DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICA
Y TÉCNICO PRODUCTIVA

DISEÑO CURRICULAR BÁSICO DE LA

EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA

INFORMACIÓN GENERAL

Denominación de la carrera profesional:

CONTABILIDAD

Grado:
SUPERIOR

Duración:
3060 HORAS

Acceso:
De conformidad con las normas establecidas

Certificación:
Los módulos profesionales aprobados se certifican,
de conformidad con las normas establecidas.

Titulación.

1
Profesional Técnico en CONTABILIDAD

PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN LOS

INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS
QUE DESARROLLAN EL DISEÑO CURRICULAR BÁSICO
(EN EXPERIMENTCIÓN)

I. PLANIFICACIÓN CURRICULAR
PRIMERA
ETAPA  REFERENCIA DEL SISTEMA
PRODUCTIVO

 MÓDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A

LAS UNIDADES DE COMPETENCIA

II. PROGRAMACIÓN CURRICULAR

SEGUNDA
ETAPA  ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO:
Capacidades Terminales
Criterios de Evaluación
Contenidos Básicos

 IDENTIFICACIÓN DE LAS UNIDADES

DIDÁCTICAS

 PROGRAMACIÓN DE LAS UNIDADES

DIDÁCTICAS

 DISEÑO DE ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE

2
A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO B. MÓDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A
UNIDADES DE COMPETENCIA

3
Perfil técnico profesional

1. Competencia general

2. Capacidades Profesionales
 Técnico transformadoras
 Organización
 Cooperación y comunicación
 Contingencias
 Responsabilidad y autonomía

3. Evolución previsible de la profesión

4. Unidades de competencia 1. Módulos técnico profesionales

U.C. Nº 01 M.P. Nº 1
Planificar y organizar el proceso contable,
registrando en los libros de acuerdo a las Procesos Contables
normas y principios establecidos, que permitan
elaborar los Estados Financieros, con  Capacidad terminal
responsabilidad y ética profesional.  Criterios de evaluación
 Realizaciones  Contenidos básicos
 Criterios de realización

U.C. Nº 02
Organizar y registrar las operaciones contables M.P. Nº 2
según las actividades que realizan las entidades
públicas y privadas, considerando los Contabilidad Pública y Privada
procedimientos y criterios técnicos establecidos.
 Realizaciones  Capacidad terminal
 Criterios de realización  Criterios de evaluación
 Contenidos básicos
U.C. Nº 03
Organizar y realizar las operaciones contables
para el registro, análisis e interpretación de los M.P. Nº 3
estados financieros según los procedimientos y
técnicas establecidas. Análisis Financiero

 Realizaciones  Capacidad terminal

 Criterios de realización  Criterios de evaluación
 Contenidos básicos

5. rubros de dominio profesional: 2. Módulos transversales

2.1 Comunicación
 Medios y materiales de producción 2.2 Matemática
 Principales resultados de trabajo 2.3 Sociedad y economía
 Procesos, métodos y 2.4 Ecología y desarrollo sostenible
procedimientos 2.5 Actividades
 Información 2.6 Informática
2.7 Idioma extranjero
2.8 Investigación tecnológica
2.9 Relaciones en el entorno del trabajo
2.10 Gestión empresarial
2.11 Formación y orientación (Consejería)

3. Requerimientos mínimos
- De los docentes
- De los espacios e instalaciones

4
 A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO

PERFIL TÉCNICO PROFESIONAL

1. COMPETENCIA GENERAL
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones económicas y financieras de las
entidades públicas y privadas en función de su actividad de acuerdo al sistema de
contabilidad y a la legislación vigente.

2. CAPACIDADES PROFESIONALES

Capacidades técnico transformadoras

 Interpretar y aplicar los principios y normas contables, tributarias y laborales vigentes.
 Registrar las operaciones económicas y financieras de las entidades públicas y privadas
de acuerdo a su plan contable.
 Analizar y aplicar la nomenclatura, estructura y dinámica del plan contable del sector
pertinente.
 Determinar y registrar los costos de producción y de servicios de las entidades públicas
y privadas..
 Elaborar los Estados Financieros y anexos en las entidades públicas y privadas de
acuerdo a las normas de información financiera y presupuestaria.
 Analizar, interpretar e informar los resultados de los estados financieros.
 Apoyar en los trabajos de auditoria.
 Elaborar y evaluar proyectos de inversión creando la oportunidad de generar su
autoempleo.

