Plan Institucional de Gestión Ambiental
Plan Institucional de Gestión Ambiental
Plan Institucional de Gestión Ambiental
PIGA -2018-2021
MUNICIPIO DE GUACARÍ
MARZO DE 2018
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
PRESENTACIÓN .......................................................................................................................... 4
GLOSARIO AMBIENTAL ........................................................................................................... 5
INTRODUCCION .......................................................................................................................... 7
1. DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL ........................................................................................ 8
1.1. PERFIL DE LA FUNDACIÓN ......................................................................................... 9
1.2. FUNDAMENTOS ............................................................................................................... 9
1.3. PRINCIPIOS FILOSÓFICOS .......................................................................................... 9
2. POLÍTICA Y OBJETIVOS AMBIENTALES ..................................................................... 10
2.1. POLÍTICA AMBIENTAL. .............................................................................................. 11
2.2. OBJETIVOS AMBIENTALES....................................................................................... 11
3. DIAGNOSTICO AMBIENTAL INICIAL............................................................................ 12
4. MATRIZ AMBIENTAL ........................................................................................................... 14
5. PROGRAMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL ..................................................................... 40
5.1. CONSUMO RESPONSABLE DE AGUA – CRA ......................................................... 41
5.2. CONSUMO RESPONSABLE DE ENERGÍA............................................................... 42
5.3. CONTROL Y APROVECHAMIENTO DE RESIDUOS............................................. 43
5.4. ESTRATEGIA CERO PAPEL ....................................................................................... 45
6. IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO ........................................................................... 48
6.1. IMPLEMENTACION ........................................................................................................ 48
6.2. SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PIGA ..................................................... 48
6.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
2018……………………………………………………………………………………………49
LISTA DE TABLAS
Pág.
Tabla 1. Matriz del estado actual de la Gestión ambiental del Internado. ..................................... 12
Tabla 2. Matriz de identificación de requisitos legales de la entidad ............................................ 14
Tabla 3. Programa consumo responsable de agua.......................................................................... 41
Tabla 4. Programa consumo responsable de energía ..................................................................... 42
Tabla 5. Programa control y aprovechamiento de residuos solidos ............................................... 43
Tabla 6. Programa estrategia cero papel. ....................................................................................... 45
Tabla 7. Programa implementación de buenas prácticas ambientales ........................................... 47
LISTA DE ILUSTRACIONES
Pág.
El PIGA, que por su sigla significa “Plan Institucional de Gestión Ambiental”, es una herramienta
de planificación ambiental, basada en el análisis descriptivo e interpretativo del estado ambiental
de la Entidad, el cual tiene como objetivo promover acciones que conduzcan a la implementación
y desarrollo de prácticas ambientales sostenibles (uso responsable del agua, de la energía, al control
y aprovechamiento de los residuos sólidos, entre otras), que a su vez permitan prevenir la
contaminación y mejorar las condiciones ambientales a nivel interno y externo, garantizando un
ambiente apropiado y dando cumplimiento a la normatividad vigente en la materia. Es de precisar,
que, con la Constitución Política de 1991, el país acoge un modelo de desarrollo sostenible que
implica el deber de todos los ciudadanos de proteger los recursos naturales y el derecho colectivo
a gozar de un ambiente sano. Con base en lo anterior, el Internado para niños, niñas y adolescentes
con Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación Tierra Posible, propende a que la gestión
ambiental al interior y exterior de la misma, en el periodo comprendido entre el 2018-2021, alcance
un equilibrio adecuado para el desarrollo económico, mejoramiento de la calidad de vida, el uso
racional de los recursos y la conservación del medio ambiente, a través de una administración
coherente de los recursos naturales, la formación cultural y la toma de conciencia sobre la temática
para lograr la prevención de la contaminación y contribuir de una manera positiva con la
preservación de los diferentes formas de vida que conviven en nuestro planeta, todo esto enmarcado
en el concepto de Desarrollo Sostenible. Así las cosas, el Internado para niños, niñas y adolescentes
con Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación Tierra Posible, en pro de mejorar sus condiciones
ambientales, adoptará el Plan Institucional de Gestión Ambiental, como un instrumento de
planeación que parte de la situación ambiental interna y del entorno de la Entidad, para plantear
programas y acciones ambientales que propendan por el manejo eficiente y uso racional de los
recursos naturales. A continuación, se presenta el Plan Institucional de Gestión Ambiental, donde
se encuentra una descripción detallada de las actividades que desarrollara la Entidad en torno a la
preservación y cuidado del medio ambiente.
