Eca7-I56-11 Instructivo de Dotacion de Epp y Uniformes

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ELABORADO POR: APROBADO POR:
ESPECIALISTA DIRECCION PROYECTO
INSTRUCTIVO DE DOTACION Y ENTRENAMIENTO DE ELEMENTOS
DE PROTECCION PERSONAL
INSTRUCTIVO DE DOTACION DE ELEMENTOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL Y DE UNIFORME
SISTEMA DE GESTION HSEQ
PREPARADO POR:
ESPECIALISTA
APROBADO POR:
DIRECCION PROYECTO
PROYECTO CONSTRUCCIÓN DE CARGO

EMITIDA PARA COORDINADOR HSEQ
LÍNEAS DE TRANSMISIÓN A Y B
DE A7
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DOCUMENTO CONTROLADO
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Revisión Revisada Nº
01/05/2015 0 AML

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INTRODUCCIÓN
Los elementos de protección personal hacen parte de los mecanismos existentes

para contrarrestar el efecto, el daño o las consecuencias de un agente de riesgo
externo que pueda generar un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Consciente de la importancia de proteger a nuestros empleados de la exposición a

estos agentes en las instalaciones de nuestra empresa y en obras, se ha
desarrollado el presente documento con el fin de establecer normas y
procedimientos claros sobre el uso de equipos de protección personal por parte
del personal que labora en ELECTRICAS DE MEDELLIN COMERCIAL S.A.
Las actividades fundamentales a desarrollar son:
 Establecer las necesidades y criterios de selección de los elementos de

protección personal por puesto de trabajo, con base en la matriz de factores
de riesgo.
 Determinar las características técnicas en materia de protección de cada

elemento, de acuerdo con la evaluación realizada del factor de riesgo en el
ambiente de trabajo.
 Dar la oportunidad al trabajador de participar en la selección buscando su

opinión sobre el elemento de protección personal acerca de su comodidad y
facilidad de adaptación.
 Efectuar el análisis de durabilidad y costo de los elementos de protección

personal seleccionado, para establecer el presupuesto y la provisión
adecuada de los mismos.
1. OBJETIVO GENERAL
Establecer el método de selección, suministro, uso y mantenimiento de los

Elementos de Protección Personal (E.P.P) con el fin de proteger la integridad física
de todas las personas que laboren o ingresen a las obras o áreas de
ELECTRICAS DE MEDELLIN COMERCIAL S.A. de acuerdo con los riesgos
identificados.

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1.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Evaluar el tipo de elemento de protección personal necesario para cada

riesgo y/o área de la empresa.
 Suministrar al empleado el implemento de seguridad acorde a sus oficios y

exposición a riesgos.
 Capacitar y comprometer al empleado con el uso y mantenimiento

adecuado a cada elemento de protección personal.
 Minimizar el impacto de los riesgos a que se encuentre expuesto el

empleado o personal visitante.
2. ALCANCE
Se integra dentro del alcance de este programa cualquier equipo de protección

personal, destinado a ser utilizado por el trabajador o visitante para que le protejan
de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como
cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin, en las diferentes
instalaciones, áreas y obras en el Proyecto de Construcción de Líneas de
Transmisión A Y B de A7.
3. DEFINICIONES
Equipo de protección personal (EPP): Dispositivo con diseño anatómico -

funcional que se coloca en la parte del cuerpo del trabajador, para producir una
acción protectora frente al factor de riesgo específico al cual se expone en su
ambiente de laboral. No reducen la magnitud del factor de riesgo, solamente
protegen al individuo y con claras limitantes.
Los elementos de protección personal se hace necesario usarlos cuando existen

las siguientes condiciones:
 Mientras se adoptan las medidas correctivas definitivas del factor de riesgo.

