Informe Mensual de SSO y RO 2019 PMCHS Rev. 0

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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y

RIESGOS OPERACIONALES 2019

Informe Mensual de SSO y RO 2019


SERVASOL LTDA
Contrato N° 4400207872 ” Sistema de control de polvo para puntos de extracción macrobloques MB-N01 Y MB-S01”

ENERO

Codelco VP
Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea

REALIZÓ REVISÓ VALIDADO RECEPCIÓN

Nombre y Firma Adm. de


Contrato VP

Nombre y Firma Jefe SST Nombre y Firma Adm. de Nombre y Firma Firma Dirección de SST
de la EE.CC Contrato EE.CC Especialista SST VP PMCHS y Fecha

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PMCHS Fecha 14-01-2019 Rev. 1
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
RIESGOS OPERACIONALES 2019

INDICE
1. OBJETIVO .................................................................................................................. 3
2. RESUMEN ESTADISTICO DEL MES ................................................................................ 3
3. CUMPLIMIENTO ELEMENTOS SIGO: .............................................................................. 5
4. CUMPLIMIENTO FOCOS 2019 PMCHS: ........................................................................... 6
5. ANEXOS: EVIDENCIAS DEL PLAN DE SST DEL MES. ........................................................ 9

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PMCHS Fecha 14-01-2019 Rev. 1
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RIESGOS OPERACIONALES 2019

1. OBJETIVO

Reportar la gestión del mes Enero, sobre el estado de implementación y cumplimiento de Seguridad y Salud
Ocupacional, con el objetivo de prevenir la incidencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales
de los/as trabajadores/as que se desempeñan en el Proyecto Chuquicamata Subterránea y de esta manera
cumplir con lo establecido por la Normativa legal vigente y el SIGO.

2. RESUMEN ESTADISTICO DEL MES

INDICADORES META REAL

INDICE DE FRECUENCIA KPI 0.90 0

INDICE DE GRAVEDAD KPI 0 0

Acumulado Anual:

MES DOTACIÓN HORAS HOMBRES CTP STP IAP DP IF IG

Enero 41 7.182 0 0 0 0 0 0

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

TOTAL 17806

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3. CUMPLIMIENTO ELEMENTOS SIGO:

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Los Elementos que se encuentran con menor cumplimiento de lo programado, se deben a la presencia de las
siguientes brechas, las cuales serán levantadas según se indica en fecha de cierre:

N BRECHA SIGO CAUSA FECHA CIERRE

1 Liderazgo y compromiso Inicio de contrato 28/02/2019


2 Levantamiento Elemento 2 Inicio de contrato 28/02/2019
28/02/2019
3 Levantamiento Elemento 3 Inicio de contrato
28/02/2019
4 Levantamiento Elemento 4 Inicio de contrato
28/02/2019
5 Levantamiento Elemento 5 Inicio de contrato
28/02/2019
6 Levantamiento Elemento 7 Inicio de contrato
28/02/2019
7 Levantamiento Elemento 8 Inicio de contrato
8 Levantamiento Elemento 8 Inicio de contrato 28/02/2019

4. CUMPLIMIENTO FOCOS 2019 PMCHS:

4.1. Matrices de Riesgo.

KPI (L) % CUMPLIMIENTO


FOCO PLAN
(1 a 100) SUBPLANES

2.1. Revisión de matrices con la


90%
participación de los trabajadores.

2.2. Verificar que los controles


indicados en los procedimientos
están alineados con los 70%
Matrices de riesgo y correspondientes controles de las
procedimientos 48% matrices de riesgos.
(ELEMENTO 2)
2.3 Cartillas de bolsillo 0%

2.4.Procedimientos didácticos y
30%
videos (actividades críticas)

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4.2. Conducta Preventiva:

KPI (L) % CUMPLIMIENTO


FOCO PLAN
(1 a 100) SUBPLANES

3.1. Reforzar la metodología de


observación de conducta 0%
(supervisores).

3.2. Utilizar checklist de


verificación de calidad de las
conductas (AdC VP director VP, 0%
jefe de operaciones, jefe de área,
Conducta preventiva administradores).
0%
(ELEMENTO 4)
3.3. Reforzar en funciones del
0%
equipo guía

3.4. Análisis de tendencia y


campañas para eliminación de 0%
conductas peligrosas

4.3 Liderazgo con Seguridad

KPI (L) % CUMPLIMIENTO


FOCO PLAN
(1 a 100) SUBPLANES

4.1. Curso de liderazgo con


0%
seguridad para la supervisión.

4.2. Realizar acompañamiento a la


0%
supervisión.

4.3 Direccionar actividades de


liderazgo de acuerdo a los controles 0%
de Matriz
Liderazgo con seguridad
8%
(ELEMENTO SIGO N° 1)
4.4. Control en terreno de las
lecciones aprendidas (accidentes 0%
relevantes o IAP del proyecto)

4.5. Asegurar cumplimiento de los


33%
elementos del RESSO

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4.4 Equipos Maquinarias y Herramientas

KPI (L) % CUMPLIMIENTO


FOCO PLAN
(1 a 100) SUBPLANES

5.1. Verificación de competencias/


certificación/acreditación de 100%
conductores-operadores

5.2. Inventario rutas críticas 50%

5.3. Control de rutas 33%

Equipos, maquinarias y 5.4. Registro actualizado de equipos 100%


55%
herramientas
5.5. Control del cumplimiento del
30%
Protocolo de descenso.

5.6. Control de checklist de equipos. 50%

5.7. Cumplimiento de planes de


75%
mantenimiento de equipos

5.8. Gestión F&S 0%

4.5 Housekeeping

KPI (L) % CUMPLIMIENTO


FOCO PLAN
(1 a 100) SUBPLANES

6.1. Capacitar en la técnica de 5S


45%
a personal VP y EECC

Housekeeping 49% 6.2. Direccionar inspecciones de


terreno para la supervisión de 53%
acuerdo a actividades de liderazgo.

Los Focos que se encuentran con menor cumplimiento de lo programado, se deben a la presencia de las
siguientes brechas, las cuales serán levantadas según se indica en fecha de cierre:

N BRECHAFOCOS 2019 CAUSA FECHA CIERRE

1 Matrices, implementación cartillas de bolsillo Inicio de contrato 28/02/2019


Se implementará en 28/02/2019
2 Conducta preventiva febrero
3 28/02/2019
4 28/02/2019

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RIESGOS OPERACIONALES 2019

5 28/02/2019

5. ANEXOS: EVIDENCIAS DEL PLAN DE SSO DEL MES.


Anexo 1 Registro actividad liderazgo (Elemento 1 SIGO)
Anexo 2 Entrega de levantamiento de Requisitos legales y plan de brechas (Elemento 2 SIGO)
Anexo 3 Entrega de levantamiento de ECF y EST con plan de brechas (Elemento 3 SIGO)
Anexo 4 Entrega Mensual de Estadísticas según formatos establecidos.
Anexo 5 Entrega de campañas de reglas que salvan la vida aplicables según directrices de SSO.
Anexo 6 Registro actividades CPHS 2019 de su empresa y participación en reunión CPHS de faena
Anexo 7 Reporte de Salud Ocupacional y seguimiento programa de protocolo nacional de Salud.
Anexo 8 Planilla Excel GES
Anexo 9 Carta contractual reunión con actividades del RESSO del Administrador. (Formato en Excel)
Anexo 10 Presentar Programa de Levantamiento para Housekeeping.
Anexo 11 Respaldos actividades realizadas en foco estrategia 2019

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