Formulas Prestaciones Ley

Especialidad:
CONTABILIDAD
CURSO: Nóminas con paquetería NOI
AGOSTO 28-08-2018 Apuntes Aula: de
2018 Hora informática
Entrada:
09:00
Salida: 13:00
Profesor: Lic. Verónica Araceli Jiménez
Hernández.
FORMULAS PRESTACIONES DE LEY EN MEXICO
SUELDO DIARIO (S. D.)
Nos ayuda para determinar cuánto gana al día un trabajador, y se

calcula según la forma de pago.
Pago Semanal (7 días): S.D. = Cantidad / 7

Pago Quincenal (15 días): S.D. = Cantidad / 15
Pago Mensual (30 días): S.D. = Cantidad / 30
SALARIO DIARIO INTEGRADO (S.D.I.)
Se utiliza para los trámites ante el seguro social
S.D.I. = S.D. * 1.0452

COSTO POR HORA Ó SUELDO POR HORA (C. P. H.)
Permite determinar la cantidad que un trabajador gana en

una hora de labor. Según la jornada de trabajo se efectúa:
Jornada Diurna (8 hrs): CPH = S.D. / 8

Jornada Nocturna (7 hrs) CPH = S.D. / 7
Jornada Mixta (7.5 hrs) CPH = S.D. / 7.5
HORAS EXTRA (H.E.)
HORAS EXTRA DOBLE (H.E.D.)
Periodo que comprende desde 1 hasta 9 horas extraordinarias

laboradas.
HED= CPH * HET * 2
HORAS EXTRA TRIPLE (H.E.T.)
Periodo que comprende después de 9 horas extraordinarias

laboradas.
HET= CPH * HET * 3
VACACIONES (VAC.)
AÑO DIAS DE VACACIONES

1 6
2 8
3 10
4 12
5– 9 14
10 – 14 16
VAC. = S. D. * Dias de Vacaciones
Prima Vacacional = VAC. * 0.25
Total Vacaciones = VAC. + Prima Vac.

AGUINALDO
1 año o más
Aguinaldo = S.D. * 15
Menor a 1 año (meses)
Días proporcionales = (Días trabajados * 15) / 365

Aguinaldo = Días proporcionales * S.D.
EJEMPLOS
“Sueldo Diario”
Una persona tiene un sueldo de $5,000.00.

Calcular S.D. si la forma de pago es:
a). Semanal
SD= Cantidad / 7
SD= 5,000 / 7 = $ 714.28

b). Quincenal
SD= Cantidad / 15
SD= 5,000 / 15= $ 333.33

c). Mensual
SD= Cantidad / 30
SD= 5,000 / 30 = $ 166.66

“Sueldo Diario Integrado”
Determinar el Salario Diario integrado del ejemplo anterior.
S.D.I. = S.D. * 1.0452
a). SDI = 714.28 * 1.0452 = $ 746.56
b). SDI = 333.33 * 1.0452 = $ 348.39
c). SDI = 166.66 * 1.0452 = $ 174.19
Horas Extra
Continuando con el ejemplo, el trabajador ha hecho 9 Horas

Extras. Calcular la cantidad que se le debe pagar de acuerdo a
la Jornada Laboral.
H.E. = C.P.H. * H.E.T. * 2…………………………(DOBLES)
a). Jornada Diurna
CPH= SD/8 (Costo Por Hora = Sueldo Diario / 8 [horas laborables])
CPH = 714.28 / 8 = 89.28

HEP = 89.28 * 9 * 2 = $ 1,607.04
b). Jornada Nocturna
CPH = 333.33 / 7 = 47.61
HEP = 47.61 * 9 * 2 = $ 856.98
c). Jornada Mixta
CPH = 166.66 / 7.5 = 22.22
HEP = 22.22 * 9 * 2 = $ 399.96