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 Como un complemento de otras medidas implantadas que no garantizan un

control suficiente del riesgo.
 Cuando se realizan tareas esporádicas y de corta duración.
 Durante situaciones de rescate de personas y primeros auxilios.
Entrenamiento: Mecanismo didáctico que se hace con el trabajador y el elemento de

protección personal para enseñar las técnicas adecuadas de uso, limpieza y
almacenamiento, este entrenamiento permite indicarle al trabajador los riesgos a los
cuales se expone y las consecuencias que se generan por el no uso del EPP.
Reposición: Es el cambio de EPP que se hace cuando éste se encuentra en mal

estado y que se considera ya no es apto para su uso.
Sanción: Medida que se toma cuando un trabajador después de tres llamadas de

atención (la primera es verbal, la segunda es por escrito a la hoja de vida y la tercera
será la suspensión) no utiliza el EPP suministrado por la empresa, también aplica
cuando el uso es inadecuado. (Para los empleados Temporales se tendrán en cuenta
las establecidas por la temporal)
Mantenimiento: Es el cuidado permanente que se hace a los EPP, el cual ayuda a la

detección y corrección temprana de imperfectos y a evitar infecciones o
enfermedades por falta de limpieza. (cuando aplique)
Registro: Documento en el cual se registran las novedades de entrega,

entrenamiento y reposición de los EPP a cada trabajador.
NOTA: cualquier persona sea contratista, visitante o de oficina debe tener los elementos de
protección necesarios y requeridos mientras esté en las instalaciones de la empresa u obras.
4. IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES
 Administración: La empresa, se compromete a proporcionar a los

trabajadores los elementos de protección personal necesarios para el
desarrollo de las tareas de cada puesto de trabajo así como a formar y
capacitar de una forma adecuada para el correcto uso de los mismos.

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La Resolución 2400/79, determina que los empresarios tienen obligación de

suministrar los elementos de protección personal requeridos por los
trabajadores y con características adecuadas en función del factor de riesgo.
“Artículo 176. En todos los establecimientos de trabajo en donde los

trabajadores estén expuestos a riesgos físicos, mecánicos, biológicos, etc.,
los patronos suministrarán los equipos de protección adecuados, según la
naturaleza del riesgo, que reúna condiciones de seguridad y eficiencia para el
usuario".
"Artículo 178. La fabricación, calidad, resistencia y duración del equipo de

protección suministrado a los trabajadores estará sujeto a las normas
aprobadas por la autoridad competente y deberá cumplir con los siguientes
requisitos:
- Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue

diseñado.
- Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador.
- Adaptarse cómodamente sin interferir en los movimientos naturales del

usuario.
- Ofrecer garantía de durabilidad.
- Poderse desinfectar y limpiar fácilmente.
- Tener grabada la marca de fábrica para identificar al fabricante.
Además se hace muy importante tener siempre presente que los EPP:
 No deben generar riesgos adicionales por sí mismo.

 No deben interferir en el proceso productivo.
 Deben cumplir con exigencias ergonómicas
 Coordinadores o Jefes de Área: Los mandos medios colaborarán de

forma activa con la empresa al momento de evaluar los puestos en los que
deban utilizarse elementos de protección personal, así como informar y
facilitar la participación en la formación a los trabajadores a su cargo sobre
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el correcto uso de los mismos, mantenimiento y sustitución de aquellos que

presenten anomalías o deterioro.
 Los trabajadores: Son responsables de utilizar y cuidar correctamente los

elementos de protección personal, así como de almacenarlo después de su
utilización en el lugar indicado para ello. También deberán informar de
inmediato a su jefe de cualquier defecto, anomalía o daño apreciado en el
implemento utilizado que a su juicio, pueda entrañar una pérdida de su
eficacia protectora; además deben participar de forma directa en el
momento de su elección ya que son los usuarios de los mismos.
Resolución 2400 de 1979: Que son obligaciones de los trabajadores:
 “Artículo 3. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la

Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de
riesgos y los equipos de protección personal que el patrono
suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
 Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de
condiciones defectuosas o fallas en las instalaciones, maquinarias,
procesos y operaciones de trabajo y sistemas de control de
riesgos.”
LEY 9 de 1979
ARTICULO 85. Todos los trabajadores están obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como

con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se
establezca;
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y

elementos de protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de
trabajo;
c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de

prevención de riesgos para la salud que se adopten en el lugar de trabajo.

