Plan 2020 Doc R 19112019 PDF
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cohesión social
2020 - 2023
igualdad
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DIPUTADA PROVINCIAL
Rocío Sutil Domínguez
EQUIPO DE REDACCIÓN:
Javier Guzmán Cuevas
José Vicente Martínez Mirete
Mª Dolores Osuna Quesada
José Manuel Ruiz Periañez
Álvaro Solís Galera
Vicente L. Rodríguez Cordero
Ana Gasco Luna
APORTACIONES TÉCNICAS:
Paula Barranco Jiménez
Manuel Cañas Carretero
Concepción Domínguez Castro
Emilio Mosquero Soriano
Carmen Escudero Gómez
Francisco José Fernández Sánchez
Daniel García Bernal
Mª José Guerra Martín
Miguel Ángel Jiménez García
Carmen Jiménez Rueda
Marta Huertas Hernández
Juan Miguel Garrido Peña
Inés López Pérez
Manuel Moreno Huesca
Mª Elena Puentes Figueras
Rafael Peral Ramírez
Mª Carmen Rodríguez García
Soledad Rodríguez Morón
José Tenorio Iglesias
Reposo Villadeamigo Rentero
www.dipusevilla.es
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índice
1. Introducción 10
1.1. Marco jurídico y competencial 12
1.2. Marco conceptual 16
2. Líneas estratégicas 19
3. Finalidades y objetivos 20
4. Ámbito de aplicación, estructura y dotación territorial 21
4.1. Ámbito de aplicación 21
4.2. Estructura y dotación territorial 21
5. Esquema operativo 32
6. Catálogo de prestaciones y servicios 37
6.0. Estructura de Servicios Sociales Comunitarios 39
6.1. Acceso a los recursos sociales 43
6.2. Integración social 50
6.3. Convivencia familiar normalizada 62
6.4. Autonomía personal 71
6.5. Protección e integridad personal 82
6.6. Participación en la vida comunitaria 86
6.7. Otros programas que la dinámica social exija 91
6.8. Igualdad y diversidad 92
7. Financiación 99
8. Desarrollo, seguimiento y evaluación 106
9. Obligaciones, justificación y vigencia 109
10. Normativa de aplicación 115
11. Anexos 121
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PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. introducción
El 15 de julio de 2019
9 se constituyó la nueva Corporación
C Provincial de la Diputación de Sevilla para
el mandato 2019-2023. La nueva Corporación se organiza en 8 Áreas de Gobierno agrupadas en 4
ejes de gestión:
DIPUTACIÓN
DE SEVILLA
HACIENDA CONCERTACIÓN
EMPLEADO RÉGIMEN
PÚBLICO INTERIOR
COHESIÓN E CULTURA Y
IGUALDAD CIUDADANÍA COHESIÓN SERVICIOS PÚBLICOS
TERRITORIAL SUPRAMUNICIPALES
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Descripción
A través de la cohesión social se garantiza que los distintos territorios de la provincia mantengan
unos niveles homogéneos de prestaciones sociales en condiciones de equilibrio interterritorial.
En esta área se prestará la asistencia técnica, económica y material que facilite la realización por los
Ayuntamientos de las políticas sociales, de Igualdad de Género y Diversidad para los ciudadanos y
ciudadanas de los municipios sevillanos, participando en el Sistema Público de Servicios Sociales de
Andalucía y facilitando la realización por los ayuntamientos de las políticas en Servicios Sociales,
entendidas como el conjunto de servicios, recursos y prestaciones públicas orientadas a garantizar el
derecho de todas las personas a la protección social, en los términos recogidos en las leyes y que
tienen como finalidad la prevención, atención y cobertura de las necesidades individuales y sociales
básicas de las personas en su entorno, con el fin de mejorar su bienestar.
Estos servicios, configurados como un elemento esencial del Estado de Bienestar, están dirigidos a
alcanzar el pleno desarrollo de los derechos de las personas en la sociedad y a promocionar la
cohesión social y la solidaridad.
Funciones
1. Garantizar el acceso a los recursos sociales en los municipios sevillanos, prestando asistencia
técnica, económica y material.
2. Desarrollar programas de Integración Social.
3. Realizar acciones que garanticen la Convivencia Familiar Normalizada.
4. Cooperar con los municipios y la Junta de Andalucía en la Autonomía Personal y desarrollo
de la Ley de Dependencia.
5. Cubrir las necesidades para asegurar la protección e integridad personal, atendiendo a las
situaciones de urgencia y emergencia social.
6. Promover en los municipios acciones de Participación en la vida comunitaria.
7. Adaptar los Servicios Sociales Especializados a las necesidades actuales de la Sociedad.
8. Apoyar a los municipios en la realización de acciones en materia de Igualdad de Género.
9. Apoyar a los municipios en la realización de acciones en materia de Diversidad y colectivos
LGTBI.
10. Desarrollar el Programa de Mediación Comunitaria y Convivencia como una forma de
resolución de los conflictos que se generan en los municipios.
Contenido
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La Constitución española de 1978 proclama el carácter social del Estado (art. 1º) y dedica parte de su
articulado (arts. 39 a 51) a la regulación de los principios rectores de la política social y económica.
Asimismo en el artículo 141 establece que “la provincia es una entidad local con personalidad jurídica
propia, determinada por la agrupación de municipios y división territorial para el cumplimiento de las
actividades del Estado”.
Por otra parte, en base al título competencial que el artículo 148.1 de la Constitución confiere a las
Comunidades Autónomas, Andalucía, mediante su Estatuto de Autonomía, ha podido dotarse de
competencias exclusivas en materia de servicios sociales, que incluye la regulación, ordenación y
gestión de servicios sociales, las prestaciones técnicas y las prestaciones económicas con finalidad
asistencial o complementarias de otros sistemas de protección pública, la regulación y la aprobación
de planes y programas específicos dirigidos a personas y colectivos en situación de necesidad social y
las instituciones públicas de protección y tutela de personas necesitadas de protección especial,
incluida la creación de centros de ayuda, reinserción y rehabilitación; la protección de menores, la
promoción y protección de las familias y de la infancia.
Entre los fines propios y específicos de la provincia destaca el artículo 31 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (en adelante LBRL), los de garantizar los principios
de solidaridad y equilibrio intermunicipales en el marco de la política económica y social y, en
particular, asegurar la prestación integral y adecuada en la totalidad del territorio provincial de los
servicios de competencia municipal y participar en la coordinación de la Administración Local con la
de la Comunidad Autónoma y la del Estado.
Asimismo, la Comunidad Autónoma tiene, según establece el artículo 84 del Estatuto de Autonomía
para Andalucía, la potestad de organizar y administrar todos los servicios relacionados con servicios
sociales y ejercer la tutela de las instituciones y entidades en esta materia.
El Estatuto de Autonomía para Andalucía reconoce, por otra parte, un importante número de
derechos íntimamente relacionados con las políticas sociales, como es el caso del derecho a la
igualdad de género (artículo 15), a la protección contra la violencia de género (artículo 16), a la
protección de la familia (artículo 17), de personas menores (artículo 18), de personas mayores
(artículo 19), de personas con discapacidad o dependencia (artículo 24), al acceso de todas las
personas en condiciones de igualdad a las prestaciones de un sistema público de servicios sociales
(artículo 23.1) y a una renta básica que garantice unas condiciones de vida dignas (artículo 23.2).
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
del Estado y la legislación que dicte la Comunidad Autónoma en desarrollo de ésta. En desarrollo del
artículo 98 del Estatuto de Autonomía de Andalucía, la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía
Local de Andalucía (en adelante LAULA), en su Artículo 13 regula la competencia de Asistencia
económica de la provincia al municipio, señalando que : "1. La provincia asistirá económicamente a
los municipios para la realización de inversiones, actividades y servicios municipales. Los planes y
programas de asistencia económica se regularán por norma provincial. (...)"
Estos derechos vinculan a los poderes públicos y son exigibles en la medida en que vengan
determinados por su propia regulación. Los poderes públicos que están involucrados en Andalucía
son la propia Administración de la Comunidad Autónoma y los entes locales, como establece la Ley
5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (LAULA), sobre la base de lo definido en la
Ley 7/1985, LBRL, así como lo establecido por la normativa sectorial de desarrollo.
La actividad planificadora es una potestad que la Ley 7/1985, LBRL y la Ley 5/2010 de Autonomía
Local de Andalucía (LAULA), asignan a las diputaciones provinciales para el ejercicio de sus
competencias.
En concreto, la actual LBRL sitúa a las diputaciones provinciales como administraciones donde
deberían confluir la planificación territorial e inversora, tanto la de ámbito superior a la provincia
como la inferior. Esta potestad es un instrumento relevante, no solo en orden a la cooperación y
asistencia para la realización y el mantenimiento de obras y servicios municipales, en los que la Ley
ya predetermina la capacidad para impulsar Planes Provinciales (Art.36.2. a) LBRL), como también
para competencias propias, tales como la cooperación con otras administraciones públicas para el
fomento del desarrollo económico y social y para la planificación en el territorio provincial (Art.36.1.
LBRL). Por su parte, la LAULA redunda en la importancia de esa actividad planificadora provincial, en
la medida que la concibe como herramienta de cohesión social y local y como herramienta de
asistencia económica al resto de entes locales para las inversiones, actividades y servicios
municipales (Art.13 LAULA)
Los servicios sociales son aquéllos mediante los cuales la Administración lleva a efecto estos
mandatos constitucionales.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas,
con discapacidad auditiva y con sordoceguera en Andalucía. Todas juntas han configurado un
panorama regulador de los derechos de personas y grupos en Andalucía, en relación con las políticas
sociales, atendiendo a sus necesidades y especificidades.
En este sentido, Ley 9/2016 de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía establece como
objetivo principal promover y garantizar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el
derecho universal de todas las personas a las prestaciones y servicios del Sistema Público de Servicios
Sociales, en condiciones de igualdad, con el fin de alcanzar su pleno desarrollo individual y social.
Dicha Ley se hace eco de la sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de marzo de 2016 que estimó
parcialmente el recurso de inconstitucionalidad formulado por la Asamblea de Extremadura contra la
Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. El
Tribunal Constitucional determina con esta sentencia que los servicios de asistencia social y atención
primaria a la salud son competencias de las Comunidades Autónomas. Por ello, el Estado solo podrá
atribuir competencias locales o prohibir que estas se desarrollen en el nivel local cuando tengan la
competencia en la materia o sector de que se trate. En materias de competencia autonómica, solo
las Comunidades Autónomas pueden atribuir competencias locales o prohibir que el nivel local las
desarrolle.
1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 92 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, son
competencias propias de las entidades locales de Andalucía en materia de servicios sociales las
competencias generales establecidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, las que se determinan como competencias propias en la Ley 5/2010, de 11 de junio,
de Autonomía Local de Andalucía, y aquellas que así estén definidas por la normativa sectorial, y
específicamente las siguientes: a) Estudiar y detectar las necesidades sociales en su ámbito
territorial. b) Planificar, en el marco del Plan Estratégico de Servicios Sociales y del Mapa de Servicios
Sociales de Andalucía, los servicios sociales comunitarios en su ámbito territorial. c) Promover el
establecimiento de centros y servicios que constituyen el equipamiento propio de los servicios
sociales comunitarios y, en su caso, de los servicios sociales especializados. d) Proporcionar la
dotación de espacios y centros y el personal suficiente y adecuado para las prestaciones de los
servicios sociales comunitarios, de acuerdo a los criterios que establezca el Mapa de Servicios
Sociales. e) Gestionar las prestaciones del catálogo correspondientes a los servicios sociales
comunitarios. f) Fomentar la participación ciudadana en la prevención y resolución de los problemas
sociales detectados en su territorio. g) Elaborar planes de actuación local en materia de servicios
sociales, de acuerdo con la planificación estratégica de la Consejería competente en materia de
servicios sociales. h) Aportar la participación financiera que les corresponda en el mantenimiento
de los servicios sociales comunitarios. i) Colaborar en las funciones de inspección y control de la
calidad, de acuerdo a la legislación autonómica. j) Realizar programas de sensibilización social, de
participación ciudadana, promoción del asociacionismo, del voluntariado y de otras formas de ayuda
mutua. k) Coordinar las actuaciones de las entidades con o sin ánimo de lucro que desarrollen
servicios sociales en el municipio. l) Coordinar la política municipal de servicios sociales con la
desarrollada por otros sistemas de protección social. m) Detectar precozmente las situaciones de
riesgo social individuales y comunitarias. n) Cualquier otra que le sea atribuida de acuerdo con la
legislación vigente.
6. Las diputaciones provinciales gestionarán los servicios sociales comunitarios de los municipios
conforme a lo dispuesto en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
7. Las diputaciones provinciales podrán gestionar servicios sociales comunitarios que atiendan a
varios municipios de acuerdo con la normativa de régimen local y mediante las fórmulas legalmente
previstas para ello.
8. Del mismo modo, las diputaciones provinciales podrán gestionar, conforme a la planificación y
demás facultades de coordinación de la Administración de la Junta de Andalucía, centros y
establecimientos de servicios sociales especializados de ámbito provincial y supramunicipal de su
titularidad sin perjuicio de lo previsto en la legislación estatal.
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en su artículo 25 configura
el ámbito competencial propio del municipio, incluyendo en su apartado 1. o) las actuaciones en la
promoción de la igualdad entre hombres y mujeres así como contra la violencia de género.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
El Estado Social y de Derecho impone el mandato legal de garantizar los derechos básicos de toda la
población.
La integración y la cohesión social están vinculadas a la premisa de que todas las personas deben
tener cubiertas cada una de estas necesidades/reconocimiento de derechos sociales.
Desde el Eje Estratégico de Desarrollo Social se centraran las actuaciones que la Corporación
Provincial desarrolle para garantizar el Equilibrio Social en la provincia de Sevilla, evitando las
disfunciones y desequilibrios entre los distintos municipios, compensando las desigualdades
derivadas de las circunstancias geográficas, económicas, sociales y poblacionales. La realidad
provincial de Sevilla exige que la ciudadanía de la provincia alcance un nivel de prestación de
servicios públicos y de acceso al estado del bienestar similar en el conjunto de la provincia, sin que
ningún habitante se sienta discriminado por su lugar de residencia.
El Área de Cohesión Social e Igualdad, como en años anteriores, continúa asumiendo el compromiso
de desarrollar y ejecutar un Plan, que contribuya al bienestar social e igualdad de oportunidades
desde la perspectiva competencial municipal y provincial.
Ante una realidad social, comunitaria, familiar y personal caracterizada por el cambio, una política
social inclusiva y una acción social en red deben caracterizarse por la flexibilidad, la creatividad y la
capacidad para adecuarse a los códigos y a los tiempos de personas y colectivos que tienen diversos
niveles de accesibilidad, de vinculación a los diferentes sistemas de protección y de compresión de
sus derechos.
El derecho a la igualdad y la no discriminación no puede ser abordado sólo por razón de sexo o
como una cuestión de minorías a las que se debe reconocer y proteger sin sucumbir ante prejuicios
ni estereotipos, mediante planes o actuaciones específicas que faciliten, a través de medidas
concretas, reducir los obstáculos que dificultan la interacción e integración en el contexto social más
amplio de determinados grupos sociales.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La integración transversal del principio de igualdad de género está presente en todo el proceso y
desarrollo del Plan de Cohesión Social e Igualdad.
El Área de Cohesión Social e Igualdad asume el reto de elaborar, desarrollar y ejecutar un Plan para el
período 2020-2023, que además contempla la progresiva implantación de nuevas formas de
organización, más rigurosas y tecnológicamente más avanzadas, en desarrollo de la Ley Andaluza de
Servicios Sociales, y centradas en el establecimiento de modelos de gestión y sistemas de
información que incrementen la transparencia, la eficacia y la eficiencia.
El Plan nace como un Plan abierto a las nuevas necesidades, exigencias y oportunidades que se
plantean, y con la aspiración de ser un instrumento que refleje y ayude a instaurar políticas que
tengan en cuenta la gobernanza y que desde un enfoque ascendente, satisfagan las expectativas y
necesidades de la sociedad en cada uno de los municipios.
Este Plan contempla, como no podría ser de otra forma, la Estrategia de Inclusión Activa de la
Comisión Europea. El planteamiento de inclusión activa implica la superación de estrategias sólo
enfocadas hacia aspectos parciales de la problemática de la exclusión y la pobreza, tales como las
dirigidas de manera exclusiva hacia el mercado de trabajo, o las basadas sólo en políticas
asistenciales. Se trata de articular políticas que combinen la inserción por la vía laboral con el apoyo a
colectivos más desfavorecidos a través del mantenimiento de niveles de protección social que
permitan desarrollar una vida digna y una mayor cohesión social y económica:
Impulsando la inclusión socio-laboral a través del empleo de las personas más vulnerables
teniendo en cuenta a las familias con hijos menores de edad en situación de riesgo o de
exclusión para paliar la transmisión generacional.
Estableciendo una coordinación eficaz entre las distintas administraciones y servicios, con
especial énfasis entre los servicios de empleo y servicios sociales comunitarios, al ser los más
cercanos a las personas vulnerables.
Procurando un sistema de prestaciones que permitan apoyar económicamente a aquellas
personas en situación de vulnerabilidad puntual o crónica, contribuyendo con especial énfasis a
reducir la pobreza infantil.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Este Plan Provincial refuerza y ejecuta la Ley Andaluza de Servicios Sociales, en la medida que adapta
tanto su estructura territorial, como el conjunto de actuaciones desarrolladas en el mismo, a la
regulación realizada por la Junta de Andalucía.
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2. líneas estratégicas
Homogeneizar y normalizar los programas en todas las Zonas Básicas de Servicios Sociales.
Adaptar los programas y servicios a las demandas actuales y reales, potenciando la agilidad
en la detección y las respuestas.
Continuar con los procesos de innovación y uso de las nuevas tecnologías para la
administración electrónica, agilizando y favoreciendo la coordinación y transparencia
mediante el desarrollo de sistemas unificados de información.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3. finalidades y objetivos
La principal finalidad del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad es la de servir de instrumento
para garantizar los principios de solidaridad, igualdad y equilibrio intermunicipal, asegurando la
prestación integral y adecuada en el territorio del conjunto de servicios, recursos y prestaciones
orientadas a garantizar el derecho de todas las personas a la protección social, en los términos
recogidos en las leyes, así como participar en la coordinación de la Administración Local con la del
Estado y con la Comunidad Autónoma, en desarrollo de la Ley 9/2016, de Servicios Sociales de
Andalucía.
Objetivos generales
Objetivos específicos
Garantizar, en los municipios que componen el ámbito de actuación del Plan, el acceso al
conjunto de prestaciones y servicios contemplados en el Catálogo de Prestaciones del
Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.
Impulsar las políticas vinculadas con la Igualdad de Género en los municipios, propiciando la
progresiva implantación de planes de igualdad.
Adecuar los servicios a las diferentes demandas sociales de cada municipio, fomentando la
descentralización y atendiendo las peculiaridades locales.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
El ámbito de aplicación del Plan, en sus diferentes programas, comprende la provincia de Sevilla. A
estos efectos, se distingue entre municipios con población superior a 20.000 habitantes y municipios
con población inferior.
El ámbito competencial de la Diputación son los municipios de menos de 20.000 habitantes, que son
un total de 89 Municipios y 1 Entidad Local Autónoma.
En cuanto a los municipios de más de 20.000 habitantes podrán acceder a los recursos y servicios
generales que el Área de Cohesión Social e Igualdad pone a disposición de toda la provincia así como
a los equipamientos y recursos de carácter especializado con la que ésta cuenta. También participan
en el Programa de Urgencia Social Municipal y en aquellos programas europeos en los que participe
la Diputación de Sevilla.
El nuevo Mapa de Servicios Sociales de Andalucía, aprobado por la Orden de 5 de abril de 2019 de la
Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, es el instrumento a través del cual se lleva a
cabo la ordenación territorial del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía, configurándose
como las unidades territoriales de referencia: las Zonas Básicas de Servicios Sociales y las Áreas de
Servicios Sociales.
En este Mapa se estructuran 4 Áreas de Servicios Sociales conformadas por las Zonas Básicas de
Servicios Sociales (ZBSS). En la ZBSS se estructuran las prestaciones y recursos de los servicios
sociales comunitarios y de aquellos otros recursos que, por su complejidad y necesidad, requieren
una mayor cercanía al lugar de residencia de las personas que los precisan.
Tomando como base el nuevo Mapa de Servicios Sociales, en este Plan se ha adecuado la anterior
estructura territorial de cooperación y asistencia técnica a la Red Básica de Servicios Sociales y de
Igualdad de Género, configurada en Planes anteriores, adaptándose a las nuevas Áreas de Servicios
Sociales. Para cada una de las 4 Áreas se configurará una Oficina Territorial de Bienestar Social,
posibilitando una mayor cercanía a las realidades y necesidades sociales de los distintos
ayuntamientos, así como el desarrollo de las competencias de la Diputación en materia de Servicios
Sociales desde una perspectiva descentralizadora e integradora. Cada Oficina Territorial contará con
responsable técnico como Coordinador/a de la misma, cuya misión es la de asegurar el desarrollo del
Plan para la Cohesión Social e Igualdad en su territorio, permitiendo la adecuada adaptación a las
necesidades específicas, asegurando la coordinación entre los niveles comunitarios y especializados,
y promoviendo la coordinación interinstitucional.
Las Oficinas Territoriales de Bienestar Social están conformadas por varias ZBSS estructurándose
conforme al Mapa de Servicios Sociales en las 4 Áreas de Servicios Sociales tal y como figura en las
siguientes tablas:
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
ESTEPA 12.503
MARINALEDA 2.626
RODA DE ANDALUCÍA (LA) 4.243
LORA DE ESTEPA 860
CASARICHE 5.530
ZBSS ESTEPA 47.781
GILENA 3.790
HERRERA 6.485
BADOLATOSA 3.094
PEDRERA 5.205
RUBIO (EL) 3.445
FUENTES DE ANDALUCÍA 7.139
SEVILLA ESTE ZBSS FUENTES DE ANDALUCÍA CAÑADA ROSAL 3.307 15.018
(Código Área LUISIANA (LA) 4.572
SESTE41) MARCHENA 19.580
ZBSS MARCHENA 26.504
PARADAS 6.924
OSUNA 17.622
PUEBLA DE CAZALLA (LA) 11.033
ZBSS OSUNA 34.515
AGUADULCE 2.026
LANTEJUELA (LA) 3.834
CORRALES (LOS) 3.958
ZBSS LOS CORRALES MARTÍN DE LA JARA 2.720 10.979
SAUCEJO (EL) 4.301
PRUNA 2.658
ZBSS PRUNA ALGÁMITAS 1.248 5.061
VILLANUEVA DE SAN JUAN 1.155
139.858
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
17.350
ZBSS CASTILLEJA DE LA CUESTA CASTILLEJA DE LA CUESTA 17.350
SANTIPONCE 8.442
GINES 13.471
ZBSS CORNISA DEL ALJARAFE 32.542
VALENCINA DE LA CONCEPCIÓN 7.803
CASTILLEJA DE GUZMÁN 2.826
GELVES 10.054
ZBSS GELVES ALMENSILLA 6.008 24.614
PALOMARES DEL RÍO 8.552
OLIVARES 9.390
VILLANUEVA DEL ARISCAL 6.571
ZBSS OLIVARES 24.631
ALBAIDA DEL ALJARAFE 3.193
ALJARAFE SALTERAS 5.477
(Código Área: PILAS 13.949
ALJAR41) AZNALCÁZAR 4.495
HUEVAR 2.944
ZBSS PILAS 28.991
VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA 4.478
CARRIÓN DE LOS CÉSPEDES 2.500
CASTILLEJA DEL CAMPO 625
PUEBLA DEL RÍO (LA) 11.879
ZBSS PUEBLA DEL RÍO 17.736
ISLA MAYOR 5.857
SANLÚCAR LA MAYOR 13.683
UMBRETE 8.768
BENACAZÓN 7.177
ZBSS SANLÚCAR LA MAYOR 62.050
BOLLULLOS DE LA MITACIÓN 10.647
AZNALCÓLLAR 6.092
ESPARTINAS 15.683
207.914
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
RONQUILLO (EL) 1.360
ALMADÉN DE LA PLATA 1.379
REAL DE LA JARA (EL) 1.507
ZBSS EL RONQUILLO 6.756
GARROBO (EL) 789
MADROÑO (EL) 282
CASTILLO DE LAS GUARDAS (EL) 1.439
PEÑAFLOR 3.669
ZBSS PEÑAFLOR PUEBLA DE LOS INFANTES (LA) 3.013 11.963
CAMPANA (LA) 5.281
ZBSS LORA DEL RÍO LORA DEL RÍO 18.861 18.861
GUILLENA 12.650
GERENA 7.541
ZBSS GUILLENA 31.619
BURGUILLOS 6.618
CASTILBLANCO DE LOS ARROYOS 4.810
SEVILLA NORTE 16.301
ZBSS LA ALGABA ALGABA (LA) 16.301
(Código Área:
SENOR41) ZBSS EL VISO DEL ALCOR VISO DEL ALCOR (EL) 19.191 19.191
BRENES 12.608
ZBSS BRENES ALCALÁ DEL RÍO 11.927 32.332
VILLAVERDE DEL RÍO 7.797
CANTILLANA 10.661
TOCINA 9.578
ZBSS CANTILLANA 28.486
ALCOLEA DEL RÍO 3.387
VILLANUEVA DEL RÍO Y MINAS 4.860
CAZALLA DE LA SIERRA 4.789
ZBSS CAZALLA DE LA SIERRA GUADALCANAL 2.646 9.472
PEDROSO (EL) 2.037
CONSTANTINA 5.954
ALANÍS 1.746
ZBSSCONSTANTINA 9.880
NAVAS DE LA CONCEPCIÓN (LAS) 1.581
SAN NICOLÁS DEL PUERTO 599
184.861
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ÁREAS DE Nº
ZONA BÁSICA DE SERVICIOS Nº HABITANTES
SERVICIOS MUNICIPIOS HABITANTES
SOCIALES por Municipio
SOCIALES por ZBSS
CABEZAS DE SAN JUAN (LAS) 16.379
28.948
ZBSS LAS CABEZAS DE SAN EL CUERVO 8.628
JUAN EL PALMAR DE TROYA 2.395
SEVILLA SUR ELA MARISMILLAS 1.546
(Código Área: MONTELLANO 7.081
SESUR41) CORONIL (EL) 4.807
ZBSS MONTELLANO 16.638
MOLARES (LOS) 3.460
CORIPE 1.290
ZBSS ARAHAL ARAHAL (EL) 19.565 19.565
65.151
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
una ratio mínima que estará compuesta, al menos, por un trabajador o trabajadora social, un
educador o educadora social y un psicólogo o psicóloga.
4. Los equipos profesionales de los servicios sociales comunitarios articularán mecanismos de
coordinación eficaces con los equipos profesionales de los servicios sociales especializados y de otros
sectores con capacidad para influir en la calidad de vida y el bienestar social de la población de
referencia, especialmente con profesionales de atención primaria de salud, educación, vivienda,
justicia y empleo, de acuerdo a los protocolos que se determinen.”
Respecto al personal de igualdad, el criterio es dotar a los municipios que no están atendidos por los
Centros de Información a la Mujer de la Junta de Andalucía.
