Ética y moral

Revisado por Ever Arrieta • Filósofo, historiador y traductor

La diferencia entre ética y moral es que la moral se refiere al conjunto de

normas y principios que se basan en la cultura y las costumbres de
determinado grupo social. Por otro lado, la ética es el estudio y reflexión
sobre la moral, lo que permite que un individuo pueda discernir entre lo que
está bien y lo que está mal.

Una manera fácil de recordar la diferencia entre moral y ética es que la moral
se aplica a un grupo, como aquellas costumbres que se deben obedecer para
el buen actuar, mientras que la ética proviene de la reflexión del individuo sobre
cuáles acciones son morales y cuáles no.

Ambos conceptos han sido interpretados de diferentes formas históricamente,

por diversas corrientes de pensamiento, e incluso varían según el campo en el
que sean empleados (moral en religión, ética en negocios). En todo caso, esta
interpretación de ética y moral es muy común en la actualidad.

Ética Moral

Es el estudio y la reflexión sobre Se refiere a las reglas de conducta que se

la moral, de las reglas de aplican a un grupo determinado y sus acciones,
Definición conducta aplicadas a alguna relativas a lo bueno, lo malo, lo aceptable o lo
organización o sociedad. correcto.
La ética suele ser consistente, La moral tiende a ser consistente dentro de un
aunque puede cambiar si las determinado contexto, siendo entendida de la
creencias de un individuo misma forma por todos. Sin embargo, cada
cambian o en función de cultura o grupo humano tiene morales
Flexibilidad determinada situación. diferentes.
Una persona que sigue rigurosamente los
Una persona puede ir contra su principios morales de una sociedad puede no
ética para ajustarse a un tener ninguna ética. De la misma forma, para
determinado principio moral, mantener su integridad ética, esta persona puede
como, por ejemplo, el código de violar los principios morales dentro de un
Excepciones conducta de su profesión. determinado sistema de reglas.
Ética viene de la palabra
griega ethos que significa Moral viene de la palabra latina moralis que
Significado 'conducta', 'modo de ser'. significa 'costumbre'.
Origen Universal. Cultural.
Tiempo Permanente. Temporal.
 Ética Moral

Teórico: ¿Por qué hay o cuáles

principios o acciones son
morales? - ¿Cuáles son los Práctico: Una persona actúa de acuerdo a
parámetros mediante los cuales aquello que se supone que es "bueno", según el
Uso un individuo rige su vida? propio individuo, un grupo o la sociedad.
Se analizan las razones que
justifican si es un
comportamiento moral que en En México es inmoral tener más de una esposa,
una sociedad se deba tener una mientras que en algunos países como Nigeria es
Ejemplo sola pareja. moralmente aceptado.

¿Qué es ética?
La ética se refiere al estudio y análisis de la moral para llegar a un
pensamiento propio como individuo o grupo sobre lo que está bien y lo que
está mal. Siendo así, cada persona puede tener un criterio sobre los hechos
que ocurren a su alrededor y comportarse en concordancia con su
pensamiento.

Entonces, el concepto de ética puede significar el conocimiento extraído de

la investigación del comportamiento humano al intentar explicar las reglas
morales de forma racional.

Aunque un individuo puede valerse de su ética para cuestionar valores morales

y estar en desacuerdo con determinados planteamientos, también a través de
ella puede puede apoyar y reflejar otros valores en su vida cotidiana. Es decir,
puede enfrentarse a estos valores morales o apoyarlos.

En otras palabras, la ética es entendida generalmente como un ejercicio

interno, teórico, cuyo fin es el de definir qué es lo que hace que algo sea
moral. Es por esto que se le considera como un estudio de la moral (práctica,
exterior y compartida socialmente).

¿Qué es moral?
La moral es el conjunto de valores y reglas definidas por determinado grupo o
cultura, que es común a todos sus miembros. Siendo así, la moral es la que
define cómo las personas debe comportarse en el medio social.

