UNIVERSIDAD NACIONAL

TORIBIO RODRÍGUEZ DE MENDOZA DE AMAZONAS

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

IMPACTO DE LAS MYPES EN LA ECONOMÍA

NACIONAL

DOCENTE

CURSO:
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE MYPES

CICLO
II
INTEGRANTES

Canta Human, Edward aderlin

Mendoza Mas, Elmer
Silva Neira, Wendersans

CHACHAPOYAS-PERÚ
2017

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 PRESENTACION
El propósito de la presente monografía fue abordar el concepto de
Responsabilidad Social Empresarial (RSE), aplicado en la práctica de la Micro y
Pequeña Empresa (PYMES), a la luz de los avances y limitaciones de las
prácticas empresariales responsables y determinar su particular vinculación con
el desarrollo sostenible.
De la revisión bibliográfica referida al análisis y evaluación de RSE que diversas
instituciones, empresas y universidades han venido realizando sobre el
comportamiento socialmente responsable de las empresas en el Perú, se ha
llegado a la constatación que la RSE es aún una práctica incipiente en el accionar
de las empresas, cualquiera sea su tamaño y naturaleza. La legislación laboral
es una de las más lesivas en relación a los convenios y acuerdos internacionales;
los derechos laborales no están garantizados en la práctica empresarial.
En relación a la legislación sobre el medio ambiente, ésta se aplica
especialmente en la mediana y gran empresa como autorregulación, con códigos
de conducta empresarial específicos y cuyos sistemas de monitoreo no siempre
se encuentran disponibles o actualizados. Por parte de la población, tampoco
hay una conciencia colectiva de consumo que ejerce presión social o con poder
de negociación por el cumplimiento de compromisos de RSE.
Considerando que en nuestro país las PYMES son el principal motor de la
economía al crear condiciones de empleo e ingresos para amplios sectores de
la población, especialmente a los más pobres, y se constituyen como agentes
del cambio social en los procesos participativos, se ha constatado que los
aspectos fundamentales de la RSE como desempeño medioambiental,
cumplimiento de estándares sociales, imagen frente a la comunidad, vinculación
empresa y comunidad, no tienen ninguna incidencia en las estructuras de
gestión de las PYMES.

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 ÍNDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………………… 4

I.IMPACTO DE LAS PYMES EN LA ECONOMIA NACIONAL…………………………5

1.1. Importancia de las PYME………………………………………6

II. LOS EMPRENDEDORES DEBEN ESTAR CONSCIENTES DE
SU ROL EN EL MERCADO……………………………………6

2.1. Matriz de transición …………………………………6

2.2. En la producción…………………………………………......7
2.3. la generación de empleo……………………………………8
III. IMPORTANCIA DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
EN EL PERÚ …………………………………………………………8
3.1. importancia de la micro, pequeñas y medianas empresas
en el desarrollo del país ……………………………………9
3.2. problemática del desarrollo de la micro, pequeña y mediana
empresa en el Perú ……………………………………………9

CONCLUSIONES ………………………………………………11

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 INTRODUCCIÓN

Como sabemos la micro y pequeña empresa (PYMES) juega un papel

preminente en el desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor
fuente generadora de empleo y agente dinamizador del mercado. En un país,
donde la falta de empleo es uno de los problemas recurrentes, resulta
imprescindible reflexionar sobre cuál es el rol promotor que le corresponde
al Estado.
Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como
subraya el Tribunal Constitucional (TC) es una condición importante del Estado
Social y Democrático de Derecho. L a cuál debe ser ejercida con responsabilidad
social y bajo el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia.
En este contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo
respetando el Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los
iguales y desigual a los desiguales.
Nadie duda que una de las formas que tiene el Estado de promover el empleo
es a través de la legislación. Por ello, el Estado ha establecido un marco
normativo promotor de la PYMES, a fin de que los sobrecostos laborales,
los costos de transacción, y la carga tributaria no frenen su formalización y
crecimiento.
La intención de la presente monografía no es presentar un análisis completo y
detallado de la regulación para la PYMES, sino sólo describir el impacto
económico de desarrollo de nuestro país y como esta ha ido evolucionando a
través del tiempo, minimizando el nivel de pobreza que ha sido uno de los
problemas fundamentales que acarreado poco a poco el crecimiento económico
de nuestro país.
Cabe recalcar que las PYMES en nuestro país cumplen un rol importante dentro
del sistema económico representando un alto nivel del PBI a diferencia del
ministerio de agricultura y energía y minas.

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CAPITULO I

1. IMPACTO DE LAS PYMES EN LA ECONOMIA NACIONAL.

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) desempeñan un papel
fundamental en la economía peruana: contribuyen a la creación del
empleo, disminuyen la pobreza e incrementan el Producto Bruto Interno.