GLOSARIO AMBIENTAL
La Regla de las Tres “3R”. Es una regla para cuidar el medio ambiente, específicamente
para reducir el volumen de residuos o basura generada. Reducir – Reciclar – Reutilizar.
Medio ambiente. Entorno en el que opera una organización, incluye aire, agua, suelo,
recursos, los seres humanos, flora, fauna y su interrelación.
Medidas de corrección. Son las acciones dirigidas a recuperar, restaurar o reparar las
condiciones del medio ambiente afectado por el proyecto, obra o actividad.
Medidas de mitigación: Son las acciones dirigidas a minimizar los impactos y efectos
negativos de un proyecto, obra o actividad sobre el medio ambiente.
Medidas de prevención. Son las acciones encaminadas a evitar los impactos y efectos
negativos que pueda generar un proyecto, obra o actividad sobre el medio ambiente.
Meta Ambiental. Requisito detallado del desempeño, cuantificado cuando sea posible,
aplicable a la organización o a parte de la misma, que tiene su origen en los objetivos
ambientales y debe ser establecida y cumplirse a fin de alcanzar dichos objetivos.
Objetivo Ambiental. Propósito ambiental que debe ser coherente con la política ambiental
establecida por una organización
Plan Institucional de Gestión Ambiental. Es el instrumento de planeación que parte del
análisis de la situación ambiental institucional, con el propósito de brindar información y
argumentos necesarios para el planteamiento de acciones de gestión ambiental que
garanticen primordialmente el cumplimiento de los objetivos de ecoeficiencia.
INTRODUCCION
El Plan Institucional de Gestión Ambiental es un instrumento que permite planificar, definir y
facilitar la aplicación de medidas ambientales y sociales destinadas a prevenir, mitigar, controlar,
compensar y corregir los posibles efectos o impactos ambientales negativos generados por las
actividades desarrolladas en el Internado para niños, niñas y adolescentes con Discapacidad Mental
Psicosocial- Fundación Tierra Posible para este efecto, es importante asegurar el cumplimiento de
las medidas propuestas en los programas que contiene este plan. Además de optimizar los efectos
positivos causados sobre los elementos del medio ambiente, a través de la aplicación de medidas
técnico-ambientales y del cumplimiento de las diversas normas ambientales vigentes en el país.
En ese orden de ideas, el Internado para niños, niñas y adolescentes con Discapacidad Mental
Psicosocial- Fundación Tierra Posible, tiene como prioridad el desarrollo de una gestión ambiental
participativa de todo el equipo humano que en ella labora, con el fin de disminuir el impacto
ambiental que los seres humanos ocasionan al planeta tierra, y así poder gozar de un ambiente sano,
tal como lo estipula la Constitución Política, en los artículos 79 y 80, así: “Todas las personas tienen
derecho a gozar de un ambiente sano. La ley garantizará la participación de la comunidad en las
decisiones que puedan afectarlo. Es deber del Estado proteger la diversidad e integridad del
ambiente, conservar las áreas de especial importancia ecológica y fomentar la educación para el
logro de estos fines”, y que “El estado planificará el manejo y aprovechamiento de los recursos
naturales, para garantizar su desarrollo sostenible, su conservación, restauración o sustitución.