Estas costumbres guían los juicios de cada individuo sobre cómo actuar,
muchas veces de manera inconsciente, de acuerdo con lo que fue previamente
aceptado como norma entre determinado grupo.
Cuando hablamos de moral, las definiciones de lo que es correcto o incorrecto
dependen del lugar donde el individuo se encuentra, de la tradición, la cultura,
la educación y la vida cotidiana.

Si una persona llega a tener un dilema moral sobre su forma de actuar,

desafiando la moral establecida, puede encontrarse en un momento de
reflexión ética sobre la moral de su sociedad.

¿De dónde vienen los principios morales y

éticos?
La moral es un patrón externo que puede ser proporcionado por instituciones,
grupos o por la cultura a la cual pertenece un individuo. También puede
considerarse un sistema social o una estructura para un comportamiento
aceptable.

La ética, a pesar de ser influenciada por la cultura y la sociedad, está

conformada por principios personales creados y sostenidos por los propios
individuos.

Consistencia y flexibilidad
La moral es muy consistente dentro de un determinado contexto, pero puede
variar entre culturas o épocas.

Por ejemplo, algo moralmente aceptado en la sociedad de hoy podría haber

sido inmoral en los años 70.

La ética es cómo el individuo reflexiona sobre determinada moral, siendo

posible que ciertos eventos modifiquen radicalmente las creencias y valores
personales de un individuo.

Origen del concepto de ética y de moral

Gran parte de la confusión entre estas dos palabras viene de sus orígenes. La
palabra "ética" viene del latín ético y se refiere a las conductas, al modo de ser.
La palabra moral viene del latín moralis, que se refiere a las costumbres.
Entonces, originalmente, los dos tienen significados muy similares.

La moral y la ética del individuo se han estudiado filosóficamente desde hace

más de mil años. Sin embargo, la idea de ética como estudio de principios y
aquellas condiciones definen y aplican a la moral es relativamente nueva,
datando del siglo XVII.

Ejemplo del uso de ética

El concepto de ética es utilizado cuando reflexionamos sobre la moral aceptada
en determinada sociedad, pudiendo aceptarla o cuestionarla.

Por ejemplo: “El código de ética del partido político conservador establece entre
sus preceptos que sus miembros se manifestarán en contra del aborto, sin
importar las causas, aun si el aborto terapéutico ya ha sido aprobado en el
país”.

Ejemplo del uso de moral

La moral se refiere a ciertas normas y conductas creadas y aceptadas en
determinado grupo social, pudiendo variar de acuerdo con el lugar o el tiempo.

Por ejemplo: “Antiguamente, era inmoral que las mujeres usaran pantalones,
pero hoy es moralmente aceptado”.

Definición de ética
La ética es una rama de la filosofía que estudia y sistematiza los conceptos
del bien y el mal, así como otros relacionados. Esta disciplina tiene como
objetivo definir de forma racional qué constituye un acto bueno o virtuoso,
independientemente de la cultura en la que se enmarque.

Los sistemas éticos, consistentes en prescripciones con respecto a los patrones

de conducta que deben seguir las personas, han sido propuestos
tradicionalmente desde la filosofía y la religión.

Se considera que la ética se originó en la época de la Antigua Grecia; la

filosofía de Platón y la de Aristóteles, así como el estoicismo o el
epicureísmo, son algunas de las primeras manifestaciones del uso de este
término.

Durante la Edad Media la ética cristiana predominó en el mundo occidental,

expandiéndose posteriormente a buena parte del mundo. Más adelante
filósofos como Descartes, Hume o Kant recuperarían ideas de los maestros
griegos y contribuirían de forma clave a la concepción de la ética de los siglos
siguientes.
 Definición de moral
La moral se define como el conjunto de normas que rigen el comportamiento
de las personas que forman parte de una sociedad determinada, de modo que
puedan contribuir al mantenimiento de la estabilidad y de la estructura
social.

Se suele relacionar el concepto de moral con la conformidad con las leyes

implícitas y explícitas de un grupo social, que se transmiten a los individuos
dentro del proceso de socialización al que se someten a lo largo de su
desarrollo. En este sentido, la moral parte de las tradiciones y los valores
del contexto en que nos criamos.

