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Autocuidado

Psicóloga Diana Bermúdez Sokolich


¿Qué es el autocuidado?
• Conjunto de acciones que contribuyen al bienestar integral y al desarrollo del
potencial humano de las personas que se encuentran expuestas a los efectos de
eventos traumáticos por el trabajo de atención a víctimas de violencia de género.

Familiar Laboral

Social Cultural
FACTORES DE RIESGO SÍNDROME DE AGOTAMIENTO
PROFESIONAL
En las Mujeres el
cuidado de los otros y
Postergar el cuidado
la responsabilidad
personal.
asumida en la
socialización

Conflictos Situaciones de
interpersonales, violencia vividas en la
limitados recursos historia personal no
familiares y personales. integradas y sanadas.

Experiencias de
abandono, de
inseguridad,
arbitrariedad
¿CÓMO IDENTIFICO LOS SÍNTOMAS DEL SÍNDROME
• .
DE AGOTAMIENTO PROFESIONAL?

• Vivencia de • Sentimientos de • Actitudes de


Agotamiento emocional

Baja realización personal

Despersonalización
estar pobre insensibilidad,
exhausta(o) autoeficacia , dureza, frialdad
emocionalmente pobre manejo y
por las de los casos, distanciamiento.
demandas del insatisfacción y
trabajo. poca realización
• Fatiga, personal en el
intolerancia, trabajo.
irritabilidad,
frustración, baja
motivación
Agotamiento y malestar emocional en
quienes trabajan con víctimas de violencia

Están en riesgo de Pueden desarrollar el


traumatización vicaria síndrome de burnout o
o identificación desgaste profesional
emocional con las con agotamiento
víctimas emocional.

Evocan experiencias de
violencia propias o en
su entorno
Estrategias de autocuidado

• Aplicación de estrategias para detectar,


entender y manejar el estrés.
• Reconocer la necesidad de cuidar nuestro
A nivel cuerpo, la salud emocional, la ética
personal y la calidad de nuestros vínculos
personal sociales.
• Fomentar sentido del humor, vínculos
sanos., comunicación asertiva.
• Psicoterapia individual o grupal.
Estrategias de autocuidado

• Intercambio de perspectivas con respeto,


reconociendo saberes y experiencia, propiciando
A nivel de la colaboración y el acompañamiento
• Espacios de salud y acompañamiento recibiendo
soporte psicológico y monitoreo cuando existen
equipo. dificultades de comunicación en los equipos.
• Reconocimiento grupal de logros y compartir
dificultades.
• Práctica de momentos de relax, de
autoconciencia, de posibilidades terapéuticas
grupales.
Estrategias de autocuidado

• Toma de conciencia de la necesidad de


autocuidado ante el riesgo de agotamiento
emocional en el personal.
A nivel • Seguimiento del bienestar personal, grupal.
• Comunicación fluida y horizontal .
institucional • Evitar sobrecargas de trabajo,
• Facilitar colaboración y espacios de recreación,
participación e integración grupal.
• Actividades físicas de prevención: Relajación,
biodanza, prácticas de yoga o taichi..
• Formación continua.
Recuerda:

Paralelamente a las sesiones siguientes se


continuará abordando la temática del Autocuidado
de manera libre, como un componente que no está
sujeto a evaluación.

Te sugerimos aprovechar las herramientas que se


brinden.

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