para la solicitud del reconocimiento de la dependencia.

Una vez finalizada la situación de urgencia, el trabajador social comunicará a la persona usuaria la
extinción, para proceder a la baja en el Servicio y se notificará a Diputación.

Temporalidad de la prestación del Servicio por urgencia

En relación con la temporalidad del Servicio nos acogeremos a lo establecido en el Art.11 del
Reglamento.

En caso de que precisare continuidad en el Servicio, agotado el plazo máximo de tres meses en
situación provisional de alta en el mismo, y manteniéndose la situación de urgencia, el/la
trabajador/a social podrá solicitar la prórroga del servicio por el mismo periodo de tiempo.

208
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Como norma general, tendremos en cuenta que la atención a situaciones de extrema y urgente
necesidad debe ser temporalizada a corto plazo y ha de ser usada en situaciones muy excepcionales y
extremas.

2. PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SERVICIO

Una vez iniciado el Servicio se realizarán tareas de seguimiento tanto del Servicio en su globalidad,
como de cada expediente en particular. Todas estas tareas de evaluación y seguimiento serán
compartidas por la Diputación y la UTS.

2.1. Zona de Trabajo Social.

Los/as trabajadores/as sociales de referencia del SAD en la ZTS serán los/as profesionales
encargados/as de realizar el seguimiento técnico y evaluación de cada expediente, así como del
Servicio en su globalidad.

De la evaluación cada expediente se procederá a la emisión de informe de seguimiento del Módulo


SAD (Soporte nº 6) que se remitirá a la Diputación.

De cada incidencia producida se remitirá, de forma inmediata, comunicación a la Diputación de


Sevilla. (Soporte nº 8).

a) Seguimiento directo con la persona usuaria y/o su familia:

En el seguimiento directo del caso, realizado por el/la trabajador/a social, será prioritario valorar la
calidad del servicio prestado, conociendo el grado de consecución de los objetivos individuales
programados, así como el grado de satisfacción de la persona usuaria con el Servicio prestado,
además de entenderse dicho seguimiento directo como una estrategia para escuchar a la persona
usuaria, resolviendo sus dudas, recogiendo sus sugerencias y realizando aquellas intervenciones
técnicas que se estimen necesarias de cara a la mejora de la situación y del Servicio prestado.

Una vez dada de alta la persona usuaria, el/la trabajador/a social efectuará una primera visita
domiciliaria de seguimiento directo del caso en un período máximo de tres meses contados a partir
del inicio de la prestación.

La evaluación y revisión del SAD también podrá realizarse a instancia del usuario/a y/o su
representante legal, cuando se produzcan variaciones suficientemente acreditadas en la situación de
la persona usuaria, por los que se alegue necesidad de modificar las condiciones del Servicio. Los
resultados de esta revisión y la propuesta que se realice sobre el SAD quedarán recogidos en el
Módulo SAD de SIUSS o en la aplicación informática del SAD que se establezca al efecto.

b) Reuniones para el seguimiento indirecto de los casos entre el/la trabajador/a social responsable
del SAD en la UTS y el personal auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, en casos de prestación
directa del servicio.

El objetivo de este seguimiento es prestar apoyo, orientación y asesoramiento técnico al personal


auxiliar del SAD para el desarrollo de la prestación en cada caso.

El/la trabajador/a social establecerá las sesiones de seguimiento con el personal auxiliar de Ayuda a
Domicilio, quedando a criterio del/la trabajador/a social de referencia del SAD el tipo y estrategias de

209
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

seguimiento (reunión individual o grupal, contacto telefónico, etc.), así como el contenido del mismo,
según los objetivos específicos de cada intervención.

c) Seguimiento del Servicio con la Empresa adjudicataria en caso de gestión indirecta:

En caso de gestión indirecta, el/la trabajador/a social convocará reuniones de coordinación y de


seguimiento del Servicio con la Empresa adjudicataria, con una periodicidad, al menos, mensual.
En los casos que surja la necesidad de modificar las condiciones del Servicio, se procederá del mismo
modo que se establece en el apartado a).

Resultado del seguimiento de los expedientes:


Si como resultado del seguimiento individualizado, evaluación y revisión del SAD, se realizase alguna
modificación en la prestación del servicio (intensidad horaria, suspensión temporal, baja,
participación en el coste, tipo de atención…) se actuará según lo establecido en este Documento para
cada caso, comunicando la modificación o incidencia a la Diputación de Sevilla (Soporte nº 8).

En relación a las personas que hayan accedido Vía Dependencia, se estará a lo dispuesto en las
modificaciones que resulten de las revisiones de sus correspondientes PIAs, de oficio o a instancia de
parte. Dicha revisión seguirá los mismos trámites que la aprobación inicial y se solicitará a la
Delegación Territorial de la Consejería competente.

En los casos en que se produzcan suspensiones temporales del servicio, se estará a lo dispuesto en el
Art. 30 del Reglamento.

2.2. Servicios Técnicos de la Diputación de Sevilla

Desde los Servicios Técnicos del Área competente de la Diputación de Sevilla se realizará el
seguimiento de las personas usuarias del SAD de forma individualizada, realizando el control sobre las
fechas efectivas de inicio y las incidencias producidas en cada caso (suspensiones temporales, bajas,
revisiones).

Asimismo, desde los Servicios Técnicos del Área competente de la Diputación de Sevilla, se emitirán
los datos provinciales sobre el SAD, en base a los informes recibidos de las Zonas de Trabajo Social,
realizándose un análisis de los mismos. Además se extraerán y analizarán los datos provinciales
provenientes de la aplicación informática para la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio y se
elaborará una memoria anual.

La Diputación de Sevilla desarrollará aquellas otras actuaciones que considere necesarias en relación
con la coordinación, gestión y evaluación del servicio y que redunden en una mejora del mismo.

3. FUNCIONES DE LOS/AS PROFESIONALES DEL SAD EN EL PROCEDIMIENTO

3.1. Personal del Área competente de la Diputación de Sevilla:

1. Coordinación con el Servicio competente de la Junta de Andalucía en materia de Atención a


Personas en Situación de Dependencia y de Servicios Sociales Comunitarios.
2. Coordinar la implantación, seguimiento, supervisión y evaluación global del Servicio en la
provincia.
3. Organización administrativa de los expedientes que procedan tramitarse en el ámbito provincial.

210
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. Propuesta de aprobación y/o denegación de la asignación del Servicio a personas que acceden al
mismo como Prestación Básica de los Servicios Sociales Comunitarios (Plan Concertado).
5. Propuesta de aprobación o denegación el acceso para situaciones de extrema y urgente necesidad,
y comunicarlo a los/las profesionales responsables de la UTS de referencia.
6. Apoyo y asesoramiento técnico a los profesionales de la ZTS.
7. Elaboración, gestión y seguimiento de la lista de espera provincial.
8. Supervisar el porcentaje de participación en el coste del Servicio para las personas que acceden Vía
Plan Concertado.
9. Emisión de la resolución para la concesión del SAD como Prestación Básica de los Servicios Sociales
Comunitarios (Plan Concertado).
10. Desarrollo de la aplicación informática para la gestión del SAD, implantación y seguimiento de su
uso.
11. Seguimiento del Reglamento y del Procedimiento Técnico, y en su caso, actualización para la
incorporación de las mejoras necesarias.
12. Colaborar en la formación de los/as auxiliares del SAD.

13. Otras que se requieran para el adecuado funcionamiento del Servicio a nivel técnico y
administrativo.

3.2. Equipo de Servicios Sociales de las Zonas de Trabajo Social:

3.2.1. Funciones del/la trabajador/a social


1. Estudiar y valorar la situación de necesidad de la persona, según la vía de acceso y las condiciones
de la misma.
2. Elaborar el diagnóstico de la situación personal, familiar y social, emitiendo el instrumento técnico
que proceda según vía y carácter de acceso.
3. Diseñar el proyecto de intervención que proceda, calcular el importe de la participación del
usuario en el coste del servicio, prescribir las tareas y emitir la Propuesta de Inicio para gestionar el
alta en el Servicio.
4. Programar la prestación del SAD orientando sobre la distribución del horario para la ejecución de
las tareas prescritas.
5. Realizar la presentación del/la auxiliar de Ayuda a Domicilio en los casos que así se requiera, según
valoración técnica.
6. Realizar el seguimiento individualizado y la evaluación del SAD de cada caso, emitiendo el
documento técnico de seguimiento.
7. Convocar y programar las reuniones de seguimiento del Servicio con la Empresa prestadora, en su
caso, y el personal auxiliar del SAD cuando corresponda.
8. Emitir las comunicaciones de incidencias que se produzcan en la prestación del Servicio, y enviarlas
a los Servicios Centrales del Área competente en la Diputación de Sevilla.
9. Valoración y resolución de las incidencias, quejas y sugerencias relacionadas con la prestación de
SAD, ya sea por incumplimientos laborales o de otra índole, notificadas tanto por parte de la
Empresa prestadora como de la persona usuaria, y gestionar el trámite que proceda para resolver el
problema o dar curso a la queja y/o sugerencia.

3.2.2. Funciones del/a auxiliar administrativo/a de la UTS


1. Gestión administrativa del Servicio
2. Inclusión, en su caso, de los datos en el Registro de Personas Dependientes de la Diputación de
Sevilla y actualización de los mismos.
3. Registro oficial de la documentación de entrada y salida, relativa a la gestión del SAD.
4. Otras en el ámbito de su disciplina que le sean asignadas.

211
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3.2.3. Funciones del/a personal Auxiliar de Ayuda a Domicilio


1. Notificar incidencias detectadas en el caso y las ausencias de la persona usuaria en el domicilio
al/la trabajadora social de referencia del SAD en la UTS.
2. Cumplimentar la documentación de registro que le corresponda en los modelos establecidos por la
UTS para el servicio.
3. Participar en la coordinación y seguimiento del servicio, facilitando la información necesaria sobre
las personas usuarias.

4. SOPORTES DOCUMENTALES

1. Aceptación del servicio.


2. Informe Social. Cumplimentar en el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales
(SIUSS), Gestión de Expedientes – Troncal.
3. Proyecto Individual de Atención. Cumplimentar en el Sistema de Información de Usuarios de
Servicios Sociales (SIUSS), Módulo SAD.
4. Documento de concesión del servicio. Cumplimentar en el Sistema de Información de Usuarios de
Servicios Sociales (SIUSS), Módulo SAD.
5. Desistimiento o renuncia expresa de la persona usuaria o su representante legal.
6. Ficha de Seguimiento. Cumplimentar en el Sistema de Información de Usuarios de Servicios
Sociales (SIUSS), Módulo SAD.
7. Comunicación de la fecha efectiva de inicio de la prestación.
8. Comunicación de incidencias.
9. Declaración expresa responsable de ingresos.
10. Declaración expresa responsable de patrimonio.
11. Solicitud Servicio de Ayuda a Domicilio

212
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 1

ACEPTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

D/Dª. ___________________________________________ , con DNI _______________, y domicilio


en ____________________________ c/ ___________________________,
O en su caso,
D/Dª. ___________________________________________ , con DNI _______________, y domicilio
en______________________________ c/ ___________________________, como su representante
legal,

Conociendo el Servicio de Ayuda a Domicilio, se compromete a:

1º. Aceptar y facilitar el cumplimiento del Proyecto de Intervención elaborado por los Servicios Sociales Comunitarios
ajustándose a las condiciones fijadas en el mismo.

2º. Abonar la aportación económica que le corresponda al Ayuntamiento de _____________, en el tiempo y forma que le
indique el Equipo Técnico de Servicios Sociales Comunitarios.

3º. El/la usuario/a manifiesta conocer y aceptar los Derechos y Deberes que rigen el Servicio:

Derechos de las personas usuarias:


Las personas usuarias del Servicio de Ayuda a Domicilio tienen derecho a:
a) Ser respetadas y tratadas con dignidad.
b) La confidencialidad en la recogida y el tratamiento de sus datos, de acuerdo con la normativa vigente sobre Protección de Datos de
Carácter Personal.
c) Recibir una atención individualizada acorde con sus necesidades específicas.
d) Recibir adecuadamente el servicio con el contenido y la duración que en cada caso se prescriba.
e) Recibir orientación sobre los recursos alternativos que, en su caso, resulten necesarios.
f) Recibir información puntual de las modificaciones que pudieran producirse en el régimen del servicio.
g) Ser informados sobre el estado de tramitación de su expediente.
h) Ser oídos sobre cuantas incidencias relevantes observen en la prestación del servicio, así como a conocer los cauces formales
establecidos para formular quejas y sugerencias.
i) Cualesquiera otros que les reconozcan las normas vigentes.
Deberes de las personas usuarias:
Las personas usuarias del Servicio de Ayuda a Domicilio tienen los siguientes deberes:
a) Aceptar y cumplir las condiciones que exige el servicio.
b) Facilitar el ejercicio de las tareas del personal que atiende el servicio, así como poner a su disposición los medios materiales adecuados
para el desarrollo de las mismas.
c) Mantener un trato correcto y cordial con las personas que prestan el servicio, respetando sus competencias profesionales.
d) Corresponsabilizarse en el coste del servicio en función de su capacidad económica personal.
e) Informar de cualquier cambio que se produzca en su situación personal, familiar, social y económica que pudiera dar lugar a la
modificación, suspensión o extinción del servicio.
f) Comunicar con suficiente antelación cualquier ausencia temporal del domicilio que impida la prestación del servicio.
g) No exigir tareas o actividades no incluidas en el PIA o en el Proyecto de Intervención.
h) Poner en conocimiento del técnico/a responsable del servicio cualquier anomalía o irregularidad que detecte en la prestación.

4º. Sin perjuicio de las responsabilidades de distinto orden en que la persona usuaria pueda incurrir por la realización de
actos en el desarrollo del Servicio, el mismo se podrá suspender o extinguir por las causas previstas en los Arts. 30 y 31 del
Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio.

Firmado en ___________________, el __ de ______________ de 20___

EL REPRESENTANTE LEGAL EL/LA SOLICITANTE

213
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 5

COMUNICACIÓN DE DESISTIMIENTO O RENUNCIA EXPRESA

VÍA DE ACCESO: DEPENDENCIA PRESTACIONES BÁSICAS

D/Dª.______________________________________________ , con DNI _______________, y


domicilio en ________________________________ c/ _______________________________,
O en su caso,
D/Dª. _____________________________________________ , con DNI _______________, y
domicilio en ______________________________ c/ ______________________________, como su
representante legal,

Teniendo: [ ] Solicitado [ ] Concedido

El Servicio de Ayuda a Domicilio manifiesta que


__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________

Por lo que renuncia voluntariamente a la prestación del mismo. Lo que firmo a los efectos oportunos.

En _____________________, a ____de______________ de ______

EL/LA REPRESENTANTE LEGAL EL/LA SOLICITANTE

214
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 7

COMUNICACIÓN DE INICIO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

MUNICIPIO: ______________________________________________________

VÍA DE ACCESO: DEPENDENCIA PRESTACIONES BÁSICAS

DATOS DEL EXPEDIENTE:

Apellidos y Nombre DNI

Nº Horas mensuales Atención doméstica Atención personal

INICIO DEL SERVICIO: (Señalar lo que proceda)

ALTA INICIAL

REVISIÓN Nº HORAS

INCORPORACIÓN TRAS SUSPENSIÓN TEMPORAL

REACTIVACIÓN

FECHA EFECTIVA:

En _______________, a ____de______________ de ______

El/La Trabajador/a Social

215
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 8

COMUNICACIÓN DE INCIDENCIAS DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

MUNICIPIO: ______________________________________________________

VÍA DE ACCESO: DEPENDENCIA PRESTACIONES BÁSICAS

DATOS DEL EXPEDIENTE:

Apellidos y Nombre DNI

Nº Horas mensuales Atención doméstica Atención personal

BAJA DEFINITIVA: (Señalar lo que proceda)

FALLECIMIENTO
RENUNCIA / DESISTIMIENTO
TRASLADO DEFINITIVO
NUEVA RESOLUCIÓN PIA

FECHA BAJA:

SUSPENSIÓN TEMPORAL: (Señalar lo que proceda)

CAMBIO DE DOMICILIO TEMPORAL


VACACIONES
INGRESO EN RESIDENCIA TEMPORAL
INGRESO HOSPITALARIO
INGRESO EN RESPIRO FAMILIAR
RETIRADA DESDE SS.SS.CC.

PERÍODO DE SUSPENSIÓN DESDE HASTA

MODIFICACIÓN DE HORAS: (Señalar lo que proceda)

MODIFICACION HORAS Nº HORAS SOLICITADAS


AMPLIACION
REDUCCION

En ________________, a ____de______________ de ______

El/La Trabajador/a Social

216
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 9

DECLARACIÓN EXPRESA RESPONSABLE DE INGRESOS

D/Dª. ___________________________________________ , con DNI _______________, y domicilio


en________________________ c/ _______________________________

O en su caso,
D/Dª. __________________________________________ , con DNI _______________, y domicilio en
__________________________ c/ _______________________________, como
representante/guardador de hecho de D/Dª _____________________________, con DNI
________________.

DECLARA RESPONSABLEMENTE

1º. Que la persona solicitante no ha realizado la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas correspondiente al año _________, por no estar obligado/a en la aplicación de la
normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

2º. Que la suma de los ingresos económicos líquidos percibidos por la persona solicitante durante el
citado año es de _______________ €, en concepto de _______________________.

3º. Al objeto de acreditar lo declarado, acompaña la siguiente documentación:

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________ .

En ___________________, a __ de ______________ de 20___

EL/LA REPRESENTANTE LEGAL LA PERSONA SOLICITANTE

217
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 10

DECLARACIÓN EXPRESA RESPONSABLE DE NO TENER OBLIGACIÓN DE REALIZAR LA DECLARACIÓN


DEL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO

D/Dª. _____________________________________________ , con DNI _______________, y


domicilio en ________________________________ c/ _______________________________

O en su caso,
D/Dª. _____________________________________________ , con DNI _______________, y
domicilio en ________________________________ c/ _______________________________, como
representante/guardador de hecho de D/Dª _________________________________, con DNI
________________.

DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD

Que la persona solicitante NO tiene obligación de realizar la declaración del Impuesto sobre
el Patrimonio del ejercicio fiscal ____________________.

Asimismo autoriza a que se realicen las verificaciones y las consultas a ficheros públicos
necesarias para acreditar que los datos declarados concuerden con los que obren en poder de las
distintas Administraciones Públicas competentes.

Y para que así conste y surta los efectos oportunos.

En ___________________, a __ de ______________ de 20___

EL REPRESENTANTE LEGAL LA PERSONA SOLICITANTE

218
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

SOPORTE Nº 11

SOLICITUD DE SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO-PLAN CONCERTADO

Yo:.............................................................................. con DNI:.......................... como Trabajador/a


Social del Centro de Servicio Sociales/Unidad de Trabajo Social del Ayuntamiento
de:........................................................................................................

Expongo: Que habiendo presentado solicitud del servicio de ayuda a domicilio


D.........................................….......................................... con DNI:...............................en este
Ayuntamiento.

Solicito: La inclusión para la prestación de dicho servicio por parte de la Diputación de Sevilla,
conforme al Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio aprobado por el Pleno de la Corporación
el 1 de febrero de 2018 y publicado en BOP nº 106 de 10/05/2018.

En _______________________, a ____de______________ de ______

Fdo:_______________________________

ILMA.SRA DIPUTADA DELEGADA DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD. DIPUTACIÓN DE


SEVILLA

219
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO ADMISIÓN AL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO


VÍA DE ACCESO DEPENDENCIA

DELEGACIÓN TERRITORIAL

RESOLUCIÓN PIA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL
PERSONA
BENEFICIARIA

ENTIDAD LOCAL (UTS) Soporte


documental Remisión a Remisión a
Nº5 Diputación DELEGACIÓN
Plazo 1 mes
Registrar la Resolución
NO Aceptación

Visita domiciliaria y explicación RENUNCIA


del servicio
Aceptación del
Servicio SOLICITUD
Soporte Cumplimentación documento de REVISIÓN
documental aceptación
Nº1

Elaboración del Proyecto de


SIUSS
Módulo
Intervención
Soporte
Comunicación Inicio a Diputación documental
Nº7
PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Soporte
Comunicación Incidencias a Diputación documental
Nº8

220
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO ADMISIÓN AL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO


VÍA DE ACCESO PLAN CONCERTADO

Solicitud interesado/a

UTS - SIVO

Valoración T.S.