Ahora consideremos que el trabajador acumuló 13 Horas Extra.
Nota: Se calculan tanto Horas Extra Dobles, asi como Horas Extra Triples
Es decir que 9 horas se multiplicara por 2(doble) y el resto (4) se

rmultiplicara por 3 (triple).
H.E. = C.P.H. * H.E.T. * 3…………………………(TRIPLES)
a). Jornada Diurna

CPH = SD / 8
CPH = 714.28 / 8 = 89.28
HED = 89.28 *9 *2 = 1607.04 HET= 89.28 *4 *3 = 1071.36
HEP= HED + HET

= 1607.04 + 1071.36 = $ 2,678.4 Total a Pagar de Horas Extra
b). Jornada Nocturna

CPH = SD / 7
CPH = 333.33 / 7 = 47.61
HED = 47.61 *9 *2 = 856.98 HET= 47.61 *4 *3 = 571.32
HEP= HED + HET

= 856.98 + 571.32 = $ 1,428.30 Total a Pagar de Horas Extra
c). Jornada Mixta

CPH = SD / 7.5
CPH = 166.66 / 7.5 = 22.22
HED = 22.22 *9 *2 = 399.96 HET= 22.22 *4 *3 = 266.64
HEP= HED + HET

= 399.96 + 266.64 = $ 666.60 Total a Pagar de Horas Extra
Vacaciones
Retomando el ejemplo, determinar las Vacaciones y Prima

Vacacional de los casos A (1 año), B (2 años), C (4 años).
Recuerda la tabla que indica los días de descanso:

AÑO DIAS DE VACACIONES
1 6
2 8
3 10
4 12
5– 9 14
10 – 14 16
VAC. = SD * Días de Vacaciones

Prima Vacacional = VAC. * 0.25
Total a Pagar de Vacaciones = VAC. + Prima Vac.
a). VAC = 714.28 *6 = 4,285.68
=4,285.68 *0.25 = 1,071.42
= 4,285.68 + 1,071.42 = $ 5,351.10Total a Pagar de Vac.
b). VAC = 333.33 *8 = 2,666.66
= 2,666.66 *0.25 = 666.66
= 2,666.66 + 666.66 = $ 3,333.32 Total a Pagar de Vac.
c). VAC = 166.66 *12= 1,999.92
= 1,999.92 *.025 = 499.98
= 1,999.92 + 499.98 = $ 2,499.90 Total a Pagar de Vac.

Aguinaldo
Finalmente del ejemplo inicial, Calcular el aguinaldo de cada caso

según la antigüedad.
Ahora supongamos que A, B y C tienen solo 3 meses, 6 meses y

11 meses respectivamente, Determinar su Aguinaldo proporcional.
a). 3 meses * 30 = 90 Dias trab. b).

6 meses * 30 = 180 Dias trab. c).
11 meses * 30 = 330 Dias trab.
Aguinaldo = S.D. * 15 Días proporcionales = (Días trab.* 15) / 365

Aguinaldo = Días proporcionales * S.D.
1,2,4, etc. Años de Antigüedad:
a). 1 año de Antigüedad 3 Meses
Dias prop. = (90 *15) / 365= 3.69
Ag = 714.28 *15= $ 10,714.20 3.69 *714.28 = $ 2,635.69
Aguinaldo a Pagar Aguinaldo Proporcional
b). 2 años de Antigüedad 6 Meses

Dias prop. = (180 *15) / 365= 7.39
Ag = 333.33 *15= $ 4,999.95 7.39 *333.33 = $ 2,463.30
c). 4 años de Antigüedad 11 Meses

Dias prop. = (330 *15) / 365= 13.56
Ag = 166.66 *15= $ 2,499.90 13.56 *166.66 = $ 2,259.90
ACTIVIDADES DE COMPRENSION LECTORA
EJERCICIOS ASPEL NOI

Horas Extra:
Determinar las Horas Extra de un Empleado que se ha

quedado a laborar 6 horas extra, cuyo sueldo mensual
asciende a $4,800.00 en Jornada Nocturna.
Aguinaldo:
Calcular el Aguinaldo de un trabajador que ha laborado cuatro meses con un

sueldo mensual de $3,800.00.
Vacaciones:
Una persona tiene un sueldo mensual de $4,200.00 y lleva 7 años laborando.