26
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONSORCIO 4 2 6
ESTEPA 2 1 1 3
MARINALEDA 1 0,5
RODA DE ANDALUCÍA (LA) 1 1 1 3 1 0,5 0,5
LORA DE ESTEPA 1 1 0,5 0,5
ZBSS ESTEPA CASARICHE 1 1 1 0,5 0,5
GILENA 1 1 1 0,5
HERRERA 1 1 1 1 0,5
BADOLATOSA 1 1 0,5 0,5
PEDRERA 1,5 1 1 0,5 1
RUBIO (EL) 1 1 1 1 0,5 0,5
MANCOMUNIDAD 3 1 1 2 1 8
ZBSS FUENTES DE FUENTES DE ANDALUCÍA 0,5 0,5
ANDALUCÍA CAÑADA ROSAL 1
LUISIANA (LA) 1 1
MARCHENA 3 1 1 1,5 1
ZBSS MARCHENA
PARADAS 1,5 0,5 1 1 3 1 1
OSUNA 3 2 1 1 6 1
PUEBLA DE CAZALLA (LA) 2 1 1 1 2 1
ZBSS OSUNA
AGUADULCE 1 0,5 1 1 2
LANTEJUELA 1 1 1 3 0,5 0,5
CORRALES (LOS) 1
MARTÍN DE LA JARA 1 1
ZBSS LOS CORRALES
SAUCEJO (EL) 1 1 0,5 2
MANCOMUNIDAD SIERRA SUR 2 1 1 1
PRUNA 1
ALGÁMITAS 0,5
ZBSS PRUNA
VILLANUEVA DE SAN JUAN 0,5 0,5
MANCOMUNIDAD "EL PEÑÓN" 1 1 1 1
Ag Agente Igualdad 2 8 10
As Asesor/a Igualdad 2 5 7
TOTAL IGUALDAD 4 13 17
27
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ZBSS CASTILLEJA DE
LA CUESTA CASTILLEJA DE LA CUESTA 3 1 1 1 2 1
SANTIPONCE 1,5 1 1 1 2,5 1 1 1
ZBSS CORNISA DEL GINES 2 1 1 1 5
ALJARAFE VALENCINA DE LA CONCEPCIÓN 1 1 1 1 4
CASTILLEJA DE GUZMÁN 1 0,5 0,5 1 0,5
GELVES 2 1 1 1
ZBSS GELVES ALMENSILLA 1,5 0,5 1 1 3,5 1 1
PALOMARES DEL RÍO 1 0,5 1 1 3 1
OLIVARES 2 2 1 5 1 1 0,5
VILLANUEVA DEL ARISCAL 1,5 1 1 1 4,5 1 0,5
ZBSS OLIVARES
ALBAIDA DEL ALJARAFE 1 0,5 1 0,5 2,5 0,5 0,5
SALTERAS 1,5 1 1 1 1
PILAS 2,5 1 1 1 2 1
AZNALCÁZAR 1,5 1 1 1 3 1
HUEVAR 1,5 0,5 0,5 0,5 3 0,5
ZBSS PILAS VILLAMANRIQUE DE LA
CONDESA
1,5 1 1 1 2,5 0,5 1
CARRIÓN DE LOS CÉSPEDES 1 0,5 0,5 1,5 1 0,5
CASTILLEJA DEL CAMPO 1 0,5 0,5 0,5 0,5
ZBSS PUEBLA DEL PUEBLA DEL RÍO (LA) 2 1 1 1 3
RÍO ISLA MAYOR 1,5 1 1 1 1 1
SANLÚCAR LA MAYOR 2 0,5 1 1 1 5,5 1 1
UMBRETE 2 1 1 2 1 0,5 0,5
ZBSS SANLÚCAR LA BENACAZÓN 2 0,5 1 1 1
MAYOR BOLLULLOS DE LA MITACIÓN 2 0,5 1 1 4,5 1 1
AZNALCÓLLAR 1,5 0,5 1 1 0,5 0,5 0,5
ESPARTINAS 2 1 1 4 1 0,5 0,5
Ag Agente Igualdad 7 7 14
As Asesor/a Igualdad 5 9 14
TOTAL IGUALDAD 12 16 28
28
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
RONQUILLO (EL) 1 1 1 1 1 1
ALMADÉN DE LA PLATA 1 0,5 0,5 1 0,5
REAL DE LA JARA (EL) 1 0,5 1 0,5 3
ZBSS EL RONQUILLO
GARROBO (EL) 1 0,5
MADROÑO (EL) 1 1 1 1
CASTILLO DE LAS GUARDAS (EL) 1 1 0,5 1
PEÑAFLOR 1 1 1 1 4 1
ZBSS PEÑAFLOR PUEBLA DE LOS INFANTES (LA) 1 1 1 2 1
CAMPANA (LA) 1,5 1 1 3 1
ZBSS LORA DEL RÍO LORA DEL RÍO 4 1 1 1,5 1 5 1
GUILLENA 3 1 1 1 3 1 0,5
GERENA 1 1 1 1
ZBSS GUILLENA
BURGUILLOS 1,5 0,5 0,5 1 3
CASTILBLANCO ARROYOS 1 1 1 1 4 1
ZBSS LA ALGABA ALGABA (LA) 3 1 1 1 5
ZBSS VISO ALCOR VISO DEL ALCOR (EL) 3 1 1 1,5 3
BRENES 2,5 0,5 1 1 1 1
ZBSS BRENES ALCALÁ DEL RÍO 2 1 1 3 0,5 0,5
VILLAVERDE DEL RÍO 2 0,5 0,33 0,5 1 4,5 1 1 0,5
CANTILLANA 2 0,5 1 1 4,5
TOCINA 2 1 1 1 1 1 1 0,5
ZBSS CANTILLANA
ALCOLEA DEL RÍO 1 1 1 3
VILLANUEVA DEL RÍO Y MINAS 1 1 1 3
CAZALLA DE LA SIERRA 1,5 1 1 1 4 1
ZBSS CAZALLA DE LA
GUADALCANAL 1 1 1 1 3
SIERRA
PEDROSO (EL) 1 1 1
CONSTANTINA 2 1 1 1 4
ALANÍS 1 1 1 2
ZBSS CONSTANTINA
NAVAS CONCEPCIÓN (LAS) 1 1 1 1 2
SAN NICOLÁS DEL PUERTO 1 1 0,5
Ag Agente Igualdad 5 1 6
As Asesor/a Igualdad 2 4 6
TOTAL IGUALDAD 7 5 12 Observaciones: Alcolea Río, 1 Mediador PDG Supramunicipal
29
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Ag Agente Igualdad 3 1 4
As Asesor/a Igualdad 2 1 3
TOTAL IGUALDAD 5 2 7
Agente Igualdad 17 17 0 34
Asesor/a Igualdad 11 19 0 30
TOTAL IGUALDAD 28 36 0 64
30
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La Diputación de Sevilla cofinanciará los profesionales de las Plantillas Básicas de los Servicios
Sociales Comunitarios de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral fijo
adscrito al Servicio, o contratados laborales temporales, que se reflejarán anualmente en el Anexo
Económico del Convenio, atendiendo a los siguientes módulos económicos:
Los módulos establecidos se consideran como retribución bruta mínima, siendo en todo caso los
costes patronales a cargo de la entidad contratante, así como las diferencias retributivas en caso de
que existan.
La Diputación de Sevilla cofinanciará los/as profesionales de las Plantillas Básicas de los Puntos de
Igualdad Municipales de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral fijo
adscrito al Servicio, o contratados laborales temporales, que se reflejarán anualmente en el Anexo
Económico del Convenio, atendiendo a los siguientes módulos económicos:
31
PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
5. esquema operativo
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
SERVICIOS
GENERALES
RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN
COORDINACIÓN
OFICINAS
SERVICIOS SOCIALES
COMUNITARIOS TERRITORIALES
DIPUTADA DIRECTOR
SUBDIRECTOR
DELEGADA GENERAL
CC.SS. MIRAFLORES
DROGODEPENDENCIAS
COORDINACIÓN
SERVICIOS SOCIALES
ESPECIALIZADOS
DISCAPACIDAD
IGUALDAD Y
DIVERSIDAD
MAYORES
32
PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Prestan asistencia técnica, económica y material a las Corporaciones Locales para el fomento
y planificación
nificación en el territorio provincial de Políticas Sociales y de Igualdad de Género,
contribuyendo a la cohesión social en condiciones de equilibrio interterritorial.
interterritorial
Asesoran y colaboran con los Ayuntamientos en el desarrollo del Plan de Cohesión Social e
Igualdad, prestando apoyo técnico a la gestión administrativa que conllevan los Servicios y
Programas.
Planificación y
Evaluación • Unidad de Planificación
33
PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
• Mayores
Centro Residencial dependiente de la Diputación Provincial de Sevilla que, con carácter de centro
multifuncional especializado de atención a las personas mayores, presta asistencia integral y
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Centro Residencial dependiente de la Diputación Provincial de Sevilla que, con carácter de centro
polivalente especializado de atención al mayor, presta asistencia integral y permanente a
personas mayores en situación de dependencia.
Este Centro, con el fin de dar un uso a las antiguas instalaciones de la residencia de mayores, ha
favorecido su sostenibilidad mediante el aprovechamiento de sus recursos e infraestructuras
para ofrecer otros servicios, posibilitando de este modo la promoción y mejora de la atención y
de la calidad de vida de las personas mayores, en particular, y de la población en general.
• Discapacidad
• Drogodependencias
El Centro Provincial de Drogodependencias (en adelante CPD) se constituye a raíz del decreto
73/1985 de 3 de abril, por el que se crean los Patronatos Provinciales para la droga y los Centros
Provinciales de Toxicomanías (BOJA, nº 49, de 20 de mayo), derogado por el decreto 301/ 2003
de 11 de noviembre que regula la composición y funcionamiento de las Comisiones Provinciales
de Drogodependencias. (BOJA nº 206, 27 de octubre), estableciendo cuales son las competencias
que la Diputación de Sevilla, tiene encomendadas por la Junta de Andalucía, a través del
convenio de colaboración establecido para prestar determinados servicios vinculados con las
adicciones, desde el CPD.
Para el desarrollo de esta encomienda el CPD, cuenta en la actualidad con una Unidad de Gestión
y Planificación, con una estructura de cinco coordinaciones, con competencias en diferentes
centros de tratamiento de adicciones y sobre las diferentes áreas del Plan Andaluz.
Todas las actuaciones a desarrollar desde el Centro CPD, dependiente del Área de Cohesión
Social e Igualdad, vienen determinadas por el III Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones y se
estructuran en las siguientes áreas:
35
PLAN DE COHESIÓN
N SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
- Coordinación y gestión
- Atención socio-sanitaria
sanitaria
- Incorporación social
- Prevención
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, establece que las prestaciones
del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía (SPSSA) son las actuaciones concretas y
personalizadas que se ofrecen a las personas o unidades de convivencia, o programas de
intervención comunitaria, en atención a sus necesidades de intervención, transformación social y
prevención, clasificándolas en prestaciones de servicios y prestaciones económicas. Éstas, se
definirán en el Catálogo de Prestaciones del SPSSA. Dicho Catálogo especificará las prestaciones que
serán ofertadas desde los servicios sociales comunitarios, así como las que corresponderán a los
servicios sociales especializados manteniéndose actualizado de forma permanente e incorporando al
mismo nuevas prestaciones en respuesta a las necesidades cambiantes en la población y el entorno.
Atendiendo a las especificaciones de dicho Catálogo, se han adecuado al mismo las distintas
actuaciones que desarrolla el presente Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
concedidas.
-Número de planes asignados, número de planes pendientes por Área de
Servicios Sociales.
-Número de personas beneficiarias por franjas de edad y género.
-Número de miembros de los que se componen las familias beneficiarias
de la Renta Mínima de Inserción.
Normativa de referencia -Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
-Decreto 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima
de Inserción Social en Andalucía.
-Ley 7/2018 de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007 de 26 de
noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la
violencia de género (Disposición final 1ª).
-Instrucción de 10 de octubre de 2018 de la Secretaría General de Servicios
Sociales, de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, sobre la
aplicación del Decreto-Ley 3/2017, de 19 de noviembre por el que se
regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
Correspondencia con el 2.17. Renta mínima de inserción
Catálogo de Prestaciones
del SPSSA
61
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
6. financiación
FINANCIACION PLAN PROVINCIAL PARA LA COHESION SOCIAL E IGUALDAD EJERCICIO 2020
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
6. PRESTACIONES Y SERVICIOS
6.0. ESTRUCTURA Y DOTACIÓN TERRITORIAL
6.0.1. ESTRUCTURA Y DOTACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS
JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
1110.231.30/231.20 Locomoción del personal no directivo 13.000,00 € 13.000,00 €
1110.231.30/462.00 A Ayuntamientos 40.000,00 € 40.000,00 €
1110.231.30/462.01 A Ayuntamientos : Plantillas Básicas de SS.CC 4.116.592,02 € 2.683.793,69 € 6.800.385,71 €
1110.231.30/462.04 A Ayuntamientos: Refuerzo de Plantillas Básicas 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.30/463.01 A Mancomunidades: Plantillas Básicas de SS.CC 150.000,00 € 150.000,00 €
1110.231.30/467.00 A Consorcios 150.000,00 € 150.000,00 €
A Entidades locales Menores: Plantillas Básicas
1110.231.30/468.01 de SS.CC 120.000,00 € 120.000,00 €
A Entidades locales Menores :Refuerzo de
1110.231.30/468.04 Plantillas Básicas 174,54 € 174,54 €
Inversiones gestionadas para otros Entes
1110.231.30/650.00 públicos 20.000,00 € 20.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 4.789.766,56 € 2.683.793,69 € 0,00 € 7.473.560,25 €
JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
1110.231.12/462.00 A Ayuntamientos 4.977.943,70 € 4.977.943,70 €
1110.231.12/462.00 A Entidades locales Menores 22.056,30 € 22.056,30 €
TOTAL PROGRAMA 5.000.000,00 € 0,00 € 0,00 € 5.000.000,00 €
JUNTA MS.C y
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA BS TOTAL
Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.51/227.99 prof 25.334,66 € 25.334,66 €
1110.231.51/231.20 Locomoci¢n del personal no directivo 1.000,00 € 1.000,00 €
1110.231.51/462.00 A Ayuntamientos 150.000,00 € 150.000,00 €
1110.231.51/468.00 A Entidades locales Menores 150,00 € 150,00 €
1110.231.51/480.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 160.000,00 € 160.000,00 €
1110.231.51/480.04 A Fundaciones 16.000,00 € 16.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 352.484,66 € 0,00 € 0,00 € 352.484,66 €
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.12/226.06 Reuniones, ,Conferencias y cursos 8.000,00 € 8.000,00 €
1110.231.12/226.99 Otros gastos diversos 3.000,00 € 3.000,00 €
Otros trabajos realizados por otras empresas y
1110.231.12/227.99 profesionales 21.464,00 € 21.464,00 €
TOTAL PROGRAMA 32.464,00 € 0,00 € 0,00 € 32.464,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.11/462.00 A Ayuntamientos 841.236,00 € 841.236,00 €
1110.231.11/468.00 A Entidades locales Menores 4.000,00 € 0,00 € 4.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 4.000,00 € 841.236,00 € 0,00 € 845.236,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.40/462.00 A Ayuntamientos 2.000,00 € 2.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 2.000,00 € 0,00 € 0,00 € 2.000,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
A Ayuntamientos: Servicio de Ayuda a
1110.231.40/462.02. Domicilio 2.710.593,00 € 511.737,21 € 3.222.330,21 €
A Ayuntamientos :S.A.D-Ley de
1110.231.40/462.03 Dependencia 0,00 € 31.999.800,00 € 31.999.800,00 €
A Mancomunidades: Servicio de Ayuda a
1110.231.40/463.02 Domicilio 195.000,00 € 195.000,00 €
A Mancomunidades: S.A.D.-Ley de
1110.231.40/463.03 Dependencia 0,00 € 100,00 € 100,00 €
A Entidades locales Menores: Servicio
1110.231.40/468.02. Ayuda Domicilio 27.500,00 € 27.500,00 €
A Entidades locales Menores: S.A.D-Ley
1110.231.40/468.03 Dependencia 0,00 € 100,00 € 100,00 €
TOTAL PROGRAMA 2.933.093,00 € 32.000.000,00 € 511.737,21 € 35.444.830,21 €
102
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.20/462.00 A Ayuntamientos 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.20/468.00 A Entidades locales Menores 1.200,00 € 1.200,00 €
TOTAL PROGRAMA 181.200,00 € 0,00 € 0,00 € 181.200,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.60/462.00 A Ayuntamientos 15.000,00 € 64.000,00 € 79.000,00 €
1110.231.60/468.00 A Entidades locales Menores 1.000,00 € 1.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 16.000,00 € 64.000,00 € 0,00 € 80.000,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1110.231.70/462.00 A Ayuntamientos 180.000,00 € 180.000,00 €
1110.231.70/468.00 A Entidades locales Menores 3.261,00 € 3.261,00 €
TOTAL PROGRAMA 183.261,00 € 0,00 € 0,00 € 183.261,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1123.231.39/120.00 Sueldos del Grupo A1 46.847,34 €
1123.231.39/120.04 Sueldos del Grupo C2 8.914,36 €
1123.231.39/120.05 Sueldos del Grupo E 8.169,56 €
1123.231.39/120.06 Trienios 17.863,11 €
1123.231.39/120.09 Otras Retribuciones Básicas 4.893,90 €
1123.231.39/121.00 Complemento de Destino 29.363,40 €
1123.231.39/120.01 Complemento especifico 101.738,54 €
1123.231.39/121.03 Otros complementos 2.459,88 €
1123.231.39/130.00 Retribuciones Básicas 236.889,28 €
Retribuciones Básicas del personal
1123.231.39/130.02.01 laboral indefinido 50.556,95 €
1123.231.39/160.00 Seguridad Social 148.827,59 €
…//… …//…
103
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
…//… …//…
1123.231.39/202.00 Arrendamiento de edificios 35.000,00 €
1123.231.39/212,00 Edificios y otras Construcciones 603,00 €
1123.231.39/213.00 Maquinaria, instalaciones utillaje 200,00 €
1123.231.39/215.00 Mobiliario 1.000,00 €
1123.231.39/22.100.42 Energía Eléctrica 7.392,23 €
1123.231.39/221.01.42 Suministro de Agua 2.000,00 €
1123.231.39/221.06 Product.famac‚uticos y sanitarios 1.295,00 €
1123.231.39/221.99 Otros suministros 1.000,00 €
1123.231.39/227.00.42 Limpieza y Aseo 43.315,07 €
1123.231.39/227.01.42 Seguridad 238.539,82 €
1123.231.39/227,99 Otros trj. de empresas y prof. 30.812,00 €
1123.231.39/462.00 A Ayuntamientos 406.129,00 €
1123.231.39/623.01 Maquinaria y Utillaje 500,00 €
1123.231.39/623.02 Instalaciones técnicas 500,00 €
1123.231.39/625.00 Mobiliario 500,00 €
1123.231.39/626.00 Equipos para procesos de la información 500,00 €
1123.231.44/120.00 Sueldos del Grupo A1 46.847,34 €
1123.231.44/120.01 Sueldos del Grupo A2 54.926,32 €
1123.231.44/120.04 Sueldos del Grupo C2 71.314,88 €
1123.231.44/120.06 Trienios 56.204,67 €
1123.231.44/120.09 Otras retribuciones b sicas 11.714,78 €
1123.231.44/121.00 Complemento de Destino 69.715,92 €
1123.231.44/121.01 Complemento espec¡fico 275.609,48 €
1123.231.44/121.03 Otros complementos 9.668,60 €
1123.231.44/130.00 Retribuciones basicas 1.109.595,70 €
1123.231.44/130.02 Otras remuneraciones 13.379,52 €
1123.231.44/131.03.41 Contratos de relevo 35.075,78 €
1123.231.44/160.00 Seguridad Social 507.240,98 €
1123.231.44/160.00.41 Seguridad Social contratos de relevo 11.432,76 €
TOTAL PROGRAMA 2.145.845,76 € 1.552.691,00 € 0,00 € 3.698.536,76 €
104
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
IGUALDAD
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.41/462.00 A Ayuntamientos 798.500,00 € 798.500,00 €
1130.231.41/468.00 A Entidades locales Menores 1.500,00 € 1.500,00 €
TOTAL PROGRAMA 800.000,00 € 0,00 € 0,00 € 800.000,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.42/227.99 Otros trabajos realizados otras empresas 120.000,00 € 120.000,00 €
1130.231.42/461.03 A Diputaciones, Consejos o Cabildos Insulares 2.110,00 € 2.110,00 €
1130.231.42/462.00 A Ayuntamientos 70.000,00 € 70.000,00 €
1130.231.42/468.00 A Entidades locales Menores 1.300,00 € 1.300,00 €
1130.231.42/480.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 100.000,00 € 100.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 293.410,00 € 0,00 € 0,00 € 293.410,00 €
JUNTA
PARTIDA CONCEPTO DIPUTACIÓN ANDALUCIA MS.C y BS TOTAL
1130.231.43/226.99 Otros gastos diversos 5.000,00 € 5.000,00 €
1130.231.43/227.99 Otros trabajos realizados por otras empresas y prof 35.526,15 € 35.526,15 €
1130.231.43/462.00 A Ayuntamientos 25.000,00 € 25.000,00 €
1130.231.43/482.00 A Familias e Instituciones sin fin de lucro 63.000,00 € 63.000,00 €
1130.231.43/462.04 A Fundaciones 25.000,00 € 25.000,00 €
TOTAL PROGRAMA 153.526,15 € 0,00 € 0,00 € 153.526,15 €
105
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Para un correcto desarrollo y seguimiento del Plan Provincial se establecen las siguientes normas, se
articulan los siguientes instrumentos y comisiones y se recogen las siguientes directrices:
Distinguimos además de las comisiones municipales, las comisiones de Zonas Básicas de Servicios
Sociales, en los casos de profesionales compartidos por varios municipios. En este sentido en cada
ZBSS se creará una Comisión compuesta por los/as Alcaldes/as de los distintos municipios o
representantes políticos en quién éstos/as deleguen, esta Comisión será presidida por el/la
Diputado/a /Delegado/a del Área de Cohesión Social e Igualdad o representante político en quien
delegue, asistirá a la Comisión con voz y sin voto, la persona que ostente el cargo de Director/a
General del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación o persona en quien delegue.
La Comisión podrá reunirse a petición de uno o varios Ayuntamientos de la ZBSS o por iniciativa de la
Presidencia de la misma, que será quien la convoque.
Podrán igualmente participar en la Comisión, con voz y sin voto, los/as profesionales técnicos que
prestan sus servicios en las ZBSS cuando sean requeridos por la propia Comisión y las Asociaciones o
Entidades sin ánimo de lucro representadas en los Consejos Locales de Servicios Sociales o en
aquellos otros, de carácter sectorial, que estén relacionados con los Servicios Sociales Comunitarios o
Servicios de Igualdad.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones que se deriven de este Plan en las ZBSS y
municipios.
La Comisión adoptará los acuerdos por mayoría, ostentando cada Ayuntamiento un voto. En caso de
que su composición sea un número par, el/la Presidente/a tendrá voto de calidad. Para la celebración
de la Comisión de Seguimiento será necesario que asistan la mayoría de los Ayuntamientos que
componen la ZBSS.
A estos efectos, actuará como Secretario/a un/a Técnico/a de Administración General del Área de
Cohesión Social e Igualdad designado por la Dirección General de este Área.
106
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
2. Comisiones Técnicas
Cuando la Comisión de Seguimiento lo estime oportuno, se podrá convocar una Comisión Técnica,
integrada por un/a técnico/a o profesional de cada uno de los Ayuntamientos integrantes de la Zona
y por el/la Coordinador/a del Área de Servicios Sociales a la que pertenezca la misma.
Dicha Comisión Técnica tendrá como funciones proponer a la Comisión de Seguimiento los Proyectos
que se le encomienden, así como elaborar informes y memorias de las actuaciones en materia de
objetivos y actuaciones del Plan que se ejecuten en la Zona.
Con la intención de favorecer la participación del personal técnico de Servicios Sociales en el proceso
de seguimiento y evaluación del Plan Provincial, se constituirá una Comisión Provincial formada por
el/la Directora/a General del Área de Cohesión Social e Igualdad, el/la Coordinador/a de los Servicios
Sociales Comunitarios, los/las Coordinadores/as de las Áreas de Servicios Sociales y dos
representantes de cada una de ellas, elegidos anualmente entre los/as técnicos/as representantes de
las ZBSS que las componen.
Dicha Comisión Provincial se reunirá al menos una vez al año: Durante el primer trimestre, para
organizar la difusión del Plan Provincial a todo el personal técnico municipal; y recibir información y
aportaciones de los/as técnicos/as municipales.
Con estas comisiones se pretende reformular el Plan de manera constante adaptándolo en cada
momento a las circunstancias y demandas más importantes, manteniendo en cada momento el Plan
abierto, vivo, flexible e innovador, dando cabida a todas aquellas iniciativas que en cada momento
puedan surgir en los municipios de nuestra provincia.
Las prestaciones y servicios contemplados en este Plan llevan a su vez unos indicadores de resultado
y evaluación, que serán objeto de supervisión por esta Comisión.
La organización de los equipos profesionales cofinanciados por este Plan deberá seguir las
orientaciones técnicas de acuerdo con la programación del Área de Cohesión Social e Igualdad de la
Diputación de Sevilla.
Cuando sea necesaria la incorporación de nuevos profesionales, se llevará a cabo mediante los
procesos de selección que se establezcan, en los que podrán participar representantes de la
Diputación, bien como miembros del tribunal calificador, bien como asesores/as del mismo;
asimismo, en el caso de que sean profesionales que desempeñen su labor en varios municipios,
deberán participar representantes de los Ayuntamientos en los que esté previsto prestar el servicio.
107
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
De los Proyectos
Con carácter general, los Proyectos presentados por los Ayuntamientos para su inclusión en los
diferentes Programas del Plan, deberán entregarse en el Área de Cohesión Social e Igualdad, en los
plazos establecidos por el Área.
Las Comisiones de Seguimiento con los equipos técnicos de los PIM estará compuesta por el/la
Asesor/a Jurídico/a y Agente de Igualdad de los municipios de la provincia y personal técnico del
Servicio de Igualdad del Área de Cohesión Social e Igualdad. Esta Comisión será presidida por el
Director General del Área de Cohesión Social e Igualdad o persona en quien delegue.
108
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Las normas que a continuación se recogen tienen por objeto establecer el régimen jurídico de las
transferencias de financiación para colaborar con los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes y
Entidades Locales Autónomas (en adelante, los ayuntamientos), en la gestión y cofinanciación de los
servicios y prestaciones del Plan Provincial, y que servirán como normativa específica de acuerdo
con lo establecido en la Disposición Adicional 8ª de la Ley General de Subvenciones.
Se entiende que las transferencias de financiación reguladas en el Plan, son las disposiciones
dinerarias realizadas por la Diputación a favor de los ayuntamientos, para financiar la dotación de
profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios y Puntos de Igualdad Municipal (PIM) y la
prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio vía Plan Concertado, y que se realizarán mediante
Convenio bianual suscrito con cada Ayuntamiento.
La gestión de las transferencias para financiar estos servicios se realizará conforme a los principios de
publicidad, eficacia, eficiencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
Son destinatarios de las transferencias para financiar los servicios sociales municipales, los
ayuntamientos que los presten, previa la determinación conformada de los correspondientes
servicios; y a través de las Resoluciones o Convenios que acuerde la Presidencia de la Diputación.
Determinados los servicios sociales a prestar por los Ayuntamientos y la aportación municipal en la
cuantía que corresponda según el Anexo de financiación del Convenio, la Diputación acordará la/s
transferencia/s, en cuanto, y en la medida en que exista financiación y los Ayuntamientos hayan
cumplido sus obligaciones de justificación de las transferencias de financiación de los servicios
sociales correspondientes a anteriores ejercicios, y se encuentren al corriente en el pago de
obligaciones por reintegro de estas transferencias o en su caso compensación en el ejercicio
siguiente.
109
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
• Desarrollar y ejecutar los servicios y prestaciones objeto del Convenio, realizando las
aportaciones económicas establecidas en el mismo.
• Descargar los datos anuales del SIUSS, para facilitar las comunicaciones que la Diputación
debe realizar a la Administración General del Estado y a la Junta de Andalucía.
• Los ayuntamientos financiarán como mínimo los gastos de seguridad social, incluidas las
cuotas patronales del personal que destinen a los Servicios y Prestaciones del Sistema
Público de Servicios Sociales, y se comprometen a consignar una partida presupuestaria
suficiente para cubrir el compromiso económico de tales gastos. Los ayuntamientos podrán
incrementar la cuantía básica de los módulos de personal conforme a sus propias normas y
presupuesto.