En lo que se refiere al tamaño empresarial por número de empresas, las

micro, pequeñas y medianas empresas representan el 99,5% y la gran
empresa el 0,5% del total.

El crecimiento del PBI peruano, desde el 2010 hasta el 2014 ha sido del
5,8% y la tasa de crecimiento de las Pymes para el mismo periodo fue del
6,68%. En la participación de los créditos en el sistema financiero en el
año 2014, los créditos corporativos representaban un 56%, los de
consumo e hipotecarios un 34% y las Pymes un 10%.

Es evidente que las Pymes, se han convertido en actor importante en la

economía peruana, pero es conveniente indicar que nuestras Pymes
todavía no están implementadas para participar en el comercio
internacional de una economía globalizada, pues sus niveles tecnológicos
no les permiten actualmente adaptarse a los nuevos flujos de información.

En la actualidad las micro y pequeñas empresas cumplen un rol importante

dentro de la economía peruana, siendo de esta manera un apoyo hacia las
mayorías nacionales proporcionándole empleo y trabajo estable. Podemos
decir desde el punto de vista de desarrollo económico, que en nuestro país
es de vital importancia ya que proporciona un desarrollo desde las masas
pobres a salir adelante económicamente brindándoles más oportunidades.

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 1.1 Importancia de las PYME

En la economía nacional en países en vías de desarrollo como el Perú, las

PYMES cumplen un papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo
y ofertando bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación
de empleo. En la actualidad las PYMES representan un estrato muy importante
en la estructura productiva del país, tanto por la cantidad de establecimientos
como por la generación de empleo, habiendo desarrollado en los últimos años
una presencia mayoritaria, constituyéndose en algunas zonas del interior del
país como la única forma de organización empresarial existente sobre la cual
gira la actividad económica.

Las MYPES son un segmento importante en la generación de empleo, es así

que más del 80% de la población económicamente activa se encuentra
trabajando y generan cerca del 45% del producto bruto interno (PBI). En
resumidas cuentas la importancia de las PYMES como la principal fuente
degeneración de empleo y alivio de la pobreza se debe a:

 Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

 Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de ingreso.

 Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la

población.
 Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.

 Mejoran la distribución del ingreso.

 Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.

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CAPITULO II
2. LOS EMPRENDEDORES DEBEN ESTAR CONSCIENTES DE SU
ROL EN EL MERCADO.
El Perú es un país de emprendedores, estamos entre los puestos
más altos en Latinoamérica. El emprendedor es aquella persona que
tiene una idea, que la percibe como una oportunidad y hace todo
bajo su poder para hacerla realidad. Los emprendedores tienen
visión, pasión, determinación, persistencia, saben lo que quieren y
van en busca de ello.

Actualmente, en el Perú, las micro y pequeñas empresas (PYMES)

aportan, aproximadamente, el 40% del Producto Bruto Interno, son
una de las mayores potenciadoras del crecimiento económico del
país. En conjunto, las MYPES generan el 47% del empleo en América
Latina, siendo esta una de las características más rescatables de
este tipo de empresas. Conforme las PYMES van creciendo, nuevas
van apareciendo. Esto dinamiza nuestra economía. Debido a que la
mayoría desaparece en menos de un año; las que sobrevivan este
ciclo se volverán cada vez más influyentes en el mercado, ampliarán
su capacidad de producción, requerirán de más mano de obra y
aportarán con mayores tributos al Estado.

Según el Ministerio de Producción, al cierre del 2015, el número de

PYMES en el Perú va a ascender a un total de 5.5 millones. La gran
mayoría son informales (83%), ya que no están registradas en la
SUNARP como personas jurídicas y a su vez, no cumplen con las
formalidades. El otro 17% está conformado por PYMES formales. Se
estima que para el cierre del 2015 habrá un total de 0.9 millones de
PYMES formales.

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 2.1. Matriz de transición

La matriz de transición es una herramienta que provee información

acerca de cómo se categoriza una empresa al inicio y al final de un
periodo específico, facilitando la visualización del crecimiento o
decrecimiento de las empresas en un país.

Según un estudio realizado por el Ministerio de la Producción, en el

2007, el 97.8% de las empresas formales eran micro empresas;
mientras que las pequeñas empresas comprendían el 2.1%. Para el
2013, la composición de empresas varió: las microempresas
llegaron a representar el 87.8% y las pequeñas empresas
aumentaron a 10.9%. Se puede observar cómo al pasar los años, el
tamaño de microempresas disminuyó y las pequeñas empresas
aumentaron.

Se puede apreciar, en la matriz de transición, que el 88.9% de las

microempresas y el 47.7% de las pequeñas empresas se quedan en
su estrato inicial, durante el periodo 2007-2013.