Carácter ordinario Carácter urgente

Procedimiento de urgencia

Informe Propuesta razonada y


SIUSS Gestión
Social justificada
Exptes

Remisión a Diputación y
Información del
consulta
Servicio /
Requerimiento
documentación

Presenta NO VIABLE VIABLE


documentación

Tramitación PRESTACIÓN Tramitación Solicitud


Carácter Reconocimiento
SERVICIO
Aplicación Ordinario Dependencia, en su caso
SIUSS Módulo
BAREMO y
SAD
elaboración PIA
Soporte Remisión a
documental
DIPUTACIÓN
Remisión a DIPUTACIÓN: Solicitud Nº7
Informe Social, BAREMO y PIA
Soporte
documental
Nº5
Notificación UTS
NO Aceptación
VALIDACIÓN NO VALIDACIÓN DENEGACIÓN
y ARCHIVO
del Servicio
Desistimiento Visita Domicilio LISTA DE ESPERA
Aceptación del
Servicio
RESOLUCIÓN
Remisión a Cumplimentación Remisión a Notificación
DE
documento DIPUTACIÓN a UTS
DIPUTACIÓN Y CONCESIÓN
CONCESIÓN
ARCHIVO SIUSS Módulo
SAD Comunicación Inicio a
Soporte
Diputación documental Nº7
PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Comunicación Incidencias a Soporte
Diputación documental Nº8

221
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL


SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

ZONA DE TRABAJO DIPUTACIÓN PROVINCIAL


SOCIAL

SEGUIMIENTO DIRECTO CON Cumplimentación


LA PERSONA USUARIA Y LA
Ficha de Seguimiento
FAMILIA

SEGUIMIENTO CON
PERSONAL AUXILIAR
(GESTIÓN DIRECTA)
Apoyo, orientación y
SIUSS Módulo SAD
asesoramiento

SEGUIMIENTO CON EMPRESA


PRESTADORA (GESTIÓN
INDIRECTA)

Coordinación del Servicio

MODIFICACIÓN DE LAS
Comunicación de
CIRCUNSTANCIAS
incidencias en el Servicio

222
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.3. Normas reguladoras de las Ayudas a ayuntamientos para Promoción de la Igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000
habitantes.

Las ayudas para el desarrollo de Programas para la Promoción de la Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia
de Sevilla, con Puntos de Igualdad Municipal, se llevarán a cabo anualmente y se implementarán
mediante el siguiente proceso:

1.- El Área de Cohesión Social e Igualdad abrirá un plazo para la presentación de los proyectos para el
desarrollo de Programas para la Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género, notificándolo a los Ayuntamientos con Puntos de Igualdad Municipal.

El proyecto presentado (Anexo 5.4.2. PLAN) deberá acompañar una declaración responsable bajo su
expresa responsabilidad de que:

1º. Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a
aportar, en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.

2º. Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la


Seguridad Social.

3º. Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de
Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro
firme de otras subvenciones.

4º. Que se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.

5º. Si ha solicitado y/u obtenido o no, otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la
misma finalidad relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o
entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

2.- La cuantía de los proyectos oscilará entre 400,00€ y 1.000,00€ como máximo y se determinará en
función de la puntuación obtenida tras la valoración técnica.

3.- Los criterios de valoración técnica serán los siguientes:

Contenido del Proyecto 60%. En este punto se valoran todos los apartados que debe contener el
proyecto, tales como: finalidad, población, acciones a desarrollar, difusión y adecuación a las líneas
estratégicas del Plan de Cohesión Social e Igualdad, en materia de Promoción de la Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género, desglosándose en los siguientes:

• Introducción
• Objetivos
• Acciones a desarrollar
• Metodología
• Evaluación
• Difusión

223
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Presupuesto adecuado a las acciones propuestas

Calidad del Proyecto 20%.

Se valorará principalmente acciones del proyecto enfocadas a:


• Formar al personal técnico y político para favorecer la transversalidad en el municipio
• Elaborar estudios-diagnósticos de la realidad municipal en materia de género
• La formación y sensibilización de las personas participantes en las comisiones de seguimiento
de violencia de género del municipio
• Ejecutar las medidas contenidas en el Plan de Igualdad del municipio
• Fomentar la educación para la igualdad en el ámbito educativo y social favoreciendo la
participación de la ciudadanía de la localidad
• Desarrollar acciones de sensibilización y formación en género dirigidas a hombres. Nuevas
masculinidades
• Desarrollar e implantar planes estratégicos de igualdad en el municipio
• Adecuar los objetivos del programa a la población diana
• Implantar y desarrollar medidas para mejorar la situación en materia de igualdad de género
• Trabajar campañas de sensibilización incorporando el enfoque integrado de género en
diferentes sectores de la población
• Realizar campañas de sensibilización e información ciudadana para prevenir la violencia de
género

Esfuerzo organizativo de los ayuntamientos 10%.

• Población y distancia a la capital


• Personal técnico o voluntariado sin coste
• Aportación económica municipal

Impacto social del Proyecto 10%.

• Relacionando número de participantes y municipio


• Relacionado con el objetivo del Proyecto

4.- La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con los puntos obtenidos después de la
valoración técnica realizada, de acuerdo con la siguiente escala:
• Proyectos que han obtenido hasta 45 puntos: 400,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 45 y 55 puntos: 600,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 56 y 64 puntos: 800,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 65 y 100 puntos: 1.000,00 euros.

5.- Actividades no justificables con esta ayuda:


• Visitas culturales y/o convivencias.
• Comidas y/o dietas
• Gastos de transporte.
• Material inventariable, inversiones, alquileres de locales.
• Actividades para asociaciones de mujeres (ya que está contemplado en la ayuda que hay
específica para asociaciones de mujeres).

Tipo de gastos subvencionables: gastos de materiales y de prestación de servicios. El importe de los


gastos previstos deberá cuantificarse por concepto en los proyectos, pudiendo existir una variación
del presupuesto entre el tipo de gastos subvencionables no mayor de un 20%.

224
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.- Una vez finalizado el plazo de presentación de proyectos y evaluación técnica de los mismos se
hará una propuesta inicial de los proyectos admitidos y la cuantía de la ayuda propuesta.

7.- Se procederá a notificar la propuesta a cada Ayuntamiento, y se dará un plazo de diez días hábiles
desde el día después de la recepción de la comunicación para enviar aceptación de la subvención y/o
proyecto reformulado, que deberá presentarse a través del registro de Diputación con el siguiente
contenido:
• Aceptación de la ayuda (sin necesidad de reformulación del proyecto)
• Reformulación del proyecto sin alterar los objetivos y fines por los que fue aprobado.
• Rechazo de la ayuda económica.

8.- Una vez finalizado dicho plazo, se llevará a cabo la propuesta definitiva y posterior Resolución,
que será denegatoria sí no se ha presentado la documentación en el plazo establecido o la misma no
es correcta.

9.- La ayuda se abonará a la firma de la Resolución.

10- El Ayuntamiento beneficiario -conforme el art. 14 e) de la Ley General de Subvenciones, deberá


encontrarse al día de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

11.- El plazo de ejecución empieza a partir de la fecha de notificación de la Resolución aprobatoria


del Programa y finaliza al transcurrir 9 meses desde el abono al ayuntamiento.

12.- El Ayuntamiento deberá justificar la realización del proyecto y los pagos realizados en ejecución
del mismo en los tres meses siguientes a la finalización del plazo de ejecución, mediante:
1.- Una memoria firmada donde exponga datos de la población atendida, desagregada por
edad y género, resumen de las actividades desarrolladas en ejecución del proyecto subvencionado,
donde se reflejará que se han cumplido todas sus previsiones (adjuntando cartelería utilizada y/o
pruebas gráficas) (Anexo 5.4.3. PLAN)
2.- Certificado de Intervención que acredite el asiento contable del ingreso de la
transferencia recibida y que la misma ha sido aplicada a su finalidad, especificando el tipo de gastos
realizados en ejecución del proyecto y así como la fecha de pago de los mismos (Anexo 5.4.1. PLAN).

13.-La ayuda será incompatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma
finalidad procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la
Unión Europea o de organismos internacionales.

225
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.4. Normas de funcionamiento de los Centros de Tratamiento Ambulatorio dependientes
del Centro Provincial de Drogodependencias

1. DEFINICIÓN
Los Centros de Tratamiento Ambulatorio, dependientes del Área de Cohesión Social de la
Diputación de Sevilla, son centros especializados en la atención a los problemas derivados de las
drogodependencias y adicciones.

Su principal objetivo es el tratamiento sociosanitario de los problemas relacionados con las


drogodependencias y la minimización de daños asociados al consumo de drogas y conductas
adictivas. Desarrollan, además, actividades de información, prevención, programas de
incorporación social y la coordinación técnica del Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones en la
Provincia.

Los Centros de Tratamiento Ambulatorio dependientes del Centro Provincial de Drogodependencias,


se estructuran de la siguiente manera:

SEVILLA CAPITAL: C.T.A. Polígono Norte


C.T.A. Polígono Sur
C.T.A. Torreblanca

SEVILLA PROVINCIA: C.T.A. Camas


C.T.A. Cantillana
C.T.A. Coria del Río
C.T.A. Lora del Río
C.T.A. La Rinconada

2. ADMISIONES AL TRATAMIENTO
Serán admitidos para iniciar tratamiento en el Centro aquellas personas usuarias afectadas por
problemas de drogodependencias y/o adicciones que así lo demanden, independientemente del
municipio en el que residan.

3. ALTAS EN EL TRATAMIENTO/PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONA USUARIA


Causarán baja en su proceso de tratamiento con el Centro aquellas personas usuarias que
presenten alguna de las siguientes incidencias:
a) Causar Alta Terapéutica por el logro de objetivos propuestos, consensuados con la persona
usuaria.
b) Derivación a otro centro ambulatorio por cambio en la residencia de la persona usuaria.
c) Abandono voluntario del tratamiento por parte de la persona usuaria, manifestado en pérdida de
su contacto con el Centro durante más de 6 meses.
d) Cuando se provoque grave alteración en el Centro, ya sea por violencia frente a las personas o a
las instalaciones, se procederá a ofertar a la persona usuaria otro servicio distinto en el que poder
continuar su proceso terapéutico.

4. HORARIOS DEL CENTRO


El Centro permanecerá abierto de lunes a viernes en horario no inferior a 7 horas, que estará
anunciado de forma visible en cada Centro, para el desarrollo de las distintas tareas de información,
citas, coordinación y gestión asistencial. Dentro de este horario, la actividad asistencial dirigida a las
personas usuarias se realizará preferentemente en horario de 9:00 a 14:00 horas.

226
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DERECHOS DE LAS PERSONAS USUARIAS


5.1. Al respeto a su persona, libertad, dignidad e intimidad, sin que pueda ser discriminada por
razones de raza, religión, sexo, morales, económicas o ideológicas.
5.2. Al acceso libre y gratuito al Centro, mediante cita concertada con el mismo, para tratamiento de
su problemática, según los criterios de sectorización debidamente marcados.
5.3. A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y con la utilización o
estancia en los Programas Terapéuticos en los que participe a través del Centro.
5.4. A que se le dé, en términos comprensibles para él/ella y sus familiares o allegados, previa
autorización de la persona usuaria, información completa sobre su proceso terapéutico, incluyendo
diagnóstico, pronóstico y alternativas de tratamiento. En caso de incapacidad completa o parcial
para ejercer este derecho, podrá requerir la información su familiar más allegado o el que sea
legalmente responsable.
5.5. A la información sobre los servicios de atención a que pueda acceder y sobre los requisitos
necesarios para su uso.
5.6. A ser advertida sobre si los datos de su evaluación y tratamiento van a ser utilizados en un
proyecto docente o de investigación, que en ningún caso podrá comportar perjuicios para la
persona usuaria. De cualquier forma, será imprescindible, en estos casos, su autorización previa y la
conformidad del terapeuta y de la dirección del Centro.
5.7. A conocer los nombres completos y la cualificación de los profesionales que componen el equipo
terapéutico, así como las características del régimen interno del Centro que le atiende.
5.8. A obtener informe acreditativo de su proceso terapéutico cuando lo solicite o cuando haya
una exigencia.
5.9. A formular quejas y reclamaciones verbalmente a la dirección del Centro o a través de Hojas de
Reclamaciones.
5.10. A la libre elección entre las opciones de tratamiento que le presenten los terapeutas del
Centro, tras debate y valoración de las mismas.
5.11. A mantener el contacto con un terapeuta del equipo que actuará como interlocutor del mismo
en el proceso terapéutico.
5.12. A que quede constancia por escrito de su proceso terapéutico.
5.13. A negarse al tratamiento, debiendo para ello solicitar el Alta Voluntaria.
5.14. A que se le proporcione documento de Alta Terapéutica al finalizar el tratamiento con el
Centro (siempre que lo solicite)

6. DEBERES DE LAS PERSONAS USUARIAS


6.1 De respetar al equipo técnico del Centro y al resto de personas usuarias, no estando permitida la
violencia física ni verbal.
6.2. De cuidar y colaborar con el buen uso de las instalaciones, equipamiento y habitabilidad del
Centro.
6.3. De cumplir el plan terapéutico indicado para cada persona usuaria, asistiendo a sesiones,
revisiones y cuantas actividades terapéuticas acuerde con su terapeuta, además de realizar
controles toxicológicos.
6.4. De no distribuir ni consumir drogas, incluido el alcohol, en los accesos y dependencias del
Centro.
6.5. De anular las citas con al menos 24 horas de antelación, o de ponerse en contacto con el
Centro si ha faltado a una cita por causas imprevistas.
6.6. De no mantener tratamientos con diferentes Centros de manera simultánea.

7. FAMILIAS/TUTORES DE LAS PERSONAS USUARIAS


Los familiares o tutores de las personas usuarias se beneficiarán de las actividades terapéuticas del
Centro, participando en cuantas sesiones de terapia o de asesoramiento se planifiquen con ellos. De no
mediar prohibición expresa de los pacientes mayores de edad, serán informados de las incidencias
derivadas del tratamiento, así como de las altas, derivaciones o finalización del proceso terapéutico
por parte del usuario.

227
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

8. RÉGIMEN ECONÓMICO
8.1. El Centro es de titularidad pública y todas las actividades terapéuticas desarrolladas con las
personas usuarias se harán en condiciones de gratuidad.
8.2. Se excluyen de esta condición y, por tanto, se consideran gastos ajenos al Centro:
a) Los gastos de desplazamiento de la persona usuaria hasta el Centro para la realización
del tratamiento.
b) Los posibles gastos derivados de tratamientos farmacológicos prescritos en el Centro
dentro del proceso terapéutico.
c) Los gastos de desplazamiento o de tipo personal (útiles de aseo, ropa, tabaco, etc.), en
el caso de que se acuerde con la persona usuaria un ingreso en cualquier recurso de la red
pública dentro de su proceso terapéutico.

9. APLICACIÓN DE LAS NORMAS


Se faculta a la Dirección del Centro Provincial de Drogodependencias y Adicciones para la
adopción de las medidas complementarias que requiere la ejecución de las presentes normas.

10. REGULACIÓN JURÍDICA SUPLEMENTARIA


En lo no previsto en las presentes normas se estaría a lo dispuesto en la Ley 4/1997 de Prevención y
Asistencia en materia de Drogas, Ley 1/2001 que modifica la Ley anterior y Orden de 28 de julio de
2000, de la Consejería de Presidencia y Asuntos Sociales, por la que se regulan los requisitos
materiales y funcionales de los Servicios Sociales de Andalucía.

RELACIÓN DE CENTROS DE TRATAMIENTO AMBULATORIO DE LA PROVINCIA


Y COBERTURA ASISTENCIAL
CENTROS DE
TRATAMIENTO DIRECCIÓN TELÉFONO COBERTURA
AMBULATORIO
TORREBLANCA – Torres de Albarracín, 1 –41016 954475150 SEVILLA:
SEVILLA- [email protected] DISTRITO NERVIÓN-SAN PABLO , DISTRITO ESTE y
DISTRITO CERRO AMATE
POLIGONO NORTE – Poeta Fernando de los Ríos, 15 -41009- 954954104 SEVILLA:
SEVILLA- [email protected] DISTRITO CASCO ANTIGUO, DISTRITO MACARENA,
VALDEZORRAS Y LA ALGABA
POLIGONO SUR – Bendición y Esperanza, s/n -41013- 954297847 SEVILLA:
SEVILLA- [email protected] DISTRITO SUR. DISTRITO TRIANA-LOS REMEDIOS Y
SU EMINENCIA
CRUZ ROJA SEVILLA Avda. Cruz Roja, 1 duplicado -41009- 954376051 SEVILLA
[email protected]
ANCLAJE –SEVILLA- Jiménez Aranda, 6-B -41018 954533570 PROVINCIAL
(Alcohol) [email protected]
[email protected]
PROYECTO HOMBRE Virgen del Patrocinio, 2 -41010- 954347410 PROVINCIAL
SEVILLA [email protected]
DESPERTAR –SEVILLA- Esparteros, s/n (Mercado de Abastos)1ªplt 954946048 PROVINCIAL
(Alcohol) local 7 41015
[email protected]
ALCALA DE Telmo Maqueda s/n 41500 955796308 ALCALA DE GUADAIRA
GUADAIRA (Edificio Servicios Sociales)
[email protected]
[email protected]
ANTARIS –DOS Pza. Compositor Maestro Castillo, s/n 41700- 954726311 DOS HERMANAS, BELLAVISTA Y MONTEQUINTO
HERMANAS- [email protected]
ARAHAL Argentina, 4 -41600- 955842828 ARAHAL
[email protected]
JUEGO PATOLÓGICO José Jesús García Díaz, 4 Escalera 1 - 1ª plta. 954908300 PROVINCIAL

228
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ASEJER Ed. Henares (Sevilla Este)


[email protected] / [email protected]
CAMAS Julio Pérez “EL VITO”, s/n -41900- 955980746 CAMAS, ALMADEN DE LA PLATA, CASTILLO DE LAS
GUARDAS, EL GARROBO, EL MADROÑO, EL REAL
[email protected] DE LA JARA, EL RONQUILLO, AZNALCOLLAR,
CASTILLEJA DE GUZMÁN, CASTILLEJA DE LA
CUESTA, VALENCINA, SALTERAS, SANTIPONCE,
BORMUJOS, BOLLULLOS de la MITACION,
TOMARES, MAIRENA DEL ALJARAFE, ESPARTINAS,
VILLANUEVA DEL ARISCAL, GINES, SANLÚCAR LA
MAYOR, BENACAZÓN, ALBAIDA DEL ALJARAFE,
OLIVARES, HUEVAR, CARRION DE LOS CESPEDES,
PILAS, AZNALCAZAR, CASTILLEJA DEL CAMPO,
VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA, UMBRETE,
HINOJOS y GERENA.
CANTILLANA Francisco Moreno Galván, s/n Cp 41320- 955732830 CANTILLANA, VILLAVERDE DEL RIO, VILLANUEVA
[email protected] DEL RIO Y MINAS, TOCINA, LOS ROSALES,
CONSTANTINA, CAZALLA DE LA SIERRA, EL
PEDROSO, SAN NICOLAS DEL PUERTO, LAS NAVAS
DE LA CONCEPCIÓN, ALANÍS Y GUADALCANAL.
CARMONA Ahumada, s/n -41410- ctacarmona@org 954140547 CARMONA

CORIA DEL RIO Centros Sociales de Miraflores 954553018 CORA DEL RIO, SAN JUAN DE AZNALFARACHE,
Carretera de Miraflores, 1. SEVILLA GELVES, PALOMARES DEL RIO, PUEBLA DEL RIO,
[email protected] VILLAFRANCO DEL GUADALQUIVIR,ISLA MAYOR Y
ALMENSILLA
ECIJA Cristo de Confalón, 19 -41400- 955902384 ECIJA, FUENTES DE ANDALUCIA, CAÑADA ROSAL,
[email protected] LA LUSIANA
GUILLENA Alcalde Justo Padilla Burgos, s/n -41210- 670468667 GUILLENA
[email protected] 955785572
LA RINCONADA Alberto Lista, 14 -41210- 954790032 RINCONADA, ALCALA DEL RIO, BRENES,
[email protected] BURGUILLOS Y CASTILBLANCO DE LOS ARROYOS
LAS CABEZAS DE SAN Plza de los Mártires , s/n – 955871801 LAS CABEZAS DE SAN JUAN, MARISMILLAS Y EL
JUAN-EL CUERVO [email protected] CUERVO
LEBRIJA Antonio Nebrija, 7 -41740- 955973352 LEBRIJA
[email protected]
LORA DEL RIO Dolores Montalbo, 10 -41440- 652787613 LORA DEL RIO, EL PRIORATO, LA CAMPANA,
[email protected] PEÑAFLOR, PUEBLA DE LOS INFANTES Y ALCOLEA
DEL RÍO
LOS PALACIOS Avda. de Utrera, 3 955810600 LOS PALACIOS
( Antiguo C. de Salud) -41720- Ext62069
[email protected] ó
[email protected]
MAIRENA DEL ALCOR Prolongación de Pedro Crespo, 53 -41510- 955746569 MAIRENA DEL ALCOR Y EL VISO DEL ALCOR
[email protected] ó
[email protected]
MARCHENA Compañía s/n, Edif.. San Jerónimo -41620- 955321010 MARCHENA, PARADAS, FUENTES DE ANDALUCIA
[email protected]
MORÓN DE LA Capitán Cala, 4 -41530- 955852516 MORON DE LA FRONTERA, MONTELLANO, CORIPE,
FRONTERA [email protected] PRUNA
OSUNA Santa Clara, s/n 955821170 OSUNA, PUEBLA DE CAZALLA, VILLANUEVA DE SAN
(Centro de Salud) -41640- JUAN, LANTEJUELA, EL RUBIO, ESTEPA,
[email protected] AGUADULCE, PEDRERA, MARINALEDA,
ALGAMITAS, MARTIN DE LA JARA, EL SAUCEJO,
BADOLATOSA, LORA DE ESTEPA, LA RODA DE
ANDALUCIA, HERRERA, GILENA, CASARICHE Y LOS
CORRALES
UTRERA Catalina de Perea, 32 -41710- 955867854 UTRERA. EL CORONIL, LOS MOLARES
[email protected] ó
[email protected]

229
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.5. Normas reguladoras de las Prácticas Becadas para la inclusión socio-laboral de personas
con discapacidad intelectual

CONCEPTOS GENERALES

1. Objeto
El presente documento tiene por objeto regular las prácticas becadas concedidas por la Diputación
de Sevilla para personas con discapacidad intelectual, en los municipios menores de 20.000
habitantes de la provincia y ELA’s de la provincia de Sevilla correspondiente a estos municipios

2. Definición
Son prestaciones económicas personalizadas, destinadas a colaborar en los gastos de trasporte y
manutención durante la jornada de prácticas a personas con discapacidad intelectual propuestas por
los Servicios Sociales Comunitarios de los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia
de Sevilla y ELA’s de la provincia de Sevilla correspondientes a estos municipios. No es necesario
realizar Convocatoria, por llevarse a cabo ofrecimiento de carácter universal a las entidades
señaladas.

