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    LBE MODELO Carta de Despido Vencimiento Del Plazo

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    Natacha Saldivia
    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral enviada a un empleado. Informa al empleado que su contrato ha terminado según lo establecido en el Artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, por vencimiento del plazo acordado en el contrato. Detalla los pagos que recibirá el empleado como haberes, feriado proporcional, indemnización de aviso previo e indemnización por años de servicio. También indica que las cotizaciones previsionales del empleado se encuentran al día

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    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral enviada a un empleado. Informa al empleado que su contrato ha terminado según lo establecido en el Artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, por vencimiento del plazo acordado en el contrato. Detalla los pagos que recibirá el empleado como haberes, feriado proporcional, indemnización de aviso previo e indemnización por años de servicio. También indica que las cotizaciones previsionales del empleado se encuentran al día

    Descripción original:

    vencimiento contrato

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    de 1

    Santiago, _____________________

    Señor
    ________________
    (Dirección),

    PRESENTE
    Ref.: Comunica Término de Contrato de Trabajo.

    De nuestra consideración:

    Por medio de la presente, informamos a Ud. que ____________________ ha decidido


    poner término a su Contrato de Trabajo, fundado en la causal establecida en el Artículo 159
    N°4 del Código del Trabajo, esto es, vencimiento del plazo convenido en el contrato, cuya
    duración es hasta el ______________________, por lo que hemos decidido prescindir de
    sus servicios a contar de esta fecha.

    De acuerdo a lo señalado precedentemente, todos los beneficios establecidos en su contrato


    de trabajo terminarán con fecha ______________________.

    _______________________, pagará a Ud, con ocasión de término de la relación laboral,


    las cantidades que se indican a continuación, por los siguientes conceptos:

    HABERES
    Feriado proporcional
    Indemnización sustitutiva aviso previo
    Indemnización por años de servicio
    DESCUENTOS

    Total a Pagar

    Por otra parte, debemos consignar que en conformidad a lo dispuesto en el Artículo 162 del
    Código del Trabajo, nos permitimos informar a Ud. que el estado de las cotizaciones
    previsionales devengadas durante la prestación de sus servicios se encuentran al día, esto
    es, pagadas en forma oportuna, lo que se acredita con las fotocopias de los comprobantes de
    pagos correspondientes al período trabajado, que se adjuntan a esta comunicación.

    Le informo que el respectivo finiquito se encontrará a su disposición en las oficinas de la


    empresa a partir del __________.

    Sin otro particular,

    _________________
    (nombre empresa y firma)
    Recibido conforme:

    __________________________
    (Nombre, firma y Rut trabajador)

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