Determine el periodo de vacaciones que le corresponde.
Salario Diario Integrado:
Un Empleado gana $2,500.00 quincenales. Calcular el Salario Diario Integrado.
Final:
Una persona labora en Jornada Diurna con un sueldo mensual de $5,280.00, con
una antigüedad de 7 años y ha laborado 10 horas extra. Determinar:
o Salario Quincenal
o Salario Semanal
o Salario Diario
o Salario Diario Integrado
o Horas Extra
o Sueldo por Hora
o Aguinaldo
o Vacaciones
o Prima Vacacional
Claves alfabéticas de Entidades Federativas
ESTADO CLAVE ESTADO CLAVE
AGUASCALIENTES AS MORELOS MS
BAJA CALIFORNIA BC NAYARIT NT
BAJA CALIFORNIA SUR BS NUEVO LEON NL
CAMPECHE CC OAXACA OC
COAHUILA CL PUEBLA PL
COLIMA CM QUERETARO QT
CHIAPAS CS QUINTANA ROO QR
CHIHUHUA CH SAN LUIS POTOSI SP
DISTRITO FEDERAL DF SINALOA SL
DURANGO DG SONORA SR
GUANAJUATO GT TABASCO TC
GUERRERO GR TAMAULIPAS TS
HIDALGO HG TLAXCALA TL
JALISCO JC VERACRUZ VZ
MEXICO MC YUCATAN YN
MICHOACAN MN ZACATECAS ZS
NACIDO EN EL EXTRANJERO NE
Obtener RFC y CURP
No m b r e Fecha Nacimiento Entidad
ANA MONTENEGRO GONZÁLEZ 4 de Septiembre de 1970 OAXACA

LUIS MONTIEL MENDOZA 15 de Octubre de 1947 SONORA
LINO VELASCO FLORES 2 de Febrero de 195 CHIAPAS
JORGE FIGUEROA ESQUIVEL 22 de Mayo de1959 MICHOACÁN
GUSTAVO VALENCIA DEL MAZO 25 de Mayo de 1963 PUEBLA
MIROSLAVA SALDIVAR LOVERA 4 de Octubre de 1964 ZACATECAS
LUIS RIVERA RÍOS 11 de Julio de 1975 QUERÉTARO
JUAN MORALES ROMERO 28 de Noviembre de 1972 HIDALGO
CARMEN MACÍAS LARA 17 de Julio de 1967 ZACATECAS
SALARIO DIARIO INTEGRADO

Para determinar el SDI debemos considerer los diferentes tipos
de percepciones de los trabajadores. La LSS considera tres tipos
de salarios: fijos, variables y mixtos, y nos indica cuál es su
diferente consecuencia en el SDI. Al respecto tenemos:
a) Salario Fijo. Las percepciones fijas son aquellas que se
conocen previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima
vacacional, así como las prestaciones y demás percepciones
contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se
debe considerer, además, en su caso, cualquier otra prestación
que sea previamente conocida como despensa, habitación y alimentación, lo cual
incrementará, en su caso, el salario.
NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
El Número de Seguro Social y su integración.
El NSS estará constituido de 11 dígitos, de los cuales los 10 primeros son nuestro número
de registro y el onceavo forma un dígito verificador para comprobar la integración del
propio NSS, para conocer como se integra contamos con el en el siguiente ejemplo:
NSS: 9298808449 4
PROCEDIMIENTO DE CALCULO DEL DIGITO VERIFICADOR