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Decreto 614 de 1984
ARTÍCULO 31. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores en

relación con las actividades y programas de Salud Ocupacional que se regulan en
este Decreto, tendrán las siguientes responsabilidades:
a) Cumplir las que les impone el artículo 85 de la Ley 9ª de 1979 y el Código
Sustantivo del Trabajo;
b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y actividades de
Salud Ocupacional, por medio de sus representantes en los Comités de medicina,
Higiene y Seguridad industrial. Del establecimiento del trabajo respectivo;
c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional
de la empresa.
Decreto 1295 de 1994
Artículo 91o. Sanciones Para el afiliado o trabajador.

El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos
y determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o
específica, y que se encuentren dentro de los programas de salud ocupacional de
la respectiva empresa, que le hayan comunicado por escrito, facultan al empleador
para la terminación del vínculo o relación laboral por justa causa, tanto para los
trabajadores privados como para los servidores públicos, previa autorización del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Hoy Ministerio de la Protección Social),
respetando el derecho de defensa.
5. GENERALIDADES
Para llegar a la elección de los elementos de protección personal se deberán

seguir los siguientes pasos:
 Localización del riesgo: Se deberán identificar los riesgos concretos que

afectan al puesto de trabajo y que no se puedan intervenir de acuerdo con
la jerarquía de los controles establecidos. Esta identificación podrá ser fruto
de diferentes evaluaciones de riesgos y de diferentes técnicas:
inspecciones de seguridad, observaciones planeadas, controles
ambientales, análisis de accidentes, cambios en los procesos, maquinaria o
equipo, nuevos cargos u oficios, etc.

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 Definición de las características del riesgo: Una vez identificado el

riesgo se deberá analizar y comprobar la mejor manera de combatirlo. Se
debe pensar que cada riesgo tiene unas características propias y que frente
al mismo es necesario adoptar un tipo de protección.
 Determinación de las partes del cuerpo del individuo a proteger: se

debe determinar qué parte del cuerpo se protegerá:
PARTE DEL CUERPO DESCRIPCIÓN

Protección de la cabeza En aquellos puestos o lugares donde exista
peligro de impacto o penetración de objetos que
caen o se proyectan, la realización de trabajos
en altura o caídas de diferente lugar.
Protección facial y de los ojos En aquellos puestos o tareas que presenten un
peligro de proyección de objetos o sustancias,
brillo y radiaciones directas o reflejadas.
Protección de oídos Cuando exista exposición a ruido que exceda de
un nivel diario equivalente de 80 dBA o de un
nivel de pico de 140 dB. O cuando no supere los
decibeles pero sea molesto o incomodo para la
ejecución de la labor.
Protección de las vías respiratorias En aquellos lugares en los que exista un peligro
para la salud por exposición a alguna sustancia
tóxica, material particulado o por falta de oxígeno
del aire.
Protección de manos En las operaciones en que exista peligro de
lección en manos, o donde se manipulen
productos químicos.
Protección de pies En lugares donde exista peligro de impactos
sobre los pies o presencia de objetos punzantes,
terrenos inestables, pisos húmedos o resbalosos,
contacto con electricidad y presencia de
animales ponzoñosos.
Otras protecciones necesarias según De piernas, piel, tronco/abdomen o cuerpo total
los riesgos y la legislación vigente
5.1 SELECCIÓN DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Las personas encargadas de seleccionar el equipo a usar deben conocer los

procesos industriales que ameritan la utilización de dichos equipos y tener el
conocimiento sobre las características y el nivel de protección suministrado por