Además, deberá prevenir y controlar los factores de deterioro ambiental, imponer las sanciones
legales y exigir la reparación de los daños causados. Así mismo, cooperará con otras naciones en
la protección de los ecosistemas situados en las zonas fronterizas”.
El presente, está compuesto por cinco (05) elementos que debe contener todo PIGA, los cuales son:
Descripción Institucional – Política Ambiental de la entidad – Planificación – Objetivos
Ambientales y los Programas de Gestión Ambiental.
1. DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL
1.1. PERFIL DE LA FUNDACIÓN
La Fundación Tierra Posible se constituyó en Cali (Valle) en el año 2002 como una entidad privada
sin ánimo de lucro y cuyo objetivo fundamental es procurar el fomento de las áreas que aporten al
desarrollo social desde el ser humano como sujeto de derechos y artífice de cambios personales
que influyan en su comunidad.
Tales áreas, entre otras, son la formación integral del ser humano, la organización de grupos
juveniles e infantiles, el apoyo a Misiones de Fe en Cristo, obras Sociales dirigidas a grupos
vulnerables, apoyo y desarrollo de proyectos para Adultos mayores, etnias, comunidades de escasos
recursos y fomento del arte en todas sus manifestaciones y diversidades. Es una organización
basada en los principios de equidad, respeto, bondad y disciplina.
1.2. FUNDAMENTOS
Misión
La Fundación Tierra Posible, nace para gestionar, desarrollar y ejecutar actividades, programas y
proyectos, mediante la implementación de estrategias de atención integral, a través de acciones de
prevención, promoción, intervención y protección, con un enfoque de derechos y atención
interdisciplinar, además del apoyo y vinculación en redes intersectoriales, que permiten garantizar
el ejercicio pleno de los derechos, para mejorar la calidad de vida de la población beneficiaria y
promover el desarrollo integral del Ser Humano.
Visión
La Fundación Tierra Posible, será para el año 2020, una organización líder a nivel departamental,
que contribuye al desarrollo de la comunidad, mejora la calidad de vida de los beneficiarios y
promueve el desarrollo integral del ser humano.
La FUNDACIÓN TIERRA POSIBLE está convencida de que existen principios medulares que
fomentan la espiritualidad y los valores que contribuyen al desarrollo humano y profesional. Es de
suma importancia para la dirección de nuestra entidad que todo el recurso humano, tanto de las
áreas operativas, como de las administrativas, se rija por los siguientes principios filosóficos a su
juicio:
Principio de la Caridad: Nos indica que debemos compartir lo que tenemos con los menos
afortunados.
Principio de Libertad: Este principio bíblico puede reconocerse también como principio de
siembra y cosecha, pues solo quien es libre puede sembrar y cosechar. El propósito de la libertad
personal es suplir las necesidades propias y las de otros. Si sembramos trabajo, obediencia,
dignidad, conocimiento y respeto, llegaremos a cosecharlo. La ley de compensación está vigente.
Principio de Individualidad: Este principio nos orienta a no hacer distinción entre hombres y
mujeres ya que fuimos creados a imagen y semejanza del Creador sin discriminación alguna. Sin
embargo, cada uno de nosotros cuenta con una marca distinta de personalidad, talentos y
habilidades, haciéndonos distintos de cualquier otro ser humano social y físicamente. El Creador
no colectiviza su creación. Cada cosa ha sido creada en forma diferente y con un propósito.