• La Diputación de Sevilla cofinanciará los profesionales de las Plantillas Básicas de los Servicios
Sociales Comunitarios de los municipios conveniados, ya sea personal funcionario o laboral
110
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
• Los módulos se incrementarán con una cantidad establecida en el Anexo del Convenio
(definida como apoyo complementario), para aquellos profesionales con los que el
ayuntamiento contratante inicie o mantenga una relación laboral de carácter fijo y/o
indefinido; así como un complemento para aquellos casos en los que exista directores/as o
coordinadores/as de Centros de Servicios Sociales.
• El Área de Cohesión Social e Igualdad facilitará la información disponible que sea de utilidad
a los Servicios Sociales, y prestará su colaboración técnica a las iniciativas de estudio e
investigación en Servicios Sociales de las Zonas Básicas de Trabajo Social.
b) Certificado de Intervención acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con
cargo a la cantidad transferida y la aportación municipal, recogiendo expresamente relación de
personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social. (Anexos 4.1.2., 4.1.3.) .
c) Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de los
gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y costes de la seguridad social
(Servicio de ayuda a Domicilio (SAD) Vía ley de Dependencia y Vía Plan Concertado- Gestión Indirecta
(Anexo 4.1.4).
f) Los Ayuntamientos deben aportar en soporte informático una copia de la justificación presentada,
de manera que desde el Área de Cohesión Social e Igualdad se pueda acceder a los listados que han
servido para justificar el Convenio, según la plantilla que se pondrá a disposición del Ayuntamiento.
111
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
En el caso de la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, Plan Concertado, formalizarán además
la siguiente justificación:
Remisión en el mes siguiente al período semestral previo (de 1 de enero a 30 de junio, y de 1 de junio
a 31 de diciembre) la siguiente documentación:
a) En los casos de gestión indirecta, Certificado de Intervención del Ayuntamiento para la justificación
del pago regular a las empresas prestadoras del SAD (Anexo 4.2.1.).
B.1. Beneficiarios
Los beneficiarios son los ayuntamientos y entidades de la provincia que desarrollen las actuaciones
recogidas en el presente Plan, siendo los destinatarios finales los previstos en cada una de las
Prestaciones y Servicios del Catálogo.
B.2. Justificación
Los beneficiarios del presente Plan deberán justificar ante la Diputación de Sevilla el cumplimiento de
los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad
que determinen la concesión o disfrute de las transferencias, en la forma y plazos previstos en las
normas reguladoras específicas de las distintas actuaciones.
112
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Dicho porcentaje será como mínimo del 50% para la cofinanciación del personal de los Puntos de
Igualdad Municipal, a excepción de los municipios menores de 1.000 habitantes.
• Se establecen los siguientes criterios de graduación para el reintegro y pérdida del derecho al
cobro, para los supuestos de presentación extemporánea de las justificaciones, una vez
transcurrido el plazo otorgado en el requerimiento del artículo 70.3 del Reglamento General de
Subvenciones:
1. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, se acordará el reintegro o la pérdida del derecho al
cobro del 5% de la subvención.
2. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del segundo mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, se acordará el reintegro o la pérdida del derecho al
cobro del 10% de la subvención.
3. Por la presentación de la justificación, o parte de ella, a partir del tercer mes siguiente a la
finalización del plazo previsto para ello, el porcentaje señalado en el apartado anterior se
verá incrementado en un 10% por cada mes que exceda del segundo, hasta alcanzar el 100%.
113
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La vigencia del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad comprenderá desde el 1 de enero de
2020 hasta el 31 de diciembre de 2023, actualizándose anualmente.
La financiación del Plan será objeto de revisión y aprobación en cada ejercicio presupuestario.
114
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
NORMATIVA ESTATAL
ADMINISTRACIÓN
INFANCIA Y FAMILIA
EXTRANJERÍA
115
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
IGUALDAD DE GÉNERO
DEPENDENCIA
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención
a las personas en situación de dependencia.
Real Decreto 291/2015, de 17 de abril, por el que se modifica el Real Decreto
1051/2013, de 27 de diciembre, por el que se regulan las prestaciones del Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia, establecidas en la Ley 39/2006, de 14 de
diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en
situación de dependencia.
Norma UNE 158301: 2015. Servicios para la promoción de la autonomía personal.
Gestión del servicio de ayuda a domicilio.
DISCAPACIDAD
MINORÍAS ÉTNICAS
COOPERACIÓN SOCIAL
116
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ADMINISTRACIÓN
IGUALDAD DE GÉNERO
Decreto 12/2011, de 25 de enero, por el que se crea y regula la Comisión de
coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad de Género
Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía.
Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre,
de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
MEDIACIÓN
DROGODEPENDENCIAS
III Plan Andaluz de Drogodependencia.
Decreto 72/1985, de 3 de abril, por el que se crea el Comisionado para la Droga, de la
Junta de Andalucía.
Ley 4/1997, de 9 de julio, de prevención y asistencia en materia de drogas, modificada
por la Ley 1/2001 de 3 de mayo, y por la Ley 12/2003, de 24 de noviembre.
Decreto 167/2002, de 4 de junio, por el que se desarrollan determinados aspectos de la
Ley 4/1997, de 4 de julio, de Prevención y Asistencia en materia de drogas.
Decreto 301/2003, de 21 de octubre, por el que se regula la composición y
funcionamiento de las Comisiones Provinciales de Drogodependencia.
Decreto 312/2003, de 11 de noviembre, por el que se establecen actuaciones de
prevención de las drogodependencias y adicciones en el medio educativo.
Orden de 21 de julio de 2005 por la que se regulan las subvenciones a Entidades Locales
117
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DEPENDENCIA
Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento para el
reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del
Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, así como los órganos
competentes para su valoración.
Acuerdo de 17 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, aprobación I Plan Andaluz
de Promoción de la Autonomía Personal y Prevención de la dependencia.
Acuerdo de 7 de marzo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan
de Medidas para la reducción del tiempo medio de respuesta asistencial en materia de
dependencia en Andalucía.
Orden de 22 de marzo de 2017, por la que se establece el marco de colaboración con las
Corporaciones Locales para la prestación de los servicios de promoción de la autonomía
personal y prevención de la dependencia a personas reconocidas en grado I.
Instrucción 1/2017, de 8 de mayo, de la Dirección General de la Agencia de Servicios
Sociales y Dependencia de Andalucía, para la aplicación de la orden de 22 de marzo de
2017.
118
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
119
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
MINORÍAS ÉTNICAS
COOPERACIÓN SOCIAL
120
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
11. anexos
Pág.
1. Bases de Convocatorias Públicas en régimen de concurrencia competitiva
Anexo 1.1 Bases Reguladoras Tipo para la Concesión de Subvenciones en Régimen de
123
Concurrencia Competitiva del Área de Cohesión Social e Igualdad:
Línea I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con
139
destino a las Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla.
Línea II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por
razón de orientación e identidad sexual y la igualdad del colectivo lésbico, gay,
transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de 20.000 139
habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones
LGTBI.
Línea III: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de Personas
160
con Discapacidad Intelectual.
2. Modelos de Convenios
Anexo 2.1. Modelo de Convenio de colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y los
ayuntamientos menores de 20.000 hab., mancomunidades y ELA para el desarrollo 176
del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad.
Anexo 2.2. Modelo de Convenio de colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y los
Ayuntamientos para el funcionamiento de los Centros de Tratamiento Ambulatorio 185
de Drogodependencias y Adicciones.
3. Normas reguladoras específicas
Anexo 3.1. Normas reguladoras de las Ayudas Económicas de Emergencia Social y/o Urgencia
190
Social
Anexo 3.2. Procedimiento Técnico para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio. 203
Anexo 3.3. Normas reguladoras de las Ayudas a ayuntamientos para Promoción de la Igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 223
20.000 habitantes.
Anexo 3.4. Normas de funcionamiento de los Centros de Tratamiento Ambulatorio dependientes
226
del Centro Provincial de Drogodependencias.
Anexo 3.5. Normas reguladoras de las Prácticas Becadas para la inclusión socio-laboral de
230
personas con discapacidad intelectual
Anexo 3.6. Protocolo de actuacion del Programa de Ayudas Económicas Familiares. 241
Anexo 3.7. Normas reguladoras de otros Programas:
- Linea 1: Promoción de la Autonomía Personal 247
- Línea 2: Participación en la vida comunitaria
Anexo 3.8. Normas reguladoras del Programa de Inclusión Social en Territorios o Colectivos en
252
Riesgo para municipios de menos de 20.000 habitantes.
Anexo 3.9. Normas reguladoras del Programa Minorias Étnicas. Pueblo Gitano. 261
4. Documentos para la justificación de las transferencias de financiación
4.1. Anuales – Convenios municipales y SAD
Anexo 4.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento, en el que conste haber registrado en
contabilidad el ingreso de la cantidad percibida, con indicación expresa del asiento
274
contable practicado y de que dicha transferencia se ha aplicado a sus fines.
(Convenios Municipales para el desarrollo del Plan Provincial).
Anexo 4.1.2. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y
de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida y la aportación
municipal, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, retribuciones 275
y coste de la seguridad social. (Convenios Municipales para el desarrollo del Plan
Provincial).
121
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Anexo 4.1.3. Certificado de Intervención del Ayuntamiento acreditativo de los gastos realizados y
de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y coste de la 276
seguridad social (Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) vía Ley de Dependencia y Vía
Plan Concertado – Gestión Directa).
Anexo 4.1.4. Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a
Domicilio de los gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad
transferida, recogiendo expresamente relación de personas contratadas, 277
retribuciones y coste de la seguridad social (Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) vía
Ley de Dependencia y Vía Plan Concertado – Gestión Indirecta).
Anexo 4.1.5. Memoria anual del Convenio. 278
Anexo 4.1.6. Certificado de Secretaría del Ayuntamiento de las personas usuarias atendidas en el
297
Servicio de Ayuda a Domicilio de Plan Concertado.
4.2. Semestrales – SAD Concertado
Anexo 4.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para la justificación del pago regular a
las empresas prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio, para ayuntamientos con 298
Gestión Indirecta del Servicio (Vía Plan Concertado).
5. Documentos para la justificación de subvenciones
5.1. Programas Comunitarios: Emergencias Sociales y Ayudas Económicas Familiares
Anexo 5.1.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de Emergencia Social y
299
Ayudas Económicas Familiares.
5.2. Otros Programas Comunitarios:
Anexo 5.2.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento para ayudas de otros Programas
300
Comunitarios.
5.3. Programa de Urgencia Municipal
Anexo 5.3.1. Certificado de Intervención del Ayuntamiento de ingreso y aplicación a la finalidad
concedida, retribuciones y costes de la Seguridad Social abonados (Anexo V del 301
Programa)
Anexo 5.3.2. Informe social que ha servido para justificar los contratos (Anexo III el Programa). 302
Anexo 5.3.3. Certificado de Secretaría de la relación de personas contratadas, con DNI y período
305
de contratación (Anexo IV del Programa).
5.4. Programas Igualdad y Diversidad
Anexo 5.4.1. Certificado de la Intervención del Ayuntamiento para Promoción de la Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 306
habitantes.
Anexo 5.4.2. Modelo Proyecto de los Programas de Promoción de la Igualdad entre mujeres y
307
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.
Anexo 5.4.3. Memoria justificativa de los Programas de Promoción de la Igualdad entre mujeres y
309
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes.
6. Memoria Anual de los Centros Residenciales. Servicios Sociales Especializados 311
7. Personal Técnico de referencia del Área de Cohesión Social e Igualdad según el Catálogo de
315
Prestaciones y Servicios del Plan Provincial
122
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. BASES DE CONVOCATORIAS
Anexo 1.1.
Artículo 3. Requisitos que deben reunir las personas o entidades solicitantes para la obtención de
la subvención.
1. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las personas o
entidades contempladas en el apartado 4.a).1.º del Cuadro Resumen, que reúnan todos los requisitos
indicados en su apartado 4.a).2º.
2. Los requisitos señalados en el apartado anterior, deberán mantenerse durante el periodo o
periodos indicados en el apartado 4.b) del Cuadro Resumen.
3. No se podrá obtener la condición de persona o entidad beneficiaria cuando concurra alguna de las
circunstancias siguientes:
a) Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones o ayudas públicas o por delitos de prevaricación, cohecho, malversación de caudales
públicos, tráfico de influencias, fraudes y exacciones ilegales o delitos urbanísticos.
b) Haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarada insolvente en
cualquier procedimiento, hallarse declarada en concurso, salvo que en éste haya adquirido la eficacia
un convenio, estar sujeta a intervención judicial o haber sido inhabilitada conforme a la Ley
123
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del
concurso.
c) Haber dado lugar, por causa de la que hubiese sido declarada culpable, a la resolución firme de
cualquier contrato celebrado con la Administración.
d) Estar incursa la persona física, las personas administradoras de las sociedades mercantiles o
quienes ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la
Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del
Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas, de la Ley 3/2005, de 8 de abril, de Incompatibilidades de Altos Cargos de
la Administración de la Junta de Andalucía y de Declaración de Actividades, Bienes, Intereses y
Retribuciones de Altos Cargos y otros Cargos Públicos, o tratarse de cualquiera de los cargos electivos
regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos
establecidos en la misma o en la normativa andaluza que regule estas materias.
e) No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad
Social impuestas por las disposiciones vigentes.
f) Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.
g) En dos anualidades anteriores a la fecha de la convocatoria, no hallarse al corriente de pago de
obligaciones por reintegro de subvenciones. Se considerará que se encuentra al corriente cuando las
deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado su suspensión con ocasión de la
impugnación de la correspondiente resolución de reintegro.
h) Haber sido sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones según la Ley 38/2003, de 17 de noviembre u otras leyes que así lo establezcan.
i) En el supuesto de tener la condición de empresa, haber sido sancionada o condenada por
resolución administrativa firme o sentencia judicial firme por alentar o tolerar prácticas laborales
consideradas discriminatorias por la legislación vigente.
j) En el supuesto de asociaciones, estar incursa en alguna de las prohibiciones mencionadas en el
artículo 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
k) En el supuesto de fundaciones, no haber cumplido con las obligaciones sobre la adaptación de los
Estatutos de la fundación y presentación en el Registro de Fundaciones de Andalucía, conforme a lo
que se establece en la disposición transitoria primera de la Ley 10/2005, de 31 de mayo, de
Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
l) Las demás circunstancias previstas en las normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las
normas de la Unión Europea, que se indican en el apartado del 4.c) del Cuadro Resumen.
m) Las prohibiciones de obtener subvenciones afectarán también a aquellas empresas de las que, por
razón de las personas que las rigen o de otras circunstancias, pueda presumirse que son continuación
o que derivan, por transformación, fusión o sucesión, de otras empresas en las que hubiesen
concurrido aquéllas.
n) Estar al corriente de las obligaciones de justificación de convocatorias cuyo plazo de justificación
haya finalizado.
4. En el apartado 4.d) del Cuadro Resumen se podrán establecer excepciones a lo dispuesto en el
apartado anterior, sólo cuando concurran las dos circunstancias siguientes:
a) Que la posibilidad de dicha excepción esté prevista expresamente en la normativa que resulte
aplicable.
b) Que quede suficientemente justificado en atención a la naturaleza de la subvención.
5. En el supuesto de que en el apartado 4.a).1.º del Cuadro Resumen se hubiera previsto que puedan
acceder a la condición de beneficiarias las agrupaciones previstas en el segundo párrafo del artículo
11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, las prohibiciones del apartado 3 tampoco podrán
concurrir en cualquiera de sus miembros.
124
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
125
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
subvención. Todo ello salvo que en el apartado 22.b).3º del Cuadro Resumen se haya establecido la
obligación antes indicada cuando se superare otra cuantía o cuantías inferiores a las establecidas en
la legislación sobre contratos del sector público.
14. Será posible acogerse al régimen de mínimos si así se indica en el apartado 5.i) del Cuadro
Resumen.
126
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Artículo 8. Subcontratación.
1. Las personas o entidades beneficiarias de las subvenciones podrán subcontratar la ejecución de la
actividad subvencionada cuando así se haya previsto en el apartado 9 del Cuadro Resumen.
2. En ningún caso podrán subcontratarse actividades que, aumentando el coste de la actividad
subvencionada, no aporten valor añadido al contenido de la misma.
3. Cuando la actividad concertada con terceras personas exceda del 20 por 100 del importe de la
subvención y dicho importe sea superior a 60.000 euros, la subcontratación estará sometida al
cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Que el contrato se celebre por escrito.
b) Que la celebración del mismo se autorice previamente por el órgano concedente de la subvención.
4. No podrá fraccionarse un contrato con el objeto de disminuir la cuantía del mismo y eludir el
cumplimiento de los requisitos exigidos en el apartado anterior.
5. Las personas o entidades contratistas quedarán obligadas sólo ante la persona o entidad
beneficiaria, que asumirá la total responsabilidad de la ejecución de la actividad subvencionada
frente a la Administración.
6. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, las personas o entidades beneficiarias serán
responsables de que en la ejecución de la actividad subvencionada concertada con terceras personas
se respeten los límites establecidos en las presentes bases reguladoras en cuanto a la naturaleza y
cuantía de gastos subvencionables, y las personas o entidades contratistas estarán sujetas al deber
de colaboración previsto en el artículo 46 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, para permitir la
adecuada verificación del cumplimiento de dichos límites.
7. En ningún caso podrá concertarse por la persona o entidad beneficiaria la ejecución total o parcial
de las actividades subvencionadas con:
a) Personas o entidades incursas en alguna de las prohibiciones de los artículos 13.2 y 3 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y 13.2 de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
127
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
b) Personas o entidades que hayan percibido otras subvenciones para la realización de la actividad
objeto de contratación.
c) Personas o entidades intermediarias o asesoras en los que los pagos se definan como un
porcentaje de coste total de la operación, a menos que dicho pago esté justificado con referencia al
valor de mercado del trabajo realizado o los servicios prestados.
d) Personas o entidades vinculadas con la persona o entidad beneficiaria, salvo que concurran las
siguientes circunstancias:
1.ª Que la contratación se realice de acuerdo con las condiciones normales de mercado.
2.ª Que se obtenga la previa autorización del órgano concedente de la subvención.
e) Personas o entidades solicitantes de ayuda o subvención en la misma convocatoria y programa,
que no hayan obtenido subvención por no reunir los requisitos o no alcanzar la valoración suficiente.
8. Las solicitudes de autorizaciones previstas en los apartados 3.b) y 7.d).2.ª, de este artículo, se
podrán presentar en los lugares y registros indicados en el apartado 10.c) del Cuadro Resumen. Las
resoluciones de estas solicitudes de autorización se deberán adoptar y notificar en el plazo máximo
de un mes desde que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su
tramitación. Transcurrido dicho plazo sin haberse dictado y notificado la correspondiente resolución,
se entenderá estimada la solicitud de autorización.
9. En los demás aspectos relativos a la subcontratación se estará a lo dispuesto en el artículo 29 de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre y en el artículo 68 de su reglamento, aprobado mediante Real
Decreto 887/2006, de 21 de julio.
128
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
todo caso se respetará el objeto, las condiciones, la finalidad y los criterios objetivos de valoración
establecidos en estas bases reguladoras.
c) Comunicar su aceptación a la subvención propuesta. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4
de este artículo, la propuesta provisional se tendrá por aceptada:
1º- Cuando se proponga la concesión de la subvención por un importe inferior al solicitado, al
transcurrir el plazo para reformular sin que las personas o entidades beneficiarias
provisionales comuniquen su desistimiento.
2º- Cuando se proponga la concesión en los importes solicitados sin que se comunique el
desistimiento por las personas o entidades beneficiarias provisionales.
d) Optar entre las subvenciones en las que haya resultado beneficiaria provisional, cuando en el
apartado 2.c) del Cuadro Resumen se haya contemplado la posibilidad de solicitar dos o más
subvenciones y sólo se pueda optar a una o algunas de ellas.
En tal caso, este apartado del Cuadro Resumen indicará por cual o cuales subvenciones se entenderá
realizada la opción en el supuesto de que las personas o entidades solicitantes no hayan expresado
su opción en plazo.
2. Las personas o entidades beneficiarias provisionales deberán presentar, junto al formulario
indicado en el apartado 1, la documentación señalada en el apartado 14 del Cuadro Resumen. Dicha
documentación deberá ser acreditativa de los datos que hayan consignado en su solicitud, tanto de
los requisitos, en las declaraciones responsables, como de los criterios de valoración.
Los documentos serán originales, copias auténticas o copias autenticadas.
3. El formulario y, en su caso, la documentación adjunta podrán presentarse en los lugares y registros
indicados en el apartado 10.c) del Cuadro Resumen.
En el caso de que la presentación se realice a través del registro electrónico de la Diputación
Provincial, las personas o entidades interesadas deberán aportar copias digitalizadas de los
documentos, cuya fidelidad con el original garantizarán mediante la utilización de firma electrónica
avanzada. En este supuesto, el órgano gestor podrá solicitar del correspondiente archivo el cotejo del
contenido de las copias aportadas. Ante la imposibilidad de este cotejo y con carácter excepcional,
podrá requerir a las personas o entidades interesadas la exhibición del documento o de la
información original. La aportación de tales copias implica la autorización al órgano gestor para que
acceda y trate la información personal contenida en tales documentos.
4. La falta de presentación de los documentos exigidos por la propuesta provisional en el
plazo señalado en ésta, será objeto de requerimiento de subsanación para que en el plazo
de 5 días naturales sean aportados por el interesado. La falta de presentación en dicho plazo
adicional implicará, cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la
condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de la solicitud.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pueda incurrir.
131
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
presupuesto aceptado. Cuando así se prevea en el apartado 5.c).2.º del Cuadro Resumen, la
posibilidad de compensarse unos gastos subvencionables con otros cuando la subvención se hubiera
concedido para financiar inversiones o gastos de distinta naturaleza, en la forma indicada en dicho
apartado.
c) La forma y secuencia del pago y los requisitos exigidos para su abono. En el caso de contemplarse
la posibilidad de efectuar anticipos de pago sobre la subvención concedida, la forma y cuantía de las
garantías que, en su caso, habrá de aportar la persona o entidad beneficiaria.
d) Las condiciones que, en su caso, se impongan a las personas o entidades beneficiarias.
e) El plazo y la forma de justificación por parte de las personas o entidades beneficiarias del
cumplimiento de la finalidad para la que se concede la subvención y de la aplicación de los fondos
recibidos, y del importe, procedencia y aplicación de otros fondos a las actividades subvencionadas,
en el supuesto de que las mismas fueran financiadas también con fondos propios u otras
subvenciones o recursos.
f) La indicación, en su caso, de que han sido desestimadas el resto de solicitudes.
g) En su caso, la necesidad de aceptación expresa de la subvención en el supuesto de que así se haya
señalado en el apartado 16 del Cuadro Resumen, con la indicación de lo previsto en el apartado 4 de
este artículo.
h) Los términos en los que las personas o entidades beneficiarias deben suministrar información
conforme a lo previsto en la normativa sobre transparencia y en el apartado 22.b).1.º del Cuadro
Resumen.
2. La resolución ha de ser motivada, razonándose el otorgamiento en función del mejor
cumplimiento de la finalidad que lo justifique.
3. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento será el establecido en el
apartado 15 del Cuadro Resumen, y se computará a partir del día siguiente al de finalización del plazo
para la presentación de solicitudes. El vencimiento del plazo máximo sin que se hubiese dictado y
publicado la resolución expresa, legitima a las personas o entidades interesadas para entender
desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la subvención.
4. Cuando en el apartado 16 del Cuadro Resumen se requiera la aceptación expresa de la subvención
por la persona o entidad interesada, ésta deberá producirse dentro del plazo de los quince días
siguientes a la notificación de la resolución. Si así no lo hiciese, la resolución dictada perderá su
eficacia, acordándose el archivo de la misma, con notificación a la persona o entidad interesada.
5. La resolución pondrá fin al procedimiento y agotará la vía administrativa, pudiendo interponerse
contra ella recurso contencioso-administrativo, en la forma y los plazos establecidos en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o,
potestativamente, recurso de reposición en los términos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
En el supuesto de que opte por el medio electrónico de notificación, deberá cumplimentar los
aspectos que correspondan en el apartado 2 del Anexo I, formulario de solicitud.
3. La publicación de la Resolución del procedimiento se llevará a cabo a través de la Web Corporativa
y del Boletín Oficial de la Provincia.
Siempre que así esté previsto en el apartado 18.a) del Cuadro Resumen, las publicaciones que
afecten a datos de las personas y entidades cuando por razón del objeto de la subvención puedan ser
contrarias al respeto y salvaguarda del honor, la intimidad personal o familiar de las personas físicas
en virtud de lo establecido en la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho
al honor, la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, se limitarán a contener una somera
indicación del contenido del acto y del lugar donde las personas interesadas podrán comparecer, en
el plazo que se establezca, para conocimiento del contenido íntegro del mencionado acto y
constancia de tal conocimiento.
Artículo 22. Medidas de publicidad y transparencia pública sobre las subvenciones concedidas.
Con independencia de lo establecido en el artículo anterior, las subvenciones concedidas estarán
sujetas a la publicación establecida:
a) En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en los términos previstos en el
apartado 18.b) del cuadro resumen.
b) En la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, y en Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, de acuerdo con lo
establecido en su disposición final octava, así como en la normativa que desarrolle aquéllas.
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Toda aquella documentación que justifique el cumplimiento de las obligaciones por parte de la
Entidad y no sea exigible presentarla junto con la documentación justificativa, podrá ser requerida
con posterioridad, especialmente si el expediente fuese objeto de un control financiero.
4. La incoación, instrucción y la resolución del procedimiento de reintegro corresponde a los órganos
señalados en el apartado 26.c) del Cuadro Resumen.
El procedimiento, cuyo plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de siete meses
desde la fecha del acuerdo de iniciación, tendrá siempre carácter administrativo.
5. La resolución de reintegro será notificada a la persona o entidad interesada con indicación de la
forma y plazo en que deba efectuarse.
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
LÍNEA 1: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de Mujeres
de la Provincia de Sevilla.
LÍNEA 2: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad
de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de
20.000 habitantes de la Provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones LGTBI.
4.- Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir, periodo de mantenimiento y
excepciones (Artículo 3):
4.a) Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones y requisitos que deben reunir:
4.a) 1º. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las siguientes entidades:
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
- Asociaciones de mujeres, que promuevan la participación social de las mujeres y la igualdad de género.
- Asociación/ Fundación LGTBI que promueva la sensibilización contra la discriminación por razón de orientación sexual e
identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI)
4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención LÍNEA 1:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas como asociaciones de mujeres e inscritas en el registro correspondiente. Se admite que
tenga entre las personas asociadas a hombres, siempre que cuenten con una junta directiva constituida
mayoritariamente por mujeres y la presidencia recaiga en una mujer.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de
Sevilla.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán contribuir, entre otros, a:
*Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
*Fomentar la participación y presencia de la mujer en la vida política, económica, cultural y social.
4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención LÍNEA 2:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas como Asociación/ Fundación LGTBI e inscritas en el registro correspondiente.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en la provincia de Sevilla.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán contribuir, entre otros, a:
*Sensibilizar la lucha contra la LGTBIFOBIA y la no discriminación
*Divulgar y promover la normalización de la diversidad sexual familiar en diferentes ámbitos sociales y los
derechos de las personas LGTBI
4.b) Periodo o periodos durante los que deben mantenerse los requisitos:
Desde la publicación de la Convocatoria en el BOP hasta la fecha de concesión de la subvención.
4.c) Otras circunstancias, previstas en normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las normas de la Unión
Europea, que impiden obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
4.d) Excepciones a las prohibiciones para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
Se establecen las siguientes excepciones al artículo 3.3 del Texto Articulado:
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
LINEA I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de Mujeres
de la provincia de Sevilla.