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dichos equipos así como sus limitaciones y deficiencias, por tal motivo los
responsables de esta selección estará a cargo de los Jefes de Área,
Administradores, Supervisores, Almacenistas, Salud Ocupacional, Coordinadores
HSE y los trabajadores implicados en los procesos que se requiera protección
personal.
Como base para esta selección se estableció la Matriz de Elementos de

Protección Personal de cada cargo con los siguientes parámetros:
- Oficio
- Actividad principal Y Riesgos Prioritarios (identificados en la matriz de peligros)
- Elemento de Protección Personal recomendado
- Esta matriz se modificara solo en casos que se presente un oficio nuevo o
cambios en los procesos que lo ameriten de lo contrario solo se modificara las de
obras o proyectos que lo requieran de acuerdo a las necesidades o requisitos.
Excepciones:
- En las obras o proyectos se podrán identificar otros elementos necesarios que

serán registrados en la matriz de cada proyecto y de acuerdo con los requisitos del
cliente.
- Para los temporales se tendrá en cuenta la matriz definida por esta.
Los elementos de protección personal deberán satisfacer al menos los siguientes

requisitos:
 Deben dar una protección adecuada a los riesgos para los que van a
proteger, sin constituir, por si mismos, un riesgo adicional.
 Deben ser razonablemente cómodos, ajustarse y no interferir

indebidamente con el movimiento del usuario, en definitiva, tener en cuenta
las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador.
 Además, los equipos de protección individual para garantizar su idoneidad y

calidad deben ser certificados por las diferentes entidades a nivel
internacional que certifiquen su calidad y resistencia.
 Cuando se produzcan modificaciones en cualquiera de las circunstancias y

condiciones que motivaron la elección del implemento de seguridad, deberá
revisarse la adecuación de los mismos a las nuevas condiciones.

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5.2 DISTRIBUCIÓN DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza y la desinfección

(cuando proceda) de los elementos de protección personal deberán efectuarse de
acuerdo con las instrucciones del fabricante.
Cuando la exposición del trabajador a agentes químicos o biológicos en el lugar de

trabajo pueda generar la contaminación de la ropa de trabajo, la empresa deberá
responsabilizarse de su limpieza, además de facilitar los medios para que la ropa
potencialmente contaminada esté separada de otro tipo de ropa.
De la misma manera, el usuario debe ser entrenado para verificar que el equipo le
quede correctamente instalado cada vez que lo utilice.
Todo trabajador que ingrese a la Empresa debe recibir los EPP adecuados para el
cumplimiento de sus funciones y la inducción básica para el uso, cuidado,
mantenimiento y reposición de los mismos, la entrega de estos se registra en el
formato F56-28 “Registro de entrega de elementos de protección personal (EPP)”.
Efectos sobre la Salud: La utilización de equipos de protección personal (EPP)

puede tener un impacto sobre la salud del usuario (irritaciones en la piel,
sobrecarga de calor o sobrecarga sobre el sistema cardiorrespiratorios). Además
ciertas enfermedades pueden dificultar el uso de equipos de protección personal
(por ejemplo el uso de respiradores puede estar contraindicado en enfermedades
pulmonares como enfisema, bronquitis crónica o asma). Por esta razón, los
usuarios de equipos de protección personal son evaluados por medio de los
exámenes médicos de Salud Ocupacional con el fin de identificar dichas
situaciones.
5.3 REPOSICION DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 Si se observa algún defecto o deterioro de los Elemento de Protección

Personal ocasionado por el uso normal, el trabajador debe dar aviso de
inmediato a su supervisor para que coordine su reposición de acuerdo con
la organización administrativa de la empresa.
 En el evento que el EPP sufra cualquier agresión de tipo impacto o

aplastamiento, cristalización por calor que lo deteriore, el trabajador debe
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avisar para que se proceda a su reposición, aún sin no se aprecia

externamente deterioro alguno.
 Cuando el trabajador solicita reposición sea por daño o extravío del