El Internado para niños, niñas y adolescentes con Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación
Tierra Posible, está comprometida con la prevención de la contaminación, la mitigación o
compensación de los impactos ambientales significativos, el cumplimiento de la normatividad
aplicable y la mejora continua, toda vez que para nuestra Entidad, el medio ambiente tiene una
importancia significativa dentro de su operación, por esta razón permanentemente se encuentra en
la identificación de actividades que contribuyan a proteger, conservar y fomentar la preservación
del medio ambiente, a través de los siguientes compromisos:
3. Implementar un enfoque preventivo y hacer uso racional de los recursos que se consumen.
De conformidad al diagnóstico inicial Medio Ambiental realizado en el Internado para niños, niñas
y adolescentes con Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación Tierra Posible, se procederá a
planificar los programas, objetivos, metas y actividades en el Plan Institucional de Gestión
Ambiental, a saber:
Se relaciona a continuación, en la tabla siguiente, la situación actual de la gestión ambiental del Internado para niños, niñas y adolescentes
con Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación Tierra Posible, el cual sirvió de línea base para la formulación del plan institucional de
gestión ambiental del internado.
Una vez evaluado el contexto ambiental del Internado para niños, niñas y adolescentes con
Discapacidad Mental Psicosocial- Fundación Tierra Posible, se establecieron los siguientes cinco
(05) programas de gestión ambiental de acuerdo con las necesidades y el actuar de la Entidad y los
compromisos establecidos en la Política Ambiental de la misma, con el fin de salvaguardar el uso
eficiente de los recursos, y así prevenir o mitigar los impactos ambientales negativos causados a
nuestro planeta. Los programas a realizarse son:
1. Consumo Responsable de Agua - (CRA)
2. Consumo Responsable de Energía – (CRE)-
3. Control y Aprovechamiento de los Residuos – (CAR)
4. Implementación de Buenas Prácticas Ambientales – (IBPA)
5. Estrategia Cero Papel – (ECP)
Consumo
Responsable de agua
PIGA
Implementación de
Buenas Prácticas Control y
Ambientales aprovechamiento
de residuos
A continuación, se describe cada uno de los programas de gestión ambiental a ser implementados
en el internado.
5.1. CONSUMO RESPONSABLE DE AGUA – CRA
Con la implementación de este programa, el internado, propende llevar un control sobre el registro
de los niveles de consumo de este vital líquido al interior de la misma, con el fin de hacer su uso
de manera racional y eficiente y así poder contribuir con la preservación y cuidado del agua.
Con la implementación de este programa, el internado, propende llevar un control sobre el registro
de los niveles de consumo de este recurso, con el fin de hacer su uso de manera racional y eficiente
y así poder contribuir con la preservación y cuidado del medio ambiente.
Con la implementación de este programa se busca adoptar metodologías que permitan a la Entidad,
incorporar controles a partir de: La definición y aplicación de criterios ambientales para compras
sostenibles.
6.1. IMPLEMENTACION
El Plan institucional de Gestión Ambiental – PIGA, es definido para un marco de 4 años de acción,
partiendo de un análisis de la situación ambiental de la Entidad. Teniendo en cuenta la información
obtenida en los capítulos anteriores, especialmente en los referentes al análisis de la situación
ambiental y los lineamientos de los programas de intervención, se proponen las acciones de
mejoramiento de la calidad del ambiente al interior del internado, las cuales se consolidan en un
plan de acción anual que presenta las actividades que se van a materializar para el logro de los
objetivos, buscando que la entidad haga un uso más racional y eficiente de sus recursos. En este
sentido, el plan de acción debe ser formulado anualmente por la Coordinación Administrativa,
revisado por la profesional ambiental y presentado durante el último mes calendario de cada año,
al IBCF, para su seguimiento y evaluación, a su vez estará conformado por cada una de las acciones
establecidas en los programas de gestión ambiental que se cumplirán en el transcurso de la vigencia.
Tanto el Plan institucional de Gestión Ambiental – PIGA, como los planes de acción anuales
deberán ser publicados en la página web de la Entidad para el conocimiento de todos los grupos de
interés.
A continuación, se referencia el esquema del plan de acción para la implementación del PIGA.
Plazo estimado
Aspecto Metas Medidas Costo
Actividad Objetivo de Indicadores Responsable
Ambiental Ambientales ambientales estimado
cumplimiento