Capacidades de organización
 Poseer una visión global e integrada del proceso contable con relación a la importancia
de éste con respecto al análisis económico y financiero de las entidades públicas y
privadas

Capacidades de cooperación y comunicación

 Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su
actividad con otras áreas de la organización.
 Tener relaciones fluidas con los miembros del grupo en el que está integrado,
responsabilizándose del logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas
colectivas.

Capacidades de Contingencias
 Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos,
organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
 Resolver problemas y tomar decisiones sobre su desempeño identificando y siguiendo
las normas establecidas dentro del ámbito de su competencia y consultando dichas
decisiones a su inmediato superior si fuese necesario.

5
 Proponer nuevos criterios o acciones encaminadas a mejorar la actividad de su área,
manteniéndose informado de las innovaciones, tendencias, tecnología y normatividad
aplicable a su ámbito de competencia

Responsabilidad y autonomía

 Trabaja bajo la supervisión del contador público colegiado. Recibe indicaciones sobre las
actividades que realizará y participa en la asesoría de las entidades públicas y privadas.
 Es responsable de la planificación, verificación y registro contable de la documentación
derivada de la actividad económica y financiera de las entidades públicas y privadas; la
elaboración y liquidación de planillas de remuneraciones; la liquidación de los tributos
que afecten a las entidades; el cálculo de ratios financieros, presupuestos y costos, que
incidan en la actividad económica de la entidad; el control del flujo de caja, cobros y
pagos así como ingresos y gastos; el control de activos fijos e inventarios y registro de
tarjetas kárdex.
 Puede ser asistido en el registro de datos, el cálculo de indicadores, el manejo de
archivos y asientos contables y las gestiones bancarias.
 Debe ser orientado en la elaboración de los estados financieros, la teneduría de libros, el
control de cuentas y las conciliaciones bancarias.

3. EVOLUCIÓN PREVISIBLE DE LA PROFESIÓN

Toda entidad, cualquiera sea su modalidad, lleva un sistema contable que permite a la
administración conocer la situación económica y financiera. Este sistema contable debe
responder también a los organismos de recaudación y administración tributaria para el
cálculo de pago de tributos. Por otro lado en el área de producción es necesaria la
contabilidad para hacer el registro contable.
Esas necesidades deben ser satisfechas formando profesionales técnicos en contabilidad
para que trabajen de manera eficaz y coordinada con el Contador Público Colegiado.

4. UNIDADES DE COMPETENCIA

1. Organizar y realizar operaciones contables para el registro de libros y otros

documentos, verificando la calidad del proceso según el plan contable de la
empresa.

2. Organizar y registrar las operaciones contables según las actividades que realizan
las entidades públicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios
técnicos establecidos.

3. Organizar y realizar las operaciones contables para el registro de las cuentas

financieras así como la formulación y evaluación de proyectos para un buen
control interno de la empresa, según los procedimientos y técnicas establecidos.

6
UNIDAD DE COMPETENCIA Nº 01

Planificar, organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las

normas, y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con
responsabilidad y ética profesional.

REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACION

 Gestionar, organizar y utilizar  Verifica que la documentación concuerde con la
comprobantes de pago, información contable, vigente.
documentos de crédito y  Analiza y clasifica las facturas, boletas de
administrativos de la ventas, notas de débito, notas de crédito, guías
empresa, con criterio técnico. de remisión y otros, según lo dispuesto por la
administración tributaria.
 Verifica los cheques, pagarés, letras de cambio,
vales, recibos, warrant, factura conformada y
otros documentos que utiliza la empresa, según
normatividad vigente.
 Redacta los documentos administrativos, como:
cartas de crédito, cartas comerciales, informes,
oficios y otros que utiliza la empresa, con criterio
técnico.
 Clasifica y archiva, la documentación del área
contable, aplicando las técnicas de archivo.
 Codifica la documentación sustentatoria
aplicando el PCGR.
 Contabiliza las operaciones de compra, venta y
otras en los registros contables centralizando de
acuerdo a las normas vigentes.

 Contabilizar las operaciones  Registra asientos de ajustes, provisiones y de

económicas y financieras de regularización aplicando el PCGR.
acuerdo con el PCGR y  Concilia los saldos de las cuentas del balance
normas vigentes de comprobación en correspondencia con los
datos registrados en el Libro Diario.
 Realiza el cierre de las operaciones contables.