PASOS:
• Tenemos el NSS de ejemplo: 9-2-9-8-8-0-8-4-4-9

• Le multiplicamos a cada número del NSS: x 1-2-1-2-1-2-1-2-1-2
• Resultado: 9-4-9-16-8-0-8-8-4-18
• Sumamos los resultados de doble dígito: 9 4 9 7 8 0 8 8 4 9
• Realizamos la sumatoria global de estos:
(9+4+9+7+8+0+8+8+4+9) =66
• de acuerdo al resultado anterior lo restamos a la siguiente decena
= 70-66=4
• Y obtenemos el Dígito Verificador= 4

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FORMULAS PRESTACIONES DE LEY EN MEXICO

SUELDO DIARIO (S. D.)

Nos ayuda para determinar cuánto gana al día un trabajador, y se

Pago Semanal (7 días): S.D. = Cantidad / 7

SALARIO DIARIO INTEGRADO (S.D.I.)

Se utiliza para los trámites ante el seguro social

S.D.I. = S.D. * 1.0452

Permite determinar la cantidad que un trabajador gana en

Jornada Diurna (8 hrs): CPH = S.D. / 8

HORAS EXTRA DOBLE (H.E.D.)

Periodo que comprende desde 1 hasta 9 horas extraordinarias

HED= CPH * HET * 2

HORAS EXTRA TRIPLE (H.E.T.)

Periodo que comprende después de 9 horas extraordinarias

HET= CPH * HET * 3

AÑO DIAS DE VACACIONES

VAC. = S. D. * Dias de Vacaciones

Prima Vacacional = VAC. * 0.25

Total Vacaciones = VAC. + Prima Vac.

Menor a 1 año (meses)

Días proporcionales = (Días trabajados * 15) / 365

Una persona tiene un sueldo de $5,000.00.

SD= 5,000 / 7 = $ 714.28

SD= 5,000 / 15= $ 333.33

SD= 5,000 / 30 = $ 166.66

Determinar el Salario Diario integrado del ejemplo anterior.

S.D.I. = S.D. * 1.0452

a). SDI = 714.28 * 1.0452 = $ 746.56

b). SDI = 333.33 * 1.0452 = $ 348.39

c). SDI = 166.66 * 1.0452 = $ 174.19

Continuando con el ejemplo, el trabajador ha hecho 9 Horas

H.E. = C.P.H. * H.E.T. * 2…………………………(DOBLES)

a). Jornada Diurna

CPH= SD/8 (Costo Por Hora = Sueldo Diario / 8 [horas laborables])

CPH = 714.28 / 8 = 89.28

b). Jornada Nocturna

CPH = 333.33 / 7 = 47.61

HEP = 47.61 * 9 * 2 = $ 856.98

c). Jornada Mixta

CPH = 166.66 / 7.5 = 22.22

HEP = 22.22 * 9 * 2 = $ 399.96

Es decir que 9 horas se multiplicara por 2(doble) y el resto (4) se

H.E. = C.P.H. * H.E.T. * 3…………………………(TRIPLES)

a). Jornada Diurna

HEP= HED + HET

b). Jornada Nocturna

HED = 47.61 *9 *2 = 856.98 HET= 47.61 *4 *3 = 571.32

HEP= HED + HET

c). Jornada Mixta

HED = 22.22 *9 *2 = 399.96 HET= 22.22 *4 *3 = 266.64

HEP= HED + HET

Retomando el ejemplo, determinar las Vacaciones y Prima

Recuerda la tabla que indica los días de descanso:

VAC. = SD * Días de Vacaciones

a). VAC = 714.28 *6 = 4,285.68

=4,285.68 *0.25 = 1,071.42

= 4,285.68 + 1,071.42 = $ 5,351.10Total a Pagar de Vac.

b). VAC = 333.33 *8 = 2,666.66

HED = 47.61 9 2 = 856.98 HET= 47.61 4 3 = 571.32

HED = 22.22 9 2 = 399.96 HET= 22.22 4 3 = 266.64