A. Estrategia Empresarial
A. Estrategia Empresarial
A. Estrategia Empresarial
CICLO:
II- “A”
DOCENTE:
DÍAZ RAVELLO PEGUY
TEMA:
LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN GENERAL
INTEGRANTES:
FLORES CRUZ SARAI
GORDON YENPEN ANDREA
MENDOZA LOZANO DIANA
MERINO GRANADOS XIOMARA
PALOMINO HINOJOSA MIRIAM
CHIMBOTE-PERÚ
2018
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 3
PROBLEMÁTICA ......................................................................................................... 4
OBJETIVOS ................................................................................................................... 5
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INTRODUCCIÓN
Un buen estratega según el autor Chino SunTzu es aquel que encuentra la manera eficaz
para realizar acciones, a partir de datos relevantes al acontecimiento que se suscite, quien
en su obra empresarial “El Arte de la Guerra” para los negocios nos menciona las
habilidades para tener la capacidad de decisión.
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PROBLEMÁTICA
Asimismo, las estrategias presentadas en esta monografía, son los principales puntos que
tiene la empresa para generar ventas y negocios en distintos lugares. Para poder expandir
la marca de la empresa nombrada.
PREGUNTAS FORMULADAS:
¿Qué estrategias podría utilizar la empresa ISM para incrementar sus ventas?
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Elevar el valor de la marca para que los segmentos AB y C+, perciban la calidad que
tienen nuestros productos y se puedan identificar con nuestra marca.
• Hacer campañas emotivas que apelen al sentimiento de que nuestros productos son
hechos en Perú.
• Hacer campañas para mostrar el valor agregado de tomar nuestra bebida carbonatada
antes que las demás (Elevar nuestras cualidades de valor: Calidad, Precio, variedad de
sabores y empaque).
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Kola Real es una bebida refrescante y divertida. Este producto tiene tres clases de
beneficios;
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MARCO TEÓRICO
DEFINICIÓN
Es muy importante la innovación de los productos y/o servicios, ya que solo mejorándolas
continuamente será posible sobrevivir en los mercados de la actualidad, procurando ser
pioneros en el mercado con una adecuada visión estratégica para los nuevos productos y
servicios.
CLASES DE ESTRATEGIAS
-Deben ser los medios o las formas que permitan lograr los objetivos; los objetivos deben
ser los “fines” y las estrategias “los medios” que permitan alcanzarlos (Eficacia).
-Deben guiar al logro de los objetivos con la menor cantidad de recursos, y en el menor
tiempo posible (Eficiencia)
-Deben estar alineadas y ser coherentes con los valores, principios y cultura de la empresa
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Podemos citar tres enfoques diferentes para fijar una competencia estratégica adoptando
nuevos posicionamientos que atraigan a nuevos clientes al mercado, utilizando la visión
de futuro para determinar donde se encuentran las oportunidades y construir una gama de
factores clave que servirán de plataforma de lanzamiento de los nuevos productos y
servicios, a saber.
Mejorando los Procesos de Valor por medio de una Reingeniería de Procesos y técnicas
de Mejora Continua.
A reseñar la gran cantidad de estrategias que han ido definiéndose en el transcurso del
tiempo, desde el llamado arte de la guerra hasta el propio juego del ajedrez, Asimismo,
desde hace 50 años han ido surgiendo numerosas estrategias orientadas al mundo de los
negocios empresariales, siendo sus autores Von Neumann, Morgenstern, Steiner,
Drucker, Ries, Tout, Senge, Hammer, Yip, Calzon, Hamel,, Ansoff,Buzzell, Gale, Sultan,
Utteeback, Abernathy, Miles, Snow, Hofer, Schensel, Vesper. Porter, Kotler, Signh,
Wissema, Mintzberg,The Boston Consulting Group, Mc Kinsey, Little, Shocron
Benmuyal Asociation, Accenture, Strategos, Galler, Kaplan, Norton etc.
Recopilando estas estrategias de diferentes autores me he atrevido a proceder a una
clasificación que trata de ordenarlas agrupándolas en seis familias de estrategias
corporativas, genéricas, de mercado, competitivas, de crecimiento y funcionales u
operativas del marketing mix.
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3. ESTRATEGIAS CORPORATIVAS.
La dimensión vertical comprende las fases productivas sucesivas que deben llevarse a
cabo para obtener el producto final que compra el consumidor. Las decisiones estratégicas
en esta dimensión deben determinar cuáles de esas fases son llevadas a cabo por la
empresa y cuáles no
Consiste en la agrupación dentro de la misma empresa de varios procesos productivos
consecutivos, aunque tecnológicamente separables, necesarios para la producción de un
bien o servicio. La producción de cualquier bien o servicio requiere la realización de un
conjunto de actividades sucesivas que comienzan con la obtención de las materias primas
y finaliza con la distribución de los bienes terminados.
Ventajas: mejor calidad, puntualidad, aprovechamiento de equipo, espacio, competencias
personales y con alto volumen de especialización y eficiencia.
En cuanto a la orientación de la integración hay dos tipos, a saber:
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3.1.3.-Estrategia según el ámbito geográfico.
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4. ESTRATEGIAS DE MERCADO.
El análisis del mercado es adecuado para precisar la misión corporativa, el alcance del
negocio y considerar a los productos substitutivos y competidores reales y potenciales.
Ahora bien, si queremos concretar la política comercial de la empresa se precisara definir
los grupos de consumidores o clientes que tengan necesidades homogéneas dentro de cada
producto-mercado, es decir considerar la segmentación de la unidad producto-mercado,
definiendo el mercado objetivo y su estrategia de cobertura.
- El método del mercado objetivo único: segmentar el mercado y escoger uno de los
segmentos homogéneos, como mercado meta de la firma.
- El método del mercado objetivo múltiple: segmentar el mercado y elegir dos o más
segmentos, cada uno de los cuales será tratado como mercado meta separado, que
necesita una mezcla comercial diferente.
- El método del mercado objetivo combinado: combinar dos o más submercados en
un mercado meta mayor como base para una estrategia.
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5. ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO O INVERSIÓN.
En la etapa embrionaria del ciclo de vida de la industria, todas las empresas (de posición
competitiva fuerte o débil), enfatizan en el desarrollo de una habilidad distintiva entonces
las necesidades de inversión son mayores. El propósito de esta estrategia es generar
participación en el mercado al desarrollar una ventaja competitiva estable y exclusiva que
capte clientela, en ella recaerá el éxito o fracaso de la gestión.
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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