1. CONTENIDO DEL PROYECTO. Máximo total 50 puntos
1.1 Introducción. (Máximo 3 puntos)
1.2 Población destinataria. (Máximo 4 puntos)
1.3 Periodo de ejecución. (Máximo 2 puntos)
1.4 Lugar de realización de las actividades. (Máximo 1 punto)
1.5 Objetivos (Máximo 6 puntos)
1.6 Actividades ((Máximo 21 puntos)
1.6.1 Actividades de promoción de la participación activa de las mujeres en la sociedad. (Máximo 3 puntos)
1.6.2 Actividades de Prevención de la Violencia de Género. (Máximo 9 puntos)
1.6.3 Actividades de Sensibilización en Pro de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (Máximo 9 puntos)
1.7 Recursos materiales y humanos para el desarrollo del proyecto (Máximo 3 puntos)
1.8 Presupuesto (Máximo 1 puntos)
1.9 Metodología (Máximo 3 puntos)
1.10 Difusión (Máximo 2 puntos)
1.11 Evaluación (Máximo 4 puntos)
Se valorará, en las asociaciones de mujeres, especialmente, la realización de actividades con motivo de las Campañas
Institucionales del 8 de Marzo y del 25 de Noviembre.
2. CALIDAD DEL PROYECTO. Máximo total 10 puntos
2.1 Describe la colaboración con los PIM/CIM del municipio. 3 puntos
2.2 Plantea coordinación con otras administraciones u otros ámbitos municipales. 3 puntos
2.3 Contempla acciones de formación en género y/o empoderamiento para mujeres. 2 puntos
2.4 Originalidad e innovación. 2 puntos
3. ESFUERZO ORGANIZATIVO. Máximo total 20 puntos
3.1 Recursos humanos. Máximo10 puntos
3.2 Recursos materiales e infraestructuras del proyecto sin coste (Máximo 5 puntos)
3.3 características del municipio: tamaño y distancia de la capital (Máximo 5 puntos)
4. IMPACTO SOCIAL. (Máximo total 20 puntos).
4.1 Relacionando número de participantes y actividades de promoción de la participación (Máximo 5 puntos)
4.2 Relacionando número de participantes y actividades de prevención de la violencia (Máximo 5 puntos)
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
LINEA II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad
de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de
20.000 habitantes de la Provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones/Fundaciones LGTBI.
1. CONTENIDO DEL PROYECTO. Máximo total 50 puntos
1.1 Introducción. (Máximo 3 puntos)
1.2 Población destinataria. (Máximo 4 puntos)
1.3 Periodo de ejecución. (Máximo 2 puntos)
1.4 Lugar de realización de las actividades. (Máximo 1 punto)
1.5 Objetivos (Máximo 6 puntos)
1.6 Actividades ((Máximo 20 puntos)
1.6.1 Actividades de sensibilización/formación. (Máximo 10 puntos)
1.6.2 Actividades de Prevención/detección del acoso escolar y ciberacoso. (Máximo 10 puntos)
1.7 Recursos materiales y humanos para el desarrollo del proyecto (Máximo 4 puntos)
1.8 Presupuesto (Máximo 1 puntos)
1.9 Metodología (Máximo 3 puntos)
1.10 Difusión (Máximo 2 puntos)
1.11 Evaluación (Máximo 4 puntos)
Se valorará a las Asociaciones o entidades LGTBI las acciones realizadas con motivo del Día Internacional del Orgullo, 28 de
junio.
2. CALIDAD DEL PROYECTO. Máximo total 10 puntos
2.1 Describe la colaboración con el servicio municipal responsable en esta materia. 3 puntos
2.2 Plantea coordinación con otras administraciones u otros ámbitos municipales. 3 puntos
2.3 Contempla acciones de formación continuadas en el tiempo. 2 puntos
2.4 Originalidad e innovación. 2 puntos
3. ESFUERZO ORGANIZATIVO. Máximo total 20 puntos
3.1 Recursos humanos. (Máximo10 puntos)
3.2 Recursos materiales e infraestructuras del proyecto sin coste (Máximo 5 puntos)
3.3 Distancia a los municipios donde se realizan las acciones (Máximo 5 puntos)
4 IMPACTO SOCIAL. (Máximo total 20 puntos).
4.1 Relacionando número de municipios participantes y distancia a la capital: actividades de sensibilización/formación
(Máximo 7 puntos)
4.2 Relacionando número de municipios participantes y distancia a la capital: actividades de Prevención/detección del
acoso escolar y ciberacoso (Máximo 7 puntos)
4.3 Relacionando población destinataria (Máximo 6 puntos)
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
14.- Documentación acreditativa a presentar junto con el formulario Anexo II (Artículo 17):
- Copia de los Estatutos de la Asociación
- Instrumento fundacional y la documentación legalmente exigible para el nacimiento de la personalidad jurídica
(certificación de inscripción en el Registro correspondiente)
- Copia del D.N.I. de la persona representante legal.
- Copia de la Tarjeta de Identificación fiscal de la entidad.
- Acuerdo de la Asamblea General o de la Junta Directiva aprobando la ejecución del programa y la solicitud de la
subvención y facultando para ello a su representante.
- Certificados acreditativos del cumplimiento de sus obligaciones con la Agencia Tributaria y de la Seguridad Social,
en el caso de que denieguen expresamente el consentimiento para que la Diputación obtenga de forma directa la
acreditación de estas circunstancias.
15.- Plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento (Artículo 19):
7 meses
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
22.- Medidas de información y publicidad, y otras condiciones y obligaciones específicas que deben cumplir y/o adoptar
las personas o entidades beneficiarias (Artículo 24):
22.a) Medidas de información y publicidad.
22.a)1º Medidas de información y publicidad que deben adoptar las personas o entidades beneficiarias:
☒ En los materiales divulgativos utilizados para el desarrollo del Proyecto, deberá aparecer el logotipo
de la Diputación Provincial de Sevilla.
22.a)2º Términos y condiciones de publicidad específica en materia de transparencia:
☒ No se establecen.
22.b) Obligaciones:
22.b)1º Obligaciones de transparencia y suministro de información y términos y condiciones en los que se ha de
cumplir:
☒ No se establecen.
22.b)2º Plazo durante el que se deben conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos
recibidos y se está obligado a comunicar al órgano concedente el cambio o la dirección de correo electrónico:
4 años a contar desde la fecha que finaliza el plazo de justificación.
22.b)3º Otras obligaciones y condiciones específicas:
☒ No se establecen
Se establecen las siguientes:
Supuestos objetivos para determinar la forma de pago en cada caso concreto, cuando se establezca más de una forma de
pago:
Forma de pago Supuestos objetivos
… ...
145
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
146
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
147
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del segundo mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 20% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del tercer mes siguiente a la finalización del plazo previsto
para ello, se acordará el reintegro del 40% de la subvención.
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del cuarto mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 80% de la subvención
- Por la presentación de la justificación, o parte de ella, dentro del quinto mes siguiente a la finalización del plazo
previsto para ello, se acordará el reintegro del 100% de la subvención.
- Cuando el incumplimiento por el beneficiario consista en no justificar parte de la actividad prevista y subvencionada,
se procederá al reintegro parcial de la subvención por el importe correspondiente al exceso de financiación. Dicho
importe se calculará aplicando el porcentaje de financiación de la Diputación Provincial de Sevilla en la actividad
subvencionada, sobre el coste final debidamente justificado de la misma. En este caso el reintegro parcial no procederá
si no se cumplen los requisitos previstos en el artículo 37.2 de la Ley General de Subvenciones; que el cumplimiento se
aproxime de modo significativo al cumplimiento total y que se acredite una actuación inequívocamente tendente a la
satisfacción de sus compromisos.
Se establece para el supuesto en que la falta de justificación consista en la falta de la firma de la Memoria de las
actividades desarrolladas, que el importe a reintegrar será del de 25%.
26.c) Órganos competentes para:
- Iniciar el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue.
- Instruir el procedimiento de reintegro: TAG
- Resolver el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue.
148
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO I
CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA 2020
(BOP nº de fecha )
LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las Asociaciones de
Mujeres de la provincia de Sevilla
LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de orientación sexual e
identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual (LGTBI) en municipios menores de 20.000
habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones / Fundaciones LGTBI
SOLICITUD
H M TOTAL
Nº REGISTRO ENTIDAD Nº PERSONAS ASOCIADAS
A los efectos previstos en el art. 10 de las Bases Reguladoras y del apartado 19 del Cuadro Resumen de la presente convocatoria las
notificaciones que proceda practicar se efectuaran por medios electrónicos, por ello:
149
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Y AUTORIZO a la Diputación a notificar por el referido sistema y acepto que se tendrá por practicada la notificación con el envío del mensaje
electrónico a la dirección señalada, aún cuando no haya sido leído.
3 DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y que la persona o entidad
solicitante:
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar, en el trámite de audiencia, la
documentación exigida en las bases reguladoras.
Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con plazo de justificación finalizado,
ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras subvenciones.
Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud,
procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.
SI NO
Solicitadas
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
Concedidas
€
€
€
€
€
€
€
€
€
No se halla incursa en ninguna de las prohibiciones contempladas en las presentes bases reguladoras.
Otra/s (especificar)
150
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4 PROYECTO
2.2. Población destinataria: especificar grupos de población a quienes se dirige el proyecto y características:
2.3. Lugar de realización: ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades
2.5. Actividades:
LINEA I
2.5.1. Promoción de la participación activa de las mujeres en la sociedad (esta actividad irá dirigida exclusivamente a grupos de
mujeres): Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada
2.5.2. Prevención de la Violencia de Género: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada
2.5.3. Sensibilización en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada
actividad planificada
151
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
LINEA II
2.5.1. Sensibilización y Formación contra la LGTBIFOBIA y la no discriminación: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad
planificada
2.5.2. Prevención, detección del acoso escolar y ciberacoso: Desarrollar los siguientes epígrafes por cada actividad planificada
2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: Materiales y humanos indicando su cualificación, experiencia y si son propios o externos:
2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar, actividades para motivar a la participación, medios
de difusión para dar a conocer el proyecto,…
Me COMPROMETO a cumplir las obligaciones exigidas por la normativa de aplicación y SOLICITO la concesión de la subvención consistente en:/ por importe
de:
En a de de
PRESIDENTE/A O REPRESENTANTE LOCAL
Fdo.:
152
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ORTOGAMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN
Otorgamiento de la representación
PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:
Finalidad Convocatoria pública de subvenciones destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI, para la promoción de la igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres y respeto a la diversidad 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.
Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI.
Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.
Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.
La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.
Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.
153
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO II
(BOP nº de fecha )
LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla
LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI
ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN
CODIGO POSTAL:
NUCLEO DE POBLACIÓN: PROVINCIA: PAIS:
154
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3 ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN
Habiéndose publicado la propuesta provisional de resolución de la Convocatoria de Subvenciones, mi solicitud ha sido:
□ DESESTIMADA
□ ACEPTO la subvención propuesta, el objeto, condiciones y finalidad, así como el importe propuesto, según la siguiente distribución económica de gastos
IMPORTES
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
MATERIALES
□ DESISTO de la solicitud.
□ REFORMULO. En orden a ajustar los compromisos y condiciones a la subvención otorgable, reformulo mi solicitud en los siguientes términos (cumplimentar en el supuesto
de que el importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado):
Actividades: Cumplimentar los cuadros que correspondan (2.5.1, 2.5.2, 2.5.3 del ANEXO I)
Actividad 1:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios…… Euros
Actividad 2:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios…… Euros
Actividad 3:
Adecuación del tiempo de duración:
Adaptación del presupuesto:
• Materiales……… Euros
• Prestación de Servicios… Euros
□ ALEGO lo siguiente:
□ OPTO. De conformidad con lo establecido en las bases reguladoras, y habiendo resultado persona o entidad beneficiaria provisional de una o varias subvenciones
(rellenar cuando proceda).
□ OTROS:
No autorizo a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa los certificados acreditativos del cumplimiento de las obligaciones con la Agencia Tributaria y de la
Seguridad Social
155
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor para que pueda
recabar dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:
Documento Área Gestora Fecha de emisión o Procedimiento por el que se emitió o en el que se
Presentación o en el que se presentó
(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años y sobre los cuales el interesado declare su
vigencia
En a de de
PRESIDENTE/A O REPRESENTANTE LEGAL
Fdo:
PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la siguiente:
Finalidad Convocatoria pública de subvenciones destinada a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI, para la promoción de la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y respeto a la diversidad 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.
Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones destinada
a asociaciones de mujeres y al colectivo LGTBI.
Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.
Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de
Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.
La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la ejecución
de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por la entidad
beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo
de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de Derechos
Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.
Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
156
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo necesario
en este caso su consentimiento expreso.
NOTA:
De acuerdo con el artículo 17 de las bases reguladoras de estas subvenciones, la falta de presentación en plazo de los documentos exigidos por la
propuesta provisional implicará (salvo que se trate de documentos que obren en poder de la Administración, respecto de los cuales la persona o
entidad interesada haya efectuado su consentimiento expreso al órgano gestor para que pueda recabarlos):
a) cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de solicitud.
b) Cuando se refiera a la acreditación de los elementos a considerar para aplicar los criterios de valoración, la no consideración de tales criterios,
con la consiguiente modificación de la valoración obtenida.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pudiera incurrir.
157
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO III
(BOP nº de fecha )
LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla
LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI
CERTIFICA
1º.- Que en la contabilidad de la mencionada Asociación correspondiente al ejercicio de 2020, ha sido registrada con el núm.
de asiento contable_______ la cantidad de _________ euros, en concepto de subvención, con destino a la realización del
Proyecto _________________________________________________________ concedida por la Resolución del Presidente
de la Diputación de Sevilla núm. ______, de _____de ______________ de 2.020, habiéndose recibido el ingreso con fecha
_____________ y en la entidad financiera____________________.
2º.- Que se han realizado las actuaciones previstas y se ha cumplido la finalidad objeto de la concesión de la presente
subvención.
3º.- Que el importe íntegro de la subvención recibida ha sido aplicado a los fines para los que se concedió, de acuerdo con los
justificantes que se acompañan y que a continuación relaciono, que no han sido presentados ante otras Administraciones o
Entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, como justificantes de ayudas concedidas por aquellas.
158
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO IV
LÍNEA DE SUBVENCIÓN I: Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres con destino a las
Asociaciones de Mujeres de la provincia de Sevilla
LÍNEA DE SUBVENCIÓN II: Proyecto para la Sensibilización y Formación contra la discriminación por razón de
orientación sexual e identidad de género y la igualdad del colectivo lésbico, gay, transexual, bisexual e intersexual
(LGTBI) en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla con destino a Asociaciones
/Fundaciones LGTBI
Asociación/Fundación:___________________________________________________________________________________
_____
Periodo de ejecución del Proyecto: Fecha de inicio: ___ / ___ / ____ Fecha de finalización: ___ / ___ / ____
DECLARO:
Que todos los gastos ocasionados para la ejecución del proyecto han sido pagados con anterioridad a la finalización del
periodo de justificación.
TOTAL
El exceso de gastos realizados sobre el importe de la subvención que ascienden a ................€ han sido financiados con fondos
de .............................
159
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
LÍNEA 3: Promoción de la formación para el empleo y la integración con destino a personas con discapacidad intelectual
propuestas por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su Provincia.
4.- Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir, periodo de mantenimiento y
excepciones (Artículo 3):
4.a) Personas o entidades que pueden solicitar las subvenciones y requisitos que deben reunir:
4.a) 1º. Podrán solicitar las subvenciones objeto de las presentes bases reguladoras las siguientes entidades:
Entidades sin ánimo de lucro de promoción de discapacitados intelectuales.
4.a) 2º. Requisitos que deben reunir quienes soliciten la subvención:
- Ser organizaciones sin ánimo de lucro
- Estar legalmente constituidas y tener actualizados en los correspondientes registros sus estatutos y órganos de
gobierno o encontrarse estos pendientes de la resolución de inscripción.
- La sede o domicilio social han de estar ubicados en Sevilla o su Provincia.
- Estar correctamente inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Servicios Sociales regulado por el
Decreto 87/1996, de 20 de febrero, por el que se regula la autorización, registro, acreditación e inspección de los
Servicios Sociales en Andalucía. La acreditación del cumplimiento de este requisito se verificará dejando constancia en el
expediente de los datos que facilite el mencionado registro.
- Los fines y objetivos recogidos en sus estatutos deberán prever actividades de promoción del colectivo a becar.
4.a) 3º. Requisitos que deben reunir las personas propuestas:
- Ser mayor de 18 años.
- Estar empadronada en un municipio de la Provincia de Sevilla.
- Tener discapacidad intelectual y estar afectada por un grado de minusvalía igual o superior al 33% reconocido por el
Centro de Valoración Provincial.
- No desarrollar actividad remunerada en otra Administración o empresa.
- Tener formación relacionada con las tareas a realizar.
- No haber disfrutado esta beca durante los dos años anteriores a la presente convocatoria.
160
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.b) Periodo o periodos durante los que deben mantenerse los requisitos:
Desde la publicación de la Convocatoria en el BOP hasta la fecha de concesión de la Subvención.
4.c) Otras circunstancias, previstas en normas autonómicas y estatales con rango de ley, y en las normas de la Unión
Europea, que impiden obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
4.d) Excepciones a las prohibiciones para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria:
☒ No se establecen.
Se establecen las siguientes excepciones al artículo 3.3 del Texto Articulado:
161
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
librados.
Sí.
☒ No.
7.d) Participación en la financiación de las subvenciones:
☒ No existe
162
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La puntuación total así obtenida será minorada en un 50% si la solicitud de la Asociación o Entidad no se presenta con
el Proyecto para el que se solicita la subvención.
12.b) Priorización en caso de empate:
En caso de empate se priorizará:
1º. La candidatura que haya obtenido mayor puntuación en el apartado a) de la valoración de los méritos.
2º. La candidatura que cuente con menor experiencia laboral.
3º. La candidatura que cuente con menor experiencia práctica en otras Administraciones Públicas o empresas
14.- Documentación acreditativa a presentar junto con el formulario Anexo II (Artículo 17):
14.a) Documentación acreditativa referente a la Asociación o Entidad:
1. Certificados acreditativos del cumplimiento de sus obligaciones con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social, en el caso
de que no autoricen expresamente a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa la acreditación de estas
circunstancias.
2. Copia de los Estatutos de la Asociación
3. Copia del acta fundacional y la documentación legalmente exigible para el nacimiento de la personalidad jurídica.
4. Copia del certificado de inscripción en el Registro correspondiente.
5. Certificado público acreditativo de la personalidad y representación de la entidad. En el caso de asociaciones, acuerdo de
la Asamblea General o de la Junta Directiva aprobando la ejecución del programa y la solicitud de la subvención y
facultando para ello a su representante.
6. Copia del D.N.I. del representante legal.
7. Copia de la Tarjeta de Identificación fiscal de la entidad.
8. Memoria de las actuaciones llevadas a cabo por la Entidad para favorecer la integración socio-laboral de los jóvenes
discapacitados.
9. Seguro de responsabilidad civil y de accidentes colectivos de los alumnos en prácticas.
14.b) Documentación acreditativa de cada candidatura propuesta en la resolución provisional, incluidas las suplencias:
- Copia del D.N.I.
- Certificado de empadronamiento
- Presupuesto/proyecto de póliza de seguro que cubra a las personas participantes en el programa durante todo el período
de las prácticas becadas
- Copia Autenticada del certificado de valoración del grado de discapacidad.
- Curriculum vitae del candidato, adjuntando copias autenticadas de los documentos que justifiquen los méritos alegados.
163
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
- Informe de los candidatos donde conste aspectos relativos a habilidades personales, laborales y sociales y del cual se haya
extraído la información facilitada en la solicitud, subscrito por la entidad solicitante.
- Memoria descriptiva del itinerario de inserción de cada candidatura.
- Vida laboral de cada candidatura propuesta.
15.- Plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento (Artículo 19):
7 meses
22.- Medidas de información y publicidad, y otras condiciones y obligaciones específicas que deben cumplir y/o adoptar
las personas o entidades beneficiarias (Artículo 24):
22.a) Medidas de información y publicidad.
☒ En los soportes divulgativos utilizados para el desarrollo del Proyecto, deberá aparecer el logotipo de la
Diputación Provincial de Sevilla.
22.a) 1º Medidas de información y publicidad que deben adoptar las personas o entidades beneficiarias:
22.a) 2º Términos y condiciones de publicidad específica en materia de transparencia:
22.b) Obligaciones:
22.b) 1º Obligaciones de transparencia y suministro de información y términos y condiciones en los que se ha de
cumplir:
22.b) 2º Plazo durante el que se deben conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos
recibidos y se está obligado a comunicar al órgano concedente el cambio o la dirección de correo electrónico: 4
años a contar desde la fecha que finaliza el plazo de justificación.
22.b) 3º Otras obligaciones y condiciones específicas:
No se establecen
☒ Se establecen las siguientes:
La resolución de Concesión o Denegación estará condicionada a la presentación, en el plazo de diez días hábiles, a
partir del siguiente a la notificación de la resolución, de la póliza de seguro de accidente y de responsabilidad civil
que cubra a las personas participantes en el programa durante todo el periodo previsto para las prácticas becadas
164
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Supuestos objetivos para determinar la forma de pago en cada caso concreto, cuando se establezca más de una
forma de pago:
… ...
….
165
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
en la Tesorería
Provincial, previa acreditación de su titularidad.
Otra forma:
166
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
- Cuando el incumplimiento por el beneficiario consista en no justificar parte de la actividad prevista y subvencionada, se
procederá al reintegro parcial de la subvención por el importe correspondiente al exceso de financiación. Dicho importe se
calculará aplicando el porcentaje de financiación de la Diputación Provincial de Sevilla en la actividad subvencionada,
sobre el coste final debidamente justificado de la misma. En este caso el reintegro parcial no procederá si no se cumplen
los requisitos previstos en el artículo 37.2 de la Ley General de Subvenciones; que el cumplimiento se aproxime de modo
significativo al cumplimiento total y que se acredite una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción de sus
compromisos.
- Se establece, para el supuesto en que la falta de justificación suficiente consista en la falta de la firma de la Memoria de
las Actividades desarrolladas, que el importe a reintegrar será del 25% de la subvención.
26.c) Órganos competentes para:
-Iniciar el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién delegue
-Instruir el procedimiento de reintegro: TAG
-Resolver el procedimiento de reintegro: Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla o Diputado/a en quién
delegue
167
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO I
(BOP nº de fecha )
LÍNEA DE SUBVENCIÓN: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de personas con discapacidad
intelectual propuestas por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su
Provincia
A los efectos previstos en el art. 10 de las Bases Reguladoras y del apartado 19 del Cuadro Resumen de la presente convocatoria las notificaciones
que proceda practicar se efectuaran por medios electrónicos, por ello:
Y AUTORIZO a la Diputación a notificar por el referido sistema y acepto que se tendrá por practicada la notificación con el envío del mensaje electrónico
a la dirección señalada, aún cuando no haya sido leído.
168
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3 DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y que la persona o entidad solicitante:
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar, en el trámite de audiencia, la
documentación exigida en las bases reguladoras.
Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es
deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras subvenciones.
Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud,
procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.
SI NO
Concedidas
No se halla incursa en ninguna de las prohibiciones contempladas en las presentes bases reguladoras.
Otra/s (especificar)
4 CONSENTIMIENTO Y AUTORIZACIONES
AUTORIZACIÓN DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor
para que pueda recabar dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:
(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años.
169
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
5 PROYECTO
TITULO
ENTIDAD RESPONSABLE
PERSONA REPRESENTANTE
C.I.F. Nº
Nº DE REGISTRO
Nº DE CANDIDATOS PROPUESTOS
5.2.5 Actuaciones llevadas a cabo por la Entidad para favorecer la integración socio-laboral de las personas con discapacidad y
resultados obtenidos. Adjuntar Memoria junto a esta solicitud
CANDIDATURA Nº 1
Apellidos: Nombre:
Domicilio:
170
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Tiene experiencia en prácticas formativas: [ ] Si [ ] No Duración Total en horas (según vida laboral):
HABILIDADES PERSONALES SI NO
Tiene autonomía personal para el aseo, comer, vestirse, atarse los cordones, etc
Maneja el dinero
Presenta hiperactividad
Presenta impulsividad
Tiene algún tipo de comunicación no verbal: expresión facial, postura corporal, gestos, mirada, sonrisa, etc
HABILIDADES SOCIALES SI NO
Siente incomodidad en algunos contextos como: acontecimientos sociales, el trabajo, cuando se tiene que presentar …
HABILIDADES LABORALES SI NO
Cuando se le estimula para hacer una actividad o tarea, la inicia y prosigue hasta su total consecución
Me COMPROMETO a cumplir las obligaciones exigidas por la normativa de aplicación y SOLICITO la concesión de la subvención consiste en:/por
importe de:
Fdo.: ………………………………………………………………………..
171
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ORTOGAMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN
Otorgamiento de la representación
PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:
Finalidad Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el
Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.
Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de jóvenes con
discapacidad intelectual 2020
Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.
Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.
La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.
Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.
172
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO II
CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA 2020
(BOP nº de fecha )
LÍNEA DE SUBVENCIÓN: Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual propuestas
por entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la discapacidad intelectual de Sevilla y su Provincia
173
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3 ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN
No autorizo a la Diputación Provincial para que obtenga de forma directa los certificados acreditativos del cumplimiento de las obligaciones con la Agencia
Tributaria y de la Seguridad Social
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Diputación Provincial de Sevilla , y autorizo al órgano gestor para que pueda recabar
dichos documentos o la información contenida en los mismos de los órganos donde se encuentren:
Documento Área Gestora Fecha de emisión o Procedimiento por el que se emitió o en el que se
Presentación o en el que se presentó
(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años y sobre los cuales el interesado declare su vigencia
En a de de
LA PERSONA SOLICITANTE/REPRESENTANTE
Fdo: ………………………………………………………………
174
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
PROTECCION DE DATOS
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla le facilita la
siguiente:
Finalidad Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el
Empleo y la Integración de personas con discapacidad intelectual 2020.
Una vez pasado los cuatros años previstos para la posible revisión de la subvención, se traslada el tratamiento al Archivo de la
Diputación de Sevilla.
Legitimación RGPD art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable de tratamiento.
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023.
• Resolución de la Presidencia de la Diputación de Sevilla por la que se aprueba la Convocatoria pública de subvenciones
destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la Promoción de la Formación para el Empleo y la Integración de jóvenes con
discapacidad intelectual 2020
Derechos El ciudadano puede ejercer los derechos (*) previstos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal y en
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en los siguientes
canales:
• Delegada de Protección de Datos de la Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez y Pelayo, 32, Sevilla, 41005, Teléfono
954552464.
• Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla.
• Agencia Española de Protección de Datos.
(*) De Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, de oposición y decisión individual
automatizada.
Información Adicional Cualquier información adicional y detallada, podrá solicitarla dirigiéndose al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación
de Sevilla, sito en avenida Menéndez y Pelayo nº 32, 41071 Sevilla.
La entidad que resulte beneficiaria se compromete a cumplir las obligaciones recogidas en la normativa reguladora de protección de datos de
carácter personal, en relación con aquéllos datos de carácter personal que pueda recabar de los destinatarios del proyecto durante la
ejecución de este. En este sentido, todos los destinatarios de las acciones de las distintas actuaciones serán informados de forma expresa por
la entidad beneficiaria sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo establecido en el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de
Derechos Digitales, y se obtendrá el consentimiento explícito para dicho tratamiento.
Asimismo, debido a que la entidad beneficiaria deberá remitir los datos personales de los destinatarios a la Diputación de Sevilla, con la única
finalidad de justificar los gastos del proyecto, los destinatarios deberán de ser informados por parte de la entidad beneficiaria, siendo
necesario en este caso su consentimiento expreso.
NOTA:
De acuerdo con el artículo 17 de las bases reguladoras de estas subvenciones, la falta de presentación en plazo de los documentos exigidos
por la propuesta provisional implicará (salvo que se trate de documentos que obren en poder de la Administración, respecto de los cuales la
persona o entidad interesada haya efectuado su consentimiento expreso al órgano gestor para que pueda recabarlos):
a) Cuando se refiera a la acreditación de requisitos para obtener la condición de persona o entidad beneficiaria, su desistimiento de
solicitud.
b)Cuando se refiera a la acreditación de los elementos a considerar para aplicar los criterios de valoración, la no consideración de tales
criterios, con la consiguiente modificación de la valoración obtenida.
Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades en que se pudiera incurrir.
175
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
2. MODELOS DE CONVENIOS
Anexo 2.1. Modelo de Convenio de Colaboración entre la Diputación Provincial de Sevilla y el
Ayuntamiento de ---- (2020-2021) para el Desarrollo del Plan Provincial de Cohesión Social e
Igualdad
En Sevilla,
REUNIDOS
De una parte, el Excmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial, D. Fernando Rodríguez
Villalobos, en uso de las facultades que tiene atribuidas en virtud del artículo 34 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, asistido por el Sr. Secretario General de la
Diputación, D. Fernando Fernández-Figueroa Guerrero.
MANIFIESTAN
El artículo 14, consagra como valor superior del ordenamiento jurídico, la igualdad de toda la
ciudadanía, sin que pueda prevalecer discriminación alguna.
En este sentido, Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía tiene por objeto:
a) Promover y garantizar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el derecho
universal de todas las personas a las prestaciones y servicios del Sistema Público de Servicios
Sociales, en condiciones de igualdad, con el fin de alcanzar su pleno desarrollo individual y
social.
b) Ordenar y regular, a los efectos previstos en el párrafo anterior, el Sistema Público de
Servicios Sociales de Andalucía de tal manera que se garantice el acceso universal a los
servicios y prestaciones en los términos y condiciones establecidos en esta ley y en las que
completen la regulación de dicho acceso.
176
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
c) Ordenar y regular el acceso a las prestaciones garantizadas del Sistema Público de Servicios
Sociales de Andalucía como derecho subjetivo, dentro del marco de los requisitos de acceso
específicos que se regulen para cada prestación o servicio.
177
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
consideren necesarios, de acuerdo con los requisitos previstos en la legislación estatal y autonómica
en el marco de la planificación establecida por la Comunidad Autónoma conforme a lo previsto en la
legislación aplicable.
6. Las diputaciones provinciales gestionarán los servicios sociales comunitarios de los municipios
conforme a lo dispuesto en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.
7. Las diputaciones provinciales podrán gestionar servicios sociales comunitarios que atiendan a
varios municipios de acuerdo con la normativa de régimen local y mediante las fórmulas legalmente
previstas para ello.
8. Del mismo modo, las diputaciones provinciales podrán gestionar, conforme a la planificación y
demás facultades de coordinación de la Administración de la Junta de Andalucía, centros y
establecimientos de servicios sociales especializados de ámbito provincial y supramunicipal de su
titularidad, sin perjuicio de lo previsto en la legislación estatal.
Finalmente, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad de trato, pretendiendo avanzar en la
igualdad real de mujeres y hombres y en el ejercicio pleno de los derechos para lo que implementa
medidas transversales que inciden en todos los órdenes de la vida política, jurídica y social, a fin de
erradicar las discriminaciones contra las mujeres.
178
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
QUINTO: La Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía, que pretende el adecuado
desarrollo de las premisas constitucionales y estatutarias, concibe la autonomía local como la
integración de Municipios y Provincias en una sola comunidad política; y ubica a la autonomía
provincial al servicio de la autonomía municipal, diferenciando ambas y reconociendo relevancia
jurídica a las prioridades y solicitudes presentadas por los Municipios siempre desde una perspectiva
intermunicipal.
Para conjugar de manera equilibrada autonomía provincial y autonomía municipal, la Ley prevé un
procedimiento de elaboración de planes y redes donde las dos entidades locales están obligadas a la
actuación conjunta.
Igualmente, la Ley 5/2010 prevé que los municipios andaluces tienen competencia propia para
gestionar los Servicios Sociales Comunitarios, conforme al Plan y Mapa Regional de Servicios Sociales
de Andalucía (art. 9.3), correspondiendo a las provincias la asistencia técnica y económica a los
municipios (art.11).
SEXTO: El Pleno de la Diputación de Sevilla aprobó el Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad el
_______ de ________ de 20___, entre cuyos objetivos destacan garantizar la red de servicios sociales
con carácter universal en todas las Zonas Básicas de Trabajo Social, compuesta por municipios
menores de 20.000 habitantes.
Por todo ello, teniendo en cuenta que de conformidad con lo establecido en la Ley 5/2010, de 11 de
junio, de Autonomía Local de Andalucía corresponde a los municipios la gestión de los servicios
sociales comunitarios, conforme al Plan y Mapa de Servicios Sociales en Andalucía, y que esta
competencia incluye tanto la gestión de las prestaciones técnicas y económicas de los servicios
sociales comunitarios, como la de su equipamiento básico, y con la finalidad de aunar esfuerzos que
propicien mayor eficacia y agilidad de gestión de las prestaciones de servicios sociales comunitarios
en el ámbito municipal, las partes firmantes acuerdan suscribir el presente Convenio de Colaboración
que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El presente Convenio tiene por objeto regular la cooperación entre el Ayuntamiento de
______ y esta Diputación Provincial para la ejecución del Plan Provincial para la Cohesión Social y la
Igualdad (2020-2023) aprobado por el Pleno Corporativo el _______ de ________ de 20___.
SEGUNDA.- La Diputación Provincial de Sevilla, con cargo a los Presupuestos del Área de Cohesión
Social e Igualdad, realizará transferencias de financiación para colaborar en la gestión y
cofinanciación con el Ayuntamiento de_________, perteneciente a la Zona Básica de Servicios
Sociales de ____________, de los servicios y prestaciones recogidos en el Plan Provincial objeto de
este Convenio, recogiéndose los mismos y sus consignaciones presupuestarias para el ejercicio 20__
179
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
en Anexo al mismo. Anualmente dichas cantidades se actualizarán con la financiación del Plan
aprobada para cada anualidad, y se gestionarán a través de la correspondiente Resolución de
Presidencia.
La Diputación Provincial de Sevilla transferirá a la firma del Convenio, con fondos propios, la cantidad
prevista en dicho Anexo, con cargo a las partidas que el mismo especifica. Esta transferencia tendrá
la consideración de importe cierto y sin referencia a un porcentaje o fracción del coste total.
De acuerdo con las previsiones de financiación aprobadas en el Pleno de _____ de ______de 20_, la
transferencia autorizada en el párrafo anterior, se completará con la transferencia de nuevos fondos,
en cuanto la Diputación tenga constancia formal del compromiso firme de aportación que
anualmente viene realizando la Junta de Andalucía y que es financiado con sus propios recursos y con
fondos de la Administración Central del Estado.
En virtud de lo previsto en el artículo 13.4 bis de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local
de Andalucía, no se le exigirá al Ayuntamiento estar al corriente de sus obligaciones tributarias con
cualquier administración o con la Seguridad Social.
Este Convenio articula el desarrollo y gestión del Plan Provincial (2020/2023) durante dichas
anualidades, si bien las mismas se realizarán conforme a la financiación que el Pleno Corporativo
acuerde para cada año, y a través de las correspondientes Resoluciones de la Presidencia para 2020.
En el caso del personal adscrito a los Puntos de Igualdad Municipal (PIM) la aportación municipal será
del 50%, pudiendo incluir en dicha aportación los costes laborales y de Seguridad Social.
En los casos de personal que presta sus servicios en varios Ayuntamientos, los costes salariales
incluirán los gastos de kilometraje y desplazamiento y, los Ayuntamientos responderán
solidariamente, en caso de incumplimiento del contratante, sin menoscabo de las responsabilidades
económicas para éste.
El Ayuntamiento contratante, así como los restantes donde los/as profesionales presten sus servicios,
se compromete a abonar las diferencias retributivas, que en su caso supongan, los módulos que
abona la Diputación, de las derivadas del régimen retributivo del Ayuntamiento contratante.
En los casos en los que sea necesario realizar procesos de selección del personal para el desarrollo del
Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad (2020-2023), a petición del ayuntamiento podrá
participar en el Tribunal seleccionador un/a representante del Área de Cohesión Social e Igualdad de
la Diputación, como miembro o como asesor del mismo, así como, en el caso de que sean
180
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Para la cobertura de estos puestos a través de la contratación laboral, los Ayuntamientos deberán dar
cumplimiento a la Disposición adicional cuadragésima tercera, de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2018, que se transcribe a continuación:
Uno. Los contratos de trabajo de personal laboral en las Administraciones Públicas y en su sector
público, cualquiera que sea la duración de los mismos, deberán formalizarse siguiendo las
prescripciones y en los términos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa
reguladora de la contratación laboral, así como de acuerdo con los previsiones de la correspondiente
Ley de Presupuestos Generales del Estado, siéndoles de aplicación los principios de igualdad,
publicidad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, y debiendo respetar en todo caso lo
dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas, y cualquier otra normativa en materia de incompatibilidades.
Dos. Los órganos competentes en materia de personal en cada una de las Administraciones Públicas y
en las entidades que conforman su Sector Público Instrumental serán responsables del cumplimiento
de la citada normativa, y en especial velarán para evitar cualquier tipo de irregularidad en la
contratación laboral temporal que pueda dar lugar a la conversión de un contrato temporal en
indefinido no fijo. Así mismo, los órganos de personal citados no podrán atribuir la condición de
indefinido no fijo a personal con un contrato de trabajo temporal, ni a personal de empresas que a su
vez tengan un contrato administrativo con la Administración respectiva, salvo cuando ello se derive
de una resolución judicial.
SÉXTA.- En el caso de que por parte de algún Ayuntamiento no se hagan efectivas al Ayuntamiento
del que dependa el personal compartido, las cantidades que le corresponda para hacer frente a los
costes de este personal, la Diputación podrá deducir al Ayuntamiento deudor, las cantidades precisas
de los servicios y prestaciones que tenga concedidos y remitir los fondos al Ayuntamiento acreedor.
SÉPTIMA.- El Ayuntamiento realizará la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, cuyo acceso
tiene dos vías de entrada: Vía Ley de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas
en situación de dependencia y Vía Prestación Básica de Servicios Sociales Comunitarios (Plan
Concertado).
181
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
b) Certificado de Intervención acreditativo de los gastos realizados y de que han sido pagados con
cargo a la cantidad transferida y la aportación municipal, recogiendo expresamente relación de
personas contratadas, retribuciones y coste de la seguridad social. (Anexos 4.1.2., 4.1.3. Plan
Provincial). La justificación se realizará mediante archivo Excel.
c) Certificado del Responsable de la Empresa prestadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de los
gastos realizados y de que han sido pagados con cargo a la cantidad transferida, recogiendo
expresamente relación de personas contratadas, retribuciones y costes de la seguridad social
(Servicio de ayuda a Domicilio (SAD) Vía ley de Dependencia y Vía Plan Concertado- Gestión Indirecta
(Anexo 4.1.4 Plan Provincial). La justificación se remitirá además en archivo Excel.
e) Certificado de Secretaría de las personas usuarias atendidas en el Servicio de Ayuda a Domicilio del
Plan Concertado (Anexo 4.1.6. Documento “Anexos al Plan Provincial).
Además de lo anterior, en el caso de que la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio del Plan
Concertado se realice de forma indirecta, los ayuntamientos deberán remitir, en el mes siguiente a la
finalización de cada periodo semestral (de 1 de enero a 30 de junio, y de 1 de julio a 31 de
diciembre), Certificado de Intervención para la justificación del pago regular a las empresas
prestadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio. (Anexo 4.2.1. Plan Provincial).
182
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DÉCIMA.- Los Ayuntamientos facilitarán locales y medios adecuados que sirvan de infraestructura
para el desarrollo de las actuaciones previstas, siguiendo la normativa vigente.
DECIMASEGUNDA.- La vigencia del presente Convenio se extiende desde la fecha de su firma hasta
el 31 de diciembre de 2021, si bien, los Ayuntamientos podrán justificar los gastos realizados desde
el 1 de enero de 2020, con cargo a las transferencias que se perciban.
Los Ayuntamientos justificarán antes del 31/03/2021, los fondos que les sean transferidos en el
presente ejercicio 2020; y antes del 31/03/2022, los fondos que prevea la actualización del Plan
Provincial de Cohesión Social e Igualdad durante 2020 y que les sean transferidos durante dicho año.
Asimismo, el presente Convenio quedará extinguido por denuncia de cualquiera de las partes en base
al incumplimiento de los acuerdos adoptados en este documento, con la responsabilidad que de ello
pudiere derivarse para el resto de las entidades.
DECIMATERCERA.- Comisión de Zona Básica de Servicios Sociales (ZBSS). Se constituye una Comisión
compuesta por los/as Alcaldes/as de los distintos municipios o representante político en quién
deleguen y el/la Diputada/o Delegada/o del Área de Cohesión Social e Igualdad o representante
político en quién delegue, que la presidirá.
Asistirá a la Comisión, con voz y sin voto, el/la Directora/a General del Área o persona en quién
delegue. Podrán, igualmente, participar en la Comisión, con voz y sin voto, los/as profesionales
técnicos que prestan sus servicios en las Zonas Básicas de Servicios Sociales cuando sean requeridos
por la propia Comisión y, en su caso, las Asociaciones o Entidades sin ánimo de lucro representadas
en los Consejos Locales de Servicios Sociales o en aquellos otros, de carácter sectorial, que estén
relacionados con los objetivos y actuaciones del Plan Provincial.
1º) Convenir las directrices estratégicas de aplicación del Plan en cada Zona Básica de Servicios
Sociales y /o Municipio.
2º) Debatir, aprobar y efectuar el seguimiento de los programas y las actividades derivadas de
los proyectos propuestos por los equipos técnicos.
3º) Hacer las propuestas pertinentes sobre la composición de los equipos básicos de
profesionales en orden a su consolidación dentro de las directrices que el Sistema Público de
Servicios Sociales recomienda.
183
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4º) Velar por el cumplimiento de las obligaciones que se deriven de este Plan.
La Comisión adoptará los acuerdos por mayoría, ostentando cada Ayuntamiento un voto. En caso de
que su composición sea un número par, el/la Presidente/a tendrá voto de calidad. Para la celebración
de la Comisión será necesario que asistan la mayoría de los Ayuntamientos que componen la Zona
Básica de Servicios Sociales.
Actuará como Secretario/a un/a Técnico/a de Administración General del Área de Cohesión Social e
Igualdad designado/a por la Dirección General de este Área.
Comisión Técnica. Cuando la Comisión lo estime oportuno, se podrá convocar una Comisión Técnica,
integrada por un/a técnico/a o profesional de cada uno de los Ayuntamientos integrantes de la Zona,
el/la Coordinador/a de la Oficina Territorial de Bienestar Social al que pertenezca la misma y el/la
Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales (en los municipios en los que exista tal figura).
Dicha Comisión Técnica tendrá como funciones proponer a la Comisión los Proyectos que se le
encomienden, así como elaborar informes y memorias de las actuaciones en materia de servicios
sociales que se ejecuten en la Zona.
DECIMOCUARTA.- Para el seguimiento del presente Convenio se crea una Comisión de Seguimiento,
que estará compuesta por dos representantes del Ayuntamiento firmante y dos de la Diputación,
pudiendo asistir el personal técnico que se considere por cada Administración Pública.
EL SECRETARIO GENERAL DE LA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA
184
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
7. MODELOS DE CONVENIOS
Anexo 2.2. Convenio de Colaboración suscrito entre la Diputación de Sevilla y el Ayuntamiento de –
para el funcionamiento del Centro Ambulatorio de Drogodependencias
En Sevilla, a
REUNIDOS
De una parte, el Excmo. Sr. D. Fernando Rodríguez Villalobos, Presidente de la Excma. Diputación
Provincial de Sevilla, asistido de D. Fernando Fernández- Figueroa Guerrero, Secretario General de la
Corporación, que da fe del acto y,
EXPONEN
PRIMERO.- La Constitución Española reconoce en su artículo 43, el derecho de todos los españoles a
la protección de la salud, competiendo a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a
través de las medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
El artículo 103,1 de nuestra Constitución establece asimismo que la Administración Pública sirve con
objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía,
descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.
SEGUNDO.- La Ley 7/85 de 2 abril reguladora de las Bases de Régimen Local señala en su artículo 25
que el Municipio para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, puede
promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y
aspiraciones de la comunidad vecinal y entre ellos recoge en su apartado e) la evaluación e
información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en situación o
riesgo de exclusión social.
TERCERO.- La Ley 7/85 de 2 de abril establece asimismo en su artículo 57 que “la cooperación
económica, técnica y administrativa entre la Administración Local y la Administración del Estado y de
las Comunidades Autónomas, tanto en servicios Locales como en asuntos de interés común se
desarrollará con carácter voluntario, bajo las formas y en los términos previstos en las Leyes,
pudiendo tener lugar, en todo caso mediante los consorcios o convenios administrativos que
suscriban”.
185
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
QUINTO.- La Diputación Provincial tiene entre sus competencias la coordinación de los servicios
municipales entre sí para la garantía de la prestación integral y adecuada en la totalidad del territorio
provincial de los servicios de competencia municipal, de acuerdo con lo establecido en el art. 36, 1 a)
de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
OCTAVO.- Ambas partes firmantes, con la finalidad de aunar esfuerzos, coordinar y mejorar la
situación de los ciudadanos afectados por problemas de toxicomanías y adicciones, acuerdan el
establecimiento del presente Convenio de colaboración para el mantenimiento del Centro de
Drogodependencias existente en la localidad de _______________________, de acuerdo con las
siguientes:
ESTIPULACIONES
De acuerdo con lo establecido en el III Plan Andaluz sobre Drogas, el Centro Provincial de
Drogodependencias es el eje operativo encargado de la coordinación y gestión de los recursos y
programas de drogodependencias y adicciones ubicados en la provincia de su ámbito de
competencias, estableciendo entre sus funciones:
1.- Servir como Centro especializado de referencia en la atención a las drogodependencias en la
provincia.
2.- Ejecutar las actividades asignadas por el III Plan Andaluz sobre Drogas en cada uno de sus
programas.
3.- Establecer canales de coordinación con los distintos dispositivos implicados en la actuación
frente a las drogodependencias.
186
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
acuerdo con el sistema de Coordinación Asistencial establecido por la Secretaría General de Servicios
Sociales.
SEXTA.- Para el cumplimiento del objeto del presente acuerdo la Diputación Provincial de Sevilla
aportará al Ayuntamiento de ___________, la cantidad de ___________________ EUROS
(_________€), que será abonada, de una sola vez, a la firma del Convenio, constituyendo el ----% de
la actividad subvencionada y con cargo a la Aplicación Presupuestaria _______________
Los gastos subvencionables del Centro de Tratamiento Ambulatorio de __________ son, según
presupuesto presentado el ------------------------:
-
-
Estos gastos podrán ser compensados, entre las diferentes partidas del presupuesto presentado, en
un porcentaje máximo del 20%
Se entiende como gastos de funcionamiento, aquellos gastos necesarios para la actividad diaria del
centro, tales como telefonía, material de oficina, electricidad, internet, productos y personal de
limpieza...
Asimismo, esta entidad se compromete a que la subvención recibida no podrá ser de tal cuantía que
aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste
de la actividad subvencionada, todo ello de conformidad con lo recogido en el artículo 19.3 de la
citada normativa.
Se establece la compatibilidad con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma
finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de
la Unión Europea o de organismos internacionales.
187
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
La Diputación de Sevilla una vez finalizado y justificado el proyecto subvencionado redactará una
memoria comprensiva de la ejecución y liquidación del Convenio suscrito entre ambas partes.
Procederá el reintegro a las arcas provinciales de las cantidades percibidas y la exigencia de intereses
de demora, desde el momento del pago de la ayuda pública, en la legal establecida, en los siguientes
casos:
-Incumplimiento de la finalidad que fundamentó la concesión de la subvención.
-Incumplimiento de la obligación de justificación establecida, o, en su caso, desaprobación de la
documentación presentada.
-Incumplimiento de las demás obligaciones establecidas con motivo de la concesión de la citada
ayuda, y en especial las que se deriven del Reglamento de Subvenciones de la Diputación de Sevilla y
demás normas de general aplicación.
188
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DECIMOQUINTA.- El presente convenio tendrá una vigencia desde el día de su firma hasta de 31 de
diciembre de 20--, siendo el periodo computable para ejecutar las actuaciones objeto de este
Convenio, desde el 1 de enero de 20-- al 31 de diciembre de 20--.
Y para que conste y en prueba de conformidad se firma el presente Convenio en la ciudad y fecha
indicadas al principio.
DE SEVILLA
EL SECRETARIO GENERAL DE LA
DIPUTACIÓN DE SEVILLA
189
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía dispone que el Sistema Público
de Servicios Sociales de Andalucía se articula funcionalmente en una red de prestaciones, servicios y
recursos, estructurada en dos niveles de atención coordinados y complementarios entre sí, el nivel
primario y el nivel especializado de servicios sociales.
En el nivel primario se ubican los Servicios Sociales Comunitarios, entre cuyas funciones encontramos
la atención a situaciones de urgencia o emergencia social, definidas en el art. 35 de la presente Ley.
2. OBJETO
El presente documento tiene por objeto regular las prestaciones económicas del Programa de
Emergencia y/o Urgencia Social concedidas por la Diputación de Sevilla a los municipios menores de
20.000 habitantes de la provincia, como prestación complementaria dentro del Sistema Público de
Servicios Sociales Comunitarios.
3. DEFINICIÓN
Son consideradas prestaciones económicas complementarias, de carácter urgente o coyuntural,
definidas como prestaciones económicas individualizadas, destinadas a paliar contingencias
extraordinarias que se puedan presentar a personas o unidades familiares y que deban ser atendidas
con inmediatez (Art. 7 del Decreto 11/1992, del 28 de enero, por el que se establecen la naturaleza y
prestaciones de los Servicios Sociales Comunitarios).
Se considera situación de emergencia social la necesidad constatada, por los servicios sociales
comunitarios u otras instancias de las Administraciones Públicas competentes, de atención inmediata
a personas o grupos de personas por situaciones de crisis social, catástrofes, accidentes, etc.
190
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4. DESTINATARIOS
Personas y/o familias residentes en municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de
Sevilla, que se encuentren en una situación coyuntural de crisis sobrevenida, careciendo de recursos
económicos suficientes y de los medios necesarios para hacer frente a las necesidades básicas
existentes, que de no atenderlas podrían derivar en otros problemas mayores o incluso en
situaciones de marginación y exclusión social.
Los conceptos solicitados han de hacer referencia a alguna necesidad básica existente en el
momento de entregar la solicitud, no contemplándose necesidades ya resueltas. No se aceptarán
solicitudes para el pago de multas, sanciones, impuestos o tasas, así como otros conceptos que no
constituyan necesidades básicas a ser cubiertas.
191
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
• Otras necesidades básicas: Deudas o pagos de energía eléctrica, agua, gas, alimentación,
escolares, sepelio, etc.
En el caso de ayudas para obras de vivienda, debe garantizarse que con la subvención concedida, las
obras quedarán terminadas y la vivienda habitable. Cuando el importe de la obra a realizar supere el
máximo de la ayuda, debe quedar acreditado en el expediente quién asumirá el resto del coste para
que sea finalizada. Sólo serán sufragadas obras cuando no exista seguro de hogar contratado que
cubra los gastos de las deficiencias de habitabilidad y salubridad existentes. Se tendrá en cuenta el
régimen de incompatibilidades establecido en el apartado 9.
En unidades familiares donde existan miembros menores de edad, cuando se cumplan todos los
requisitos para ser beneficiarios de las Ayudas Económicas Familiares reguladas en la Orden de 10 de
octubre de 2013, modificada por la Orden 5 de diciembre de 2017, y el concepto solicitado esté
contemplado en dichas ayudas, se priorizará la cobertura de la necesidad existente por esta vía.
Es necesario que el/la trabajador/a social de referencia del caso realice la valoración de la situación
en el informe social, con diagnóstico y propuesta favorable de concesión de la ayuda.
Para la valoración de la capacidad económica de la unidad familiar se tendrán en cuenta los ingresos
de los últimos seis meses y se consideran ingresos computables de la persona solicitante y/o unidad
familiar las pensiones, prestaciones, subsidios, salarios, ayudas sociales, así como otros ingresos de
cualquier concepto.
A los efectos de este Programa, se entiende por unidad familiar todas las personas empadronadas en
el mismo domicilio.
En la valoración de las solicitudes, será tenida en cuenta la existencia de los siguientes criterios:
192
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
• Familias con algunos de sus miembros con enfermedad grave, reconocimiento de la situación
de dependencia o discapacidad igual o superior al 33%.
• Personas mayores de 65 años con unos ingresos mínimos, que vivan solas o con otras
personas mayores, en situación de discapacidad y/o dependencia.
• Familias numerosas, monoparentales/ monomarentales y/o con ausencia de un miembro
clave para la manutención y/o cuidado de los menores.
• Situación de violencia de género y/o familiar en el núcleo de convivencia, así como existencia
de otro tipo de dinámicas disfuncionales.
• Dificultades y/o carencias en formación e inserción laboral, situación de desempleo y/o
precariedad laboral de los miembros adultos de la unidad familiar.
• Situación cronificada de carencia y/o insuficiencia en los ingresos de la unidad familiar.
• Falta o insuficiencia de una red sólida de apoyo familiar y social.
Nº Mínimo de Máximo de
de habitantes aportación municipal aportación de Total de la ayuda
Diputación
Hasta 999 0 % =0,00 € 100 % = 2.500,00 € 2.500,00 €
De 1.000 a 4.999 5 % = 125,00 € 95 % = 2.375,00 € 2.500,00 €
De 5.000 a 9.999 10 % = 250,00 € 90 % = 2.250,00 € 2.500,00 €
Más de 10.000 20 % = 500,00 € 80 % = 2.000,00 € 2.500,00 €
8. PROCEDIMIENTO
8.1. Solicitud
Los Servicios Sociales Comunitarios constituyen la estructura básica del nivel primario de servicios
sociales. Se configuran como el primer nivel de referencia para la valoración de las necesidades, la
planificación, la intervención, tratamiento, seguimiento y evaluación, garantizando la universalidad
en el acceso al mismo y su proximidad a las personas usuarias, familias, unidades de convivencia y
grupos de la comunidad.
De este modo, la tramitación de las solicitudes se llevará a cabo desde los Servicios Sociales
Comunitarios y concretamente por parte del/la trabajador/a social de referencia, con el respaldo y
apoyo de los representantes municipales.
La solicitud podrá iniciarse a instancia de la/s persona/s interesada/s o por el órgano competente-
representante municipal; en cualquier caso debe ser respaldado por éste último.
a) Procedimiento a instancia de la/s persona/s interesada/s: Todas las personas y/o unidades
familiares que cumplan los requisitos podrán dirigirse a los Servicios Sociales Comunitarios
del Ayuntamiento a través del Servicio de Información, Valoración y Asesoramiento.
b) Procedimiento a instancia del órgano competente: Lo podrá iniciar el órgano competente del
municipio a través de los Servicios Sociales Comunitarios, por propia iniciativa o a petición
razonada de otros órganos o servicios especializados.
193
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
El/la trabajador/a social de referencia del caso elaborará un informe social (anexo 2), donde se
recogerá una descripción y valoración detallada de la situación personal, familiar, social y económica,
propuesta del concepto y cuantía de la necesidad de ayuda económica, así como derivaciones y
ayudas de otras administraciones.
El Informe social firmado por el/la trabajador/a social se enviará junto con la solicitud firmada por
el/la Sr/a Alcalde/esa o Concejal/a Delegado/a (anexo 1), y el resto de la documentación por registro
electrónico dirigido al Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Provincial de Sevilla.
194
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
8.2. Tramitación
Desde el Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla se gestionarán las solicitudes.
En el caso de ésta fuera incompleta o insuficiente, el/la técnico/a requerirá a Servicios Sociales
Comunitarios mediante registro electrónico la misma, concediéndose un plazo de diez días hábiles a
partir de la recepción de la notificación, para que subsanen y presenten la documentación, con
indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistida la petición, en virtud de lo previsto en
el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Una vez completos los expedientes, analizada y valorada la solicitud por el/la profesional responsable
del Programa, se elevará propuesta de Resolución de concesión o denegación de la ayuda,
estableciendo en su caso condiciones de la misma.
