Daniela Contrato

Tema:
CONTRATO DE TRABAJO.
Materia:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Catedrático:
Abogado. GUALBERTO ESPINAL
Alumna:
DANIELA CASTRO SUAZO
61711970
Sección:
2075
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros: OSCAR LIZANDRO CRUZ TROCHEZ, mayor de edad, casado,
ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 00000000,
actuando en mi condición de SUB DIRECTOR EJECUTIVO, según Acuerdo
Ejecutivo numero cuatrocientos noventa y ocho (498-2010), de fecha quince de junio
del año dos mil diez, por una parte y por la otra, ANA ELIZABETH ZEPEDA
ZELAYA, mayor de edad, hondureña, soltera, Pasante de la Carrera Mercadotecnia y
de este domicilio, con tarjeta de identidad 0000-0000-000, quien comparece por si, en
adelante denominado EL TRABAJADOR, hemos convenido en celebrar el presente
Contrato Individual de Trabajo sujeto a las clausulas y condiciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO
El trabajador expresa que se compromete a prestar sus servicios personales en forma
exclusiva y bajo la continua dependencia del Fondo Vial dedicando todo su esfuerzo y
capacidad en el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO I poniendo en práctica
todo su conocimiento profesional y experiencia adquirida, teniendo como sede para la
prestación de dichos servicios la oficina central del Fondo Vial, en la ciudad de
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central.
SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a la
asignación de las funciones siguientes:
1. Revisar las estimaciones de obra mensuales de las Empresas contratistas verificando
que las cantidades estén de acuerdo a lo planteado en el contrato respectivo.
2. Revisar los reembolsos y pagos mensuales de las empresas consultoras, verificando
que las cantidades estén de acuerdo a lo planteado en el contrato respectivo.
3. Llevar un control de las estimaciones, reembolsos y pagos mensuales que ingresan a
gerencia técnica para proceso de pago.
4. Mantener actualizado el control de saldos disponibles por contrato para empresas
contratistas y consultoras, para cada contrato.
5. Mantener información actualizada para la revisión del reconocimiento de mayores
costos.
6. Generar reportes de inconsistencias en estimaciones, reembolsos, y pagos mensuales,
para remitirlos a las empresas para su corrección.
7. Mantener controles de movimientos de personal en empresas consultoras cuyos pagos
se manejan basándose en reembolsos, verificando que se cuente con las autorizaciones
que de acuerdo al contrato sean necesarias.
8. Realizar visitas periódicas a los proyectos para verificar que el personal y equipo de
la oferta económica de las firmas consultoras cuyo pago es una suma fija mensual, se
estén utilizando en los proyectos de Fondo Vial de conformidad al contrato.
9. Verificar que toda la documentación soporte de la administración delegada este
integrada en el documento de estimación.
Colonia Lomas del Mayab, Avenida Copan, Calle Hibueras, contiguo a edificio
Holanda Tegucigalpa, MDC., Honduras, C.A Tel. 235-4282, 235-4283, 235-4289, 235-
4294 www.fondovial.gob.hn
10. Verificar que cada estimación tenga anexado el correspondiente soporte de
estimación, contentivo de la memoria de cálculo de las cantidades, y debidamente
firmados ´por el consultor
11. Realizar cualquier otra función de carácter administrativo que requiera la Gerencia
Técnica.
TERCERA: HORARIO DE TRABAJO