A las microempresas les cuesta avanzar al siguiente nivel. En la

matriz apreciamos que de las 38,399 microempresas que existían
en el 2007, 34,078 no crecieron a la siguiente categoría. Es más
común que las pequeñas empresas retrocedan hacia una
microempresa, que avancen hacia una mediana. De las 814
pequeñas empresas que había en 2007, 313 retrocedieron y 388 se
mantuvieron.

Los emprendedores deben estar conscientes de su rol en el mercado,

pues al ser pequeño aplica sobremanera: “la unión hace la fuerza.

2.2. En la producción

Como ya fue señalado, las PYMES representan el 99,5 % del total de empresas
del país y son responsables del 49% de la producción nacional. en la producción
nacional: según datos de la SUNAT (2001), las PYMES tienen una participación
ampliamente mayoritaria en los sectores productivos más importantes de la
economía nacional, representan más del 96% del número total de empresas
operando en cada uno de los sectores.

PYMES: de acuerdo a datos de la SUNAT (2005), las PYMES participan en el

proceso productivo del país realizando un conjunto de actividades económicas
heterogéneas, siendo Comercio y Servicios las que concentran la mayor cantidad
de PYMES (49% y 33% respectivamente), seguido de Manufactura (11% del total
de PYMES formales) y más rezagados Agropecuario y Construcción (3% cada
uno).

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 2.3. La generación de empleo

De los resultados de la ENAHO 2002 se puede obtener 2 datos que miden el

impacto laboral de Importancia de la PYMES en las PYMES:

• Las PYMES concentran el 60% de los empleos totales, siendo la microempresa

la que más empleos genera: 53% de la PEA ocupada a nivel nacional (el restante
7% pertenece a la pequeña empresa)
.
• Las PYMES concentran el 88% de los empleos del sector privado, generando
7.2 millones de puestos de trabajo. De éstos, la microempresa genera 6.3
millones (77% de PEA ocupada en el sector privado a nivel nacional) y la
pequeña empresa, 900,000 (dando trabajo al 11% de la PEA del sector privado)

CAPITULO III

3. IMPORTANCIA DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN

EL PERÚ
La importancia de la PYMES se evidencia desde distintos ángulos. En primer
lugar, es una de las principales fuentes de empleo; es interesante pues como
herramienta de promoción de empleo en la medida en que solo exige una
inversión inicial y permite el acceso a estratos de bajos recursos. En segundo
lugar, puede potencialmente constituirse en apoyo importante a la gran empresa
resolviendo algunos cuellos de botella en la producción. Con ello se da
oportunidad a que personas sin empleo y de bajos recursos económicos puedan
generar su propio empleo, y así mismo contribuyan con la producción de la gran
empresa. Se promueven las pequeñas empresas porque generan empleo e
innovación, brindándole capacitación, fuente de crédito y normas promotoras. Se
equivocan quienes creen que la pequeña empresa es un fenómeno exótico de
los países preindustrializados del Tercer Mundo. Basta contemplar los dos
millones de pujantes pequeñas y medianas empresas que progresan en
Alemania abasteciendo a los gigantes Volkswagen, Siemens, Basf o Bayer. En
el Japón, el 80 % del producto bruto interno proviene de la pequeña y mediana
industria. En los Estados Unidos, las más importantes transnacionales de la
informática han salido del seno de la pequeña empresa. Apple, por ejemplo,
nació hace dos décadas en una cochera familiar con un capital de solo 20 mil
dólares Y en nuestro país no nos quedamos atrás con grandes ejemplos de micro
y pequeños empresarios ubicados en el emporio Gamarra. Las microempresas
no solo son éxitos en los países industrializados sino también en economías de
transición, como es el caso de Taiwán, donde menos de 26 millones de
habitantes tienen más de 701 000 establecimientos empresariales, casi todos
(98 %) considerados pequeñas y medianas empresas.

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 Pese a la deficiencia en nuestra economía, la pequeña y mediana empresa han
evidenciado un desarrollo inusitado a nivel mundial, organizando la Dirección
General de Estudios Económicos, Evaluación y Competitividad Territorial.