Elemento de Protección Personal al jefe inmediato éste en coordinación con
el almacenista justifican su reposición, cuando el trabajador lo haya
extraviado de forma irresponsable y comprobada se informa a nómina para
su descuento.
 Todo equipo que vaya a ser reemplazado es devuelto por el usuario a la

persona responsable en cada una de nuestras instalaciones para su
posterior reposición, y con el fin de tener un control sobre el verdadero
deterioro y uso de los elementos.
5.4 VERIFICACION DEL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Permanentemente Jefes, Supervisores, Administradores y Mandos Medios con

personal operativo a cargo de las áreas, procesos u obras verificará el uso
adecuado de los Elementos de Protección Personal, en las inspecciones sean
planeadas o no.
Los supervisores de cada una de las áreas en las instalaciones de la empresa que
ameritan el uso de equipos de protección personal, son responsables de que los
empleados a su cargo utilicen los equipos de protección personal y lo hagan de
una manera adecuada. Igualmente, si se requiere que dichos supervisores utilicen
elementos de protección personal, ellos deben hacerlo; de lo contrario este hecho
se constituye en una actitud de mal ejemplo hacia sus subalternos.

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5.5 SANCIONES
El trabajador queda en la obligación desde este momento a utilizar de forma

adecuada todos los medios de protección puestos a su disposición por la
empresa, de acuerdo a las instrucciones recibidas, pudiendo la empresa
sancionarlo o finalizar su contrato por justa causa según lo establece el Artículo 91
del decreto 1295/94 “Sanciones Para el afiliado o trabajador: El grave
incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y
determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o
específica, y que se encuentren dentro de los programas de salud ocupacional de
la respectiva empresa, que le hayan comunicado por escrito, facultan al empleador
para la terminación del vínculo o relación laboral por justa causa, tanto para los
trabajadores privados como par a los servidores públicos, previa autorización del
Ministerio de Protección Social, respetando el derecho de defensa.” En el caso de
incumplimiento de lo que en este documento queda estipulado y que pudiera
suponer un riesgo grave para la integridad física del trabajador o de sus
compañeros de trabajo.
Todo trabajador es suspendido por un día cuando no esté utilizando los Elementos
de Protección Personal (la primera es verbal, la segunda es por escrito a la hoja de
vida y la tercera será la suspensión) (Para los empleados Temporales se tendrán en
cuenta las establecidas por esta)
5.6 LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LOS ELEMENTOS

Entrenamiento de los Empleados: Los empleados que laboran en la compañía y

que se encuentren expuestos reciben instrucción sobre las ventajas y desventajas
del uso de Elementos de Protección Personal, así como de los procedimientos
necesarios para el uso adecuado de estos equipos. La responsabilidad de dicho
entrenamiento es del Coordinador de Salud Ocupacional de la empresa.
Supervisión y Revisión del Programa: Con el fin de que el programa de

Elementos de Protección Personal funcione adecuadamente, los Jefes y
Supervisores están capacitados sobre el uso de los Elementos y son
responsables del uso adecuado de estos equipos. Los supervisores dan ejemplo a
sus subalternos, mediante la utilización de estos cuando sea necesario, y se
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aseguran de que sus subalternos también lo hagan. Como apoyo a este programa
se tienen también las inspecciones mensuales planeadas para el Uso,
Mantenimiento y Almacenamiento de los Elementos de Protección Personal. F56-
23 INSPECCION DE E.P.P
Cada mes con la inspección planeada se verifica el estado actual de los