8.3. Resolución
El/la Diputado/a del Área de Cohesión Social resolverá motivadamente, en atención a la propuesta
formulada, la concesión o denegación de la ayuda, estableciendo, en su caso, las condiciones de la
misma.
En las resoluciones se indicará el plazo de ejecución y justificación, iniciándose los plazos desde el
momento en el que se hace efectivo el pago de la subvención al Ayuntamiento.
195
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
8.4. Ejecución
La ayuda económica habrá de ejecutarse dentro del plazo indicado en la Resolución respetando la
persona destinataria, el concepto y cuantía aprobados en la misma.
Cuando no sea posible finalizar la ejecución de la ayuda dentro del plazo indicado en la Resolución,
habrá de solicitarse con un mínimo de antelación de 30 días a la finalización del plazo, la ampliación
del periodo de ejecución. Para ello se enviará Informe Social argumentando la necesidad de prórroga
y solicitud firmada por por el/la Sr/a Alcalde/esa o Concejal/a Delegado/a, dirigido al Área de
Cohesión Social e Igualdad. La ampliación no se podrá conceder por más de la mitad del plazo
resuelto inicialmente.
8.5. Justificación
La ayuda habrá de aplicarse al fin para el que se especifica en la Resolución, debiendo justificarse
ante el Área competente en materia de Servicios Sociales, en el plazo de tres meses a partir de la
finalización del plazo de ejecución, debiendo presentar Certificado de Intervención de que la
cantidad recibida ha sido utilizada para los fines que motivaron su concesión, relacionando los gastos
realizados y pagados en ejecución del programa. (Anexo 5.1.1. PLAN)
En caso de subvenciones para la ejecución de obra, se añadirá Informe técnico del Servicio de
Urbanismo del Ayuntamiento sobre la realización íntegra de la misma.
Cuando el importe del concepto sea superior al máximo posible de la ayuda y existe un compromiso
de aportación económica por parte de la persona solicitante, familiar, etc., será necesario justificar el
total del importe, para garantizar que la ayuda ha cumplido la finalidad para la cual ha sido
concedida.
Estos conceptos serán incompatibles con otras ayudas económicas o de servicios que corresponda
por derecho a la persona usuaria procedente de la Administración Estatal, Autonómica o Local
relacionadas con las áreas de: Salud, Educación, Empleo, Urbanismo, Vivienda o Servicios Sociales.
Podrán ser denegadas aquellas solicitudes en las que concurran alguna de las siguientes
circunstancias:
196
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
d) Solicitudes que pese a que cumplan los requisitos establecidos, a juicio técnico no se consideren el
recurso idóneo, por alguno de los siguientes motivos:
10. FINANCIACIÓN
La dotación económica para la concesión de estas prestaciones se establecerá en los créditos anuales
que a tal fin se consignen en el Presupuesto General de la corporación para cada ejercicio, con cargo
a la partida específica asignada al Programa de Ayudas Económicas de Emergencia y/o Urgencia
Social o en partida global de los Servicios Sociales Comunitarios.
11. ANEXOS
Anexo 1. Solicitud
Anexo 2. Informe social
Anexo 3. Justificación (Anexo 5.1.1. PLAN)
197
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
EXPONE:
Que adjunta expediente realizado por los Servicios Sociales Comunitarios ante la situación de
emergencia y/o urgencia social de: ________________________________, con DNI/NIE
_____________, vecino/a de este municipio, formulando a su favor propuesta de una ayuda puntual
que asciende a un total de _________________ €, para la atención de los siguientes gastos:
____________________________________________________________________
Que el Ayuntamiento se compromete a atender parcialmente dichos gastos con una aportación del
_____ % en función del número de habitantes, lo cual asciende a _____________ €.
Que el Ayuntamiento se compromete a destinar la ayuda al fin para el cual se concede, y a justificarla
ante el Área de Cohesión Social e Igualdad en el plazo establecido en la Resolución de concesión de la
ayuda económica.
Por todo ello, SOLICITA una Ayuda Económica de Emergencia y/o Urgencia Social, con una aportación
de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla del ______ % en función del número de habitantes,
siendo el total solicitado de _____________________ €, con destino a la familia:
______________________.
Fdo.:
198
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO II
AYUDAS ECONÓMICAS DE EMERGENCIA Y/O INFORME SOCIAL
URGENCIA SOCIAL
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
MUNICIPIO Z.B.S.S
TRABAJADOR/A SOCIAL
E-MAIL TELÉFONO
2. DESCRIPCIÓN DE LA DIFICULTAD
(Resumen de la problemática familiar motivo de la solicitud de ayuda)
199
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3. CARACTERÍSTICAS
3.2. SALUD
Indicar enfermedades, reconocimiento de situación de discapacidad/ dependencia,
tratamientos, necesidad de apoyos y ayudas técnicas, etc.
3.3. VIVIENDA
Descripción de la vivienda, indicando la propiedad, antigüedad, superficie útil, distribución,
condiciones de habitabilidad, barreras arquitectónicas, etc.
200
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
GASTOS
TOTAL GASTOS:
(Indicar concepto y cuantía de
gastos fijos: bancario, vivienda,
seguridad social...)
DEUDAS
TOTAL DEUDAS:
(Indicar concepto y cuantía)
Si la persona solicitante ha sido beneficiaria de este programa en años anteriores, indicar el concepto, cuantía
y año.
201
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4. VALORACIÓN
Diagnóstico:
Propuesta: En base a lo cual se propone favorablemente una ayuda económica de Emergencia y/o Urgencia
Social de ..................... €, desglosado en los siguientes conceptos:
CONCEPTOS CUANTÍAS
Suministros vitales
Alimentación
Salud
Enseres
Sepelio
Seguridad Social
Obra de adaptación
Obra puntual
Alquiler, pensión, albergue
Deuda de hipoteca
Otros
TOTAL
La aportación municipal sería de ........ % = ......... , y la ayuda solicitada a Diputación del ......... % = .......... €.
202
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Introducción
4. Soportes documentales
203
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
INTRODUCCIÓN
En el presente documento, en desarrollo del Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de
la Diputación de Sevilla, se detalla el procedimiento a seguir para la admisión de usuarios en el SAD,
distinguiendo entre las dos vías de acceso al mismo, Dependencia y Plan Concertado de Prestaciones
Básicas. Igualmente se recogen pautas a seguir en el procedimiento de Seguimiento y Evaluación del
Servicio, así como las funciones de los distintos agentes que participan en el procedimiento de
acceso, implantación y seguimiento del SAD, indicando los distintos soportes documentales a
cumplimentar en cada momento del proceso.
El ayuntamiento dará registro de entrada a las comunicaciones de resolución PIA con prestación del
SAD. El inicio de la prestación deberá hacerse efectivo en el plazo máximo de un mes desde la fecha
del mencionado registro.
Durante el mes de plazo, y siempre antes del inicio efectivo de la prestación, el/la trabajador/a social
de referencia del SAD realizará una visita en el domicilio de la persona en situación de dependencia.
En esta visita se informará de los objetivos del Servicio, la intensidad y las franjas horarias
disponibles, los derechos y deberes de la persona usuaria de SAD, las tareas incluidas y excluidas y
cualquier otra premisa o condición necesaria para verificar la conformidad de la persona con el
Servicio ofertado. En esta visita la persona en situación de dependencia manifestará al/a trabajador/a
social su aceptación o renuncia de la prestación del SAD.
Con renuncia expresa por escrito, el/la trabajador/a social responsable del SAD archivará el
procedimiento e iniciará el proceso que corresponda para la revisión del PIA, en su caso. El
documento de renuncia expreso de la persona usuaria o de su representante legal ha de remitirse,
por los medios telemáticos establecidos al efecto al Área competente de la Diputación de Sevilla,
204
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Asimismo se deberá comunicar al Área competente de la Diputación de Sevilla, la fecha efectiva del
inicio del Servicio, según el modelo establecido (Soporte nº7). De esta comunicación la Diputación
dará traslado a la Delegación Territorial competente.
En estos casos es posible garantizar la continuidad del Servicio aunque cambie su residencia
temporalmente de manera cíclica, siempre que los familiares acogedores residan en municipios que
estén dentro del ámbito territorial competencial de la Diputación.
Es conveniente que los periodos de permanencia en cada domicilio estén previamente pactados
entre los familiares y acordados con el/la trabajador/a social, y que la circunstancia de rotación en
domicilios familiares haya sido establecida en el PIA y reconocida en su correspondiente resolución
aprobatoria.
d) Temporalidad del SAD como recurso del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia
(SAAD).
La temporalidad del Servicio en estas situaciones está condicionada a las revisiones del PIA, que
tendrán lugar:
- De oficio: A instancia de los Servicios Sociales Comunitarios de Diputación o del Servicio competente
de la Delegación Territorial de la Junta de Andalucía. Esta revisión puede efectuarse cuando las
circunstancias lo aconsejen, y en todo caso, en el plazo legalmente establecido.
Podrán acceder por esta Vía las personas que se encuentren en alguna de las situaciones recogidas en
205
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
El procedimiento de acceso al SAD por Plan Concertado se inicia desde el Servicio de Información,
Valoración y Orientación (SIVO), siempre a solicitud de la persona interesada o su representante legal.
Considerado el SAD como el recurso más adecuado el/la trabajador/a social del SIVO determinará la
urgencia de la situación. Cuando valore que la situación reúne los requisitos para ser considerada
como de extrema y urgente necesidad se estará a lo dispuesto en el Reglamento, y se procederá
como se indica en el apartado 1.2.2 de este documento.
El/la trabajador/a social del SIVO realizará las oportunas gestiones desde este Servicio, incluirá los
datos necesarios en el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS), y emitirá
Informe Social donde se propondrá el SAD como recurso más idóneo. El Informe Social válido es el
que se genera desde el propio SIUSS. (Soporte nº 2).
El/la trabajador/a social del SAD informará a la persona interesada acerca de las condiciones del
Servicio y requerirá la documentación necesaria que habrá de presentar en el plazo de 10 días
hábiles, para aplicar el baremo (Anexo I del Reglamento) y calcular el porcentaje de participación en
el coste del Servicio. Sólo se requerirá la documentación que no obre en el expediente (Art. 18 del
Reglamento).
Concluidos los 10 días de plazo para presentar la documentación requerida pueden darse dos
situaciones:
El/la trabajador/a social de referencia del SAD revisará la documentación requerida y tras las
intervenciones, que a criterio profesional considere oportunas, y en plazo no superior a un mes,
remitirá al Área competente de la Diputación de Sevilla la solicitud de Servicio de Ayuda a Domicilio,
el Informe Social, la baremación y el Proyecto Individual de Atención a través de intercambio registral
para su validación.
206
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Una vez valorado y validado el expediente por parte del Área competente de la Diputación, y
comunicado a la UTS solicitante, el/la trabajador/a social realizará una visita al domicilio de la
persona solicitante así como aquellas gestiones que considere oportunas para la puesta en marcha
del servicio. En esta visita se informará de los objetivos del Servicio, la intensidad y las franjas horarias
disponibles, los derechos y deberes de la persona usuaria de SAD, las tareas incluidas y excluidas, el
coste del Servicio o la exención del mismo y cualquier otra premisa o condición necesaria para
verificar la conformidad de la persona con el Servicio. En esta visita la persona solicitante o su
representante legal manifestará al trabajador/a social su aceptación o desistimiento de la prestación
(Soportes nº1 o nº5):
2. Conformidad con el SAD: Si la persona, manifiesta su conformidad con las condiciones del Servicio
se pactará, en la misma visita a domicilio mencionada anteriormente, una previsión de distribución
horaria y de las tareas lo más acorde a sus necesidades y dentro de los márgenes previstos en los
artículos 7, 8, 9 y 12 del Reglamento sobre actuaciones, jornada y horarios de trabajo. En cualquier
caso se advertirá a la persona solicitante o su representante legal de la posibilidad de reajustar la
distribución acordada por necesidades del Servicio, procurando, no obstante, los mínimos cambios e
informándole de ello previamente. El/la trabajador/a social de referencia del SAD elaborará el
documento de concesión de SAD (Módulo SAD SIUSS) y de Inicio (Soportes nº4 y nº7) que se remitirá
a Diputación en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la notificación de la validación.
Recibida la documentación, la Diputación procederá a emitir la Resolución que aprueba la prestación
del servicio. Dicha Resolución se notificará a la UTS correspondiente.
Toda la documentación de incidencias (altas, bajas, suspensiones o revisiones horarias) se deberá
remitir a través de intercambio registral.
Semestralmente el Área competente enviará a los responsables del Servicio de ayuda a Domicilio la
relación de las personas usuarias atendidas en el período correspondiente.
A tal efecto, la Diputación de Sevilla, configurará una lista de espera provincial municipalizada
ordenada por puntuaciones, según lo establecido en el Art. 11 del Reglamento. Los expedientes en
lista de espera podrán ser revisados a instancia de la persona interesada o del/a trabajador/a social
de referencia del SAD. En el caso de justificarse una variación sustancial que pueda afectar al baremo,
se procederá a una revisión de la baremación del caso, pudiendo verse modificada la posición de la
persona en el orden de lista de espera.
207
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
e-mail a [email protected].
Se consideran situaciones de extrema y urgente necesidad, aquellas que plantean una situación
sobrevenida no prevista, establecida en el artículo 11 de este Reglamento.
Ante la valoración de un caso urgente el/la trabajador/a social de referencia emitirá propuesta
razonada, justificando claramente la situación de urgencia y las circunstancias emergentes que la
motivan, y lo enviará a la Diputación.
Acceso no viable:
Acceso Viable:
En el caso de SI resultar viable la puesta en marcha del SAD provisional, la Diputación comunicará
al/la trabajador/a social de la UTS el número de horas asignado y duración de la prestación, para
proceder al inicio inmediato del Servicio.
Por el/la trabajador/a social de referencia del SAD se comunicará a Diputación el Inicio del Servicio
(Soporte nº7), incluyendo el nombre del/a auxiliar de Ayuda a Domicilio que se asigne y los días y
horarios en que se realizarán las tareas asignadas y paralelamente iniciará el trámite del
procedimiento ordinario.
En el caso de ser la persona usuaria del SAD provisional por urgencia, susceptible de ser reconocida
como persona en situación de dependencia, paralelamente a los trámites descritos se procederá a
iniciar los trámites precisos para la solicitud del reconocimiento de la dependencia.
Una vez finalizada la situación de urgencia, el trabajador social comunicará a la persona usuaria la
extinción, para proceder a la baja en el Servicio y se notificará a Diputación.
En relación con la temporalidad del Servicio nos acogeremos a lo establecido en el Art.11 del
Reglamento.
En caso de que precisare continuidad en el Servicio, agotado el plazo máximo de tres meses en
situación provisional de alta en el mismo, y manteniéndose la situación de urgencia, el/la
trabajador/a social podrá solicitar la prórroga del servicio por el mismo periodo de tiempo.
208
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Como norma general, tendremos en cuenta que la atención a situaciones de extrema y urgente
necesidad debe ser temporalizada a corto plazo y ha de ser usada en situaciones muy excepcionales y
extremas.
Una vez iniciado el Servicio se realizarán tareas de seguimiento tanto del Servicio en su globalidad,
como de cada expediente en particular. Todas estas tareas de evaluación y seguimiento serán
compartidas por la Diputación y la UTS.
Los/as trabajadores/as sociales de referencia del SAD en la ZTS serán los/as profesionales
encargados/as de realizar el seguimiento técnico y evaluación de cada expediente, así como del
Servicio en su globalidad.
En el seguimiento directo del caso, realizado por el/la trabajador/a social, será prioritario valorar la
calidad del servicio prestado, conociendo el grado de consecución de los objetivos individuales
programados, así como el grado de satisfacción de la persona usuaria con el Servicio prestado,
además de entenderse dicho seguimiento directo como una estrategia para escuchar a la persona
usuaria, resolviendo sus dudas, recogiendo sus sugerencias y realizando aquellas intervenciones
técnicas que se estimen necesarias de cara a la mejora de la situación y del Servicio prestado.
Una vez dada de alta la persona usuaria, el/la trabajador/a social efectuará una primera visita
domiciliaria de seguimiento directo del caso en un período máximo de tres meses contados a partir
del inicio de la prestación.
La evaluación y revisión del SAD también podrá realizarse a instancia del usuario/a y/o su
representante legal, cuando se produzcan variaciones suficientemente acreditadas en la situación de
la persona usuaria, por los que se alegue necesidad de modificar las condiciones del Servicio. Los
resultados de esta revisión y la propuesta que se realice sobre el SAD quedarán recogidos en el
Módulo SAD de SIUSS o en la aplicación informática del SAD que se establezca al efecto.
b) Reuniones para el seguimiento indirecto de los casos entre el/la trabajador/a social responsable
del SAD en la UTS y el personal auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, en casos de prestación
directa del servicio.
El/la trabajador/a social establecerá las sesiones de seguimiento con el personal auxiliar de Ayuda a
Domicilio, quedando a criterio del/la trabajador/a social de referencia del SAD el tipo y estrategias de
209
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
seguimiento (reunión individual o grupal, contacto telefónico, etc.), así como el contenido del mismo,
según los objetivos específicos de cada intervención.
En relación a las personas que hayan accedido Vía Dependencia, se estará a lo dispuesto en las
modificaciones que resulten de las revisiones de sus correspondientes PIAs, de oficio o a instancia de
parte. Dicha revisión seguirá los mismos trámites que la aprobación inicial y se solicitará a la
Delegación Territorial de la Consejería competente.
En los casos en que se produzcan suspensiones temporales del servicio, se estará a lo dispuesto en el
Art. 30 del Reglamento.
Desde los Servicios Técnicos del Área competente de la Diputación de Sevilla se realizará el
seguimiento de las personas usuarias del SAD de forma individualizada, realizando el control sobre las
fechas efectivas de inicio y las incidencias producidas en cada caso (suspensiones temporales, bajas,
revisiones).
Asimismo, desde los Servicios Técnicos del Área competente de la Diputación de Sevilla, se emitirán
los datos provinciales sobre el SAD, en base a los informes recibidos de las Zonas de Trabajo Social,
realizándose un análisis de los mismos. Además se extraerán y analizarán los datos provinciales
provenientes de la aplicación informática para la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio y se
elaborará una memoria anual.
La Diputación de Sevilla desarrollará aquellas otras actuaciones que considere necesarias en relación
con la coordinación, gestión y evaluación del servicio y que redunden en una mejora del mismo.
210
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4. Propuesta de aprobación y/o denegación de la asignación del Servicio a personas que acceden al
mismo como Prestación Básica de los Servicios Sociales Comunitarios (Plan Concertado).
5. Propuesta de aprobación o denegación el acceso para situaciones de extrema y urgente necesidad,
y comunicarlo a los/las profesionales responsables de la UTS de referencia.
6. Apoyo y asesoramiento técnico a los profesionales de la ZTS.
7. Elaboración, gestión y seguimiento de la lista de espera provincial.
8. Supervisar el porcentaje de participación en el coste del Servicio para las personas que acceden Vía
Plan Concertado.
9. Emisión de la resolución para la concesión del SAD como Prestación Básica de los Servicios Sociales
Comunitarios (Plan Concertado).
10. Desarrollo de la aplicación informática para la gestión del SAD, implantación y seguimiento de su
uso.
11. Seguimiento del Reglamento y del Procedimiento Técnico, y en su caso, actualización para la
incorporación de las mejoras necesarias.
12. Colaborar en la formación de los/as auxiliares del SAD.
13. Otras que se requieran para el adecuado funcionamiento del Servicio a nivel técnico y
administrativo.
211
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4. SOPORTES DOCUMENTALES
212
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 1
1º. Aceptar y facilitar el cumplimiento del Proyecto de Intervención elaborado por los Servicios Sociales Comunitarios
ajustándose a las condiciones fijadas en el mismo.
2º. Abonar la aportación económica que le corresponda al Ayuntamiento de _____________, en el tiempo y forma que le
indique el Equipo Técnico de Servicios Sociales Comunitarios.
3º. El/la usuario/a manifiesta conocer y aceptar los Derechos y Deberes que rigen el Servicio:
4º. Sin perjuicio de las responsabilidades de distinto orden en que la persona usuaria pueda incurrir por la realización de
actos en el desarrollo del Servicio, el mismo se podrá suspender o extinguir por las causas previstas en los Arts. 30 y 31 del
Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio.
213
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 5
Por lo que renuncia voluntariamente a la prestación del mismo. Lo que firmo a los efectos oportunos.
214
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 7
MUNICIPIO: ______________________________________________________
ALTA INICIAL
REVISIÓN Nº HORAS
REACTIVACIÓN
FECHA EFECTIVA:
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PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 8
MUNICIPIO: ______________________________________________________
FALLECIMIENTO
RENUNCIA / DESISTIMIENTO
TRASLADO DEFINITIVO
NUEVA RESOLUCIÓN PIA
FECHA BAJA:
216
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 9
O en su caso,
D/Dª. __________________________________________ , con DNI _______________, y domicilio en
__________________________ c/ _______________________________, como
representante/guardador de hecho de D/Dª _____________________________, con DNI
________________.
DECLARA RESPONSABLEMENTE
1º. Que la persona solicitante no ha realizado la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas correspondiente al año _________, por no estar obligado/a en la aplicación de la
normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
2º. Que la suma de los ingresos económicos líquidos percibidos por la persona solicitante durante el
citado año es de _______________ €, en concepto de _______________________.
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________ .
217
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 10
O en su caso,
D/Dª. _____________________________________________ , con DNI _______________, y
domicilio en ________________________________ c/ _______________________________, como
representante/guardador de hecho de D/Dª _________________________________, con DNI
________________.
Que la persona solicitante NO tiene obligación de realizar la declaración del Impuesto sobre
el Patrimonio del ejercicio fiscal ____________________.
Asimismo autoriza a que se realicen las verificaciones y las consultas a ficheros públicos
necesarias para acreditar que los datos declarados concuerden con los que obren en poder de las
distintas Administraciones Públicas competentes.
218
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SOPORTE Nº 11
Solicito: La inclusión para la prestación de dicho servicio por parte de la Diputación de Sevilla,
conforme al Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio aprobado por el Pleno de la Corporación
el 1 de febrero de 2018 y publicado en BOP nº 106 de 10/05/2018.
Fdo:_______________________________
219
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DELEGACIÓN TERRITORIAL
RESOLUCIÓN PIA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL
PERSONA
BENEFICIARIA
220
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Solicitud interesado/a
UTS - SIVO
Valoración T.S.
Procedimiento de urgencia
Remisión a Diputación y
Información del
consulta
Servicio /
Requerimiento
documentación
221
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SEGUIMIENTO CON
PERSONAL AUXILIAR
(GESTIÓN DIRECTA)
Apoyo, orientación y
SIUSS Módulo SAD
asesoramiento
MODIFICACIÓN DE LAS
Comunicación de
CIRCUNSTANCIAS
incidencias en el Servicio
222
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Las ayudas para el desarrollo de Programas para la Promoción de la Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género a municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia
de Sevilla, con Puntos de Igualdad Municipal, se llevarán a cabo anualmente y se implementarán
mediante el siguiente proceso:
1.- El Área de Cohesión Social e Igualdad abrirá un plazo para la presentación de los proyectos para el
desarrollo de Programas para la Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género, notificándolo a los Ayuntamientos con Puntos de Igualdad Municipal.
El proyecto presentado (Anexo 5.4.2. PLAN) deberá acompañar una declaración responsable bajo su
expresa responsabilidad de que:
1º. Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a
aportar, en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
3º. Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de
Sevilla con plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro
firme de otras subvenciones.
5º. Si ha solicitado y/u obtenido o no, otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la
misma finalidad relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o
entes públicos o privados, nacionales o internacionales.
2.- La cuantía de los proyectos oscilará entre 400,00€ y 1.000,00€ como máximo y se determinará en
función de la puntuación obtenida tras la valoración técnica.
Contenido del Proyecto 60%. En este punto se valoran todos los apartados que debe contener el
proyecto, tales como: finalidad, población, acciones a desarrollar, difusión y adecuación a las líneas
estratégicas del Plan de Cohesión Social e Igualdad, en materia de Promoción de la Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género, desglosándose en los siguientes:
• Introducción
• Objetivos
• Acciones a desarrollar
• Metodología
• Evaluación
• Difusión
223
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.- La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con los puntos obtenidos después de la
valoración técnica realizada, de acuerdo con la siguiente escala:
• Proyectos que han obtenido hasta 45 puntos: 400,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 45 y 55 puntos: 600,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 56 y 64 puntos: 800,00 euros.
• Proyectos que han obtenido entre 65 y 100 puntos: 1.000,00 euros.
224
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
6.- Una vez finalizado el plazo de presentación de proyectos y evaluación técnica de los mismos se
hará una propuesta inicial de los proyectos admitidos y la cuantía de la ayuda propuesta.
7.- Se procederá a notificar la propuesta a cada Ayuntamiento, y se dará un plazo de diez días hábiles
desde el día después de la recepción de la comunicación para enviar aceptación de la subvención y/o
proyecto reformulado, que deberá presentarse a través del registro de Diputación con el siguiente
contenido:
• Aceptación de la ayuda (sin necesidad de reformulación del proyecto)
• Reformulación del proyecto sin alterar los objetivos y fines por los que fue aprobado.
• Rechazo de la ayuda económica.
8.- Una vez finalizado dicho plazo, se llevará a cabo la propuesta definitiva y posterior Resolución,
que será denegatoria sí no se ha presentado la documentación en el plazo establecido o la misma no
es correcta.
12.- El Ayuntamiento deberá justificar la realización del proyecto y los pagos realizados en ejecución
del mismo en los tres meses siguientes a la finalización del plazo de ejecución, mediante:
1.- Una memoria firmada donde exponga datos de la población atendida, desagregada por
edad y género, resumen de las actividades desarrolladas en ejecución del proyecto subvencionado,
donde se reflejará que se han cumplido todas sus previsiones (adjuntando cartelería utilizada y/o
pruebas gráficas) (Anexo 5.4.3. PLAN)
2.- Certificado de Intervención que acredite el asiento contable del ingreso de la
transferencia recibida y que la misma ha sido aplicada a su finalidad, especificando el tipo de gastos
realizados en ejecución del proyecto y así como la fecha de pago de los mismos (Anexo 5.4.1. PLAN).
13.-La ayuda será incompatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma
finalidad procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la
Unión Europea o de organismos internacionales.
225
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. DEFINICIÓN
Los Centros de Tratamiento Ambulatorio, dependientes del Área de Cohesión Social de la
Diputación de Sevilla, son centros especializados en la atención a los problemas derivados de las
drogodependencias y adicciones.
2. ADMISIONES AL TRATAMIENTO
Serán admitidos para iniciar tratamiento en el Centro aquellas personas usuarias afectadas por
problemas de drogodependencias y/o adicciones que así lo demanden, independientemente del
municipio en el que residan.
226
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
227
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
8. RÉGIMEN ECONÓMICO
8.1. El Centro es de titularidad pública y todas las actividades terapéuticas desarrolladas con las
personas usuarias se harán en condiciones de gratuidad.
8.2. Se excluyen de esta condición y, por tanto, se consideran gastos ajenos al Centro:
a) Los gastos de desplazamiento de la persona usuaria hasta el Centro para la realización
del tratamiento.
b) Los posibles gastos derivados de tratamientos farmacológicos prescritos en el Centro
dentro del proceso terapéutico.
c) Los gastos de desplazamiento o de tipo personal (útiles de aseo, ropa, tabaco, etc.), en
el caso de que se acuerde con la persona usuaria un ingreso en cualquier recurso de la red
pública dentro de su proceso terapéutico.