El trabajador gozara los días sábado y domingo como descanso semanal, y se obliga por
este contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:30 a. m. a 3:30 p.m; no
obstante lo anterior y a requerimiento del Fondo Vial igualmente se obliga a trabajar
horas extraordinarias, cuando se le solicite, y para el control de su Asistencia deberá
marcar la tarjeta que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios en la sede central del Fondo Vial, ubicada en la
ciudad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, Es entendido y acordado
expresamente que al TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones, pudiendo
ser rotado o trasladado de su puesto de trabajo a otro, conservando sus derechos.
Cuando por razones de su trabajo tenga que viajar fuera de la misma, el FONDO VIAL
otorgara al TRABAJADOR los viáticos y otros gastos de viaje a que tenga derecho
según el Reglamento respectivo.
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO
La duración del presente contrato será por Tiempo INDEFINIDO y a partir del día
veintiocho (28) de junio del año dos mil diez, queda establecido y convenido que los
sesenta (60) días siguientes a la entrada en vigencia del contrato son considerados como
periodo de prueba con los efectos establecidos en los artículos 49 y 52 del Código de
Trabajo.
SEXTA: SALARIO
El salario convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es
de TRECE MIL SEISCIENTOS TREINTA Y UNO (L. 13,631.52) mensuales, el
que se hará efectivo en la Oficina Central del Fondo Vial en la fecha que este señale y
en la moneda de curso legal de la República.
SÉPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO
EL TRABAJADOR se compromete a desempeñar sus labores con responsabilidad
acatando las órdenes e instrucciones que le impartan sus respectivos jefes.- EL FONDO
VIAL, proporcionara al trabajador los útiles, materiales y equipo necesario para la
ejecución del trabajo, lo mismo que el espacio físico de sus instalaciones durante las
horas laborales.
OCTAVA: DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES:
El incumplimiento de alguna de sus obligaciones contractuales, legales o reglamentarias
por parte del TRABAJADOR, dará Derecho al FONDO VIAL a aplicar las sanciones
que procedan, hasta dar por terminada la relación laboral según la gravedad de la causa
o falta, a tal efecto se considera incorporado a este contrato, el Reglamento Interno de
Trabajo del FONDO VIAL. Colonia Lomas del Mayaba, Avenida Copan, Calle
Hibueras, contiguo a edificio Holanda Tegucigalpa, MDC., Honduras, C.A Tel. 235-
4282, 235-4283, 235-4289, 235-4294 www.fondovial.gob.hn
NOVENA: DE LAS INASISTENCIAS.
La Inasistencias Injustificadas al Trabajo por parte del TRABAJADOR por dos (2) días
consecutivos o tres días alternos al término de un (1) mes dará al FONDO VIAL
Derecho a rescindir el contrato y por ende a prescindir de los servicios del Trabajador
sin responsabilidad alguna de su parte.
DECIMA: DERECHOS ADQUIRIDOS.
El Trabajador tendrá Derecho al pago del Decimo Tercer Mes en concepto de
Aguinaldo efectivo en el mes de diciembre de cada año, al pago del Decimo Cuarto
Mes, en concepto de Compensación Social en el mes de Junio de cada año y pago y
goce de vacaciones por cada año de trabajo cumplido; estos beneficios se otorgaran en
proporción al tiempo laborado.
DECIMA PRIMERA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.
El presente Contrato podrá ser terminado por las causas siguientes:
1).- El mutuo consentimiento de las partes;
2).- Muerte del Trabajador o Incapacidad Física o Mental del mismo que haga imposible
el cumplimiento del contrato;
3).- Enfermedad del Trabajador en el caso previsto en el artículo 104 del Código del
Trabajo:
4).- Perdida de la Libertad del Trabajador por Detención o la Prisión Decretada por la
autoridad competente de acuerdo a lo establecido en el artículo 106 del Código del
Trabajo;
5).- Por el manifiesto cumplimiento del Trabajador de las Obligaciones contraídas en
este contrato;
6).- Por el ejercicio de las facultades que concede a las partes los artículos 112 y 114 del
Código del Trabajo;
7).- Por caso Fortuito o Fuerza Mayor;
8).- Las demás establecidas en el Código del Trabajo, las demás Leyes y Reglamento de
Trabajo del Fondo Vial.
DECIMO SEGUNDA: SOMETIMIENTO A LA LEY.
El Trabajador queda sometido a las demás prohibiciones y Obligaciones que establece
el Reglamento Interno del FONDO VIAL y el Código del Trabajo, lo no estipulado en
el presente contrato se regirá por las disposiciones legales pertinentes en el citado
cuerpo legal y demás leyes de Previsión Social.
DECIMO TERCERA: ACEPTACION Y FIRMAS.
Ambas partes ratifican y aceptan el contenido de lo aquí convenido, en fe de lo cual
firmamos para constancia el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDEFINIDO, con original para el FONDO VIAL y copia para el
TRABAJADOR, en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, a los
veintiocho (28) días del mes de junio del año Dos Mil Diez.
ING. OSCAR LIZANDRO CRUZ T. ____________________________
SUB DIRECTOR EJECUTIVO EL TRABAJADOR

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