Elementos de Protección Personal, su mantenimiento y/o limpieza a aquellos que
lo requieren y se recomienda su reposición si es necesario.
El almacenamiento de los Elementos de Protección Personal se hace responsable

cada empleado teniendo en cuenta que aquellos que son susceptibles a
contaminarse (mascarilla respiratoria con cartucho, protectores auditivos, gafas,
entre otros) deben guardarse en una bolsa plástica de cierre hermético para su
conservación o en su estuche individual de fabrica.
Dependiendo del tipo de Elemento de Protección Personal, se establecen unas

guías para la limpieza y el almacenamiento. Únicamente son exentos de este
requisito aquellos equipos desechables. Es importante anotar que durante su uso,
los Elementos de Protección Personal se pueden contaminar con productos
químicos, tal como los respiradores, guantes y trajes de protección contra
salpicaduras, por esta razón, se clasifica como un residuo peligroso para su
disposición, por lo que debe entregarse como tal al personal de despachos que
sean almacenados hasta su adecuada disposición final. A continuación se
establecen unos parámetros generales para la limpieza y almacenamiento de los
elementos de protección personal más utilizados en la Compañía:
 Respiradores:
Los respiradores son limpiados y desinfectados regularmente. Idealmente al final

de cada día o con mayor frecuencia si es necesario. Los métodos para dicho
procedimiento se describen a continuación:
a. Limpieza Manual:
 El empleado responsable del equipo remueve los cartuchos, filtros, válvulas,

correas y diafragmas de comunicación de la máscara del respirador.
 Lava la máscara y accesorios en agua caliente con jabón y restriega

suavemente con un cepillo.
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 Enjuaga cada una de las partes con agua limpia.
 Seca la máscara y accesorios en un lugar donde el aire esté limpio, o con un

trapo limpio.
 Ensambla nuevamente cada una de las partes del respirador.
b. Desinfección:
 Sumerge la mascarilla del respirador por 2 minutos en una solución que

contenga 50ppm de Cloro (más o menos 2ml de Blanqueador en 1 litro de
agua). Enjuaga minuciosamente en agua limpia y posteriormente proceda a
secar.
 Los tiempos de inmersión del respirador son limitados ya que esta maniobra
puede dañar el respirador. Se tiene en cuenta la importancia de un enjuague
minucioso del respirador después de la limpieza y desinfección para prevenir la
aparición de dermatitis en los usuarios.
c. Almacenamiento: Las medidas para prevenir la contaminación de los

respiradores con químicos, polvos, luz solar, humedad o temperaturas excesivas
son:
 Empaque el respirador en una bolsa plástica herméticamente sellada.
 Como medida alternativa se pueden almacenar los respiradores en

contenedores de plástico cuyas tapas cierren perfectamente.
 Los respiradores son almacenados de tal manera que la máscara del

respirador y las válvulas de exhalación descansan en una posición normal. No
se cuelga el respirador por sus correas. Esta medida es para asegurarse que
la función adecuada del respirador no sea alterada por distorsión del
respirador o sus correas.
d. Inspección y Mantenimiento:
 Respiradores Desechables:
- Se revisa que no hayan huecos en el filtro o daños en el material absorbente

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- Se verifica la elasticidad o el buen estado de las correas
- Se verifica que el clip nasal no esté oxidado o corroído
 Respiradores Purificadores de Aire:
Se revisan los siguientes aspectos:

- Que la mascarilla de caucho no contenga polvo, deterioros en el caucho, huecos
o grietas.
- Que las correas mantengan su elasticidad y tono normal, y no contengan fisuras

o grietas.
- Las válvulas de exhalación e inhalación en búsqueda de huecos, polvo,

deformidades o grietas.
- Los filtros y cartuchos en búsqueda de corrosión, abolladuras; Igualmente la

fecha de expiración, La protección suministrada por el cartucho y sus limitaciones.
 Protección Auditiva:
Para ELECTRICAS DE MEDELLIN COMERCIAL S.A la protección del sistema

auditivo es un elemento importante dentro de la protección personal y al igual que
en la protección respiratoria, existen conceptos claros sobre el cuidado de dicha
Elemento.
Cuidados y almacenamiento:
El trabajador debe tener las manos limpias, antes de manipular el protector
auditivo.
Para la limpieza, se recomienda utilizar aceite de tocador o solamente agua. Se

evita la utilización de detergentes.
Siempre que el trabajador guarde los protectores auditivos, debe hacerlo en el

