PLAN DE TRABAJO

HOSPITAL REGIONAL AREQUIPA PNP“MAYOR ODONTÓLOGO

JULIO PINTO MANRIQUE”

ASESOR:

DR. CARLOS SOLÍS PUMA

INTERNOS:

 MEREDITH VALDIVIA NUÑEZ

 ANA VALERA CASTRO
 ELIZABETH QUISPE BERNEDO

AREQUIPA-PERÚ

2012
 PLAN DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN

Desde los orígenes de la vida humana, siempre el hombre se ha preocupado por

conocer y analizar el comportamiento y reacciones de sus semejantes con la meta de
ayudar, estudiar, interpretar, calificar, entender y reducir su malestar, esta es la
Psicología.

La psicología clínica es un área aplicada de la psicología general que se encarga de

investigar y aplicar los principios que permiten comprender las características únicas
de cada persona que tenga problemas con los objetivos esenciales de reducir su
malestar, ayudar a obtener más satisfacción para las personas que conforman su
entorno social.

El servicio de prácticas pre-profesionales o internado de la Escuela Profesional de

Psicología Humana de la facultad de Ciencias de la Salud “UniversidadAlas
Peruanas”tiene como principal objetivo el desarrollo de los profesionales de la salud
que culminan su grado académico y a la vez dotar de atención integral de salud a toda
la ciudadanía, contribuyendo al mejoramiento de los servicios de salud con equidad,
eficiencia y calidad.

Con el presente informe se pretende dar a conocer el trabajo a realizar día a día en el
Hospital Regional de Arequipa PNP “Mayor Odontólogo Julio Pinto Manrique”, ámbito
en el que desarrollaremos nuestra actividad como internos de Psicología.
I. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

A. Situación Geopolítica

a. Antecedentes Históricos

La II Región de Sanidad de las Fuerzas Policiales inició sus gestiones el 20

de abril de 1982, ante el Consejo Distrital de Cayma, para adjudicación
del terreno.El 30 de octubre de 1984 el Ministerio de Vivienda y
Construcción emite la RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 172-84-VC-5600,
registrándose la donación del terreno.

La primera etapa de construcción es iniciada el 8 de mayo de 1985, la

cual posteriormente es reactiva en febrero de 1993 por el Ex -
Presidente de la República Ing. Alberto Fujimori, siendo inaugurada el
mes de diciembre de este mismo año, fecha en la cual se decidió la
construcción de la segunda etapa, siendo efectiva desde el julio de 1994
hasta enero de 1995.

Se inauguró el 29 de marzo de 1995, iniciando sus actividades

administrativas y asistenciales el 8 de mayo del mismo año.

El Hospital Regional PNP “Mayor Odontólogo Julio Pinto Manrique”

desempeña un papelpreponderante en la preservación y prevención de
la salud psicobiosocial de los miembros de la Policía Nacional del Perú,
así como la de los familiares y de la comunidad (Acción Cívica).

b. Factores Climatológicos
Presenta una alta incidencia fenomenológica de desajustes de la placa
de Nazca y del llamado cinturón de Fuego del Pacífico, produciéndose
posibles sismos y terremotos.
Posee un clima templado - frío y seco, con precipitaciones fluviales
frecuentes que aumenta el caudal de los ríos y torrenteras, ocasionando
daños en las viviendas aledañas como ha ocurrido anteriormente en los
meses de verano, siendo estos en Enero y Febrero.

B. Situación Demográfica

La población a la que presta atención de salud el Hospital Regional

Arequipa PNP “Mayor Odontólogo Julio Pinto Manrique” está comprendida
tanto por el personal policial en actividad y en retiro de la PNP, así como
familiares cercanos (padres, cónyuge e hijos) y personal perteneciente a la
 escuela de Sub – Oficiales. Así mismo se presta a tención a la población civil
que lo solicite o en casos de emergencia de acuerdo a las leyes vigentes.

1.1. Nombre del centro de la institución

Hospital Regional Arequipa PNP“Mayor Odontólogo Julio Pinto

Manrique”.

1.2. Ubicación y dirección del centro de internado

El Hospital Regional PNP “Mayor Odontólogo Julio Pinto Manrique”,
está ubicado en el distrito de Cayma, provincia y departamento de
Arequipa.
Está ubicado en la Av. Bolognesi Nº 602, en la Mnz. D de la Urbanización
La Marina, en el Distrito de Cayma. Al Nor-Este de Arequipa a la margen
izquierda del río Chili, colindante con diversas poblaciones urbanas y
dentro del ámbito de la XI Región de la P.N.P. Cuenta con una superficie
de 2526 m2.