3. Finalidad
Favorecer la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual facilitándoles
experiencia pre laboral en entornos de trabajo normalizados, que pueda favorecer su inclusión
posterior en el mercado de trabajo.

4. Ámbito de aplicación
Las presentes normas deben ser aplicadas por el personal técnico de los Servicios Sociales
Comunitarios ante los supuestos de personas usuarias que cumplan una serie de requisitos que se
detallan a continuación.

5. Acceso al programa
El acceso a las medidas recogidas en estas normas, lo constituyen los Servicios Sociales Comunitarios.

6. Requisitos para la prestación


Para la concesión de la Beca, el personal técnico de los Servicios Sociales Comunitarios tendrá en
cuenta que las personas propuestas cumplan los siguientes criterios:
- Estar empadronada en el municipio el solicitante y familiares directos y/o tutor legal con una
antigüedad de al menos de 1 año.
- Ser mayor de edad.
- No desarrollar actividad remunerada en otra administración o empresa.
- Tener una discapacidad de carácter intelectual, reconocida por el Centro Base de Valoración
a través del Dictamen Técnico Facultativo y estar afectada por un grado de minusvalía igual o
superior al 33%.
- Desarrollar las tareas propuestas en dependencias municipales o empresas públicas y
privadas con las que el Ayuntamiento pueda llegar a acuerdos para el programa de prácticas.

NORMAS GENERALES DE PROCEDIMIENTO

7. Solicitud de la Prestación
El Área de Cohesión Social e Igualdad invitará a todos los Ayuntamientos de los municipios de menos
de 20.000 habitantes y ELA'S de la Provincia para que en el plazo de 30 días naturales presenten la
correspondiente solicitud.

230
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Se concederá becas hasta agotar el presupuesto previsto, en el caso de que se reciban un número
mayor de solicitudes, la selección de las personas candidatas se realizará teniendo en cuenta los
siguientes criterios de prioridad:
1º Las solicitudes formuladas por los Ayuntamientos que no hayan participado con anterioridad en
este programa.
2º La menor experiencia laboral de la persona propuesta.
3º La menor experiencia en prácticas en otras Administraciones o empresas.
El procedimiento para la concesión o denegación de las becas podrá iniciarse a instancia de la/s
persona/s interesada/s o su familia, así como por parte de una Asociación de Familiares de Personas
con Discapacidad, ante el Ayuntamiento de municipios menores de 20.000 habitantes o ELA'S en que
se encuentre empadronada la persona candidata a proponer.

8. Documentación y tramitación municipal


- Solicitud del Ayuntamiento suscrita por el Alcalde/Alcaldesa (Anexo I)
- Solicitud de la persona usuaria y/o tutor legal que solicita la beca (Anexo II)
- Proyecto de póliza de seguro de responsabilidad civil y accidente de trabajo que cubra las
personas participantes en el programa durante todo el periodo de las prácticas becadas.
- Documento Nacional de Identidad de la persona propuesta.
- Vida laboral de la persona candidata propuesta, en el caso de que tenga experiencia laboral.
- Certificado de empadronamiento de la persona propuesta y familiares directos o tutor legal en
el Municipio para el que se solicita la beca.
- Certificado del Centro Base de Valoración actualizado: Grado de minusvalía y dictamen técnico
facultativo.
- Informe psicosocioeducativo de la persona candidata realizado por los Servicios Sociales
Comunitarios correspondientes (Anexo III). En éste se recogerá una descripción y valoración
detallada de la situación personal y familiar, propuesta de la tarea a desarrollar y servicio
municipal o entidad en que se llevará a cabo, jornada de trabajo (que será de 5 horas diarias 5
días a la semana), así como las derivaciones y apoyos necesarios para el desarrollo de la tarea y
la designación de una persona perteneciente a la plantilla de los Servicios Sociales Comunitarios
o del departamento en el que se desarrollen las prácticas, que tutorice las mismas.
- Las personas propuestas sólo se podrán presentar por un periodo máximo de 1 año prorrogable
durante otro año más, siendo posible que vuelvan a hacer prácticas en el caso de que en el
municipio no existan otras candidaturas y así se haga constar en la solicitud.
- Desde la Diputación se podrán programar actividades, en coordinación con los Ayuntamientos
beneficiarios, siempre y cuando tengan como finalidad trabajar sobre algunos de los objetivos
de este programa.

9. Recepción y tramitación
Desde los Servicios Sociales Comunitarios municipales se gestionan las solicitudes y documentación.
Una vez analizadas y valoradas por el personal técnico de Diputación, y subsanadas en su caso, se
formulará la correspondiente Propuesta Técnica. Cuando alguna de las candidaturas propuestas no
reúna los requisitos exigidos en el punto 6 de las presentes normas, se concederá al Ayuntamiento
afectado un plazo de diez días hábiles a fin de que presenten un nuevo candidato que reúna los
requisitos exigidos, junto con la documentación prevista en el punto 8 anterior.

A resultas del estudio y valoración de las candidaturas propuestas por el personal técnico de
Diputación, se elevará propuesta de Resolución de Concesión o Denegación de las Becas.

La Resolución de Concesión o Denegación estará condicionada a la presentación, en el plazo de diez


días hábiles, a partir del siguiente a la notificación de la resolución, de la póliza y su pago del seguro
de accidente y de responsabilidad civil que cubra a las personas participantes en el programa durante
todo el período previsto para las prácticas becadas.

231
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FINANCIACIÓN

10. Presupuesto del Programa de Prácticas becadas


Se financiará mediante el presupuesto anual del Área de Diputación competente en materia de
Servicios Sociales, en las partidas asignadas a los Servicios Sociales Comunitarios.

11. Cuantía de la beca por solicitud


La cuantía de la beca se establece en 250,00€ mensuales por usuario con un máximo de 12 meses.
Dicha beca deberá ser ingresada a la persona beneficiaria, por parte de la entidad beneficiaria,
mensualmente.

No podrá concederse más de una beca por anualidad para municipios de hasta 10.000 habitantes y
dos becas por anualidad, para municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes.

No obstante, cada Ayuntamiento o ELA podrá optar por presentar dos candidaturas para dos becas
de 6 meses de duración cada una, en lugar de una de 12 meses, en el caso de los municipios de hasta
10.000 habitantes, y hasta cuatro candidaturas para cuatro becas de 6 meses de duración cada una,
en lugar de dos de 12 meses, en el caso de los municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes.

Las relaciones contractuales que se establezcan entre el Ayuntamiento o ELA y las personas becadas
en virtud de este programa afectarán exclusivamente a ambas partes, sin repercusión alguna para la
Diputación Provincial de Sevilla.

12. Pago de la Beca


El pago al Ayuntamiento se realizará de una sola vez tras la aprobación de la Resolución de concesión
de la beca.

13. Periodo de ejecución


El periodo de ejecución de las becas será de 12 meses desde la fecha de la Resolución de Concesión.
Las personas becadas podrán ausentarse de las prácticas por causas justificadas por un período no
superior al 20% de los días y horarios de asistencia establecidos, igualmente podrán ausentarse de
las prácticas un máximo de 36 días sin causa justificada, siempre que esta ausencia sea informada
con anterioridad. En ambos casos se mantiene el derecho a percibir la beca mensual establecida.

Cuando las becas sean de una duración de 6 meses, en el supuesto de que el Ayuntamiento necesite
modificar la fecha de inicio de la/s práctica/s becada/s, será suficiente la previa comunicación al Área
de Cohesión Social e Igualdad, siempre y cuando el desarrollo de la práctica esté comprendido en el
plazo de ejecución de 12 meses desde la fecha de la Resolución de Concesión.

14. Condiciones de la prórroga


Las candidaturas que hayan disfrutado de una beca podrán proponerse nuevamente una sola vez,
salvo en el caso de que en el municipio no existan otras candidaturas y así se haga constar en la
solicitud y siempre que el Ayuntamiento haya justificado correctamente la beca anterior.

15. Justificación de la Beca


La justificación de la ayuda ante la Diputación Provincial de Sevilla se realizará por parte del
Ayuntamiento beneficiario en el plazo máximo de 3 meses, a contar desde la fecha que finaliza el
plazo de ejecución de las prácticas becadas, debiéndose presentar los siguientes documentos
justificativos del gasto:
- Memoria debidamente sellada y firmada por parte de los servicios sociales comunitarios donde se
detallen fechas de inicio y fin de las actividades desarrolladas, grado de satisfacción de los
trabajos realizados y logros obtenidos por parte de las personas becadas. Dicha memoria incluirá

232
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

un apartado en el que se especifique que se ha llevado a cabo el control de asistencia


correspondiente, horario, ausencias y justificación de las mismas. (Anexo IV)
- Certificado del Interventor de Fondos del ingreso en contabilidad de la subvención, con expresión
del asiento contable practicado, fecha, importe y entidad financiera correspondiente así como
que la cantidad recibida ha sido utilizada para los fines que motivaron su concesión. Asimismo,
deberá hacer constar en dicho certificado el tipo de gasto realizado y su fecha de pago.

16. Incompatibilidad de la ayuda


La ayuda será incompatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma
finalidad procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la
Unión Europea o de organismos internacionales.

17.- El Ayuntamiento beneficiario, conforme al artículo 14.e) de la Ley General de Subvenciones,


deberá encontrarse al día de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

233
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN


ANEXO I
SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SOLICITUD
INTELECTUAL AYUNTAMIENTO

0. DATOS DEL AYUNTAMIENTO SOLICITANTE

MUNICIPIO: DIRECCIÓN: CÓDIGO POSTAL

TELÉFONO: NÚMERO FAX: CORREO ELECTRÓNICO:

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: DNI:

APELLIDOS Y NOMBRE DEL PERSONAL TÉCNICO DE REFERENCIA: CATEGORÍA PROFESIONAL:

TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO:

Nº DE HABITANTES DEL MUNICIPIO:

HA RECIBIDO CON ANTERIORIDAD AYUDA PARA ESTE PROGRAMA SI NO

DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:

Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiario, y se compromete a aportar, en el
trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.

Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.

No ha solicitado ni obtenido subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad


relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados,
nacionales o internacionales para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud.

Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.

1. CANDIDATURAS, PERIODO Y PRESUPUESTO SOLICITADO

NOMBRE Y APELLIDOS CANDIDATURA PERIODO (6 o12 meses) PRESUPUESTO PRÓRROGA


1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-

FDO. SR./SRA. ALCALDE/SA DEL AYUNTAMIENTO

234
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN


ANEXO II
SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SOLICITUD
INTELECTUAL PERSONA USUARIA

SOLICITUD A INSTANCIA DE LA/S PERSONA/S INTERESADA/S O SU FAMILIA PARA PARTICIPAR EN EL


PROGRAMA DE PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD INTELECTUAL

D/Dª: ___________________________________________________ D.N.I: __________________________

DOMICILIO:________________________________________________________ C.P:__________________

MUNICIPIO: _______________________________________ Provincia de Sevilla

En calidad de:

Solicitante

Familiar

EXPONE:

Que tengo conocimiento de que en la Diputación de Sevilla para el año......., se va a iniciar el programa de
prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual

SOLICITA:

Participar en el programa de prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad
intelectual

En_________________ a ______de _________________ 201

Firmado:

235
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN


ANEXO III
SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INFORME
INTELECTUAL PSICOSOCIOEDUCATIVO

1º.- EMITIDO POR:

Ayuntamiento:

Trabajador/a Social:
Educador/a:
Psicólogo/a:

Motivo del informe: Solicitud al Programa de Prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de
personas con discapacidad intelectual.

Informe dirigido a: Diputación de Sevilla. Área de Cohesión Social e Igualdad

2º.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA SOLICITANTE

Nombre y apellido:
D.N.I.:
Fecha de nacimiento:
Domicilio: C.P.:
Localidad:
Grado de discapacidad:
Diagnostico Según Dictamen Técnico Facultativo:

3º.- DATOS REFERENTES A LA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN PRÁCTICAS DE LA PERSONA


SOLICITANTES:

FORMACIÓN REGLADA/NO REGLADA HORAS TOTALES

EXPERIENCIA EN PRÁCTICAS EMPRESA O ADMINISTRACIÓN HORAS TOTALES

236
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4º.- DATOS REFERENTES A LA SITUACIÓN ECONÓMICA- LABORAL DE LA PERSONAS SOLICITANTE.

Tiene experiencia laboral: SI TIEMPO TOTAL NO


Desarrolla actualmente actividad remunerada: SI NO
Situación en que se encuentra: DE ALTA EN PARO
Percibe ayuda/s de la Administración: SI NO
Cual/es:

5º.- PROPUESTA DE TAREAS, CRONOGRAMA Y FECHA DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS:

Tarea/s a realizar:

Horario (5 horas 5 días a la semana):

Lugar de las prácticas:

Fecha de ejecución:

6º.- TUTOR O TUTORA EN PRÁCTICAS (Asignado por los SS.CC., perteneciente a la plantilla de
trabajadores del departamento o área donde se desarrollen las tareas en prácticas)

Nombre del tutor o tutora:

Categoría Profesional:

Departamento o área:

7º.- VALORACIÓN PROFESIONAL.

(Firma electrónica de profesionales)

237
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN


ANEXO IV
SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD MEMORIA
INTELECTUAL JUSTIFICATIVA

MEMORIA JUSTIFICATIVA PROGRAMA DE PRÁCTICAS BECADAS PARA LA INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

1º.- EMITIDO POR:

Ayuntamiento:

Trabajador/a Social:
Educador/a:
Psicólogo/a:

Motivo de la memoria justificativa: Justificar Programa de Prácticas becadas para la inclusión socio-
laboral de personas con discapacidad intelectual.

2º.- DATOS SOBRE LA AYUDA CONCEDIDA:

Cuantía de la ayuda:
Nº de Resolución:
Fecha:
Tiene ampliación de plazo: SI NO
Nº de resolución de ampliación:
Fecha de ejecución:

3º.- DATOS SOBRE LAS PERSONAS BENEFICIARAS DE LA AYUDA:

(cumplimentar por cada persona beneficiaria)

1.- Nombre y Apellidos:

Tareas realizadas:

Horario:

Lugar de las prácticas:

Fecha de ejecución:

Fecha de inicio:

Fecha de finalización:

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Grado de satisfacción de los trabajos realizados:

Logros obtenidos:

239
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Información sobre control de presencia:

SI NO
Ha asistido con regularidad
Cumple los criterios de asistencia necesarios para la percepción de la beca
Ha avisado de las ausencias

4º.- VALORACIÓN PROFESIONAL:

(Firma electrónica de profesionales)

240
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.6. Protocolo de actuación del programa de ayudas económicas familiares

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DEL PROGRAMA DE AYUDAS ECONÓMICAS FAMILIARES APROBADO


POR LA ORDEN DE 10 DE OCTUBRE DE 2013 DE LA CONSEJERÍA DE SALUD, IGUALDAD Y POLÍTICAS
SOCIALES, PUBLICADO EN EL BOJA Nº 204 DE 16 DE OCTUBRE

El presente protocolo de actuación se elabora con objeto de establecer un procedimiento unificado y


unos criterios técnicos y económicos que puedan servir de referencia a profesionales de los Servicios
Sociales Comunitarios para homogeneizar los perfiles de las familias beneficiarias de las Ayudas
Económicas Familiares.

Las Ayudas Económicas Familiares están diseñadas como una prestación complementaria de los
Servicios Sociales Comunitarios y se definen como prestaciones temporales, dinerarias o en especie,
de carácter preventivo, que se conceden a las familias para la atención de necesidades básicas de los
y las menores a su cargo, especialmente de crianza y alimentación, cuando carecen de recursos
económicos suficientes para ello, dirigidas a la prevención, reducción o supresión de factores que
generen situaciones de dificultad social o riesgo para los y las menores, con el fin de favorecer su
permanencia e integración en el entorno familiar y social, evitando así situaciones de desprotección
que pudieran producirse de continuar las mismas circunstancias.

De acuerdo con su propia naturaleza, las Ayudas Económicas Familiares constituyen un recurso para
situaciones coyunturales de necesidad y, por tanto, deben ser complementarias de los medios
destinados a satisfacer las necesidades relacionadas con el acceso a los recursos sociales, con la
convivencia personal y familiar, así como las relacionadas con la integración social.

1. Ámbito de aplicación
Los Servicios Sociales Comunitarios constituyen la estructura básica del Sistema Público de Servicios
Sociales de Andalucía, orientado a la obtención de mayor bienestar social y calidad de vida de la
población andaluza, así como a la prevención y eliminación de la marginación. Al dirigirse a toda la
ciudadanía en general, constituyen un primer nivel de intervención social.

El presente protocolo deberá ser aplicado por profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios
ante los supuestos de unidades familiares con menores a cargo que cumplan una serie de requisitos
que se detallarán a continuación.

El documento establece un itinerario procedimental. Este circuito deberá asegurar la


confidencialidad y seguridad de los datos de los/as menores y sus familias. Se procura un esquema
sencillo de actuación con el fin de no generar una excesiva sobrecarga de trabajo a los profesionales
que intervienen.

2. Personas beneficiarias
La población diana la constituyen las familias con menores a su cargo que carecen de recursos
económicos suficientes para atender las necesidades básicas de los/as menores, especialmente de
crianza y alimentación, higiene, vestido y calzado.

En este sentido, deberán cumplir los siguientes requisitos:

241
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

- Residencia en el término municipal.


- Insuficiencia de recursos económicos en el hogar donde el/la menor resida o se reintegre,
acreditando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado 3.3.
- Existencia de necesidades básicas del/la menor que deban ser cubiertas.
- Cuando además existan disfunciones educativas y psico-sociales que puedan suponer un riesgo
para el desarrollo integral de los/as menores, será requisito imprescindible, la existencia y
aceptación por parte de la familia de un Proyecto de Intervención Familiar, que contribuya a
superar la situación, sobre la base del compromiso de la familia, en función de sus
posibilidades de cambio y de acuerdo a los objetivos planteados en el mismo.
- La valoración de un pronóstico positivo sobre la resolución de la problemática detectada,
entendiendo como tal, la existencia de predisposición o voluntad para la atención adecuada de
las necesidades de los y las menores salvo otras circunstancias debidamente motivadas en el
informe social.

3. Procedimiento
3.1. Finalidad
Las familias que cumplen con estos requisitos podrán recibir ayudas económicas dinerarias o en
especie, de carácter periódico o único y se destinarán a la cobertura de necesidades por el siguiente
orden de prioridad:

1. Necesidades básicas, entendiendo por estas: Adquisición de alimentos, ropa, calzado, productos
de aseo personal e higiene doméstica, provisión de leche de continuidad, así como de
medicamentos, que requerirán en todo caso de prescripción médica.

2. Otras necesidades: Pañales, material escolar no financiado por la Consejería competente en


materia de Educación, acceso a recursos educativos que desempeñen una función de integración de
la persona menor, así como también serán susceptibles de financiación los gastos derivados de
transporte u otros que así se recojan motivadamente en la prescripción del informe social.