3.1. IMPORTANCIA DE LA MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS

EMPRESAS EN EL DESARROLLO DEL PAÍS
Denominada “producción flexible”, que no admite la rigidez de los modelos
precedentes en un mundo de mercados segmentados, servicios especializados,
innovación técnica constante y donde el espacio físico ha pasado a ser un
componente subordinado. Todo parece indicar que la reciente revolución
científico-tecnológica que está viviendo el mundo entero, potenciará aún más las
pequeñas unidades productivas en la medida que las nuevas tecnologías
facilitan elevar la productividad a nivel personal o familiar, la inmediatez de la
comunicación favorece la distribución con menos costo, los elevados índices de
escolaridad homogeneizan la mano de obra y la califican en un horizonte laboral
más integrado.
En el Perú, según las estadísticas del año 2012 manejadas por el Ministerio de
la Producción, la microempresa representa 94,2 % (1 270 009) del empresariado
nacional, la pequeña empresa es el 5,1 % (68 243 empresas) y la mediana
empresa el 0,2 % (2 451 empresas). Así mismo, las empresas con ventas
menores o iguales a 13 UIT representan el 70,3 % del tejido empresarial formal,
y en el extremo superior, las empresas con ventas mayores a 2 300 UIT
representan tan solo el 0,6 %7. Ello refleja que la mayor parte de la población
peruana se encuentra laborando para una microempresa. Por ello consideramos
importante el desarrollo de la monografía desarrollada, porque identificaremos
las principales falencias que no permiten que el microempresario y pequeño
empresario peruano se desarrollen, y consecuentemente se obstaculice su
crecimiento.
3.2. PROBLEMÁTICA DEL DESARROLLO DE LA MICRO, PEQUEÑA Y
MEDIANA EMPRESA EN EL PERÚ
Consideramos como problema principal la informalidad de las micro, pequeñas
y medianas empresas. Las estadísticas manejadas por el Ministerio de la
Producción del año 2012 reflejan que el 58,2% de empresas que emplean de
dos a cien trabajadores son informales, es decir, de cada 100, 58 de ellas se
encuentran en situación de informalidad.8 Es decir, tenemos aproximadamente
1 873 318 de empresas informales. Entonces nos preguntamos: ¿por qué el
microempresario informal no se formaliza? La respuesta es sencilla: “El costo de
ser formal es alto”. El microempresario tiene temor que al formalizarse pueda
desaparecer por el alto costo de ser formal. Bien lo decía Hernando de Soto: “La
informalidad no es un sector preciso ni estático de la sociedad, sino una zona de
penumbra que tiene una larga frontera con el mundo legal y donde los individuos
se refugian cuando los costos de cumplir las leyes exceden a sus beneficios”.

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 Detrás del problema de la informalidad de la microempresa hemos identificado
varios problemas secundarios; que no por ser secundarios son menos
importantes, como son la ineficacia de los instrumentos de formalización para el
desarrollo y la competitividad, ineficacia del acceso a las compras del Estado,
restricción del crédito en la micro, pequeña y mediana empresa; incumplimiento
de la Ley PYME por los gobiernos nacionales, regionales y locales; carencia de
innovación y de servicios tecnológicos a favor de las micro, pequeñas y
medianas empresas; existencia de una SUNAT que con su poder coercitivo solo
exhorta a la recaudación pero no a desarrollar un sistema tributario que
favorezca a las micro, pequeñas y medianas empresas de manera competitiva;
falta de promoción de las exportaciones de las PYMES; poco uso de técnicas de
gestión debido a la escasa preparación de los micro, pequeños y medianos
empresarios; restricción del acceso al mercado, tanto de productos finales como
de factores de producción, entre otros. Dichos problemas se han suscitado
debido a la deficiencia e ineficacia normativa PYMES.

CONCLUSIONES

 El tratamiento laboral de las MYPES es de vital importancia, ya que, si bien

atraviesa problemas como la informalidad, constituye una gran parte de la
realidad económica de nuestro país.
 La descentralización de servicios laborales es uno de los fenómenos más
relevantes del Derecho Laboral. Consideramos que resulta relevante una
regulación de este complejo fenómeno en dos vías: reformulando las rígidas
disposiciones de intermediación laboral, y de otro lado, regulando los fenómenos
de externalización de servicios laborales.
 Esta diferencia se explica en las ventajas de una sobre otra como son: menor
rigidez legal, mayor aplicabilidad a nuestra realidad, entre otras.
 Las PYMES son actualmente empresas de gran trascendencia dentro de nuestro
mercado empresarial, puesto que son las que más producen y las que más
empleos genera, a razón de que los empleadores obtienen mayores y mejores
beneficios por acogerse a este sistema especial, y a los trabajadores les permite
acceder a dichos centros sin contar con grandes carreras o preparaciones
profesionales, puesto que la mano de obra en su mayoría es artesanal.
 El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el propiciar
el nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos más
eficientes para que los múltiples negocios o centros de trabajos informales, se
FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y
mayor ingreso para la administración tributaria.

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 Brindar mayores beneficios tributarios a las entidades, puesto que en la realidad
se conoce que la mayoría de evasores tributarios son estas PYMES, puesto que
en algunos casos no les conviene declarar todos sus ingresos, para no perder el
beneficio; o no les conviene ingresar a todos sus trabajadores a planilla, puesto
que la tributación aumentaría; estos son algunos de los casos que deberían ser
tomados en cuenta para lograr la formalización integral a nivel micro y pequeña
empresa.

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