Caso Práctico Análisis Southwest Airlines 2016
Caso Práctico Análisis Southwest Airlines 2016
Caso Práctico Análisis Southwest Airlines 2016
Southwest Airlines es una empresa que opera la mayor flota de aviones Boing 737 de los EE.UU. y
ofrece vuelos nacionales con salidas frecuentes a bajos costos, brindando un servicio cordial basado
como ellos dicen, en una cultura de amor a sus clientes y colaboradores, lo que les permite una
ventaja competitiva por encima de otras líneas aéreas. Southwest Airlines obtiene la lealtad de sus
clientes y colaboradores que vieron a esta organización como una gran familia con opción a
desarrollarse profesionalmente, el cual les permitía seguir creciendo y aumentando sus utilidades, con
las diferentes estrategias utilizadas, sin perder a su vez su cultura enfocada a las personas.
Para Southwest Airlines tanto los clientes como los trabajadores son parte esencial de la compañía,
que la convirtió en una fortaleza muy por encima, logrando posesionarse en los más altos niveles por
la eficiencia, calidad e innovación, además de tener una alta capacidad para satisfacer a sus clientes.
Reflejando esas habilidades en los resultados obtenidos que le permitieron llegar a los promedios más
altos en los índices de utilidades con relación a las demás líneas áreas.
2.- Defina ¿cuál es el negocio de Southwest, a quien busca como clientes y qué les
ofrece?
cumpliendo con las exigencias del mercado. Busca a clientes que deseen viajar en menor
tiempo posible, a bajos costos y tener una experiencia placentera e inolvidable. Ofrece
3.- ¿Cuáles son los factores de éxito de Southwest, para ser tan rentable a pesar de ser
de low cost?
Uno de los factores es la frecuencia en sus vuelos y su popularidad de ser la empresa de transporte
La alta calidad de su servicio al cliente es demostrada por brindar puntualidad, menos equipaje
sus mayores esfuerzos en el cumplimiento de sus labores, asimismo de hacerlos sentir apreciados por
parte de la alta gerencia. El personal es altamente productivo, puede realizar cualquier función sí es
necesario. Los empleados trabajan para que los aviones vuelvan a volar de inmediato, logrando un
nivel de eficiencia y bajos costos de operación. Las azafatas son creativas y originan un ambiente
pasajeros diferenciando el bajo costo de los pasajes con respecto a sus competidores,
Southwest, maneja el poder de negociación debido a sus bajos costos de inversión, así
Inversión de Capital
Con respectos al producto sustituto que era el automóvil, Southwest le dio otro énfasis
al viajar con un mejor servicio, aun bajo precio y un viaje divertido, en menor tiempo.
familia en donde todos eran importantes. Ello le dio a Southwest una gran
rentabilidad.
5.- Cuál es la ventaja ¿Cuál es la base de la ventaja competitiva de SWA? sus
competidores.
El soporte de una ventaja competitiva es su eficiencia, que se demuestra a través del aumento
de sus utilidades. A ello se suma su alta calidad de servicio y capacidad de mejora continua
Además perder la ventaja puede ser provocado por un descontento de sus clientes, que
corporativa, es por ello que el costo de la empresa es mínimo, sin embargo el beneficio es
alto. Así mismo no debemos omitir el tiempo que la empresa no pudo iniciar actividades
hasta después de 4 años generando un alto costo a la empresa por enfrentar litigios legales.
Sin embargo pudo revertir este problema en su favor el mismo que le dio la ventaja ante la
menor precio, suministrado por gente que trabaja con pasión y se divierte haciéndolo.
9.- Realiza a través del Internet, un comparativo de las tarifas de Southwest con sus
comparables.