estuche individual que se entrega con dicha protección, con el objetivo de evitar
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deterioro del material del mismo y asegurar que este no se encuentra contaminado
en el momento de utilizarlo.
- Protectores auditivos de Copa: La parte interior (espuma) de las copas de los

tapa oídos se retira y lava suavemente con agua y jabón. Las demás partes,
también se limpian con agua.
- Los tapones de espuma: Después de su uso, son almacenados en una bolsa o

estuche de uso personal, para evitar el contacto con otras superficies que
pudieran contaminarlos y causar infecciones en el oído. No se guardan en los
bolsillos de la ropa de trabajo.
Chequeo físico:
Los protectores auditivos son inspeccionados regularmente para verificar su
efectividad. En los tapa oídos de copa se revisan las espumas y almohadillas de
las orejeras, en busca de agrietamientos o defectos que puedan disminuir su
desempeño.
 Guantes:
Los guantes son almacenados a temperatura ambiente, lejos de la luz directa,

humedad y sustancias químicas y son de exclusivo uso personal con el fin de
evitar el contagio de infecciones en la piel.
a. Limpieza:
Los guantes usados para manejo de sustancias químicas son lavados
regularmente para descontaminarlos. Se tiene mucho cuidado para evitar
contaminar el interior del guante. No todos los químicos son fáciles de remover y
en caso de tener guantes contaminados, éstos son inmediatamente desechados,
especialmente cuando con ellos se han manejado químicos altamente tóxicos.
Aunque en ciertas situaciones puede ser posible descontaminar y reutilizar los

guantes, en otras ocasiones el proceso de limpiar y descontaminar no remueve
todo el material tóxico, de este modo se reduce su vida útil para su uso posterior.
Los guantes contaminados deben ser destruidos con el fin de evitar su uso no
autorizado.

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b. Chequeo físico:
Se lleva a cabo verificación continua de que no tengan perforaciones entre los
dedos y otros puntos que sean flexibles. Los materiales que se pueden filtrar a
través de perforaciones pueden entrar en contacto con la piel causando lesiones.
Al terminar el trabajo, si los guantes son de material lavable, se enjuagan con
agua fresca para remover cualquier residuo químico.
Un examen sencillo de los guantes en busca de grietas consiste en inflarlos con
aire y sumergirlos en agua. Observar si salen burbujas.
 Cascos de seguridad:
Las materias primas utilizadas deben garantizar la resistencia a los factores

ambientales tales como: sol, lluvia, frío, polvo, vibraciones, electricidad, lodo,
sudor, etc. El diseño debe permitir adaptar otros elementos para protección facial
y/o auditiva.
La suspensión compuesta por la araña, el tafilete de seis apoyos, la banda frontal

antisudor y la corona debe proporcionar alto nivel de comodidad, para ello debe
ser ajustable en altura de uso y contorno mediante sistema Ratchet, poseer
cordón anticontusión, el cual siempre debe encontrarse tensionado para la
amortiguación de los impactos. El casco debe ser dieléctrico, para trabajos en
alturas debe llevar barbuquejo para evitar la caída del casco.
Su duración debe ser aproximadamente de 10 años dentro del almacén y dos

años de uso a partir de la fecha de entrega, por ellos debe registrarse la fecha de
entrada al trabajador o puede grabarse en el casco. El diseño en general debe
cumplir normas nacional colombiana NTC1523 e internacional de Calidad
Certificada ANSI Z89.1.
Mantenimiento mensual. Revisión de tafilete, atalajes y cordón, signos de

deformación o líneas claras cuando se revise suavemente y recambio cada vez
que presenten signos de deterioro.
Mantenimiento cada dos años. Sustitución de cascos que hayan estado en

servicio.
 Protección Visual:
Anteojos, gafas, monogafas y pantallas. Se puede conseguir en el mercado

