Relacion Entre La Ergonomia y La Productividad

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VII.

RELACIÓN DE LA ERGONOMIA CON LA PRODUCTIVIDAD

Ante la diversidad de problemas que tiene el hombre al momento de realizar sus


trabajos y la realidad de que cada día hay más consecuencias negativas que se
encuentran en los puestos de trabajo mal diseño se obtiene consecuencias dañinas para
la salud de los trabajadores de las empresas generando muchos gastos en las empresas.
Por otro lado, la ergonomía y el resultado de un buen trabajo, depende mucho de la
preparación y el compromiso que tienen los trabajadores hacia su empresa y su labor,
como se es conocido la ergonomía busca optimizar la interacción entre el trabajador,
máquina y el medio ambiente, previniendo y controlando los trastornos músculos
esqueléticos. Teniendo como resultado, trabajadores más eficientes al momento de
realizar sus trabajos, con menos estrés, cansancio, más salud, y la seguridad que les dará
más confianza para un mejor rendimiento. Lo que conlleva a que una ergonomía bien
aplicada en una empresa puede contribuir al incremento de la productividad a través de
mejoras en las capacidades físicas y condiciones de trabajo.
Teniendo en cuenta que la productividad es volumen de la magnitud relativa de los
medios de producción que un obrero, durante un tiempo dado y con la misma tensión
de la fuerza de trabajo, transformada en producto. Es decir, la productividad trata de
conseguir una mayor producción sin aumentar las horas de trabajo ni exigir más
esfuerzos por parte del operario.

Con esto podemos relacionar que la ergonomía y la productividad buscan integrar un


sistema que reduzca el gasto dentro de la empresa evitando costos directos e indirectos
e invertir ese ahorro de dinero en la empresa.
Por ello se puede decir que las empresas que aplican está técnica puede verse
beneficiada desde la salud y seguridad que les brindan a sus empleados, como en la
productividad, eficacia, calidad que los empleados transfieren a los productos que
elaboran y como resultado la obtención de la satisfacción en el trabajo y en los
productos y/o servicios finales.
Al mejorar las condiciones de trabajo en la empresa QUAVII-GASES DEL PACIIFICO,
como, por ejemplo: implementar equipos de seguridad, capacitar a sus trabajadores,
para que desde un principio adopten las posturas adecuadas para realizar sus labores y
así se disminuirán las lesiones músculos esqueléticos y así podrán realizar su trabajo con
más rapidez, el compromiso de querer su trabajo de sentirse valorado por la empresa,
la seguridad para evitar el abandono del puesto de trabajo. Ya que un trabajador feliz es
un trabajador productivo.
La actividad laboral de los trabajadores de la empresa Construcciones Metálicas Bulnes E.I.R.L.
que han sido consideradas en nuestro informe nos muestra la relación de su trabajo con la
ergonomía. La salud del trabajador, la seguridad, la calidad de vida y el bienestar del mismo son
factores muy importantes con respecto a la productividad. Los trabajadores debido a la
ergonomía pueden mejorar su productividad adaptando el puesto de trabajo para sí mismos de
la siguiente manera: Estableciendo pausas de descanso, implementando métodos de trabajo, e
incorporando nivelación adecuada a los materiales o equipos que son trabajados en la empresa.
Los puntos mencionados tienen el fin de minimizar el estrés y la fatiga, y la finalidad de
incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador. Todo esto permite que la empresa sea
competitiva de acuerdo al potencial humano que posea, de ahí la importancia que el trabajador
desarrolle sus actividades en un clima organizacional agradable y que posea todos los recursos
necesarios para desempeñar una mejor labor teniendo como finalidad una mayor productividad
para la empresa beneficiando al trabajador, empleador y cliente.

La actividad de la empresa Qualvi

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