3. Excepcionalmente, en casos debidamente motivados por las circunstancias de la unidad familiar,


podrán incluirse: Alquiler, suministros básicos de electricidad, gas y agua, así como adquisición de
mobiliario y enseres básicos, que directamente incidan en el bienestar del menor.

3.2. Documentación y tramitación


El procedimiento de concesión de las ayudas será tramitado por el equipo técnico de los Servicios
Sociales Comunitarios en los supuestos de unidades familiares con menores a cargo que cumplan los
requisitos detallados anteriormente.

La documentación que debe aportar la persona para acreditar el cumplimiento de los requisitos es la
siguiente:

- Declaración Expresa Responsable de los ingresos del conjunto de personas que forman la
unidad familiar.
- Documentación acreditativa de la necesidad específica de los/as menores que no se pueda
atender, cuando sea preceptiva.
- Libro de familia.
- Cualquier otra documentación que se considere necesaria para la acreditación de la situación
socioeconómica y familiar de la unidad de convivencia por parte de los/as profesionales.

No será necesario aportar documentación que ya obre en poder de los Servicios Sociales
Comunitarios.

242
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Una vez comprobada toda la información y considerado, por parte de los Servicios Sociales
Comunitarios, que la unidad familiar cumple las condiciones establecidas en el apartado
anterior, éstos elaborarán:

- Informe social poniendo de manifiesto la necesidad de prestación de una ayuda dineraria o


en especie, única o periódica y, en este caso, propuesta de temporalización.
- Proyecto de Intervención Familiar, que contribuya a superar la situación, en su caso, sobre
la base del compromiso de la familia, en función de sus posibilidades de cambio y de
acuerdo a los objetivos planteados en el mismo.
- En el Proyecto de Intervención Familiar, se incluirá el documento en el que se contemplen
los compromisos que ha de asumir la familia para acceder a la ayuda y la intervención que
se llevará a cabo por parte de los Servicios Sociales Comunitarios.

En la valoración de las circunstancias de las familias, se tendrán en cuenta preferentemente los


siguientes criterios:

- Familias numerosas.
- Familias monoparentales o con ausencia de un miembro clave para la manutención y/o
cuidado de los/as menores (por defunción, enfermedad, separación…).
- Familias con alguno de sus miembros con discapacidad igual o superior al 33 por ciento o
en situación de dependencia.
- Familias con menores de reciente desinstitucionalización reintegrados a su familia de
origen, o en proceso de reunificación familiar.

Analizado el informe social y, en su caso, el Proyecto de Intervención Familiar, los Servicios Técnicos
del Área de Cohesión Social e Igualdad elevarán Propuesta de Resolución de concesión o denegación
de la ayuda, condiciones de la misma, así como los compromisos y obligaciones a contraer por las
personas beneficiarias en cuanto a la finalidad para la que se concede.

La persona titular de la presidencia de la Diputación de Sevilla o persona en quién delegue, resolverá


motivadamente, en atención a la propuesta formulada, la concesión o denegación de la ayuda,
estableciendo, en su caso, las condiciones de la misma.

La Resolución será notificada a la persona interesada en la forma establecida al efecto en la Ley


30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.

La eficacia de la resolución estará condicionada a la suscripción, por parte de la persona destinataria


de la ayuda, del documento en el que se asuman las obligaciones y compromisos que se determinen
con relación a la finalidad para la que se concede la misma.

En los acuerdos de suspensión, modificación y cese, el procedimiento a seguir será el mismo previsto
para su concesión.

Durante todo el procedimiento, se deberá asegurar la confidencialidad y seguridad de los datos de


los/as menores y sus familias.

3.3. Criterios económicos para la concesión y asignación de las ayudas:


Para determinar la falta de recursos económicos, se establece que el importe máximo de los ingresos
del conjunto de personas que integran la unidad familiar sea inferior a los umbrales económicos que

243
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

se exponen a continuación. Estos umbrales determinarán a las familias que serán atendidas
prioritariamente.

A tal efecto, se utiliza un criterio restringido de unidad familiar, definiéndola como la constituida por
los/as menores de edad y la persona o personas que ostentan su patria potestad, tutela, guarda o
acogimiento familiar (formalizado o no), que residan en la misma vivienda. No se incluyen personas
con otra vinculación, aunque residan en el mismo domicilio.

En este sentido, se tomará como referencia el IPREM vigente, en cómputo anual (12 pagas), fijado
para el año 2017 en 6.454,03 euros en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2017, en función de los miembros de la unidad familiar con base a la escala de
equivalencia de la Unidad de Consumo definida por el Instituto Nacional de Estadística y aplicando
los valores recogidos en dicha escala.

Teniendo en cuenta lo anterior y el número de miembros en la unidad familiar se obtienen los


siguientes resultados económicos:
- 2 miembros = 4.610,02 €.
- 3 miembros = 5.532,03 €.
- 4 miembros = 6.454,03 €.
- 5 miembros = 7.376,03 €.
- 6 miembros = 8.298,04 €.
- 7 miembros = 9.220,04 €.
- 921,12 €/año más por cada miembro de la unidad familiar a partir del octavo.

Se considerarán ingresos computables de la unidad familiar las pensiones, subsidios, rentas e


ingresos que en cualquier concepto (incluidos los subsidios de rentas mínimas) perciban o tengan
derecho a percibir en el momento de la tramitación del expediente que da derecho a la percepción
de esta prestación, todos los miembros de la misma.

Asimismo, tendrán la consideración de recursos computables los bienes muebles e inmuebles


poseídos por cualquier título jurídico por los miembros de la unidad familiar. No se considerarán
recursos computables la propiedad o mera posesión de la vivienda habitual ni la prestación por hijo a
cargo.

Siempre que quede garantizada la ayuda a las familias de acuerdo a la prioridad establecida, y si hay
disponibilidad presupuestaria, se podrán incluir otras familias que por sus circunstancias o especiales
necesidades sean propuestas de manera motivada por los Servicios Sociales Comunitarios o la
Comisión Técnica.

Las Ayudas Económicas Familiares estarán definidas y cuantificadas tanto en su importe como en su
modalidad y duración en el informe social, en función de las necesidades del caso y de los ingresos de
la unidad familiar.

El importe de las ayudas a una familia estará determinado por el número de personas menores de
edad que convivan en el domicilio familiar, con la siguiente distribución:
- El 50% de IPREM mensual a familias con un/a menor (269 €/mes).
- A familias con dos menores, un 15% sobre la cuantía otorgada al primer menor (309 €/ mes).
- A familias con tres menores, un 25% sobre la cuantía otorgada al primer menor (336 €/mes).
- A familias con cuatro menores, un 35% sobre la cuantía otorgada al primer menor (363 €/mes).
- 94 €/mes más por cada menor a partir del quinto.

244
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Las cantidades anteriormente reflejadas se refieren a financiación de gastos derivados de


necesidades básicas; si concurren además necesidades extraordinarias, se incrementarán estas
cantidades para poder atenderse.

3.4. Temporalización
Las ayudas de carácter periódico serán revisables mensualmente, estableciéndose para su
percepción de forma continuada, un periodo máximo de seis meses (con posibilidad de revisión). Se
podrán producir prórrogas, como máximo por seis meses más, en casos muy excepcionales, siempre
que se hayan cumplido los objetivos intermedios del proyecto de intervención y persistan las
circunstancias que motivaron su concesión con un pronóstico de evolución favorable en la situación
familiar. Para la percepción de una nueva ayuda de carácter periódico deberán transcurrir, como
regla general, seis meses para la tramitación de otra.

3.5. Modificación, suspensión y cese


Las condiciones establecidas para las Ayudas Económicas Familiares en cuanto a su modalidad y
cuantía, podrán modificarse cuando varíen las circunstancias que dieron lugar a su concesión.

Las Ayudas Económicas Familiares podrán suspenderse cuando se incumpla alguno de los requisitos
y/o compromisos establecidos y necesarios para alcanzar los objetivos previstos en el proyecto de
intervención familiar.

Las Ayudas Económicas Familiares cesarán en las siguientes circunstancias:


- Cuando el/la menor cumpla los 18 años de edad.
- Cuando desaparezcan las circunstancias económicas y/o familiares que motivaron su
concesión.
- En aquellos casos en los que incumplan de forma reiterada los requisitos y compromisos que
supusieron su concesión, o si transcurridos dos meses desde su suspensión temporal no se
valora positivo retomar el proyecto de intervención.
- Superar el tiempo máximo establecido de permanencia en el programa.
- No justificar en la forma establecida en el proyecto de intervención familiar los distintos
conceptos cubiertos a través de la ayuda económica familiar.
- Falta de disposición presupuestaria.

Disposiciones específicas de la Diputación de Sevilla:

Primera: El plazo de ejecución para llevar a cabo las ayudas concedidas, se establecerá en la
Resolución aprobatoria de las mismas.

El Ayuntamiento podrá solicitar una ampliación del plazo de ejecución de las mismas, siempre que
éste no haya finalizado, motivando las causas, entendiendo que lo que se solicita es un mayor
margen de tiempo para ejecutar la ayuda ya aprobada.

La Diputación de Sevilla, previo informe favorable de valoración por parte del Servicio de Infancia,
podrá aprobar una ampliación del plazo establecido, que no excederá de la mitad del mismo,
mediante Resolución.

Del mismo modo, previa petición del ayuntamiento, se podrá solicitar una modificación del plazo de
ejecución, que tendrá el mismo procedimiento anteriormente mencionado.

Segunda: Si una vez recibidos los fondos mediante Resolución aprobatoria hacia una familia, se
produce la suspensión de la ayuda por las causas establecidas en el presente Protocolo, el

245
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ayuntamiento podrá solicitar (antes de que finalice el plazo de ejecución fijado en la Resolución
inicial) la reaplicación de los mismos en otra familia que cumpla los requisitos fijados, y siguiendo el
mismo procedimiento establecido para solicitar una ayuda.

Tercera: Cuando el Ayuntamiento haya dejado de aplicar la ayuda al destino previsto en la Resolución
que la reconoce o haya realizado el gasto de manera que no resulte adecuada la justificación
presentada, sín que sea factible procedimentalmente una Resolución de reaplicación de la ayuda, se
acordará, mediante Resolución de la Presidencia de esta Corporación, que los fondos transferidos en
virtud de la resolución de concesión, no sean objeto de devolución ni reintegro, quedando en el
haber del Ayuntamiento a cuenta de futuras resoluciones de reconocimiento de ayudas para familias,
tramitadas por el mismo Ayuntamiento.

246
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.7. Normas reguladoras de otros Programas

1. Razones de oportunidad
El Área de Cohesión Social e Igualdad, en función de las prioridades de actuación social para el
ejercicio y de la disponibilidad presupuestaria, establecerá la necesidad de convocar mediante
ofrecimiento universal a los Ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla,
para que en un plazo de un mes, presenten solicitud y proyecto para el desarrollo de actuaciones
cuya finalidad sea la puesta en marcha de prestaciones y servicios recogidos en las siguientes líneas
de intervención:

LÍNEAS PRESTACIONES Y SERVICIOS


Línea 1 Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida
Autonomía Personal saludables
Formación y apoyo a las personas cuidadoras
Línea 2 Desarrollo Comunitario
Participación en la Vida Comunitaria Cooperación Social

2. Objeto
Prestar apoyo económico a Ayuntamientos de la provincia de Sevilla, menores de 20.000 habitantes,
para la puesta en marcha de proyectos y actividades encaminadas al desarrollo de las prestaciones y
servicios anteriormente relacionados, de acuerdo a las especificidades que de cada una de ellos se
recoge en la ficha explicativa correspondiente:

Línea 1 Autonomía Personal


• Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables (Ficha 6.4.1.Catálogo)
• Formación y Apoyo a las personas Cuidadoras (Ficha 6.4.2.)
Línea 2 Participación en la vida comunitaria
• Desarrollo Comunitario (Ficha 6.6.1.Catálogo)
• Cooperación Social (Ficha 6.6.4.Catálogo)

3. Requisitos que deben reunir los Ayuntamientos solicitantes


Los Ayuntamientos solicitantes deberán declarar en el apartado 5 de la solicitud que cumplen los
siguientes requisitos:
• Aquellos exigidos para obtener la condición de beneficiario, comprometiéndose a aportar, en
el trámite de audiencia, la documentación exigida en las presentes normas.
• Que se halle al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la
Seguridad Social.
• Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de
Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de
reintegro firme de otras subvenciones.
• Que no ha solicitado ni obtenido subvenciones o ayudas para la misma finalidad relacionadas
con esta solicitud.

247
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

• Que se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.


4. Gastos Subvencionables

4.1. Se considerarán conceptos subvencionables los gastos corrientes necesarios para el desarrollo
del proyecto aprobado:
• Personal
• Arrendamientos de servicios
• Material fungible
• Material de reprografía
• Material de talleres
• Aquellos otros que correspondan a su ejecución
4.2. No se considerarán gastos subvencionables:
• Alquiler de locales
• Gastos de viajes y desplazamientos
• Patentes, licencias
• Fianzas
• Aplicaciones y equipamiento informático
• Mobiliario
• Reforma y acondicionamiento de locales

5. Subsanación de documentación presentada


Una vez recibida la solicitud y el proyecto se valorará que la documentación presentada es correcta,
dando un plazo de diez días hábiles para su subsanación si así fuera necesario.

6. Procedimiento
6.1. Cada Ayuntamiento podrá presentar como máximo una solicitud por cada línea de intervención.
(Anexo)
6.2. Sólo serán valorados aquellos proyectos cuyo contenido se ajuste al establecido en el modelo de
proyecto (Anexo). (Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para recibir ayuda,
siendo la puntuación máxima de 100)
a) Proyectos que planteen una intervención coordinada y complementaria entre los diferentes
agentes implicados, especialmente aquellos que tengan apoyo explícito de entidades en cuyos
estatutos quede reflejado que tienen como objetivo los establecidos en el proyecto presentado.
(Máximo 20 puntos)
b) Contenido del proyecto (se valorarán la descripción de los diferentes apartados del proyecto
presentado). (Máximo 45 puntos)
c) Proyectos en los que la perspectiva de género sea parte de la finalidad y contenido de la
actividad. (Máximo 20 puntos)
d) Impacto social de las actuaciones: Se valorarán aquellos proyectos de los que se beneficien el
mayor número de personas y aquellos que coordinen actuaciones junto con otros municipios
pertenecientes al mismo ámbito territorial. (Máximo 15 puntos)
6.3. Propuesta económica
6.3.1. La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con la puntuación obtenida en la
valoración técnica realizada. No obstante, en el caso de que se agote el presupuesto asignado, se
procederá a realizar un reajuste del presupuesto a otorgar en aquellos municipios que obtengan
mayores cuantías.
6.3.2. Se notificará a cada Ayuntamiento la propuesta económica asignada con el fin de que en el
plazo de diez días hábiles, se acepte, se desista o se reformule (sólo en el supuesto de que el
importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado).

248
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6.3.3. Finalizado dicho plazo, mediante resolución aprobatoria, se concederán las ayudas
otorgadas a los Ayuntamientos que hayan aceptado o reformulado las cuantías propuestas,
procediendo al pago de las mismas.

7. Plazo de ejecución
El plazo para la ejecución del proyecto aprobado será de doce meses a contar desde la fecha del pago
de la ayuda propuesta.

Se consideran gastos realizados los que han sido efectivamente pagados con anterioridad a la
finalización del periodo de justificación.
8. Justificación
Tras finalizar el plazo de ejecución del proyecto se presentará, en un plazo de tres meses, la
justificación del mismo con los siguientes documentos:
• Certificado de intervención con relación enumerada totalizada y debidamente firmada de los
gastos realizados en la ejecución del proyecto y su importe. Dicha relación incluirá los gastos
concernientes al compromiso de aportación económica del Ayuntamiento beneficiario.
(Anexo 5.2.1. PLAN)
• Memoria de actuación debidamente firmada, con indicación de las actividades previstas en el
proyecto, así como las fechas de comienzo y finalización de las actuaciones y los resultados
obtenidos (personas participantes desglosadas por sexo y edad).
El presente expediente estará sujeto a control financiero por lo que debe conservar los documentos
justificativos de la aplicación de los fondos recibidos durante 4 años a contar desde la fecha que
finaliza el plazo de justificación.

249
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO I
OTROS PROGRAMAS MODELO DE SOLICITUD
Y PROYECTO

0. DATOS DEL AYUNTAMIENTO SOLICITANTE

MUNICIPIO: DIRECCIÓN: CÓDIGO POSTAL

TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO:

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: DNI:

APELLIDOS Y NOMBRE DEL PERSONAL TÉCNICO DE REFERENCIA: CATEGORÍA PROFESIONAL:

TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO:

DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:
 Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar,
en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
 Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social.
 Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.
 Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
 NO ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad
relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o
privados, nacionales o internacionales.

1. PRESTACIÓN O SERVICIO SOLICITADO

LÍNEA 1. AUTONOMÍA PERSONAL Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables

Formación y apoyo a las personas cuidadoras

LÍNEA2. PARTICIPACIÓN EN LA VIDA COMUNITARIA Desarrollo comunitario

Cooperación social

2. DESARROLLO DEL PROYECTO

2.1. Justificación : Antecedentes y análisis de situación de las necesidades

2.2. Población destinataria: especificar número de participantes desglosados por sexo, características,
requisitos para participar.

2.3. Lugar de realización: Ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades

2.4. Objetivos: logros a alcanzar con la ejecución del proyecto

250
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2.5.Actividades, descripción detallada y contenidos a desarrollar

2.6. Calendario de actividades contenidas en el proyecto, indicando el número total de horas de las
actividades propuestas.

2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: materiales y humanos, indicando su cualificación,
experiencia y si son propios o externos, medios de difusión para dar a conocer el proyecto y criterios de
valoración para la selección de las personas beneficiarias de las diferentes actuaciones.

2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar,
actividades para motivar a la participación.

2.9. Presupuesto desglosado según el tipo de gastos previstos; recursos materiales, recursos humanos
(contrato laboral o prestación de servicios), incluyendo la aportación mínima municipal según nº de
habitantes del municipio:

Nº Habitantes del municipio Aportación mínima municipal


Hasta 999 0,00%
De 1.000 a 4.999 5,00%
De 5.000 a 9.999 10,00%
De 10.000 a 20.000 20,00%

*Se adjuntará certificado de intervención comprometiendo la aportación económica municipal.


2.10. Evaluación. Describir el proceso y especificar los indicadores (incluirá porcentaje de asistencia a las
diferentes actuaciones y porcentaje de satisfacción de las personas participantes)

251
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.8. Normas reguladoras del programa de inclusión social en territorios o colectivos en
riesgo para municipios menores de 20.000 habitantes

CONCEPTOS GENERALES

1. Razones de oportunidad
El Área de Cohesión Social e Igualdad, en función de las prioridades de actuación social para el
ejercicio y de la disponibilidad presupuestaria, establecerá la necesidad de convocar mediante
invitación a los Ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, para que en
un plazo de un mes, presenten solicitud y proyecto para el desarrollo del presente programa.

2. Objeto
Prestar apoyo económico a Ayuntamientos de la provincia de Sevilla, menores de 20.000 habitantes,
para la puesta en marcha de proyectos y actividades encaminadas a la promoción integral de
determinados territorios y colectivos con necesidades de inclusión social, así como a la prevención y
eliminación de las causas que conducen a su exclusión.

3. Requisitos que deben reunir los Ayuntamientos solicitantes


Los Ayuntamientos solicitantes deberán declarar en el apartado 5 de la solicitud que cumplen con los
siguientes requisitos:
• Aquellos exigidos para obtener la condición de beneficiario, comprometiéndose a aportar, en
el trámite de audiencia, la documentación exigida en las presentes normas.
• Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la
Seguridad Social.
• Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de
Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de
reintegro firme de otras subvenciones.
• Que no ha solicitado ni obtenido subvenciones o ayudas para la misma finalidad relacionadas
con esta solicitud.
• Que se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.

4. Gastos Subvencionables
4.1. Se considerarán conceptos subvencionables los gastos corrientes necesarios para el desarrollo
de aquellas actuaciones englobadas en los siguientes apartados:
4.1.1. Acciones encaminadas a eliminar aquellas situaciones que dificultan el acceso al
mercado laboral por parte de determinados colectivos o territorios del municipio.
4.1.2. Acciones formativas que favorezcan la incorporación social.
4.1.3. Acciones para la promoción de la inclusión social activa.
4.1.4. Acciones que, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y empresas del
municipio, desarrollen programas formativos y de inserción sociolaboral.
4.1.5 Acciones que, en colaboración con el Tercer sector de Acción Social, estén destinadas a
potenciar la empleabilidad de determinados colectivos o territorios.
4.2. El Ayuntamiento beneficiario, conforme al artículo 14.e) de la Ley General de Subvenciones,
deberá encontrarse al día de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

252
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4.3. La presente ayuda no es compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la
misma finalidad procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados,
nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
4.4. No se considerarán gastos subvencionables:
- Servicio de autobús para viajes de ocio y tiempo libre
- Veladas, convivencias y festividades.
- Alquileres de locales
- Patentes, licencias
- Fianzas
- Aplicaciones y equipamiento informático
- Mobiliario
- Reformas y acondicionamiento de locales
- Servicios de restauración (catering)
- Becas

5. Modelo de solicitud y proyecto


Anexo I
6. Subsanación de documentación presentada
Una vez recibida la solicitud y el proyecto se valorará que la documentación presentada es correcta,
dando un plazo de diez días hábiles para su subsanación si así fuera necesario.