228
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CORIA DEL RIO Centros Sociales de Miraflores 954553018 CORA DEL RIO, SAN JUAN DE AZNALFARACHE,
Carretera de Miraflores, 1. SEVILLA GELVES, PALOMARES DEL RIO, PUEBLA DEL RIO,
[email protected] VILLAFRANCO DEL GUADALQUIVIR,ISLA MAYOR Y
ALMENSILLA
ECIJA Cristo de Confalón, 19 -41400- 955902384 ECIJA, FUENTES DE ANDALUCIA, CAÑADA ROSAL,
[email protected] LA LUSIANA
GUILLENA Alcalde Justo Padilla Burgos, s/n -41210- 670468667 GUILLENA
[email protected] 955785572
LA RINCONADA Alberto Lista, 14 -41210- 954790032 RINCONADA, ALCALA DEL RIO, BRENES,
[email protected] BURGUILLOS Y CASTILBLANCO DE LOS ARROYOS
LAS CABEZAS DE SAN Plza de los Mártires , s/n – 955871801 LAS CABEZAS DE SAN JUAN, MARISMILLAS Y EL
JUAN-EL CUERVO [email protected] CUERVO
LEBRIJA Antonio Nebrija, 7 -41740- 955973352 LEBRIJA
[email protected]
LORA DEL RIO Dolores Montalbo, 10 -41440- 652787613 LORA DEL RIO, EL PRIORATO, LA CAMPANA,
[email protected] PEÑAFLOR, PUEBLA DE LOS INFANTES Y ALCOLEA
DEL RÍO
LOS PALACIOS Avda. de Utrera, 3 955810600 LOS PALACIOS
( Antiguo C. de Salud) -41720- Ext62069
[email protected] ó
[email protected]
MAIRENA DEL ALCOR Prolongación de Pedro Crespo, 53 -41510- 955746569 MAIRENA DEL ALCOR Y EL VISO DEL ALCOR
[email protected] ó
[email protected]
MARCHENA Compañía s/n, Edif.. San Jerónimo -41620- 955321010 MARCHENA, PARADAS, FUENTES DE ANDALUCIA
[email protected]
MORÓN DE LA Capitán Cala, 4 -41530- 955852516 MORON DE LA FRONTERA, MONTELLANO, CORIPE,
FRONTERA [email protected] PRUNA
OSUNA Santa Clara, s/n 955821170 OSUNA, PUEBLA DE CAZALLA, VILLANUEVA DE SAN
(Centro de Salud) -41640- JUAN, LANTEJUELA, EL RUBIO, ESTEPA,
[email protected] AGUADULCE, PEDRERA, MARINALEDA,
ALGAMITAS, MARTIN DE LA JARA, EL SAUCEJO,
BADOLATOSA, LORA DE ESTEPA, LA RODA DE
ANDALUCIA, HERRERA, GILENA, CASARICHE Y LOS
CORRALES
UTRERA Catalina de Perea, 32 -41710- 955867854 UTRERA. EL CORONIL, LOS MOLARES
[email protected] ó
[email protected]
229
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONCEPTOS GENERALES
1. Objeto
El presente documento tiene por objeto regular las prácticas becadas concedidas por la Diputación
de Sevilla para personas con discapacidad intelectual, en los municipios menores de 20.000
habitantes de la provincia y ELA’s de la provincia de Sevilla correspondiente a estos municipios
2. Definición
Son prestaciones económicas personalizadas, destinadas a colaborar en los gastos de trasporte y
manutención durante la jornada de prácticas a personas con discapacidad intelectual propuestas por
los Servicios Sociales Comunitarios de los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia
de Sevilla y ELA’s de la provincia de Sevilla correspondientes a estos municipios. No es necesario
realizar Convocatoria, por llevarse a cabo ofrecimiento de carácter universal a las entidades
señaladas.
3. Finalidad
Favorecer la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual facilitándoles
experiencia pre laboral en entornos de trabajo normalizados, que pueda favorecer su inclusión
posterior en el mercado de trabajo.
4. Ámbito de aplicación
Las presentes normas deben ser aplicadas por el personal técnico de los Servicios Sociales
Comunitarios ante los supuestos de personas usuarias que cumplan una serie de requisitos que se
detallan a continuación.
5. Acceso al programa
El acceso a las medidas recogidas en estas normas, lo constituyen los Servicios Sociales Comunitarios.
7. Solicitud de la Prestación
El Área de Cohesión Social e Igualdad invitará a todos los Ayuntamientos de los municipios de menos
de 20.000 habitantes y ELA'S de la Provincia para que en el plazo de 30 días naturales presenten la
correspondiente solicitud.
230
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Se concederá becas hasta agotar el presupuesto previsto, en el caso de que se reciban un número
mayor de solicitudes, la selección de las personas candidatas se realizará teniendo en cuenta los
siguientes criterios de prioridad:
1º Las solicitudes formuladas por los Ayuntamientos que no hayan participado con anterioridad en
este programa.
2º La menor experiencia laboral de la persona propuesta.
3º La menor experiencia en prácticas en otras Administraciones o empresas.
El procedimiento para la concesión o denegación de las becas podrá iniciarse a instancia de la/s
persona/s interesada/s o su familia, así como por parte de una Asociación de Familiares de Personas
con Discapacidad, ante el Ayuntamiento de municipios menores de 20.000 habitantes o ELA'S en que
se encuentre empadronada la persona candidata a proponer.
9. Recepción y tramitación
Desde los Servicios Sociales Comunitarios municipales se gestionan las solicitudes y documentación.
Una vez analizadas y valoradas por el personal técnico de Diputación, y subsanadas en su caso, se
formulará la correspondiente Propuesta Técnica. Cuando alguna de las candidaturas propuestas no
reúna los requisitos exigidos en el punto 6 de las presentes normas, se concederá al Ayuntamiento
afectado un plazo de diez días hábiles a fin de que presenten un nuevo candidato que reúna los
requisitos exigidos, junto con la documentación prevista en el punto 8 anterior.
A resultas del estudio y valoración de las candidaturas propuestas por el personal técnico de
Diputación, se elevará propuesta de Resolución de Concesión o Denegación de las Becas.
231
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
FINANCIACIÓN
No podrá concederse más de una beca por anualidad para municipios de hasta 10.000 habitantes y
dos becas por anualidad, para municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes.
No obstante, cada Ayuntamiento o ELA podrá optar por presentar dos candidaturas para dos becas
de 6 meses de duración cada una, en lugar de una de 12 meses, en el caso de los municipios de hasta
10.000 habitantes, y hasta cuatro candidaturas para cuatro becas de 6 meses de duración cada una,
en lugar de dos de 12 meses, en el caso de los municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes.
Las relaciones contractuales que se establezcan entre el Ayuntamiento o ELA y las personas becadas
en virtud de este programa afectarán exclusivamente a ambas partes, sin repercusión alguna para la
Diputación Provincial de Sevilla.
Cuando las becas sean de una duración de 6 meses, en el supuesto de que el Ayuntamiento necesite
modificar la fecha de inicio de la/s práctica/s becada/s, será suficiente la previa comunicación al Área
de Cohesión Social e Igualdad, siempre y cuando el desarrollo de la práctica esté comprendido en el
plazo de ejecución de 12 meses desde la fecha de la Resolución de Concesión.
232
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
233
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO:
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiario, y se compromete a aportar, en el
trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.
234
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DOMICILIO:________________________________________________________ C.P:__________________
En calidad de:
Solicitante
Familiar
EXPONE:
Que tengo conocimiento de que en la Diputación de Sevilla para el año......., se va a iniciar el programa de
prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual
SOLICITA:
Participar en el programa de prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad
intelectual
Firmado:
235
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Ayuntamiento:
Trabajador/a Social:
Educador/a:
Psicólogo/a:
Motivo del informe: Solicitud al Programa de Prácticas becadas para la inclusión socio-laboral de
personas con discapacidad intelectual.
Nombre y apellido:
D.N.I.:
Fecha de nacimiento:
Domicilio: C.P.:
Localidad:
Grado de discapacidad:
Diagnostico Según Dictamen Técnico Facultativo:
236
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Tarea/s a realizar:
Fecha de ejecución:
6º.- TUTOR O TUTORA EN PRÁCTICAS (Asignado por los SS.CC., perteneciente a la plantilla de
trabajadores del departamento o área donde se desarrollen las tareas en prácticas)
Categoría Profesional:
Departamento o área:
237
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Ayuntamiento:
Trabajador/a Social:
Educador/a:
Psicólogo/a:
Motivo de la memoria justificativa: Justificar Programa de Prácticas becadas para la inclusión socio-
laboral de personas con discapacidad intelectual.
Cuantía de la ayuda:
Nº de Resolución:
Fecha:
Tiene ampliación de plazo: SI NO
Nº de resolución de ampliación:
Fecha de ejecución:
Tareas realizadas:
Horario:
Fecha de ejecución:
Fecha de inicio:
Fecha de finalización:
238
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Logros obtenidos:
239
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SI NO
Ha asistido con regularidad
Cumple los criterios de asistencia necesarios para la percepción de la beca
Ha avisado de las ausencias
240
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Las Ayudas Económicas Familiares están diseñadas como una prestación complementaria de los
Servicios Sociales Comunitarios y se definen como prestaciones temporales, dinerarias o en especie,
de carácter preventivo, que se conceden a las familias para la atención de necesidades básicas de los
y las menores a su cargo, especialmente de crianza y alimentación, cuando carecen de recursos
económicos suficientes para ello, dirigidas a la prevención, reducción o supresión de factores que
generen situaciones de dificultad social o riesgo para los y las menores, con el fin de favorecer su
permanencia e integración en el entorno familiar y social, evitando así situaciones de desprotección
que pudieran producirse de continuar las mismas circunstancias.
De acuerdo con su propia naturaleza, las Ayudas Económicas Familiares constituyen un recurso para
situaciones coyunturales de necesidad y, por tanto, deben ser complementarias de los medios
destinados a satisfacer las necesidades relacionadas con el acceso a los recursos sociales, con la
convivencia personal y familiar, así como las relacionadas con la integración social.
1. Ámbito de aplicación
Los Servicios Sociales Comunitarios constituyen la estructura básica del Sistema Público de Servicios
Sociales de Andalucía, orientado a la obtención de mayor bienestar social y calidad de vida de la
población andaluza, así como a la prevención y eliminación de la marginación. Al dirigirse a toda la
ciudadanía en general, constituyen un primer nivel de intervención social.
El presente protocolo deberá ser aplicado por profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios
ante los supuestos de unidades familiares con menores a cargo que cumplan una serie de requisitos
que se detallarán a continuación.
2. Personas beneficiarias
La población diana la constituyen las familias con menores a su cargo que carecen de recursos
económicos suficientes para atender las necesidades básicas de los/as menores, especialmente de
crianza y alimentación, higiene, vestido y calzado.
241
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3. Procedimiento
3.1. Finalidad
Las familias que cumplen con estos requisitos podrán recibir ayudas económicas dinerarias o en
especie, de carácter periódico o único y se destinarán a la cobertura de necesidades por el siguiente
orden de prioridad:
1. Necesidades básicas, entendiendo por estas: Adquisición de alimentos, ropa, calzado, productos
de aseo personal e higiene doméstica, provisión de leche de continuidad, así como de
medicamentos, que requerirán en todo caso de prescripción médica.
La documentación que debe aportar la persona para acreditar el cumplimiento de los requisitos es la
siguiente:
- Declaración Expresa Responsable de los ingresos del conjunto de personas que forman la
unidad familiar.
- Documentación acreditativa de la necesidad específica de los/as menores que no se pueda
atender, cuando sea preceptiva.
- Libro de familia.
- Cualquier otra documentación que se considere necesaria para la acreditación de la situación
socioeconómica y familiar de la unidad de convivencia por parte de los/as profesionales.
No será necesario aportar documentación que ya obre en poder de los Servicios Sociales
Comunitarios.
242
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Una vez comprobada toda la información y considerado, por parte de los Servicios Sociales
Comunitarios, que la unidad familiar cumple las condiciones establecidas en el apartado
anterior, éstos elaborarán:
- Familias numerosas.
- Familias monoparentales o con ausencia de un miembro clave para la manutención y/o
cuidado de los/as menores (por defunción, enfermedad, separación…).
- Familias con alguno de sus miembros con discapacidad igual o superior al 33 por ciento o
en situación de dependencia.
- Familias con menores de reciente desinstitucionalización reintegrados a su familia de
origen, o en proceso de reunificación familiar.
Analizado el informe social y, en su caso, el Proyecto de Intervención Familiar, los Servicios Técnicos
del Área de Cohesión Social e Igualdad elevarán Propuesta de Resolución de concesión o denegación
de la ayuda, condiciones de la misma, así como los compromisos y obligaciones a contraer por las
personas beneficiarias en cuanto a la finalidad para la que se concede.
En los acuerdos de suspensión, modificación y cese, el procedimiento a seguir será el mismo previsto
para su concesión.
243
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
se exponen a continuación. Estos umbrales determinarán a las familias que serán atendidas
prioritariamente.
A tal efecto, se utiliza un criterio restringido de unidad familiar, definiéndola como la constituida por
los/as menores de edad y la persona o personas que ostentan su patria potestad, tutela, guarda o
acogimiento familiar (formalizado o no), que residan en la misma vivienda. No se incluyen personas
con otra vinculación, aunque residan en el mismo domicilio.
En este sentido, se tomará como referencia el IPREM vigente, en cómputo anual (12 pagas), fijado
para el año 2017 en 6.454,03 euros en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2017, en función de los miembros de la unidad familiar con base a la escala de
equivalencia de la Unidad de Consumo definida por el Instituto Nacional de Estadística y aplicando
los valores recogidos en dicha escala.
Siempre que quede garantizada la ayuda a las familias de acuerdo a la prioridad establecida, y si hay
disponibilidad presupuestaria, se podrán incluir otras familias que por sus circunstancias o especiales
necesidades sean propuestas de manera motivada por los Servicios Sociales Comunitarios o la
Comisión Técnica.
Las Ayudas Económicas Familiares estarán definidas y cuantificadas tanto en su importe como en su
modalidad y duración en el informe social, en función de las necesidades del caso y de los ingresos de
la unidad familiar.
El importe de las ayudas a una familia estará determinado por el número de personas menores de
edad que convivan en el domicilio familiar, con la siguiente distribución:
- El 50% de IPREM mensual a familias con un/a menor (269 €/mes).
- A familias con dos menores, un 15% sobre la cuantía otorgada al primer menor (309 €/ mes).
- A familias con tres menores, un 25% sobre la cuantía otorgada al primer menor (336 €/mes).
- A familias con cuatro menores, un 35% sobre la cuantía otorgada al primer menor (363 €/mes).
- 94 €/mes más por cada menor a partir del quinto.
244
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3.4. Temporalización
Las ayudas de carácter periódico serán revisables mensualmente, estableciéndose para su
percepción de forma continuada, un periodo máximo de seis meses (con posibilidad de revisión). Se
podrán producir prórrogas, como máximo por seis meses más, en casos muy excepcionales, siempre
que se hayan cumplido los objetivos intermedios del proyecto de intervención y persistan las
circunstancias que motivaron su concesión con un pronóstico de evolución favorable en la situación
familiar. Para la percepción de una nueva ayuda de carácter periódico deberán transcurrir, como
regla general, seis meses para la tramitación de otra.
Las Ayudas Económicas Familiares podrán suspenderse cuando se incumpla alguno de los requisitos
y/o compromisos establecidos y necesarios para alcanzar los objetivos previstos en el proyecto de
intervención familiar.
Primera: El plazo de ejecución para llevar a cabo las ayudas concedidas, se establecerá en la
Resolución aprobatoria de las mismas.
El Ayuntamiento podrá solicitar una ampliación del plazo de ejecución de las mismas, siempre que
éste no haya finalizado, motivando las causas, entendiendo que lo que se solicita es un mayor
margen de tiempo para ejecutar la ayuda ya aprobada.
La Diputación de Sevilla, previo informe favorable de valoración por parte del Servicio de Infancia,
podrá aprobar una ampliación del plazo establecido, que no excederá de la mitad del mismo,
mediante Resolución.
Del mismo modo, previa petición del ayuntamiento, se podrá solicitar una modificación del plazo de
ejecución, que tendrá el mismo procedimiento anteriormente mencionado.
Segunda: Si una vez recibidos los fondos mediante Resolución aprobatoria hacia una familia, se
produce la suspensión de la ayuda por las causas establecidas en el presente Protocolo, el
245
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ayuntamiento podrá solicitar (antes de que finalice el plazo de ejecución fijado en la Resolución
inicial) la reaplicación de los mismos en otra familia que cumpla los requisitos fijados, y siguiendo el
mismo procedimiento establecido para solicitar una ayuda.
Tercera: Cuando el Ayuntamiento haya dejado de aplicar la ayuda al destino previsto en la Resolución
que la reconoce o haya realizado el gasto de manera que no resulte adecuada la justificación
presentada, sín que sea factible procedimentalmente una Resolución de reaplicación de la ayuda, se
acordará, mediante Resolución de la Presidencia de esta Corporación, que los fondos transferidos en
virtud de la resolución de concesión, no sean objeto de devolución ni reintegro, quedando en el
haber del Ayuntamiento a cuenta de futuras resoluciones de reconocimiento de ayudas para familias,
tramitadas por el mismo Ayuntamiento.
246
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. Razones de oportunidad
El Área de Cohesión Social e Igualdad, en función de las prioridades de actuación social para el
ejercicio y de la disponibilidad presupuestaria, establecerá la necesidad de convocar mediante
ofrecimiento universal a los Ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla,
para que en un plazo de un mes, presenten solicitud y proyecto para el desarrollo de actuaciones
cuya finalidad sea la puesta en marcha de prestaciones y servicios recogidos en las siguientes líneas
de intervención:
2. Objeto
Prestar apoyo económico a Ayuntamientos de la provincia de Sevilla, menores de 20.000 habitantes,
para la puesta en marcha de proyectos y actividades encaminadas al desarrollo de las prestaciones y
servicios anteriormente relacionados, de acuerdo a las especificidades que de cada una de ellos se
recoge en la ficha explicativa correspondiente:
247
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.1. Se considerarán conceptos subvencionables los gastos corrientes necesarios para el desarrollo
del proyecto aprobado:
• Personal
• Arrendamientos de servicios
• Material fungible
• Material de reprografía
• Material de talleres
• Aquellos otros que correspondan a su ejecución
4.2. No se considerarán gastos subvencionables:
• Alquiler de locales
• Gastos de viajes y desplazamientos
• Patentes, licencias
• Fianzas
• Aplicaciones y equipamiento informático
• Mobiliario
• Reforma y acondicionamiento de locales
6. Procedimiento
6.1. Cada Ayuntamiento podrá presentar como máximo una solicitud por cada línea de intervención.
(Anexo)
6.2. Sólo serán valorados aquellos proyectos cuyo contenido se ajuste al establecido en el modelo de
proyecto (Anexo). (Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para recibir ayuda,
siendo la puntuación máxima de 100)
a) Proyectos que planteen una intervención coordinada y complementaria entre los diferentes
agentes implicados, especialmente aquellos que tengan apoyo explícito de entidades en cuyos
estatutos quede reflejado que tienen como objetivo los establecidos en el proyecto presentado.
(Máximo 20 puntos)
b) Contenido del proyecto (se valorarán la descripción de los diferentes apartados del proyecto
presentado). (Máximo 45 puntos)
c) Proyectos en los que la perspectiva de género sea parte de la finalidad y contenido de la
actividad. (Máximo 20 puntos)
d) Impacto social de las actuaciones: Se valorarán aquellos proyectos de los que se beneficien el
mayor número de personas y aquellos que coordinen actuaciones junto con otros municipios
pertenecientes al mismo ámbito territorial. (Máximo 15 puntos)
6.3. Propuesta económica
6.3.1. La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con la puntuación obtenida en la
valoración técnica realizada. No obstante, en el caso de que se agote el presupuesto asignado, se
procederá a realizar un reajuste del presupuesto a otorgar en aquellos municipios que obtengan
mayores cuantías.
6.3.2. Se notificará a cada Ayuntamiento la propuesta económica asignada con el fin de que en el
plazo de diez días hábiles, se acepte, se desista o se reformule (sólo en el supuesto de que el
importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado).
248
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
6.3.3. Finalizado dicho plazo, mediante resolución aprobatoria, se concederán las ayudas
otorgadas a los Ayuntamientos que hayan aceptado o reformulado las cuantías propuestas,
procediendo al pago de las mismas.
7. Plazo de ejecución
El plazo para la ejecución del proyecto aprobado será de doce meses a contar desde la fecha del pago
de la ayuda propuesta.
Se consideran gastos realizados los que han sido efectivamente pagados con anterioridad a la
finalización del periodo de justificación.
8. Justificación
Tras finalizar el plazo de ejecución del proyecto se presentará, en un plazo de tres meses, la
justificación del mismo con los siguientes documentos:
• Certificado de intervención con relación enumerada totalizada y debidamente firmada de los
gastos realizados en la ejecución del proyecto y su importe. Dicha relación incluirá los gastos
concernientes al compromiso de aportación económica del Ayuntamiento beneficiario.
(Anexo 5.2.1. PLAN)
• Memoria de actuación debidamente firmada, con indicación de las actividades previstas en el
proyecto, así como las fechas de comienzo y finalización de las actuaciones y los resultados
obtenidos (personas participantes desglosadas por sexo y edad).
El presente expediente estará sujeto a control financiero por lo que debe conservar los documentos
justificativos de la aplicación de los fondos recibidos durante 4 años a contar desde la fecha que
finaliza el plazo de justificación.
249
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ANEXO I
OTROS PROGRAMAS MODELO DE SOLICITUD
Y PROYECTO
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar,
en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social.
Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.
Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
NO ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad
relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o
privados, nacionales o internacionales.
LÍNEA 1. AUTONOMÍA PERSONAL Promoción del envejecimiento activo y estilos de vida saludables
Cooperación social
2.2. Población destinataria: especificar número de participantes desglosados por sexo, características,
requisitos para participar.
2.3. Lugar de realización: Ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades
250
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
2.6. Calendario de actividades contenidas en el proyecto, indicando el número total de horas de las
actividades propuestas.
2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: materiales y humanos, indicando su cualificación,
experiencia y si son propios o externos, medios de difusión para dar a conocer el proyecto y criterios de
valoración para la selección de las personas beneficiarias de las diferentes actuaciones.
2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar,
actividades para motivar a la participación.
2.9. Presupuesto desglosado según el tipo de gastos previstos; recursos materiales, recursos humanos
(contrato laboral o prestación de servicios), incluyendo la aportación mínima municipal según nº de
habitantes del municipio:
251
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONCEPTOS GENERALES
1. Razones de oportunidad
El Área de Cohesión Social e Igualdad, en función de las prioridades de actuación social para el
ejercicio y de la disponibilidad presupuestaria, establecerá la necesidad de convocar mediante
invitación a los Ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de la provincia de Sevilla, para que en
un plazo de un mes, presenten solicitud y proyecto para el desarrollo del presente programa.
2. Objeto
Prestar apoyo económico a Ayuntamientos de la provincia de Sevilla, menores de 20.000 habitantes,
para la puesta en marcha de proyectos y actividades encaminadas a la promoción integral de
determinados territorios y colectivos con necesidades de inclusión social, así como a la prevención y
eliminación de las causas que conducen a su exclusión.
4. Gastos Subvencionables
4.1. Se considerarán conceptos subvencionables los gastos corrientes necesarios para el desarrollo
de aquellas actuaciones englobadas en los siguientes apartados:
4.1.1. Acciones encaminadas a eliminar aquellas situaciones que dificultan el acceso al
mercado laboral por parte de determinados colectivos o territorios del municipio.
4.1.2. Acciones formativas que favorezcan la incorporación social.
4.1.3. Acciones para la promoción de la inclusión social activa.
4.1.4. Acciones que, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y empresas del
municipio, desarrollen programas formativos y de inserción sociolaboral.
4.1.5 Acciones que, en colaboración con el Tercer sector de Acción Social, estén destinadas a
potenciar la empleabilidad de determinados colectivos o territorios.
4.2. El Ayuntamiento beneficiario, conforme al artículo 14.e) de la Ley General de Subvenciones,
deberá encontrarse al día de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
252
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.3. La presente ayuda no es compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la
misma finalidad procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados,
nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
4.4. No se considerarán gastos subvencionables:
- Servicio de autobús para viajes de ocio y tiempo libre
- Veladas, convivencias y festividades.
- Alquileres de locales
- Patentes, licencias
- Fianzas
- Aplicaciones y equipamiento informático
- Mobiliario
- Reformas y acondicionamiento de locales
- Servicios de restauración (catering)
- Becas
7. Criterios de valoración
7.1. Sólo serán valorados aquellos proyectos cuyo contenido se ajuste al especificado en el apartado
anterior. (Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para recibir ayuda, siendo la
puntuación máxima de 100)
a) Proyectos que planteen una intervención coordinada y complementaria entre los diferentes
agentes implicados, especialmente aquellos que tengan apoyo explícito de entidades en cuyos
estatutos quede reflejado que tienen como objetivo los establecidos en el proyecto presentado.
(Máximo 15 puntos)
b) Proyectos que cuenten con la participación de empresas de inserción y de economía social.
(Máximo 15 puntos)
c) Proyectos que acerquen a la población destinataria al tejido empresarial presente en el
municipio en el que se intervenga. (Máximo 15 puntos)
d) Contenido del proyecto (se valorarán la descripción de los diferentes apartados del proyecto
presentado). (Máximo 35 puntos)
e) Proyectos en los que la perspectiva de género sea parte de la finalidad y contenido de la
actividad. (Máximo 10 puntos)
f) Impacto social de las actuaciones: Se valorarán aquellos proyectos de los que se beneficien el
mayor número de personas y aquellos que coordinen actuaciones junto con otros municipios
pertenecientes al mismo ámbito territorial. (Máximo 10 puntos)
7.2. Propuesta económica
7.2.1. La asignación de cantidades se fijará de acuerdo con la puntuación obtenida en la
valoración técnica realizada. No obstante, en el caso de que se agote el presupuesto asignado
para el programa, se procederá a realizar un reajuste del presupuesto a otorgar en aquellos
municipios que obtengan mayores cuantías.
7.2.2. Se notificará a cada Ayuntamiento la propuesta económica asignada con el fin de que en el
plazo de diez días hábiles, se acepte, se desista o se reformule (sólo en el supuesto de que el
importe de la subvención propuesta sea inferior al solicitado).
253
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
7.2.3. Finalizado dicho plazo, mediante resolución aprobatoria, se concederán las ayudas
otorgadas a los Ayuntamientos que hayan aceptado o reformulado las cuantías propuestas,
procediendo al pago de las mismas.
8. Plazo de ejecución
El plazo para la ejecución del proyecto aprobado será de doce meses a contar desde la fecha del pago
de la ayuda propuesta.
Se consideran gastos realizados los que han sido efectivamente pagados con anterioridad a la
finalización del período de justificación.
9. Justificación
Tras finalizar el plazo de ejecución del proyecto se presentará, en un plazo de tres meses, la
justificación del mismo con los siguientes documentos:
• Certificado de intervención con relación enumerada totalizada y debidamente firmada de los
gastos realizados en la ejecución del proyecto y su importe. Dicha relación incluirá los gastos
concernientes al compromiso de aportación económica del Ayuntamiento beneficiario.
(ANEXO 5.2.1. PLAN)
• Memoria de actuación debidamente firmada, con indicación de las actividades previstas en el
proyecto, así como las fechas de comienzo y finalización de las actuaciones y los resultados
obtenidos (personas participantes desglosadas por sexo y edad). Anexo II
Al objeto de evaluar la adecuación de las actuaciones realizadas al colectivo/territorio para el
que se concedió la ayuda se entregará un cuestionario de evaluación a cumplimentar por
cada participante. Anexo III
El presente expediente estará sujeto a control financiero por lo que debe conservar los documentos
justificativos de la aplicación de los fondos recibidos durante 4 años a contar desde la fecha que
finaliza el plazo de justificación.
254
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud, y
que el ayuntamiento solicitante:
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria, y se compromete a aportar,
en el trámite de audiencia, la documentación exigida en la presente normativa.
Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social.