protección visual de ventilación directa, indirecta e integrada, con visores en
acetato y policarbonato. Al dotar de protección visual y facial se debe comprobar
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que son ópticamente neutras. Es necesario elegir modelos que tengan variedad
de tallas y modelos que se ajusten al rostro del trabajador sin ocasionar molestias.
Igualmente, se debe comprobar que las válvulas o sistemas de ventilación sean
eficientes para que no se empañen durante el trabajo.
Revisión semanal. Como principio fundamental se debe revisar que

permanezcan ópticamente neutras y sin rayones, quemaduras o cualquier otro
desperfecto que limite o distorsione la visión. El estado de brazos, cabezales y
bandas de sujeción y sus hebillas en condiciones de perfecto funcionamiento, en
caso de cualquier alteración se debe proceder a su cambio. Revisión y limpieza de
las ranuras o válvulas de ventilación en caso de que dispongan de este sistema.
Revisiones diarias. Limpieza de la superficie acristalada con agua jabonosa para

retirar el polvo y películas de grasa que puedan formarse.
Precauciones especiales. Abstenerse de colocar la superficie acristalada de los

protectores visuales sobre materiales abrasivos, en lugares polvorientos o donde
haya vapores o gases impregnantes. En tales casos se debe disponer de estuches
o cajas herméticas que protejan los elementos de protección visual y facial. Las
monogafas pueden emplearse sobre gafas formuladas para protegerlas de
impactos y rayones.
6. NORMAS GENERALES DE UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN

INDIVIDUAL
 Asegúrese que el implemento de seguridad es adecuado frente al riesgo y a

las consecuencias de las que protege.
 Use obligatoriamente el elemento de seguridad para los trabajos en que así

se haya establecido.
 Coloque y ajuste correctamente el implemento de seguridad siguiendo las

instrucciones recibidas.
 Compruebe el entorno en el que se va a utilizar el implemento de

seguridad.
 Tenga en cuenta las limitaciones que presenta y utilícelo únicamente

cuando sea adecuado.

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 Llévelo puesto mientras se esta expuesto al riesgo y en las zonas en que

esté establecida la obligatoriedad de uso.
 Controle su correcto estado. La eficacia del implemento de seguridad

depende en gran medida de su adecuado mantenimiento y limpieza o
desinfección. Por ello, su cuidado debe hacerse siguiendo las instrucciones
del fabricante o Salud Ocupacional.
 Guardar el implemento de seguridad en el lugar específico asignado.
 Ante un posible deterioro o agotamiento de su eficacia, entregarlo al

responsable de suministros para su reposición controlada.
7. DOTACIÓN DE UNIFORMES
La dotación de uniformes es una prestación social a cargo del empleador que se

debe suministrar a los trabajadores que devenguen hasta dos veces el salario
mínimo mensual vigente.
Se ha de entregar al trabajador una dotación cada 4 meses para un total de tres
dotaciones al año. Cada dotación debe constar de dos pantalones y dos camisas
en la primera dotación entregada al trabajador, en las demás dotaciones se
entregarán un pantalón y una camisa.
La dotación se debe entregar al trabajador a más tardar en las siguientes fechas:
30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre y se registra la entrega en el formato
F56-86 “Formato entrega de dotación”.
Se debe tener en cuenta que el calzado que se entrega al personal, es solo por
temas de seguridad industrial, tal es el caso del personal de Bodega, que por el
riesgo de caída de objetos pesados que pueden generar lesiones en pies se les
debe entregar calzado de puntera de acero, y en el caso del personal de oficios
varios se entrega calzado antideslizante para las labores de limpieza.
La dotación se entregará al trabajador que al momento de la entrega de la
dotación según las fechas fijadas por la ley, haya cumplido más de tres meses
trabajando para la empresa.

ECA7-I56-11-R0 01/05/2015 PAG: 21
El trabajador está obligado a utilizar la dotación suministrada. Si no lo hace, el

empleador ya no queda obligado a suministrarle la dotación del periodo siguiente.
La dotación debe ser acorde a la naturaleza de las actividades realizadas por el
trabajador y al medio ambiente en el cual se trabaja.


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