7. Criterios de valoración
7.1. Sólo serán valorados aquellos proyectos cuyo contenido se ajuste al especificado en el apartado
anterior. (Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para recibir ayuda, siendo la
puntuación máxima de 100)
a) Proyectos que planteen una intervención coordinada y complementaria entre los diferentes
agentes implicados, especialmente aquellos que tengan apoyo explícito de entidades en cuyos
estatutos quede reflejado que tienen como objetivo los establecidos en el proyecto presentado.
(Máximo 15 puntos)
b) Proyectos que cuenten con la participación de empresas de inserción y de economía social.
(Máximo 15 puntos)
c) Proyectos que acerquen a la población destinataria al tejido empresarial presente en el
municipio en el que se intervenga. (Máximo 15 puntos)
d) Contenido del proyecto (se valorarán la descripción de los diferentes apartados del proyecto
presentado). (Máximo 35 puntos)
e) Proyectos en los que la perspectiva de género sea parte de la finalidad y contenido de la
actividad. (Máximo 10 puntos)
f) Impacto social de las actuaciones: Se valorarán aquellos proyectos de los que se beneficien el
mayor número de personas y aquellos que coordinen actuaciones junto con otros municipios
pertenecientes al mismo ámbito territorial. (Máximo 10 puntos)
7.2. Propuesta económica
7.2.1. La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con la puntuación obtenida en la
valoración técnica realizada. No obstante, en el caso de que se agote el presupuesto asignado
para el programa, se procederá a realizar un reajuste del presupuesto a otorgar en aquellos
municipios que obtengan mayores cuantías.
7.2.2. Se notificará a cada Ayuntamiento la propuesta económica asignada con el fin de que en el
plazo de diez días hábiles, se acepte, se desista o se reformule (sólo en el supuesto de que el
importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado).

253
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7.2.3. Finalizado dicho plazo, mediante resolución aprobatoria, se concederán las ayudas
otorgadas a los Ayuntamientos que hayan aceptado o reformulado las cuantías propuestas,
procediendo al pago de las mismas.

8. Plazo de ejecución
El plazo para la ejecución del proyecto aprobado será de doce meses a contar desde la fecha del pago
de la ayuda propuesta.
Se consideran gastos realizados los que han sido efectivamente pagados con anterioridad a la
finalización del período de justificación.

9. Justificación
Tras finalizar el plazo de ejecución del proyecto se presentará, en un plazo de tres meses, la
justificación del mismo con los siguientes documentos:
• Certificado de intervención con relación enumerada totalizada y debidamente firmada de los
gastos realizados en la ejecución del proyecto y su importe. Dicha relación incluirá los gastos
concernientes al compromiso de aportación económica del Ayuntamiento beneficiario.
(ANEXO 5.2.1. PLAN)
• Memoria de actuación debidamente firmada, con indicación de las actividades previstas en el
proyecto, así como las fechas de comienzo y finalización de las actuaciones y los resultados
obtenidos (personas participantes desglosadas por sexo y edad). Anexo II
Al objeto de evaluar la adecuación de las actuaciones realizadas al colectivo/territorio para el
que se concedió la ayuda se entregará un cuestionario de evaluación a cumplimentar por
cada participante. Anexo III

El presente expediente estará sujeto a control financiero por lo que debe conservar los documentos
justificativos de la aplicación de los fondos recibidos durante 4 años a contar desde la fecha que
finaliza el plazo de justificación.

254
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

INCLUSIÓN SOCIAL EN TERRITORIOS O ANEXO I


COLECTIVOS EN RIESGO MODELO DE SOLICITUD
Y PROYECTO

0. DATOS DEL AYUNTAMIENTO SOLICITANTE

MUNICIPIO: DIRECCIÓN: CÓDIGO POSTAL

TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO:

APELLIDOS Y NOMBRE DE LA PERSONA REPRESENTANTE: DNI:

APELLIDOS Y NOMBRE DEL PERSONAL TÉCNICO DE REFERENCIA: CATEGORÍA PROFESIONAL:

TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO:

DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:
 Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar,
en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
 Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social.
 Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.
 Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
 NO ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad
relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o
privados, nacionales o internacionales.

1. TÍTULO DEL PROYECTO.

2. DESARROLLO DEL PROYECTO

2.1. Justificación : Antecedentes y análisis de situación de las necesidades


2.2. Población destinataria: especificar colectivos o territorios a quienes se dirige el proyecto, número de
participantes desglosados por sexo, características, requisitos para participar. En este apartado quedará
especificado el apoyo de entidades sin ánimo de lucro con las que el Ayuntamiento contará para la puesta en
marcha del proyecto

*Se adjuntará escrito firmado por la presidencia de las entidades con las que el Ayuntamiento cuente para la
puesta en marcha del proyecto.
2.3. Lugar de realización: Ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades

2.4. Objetivos: Logros a alcanzar con la ejecución del proyecto (dentro de los establecidos en el Programa “La
Inclusión Social en Territorios y Colectivos en Riesgo” del Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023)

2.5.Actividades, descripción detallada y contenidos a desarrollar:

2.5.1. Acciones encaminadas a eliminar aquellas situaciones que dificultan el acceso al mercado
laboral por parte de determinados colectivos o territorios del municipio.

255
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2.5.2. Acciones formativas que favorezcan la incorporación social.

2.5.3. Acciones para la promoción de la inclusión social activa.

2.5.4. Acciones que, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y empresas del municipio,
desarrollen programas formativos y de inserción sociolaboral.

2.5.5. Acciones que, en colaboración con el Tercer sector de Acción Social, estén destinadas a
potenciar la empleabilidad de determinados colectivos o territorios.

2.6. Calendario de actividades contenidas en el proyecto, indicando el número total de horas de las
actividades propuestas.

2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: materiales y humanos, indicando su cualificación,
experiencia y si son propios o externos, medios de difusión para dar a conocer el proyecto y criterios de
valoración para la selección de las personas beneficiarias de las diferentes actuaciones.

2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar,
actividades para motivar a la participación.

2.9. Presupuesto desglosado según el tipo de gastos previstos; recursos materiales, recursos humanos
(contrato laboral o prestación de servicios), incluyendo la aportación mínima municipal según nº de
habitantes del municipio:

Nº Habitantes del municipio Aportación mínima municipal


Hasta 999 0,00%
De 1.000 a 4.999 5,00%
De 5.000 a 9.999 10,00%
De 10.000 a 20.000 20,00%

*Se adjuntará certificado de intervención comprometiendo la aportación económica municipal.


2.10. Evaluación. Describir el proceso y especificar los indicadores (incluirá porcentaje de asistencia a las
diferentes actuaciones y porcentaje de satisfacción de las personas participantes)

256
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

INCLUSIÓN SOCIAL EN TERRITORIOS O ANEXO II


COLECTIVOS EN RIESGO MODELO DE MEMORIA

MEMORIA DEL PROGRAMA DE INCLUSIÓN SOCIAL EN TERRITORIOS O COLECTIVOS EN RIESGO


(Resolución nº )

AYUNTAMIENTO:

PROYECTO SUBVENCIONADO:

PERIODO DE EJECUCIÓN:

1.-ACTIVIDADES DESARROLLADAS

Se rellenará un cuadro por cada una de las actividades desarrolladas y reflejadas en el apartado 2.5
del proyecto aprobado.

Nombre de la Actividad:
Clasificación: 2.5.1. □ 2.5.2. □ 2.5.3. □ 2.5.4. □ 2.5.5. □
Participantes Menores de 18: Hombres: Mujeres:
Mayores de 18: Hombres: Mujeres:
Calendarización Meses: Días de la semana: Horario:
(punto 2.6)
Recursos Empleados Materiales: Humanos:
(según punto 2.7 del proyecto
aprobado)
Lugar de Realización:
Metodología (según apartado 2.8 del proyecto aprobado)

Evaluación (según apartado 2.10 del proyecto aprobado)

257
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2.-ENTIDADES/EMPRESAS QUE HAN COLABORADO EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES


(Reflejadas en el proyecto o no)

Especificar en cada una de las actividades en qué ha consistido la colaboración de la


entidad/empresa.

Actividad Empresa/Entidad colaboradora Tipo de Colaboración

3.-OBJETIVOS CONSEGUIDOS
En referencia al apartado 2.4 del proyecto aprobado. (Grado de cumplimiento- alto, medio, bajo-)

Objetivos Generales y Específicos Grado de Cumplimiento Causas de la desviación*

*Especificar causas de la desviación con respecto a objetivos alcanzados, en el caso de que la


hubiera.

4.-PRESUPUESTO JUSTIFICADO (materiales, recursos humanos, seguros...)


En referencia al apartado 2.9 del proyecto aprobado.

Conceptos Presupuesto aprobado Presupuesto Justificado

TOTAL

5.-CONCLUSIONES

Esta memoria se complementará con la entrega de las “Ficha de evaluación del alumnado” Anexo III.

Profesional del Ayuntamiento responsable del proyecto


(según aparece en la solicitud de la subvención)

Firma electrónica

258
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

INCLUSIÓN SOCIAL EN TERRITORIOS O ANEXO III


COLECTIVOS EN RIESGO CUESTIONARIO

Le pedimos que califique su satisfacción con la actividad en la que ha participado, según distintos aspectos. Para ello,
emplearemos una escala que va del 1 al 5, siendo 1 la puntuación Mínima (es decir, Muy Insatisfecho, Pésimo, Ninguna,
Nada, Nunca) y 5 la Máxima (Muy Satisfecho, Excelente, Siempre, Completa)

Los datos aportados son anónimos y confidenciales

Muchas Gracias por su colaboración

GÉNERO ( ) Mujer ( ) Hombre

( ) Menos de 16 años ( ) De 17 a 18 años ( ) De 19 a 25 años ( ) De 26 a 35 años (


EDAD
) De 36 a 45 años ( ) Más de 45 años

( ) Lectura y Escritura ( ) Graduado en ESO ( ) FP-Técnico Auxiliar


NIVEL FORMATIVO
( ) FP-Técnico Especialista ( ) Bachillerato ( ) Grado Universitario

( ) Ninguna ( ) En desempleo pero con experiencia laboral


EXPERIENCIA LABORAL
( ) En desempleo y sin experiencia laboral ( ) Empleado Actualmente

Califique... 1 2 3 4 5

□ La Información que tenías de la actividad antes de participar en ella.

□ El procedimiento de inscripción en la actividad.

□ El acceso a las instalaciones donde se ha realizado la actividad.

□ La Duración de la actividad

□ El Horario de la actividad

□ La Atención y el Trato recibido de las personas responsables de la actividad

□ La Motivación e Implicación del grupo con la actividad

□ El Material escrito facilitado a las personas participantes

259
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

□ Los Medios Técnicos empleados en el desarrollo de la actividad


□ La Relación Personal que usted ha mantenido con las demás personas del
grupo
□ Cuánto ha respondido a sus expectativas la actividad en la que ha
participado.
□ Cuánto ha mejorado sus posibilidades de encontrar empleo la actividad en la
que ha participado.
□ Cuánto ha aumentado su nivel formativo la actividad en la que ha
participado.
□ Cuánto recomendaría a otras personas asistir a esta actividad

□ En general, mi Valoración de la Actividad es...

OBSERVACIONES

Como resumen de esta Actividad, diga lo que más le ha gustado:

¿Crees que pueden mejorarse esta Actividad? ( ) Sí ( ) NO En caso afirmativo, ¿Ha faltado o sobrado
algo que quieras indicarnos?:

Escriba a continuación otras actividades que le gustaría realizar:

260
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3. NORMAS REGULADORAS ESPECÍFICAS


Anexo 3.9. Normas reguladoras del programa minorías étnicas. Pueblo gitano

CONCEPTOS GENERALES

A. RAZONES DE OPORTUNIDAD
El programa “Desarrollo Gitano” está sujeto a convocatoria y concesión de subvenciones en régimen
de concurrencia competitiva, en materia de Comunidad Gitana de la Consejería de lgualdad, Políticas
Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía. La actual Línea 4 regula las subvenciones destinadas
a Entidades Locales Andaluzas para el desarrollo de programas dirigidos a la Comunidad Gitana.

El Área de Cohesión Social e Igualdad, ante la posible convocatoria del Programa por la Consejería de
de lgualdad, Políticas Sociales y Conciliación, invitará a los municipios de menos de 20.000
habitantes, que reúnan los requisitos establecidos por la citada Consejería, para que presenten un
proyecto de actuación dirigido a la Comunidad Gitana.

B. SOLICITUDES
La solicitud irá dirigida a: Área de Cohesión Social e Igualdad con los siguientes datos del
Ayuntamiento solicitante:

MUNICIPIO:
DIRECCIÓN: C.P.
NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE:
D.N.I.:
NOMBRE Y APELLIDOS DEL PERSONAL TÉCNICO DE REFERENCIA:
CATEGORÍA PROFESIONAL:
Nº DE TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO:

La solicitud se presentará acompañada de:


- Certificado de aportación municipal. La aportación mínima según el número de habitantes es:

Nº de Habitantes del municipio Aportación mínima municipal


Hasta 999 0,00%
De 1.000 a 4.999 5,00%
De 5.000 a 9.999 10,00%
De 10.000 a 20.000 20,00%

- Proyecto.

C.- MODELO DE PROYECTO


El formulario para hacer el proyecto se puede descargar en:
www.dipusevilla.es/temas/asuntos sociales-e-igualdad/inclusión social/Programa Desarrollo
Gitano/modelo para elaborar el proyecto "Desarrollo Gitano"

261
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

FORMULARIO PARA LA ELABORACIÓN DEL "PROGRAMA DE DESARROLLO GITANO”

CONVOCATORIA: EJERCICIO:

1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO:


MUNICIPIO:

DIRECCIÓN:

TÉCNICO/A REFERENCIA:

TELÉFONO:

CORREO ELECTRÓNICO:

FINANCIACIÓN PREVISTA
CANTIDAD SUBVENCIÓN SOLICITADA: €

APORTACIÓN MUNICIPAL: %

PRESUPUESTO TOTAL : €

FECHA DE INICIO:

FECHA DE FINALIZACIÓN:

DURACIÓN:

2.- BREVE DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA POBLACIÓN GITANA EN RIESGO DE


EXCLUSIÓN SOCIAL. Desequilibrios y desigualdades existentes entre hombres y mujeres. Personas
destinatarias del proyecto: Población total y usuarios directos gitanos (Desagregados por sexo y
edad) (Indicar con una E si son estimados).

POBLACIÓN TOTAL DEL MUNICIPIO:


POBLACIÓN GITANA: HOMBRES MUJERES TOTAL
0 - 12
13 - 16
17 - 29
30 - 65
>65
TOTALES

262
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3.- NECESIDADES DETECTADAS EN LA POBLACIÓN GITANA EN LAS ÁREAS DE: EDUCACIÓN,


FORMACIÓN Y EMPLEO, SERVICIOS SOCIALES, VIVIENDA, SALUD Y CULTURA (MARCAR CON UNA X)

AREAS NECESIDADES DETECTADAS MARCAR

Incremento de la escolarización en educación infantil


Absentismo o riesgo de absentismo en Educación Primaria (considerando el absentismo
como ausencia del centro escolar por periodos de más de tres meses)
Considerable abandono temprano en Educación Primaria
Considerable abandono escolar antes de la finalización de la etapa obligatoria
EDUCACIÓN
Considerable fracaso escolar
Alto porcentaje de analfabetismo adulto
Falta de formación en cultura gitana entre los/as profesores/as
Alta tasa de desempleo
Precariedad laboral
Escasa cualificación profesional
Falta de adaptación al empleo por cuenta ajena
EMPLEO
Pérdida de profesiones y actividades laborares tradicionales en las que se había ido
especializando
Alto porcentaje de profesiones que se encuentran dentro de las economías informales y
sumergidas.
Dificultad para afrontar responsabilidades familiares

SERVICIOS Dificultad de acceso a los recursos normalizados


SOCIALES Estilos de vida que conducen a situaciones de riesgo
Aislamiento y exclusión social
Viviendas sin infraestructura sanitaria básica (agua y saneamiento básico).
Viviendas con escasa condiciones de habitabilidad
Hacinamiento
Carencia de titularidad y/ o documentación sobre la propia vivienda
VIVIENDA Chabolismo
Hogares en entornos con carencia de equipamiento urbano
Falta de acceso a los programas infantiles de salud (niño sano, vacunaciones, atención
bucodental, etc.)
Falta de accesibilidad y uso normalizado de los servicios sanitarios
SALUD Presencia de embarazos precoces
Falta de acceso a las consultas ginecológicas
Escasa percepción de estado de salud en niños/as y personas mayores
Desconocimiento generalizado de la población en general acerca de los valores culturales
CULTURA gitanos
Desvirtuación de los valores gitanos por parte de la propia etnia

263
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4.- OBJETIVOS PRIORITARIOS DEL PROGRAMA POR ÁREAS DE INTERVENCIÓN (SEÑALAR CON UNA X)

AREAS OBJETIVOS MARCAR

Incrementar la escolarización en Educación Infantil


Reducir el absentismo en Educación Primaria
Acompañar, si procediera, a los/las menores a los centros educativos
Aumentar el éxito académico del alumnado gitano en Educación Primaria
Incrementar la escolarización en Educación Secundaria (entre 13 y 15 años)
Reducir las tasas de abandono escolar antes de la finalización de la etapa obligatoria
Incrementar el alumnado que se titula en la Educación Secundaria
Aumento del éxito académico del alumnado gitano en la Educación Secundaria
Fomentar la participación de la población gitana en actividades organizadas por las
EDUCACIÓN AMPAS
Llevar a cabo actividades de sensibilización con el profesorado y alumnado de los Centros
Educativos
Formar a los escolares y docentes acerca de la cultura del pueblo gitano
Llevar a cabo actividades de sensibilización de la comunidad gitana sobre la importancia
de la formación reglada y no reglada
Incrementar el nivel educativo de la población adulta
Reducir la tasa de analfabetismo absoluto entre la población mayor de 16 años
Reducir la proporción de población entre 18 a 24 años que no estudia ni se forma y
abandonó durante o al final de la etapa obligatoria
Incrementar la tasa de población que haya completado estudios post-obligatorios
Incrementar la tasa de empleo
Reducir la tasa de paro
Reducir la tasa de temporalidad del empleo
EMPLEO
Mejorar la cualificación profesional
Llevar a cabo cursos de Formación Profesional Ocupacional, no reglada
Incluir a jóvenes en talleres de empleo y escuelas taller
Diseñar proyectos individualizados de inserción laboral
Llevar a cabo cursos de formación no reglada específicos para mujeres
Mejorar del acceso de la población gitana a todos los recursos, bienes y servicios, desde la
perspectiva de participación activa en los itinerarios de inserción social
Fomento del asociacionismo del colectivo gitano
Poner en marcha iniciativas que fomenten la inclusión social de la población gitana en el
municipio
SERVICIOS
SOCIALES Desarrollar campañas de sensibilización para la población general, para eliminar prejuicios
y estereotipos que afectan directamente a las personas gitanas, a fin de conseguir una
imagen de la Comunidad Gitana acorde con la realidad
Mejorar el conocimiento de la situación social de la Comunidad Gitana
Reducir el porcentaje de hogares con carencia de algún equipamiento básico (agua, agua
caliente, ducha, instalación eléctrica, luz, etc.)

