El documento habla sobre la necesidad de evaluar a los estudiantes usando rúbricas en lugar de enfocarse solo en resultados académicos. Explica que las rúbricas miden habilidades blandas como pensamiento crítico, resolución de problemas, ética y colaboración, que son indicadores del éxito futuro del estudiante. También provee pasos para crear rúbricas y menciona que RubiStar es una herramienta en línea gratuita que puede usarse para este propósito.
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El documento habla sobre la necesidad de evaluar a los estudiantes usando rúbricas en lugar de enfocarse solo en resultados académicos. Explica que las rúbricas miden habilidades blandas como pensamiento crítico, resolución de problemas, ética y colaboración, que son indicadores del éxito futuro del estudiante. También provee pasos para crear rúbricas y menciona que RubiStar es una herramienta en línea gratuita que puede usarse para este propósito.
Descripción original:
Las rubricas de evaluación en la educación peruana.
El documento habla sobre la necesidad de evaluar a los estudiantes usando rúbricas en lugar de enfocarse solo en resultados académicos. Explica que las rúbricas miden habilidades blandas como pensamiento crítico, resolución de problemas, ética y colaboración, que son indicadores del éxito futuro del estudiante. También provee pasos para crear rúbricas y menciona que RubiStar es una herramienta en línea gratuita que puede usarse para este propósito.
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La evaluación con Rúbricas
UGEL MOHO
Exposición preparada por Manuel Apaza
ADAPTABILIDAD PENSAMIENTO CREATIVO PENSAMIENTO ANÁLISIS CRÍTICO RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE DATOS ÉTICA Medimos en nuestro trabajo docente solo el rendimiento académico de los estudiantes en las áreas de matemática, ciencia y comprensión lectora. Actualmente muchos docentes todavía estan trabajando en el aula en la memorización, en retener información, de forma mecanicista, cumpliendo normas anticuadas y ritos caducos. Dejamos de lado en el trabajo pedagógico el desarrollo del pensamiento crítico, la capacidad de interactuar con respeto, la empatía y el conocimiento intercultural de los estudiantes. La característica de la escuela moheña tiene sello academicista; se basa principalmente en memorizar contenidos de libros de texto, y con nada de aplicación práctica. Actualmente los docentes debemos evaluar especialmente los hábitos de trabajo, el auto control, la responsabilidad, la organización, la colaboración y la iniciativa propia. Estos son indicadores del éxito en la vida adulta del alumno. ¿Con qué Evaluar? Técnicas y Estrategias Técnica Conocimientos Habilidades Actitudes Prueba cerrada Prueba Abierta Presentación oral Ensayo/informe Rúbricas Diario Preguntas de un minuto (clickers,..) Debate Resolución caso Proyecto, trabajos Prácticas La Rúbrica es una herramienta de evaluación que permite establecer parámetros graduales de desempeño, y que favorece la autoevaluación en los alumnos. La evaluación mediante rúbricas no es un acto aislado, sino que forma parte del trinomio enseñanza-aprendizaje-evaluación. Las rúbricas no buscan emitir un juicio al final del trayecto, sino seguir la progresión del desarrollo de competencias. Una rúbrica es un tipo de listado que contiene criterios bien específicos que permiten valorar el aprendizaje, conocimientos y competencias adquiridas por los estudiantes, sobre un tema, tarea o actividad. Para ello se establecen niveles de desempeño sobre los contenidos o competencias a evaluar. La actual popularidad de las rúbricas se debe a la creciente presencia de los enfoques socioconstructivistas en la educación, entre ellos, el de la cognición y la enseñanza situada. Las rúbricas son instrumentos de evaluación auténtica sobre todo porque sirven para valorar el trabajo de los alumnos de acuerdo con “criterios de la vida real”. Implican una evaluación progresiva, así como el ejercicio de la reflexión y autoevaluación. .. “Elaboremos una rúbrica” Pasos para construir una Rúbrica: 1.Selecciona el contenido a evaluar. 2.Identifica los criterios de evaluación, son los requisitos que deben cumplirse en la actividad. 3.Decide el número de niveles que utilizarás para la rúbrica (Muy competente, Competente...; o Excelente, Muy Bien...; o 5, 4, 3, 2, 1...) 4.Describe los criterios de desempeño para cada uno de los niveles por ejemplo: Excelente: el trabajo presenta detalladamente las características de la infografía. NIVELES DE DIFICULTAD DE LAS ESCALAS N Obtención de Interpretación Reflexión y Información de textos evaluación 5 Ubicar, ordenar y combinar fragmentos Interpretar Emitir juicios e hipótesis, anidados profundamente y que se significado del lenguaje y apoyándonos en un encuentran fuera del texto. Tratar con demostrar una comprensión total y conocimiento especializado y en información extensa. detallada el entendimiento de textos largos 4 Ubicar y ordenar fragmentos de acuerdo Interpretar significados de una Emplear conocimientos formales a varios criterios y con contextos y sección en relación a todo el texto. o públicos en la comprensión formas no familiares precisa de un texto 3 Ubicar y reconocer la relación entre Identificar , una idea central y Realizar conexiones, dar fragmentos significado de frases o palabras explicaciones con base a características 2 Ubicar fragmentos de información Inferencias de bajo nivel Realizar comparaciones en relación al conocimiento exterior 1 Tomar en cuenta un solo criterio para Reconocer tema central o propósito Realizar conexiones simples ubicar fragmentos independientes del autor en un tema familiar entre información y expresados explícitamente conocimiento común En internet RubiStar es una herramienta gratuita que ayuda a los educadores a crear rúbricas de calidad. Podemos encontrar un conjunto de Matrices de Valoración organizados en diferentes contenidos por ejemplo: arte, matemática, ciencias, música,, multimedia, etc. Todas ellas pueden ser modificadas de acuerdo a sus necesidades.