La moral surgió con toda probabilidad como una consecuencia natural de la

organización de los seres humanos en grupos. Al complejizarse las
sociedades, las normas de interacción que las estructuraban se habrían
transformado progresivamente en reglas morales y en leyes explícitas,
especialmente con la aparición de la escritura.

Las religiones ha tenido un gran peso histórico en el establecimiento de

códigos morales. Mientras que en el mundo occidental el judaísmo y el
cristianismo han determinado en buena parte las normas sociales, en Asia lo
han hecho sobre todo el budismo y el confucianismo.

 Artículo relacionado: "¿Qué es la moralidad? Descubriendo el desarrollo

de la ética en la infancia"

Diferencias entre ética y moral

Muchas personas opinan que hoy en día los conceptos ‘moral’ y ‘ética’
significan básicamente lo mismo, al menos desde el punto de vista del
lenguaje coloquial.
Sin embargo, desde un punto de vista teórico e histórico podemos encontrar
varias diferencias entre estos dos términos.

Código Deontológico

El Código Deontológico está basado en el Código Internacional de la Enfermería y recoge las

obligaciones éticas de los profesionales, esto es, el ejercicio de la Enfermería respetando los derechos
fundamentales del usuario.

Además, en cuanto a criterio ético, es estrictamente necesario para el buen desempeño de nuestra
profesión, no sólo para hacer uso de él en situaciones extremas, sino para reflexionar a través de él en
aquellas situaciones diarias en las que se puedan lesionar o infravalorar los derechos humanos.

Por lo tanto, el Código Deontológico constituye un marco para el ejercicio profesional, un instrumento
eficaz para aplicar las reglas generales de la ética al trabajo profesional.

Los códigos deontológicos y sus funciones.

Los códigos deontológicos y sus funciones.
El experto en Deontología Periodística, Porfirio Barroso, da una definición de código
deontológico muy acertada:
Un código ético o deontológico es el conjunto de principios de conducta, derechos, deberes y
normas profesionales emanadas de los propios profesionales o de una empresa u organización
determinada, cuyo cumplimiento se asume voluntariamente. Por otro lado, es el conjunto de
creencias y valores que una organización profesional considera válidos, y representan una
forma de entender la profesión y una orientación sobre el modo de practicarla. Disponer de un
código ético es uno de los símbolos que distingue a un determinado trabajo como profesión, y
es el modo en que los profesionales de un sector económico reconocen el servicio social que
cumplen y la manera de asumir su responsabilidad frente a ello
En el apartado anterior ya hemos recordado algunas de las funciones que cumplen los códigos
deontológicos.
Profundicemos, ahora, un poco más en ello y desarrollemos con más amplitud cuáles son las
funciones de los códigos:

a) El reconocimiento público de la dimensión ética de una profesión o actividad por parte

de los mismos que la llevan a cabo. Frente a una concepción meramente tecnicista o de
rentabilidad de lo que es ser un buen profesional, con la aprobación de códigos se intenta
revalorar la profesión por su dimensión moral y al profesional por la ejemplaridad ética en su
trabajo. En este sentido, los códigos también sirven de tarjeta de presentación del grupo de
profesionales frente a su cliente para que este lo identifique11.
En el caso del periodismo, existe la tendencia a entender por profesionalidad el dominio de
técnicas y herramientas, aparejado a la rentabilidad y al éxito, sin tener en cuenta el cultivo de
 las virtudes profesionales. Por la rutina del trabajo diario siempre está el riesgo de
deshumanizar el trabajo. Esto es bastante peligroso teniendo en cuenta la dimensión
eminentemente humanista de algunas profesiones como la abogacía, la sicología, la
educación, el periodismo, que actúan directamente sobre la vida de las personas y sobre
asuntos muy delicados de las mismas.
b) Especificar los contenidos morales concretos de una profesión, es decir, las normas y
obligaciones que tienen que guiarla. Esta labor prescriptiva de los códigos tiene varios
objetivos.
Por un lado, conocer los aspectos éticos de la profesión permite a los profesionales tener un
punto de referencia para los problemas que se le presentan. Por otro lado, la existencia de
códigos combate el relativismo y el subjetivismo pues exigen consensuar un marco común
ético de valores, principios y normas a partir de los cuales dialogar y discutir 12. Por último, los
códigos van acumulando e incorporando contenidos y problemas éticos a medida que se van
actualizando y de esta manera van constituyendo un acervo o patrimonio moral de la profesión,
reflejando el progreso ético de la misma.