1.3. Infraestructura

El hospital consta de 7 pisos encontrándose dispuesto de la siguiente

manera:

Primer piso

 Consultorios externos.
 Emergencia.
 Admisión.
 Rehabilitación física.
 Centro quirúrgico.
 Relaciones públicas.

Segundo piso

 Laboratorio.
 Farmacia.
 Rayos X, Ecografía.
 Consultorios externos.
 Oficina de prevención y promoción.
 Oficinas administrativas.

Tercer piso

 Medicina.
  OFAD (oficina administrativa).

Cuarto piso

 Ginecología.
 Obstetricia.
 Psicoprofilaxis.

Quinto piso

 Pediatría.
 Informes médicos.
 Departamento médico.
 Servicio Social.
 Epidemiología.

Sexto piso

 Cirugía.
 Esterilización.

Séptimo piso

 Estadística.
 Medicina preventiva.
 Capacitación (instrucción).

Entrepiso

 Nutrición.
 Lugar de reuniones para el adulto mayor.
 Archivo de historias.
 Almacén de medicamentos.
 FOSPOLI.

Sótano

 Oficina de reconocimiento médico.

 Oficina de asesoría legal.
 Auditorio.
 Oficinas administrativas: Bienes patrimoniales, almacén 1, logística y
contabilidad.

1.4. Organigrama
 1.5. Periodo e internado

El internado iniciará desde el 23 de enero del 2012 hasta el 13 de julio

del 2012, haciendo un total de 24 semanas por lo que los internos
rotarán de área después de haber permanecido 8 semanas en el área
correspondiente, basándose en el calendario siguiente para la
respectiva rotación:

Rotación de áreas Fechas de rotaciones

Primera rotación 23 de enero al 18 de marzo
Segunda rotación 19 de marzo al 13 de mayo
Tercera rotación 14 de mayo al 8 de julio

1.6. Horario de internado

Área Hora de entrada Hora de salida

Hospitalización 7:30 am. 2:15 pm.
Programas 8:00 am. 2:00 pm.
Consultorio 1:30 pm. 7:30 pm.

1.7. Beneficios que brinda el internado

 Mejorar con la práctica clínica.

 Atención directa con el paciente.
 Manejo y destreza de los instrumentos psicológicos.
 Contacto con la comunidad.

II. OBJETIVOS

Objetivo General:

Optimizar la formación profesional del futuro psicólogo egresado de la

Universidad Alas Peruanas, formando profesionales competentes

Objetivos Específicos:

 Profundizar los conocimientos adquiridos relacionados a los ciclos

anteriores de pregrado.
  Formar un adecuado conocimiento del servicio y manejo de los
pacientes hospitalarios.
 Formar una mejor competencia profesional como futuros Psicólogos.
 Promover mejores estilos de vida saludable en la familia policial y la
comunidad.
 Mejorar el contacto con muestra realidad local, regional en el servicio
a la comunidad mediante campañas de salud.
 Restablecer un adecuado equilibrio personal y familiar.

III. ACTIVIDADES PROGRAMADAS

a) Área de intervención

Áreas Funciones del interno

Interconsultas.
Entrevistas individual.
Entrevista familiar.
Consejería.
Hospitalización Evaluación psicológica.
Terapia de apoyo.
Psicoterapia.
Seguimiento de casos.
Charlas para los programas de
Psicoprofilaxis y climaterio.

Entrevista individual.
Entrevista familiar.
Consejería.
Evaluación psicológica.
Programas de prevención Terapia de apoyo.
Psicoterapia.
Charlas extramuros.
Charlas para los programas de adulto
mayor, discapacitados, cáncer y
Alzheimer (familiares)

Entrevistas individual.
Entrevista familiar.
Consejería.
Consultorio
Evaluación psicológica.
Terapia de apoyo.
Psicoterapia.
Seguimiento de casos.
 Orientación vocacional.
Terapia de apoyo

b) Áreaacadémica (capacitación)

 Capacitación interna:

Charlas y /o talleres a personal de salud.

