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    Carta Aviso Termino Contrato 30 Dias

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    La carta informa al señor Lian Torres Angulo que su contrato de trabajo con la empresa Estacionamiento CYF Limitada ha sido terminado con efecto inmediato. Explica que el contrato se renovó como indefinido el 1 de diciembre de 2022, pero ahora se está dando por terminado debido a las necesidades de la empresa de acuerdo al artículo 161 del Código del Trabajo. El finiquito estará disponible a partir del 17 de abril de 2023.

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    La carta informa al señor Lian Torres Angulo que su contrato de trabajo con la empresa Estacionamiento CYF Limitada ha sido terminado con efecto inmediato. Explica que el contrato se renovó como indefinido el 1 de diciembre de 2022, pero ahora se está dando por terminado debido a las necesidades de la empresa de acuerdo al artículo 161 del Código del Trabajo. El finiquito estará disponible a partir del 17 de abril de 2023.

    Título original

    carta aviso termino contrato 30 dias

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    La carta informa al señor Lian Torres Angulo que su contrato de trabajo con la empresa Estacionamiento CYF Limitada ha sido terminado con efecto inmediato. Explica que el contrato se renovó como indefinido el 1 de diciembre de 2022, pero ahora se está dando por terminado debido a las necesidades de la empresa de acuerdo al artículo 161 del Código del Trabajo. El finiquito estará disponible a partir del 17 de abril de 2023.

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    Santiago, 06 de Marzo de 2023

    Carta de Aviso
    Término de Contrato de Trabajo con Efecto Inmediato

    Señor:
    Lian Torres Angulo
    Presente.

    De nuestra consideración:

    Nos permitimos comunicar que con esta fecha se ha resuelto poner término al contrato de trabajo
    que lo vincula con la empresa ESTACIONAMIENTO CYF LIMITADA Rut.: 77.209.961-4, desde el
    30 de septiembre de 2022, renovado con carácter indefinido mediante Anexo de Contrato de fecha
    de 01 de diciembre 2022. En este acto se está dando así cumplimiento a lo establecido en el
    Código del Trabajo en cuanto a darle aviso con una anticipación de 30 días para dar término a la
    relación laboral por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, “Necesidades de la
    Empresa”, Sin perjuicio de lo anterior, se informa a usted que su relación laboral con la empresa
    finaliza IPSO FACTO con esta fecha, siendo cancelado el mes de aviso previo mediante el finiquito
    correspondiente.

    En razón de lo anterior se informa que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día.

    Finalmente, se comunica a usted que su Finiquito de Trabajo se encontrará disponible a contar


    desde del día 17 de abril de 2023 en el punto donde presta actualmente sus servicios previa
    coordinación con el Jefe de Operaciones de la empresa.

    Saluda a usted,

    _________________________ ____________________________
    Representante Legal C&F Lian Torres Angulo
    Rut: 33.572.894-7

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