En este sentido, los códigos tienen la virtualidad de ir construyendo una sensibilidad hacia los
valores éticos y profesionales, sobre los cuales ir formando la conciencia moral personal. Sin
esta educación de la conciencia moral carecen de sentido y de eficacia los códigos y la ética
profesional sería algo puramente teórico. Aquí radica la gran importancia de los códigos y es
que “recuerdan, orientan y disponen”13 al profesional a ir formándose esa verdadera
personalidad ética, ese ethos profesional con el que no nacemos y que hay que irse
apropiando con el ejercicio de actos y hábitos virtuosos.
c) La existencia de códigos en una profesión ayuda a una persona a defenderse mejor de
las presiones externas, es decir, de la presión de los intereses o bienes extrínsecos que ya
hemos mencionado (dinero, poder, prestigio, estatus) y a la profesión en sí a hacerse valer y
respetar frente a los condicionantes externos.
d) Compromiso de una profesión de llevar a cabo su misión de una forma moral y digna. La
Formulación y adopción de códigos implica reconocer que una profesión debe mejorar y estar
en continua vigilancia sobre las prácticas éticas de sus actividades. Por ello, “comprometerse a
trabajar de acuerdo con un código de ética es la señal más evidente de la reivindicación de un
estatus social mejor por parte del profesional”

e) Espíritu de servicio. Los códigos deontológicos no pueden servir para reforzar un espíritu

gremial entendido como defensa de unos privilegios de clase, o como incremento del poder de
las agrupaciones profesionales. La motivación de los códigos deontológicos tiene que ser hacer
mejores profesionales para servir mejor a la sociedad, es decir, potenciar el espíritu de servicio.

Código deontológico
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Un código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio
de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen
quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos
se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos
cada vez son más frecuentes en otras actividades.
No se debe confundir la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene
un carácter más amplio, y puede incluir normas que no figuren en ningún código particular.
El código deontológico es la aplicación de la deontología a un campo concreto.

Índice

 1Características
 2El código deontológico periodístico
 3Véase también
 4Bibliografía
 5Enlaces externos

Características[editar]
Los códigos deontológicos son mecanismos de autorregulación en el ámbito de la
comunicación social, la psicología, la medicina, entre otras profesiones, pero no son el
único instrumento: libros de estilo, estatutos de redacción, convenios, etc. todos
contribuyen a que una comunidad profesional fije sus propios límites, en muchos países
esta regulación es a través de colegios profesionales.
Toda comunidad profesional trata de mantener determinados niveles de exigencia, de
competencia y de calidad en el trabajo. Por ello, controla y supervisa, de alguna manera, la
integración de nuevos miembros y el adecuado ejercicio de las tareas propias de su
profesión. En este sentido, algunas profesiones elaboran códigos profesionales donde se
especifican consideraciones morales acerca de aspectos complejos de la vida profesional
y donde, generalmente, se contemplan sanciones para el supuesto caso de que alguien
viole abiertamente el espíritu de dicho código deontológico. Por supuesto, los códigos
deontológicos no siempre se cumplen, y aunque se respeten, no queda muy claro quién
está encargado de velar por su cumplimiento ni cuáles son las sanciones para quienes los
vulneren, ni quién debe imponerlas. Para mantener el cumplimiento del código
deontológico de las distintas profesiones es habitual la creación de un colegio profesional.
Las normas dictadas en el código deontológico son previamente pactadas y aprobadas de
manera común y unánime por todos los miembros de la profesión para la que se elaboran.
Son, por tanto, pautas de conducta a seguir cuyo objetivo es realizar un determinado
trabajo de forma correcta, adecuada y eficiente.