264
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Reducir el porcentaje de hogares considerados como infravivienda


Facilitar la tramitación y gestión para la normalización legal de la vivienda
VIVIENDA Reducir el porcentaje de hogares en entornos con carencia de equipamiento urbano (con
alumbrado eléctrico, recogida de basura, vías asfaltadas, etc)
Intervenir en la población infantil para el acceso universal a los programas infantiles de
salud (niño sano, vacunaciones, atención bucodental, etc.)
Mejorar el estado de salud y reducir las desigualdades en salud de la población gitana en
riesgo de exclusión social
Mejorar la alimentación saludable en la población gitana
SALUD
Normalizar el acceso al Centro de Salud de la población gitana
Reducir el número de mujeres que no han ido nunca a consulta ginecológica
Promover acciones educativas y/o formativas sobre sexualidad responsable, planificación
familiar
Iniciar en la práctica deportiva a la población gitana
Reconocer las actividades culturales de la Comunidad Gitana e incluirlas dentro de las
aportaciones culturales andaluzas
CULTURA
Impulsar el reconocimiento Institucional de la Cultura Gitana

5.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS (cuantificar y concretar en la medida de cada proyecto)

ÁREAS OBJETIVOS ESPECÍFICOS (Cuantificados)


Reducir el absentismo escolar en un %
Reducir el fracaso escolar en un %
EDUCACIÓN Reducir el analfabetismo en adultos en %
Creación de aulas de refuerzo escolar
Otros:
Diseño de nº proyectos individualizados de inserción laboral
Realización de nº cursos de formación ocupacional para jóvenes y parados de larga duración
Realización de nº de talleres y cursos de capacitación
Formación de adultos y pre-laboral (nº de cursos, % población de referencia)
EMPLEO
Otros:
Rehabilitación de nº de viviendas
Eliminación de nº de infraviviendas
VIVIENDA Realojamiento nº de familias chabolistas
Apoyo a la búsqueda de vivienda a nº de familias
Otros:
Control y seguimiento sanitario infantil: vacunas, crecimiento, etc. 100% de la población
Educación sexual al 100% población entre y de edad
SALUD
Reducir embarazos de riesgo en un %
Reducir el consumo de drogas en un %
Otros:

265
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Campaña de divulgación de la cultura gitana


Nº de Jornadas, seminarios o conferencias sobre asuntos de minorías étnicas o población inmigrante
Nº de aulas de cultura
CULTURA Otros:

6.- ACTUACIONES A DESARROLLAR POR ÁREAS DE INTERVENCIÓN

SIN CON
ÁREAS ACTUACIONES FINANCIACIÓN FINANCIACIÓN

Apoyo a la incorporación de la población infantil gitana en riesgo de


exclusión social en el periodo 0-3 años
Impulso de programas de refuerzo educativo a los menores de Primer
ciclo de Primaria, para la atención del alumnado gitano con dificultades
en el aprendizaje, con el fin de eliminar el absentismo, promover el
éxito académico y prevenir el abandono temprano de la escolarización
obligatoria
Incidir en la mediación escolar con las familias para garantizar la
asistencia y prevenir de forma precoz el posible absentismo escolar en
las etapas obligatorias
Coordinar la actuación de mediadores/as gitanos/as, educadores/as
sociales en aquellas zonas que cuenten con un número mayor de
menores gitanos en situación de exclusión
Impulso de programas de preparación del paso de Secundaria a
Formación Profesional y de acompañamiento en las fases de transición
entre ciclos y etapas
Fomento de la incorporación de los padres y madres de escolares
EDUCACIÓN
gitanos a los órganos colegiados y asociaciones de padres de alumnos
Fomento de las medidas de acceso a la Universidad de la población
gitana
Impulso de la alfabetización y la educación permanente de personas
gitanas en los programas de Centros de Educación de Adultos.
Universidades Populares, Escuelas Taller, Talleres de empleo, etc,
incluyendo refuerzo académico para favorecer la finalización de los
estudios de ESO y la presentación a la Prueba de Acceso a la
Universidad para mayores de 25 años
Fomento de la educación a lo largo de la vida mediante metodologías
flexibles y adaptadas, flexibilizando los horarios y buscando fórmulas de
conciliación, reforzando la dimensión comunitaria, prestando especial
atención a la alfabetización digital
Impulso de la incorporación en los centros, de cursos específicos sobre
la Cultura Gitana y atención a la diversidad
Apoyo a los centros educativos para que fomente la diversidad cultural
en su proyecto educativo del centro (PEC) e incorporen en su proyecto
curricular de centro (PCC) la Cultura Gitana

266
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Diseño de talleres iniciales para jóvenes que no hayan completado la


ESO
Desarrollo de programas específicos para la formación de personas
gitanas en riesgo de exclusión: Formación Profesional Ocupacional, no
reglada, talleres de empleo, escuelas taller y talleres específicos para
mujeres
Impulso de la formación en nuevas tecnologías de la población gitana,
para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, orientar, asesorar y
acompañar a jóvenes para la puesta en marcha de negocios on line
Impulso de actuaciones que promuevan el acceso de trabajadoras y
trabajadores gitanos a la formación continua
EMPLEO Desarrollo de proyectos que promuevan el empleo y el emprendimiento
y que fomenten las oportunidades de empleo, autoempleo o iniciativas
empresariales para los/as jóvenes gitanos/as
Impulso de actuaciones informativas sobre la obtención de títulos y
certificados de profesionalidad (mediante el reconocimiento y la
acreditación de la experiencia laboral y la formación no reglada)
Apoyo a la regularización y normalización de las actividades
profesionales no declaradas en las que trabaja un porcentaje elevado
de la población gitana, mediante actividades informativas o de asesoría,
prestando especial atención a la venta ambulante y a la recogida de
residuos sólidos
Desarrollo de acciones de sensibilización para eliminar la discriminación
en el acceso, permanencia y promoción al mercado laboral de la
población gitana
Impulso de actuaciones informativas sobre servicios de información,
orientación e intermediación de los servicios públicos de empleo, así
como sobre normativa laboral, trabajo autónomo y acceso a
microcréditos
Fomento del acceso de la población gitana a todos los recursos, bienes
y servicios, desde la perspectiva de participación activa en los itinerarios
de inserción social
Fomento del asociacionismo del colectivo gitano
Poner en marcha iniciativas que fomenten la inclusión social de la
SERVICIOS
población gitana en el municipio
SOCIALES
Desarrollar campañas de sensibilización para la población general, para
eliminar prejuicios y estereotipos que afectan directamente a las
personas gitanas, a fin de conseguir una imagen de la comunidad gitana
acorde con la realidad
Realización de estudios sectoriales, metodologías y técnicas específicas
para la intervención social en comunidades gitanas
Impulso de medidas informativas, especialmente dirigidas a la
población gitana, sobre las actuaciones promovidas por los planes de
viviendas
Impulso de programas de intervención integral, que favorezcan la
formación para el uso y mantenimiento de la vivienda, el uso de los
servicios comunitarios y educativos
Búsqueda de soluciones dignas a las personas y familias que son
desalojadas, desahuciadas o tienen que dejar sus viviendas por ser
declaradas en ruinas

267
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Promoción de la calificación de “áreas de renovación para la


erradicación de la infravivienda” identificados en los estudios
VIVIENDA
Apoyo al acceso de los jóvenes a vivienda en alquiler y vivienda social
protegida, especialmente a responsables de unidades familiares, así
como a personas gitanas procedentes de infraviviendas
Ajustes de los costes de alquiler de vivienda pública según las
situaciones de necesidad
Búsqueda de fórmulas adaptadas a la población gitana cuando se
requiere la acreditación de ingresos mínimos, a fin de que puedan
acceder a una vivienda en condiciones de equidad con el resto de la
población
Incorporar la figura de mediador/a gitano/a para el tránsito en la
incorporación a las viviendas normalizadas de personas residentes en
núcleos chabolistas o procedentes de infravivienda, mediante un
acompañamiento y seguimiento socioeducativo
Impulso de programas de educación sanitaria fomentando la
participación del colectivo gitano
Impulso de programas sanitarios sobre vacunaciones, dietética y
nutrición, higiene, planificación familiar, atención geriátrica,
toxicomanías y otros que se consideren necesarios
Información dirigida a la normalización de la cobertura sanitaria de la
población gitana, mediante el acceso pleno al sistema público de salud
SALUD
Promover eventos lúdico-deportivos no competitivos en los espacios
municipales de las zonas con significativa presencia de población gitana
Realizar eventos para la promoción de la actividad física y deporte y
alimentación saludable
Concienciar a la población gitana en riesgo de exclusión mediante
formación e información de la importancia de tener una alimentación
sana
Facilitar espacios expositivos para difundir exposiciones relevantes
vinculadas con la Cultura Gitana
Impulsar y dar relevancia Institucional a efemérides clave entre la
CULTURA población gitana: Día Internacional de Pueblo Gitano (8 de abril), Día de
los Gitanos/as Andaluces (22 de noviembre).

7.- PLANIFICACIÓN DE LAS ACTUACIONES

7.1.- BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD O ACTIVIDADES PROGRAMADAS

7.2.-ESTIMACIÓN DE PERSONAS GITANAS A LAS QUE VAN DIRIGIDA/S LA/S ACTIVIDAD/ES. DESAGREGADAS
POR SEXO Y EDAD:

7.3.- ESTIMACIÓN DE PERSONAS NO GITANAS A LAS QUE VAN DIRIGIDA/AS LA/S ACTIVIDADES.
DESAGREGADAS POR SEXO Y EDAD:

268
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7.4.- UBICACIÓN DE LAS ACTIVIDAD/ES:

7.5.- CALENDARIO PREVISTO PARA LAS ACTIVIDAD O ACTIVIDADES:


ACTIVIDAD 1:
Días de la semana:
Horario:
nº de horas semanales:
Duración estimada de la actividad:
ACTIVIDAD 2:
Días de la semana:
Horario:
nº de horas semanales:
Duración estimada de la actividad:

7.6.- MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN Y DESARROLLO DE LA/S ACTIVIDADES

7.7.- MEDIO DE TRANSPORTE:

7.8.- MEDIOS DE DIFUSIÓN

7.9.- PERSONAL FINANCIADO CON FONDOS DE LA SUBVENCIÓN:


ACTIVIDAD 1:
Nª de profesionales:
Categoría Profesional:
Titulación exigida:
Tipo de contrato: □ Contrato Laboral □ Arrendamiento de servicios
ACTIVIDAD 2:
Nª de profesionales:
Categoría Profesional:
Titulación exigida:
Tipo de contrato: □ Contrato Laboral □ Arrendamiento de servicios

269
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7.10.- PROFESIONALES NO FINANCIADOS CON FONDOS DE LA SUBVENCIÓN QUE PARTICIPAN EN EL


PROYECTO Y/O ACTUACIONES EN SU ELABORACIÓN, PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y JUSTIFICACIÓN

8.- EXPERIENCIA:

8.1.- CUANTOS AÑOS LLEVA IMPLANTADO EL PROGRAMA DESARROLLO GITANO EN EL MUNICIPIO:

8.2.- LA ACTIVIDAD/ES PROPUESTA/S EN EL PROYECTO ES LA PRIMERA VEZ QUE SE VA A DESARROLLAR:

EN EL CASO DE NO SER LA PRIMERA VEZ, CUANTOS AÑOS LLEVA DESARROLLANDOSE:

9.- GRADO DE IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE CALIDAD

10.- PRESUPUESTO DE LAS ACTUACIONES A DESARROLLAR FINANCIADAS CON LA SUBVENCIÓN:


A) GASTOS DE PERSONAL
TIPO DE Nº HORAS RETRIBUCIÓN SEGUROS
ACTIVIDAD PROFESIONAL TOTAL MES TOTAL
CONTRATO SEMANALES SALARIAL SOCIALES
€ € € €
€ € € €
€ € € €

B) GASTOS DEL PROGRAMA

ACTIVIDAD GASTOS CORRESPONDIENTES A LA EJECUCIÓN DEL SUBCONTRATACIÓN IMPORTE


PROGRAMA
SI NO
Gastos de personal derivados de arrendamiento de servicios €
(monitor/a, ponente). Indicar a cuál corresponde

Material del Taller (material fungible, material de reprografía, €


publicidad y propaganda, autobús y otros gastos que
correspondan a la ejecución del programa). Indicar a cuál
corresponde

TOTAL €

TOTAL PRESUPUESTO
GASTOS DE PERSONAL
GASTOS DEL PROGRAMA
TOTAL €

270
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

11.- EVALUACIÓN DEL PROYECTO


La evaluación consistirá en hacer un análisis del conjunto de procedimientos y actuaciones llevadas a
cabo en el municipio. Se evaluará:
1º) Objetivos y actuaciones
Indicadores:
- Número de familias, niños y niñas gitanos/as incluidos en programas que se desarrollan desde
los Servicios Comunitarios (SS.SS.CC) dirigidos a la población general (desagregados por sexo)
- Grado de participación y satisfacción de los mismos (desagregados por sexo)
- Número de personas gitanas asistentes a las actividades de sensibilización
- Ficha de control del absentismo escolar de niños y niñas gitanos/as
- Número de mujeres participantes en talleres específicos
- Número de personas no gitanas incluidas en talleres
- Ficha de seguimiento y control de la asistencia a talleres de refuerzo escolar (desagregados por
sexo)
- Número de personas que han conseguido empleo utilizando los recursos ofrecidos
(desagregados por sexo)
- Nivel de difusión
- Número de campañas de sensibilización
- Número de asociaciones gitanas del municipio
- Otros...

2º) Recursos: Humanos, físicos, técnicos y financieros

3º) Encuesta de satisfacción de las personas usuarias de las actividades. (Se puede descargar de
Portal Web)
4º) Constatación documental de la realización de las actividades subvencionadas (soporte fotográfico
de las actividades y de eventos, registro de personas asistentes y docentes, material informativo,
notas de prensa, etc.)

Firma Electrónica
Técnico/a y Mediador/a y/o Educador/a

271
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

D. CRITERIOS DE VALORACIÓN
Recogidos en la Orden de 25 de abril de 2018 de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, BOJA
nº82 de 30/04/2018 o normativa que la sustituya.
Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su ponderación:
1) Contenido técnico del programa. Se valorarán los siguientes aspectos del programa (0-35 puntos):
- Adecuación a las prioridades establecidas en cada convocatoria, por orden decreciente de
importancia
- La coherencia entre los objetivos generales y específicos del proyecto y de los resultados
esperados.
- La descripción de las actividades concretas que se pretenden realizar y la adecuación del
cronograma de las mismas.
- La determinación de indicadores de evaluación.
- El grado de implantación de un plan de calidad.

2) Optimización y eficiencia de los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución y


desarrollo de las actuaciones (0-30 puntos).

3) Número de personas previstas a las que van dirigidas las actuaciones subvencionadas (0-15
puntos)

4) Incorporación del enfoque integrado de género en todos los ámbitos del programa. Se valorará la
existencia de un diagnóstico previo que contemple la situación de partida de hombres y mujeres
objeto de la actuación, la utilización de lenguaje no sexista, la existencia de indicadores desagregados
por sexo, el diseño de actuaciones dirigidas a reducir las posibles brechas de género detectadas y la
formación en materia de género del personal que desarrollará el proyecto, así como la existencia de
plan de igualdad (0-10 puntos)

5) Cofinanciación del programa por parte de la entidad solicitante mediante fondos propios por un
porcentaje superior al establecido como aportación mínima (en función del número de habitantes)
recogida en el apartado B de las presentes Normas Reguladoras (0-10 puntos):
- Aportación superior al 20% y hasta el 25%: 0 puntos
- Aportación superior al 25% y hasta el 36%: 1 puntos
- Aportación superior al 36% y hasta el 46%: 3 puntos
- Aportación superior al 46% y hasta el 56%: 5 puntos
- Aportación superior al 56% y hasta el 66%: 7 puntos
- Aportación superior al 66% y hasta el 76%: 9 puntos
- Aportación superior al 76%: 10 puntos

PRIORIZACIÓN EN CASO DE EMPATE:

Puntuación obtenida en la aplicación de los criterios de valoración establecidos, por orden


decreciente de importancia.

PUNTUACIÓN NECESARIA PARA LA TRAMITACIÓN

Los proyectos deberán alcanzar un mínimo de 50 puntos para su tramitación. Los proyectos que no
alcancen esta puntuación serán desestimados y por lo tanto excluidos.

272
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

E.- En virtud de lo establecido en la Orden de 25 de abril de 2018 de la Consejería de Igualdad,


Políticas Sociales y Conciliación, y en atención a la naturaleza de la subvención y el sector de
personas a que se destina, se exceptúa de la aplicación del artículo 3.3 del texto articulado de la
Orden de 5 de octubre de 2015, en los aspectos relativos a:

a) No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad


Social impuestas por las disposiciones vigentes.
b) No hallarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegros de subvenciones.
c) Tener deudas en período ejecutivo de cualquier ingreso de Derecho Público de la Comunidad
Autónoma de Andalucía.

F. JUSTIFICACIÓN
Todo lo referente a la justificación del programa vendrá establecido en la Orden que regula las bases
de la convocatoria. (Los documentos necesarios para la justificación se podrán descargar en el portal
de Diputación).

273
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento, en el que conste haber registrado en
contabilidad el ingreso de la cantidad percibida, con indicación expresa del asiento contable
practicado y de que dicha transferencia se ha aplicado a sus fines. (Convenios Municipales para el
desarrollo del Plan Provincial).

AYUNTAMIENTO DE _________________________________________

D/Dª................................................................................................, Interventor/a del Ayuntamiento


de.................................................................................................................,

CERTIFICO:

PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha..../......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable.................., ingreso de la
Diputación Provincial de Sevilla en concepto de............................................................ por importe
de.........................€.

SEGUNDO: Que dicho ingreso ha sido destinado a la finalidad para la que se concedió.

El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación a efectos de la


subvención concedida.

En,..........................fecha.......................de 20..

VºBº

EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A

Fdo:.......................................... Fdo:........................................

274
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.2. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida y la
aportación municipal, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social.

CONVENIO PARA EL DESARROLLO DEL PLAN PROVINCIAL DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD AÑO: ______

D./Dª ______________________________________________, Interventor/a, CERTIFICA: Que en ejecución del Convenio suscrito con la Diputación Provincial de Sevilla, fechado el ___/___/_____, y a los efectos
de su justificación, se han realizado los gastos que a continuación se relacionan, no habiéndose utilizado dichos gastos en otras justificaciones y habiéndose abonado durante el período de ejecución y/o
justificación del mismo.

MUNICIPIO: _____________________________________________________________________ ZBSS: _________________________________________


CONCEPTO: ________________________________________________________________________________ IMPORTE TRANSFERENCIAS:_______________________ €

GASTOS PERSONAL*
Nombre Puesto (1) Tipo Contrato (2) Nº Horas (3) Duración (4) Retribuciones S.S. Empresa Total

*El gasto realizado en apoyo complementario se ha imputado a D./Dña ……………………………………………………….por importe de ………………………………………………€ ya incluido en la anterior relación
GASTOS DE ACTIVIDADES

CONCEPTO FECHA IMPORTE

Fdo.: El/La Interventor/a o Secretario/a del Ayuntamiento


2
Laboral Fijo, Funcionario, Eventual. Indicar si tiene Coordinacion/Dirección
3
Nº Horas semanales según contrato
4
Fecha de contratación (Desde - Hasta)

275
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.3. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida,
recogiendo expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO: [ ] VÍA DEPENDENCIA [ ] VÍA PLAN CONCERTADO AÑO: ________

TIPO DE GESTIÓN: DIRECTA

MUNICIPIO: _______________________________________________________________________ ZBSS: _______________________________________________

CONCEPTO: Servicio Ayuda a Domicilio (Ley de Dependencia / Plan Concertado. Señalar arriba lo que proceda)

GASTOS PERSONAL
Nombre Titulación Certificado de Tipo Contrato (Laboral Nº Horas Fecha inicio Fecha fin Retribuciones Totales (incluidos
Profesionalidad Fijo, Funcionario o Mensuales de contrato contrato (1) todos los costes salariales y
Eventual) contrato cuotas patronales S.S.)

(1)Es imprescindible rellenar esta columna con la fecha de finalización de cada contrato. Sí se trata de personal fijo indicar fecha desde 1 de enero a 31 de diciembre.

OTROS GASTOS (Material, Vestuario...)


Concepto Importe

Fdo.: El/La Interventor/a o Secretario/a del Ayuntamiento

276
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.4. Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de los gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la
cantidad transferida, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO: [ ] VÍA DEPENDENCIA [ ] VÍA PLAN CONCERTADO AÑO: ________

TIPO DE GESTIÓN: INDIRECTA

MUNICIPIO: _______________________________________________________________________ ZBSS: _______________________________________________

CONCEPTO: Servicio Ayuda a Domicilio (Ley de Dependencia / Plan Concertado. Señalar arriba lo que proceda)

GASTOS PERSONAL
Nombre Titulación Certificado de Tipo Contrato (Laboral Nº Horas Fecha inicio Fecha fin Retribuciones Totales (incluidos
Profesionalidad Fijo, Funcionario o Mensuales de contrato contrato (1) todos los costes salariales y
Eventual) contrato cuotas patronales S.S.)

(1)Es imprescindible rellenar esta columna con la fecha de finalización de cada contrato. Sí se trata de personal fijo indicar fecha desde 1 de enero a 31 de diciembre.

OTROS GASTOS (Material, Vestuario...)