Que no tiene pendiente justificar subvenciones concedidas por la Diputación Provincial de Sevilla con
plazo de justificación finalizado, ni es deudora de obligaciones derivadas de reintegro firme de otras
subvenciones.
Se compromete a cumplir las obligaciones exigidas.
NO ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad
relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o
privados, nacionales o internacionales.
*Se adjuntará escrito firmado por la presidencia de las entidades con las que el Ayuntamiento cuente para la
puesta en marcha del proyecto.
2.3. Lugar de realización: Ubicación geográfica y espacios concretos de realización de las actividades
2.4. Objetivos: Logros a alcanzar con la ejecución del proyecto (dentro de los establecidos en el Programa “La
Inclusión Social en Territorios y Colectivos en Riesgo” del Plan de Cohesión Social e Igualdad 2020-2023)
2.5.1. Acciones encaminadas a eliminar aquellas situaciones que dificultan el acceso al mercado
laboral por parte de determinados colectivos o territorios del municipio.
255
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
2.5.4. Acciones que, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y empresas del municipio,
desarrollen programas formativos y de inserción sociolaboral.
2.5.5. Acciones que, en colaboración con el Tercer sector de Acción Social, estén destinadas a
potenciar la empleabilidad de determinados colectivos o territorios.
2.6. Calendario de actividades contenidas en el proyecto, indicando el número total de horas de las
actividades propuestas.
2.7. Relación detallada de los recursos del proyecto: materiales y humanos, indicando su cualificación,
experiencia y si son propios o externos, medios de difusión para dar a conocer el proyecto y criterios de
valoración para la selección de las personas beneficiarias de las diferentes actuaciones.
2.8. Metodología: camino a recorrer para alcanzar los objetivos, instrumentos y técnicas a utilizar,
actividades para motivar a la participación.
2.9. Presupuesto desglosado según el tipo de gastos previstos; recursos materiales, recursos humanos
(contrato laboral o prestación de servicios), incluyendo la aportación mínima municipal según nº de
habitantes del municipio:
256
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
AYUNTAMIENTO:
PROYECTO SUBVENCIONADO:
PERIODO DE EJECUCIÓN:
1.-ACTIVIDADES DESARROLLADAS
Se rellenará un cuadro por cada una de las actividades desarrolladas y reflejadas en el apartado 2.5
del proyecto aprobado.
Nombre de la Actividad:
Clasificación: 2.5.1. □ 2.5.2. □ 2.5.3. □ 2.5.4. □ 2.5.5. □
Participantes Menores de 18: Hombres: Mujeres:
Mayores de 18: Hombres: Mujeres:
Calendarización Meses: Días de la semana: Horario:
(punto 2.6)
Recursos Empleados Materiales: Humanos:
(según punto 2.7 del proyecto
aprobado)
Lugar de Realización:
Metodología (según apartado 2.8 del proyecto aprobado)
257
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3.-OBJETIVOS CONSEGUIDOS
En referencia al apartado 2.4 del proyecto aprobado. (Grado de cumplimiento- alto, medio, bajo-)
TOTAL
5.-CONCLUSIONES
Esta memoria se complementará con la entrega de las “Ficha de evaluación del alumnado” Anexo III.
Firma electrónica
258
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Le pedimos que califique su satisfacción con la actividad en la que ha participado, según distintos aspectos. Para ello,
emplearemos una escala que va del 1 al 5, siendo 1 la puntuación Mínima (es decir, Muy Insatisfecho, Pésimo, Ninguna,
Nada, Nunca) y 5 la Máxima (Muy Satisfecho, Excelente, Siempre, Completa)
Califique... 1 2 3 4 5
□ La Duración de la actividad
□ El Horario de la actividad
259
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
OBSERVACIONES
¿Crees que pueden mejorarse esta Actividad? ( ) Sí ( ) NO En caso afirmativo, ¿Ha faltado o sobrado
algo que quieras indicarnos?:
260
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONCEPTOS GENERALES
A. RAZONES DE OPORTUNIDAD
El programa “Desarrollo Gitano” está sujeto a convocatoria y concesión de subvenciones en régimen
de concurrencia competitiva, en materia de Comunidad Gitana de la Consejería de lgualdad, Políticas
Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía. La actual Línea 4 regula las subvenciones destinadas
a Entidades Locales Andaluzas para el desarrollo de programas dirigidos a la Comunidad Gitana.
El Área de Cohesión Social e Igualdad, ante la posible convocatoria del Programa por la Consejería de
de lgualdad, Políticas Sociales y Conciliación, invitará a los municipios de menos de 20.000
habitantes, que reúnan los requisitos establecidos por la citada Consejería, para que presenten un
proyecto de actuación dirigido a la Comunidad Gitana.
B. SOLICITUDES
La solicitud irá dirigida a: Área de Cohesión Social e Igualdad con los siguientes datos del
Ayuntamiento solicitante:
MUNICIPIO:
DIRECCIÓN: C.P.
NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE:
D.N.I.:
NOMBRE Y APELLIDOS DEL PERSONAL TÉCNICO DE REFERENCIA:
CATEGORÍA PROFESIONAL:
Nº DE TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO:
- Proyecto.
261
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONVOCATORIA: EJERCICIO:
DIRECCIÓN:
TÉCNICO/A REFERENCIA:
TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO:
FINANCIACIÓN PREVISTA
CANTIDAD SUBVENCIÓN SOLICITADA: €
APORTACIÓN MUNICIPAL: %
PRESUPUESTO TOTAL : €
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
DURACIÓN:
262
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
263
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.- OBJETIVOS PRIORITARIOS DEL PROGRAMA POR ÁREAS DE INTERVENCIÓN (SEÑALAR CON UNA X)
264
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
265
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SIN CON
ÁREAS ACTUACIONES FINANCIACIÓN FINANCIACIÓN
266
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
267
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
7.2.-ESTIMACIÓN DE PERSONAS GITANAS A LAS QUE VAN DIRIGIDA/S LA/S ACTIVIDAD/ES. DESAGREGADAS
POR SEXO Y EDAD:
7.3.- ESTIMACIÓN DE PERSONAS NO GITANAS A LAS QUE VAN DIRIGIDA/AS LA/S ACTIVIDADES.
DESAGREGADAS POR SEXO Y EDAD:
268
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
269
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
8.- EXPERIENCIA:
TOTAL €
TOTAL PRESUPUESTO
GASTOS DE PERSONAL
GASTOS DEL PROGRAMA
TOTAL €
270
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3º) Encuesta de satisfacción de las personas usuarias de las actividades. (Se puede descargar de
Portal Web)
4º) Constatación documental de la realización de las actividades subvencionadas (soporte fotográfico
de las actividades y de eventos, registro de personas asistentes y docentes, material informativo,
notas de prensa, etc.)
Firma Electrónica
Técnico/a y Mediador/a y/o Educador/a
271
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
D. CRITERIOS DE VALORACIÓN
Recogidos en la Orden de 25 de abril de 2018 de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, BOJA
nº82 de 30/04/2018 o normativa que la sustituya.
Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su ponderación:
1) Contenido técnico del programa. Se valorarán los siguientes aspectos del programa (0-35 puntos):
- Adecuación a las prioridades establecidas en cada convocatoria, por orden decreciente de
importancia
- La coherencia entre los objetivos generales y específicos del proyecto y de los resultados
esperados.
- La descripción de las actividades concretas que se pretenden realizar y la adecuación del
cronograma de las mismas.
- La determinación de indicadores de evaluación.
- El grado de implantación de un plan de calidad.
3) Número de personas previstas a las que van dirigidas las actuaciones subvencionadas (0-15
puntos)
4) Incorporación del enfoque integrado de género en todos los ámbitos del programa. Se valorará la
existencia de un diagnóstico previo que contemple la situación de partida de hombres y mujeres
objeto de la actuación, la utilización de lenguaje no sexista, la existencia de indicadores desagregados
por sexo, el diseño de actuaciones dirigidas a reducir las posibles brechas de género detectadas y la
formación en materia de género del personal que desarrollará el proyecto, así como la existencia de
plan de igualdad (0-10 puntos)
5) Cofinanciación del programa por parte de la entidad solicitante mediante fondos propios por un
porcentaje superior al establecido como aportación mínima (en función del número de habitantes)
recogida en el apartado B de las presentes Normas Reguladoras (0-10 puntos):
- Aportación superior al 20% y hasta el 25%: 0 puntos
- Aportación superior al 25% y hasta el 36%: 1 puntos
- Aportación superior al 36% y hasta el 46%: 3 puntos
- Aportación superior al 46% y hasta el 56%: 5 puntos
- Aportación superior al 56% y hasta el 66%: 7 puntos
- Aportación superior al 66% y hasta el 76%: 9 puntos
- Aportación superior al 76%: 10 puntos
Los proyectos deberán alcanzar un mínimo de 50 puntos para su tramitación. Los proyectos que no
alcancen esta puntuación serán desestimados y por lo tanto excluidos.
272
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
F. JUSTIFICACIÓN
Todo lo referente a la justificación del programa vendrá establecido en la Orden que regula las bases
de la convocatoria. (Los documentos necesarios para la justificación se podrán descargar en el portal
de Diputación).
273
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
AYUNTAMIENTO DE _________________________________________
CERTIFICO:
PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha..../......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable.................., ingreso de la
Diputación Provincial de Sevilla en concepto de............................................................ por importe
de.........................€.
SEGUNDO: Que dicho ingreso ha sido destinado a la finalidad para la que se concedió.
En,..........................fecha.......................de 20..
VºBº
Fdo:.......................................... Fdo:........................................
274
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CONVENIO PARA EL DESARROLLO DEL PLAN PROVINCIAL DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD AÑO: ______
D./Dª ______________________________________________, Interventor/a, CERTIFICA: Que en ejecución del Convenio suscrito con la Diputación Provincial de Sevilla, fechado el ___/___/_____, y a los efectos
de su justificación, se han realizado los gastos que a continuación se relacionan, no habiéndose utilizado dichos gastos en otras justificaciones y habiéndose abonado durante el período de ejecución y/o
justificación del mismo.
GASTOS PERSONAL*
Nombre Puesto (1) Tipo Contrato (2) Nº Horas (3) Duración (4) Retribuciones S.S. Empresa Total
*El gasto realizado en apoyo complementario se ha imputado a D./Dña ……………………………………………………….por importe de ………………………………………………€ ya incluido en la anterior relación
GASTOS DE ACTIVIDADES
275
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO: [ ] VÍA DEPENDENCIA [ ] VÍA PLAN CONCERTADO AÑO: ________
CONCEPTO: Servicio Ayuda a Domicilio (Ley de Dependencia / Plan Concertado. Señalar arriba lo que proceda)
GASTOS PERSONAL
Nombre Titulación Certificado de Tipo Contrato (Laboral Nº Horas Fecha inicio Fecha fin Retribuciones Totales (incluidos
Profesionalidad Fijo, Funcionario o Mensuales de contrato contrato (1) todos los costes salariales y
Eventual) contrato cuotas patronales S.S.)
(1)Es imprescindible rellenar esta columna con la fecha de finalización de cada contrato. Sí se trata de personal fijo indicar fecha desde 1 de enero a 31 de diciembre.
276
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO: [ ] VÍA DEPENDENCIA [ ] VÍA PLAN CONCERTADO AÑO: ________
CONCEPTO: Servicio Ayuda a Domicilio (Ley de Dependencia / Plan Concertado. Señalar arriba lo que proceda)
GASTOS PERSONAL
Nombre Titulación Certificado de Tipo Contrato (Laboral Nº Horas Fecha inicio Fecha fin Retribuciones Totales (incluidos
Profesionalidad Fijo, Funcionario o Mensuales de contrato contrato (1) todos los costes salariales y
Eventual) contrato cuotas patronales S.S.)
(1)Es imprescindible rellenar esta columna con la fecha de finalización de cada contrato. Sí se trata de personal fijo indicar fecha desde 1 de enero a 31 de diciembre.
277
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
INTRODUCCIÓN
Para su elaboración debemos tener en cuenta distintos apartados del propio Plan Provincial de
Cohesión Social e Igualdad, en el apartado 9. “De Obligaciones, Justificaciones y Vigencia” y Anexos 4
y 5, así como el Convenio que se suscribe entre la Diputación y el respectivo Ayuntamiento.
278
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
1. INFORMACIÓN PREVIA
Anualidad
Municipio
Nº de UTS
Dirección
E-mail
Tfno. Fax
Dirección/Coordinación
Nombre
Titulación
Se presta servicio:
Fines de semana SI NO
Festivos SI NO
Tardes SI NO
279
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Se presta servicio:
Fines de semana SI NO
Festivos SI NO
Tardes SI NO
2. PROGRAMAS
Cumplimentar formato Anexo I o formato específico del Proyecto. Solo se cumplimentarán en el caso
de que estas intervenciones no se han registrado en SIUSS.
- Selección Personal
- Formación
- Otras: Colaboraciones, trabajos en grupo…
Denominación Actividad Profesional % Dedicación
3. RECURSOS HUMANOS
Cumplimentar Anexos 4.1.2, 4.1.3. y/o 4.1.4. del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad
disponibles en el siguiente enlace:
280
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
http://www.dipusevilla.es/conoce_diputacion/areas/cohesion_social_e_igualdad/servicios_generale
s/descarga documentos.html
4. EVALUACIÓN
Breve interpretación y análisis de los datos generales, valoración de los resultados obtenidos en
relación con los objetivos generales del servicio, funcionamiento general del Centro, dificultades
encontradas y propuestas de mejora.
Fecha y Firma
281
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
B. IGUALDAD MUNICIPAL
1.-INFORMACIÓN PREVIA
Anualidad:
Municipio:
Dependencias independientes
Dependencias compartidas
Dirección
Email
Tfno.
AGENTE DE IGUALDAD
Nombre:
Titulación:
Correo electrónico
Teléfono:
ASESOR/A JURÍDICO/A
Nombre:
Titulación:
Correo electrónico
Teléfono:
282
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3.-RECURSOS HUMANOS
4.-.EVALUACIÓN (global)
AGENTE DE IGUALDAD
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
METODOLOGIA
ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)
Fecha
Breve descripción de la actividad
283
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)
ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)
Fecha
Breve descripción de la actividad
Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)
284
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
ACCIÓN/ACTIVIDAD (denominación)
Fecha
Breve descripción de la actividad
Colaboración con otras entidades o instituciones públicas o privadas (CEIP,IES, AAMM, Centro de
salud)
NUMERO DE REUNIONES:
PERSONAL IMPLICADO:
ASESOR-A JURÍDICO-A
285
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
NACIONALIDAD
2.-DEMANDAS PLANTEADAS
1.-DERECHO PENAL
1.1 Violencia de género
1.2 Maltrato / abuso/negligencia menor
1.3 Lesiones
1.4 Amenazas/coacciones
1.5 Abandono de familia
1.6 Robo
2. DERECHO DE FAMILIA
2.1 Divorcio/separaciones
2.2 Regulación custodia /alimentos menor
2.3 Ejecución de Sentencias
2.4 Modificación de Medidas
2.5 Liquidación Sociedad de Gananciales
2.6 Reconocimiento Paternidad
2.7 Adopción
3. DERECHO CIVIL
3.1 Reclamación de cantidad
3.2 Derechos sucesorios
3.3 Clausula suelo ( derecho hipotecario)
4. DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
4.1 Despido
4.2 Reclamación salarial
5. DERECHO ADMINISTRATIVO
5.1 Recursos administrativos
286
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3.-INTERVENCIONES REALIZADAS
ENTREVISTAS DE ACOGIDA
ESTREVISTAS DE SEGUIMIENTO
ASESORAMIENTO JURÍDICO
INFORMACIÓN DE DENUNCIAS
ACOMPAÑAMIENTO A INTERPONER DENUNCIAS
SOLICITUD DE MEDIDAS DE PROTECCION
GESTION DEL ALTA EN TERMINAL ATENPRO VIOLENCIA GENERO CRUZ ROJA
CONFIRMACION DE PERMANENCIA EN TERMINAL ATENPRO VIOLENCIA DE GÉNERO
DERIVACION ATENCION PSICOLOGICA
INFORMACIÓN BENEFICIO DE JUSTICIA GRATUITA
GESTIONES CON COLEGIOS DE ABOGADOS
CONTACTOS CON LETRADOS/AS USUARIAS/OS
GESTIONES CON ORGANOS JUDICIALES
GESTIONES CON FISCALIA
REDACCION DE ESCRITOS JURÍDICOS/INFORMES
SOLICITUD ANTICIPO FONDO DE GARANTIA PENSIONES DE ALIMENTOS MINISTERIO
ORIENTACION EN MATERIA DE PRESTACIONES
GESTIONES CON OTROS ORGANISMOS
DERIVACION A OTRAS ENTIDADES U ORGANISMOS
INTERVENCION CONJUNTA CON SSC
TOTAL DE INTERVENCIONES
NUMERO DE REUNIONES:
PERSONAL IMPLICADO:
NUMERO DE REUNIONES:
PERSONAL IMPLICADO:
287
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
I. IDENTIFICACIÓN
Ámbito de actuación
288
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Para Programas de Servicios Sociales Comunitarios, esta tabla será cumplimentada para aquellos
programas/ proyectos que no sean SIVO/SAD, ya que estos aportan sus propias tablas de la
Aplicación SIUSS.
Actividades/ Evaluación
Denominación
Nº Participantes
(desagregados por sexo)
Denominación
Nº Participantes
(desagregados por sexo)
IV. RECURSOS
RECURSOS HUMANOS
Puesto % Dedicación
289
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
RECURSOS FINANCIEROS
Concepto Coste
Personal €
Actividades €
Gastos Generales €
Total €
V. EVALUACIÓN
FECHA Y FIRMA
290
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Municipio:
Fecha:
Familia nuclear
Familia extensa
Centros educativos
Centros de salud
Centros de salud mental
Vecinos
Fuerzas y cuerpo de seguridad
Otros programas comunitarios
Otros municipios
SPM
Fiscalía de menores
Otros
1Consigne los datos correspondientes al periodo de tiempo que cubre esta Memoria
2Situaciones de grave riesgo en las que puede encontrarse el menor:- Ausencia de vivienda, Maltrato físico y/o psíquico evidente y reiterado, Daño emocional
severo, Intento de suicidio. Indicios fundados de abuso sexual, Negligencia grave con peligro para la integridad física y/o psíquica del menor, Incapacidad
parental grave, Corrupción, Mendicidad, Drogadicción, Abandono.
- Cualquier caso es urgente cuando se dan algunas de estas circunstancias anteriores y además concurren las siguientes: “El menor no puede defenderse
debido a su edad y/o características” (enfermedad, discapacidad…) y no “hay ningún adulto que proteja al menor”.
291
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Nº DE CASOS TIEMPO
Menos de un año:
Entre 1/3 años
Entre 3 a 5 años
Más de 5 años
TIPOLOGÍA Nº DE CASOS
Maltrato físico
Maltrato Psicológico/Emocional
3
El nivel de gravedad se define como una situación en la que existen carencias o dificultades en la atención de las necesidades básicas que los menores precisan
para su correcto desarrollo físico, psíquico y social, y que no requieren su separación del medio familiar. (Artº 22.1, Ley 1/1988, de 20 de abril.)
292
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Negligencia/Abandono Físico/cognitivo
Abandono sicológico/Emocional
Abuso sexual
Explotación Sexual
Corrupción
Maltrato prenatal
Retraso no orgánico en el crecimiento
Munchaüsen por poderes
Maltrato institucional
Otros sin especificar
TOTAL
Padre
Madre
Ambos
Compañero/a del padre o madre
Otros
NIÑOS
NIÑAS
EDAD Nº
<1 año
De 1 a 3 años
De 4 a 6 años
De 7 a 9 años
De 10 a 12 años
De 13 a 15 años
De 16 a 18 años
TOTAL
293
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
3.3. Número de menores escolarizados que asisten con regularidad al centro educativo:
4. Datos de la familia:
COMPOSICIÓN FAMILIAR Nº
Familias biparentales
Familias monoparentales
Familias reconstituidas
Familias extensas
Familias de acogida
Otras
294
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
5. Datos de la intervención:
Nº Entidad Motivos
Profesionales Actividades
Educador/a
Trabajador/a Social
Psicólogo/a
4
Indicar si falta alguno de estos profesionales
295
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
5.7. En opinión del equipo ¿Qué porcentaje de colaboración tienen otras redes de atención primaria
con el PAF?
Organismos /entidades %
Educación
Salud
Justicia
Policía
Asociaciones
Ciudadanos
Otros
5.8. Señale las tres principales dificultades que tiene para llevar a cabo el programa de intervención
familiar:
1.-
2.-
3.-
6. Propuestas:
Fecha y Firma
296
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CERTIFICA, que según los documentos que obran en la Intervención de este Ayuntamiento, los
fondos transferidos por la Diputación de Sevilla, a través del Convenio Municipal para el desarrollo de
los Servicios Sociales Comunitarios, con destino a la Prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio a
través del Plan Concertado, han sido registrados en la contabilidad municipal y aplicados a la
prestación de dicho Servicio a las personas usuarias a las que se les ha concedido este recurso
durante el año _____, según consta en las Resoluciones por las que se autoriza la prestación del
Servicio y que se detallan a continuación, habiéndose tenido en cuenta las incidencias relativas a
altas, bajas, suspensiones y modificaciones de horas recogidas en los cuadros semestrales de
liquidación, cuya financiación queda establecida en el Anexo al Convenio mencionado.
Actualización de personas
usuarias
1º Trimestre
2º Trimestre
3º Trimestre
297
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CERTIFICA
Que en virtud de lo establecido en el Reglamento que regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la
Diputación Provincial de Sevilla, los gastos devengados durante el _________ semestre de 2.0__ en
concepto del Servicio de Ayuda a Domicilio se han abonado a la Empresa
__________________________________________________ en los términos siguientes:
298
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
AYUDAS ECONÓMICAS:
Emergencia Social
Ayuda Económica Familiar
CERTIFICO:
PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha..…..../…......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable_______________,
ingreso de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de
________________________________por importe de________________€.
SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.
CONCEPTO IMPORTE
El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.
En......................a …........ de.......................de 202......
Firma electrónica
VºBº
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A
299
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CERTIFICO:
PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha…..../…......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable_______________,
ingreso de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de
________________________________por importe de________________€.
SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.
El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.
En,.......................... a …........ de.......................de 202......
Firma electrónica
VºBº
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A EL/LA INTERVENTOR/A
300
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
AYUNTAMIENTO DE _______________________________
CERTIFICO:
PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha....../........./............fue contabilizado, con número de asiento contable _____________, ingreso de la
Diputación Provincial de Sevilla en concepto de subvención del Programa de Urgencia Municipal 20__ por
importe de ______________ €.
SEGUNDO: Que dicho ingreso y la aportación municipal comprometida por importe de ___________ € ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a continuación se
relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto para el que se concedió la
ayuda, o durante el plazo para su justificación.
CUARTO: La totalidad de contrataciones realizadas cumplen con lo establecido en el apartado 7º del Programa,
especialmente en lo relativo:
• Todas se encuentran iniciadas y finalizadas íntegramente dentro del período de ejecución del programa.
• Ninguna contratación a personas beneficiarias, o la suma de sucesivas contrataciones efectuadas a la
misma persona beneficiaria, excede de tres meses de duración total.
• La financiación de cada contrato, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social no supera, en cómputo
mensual, los 1.390,00€, o la parte proporcional correspondiente en aquellos contratos de duración inferior
o superior al mes.
El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica concedida.
301
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
MUNICIPIO:
PROFESIONAL DE CONTACTO
Trabajador/a Social:
Tfno: Email:
302
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
303
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DATOS COMUNITARIOS
¿Los Servicios Sociales Comunitarios, PIM o CIM han realizado alguna SI NO
intervención en esta unidad o con cualquiera de sus miembros en alguna
ocasión?
VALORACIÓN SOCIAL:
DICTAMEN PROFESIONAL:
304
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
D.Dª .....................................................................................................................................
CERTIFICO: Que con cargo al PROGRAMA DE URGENCIA MUNICIPAL 20___, se han realizado las
siguientes contrataciones:
APELLIDOS NOMBRE NIF EDAD GÉNERO PERÍODO DE CONTRATACIÓN
(ordenados alfabéticamente)
(Desde / Hasta)
305
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
CERTIFICO:
PRIMERO: Que, según los documentos que obran en esta Intervención, resulta que, con
fecha……../......./..........., fue contabilizado, con número de asiento contable______________, ingreso
de la Diputación Provincial de Sevilla en concepto de ________________________________por
importe de________________€.
SEGUNDO: Que dicho ingreso (y -en su caso- la aportación municipal comprometida) ha sido
destinado a la finalidad para la que se concedió, mediante la realización de los gastos que a
continuación se relacionan, y que han sido pagados durante los plazos de ejecución del proyecto
para el que se concedió la ayuda, o de su justificación.
El presente certificado se emite para que conste y sirva de justificación de la ayuda económica
concedida.
Firma electrónica
Vº Bº
306
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
A) MUNICIPIO
Nº de habitantes:
Distancia a la capital:
ACCION 1:
Desarrollo de actividad:
Población destinataria:
Fecha aproximada:
Presupuesto:
Tipo de gasto Materiales: €
Prestación de servicios: €
ACCION 2:
Desarrollo de actividad:
Población destinataria:
Fecha aproximada:
Presupuesto:
Tipo de gasto Materiales: €
Prestación de servicios: €
307
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
4.-METODOLOGÍA.
6.- DIFUSIÓN.
Concretar en caso de Internet la dirección web y/o redes sociales con nombre localizador.
Realizar fotos de la acciones para su justificación posterior.
Firma electrónica
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A
308
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
A) MUNICIPIO:
1.- ACCIÓN:
Fecha:
Lugar:
Hora y duración:
Evaluación / Descripción de la actividad:
Nº de personas beneficiarias por género-edad:
Edad <6 años 6 -11 años 12-18 años 18-25 años 25-35 años 35-55 años 55> años
Mujer
Hombre
2.- ACCIÓN:
Fecha:
Lugar:
Hora y duración:
Evaluación / Descripción de la actividad:
Nº de personas beneficiarias por género-edad:
Edad <6 años 6 -11 años 12-18 años 18-25 años 25-35 años 35-55 años 55> años
Mujer
309
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Hombre
1.-
2.-
3.-
Mujer
Hombre
Firma electrónica
EL/LA ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A
310
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
AÑO:
2. CAPACIDAD ASISTENCIAL
311
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
5. RECURSOS HUMANOS
PLANTILLA DE TRABAJADORES/AS Y OTRO PERSONAL COLABORADOR DE LA RESIDENCIA DE MAYORES (Se señalarán los
puestos de trabajo y no el nº de trabajadores/as que los ocupan a lo largo del año)
Médico/a
Psicólogo/a
Fisioterapeuta
ATS / DUE
Trabajador/a Social
Terapeuta Ocupacional
ATENCIÓN SANITARIA,
SOCIAL Y PSICOSOCIAL Monitor/a Ocupacional
Auxiliar de Clínica/
Gerocultor/a
Aux. At. Soc. P. Dep.
Coordinador/a de
Enfermería
Otros
Gobernante/a
Subgobernante/a
Personal de actividades
domesticas
CUIDADOS HOTELEROS Ordenanza/Conserje
Personal de cocina
Personal de
mantenimiento
otros
TOTAL DE PERSONAL
TRABAJADOR
PERSONAL
COLABORADOR
(voluntarios, alumnado)
TOTAL
312
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
OBJETIVO GENERAL
PRIORIDADES
CRITERIOS DE
INTERVENCIÓN
8. CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES
A. ORDINARIAS
B. EXTRAORDINARIAS
C. TRANSVERSALES
D. PUNTUALES O DE FRECUENCIA VARIABLE
E. DE APOYO PARA NO RESIDENTES (Servicio de comedor…)
313
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
Fecha y firma
314
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
7. Personal Técnico de referencia del Área de Cohesión Social e Igualdad según el Catálogo de
Prestaciones y Servicios del Plan Provincial
315
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
316
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
DATOS DE CONTACTO:
317
PLAN DE COHESIÓN SOCIAL E IGUALDAD 2020/2023
318