 Capacitación externa:

Actividades de promoción y prevención de la salud en los diversas unidades

PNP y en el consejo distrital de Cayma, denominado “EXTRAMUROS”.

c) Área de proyección social

Temas para los programas preventivos promocionales

Áreas Sesión Temas

1 Auto percepción psicológica del adulto mayor.
2 Sentido de la vida y presencia de la muerte.
3 Los años dorados, plenitud de vida en la vejez.
4 Cambios psicológicos en la vejez.
5 Salud integral.
6 Estilos de vida saludables.
Adulto mayor 7 Habilidades sociales (Asertividad).
8 Habilidades sociales (comunicación).
9 Habilidades sociales (empatía).
10 Ejercicios mentales para mejorar la atención y
concentración.
11 Manejo de estrés y ansiedad
12 Proyecto de vida.
1 Autoestima.
2 Asertividad.
3 Comunicación de sentimientos y emociones.
4 Empatía.
5 Como vencer la depresión
Discapacitados
6 Los discapacitados y sus derechos legales
7 Calidad de vida
8 Manejo de estrés y ansiedad.
9 Deportes para personas con discapacidad.
10 Terapias creativas ( arte, baile, dramatización, escritura
 y música)
11 Terapias creativas ( arte, baile, dramatización, escritura
y música)
12 Proyecto de vida
1 La psicoprofilaxis, una opción para optimizar la calidad
de vida de la gestante
2 Fases de la psicoprofilaxis: preparación psíquica y física
3 Ejercicios respiratorios durante el embarazo
4 Preparación al momento del parto
5 Dolor abdominal en el embarazo y sus riesgos
Profilaxis 6 Cambios de la mujer durante el embarazo
7 ¿Cómo prevenir un aborto espontáneo?
8 ¿En qué consiste un legrado?
9 ¿Cuánto he de esperar para volverme ha embarazar
10 Problemas digestivos en el embarazo
11 ¿Existe el embarazo psicológico?
12 Síntomas o signos el embarazo ectópico
1 El climaterio
2 ¿Qué es la osteoporosis?
3 ¿Que son las enfermedades cardiovasculares?
4 Síntomas emocionales
5 Calidad de vida en el climaterio
6 Las mujeres y los hombres en la madurez
Climaterio
7 Autoestima, climaterio y menopausia
8 Climaterio y sexualidad
9 El climaterio con depresión
10 Trastornos Psicológicos en el climaterio
11 Síntomas psicológicos del climaterio
12 Prevención y tratamiento del climaterio
1 ¿Qué es el cáncer?
2 En busca de ayuda y esperanza
3 Aceptación de la enfermedad
4 Servicio de nutrición y dieta
5 Ayuda para la recuperación
6 Atención médica en el hogar
Cáncer
7 Auxiliares domésticos
8 Terapia y orientación psicológica
9 Depresión de la Persona a Cargo del Paciente
10 Ayuda para las Familias y Personas a Cargo del Paciente
11 Ayuda durante la enfermedad terminal
12 Atención médica de cuidados paleativos
1 ¿Qué es la enfermedad de Alzheimer?
2 Tratamiento de la enfermedad
Alzheimer
3 Cuidando al enfermo de Alzheimer
4 Comprendiendo y Reconociendo las Necesidades
 Especiales de las Familias y las Personas a Cargo del
Paciente
5 Cinco Reacciones en el Ajuste de las Familias
6 Cuidando a la Persona a Cargo del Paciente
7 Ayuda para las Familias y Personas a Cargo del Paciente
8 Depresión de la Persona a Cargo del Paciente
9 Ayudando a la Persona a Cargo del Paciente a Ayudarse
a sí Misma
10 Derivaciones a Especialistas
11 Investigación y Futuros Tratamientos
12 Cuidando al Paciente

IV. RECURSOS

A. Recursos humanos

Departamento de Psicología:

 DR. Carlos Solís Puma

Internos:

 Meredith Valdivia Núñez

 Ana Valera Castro
 Elizabeth Quispe Bernedo

B. Recursos materiales

Dentro de los materiales a utilizar tenemos:

 Material de escritorio
 Videos
 Afiches
 Volantes
 Pancartas
 Recuerdos
 Trifoliados
 Cañón multimedia
 Sonido

C. Batería psicológica utilizada

 Test del Dibujo de la Familia

 Test de la Figura Humana
 Test de Bender
 Inventario Multifásico dela personalidad MINMULT
 Escala de Auto Evaluación de Ansiedad y Depresión ZUNG
 Inventario de Autoestima Adultos de Stanley, Coopersmith
 Inventario de personalidad de Eysenck EPQ Adultos
 Perfil de Preferencia Vocacionales KUDER VOCACIONAL (Forma C)
 WISC IV