Concepto Importe

Fdo.: Responsable Empresa prestadora SAD

277
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.5. Memoria anual del Convenio

MEMORIA ANUAL DEL CONVENIO DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD

INTRODUCCIÓN

El objetivo del documento es la evaluación de los programas de Servicios Sociales e Igualdad


desarrollados en el municipio en un periodo determinado, a través de la atención a las personas
usuarias y las intervenciones profesionales desarrolladas. Por ello, no procede extenderse en textos
amplios sobre la filosofía de los servicios, descripciones y objetivos que forman parte de la
planificación anual y que serían analizados previamente.

Para su elaboración debemos tener en cuenta distintos apartados del propio Plan Provincial de
Cohesión Social e Igualdad, en el apartado 9. “De Obligaciones, Justificaciones y Vigencia” y Anexos 4
y 5, así como el Convenio que se suscribe entre la Diputación y el respectivo Ayuntamiento.

A. SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS


1. INFORMACIÓN PREVIA
2. PROGRAMAS
3. RECURSOS HUMANOS
4. EVALUACIÓN
B. IGUALDAD MUNICIPAL
1. INFORMACION PREVIA
2. ACTIVIDADES
3. RECURSOS HUMANOS
4. EVALUACIÓN

ANEXO I. MEMORIA DE PROYECTO


MEMORIA ANUAL DE LOS PAF MUNICIPALES

278
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

A. SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS

1. INFORMACIÓN PREVIA

Anualidad

Municipio

Nº de UTS

Ubicación de los SS.SS.CC. Dependencias Independientes

Dependencias compartidas (Especificar con qué servicios)

Dirección
E-mail
Tfno. Fax

Dirección/Coordinación

Nombre

Titulación

Cita previa para Atención al Público: SI NO

Nº de Días de Atención al Público SIVO: (Especificar horario)___________

Respecto al SAD Concertado:

Existe Ordenanza Fiscal: SI NO

Existe Ordenanza Reguladora: SÍ NO

Se presta servicio:

Fines de semana SI NO
Festivos SI NO
Tardes SI NO

279
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Respecto al SAD Dependencia:

Se presta servicio:

Fines de semana SI NO
Festivos SI NO
Tardes SI NO

2. PROGRAMAS

Cumplimentar formato Anexo I o formato específico del Proyecto. Solo se cumplimentarán en el caso
de que estas intervenciones no se han registrado en SIUSS.

Programas incluidos en las prestaciones:


1. Integración Social
2. Convivencia familiar normalizada
3. Autonomía Personal
4. Participación en la vida comunitaria

2.1. OTRAS ACTIVIDADES

• Actividades específicas del Centro no adscritas a ningún Servicio.

- Selección Personal
- Formación
- Otras: Colaboraciones, trabajos en grupo…
Denominación Actividad Profesional % Dedicación

• Actividades no específicas del Centro.

Denominación Actividad Profesional % Dedicación

3. RECURSOS HUMANOS

Cumplimentar Anexos 4.1.2, 4.1.3. y/o 4.1.4. del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad
disponibles en el siguiente enlace:

280
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

http://www.dipusevilla.es/conoce_diputacion/areas/cohesion_social_e_igualdad/servicios_generale
s/descarga documentos.html

4. EVALUACIÓN

Breve interpretación y análisis de los datos generales, valoración de los resultados obtenidos en
relación con los objetivos generales del servicio, funcionamiento general del Centro, dificultades
encontradas y propuestas de mejora.

Fecha y Firma

281
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

B. IGUALDAD MUNICIPAL

1.-INFORMACIÓN PREVIA

Anualidad:

Municipio:

UBICACIÓN DEL PUNTO DE IGUALDAD MUNICIPAL

Dependencias independientes

Dependencias compartidas

Dirección
Email
Tfno.

AGENTE DE IGUALDAD

Nombre:

Titulación:

Correo electrónico

Teléfono:

Horario: Semanal L M X J V (cruza lo que procedda)

Total nº horas: ____ ___ de __:____ a ____:____

ASESOR/A JURÍDICO/A

Nombre:

Titulación:

Correo electrónico

Teléfono:

Horario: Semanal L M X J V (cruza lo que procedda)

Total nº horas: ____ ___ de __:____ a ____:____

282
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Cita previa al público: Si No

Nº de días atención al Público: Especificar horario______________

2.-ACTIVIDADES (nombrar sólo, se explica en el anexo )

3.-RECURSOS HUMANOS

4.-.EVALUACIÓN (global)

Anexo. MEMORIA DEL ANUAL DEL PUNTO DE IGUALDAD MUNICIPAL

A) PROGRAMA ANUAL DEL SERVICIO DE IGUALDAD (Descripción de las acciones realizadas en el


municipio)

AGENTE DE IGUALDAD

TEMPORALIZACIÓN: FECHA INICIO


FECHA FIN

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
METODOLOGIA

ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)

Fecha
Breve descripción de la actividad

Dentro de medidas Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres

Dentro de medidas contra la violencia de hacia las mujeres

Nº de personas beneficiarias por género-edad:

283
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Grado de cumplimiento de la actividad (%)

Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)

Colaboración con otras áreas municipales

Recursos Propios Cohesión Social e Igualdad Junta de Pacto de Estado otros


Andalucía
financieros

ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)

Fecha
Breve descripción de la actividad

Dentro de medidas Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres

Dentro de medidas contra la violencia de hacia las mujeres

Nº de personas beneficiarias por género-edad:

Grado de cumplimiento de la actividad (%)

Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)

Colaboración con otras áreas municipales

Recursos Propios Cohesión Social e Igualdad Junta de Pacto de Estado otros


Andalucía
financieros

284
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)

Fecha
Breve descripción de la actividad

Dentro de medidas Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres

Dentro de medidas contra la violencia de hacia las mujeres

Nº de personas beneficiarias por género-edad:

Grado de cumplimiento de la actividad (%)

Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)

Colaboración con otras áreas municipales

Recursos Propios Cohesión Social e Igualdad Junta de Pacto de Estado otros


Andalucía
financieros

5.-OTRAS COORDINACIONES/COLABORACIONES (si procede):

NUMERO DE REUNIONES:

PERSONAL IMPLICADO:

6.-PROPUESTAS DE MEJORA AGENTE DE IGUALDAD

B) MEMORIA ANUAL DE SERVICIO DE ASESORÍA JURIDICA

ASESOR-A JURÍDICO-A

285
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

1.-PERFIL DE PERSONAS USUARIAS

NACIONALIDAD

Sexos Totales Hasta 18 18-40 41-64 65-70 > 70 Española Extrajera


MUJER
VARÓN

2.-DEMANDAS PLANTEADAS

1.-DERECHO PENAL
1.1 Violencia de género
1.2 Maltrato / abuso/negligencia menor
1.3 Lesiones
1.4 Amenazas/coacciones
1.5 Abandono de familia
1.6 Robo
2. DERECHO DE FAMILIA
2.1 Divorcio/separaciones
2.2 Regulación custodia /alimentos menor
2.3 Ejecución de Sentencias
2.4 Modificación de Medidas
2.5 Liquidación Sociedad de Gananciales
2.6 Reconocimiento Paternidad
2.7 Adopción
3. DERECHO CIVIL
3.1 Reclamación de cantidad
3.2 Derechos sucesorios
3.3 Clausula suelo ( derecho hipotecario)
4. DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
4.1 Despido
4.2 Reclamación salarial
5. DERECHO ADMINISTRATIVO
5.1 Recursos administrativos

TOTAL DE DEMANDAS ATENDIDAS

286
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3.-INTERVENCIONES REALIZADAS

ENTREVISTAS DE ACOGIDA
ESTREVISTAS DE SEGUIMIENTO
ASESORAMIENTO JURÍDICO
INFORMACIÓN DE DENUNCIAS
ACOMPAÑAMIENTO A INTERPONER DENUNCIAS
SOLICITUD DE MEDIDAS DE PROTECCION
GESTION DEL ALTA EN TERMINAL ATENPRO VIOLENCIA GENERO CRUZ ROJA
CONFIRMACION DE PERMANENCIA EN TERMINAL ATENPRO VIOLENCIA DE GÉNERO
DERIVACION ATENCION PSICOLOGICA
INFORMACIÓN BENEFICIO DE JUSTICIA GRATUITA
GESTIONES CON COLEGIOS DE ABOGADOS
CONTACTOS CON LETRADOS/AS USUARIAS/OS
GESTIONES CON ORGANOS JUDICIALES
GESTIONES CON FISCALIA
REDACCION DE ESCRITOS JURÍDICOS/INFORMES
SOLICITUD ANTICIPO FONDO DE GARANTIA PENSIONES DE ALIMENTOS MINISTERIO
ORIENTACION EN MATERIA DE PRESTACIONES
GESTIONES CON OTROS ORGANISMOS
DERIVACION A OTRAS ENTIDADES U ORGANISMOS
INTERVENCION CONJUNTA CON SSC
TOTAL DE INTERVENCIONES

4.-COMISIÓN LOCALES DE SEGUIMIENTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO:

NUMERO DE REUNIONES:

PERSONAL IMPLICADO:

5.-OTRAS COORDINACIONES/COLABORACIONES (si procede):

NUMERO DE REUNIONES:

PERSONAL IMPLICADO:

6.-PROPUESTAS DE MEJORA ASESORÍA JURIDICA

287
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

ANEXO I. MEMORIA DE PROYECTO

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Servicio

Denominación del Programa

Denominación del Proyecto

Responsable técnico Puesto % Dedicación

Temporalización Fecha inicio Fecha fin

Ámbito de actuación

II. BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO. Objetivos generales y metodología

(Se sugieren no más de 10 renglones en el apartado)

288
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

III. ACTIVIDADES / EVALUACIÓN

Para Programas de Servicios Sociales Comunitarios, esta tabla será cumplimentada para aquellos
programas/ proyectos que no sean SIVO/SAD, ya que estos aportan sus propias tablas de la
Aplicación SIUSS.

Actividades/ Evaluación

Actividades Propias Participación otras En Colaboración con otras


Áreas municipales instituciones o entidades
público/privadas

Denominación

Nº Participantes
(desagregados por sexo)

Denominación

Nº Participantes
(desagregados por sexo)

IV. RECURSOS

RECURSOS HUMANOS

Puesto % Dedicación

289
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

RECURSOS FINANCIEROS

Concepto Coste

Personal €

Actividades €

Gastos Generales €

Total €

V. EVALUACIÓN

(Se sugieren no más de 10 renglones en el apartado)

PERSONAS QUE ELABORAN LA MEMORIA

FECHA Y FIRMA

290
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

MEMORIA ANUAL DE LOS PAF MUNICIPALES


1. Datos generales1:

Municipio:

Fecha:

2. Datos de los casos:

2.1. Fuentes de derivación: (nº de casos que se derivan desde:)

Familia nuclear
Familia extensa
Centros educativos
Centros de salud
Centros de salud mental
Vecinos
Fuerzas y cuerpo de seguridad
Otros programas comunitarios
Otros municipios
SPM
Fiscalía de menores
Otros

2.2. Nº de casos atendidos en el programa:

2.3. Nº de casos que han entrado nuevos en el programa:

2.4. Nº de casos de carácter crónico:

2.5. Nº de casos atendidos de forma urgente2:

1Consigne los datos correspondientes al periodo de tiempo que cubre esta Memoria

2Situaciones de grave riesgo en las que puede encontrarse el menor:- Ausencia de vivienda, Maltrato físico y/o psíquico evidente y reiterado, Daño emocional
severo, Intento de suicidio. Indicios fundados de abuso sexual, Negligencia grave con peligro para la integridad física y/o psíquica del menor, Incapacidad
parental grave, Corrupción, Mendicidad, Drogadicción, Abandono.

- Cualquier caso es urgente cuando se dan algunas de estas circunstancias anteriores y además concurren las siguientes: “El menor no puede defenderse
debido a su edad y/o características” (enfermedad, discapacidad…) y no “hay ningún adulto que proteja al menor”.

291
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

2.6. Nº de familias que han causado baja:

2.7. Causas de baja:

Nº Casos Baja MOTIVO


Derivación a : -ETF
-SPM
-Fiscalía
Otros programas de SSCC
La familia traslada su residencia fuera del municipio.
La familia abandona el programa por decisión propia.
Todos los hijos/as de la familia han alcanzado los 18 años de edad.
Desaparición/disminución del riesgo
Cumplimiento del plazo de tratamiento
No colabora con el programa
Otras:
Total

2.8. Antigüedad del caso en el Programa:

Nº DE CASOS TIEMPO
Menos de un año:
Entre 1/3 años

Entre 3 a 5 años

Más de 5 años

2.9. Número de casos según nivel de gravedad3:

LEVE MODERADO GRAVE

2.10. Número de casos según tipología de maltrato predominante

TIPOLOGÍA Nº DE CASOS

Maltrato físico
Maltrato Psicológico/Emocional

3
El nivel de gravedad se define como una situación en la que existen carencias o dificultades en la atención de las necesidades básicas que los menores precisan
para su correcto desarrollo físico, psíquico y social, y que no requieren su separación del medio familiar. (Artº 22.1, Ley 1/1988, de 20 de abril.)

292
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Negligencia/Abandono Físico/cognitivo
Abandono sicológico/Emocional
Abuso sexual
Explotación Sexual
Corrupción
Maltrato prenatal
Retraso no orgánico en el crecimiento
Munchaüsen por poderes
Maltrato institucional
Otros sin especificar
TOTAL

2.11. Responsable o responsables que provocan la situación de malos tratos

Responsable de la desprotección/maltrato Nº CASOS

Padre
Madre
Ambos
Compañero/a del padre o madre
Otros

3. Datos de los menores:

3.1. Número de menores

SEXO RIESGO LEVE RIESGO MODERADO RIESGO GRAVE TOTAL

NIÑOS
NIÑAS

3.2. Cuadro de edad de los menores atendidos:

EDAD Nº
<1 año
De 1 a 3 años
De 4 a 6 años
De 7 a 9 años
De 10 a 12 años
De 13 a 15 años
De 16 a 18 años
TOTAL

293
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

3.3. Número de menores escolarizados que asisten con regularidad al centro educativo:

3.4. Número de menores absentistas:

3.5. Número de menores con:

Déficits físico Psíquico Sensorial Total

4. Datos de la familia:

4.1. Tipos de familias:

COMPOSICIÓN FAMILIAR Nº
Familias biparentales
Familias monoparentales
Familias reconstituidas
Familias extensas
Familias de acogida
Otras

4.2. Edades de los padres:

EDAD Nº PADRES Nº MADRES


<20 años
De 20 a 30 años
De 30 a 40 años
DE 40 a 50 años
>50 años
TOTAL

4.3. Salud física y psíquica de las figuras parentales:

Déficits/Enfermedad física Déficits/ enfermedad psíquica


Nº de Padres
Nº de Madres
TOTAL

294
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. Datos de la intervención:

5.1. Profesionales que intervienen en el PAF:

Profesionales4 Nº de horas semanales de dedicación al programa


Trabajador/a Social
Psicólogo/a
Educador/a

5.2. Nº de ayudas solicitadas y concedidas en el PAF:

Tipo Solicitadas Concedidas Cuantía


Ayudas económicas familiares
Ayudas de emergencia social
Cáritas
Salario Social
Ayudas por hijo a cargo
Otras

5.3. Nº de informes emitidos, entidad y motivo a la que se le dirigió:

Nº Entidad Motivos

5.4. Nº de actividades formativas a las que ha asistido en este periodo:

Profesionales Actividades

Educador/a
Trabajador/a Social
Psicólogo/a

5.5. Nº de familias evaluadas con instrumentos estandarizados:

Nº Instrumentos utilizados (enumerar)

4
Indicar si falta alguno de estos profesionales

295
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5.6. Nº de familias que tienen redactado un plan de intervención:

5.7. En opinión del equipo ¿Qué porcentaje de colaboración tienen otras redes de atención primaria
con el PAF?

Organismos /entidades %
Educación
Salud
Justicia
Policía
Asociaciones
Ciudadanos
Otros

5.8. Señale las tres principales dificultades que tiene para llevar a cabo el programa de intervención
familiar:

1.-
2.-
3.-

6. Propuestas:

8. Valoración global de la realización del programa

Fecha y Firma

296
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.6. Certificado de Secretaría del Ayuntamiento de las personas usuarias atendidas en el
Servicio de Ayuda a Domicilio de Plan Concertado.

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PLAN CONCERTADO

El/La Secretario/a o Interventor/a del Ayuntamiento de ______________________________

CERTIFICA, que según los documentos que obran en la Intervención de este Ayuntamiento, los
fondos transferidos por la Diputación de Sevilla, a través del Convenio Municipal para el desarrollo de
los Servicios Sociales Comunitarios, con destino a la Prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio a
través del Plan Concertado, han sido registrados en la contabilidad municipal y aplicados a la
prestación de dicho Servicio a las personas usuarias a las que se les ha concedido este recurso
durante el año _____, según consta en las Resoluciones por las que se autoriza la prestación del
Servicio y que se detallan a continuación, habiéndose tenido en cuenta las incidencias relativas a
altas, bajas, suspensiones y modificaciones de horas recogidas en los cuadros semestrales de
liquidación, cuya financiación queda establecida en el Anexo al Convenio mencionado.

Nº Resolución DIPUTACIÓN Fecha Concepto

Actualización de personas
usuarias
1º Trimestre

2º Trimestre

3º Trimestre

Fdo.: El/La Secretario/a o Interventor/a del Ayuntamiento

297
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE FINANCIACIÓN


4.2. Semestrales – SAD Concertado
Anexo 4.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para la justificación del pago regular a
las empresas prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio, para ayuntamientos con Gestión
Indirecta del Servicio (Vía Plan Concertado).

CERTIFICADO DE PAGO REGULAR DEL _______ SEMESTRE DE 2.0__

D/Dª. _________________________________ en su calidad de _________________________

Del Ayuntamiento de ___________________________________________________________

CERTIFICA
Que en virtud de lo establecido en el Reglamento que regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la
Diputación Provincial de Sevilla, los gastos devengados durante el _________ semestre de 2.0__ en
concepto del Servicio de Ayuda a Domicilio se han abonado a la Empresa
__________________________________________________ en los términos siguientes:

MES DE NÚMERO DE FECHA DE RECEPCIÓN DE LA FECHA DE ABONO DE IMPORTE DE LA


FACTURACIÓN FACTURA FACTURA VALIDADA LA FACTURA FACTURA

En __________________ a ____ de ______________ de 2.02 __

Fdo.: El/La Interventor/a, Tesorero/a, Secretario/a

298
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.1. Programas Comunitarios: Emergencias Sociales y Ayudas Económicas Familiares
Anexo 5.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de emergencia social y
ayudas económicas familiares

AYUDAS ECONÓMICAS:

 Emergencia Social
 Ayuda Económica Familiar

Concedida por Resolución número _________ de fecha__________

D/Dª____________________________________________, Interventor/a del Ayuntamiento


de______________________________________________________________________

CERTIFICO:

PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha..…..../…......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable_______________,
ingreso de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de
________________________________por importe de________________€.

SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.

TERCERO: Los gastos realizados han sido los siguientes:

CONCEPTO IMPORTE

El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.
En......................a …........ de.......................de 202......

Firma electrónica

VºBº
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A

299
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.2. Otros Programas Comunitarios
Anexo 5.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de otros programas
comunitarios

OTROS PROGRAMAS COMUNITARIOS: (Señalar el que proceda)

 Programa de Desarrollo Gitano


 Prácticas Becadas para la Inclusión Sociolaboral de personas con discapacidad intelectual
 Territorios con necesidades de inclusión social
 Promoción del Envejecimiento activo y estilos de vida saludables
 Formación y apoyo a las personas cuidadoras
 Desarrollo comunitario
 Cooperación social

Concedida por Resolución núm.: _________de fecha_____________________

D/Dª____________________________________________, Interventor/a del Ayuntamiento de


_____________________________________________________________________________

CERTIFICO:

PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha…..../…......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable_______________,
ingreso de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de
________________________________por importe de________________€.

SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.

TERCERO: Los gastos realizados han sido los siguientes:

ACTIVIDAD TIPO DE GASTO IMPORTE FECHA DE PAGO

El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.
En,.......................... a …........ de.......................de 202......

Firma electrónica

VºBº
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A

300
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.3. Programa de urgencia municipal
Anexo 5.3.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento de ingreso y aplicación a la finalidad
concedida, retribuciones y costes de la Seguridad Social abonados (Anexo V del Programa)

AYUNTAMIENTO DE _______________________________

Ayuda concedida por Resolución número________de fecha________

D/Dª ________________________ Interventor/a del Ayuntamiento de ________________________

CERTIFICO:

PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha....../........./............fue contabilizado, con número de asiento contable _____________, ingreso de la
Diputación Provincial de Sevilla en concepto de subvención del Programa de Urgencia Municipal 20__ por
importe de ______________ €.

SEGUNDO: Que dicho ingreso y la aportación municipal comprometida por importe de ___________ € ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a continuación se
relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto para el que se concedió la
ayuda, o durante el plazo para su justificación.

TERCERO: Los gastos realizados han sido los siguientes:


Retribuciones €
Seguridad Social €
TOTAL €

CUARTO: La totalidad de contrataciones realizadas cumplen con lo establecido en el apartado 7º del Programa,
especialmente en lo relativo:
• Todas se encuentran iniciadas y finalizadas íntegramente dentro del período de ejecución del programa.
• Ninguna contratación a personas beneficiarias, o la suma de sucesivas contrataciones efectuadas a la
misma persona beneficiaria, excede de tres meses de duración total.
• La financiación de cada contrato, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social no supera, en cómputo
mensual, los 1.390,00€, o la parte proporcional correspondiente en aquellos contratos de duración inferior
o superior al mes.

QUINTO: La aportación municipal ha sido financiada mediante fondos:

Propios Subvención otra Administración

En el segundo caso indicar cuál:


________________________________________________________________________

El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica concedida.

En, _________ a ____ de ________ 202 __


Firma electrónica
VºBº

EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A

301
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.3. Programa de urgencia municipal
Anexo 5.3.2. Informe social que ha servido para justificar los contratos (Anexo III del Programa)

MUNICIPIO:

PROFESIONAL DE CONTACTO

Trabajador/a Social:

Tfno: Email:

Motivo del Informe Social: Programa de Urgencia Social Municipal 20___

DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE


APELLIDOS NOMBRE NIF TFNO.

DOMICILIO MUNICIPIO C.P. FECHA NACIMIENTO

DATOS UNIDAD FAMILIAR


Nº miembros unidad familiar: Nº de hijos: Edades:

¿Alguno de los hijos mayores de 25 años padece una discapacidad? SI NO


¿Alguno de los miembros de la unidad familiar ha sido víctima de SI NO
violencia de género?
¿Alguno de los miembros de la unidad familiar es estudiante
universitario o de Grado Medio o Superior?

DATOS ECONÓMICOS DE LA PERSONA SOLICITANTE


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)
¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO
SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

302
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DATOS ECONÓMICOS DE LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR


(Cónyuge o relación afectiva análoga, hijos de entre 16 y 25 años solteros y sin cargas familiares,
mayores de 25 años incapacitados judicialmente o hijos con pensión de alimentos)

MIEMBRO 1 PARENTESCO: EDAD:

INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)


¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO
SALARIO QUE HA PERCIBIDO
¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO
¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

MIEMBRO 2 PARENTESCO: EDAD:


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)

¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO


SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

MIEMBRO 3 PARENTESCO: EDAD:


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)

¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO


SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

MIEMBRO 4 PARENTESCO: EDAD:


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)

¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO


SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

MIEMBRO 5 PARENTESCO: EDAD:


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)

¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO


SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

303
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

MIEMBRO 6 PARENTESCO: EDAD:


INGRESOS MENSUALES (media de los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud)

¿Ha realizado actividad laboral en los últimos 12 meses? SI NO


SALARIO QUE HA PERCIBIDO

¿Ha percibido o percibe alguna prestación económica? SI NO


¿Cuál o cuáles? Señalar cuantía

DATOS COMUNITARIOS
¿Los Servicios Sociales Comunitarios, PIM o CIM han realizado alguna SI NO
intervención en esta unidad o con cualquiera de sus miembros en alguna
ocasión?
VALORACIÓN SOCIAL:

DICTAMEN PROFESIONAL:

Propuesta de contratación (duración) y justificación:

Firma Electrónica Trabajador/a Social

304
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.3. Programa de urgencia municipal
Anexo 5.3.3. Certificado de Secretaría del Ayuntamiento de la relación de personas contratadas,
con DNI y período de contratación (Anexo IV del Programa)

RELACIÓN DE PERSONAS CONTRATADAS

D.Dª .....................................................................................................................................

SECRETARIO/A GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE ..............................................................

CERTIFICO: Que con cargo al PROGRAMA DE URGENCIA MUNICIPAL 20___, se han realizado las
siguientes contrataciones:
APELLIDOS NOMBRE NIF EDAD GÉNERO PERÍODO DE CONTRATACIÓN
(ordenados alfabéticamente)
(Desde / Hasta)

EL/LA SECRETARIO/A DEL AYUNTAMIENTO

305
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.4. Programas de Igualdad y Diversidad
Anexo 5.4.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para Ayudas a ayuntamientos para
Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios
menores de 20.000 habitantes.

Concedida por Resolución núm: _________de fecha__________

D/Dª____________________________________________, Interventor/a del Ayuntamiento


de__________________________________________________________________

CERTIFICO:

PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha……../......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable______________, ingreso
de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de ________________________________por
importe de________________€.

SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.

TERCERO: Los gastos realizados han sido los siguientes:

Nº Actividad Tipo de gasto Importe Fecha de pago


1 Prestación de servicios
Materiales
2 Prestación de servicios
Materiales
Total ayuda concedida
Total aportación Municipal
Total proyecto ejecutado

El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.

Firma electrónica

Vº Bº

EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A

306
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.4. Programas de Igualdad y Diversidad
Anexo 5.4.2. Modelo de Proyecto para la Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres y
contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.

A) MUNICIPIO
Nº de habitantes:
Distancia a la capital:

B) DATOS DEL PROGRAMA


Nombre del programa:
Nombre de la persona responsable técnica del programa:
Teléfono de contacto:
E-mail:

C) CONTENIDO DEL PROYECTO


1.-INTRODUCCIÓN.
Describe el problema o necesidad al que da respuesta el proyecto.
2.-OBJETIVOS.
3.-ACCIONES/ACTIVIDADES A DESARROLLAR (tantos cuadros como acciones /actividades a
desarrollar)

ACCION 1:
Desarrollo de actividad:
Población destinataria:
Fecha aproximada:
Presupuesto:
Tipo de gasto Materiales: €
Prestación de servicios: €

ACCION 2:
Desarrollo de actividad:
Población destinataria:
Fecha aproximada:
Presupuesto:
Tipo de gasto Materiales: €
Prestación de servicios: €

307
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

4.-METODOLOGÍA.

5.-EVALUACIÓN. Sistema de evaluación.


Explicar: el sistema de recogida de información para que se conozca número de personas
beneficiarias, población desagregada, edad.

6.- DIFUSIÓN.

Concretar en caso de Internet la dirección web y/o redes sociales con nombre localizador.
Realizar fotos de la acciones para su justificación posterior.

Nº Actividad Tipo de gasto Importe


1 Prestación de servicios
Materiales
2 Prestación de servicios
Materiales
Total ayuda solicitada
Total aportación Municipal
Total proyecto a ejecutar

Firma electrónica

EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A

308
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. DOCUMENTOS PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES


5.4. Programas de Igualdad y Diversidad
Anexo 5.4.3. Memoria justificativa de los de Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres y
contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.

A) MUNICIPIO:

B) DATOS DEL PROGRAMA:

Nombre del programa:


Nº de Resolución:
Año:
Cantidad concedida:
Aportación municipal:
Nombre responsable del programa:
Teléfono de contacto:
E-mail:

C) FINALIDAD DEL PROGRAMA: Grado de cumplimiento del objetivo (%)

D) ACCIÓN O ACCIONES DEL PROGRAMA REALIZADAS, ADECUADAS A LA AYUDA CONCEDIDA:

1.- ACCIÓN:
Fecha:
Lugar:
Hora y duración:
Evaluación / Descripción de la actividad:
Nº de personas beneficiarias por género-edad:
Edad <6 años 6 -11 años 12-18 años 18-25 años 25-35 años 35-55 años 55> años

Mujer

Hombre

Grado de cumplimiento de la actividad (%):

2.- ACCIÓN:
Fecha:
Lugar:
Hora y duración:
Evaluación / Descripción de la actividad:
Nº de personas beneficiarias por género-edad:
Edad <6 años 6 -11 años 12-18 años 18-25 años 25-35 años 35-55 años 55> años

Mujer

309
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Hombre

Grado de cumplimiento de la actividad (%):

E) RECURSOS PROPIOS DEDICADOS A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ACCION O ACCIONES:

1.-
2.-
3.-

F) FOTOS Y PUBLICIDAD UTILIZADA PARA CADA ACCIÓN.


1.-
2.-
3.-

G) Nº TOTAL DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PROYECTO


Edad <6 años 6 -11 años 12-18 años 18-25 años 25-35 años 35-55 años 55> años

Mujer

Hombre

H) GASTOS REALIZADOS DE LA ACCIÓN O ACCIONES DEL PROGRAMA CONCEDIDO:


Tipo de gastos de cada actividad

Nº Actividad Tipo de gasto Importe


1 Prestación de servicios
Materiales
2 Prestación de servicios
Materiales
Total ayuda concedida
Total aportación Municipal
Total proyecto ejecutado

Firma electrónica

EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A

310
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6. MEMORIA ANUAL DE LOS CENTROS RESIDENCIALES. SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS

AÑO:

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO

DENOMINACIÓN DEL CENTRO


Localidad
Dirección
Código postal
Correo electrónico Teléfono
Director/a del centro
Tipo de centro

2. CAPACIDAD ASISTENCIAL

Capacidad máxima del


centro
Nº plazas concertadas
Nº plazas respiro familiar
H M Total
Nº de personas usuarias.
Población media
H M Total
Nº ingresos y bajas de Ingresos
personas atendidas. Motivos producidos
Bajas:
producidas

3. HORARIO DEL CENTRO

4. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES

SERVICIOS ASISTENCIALES Si No Breve descripción


Atención social
Atención social familiar
Animación sociocultural
Atención sanitaria
Atención de enfermería
Atención psicológica
Actividades de terapia
ocupacional
Actividades de rehabilitación
Atención nutricional
Servicio de lavandería y
lencería
Servicio opcionales
Ayudas técnicas

311
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

5. RECURSOS HUMANOS

PLANTILLA DE TRABAJADORES/AS Y OTRO PERSONAL COLABORADOR DE LA RESIDENCIA DE MAYORES (Se señalarán los
puestos de trabajo y no el nº de trabajadores/as que los ocupan a lo largo del año)

Número de puestos Número total Personal perteneciente


(Señalar) de horas residencia
CATEGORÍA PROFESIONAL semanales (Indicar SI o No)
Jornada Jornada (Señalar
Completa Parcial
SI NO
Director/a
DIRECCIÓN, Administrador/a
ADMINISTRACIÓN Y Auxiliar Administrat.
GESTIÓN
Otros

Médico/a
Psicólogo/a
Fisioterapeuta
ATS / DUE
Trabajador/a Social
Terapeuta Ocupacional
ATENCIÓN SANITARIA,
SOCIAL Y PSICOSOCIAL Monitor/a Ocupacional
Auxiliar de Clínica/
Gerocultor/a
Aux. At. Soc. P. Dep.
Coordinador/a de
Enfermería
Otros

Gobernante/a
Subgobernante/a
Personal de actividades
domesticas
CUIDADOS HOTELEROS Ordenanza/Conserje
Personal de cocina
Personal de
mantenimiento
otros
TOTAL DE PERSONAL
TRABAJADOR
PERSONAL
COLABORADOR
(voluntarios, alumnado)

TOTAL

312
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

6. PLAN GENERAL DE ACTUACIÓN

OBJETIVO GENERAL

PRIORIDADES

CRITERIOS DE
INTERVENCIÓN

7. PERFIL DE LA POBLACIÓN (SEXO, EDAD Y GRADO DE DEPENDENCIA

PERFIL DE LA POBLACIÓN (SEXO, EDAD)


Tramo de edad Nº personas usuarias Hombres Mujeres
< 65 años
65-69 años
70-74 años
75-79 años
80-84 años
85-90 años
>90 años

PERFIL DE LA POBLACIÓN (SEXO, EDAD Y GRADO DE DEPENDENCIA)


Grado de Nº H M 64-69 años 70-79 80-89 años > 90 años
dependencia años
H M H M H M H M
Grado I. Dependencia
moderada:
Grado II. Dependencia
severa
Grado III. Gran
dependencia
Pendiente de
valoración
TOTAL

8. CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES
A. ORDINARIAS
B. EXTRAORDINARIAS
C. TRANSVERSALES
D. PUNTUALES O DE FRECUENCIA VARIABLE
E. DE APOYO PARA NO RESIDENTES (Servicio de comedor…)

9. PROGRAMAS A DESARROLLAR DENTRO DEL PLAN GENERAL

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

10. EVALUACIÓN Y GRADO DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA

11. ASPECTOS DE MEJORA Y PROPUESTAS

Fecha y firma

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

7. Personal Técnico de referencia del Área de Cohesión Social e Igualdad según el Catálogo de
Prestaciones y Servicios del Plan Provincial

6.0. Estructura de Servicios Sociales Comunitarios


6.0.1 Dotación de la estructura territorial
José Manuel Ruiz Periañez Álvaro Solís Galera
Marta Huertas Hernández
6.0.2 Mejora de la calidad en los Servicios Sociales Comunitarios
Álvaro Solís Galera Vicente L. Rodríguez Cordero

6.1. Acceso a los recursos sociales


6.1.1 Información sobre el acceso a los recursos del Sistema Público de Servicios Sociales y otros
6.1.2 Valoración social de situaciones personales y familiares
6.1.3 Información especializada en atención a personas mayores
6.1.4 Información general sobre atención a personas en situación de dependencia
6.1.5 Información especializada en atención a personas con problemas de adicciones
6.1.6 Elaboración del Proyecto Individual de Atención
6.1.7 Proyecto de Intervención Social
Francisca Gómez Duran Marta Huertas Hernández
Natividad Cantarero Piñero Álvaro Solís Galera

6.2. Integración social


6.2.1 Urgencia Municipal
Carmen Jiménez Rueda Inés López Pérez
Natividad Cantarero Piñero Álvaro Solís Galera
6.2.2 Inclusión Socio-laboral de personas con discapacidad intelectual
Mª Carmen Rodríguez García Daniel García Bernal
Juan José López López Álvaro Solís Galera
6.2.3 Territorios con necesidades de inclusión social
Mª Carmen Rodríguez García Daniel García Bernal
Natividad Cantarero Piñero Álvaro Solís Galera
6.2.4 Otros servicios y actuaciones relacionados
Reposo Villadeamigo Rentero Daniel García Bernal
6.2.5 Atención a la diversidad. Inmigrantes
Olga Torres Flores Inés López Pérez
Mª Carmen Rodríguez García Álvaro Solís Galera
6.2.6 Prevención de adicciones
Vicente L. Rodríguez Cordero José Tenorio Iglesias
6.2.7 Atención socio-sanitaria a personas con adicciones
Vicente L. Rodríguez Cordero José Tenorio Iglesias
6.2.8 Renta mínima de inserción
Natividad Cantarero Piñero Álvaro Solís Galera
Mª Carmen Rodríguez García

6.3. Convivencia familiar normalizada


6.3.1 Apoyo y asesoramiento a los Equipos PAF municipales
Álvaro Solís Galera Carmen Rodríguez Dastis
6.3.2. Tratamiento Familiar
Carmen Rodríguez Dastis Álvaro Solís Galera
Reposo Villadeamigo Rentero Soledad Rodríguez Morón
Marta Huertas Hernández Emilio Mosquero Soriano
Rafael Peral Ramírez
6.3.3. Prevención y tratamiento del absentismo escolar
Álvaro Solís Galera Emilio Mosquero Soriano
Rafael Peral Ramírez
6.3.4 Mediación familiar y comunitaria
Francisco José Fernández Sánchez
Manuel Moreno Huesca

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

Álvaro Solís Galera


6.3.5 Prestaciones económicas a familias. Ayudas Económicas Familiares (AEF)
Carmen Rodríguez Dastis Marta Huertas Hernández
Álvaro Solís Galera Carmen Jiménez Rueda
Juan Manuel Barral Pedrero Natividad Cantarero Piñero
Juan Luis Guillen Ocaña Carmen Escudero Gómez
Ángeles Sánchez Jurado

6.4. Autonomía personal


6.4.1 Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables
Álvaro Solís Galera Emilio Mosquero Soriano
Rafael Peral Ramírez
6.4.2 Formación y apoyo a las personas cuidadoras
Álvaro Solís Galera Emilio Mosquero Soriano
Rafael Peral Ramírez
6.4.3 Servicio de Ayuda a Domicilio
Miguel Ángel Jiménez García Álvaro Solís Galera
Mª Elena Puentes Figueras Manuel Cañas Carretero
Carmen Escudero Gómez
Marta Huertas Hernández
6.4.4 Atención residencial para personas mayores en situación de dependencia en Centros Propios
Vicente L. Rodríguez Cordero
6.4.5 Atención en Centro de Día para personas mayores en situación de dependencia en Centros
Vicente L. Rodríguez Cordero
6.4.6 Atención residencial para personas con discapacidad en Centros Propios de la Diputación de
Vicente L. Rodríguez Cordero

6.5. Protección e integridad personal


6.5.1 Ayudas económicas de emergencia social y/o urgencia social
Carmen Escudero Gómez Álvaro Solís Galera
Natividad Cantarero Piñero Marta Huertas Hernández
6.5.2 Orientación jurídica
Álvaro Solís Galera
6.5.3 Protección jurídica y social de personas con capacidad limitada
Mª José Guerra Martín Comisión de Tutela
Daniel García Bernal
6.6. Participación en la vida comunitaria
6.6.1 Desarrollo comunitario
Álvaro Solís Galera
6.6.2 Desarrollo comunitario en Zonas con necesidades de transformación social
Mª Carmen Rodríguez García Álvaro Solís Galera
6.6.3 Dinamización sociocultural de la Comunidad Gitana
Olga Torres Flores Álvaro Solís Galera
Mª Carmen Rodríguez García Marta Huertas Hernández
Concepción Domínguez Castro
6.6.4 Cooperación social
Álvaro Solís Galera

6.8. Igualdad y diversidad


6.8.1 Puntos de Igualdad Municipales
6.8.2 Prevención y Asesoramiento para la erradicación de la Violencia de Género
6.8.3 Apoyo al empresariado de mujeres
6.8.4 Promoción de la Igualdad
6.8.5 Promoción de la participación y asociacionismo y Apoyo a la Diversidad
Paula Barranco Jiménez Daniel García Bernal
Mª José Guerra Martín

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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023

DATOS DE CONTACTO:

Área de Cohesión Social e Igualdad. Diputación de Sevilla


www.dipusevilla.es
Dirección Servicios Centrales: Avda. Menéndez y Pelayo, 32 (Sevilla – 41071)

Director General: Francisco Javier Guzmán Cuevas 954552483


Subdirector: José Vicente Martínez Mirete 954552256
Jefa de Servicio: Mª Dolores Osuna Quesada 954552450
Jefe de Sección: Juan Miguel Garrido Peña 954552230
Administrador de los Servicios Centrales: José Manuel Ruíz Periañez 954550755
Coordinador de Servicios Sociales Especializados: Vicente L. Rodríguez Cordero 954553007
Coordinador de Servicios Sociales Comunitarios: Álvaro Solís Galera 955266177
Coordinador de Dependencia: Manuel Cañas Carretero 954552231

Personal técnico de referencia

NOMBRE Teléfono E-mail


Juan Manuel Barral Pedrero 954553728 [email protected]
Paula Barranco Jiménez 954550681 [email protected]
Natividad Cantarero Piñero 955518977 [email protected]
Manuel Cañas Carretero 954552231 [email protected]
Concepción Domínguez Castro 954550811 [email protected]
Carmen Escudero Gómez 955544170 [email protected]
Francisco José Fernández Sánchez 954553058 [email protected]
Daniel García Bernal 954552116 [email protected]
Francisca Gómez Durán 954550703 [email protected]
Mª José Guerra Martín 954552285 [email protected]
Juan Luis Guillen Ocaña 954553716 [email protected]
Marta Huertas Hernández 954550702 [email protected]
Miguel Ángel Jiménez García 954550096 [email protected]
Carmen Jiménez Rueda 954550786 [email protected]
Juan José López López 954550754 [email protected]
Araceli López Peñalver 954552239 [email protected]
Inés López Pérez 954552476 [email protected]
Manuel Moreno Huesca 954553027 [email protected]
Emilio Mosquero Soriano 618576810 [email protected]
Ángeles Nieto Rubio 954552319 [email protected]
Rafael Peral Ramírez 681087344 [email protected]
Mª Elena Puentes Figueras 954552166 [email protected]
Vicente L. Rodríguez Cordero 954553007 [email protected]
Carmen Rodríguez Dastis 954553009 [email protected]
Mª Carmen Rodríguez García 954550705 [email protected]
Soledad Rodríguez Morón 955184088 [email protected]
José Manuel Ruíz Periañez 954550755 [email protected]
Ángeles Sánchez Jurado 954553711 [email protected]
Álvaro Solís Galera 955266177 [email protected]
Olga Torres Flores 954550749 [email protected]
Reposo Villadeamigo Rentero 955184195 [email protected]

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