 Elaborar planillas de  Verifica los contratos de trabajo entre el

remuneraciones en trabajador y el empleador, de acuerdo a normas
cumplimiento de las normas laborales vigentes.
laborales.  Elabora la planilla de remuneraciones en base a
las tarjetas de tiempo y otros.
 Elabora las boletas de pago, verificando que los
importes y liquidaciones estén correctamente
determinados, de acuerdo a normas vigentes.
 Determina los beneficios sociales de los
trabajadores, de acuerdo a ley.

7
 REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACION

 Determinar la liquidación de  Calcula los tributos de acuerdo a las normas

tributos y declaraciones de establecidas.
acuerdo a la normatividad  Registra en los formularios correspondientes los
tributaria. tributos por pagar, cumpliendo las instrucciones
los que deben corresponder con los obtenidos
en la contabilidad.
 Determina las Cuentas del Plan Contable
General Revisado utilizadas en el proceso
contable.
 Realiza la declaración y pago mensuales de
tributos a través de programas telemáticos
normados por la Administración Tributaria..
 Elabora la declaración jurada anual del Impuesto
a la Renta, bajo la supervisión del Contador
Público.

 Formular los Estados  Elabora la Hoja de Trabajo.

Financieros bajo la  Elabora los Estados Financieros: Balance
supervisión del Contador General y Estado de Ganancias y Pérdidas, bajo
Público, con precisión, la orientación del Contador Público.
responsabilidad y ética  Determina el resultado del ejercicio económico y
la distribución legal de la renta neta.

RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL

 Medios y Materiales de producción

Equipo de cómputo, Software para contabilidad. Equipos de oficina, calculadoras,
libros contables obligatorios y auxiliares, hojas de registro, registros auxiliares y
documentación mercantil de uso habitual de la empresa; valores negociables,
cheques, comprobantes de pago, formularios de impuestos, PDT.

 Principales resultados de trabajo

Registro contable. Legalización de libros, pago de impuestos. Elaboración de
planillas.

 Procesos, métodos y procedimientos

Recepción, análisis e interpretación de los documentos relativos a las operaciones
económicas y financieras.
Normas y dispositivos legales vigentes. Técnicas y métodos contables y
procedimientos de legalización contable. Procedimientos para la elaboración de
planillas y boletas de pago.

 Información
Plan contable resumen de normas. Archivos de balance de situación de la empresa.
Estadísticas, información de precios e informes financieros. Normas contables,
laborales, tributarias y comerciales. Documentación comercial. Planillas y Boletas de
Pago.

8
UNIDAD DE COMPETENCIAS Nº 02

Organizar y registrar las operaciones contables según las actividades que realizan las
entidades públicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios técnicos
establecidos.

REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIONES

 Determinar los costos de  Identifica, registra y controla el movimiento

producción, de acuerdo a de materiales, mano de obra y gastos
los métodos y sistemas indirectos de fabricación.
vigentes.  Distribuye los costos indirectos a los
centros de costos respectivos,
determinando los costos de producción y
costo unitario.
 Determina y registra el costo de los
productos terminados y vendidos.
 Formula los Estados de Costo de
Producción y Ventas.
 Formular presupuestos  Analiza los requerimientos de costos de
para la elaboración de recursos humanos y materiales.
los productos.  Estima el tiempo de desarrollo del producto
o de las actividades.
 Registra adecuadamente la información
respectiva para su presentación.
 Elabora el presupuesto de acuerdo a las
normas técnicas.

 Registrar las  Analiza e interpreta la Ley General de

operaciones contables Sociedades y otras normas pertinentes.
de las diferentes formas  Registra la constitución de sociedades,
societarias y actividades variación de capitales y distribución de
productivas y de utilidades.
servicios de la región  Aplica la normatividad vigente respecto a
reorganización de sociedades,
contabilizando los procesos de
transformación, fusión, escisión, liquidación
y cierre de sociedad.
 Aplica el tratamiento contable a las
actividades productivas y de servicios, de
acuerdo a las necesidades de las regiones
del país.

9
 REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIONES

 Registrar las  Analiza e interpreta la normatividad y

operaciones contables, principios, que rigen las entidades públicas.
según el Plan Contable  Registra la ejecución del Presupuesto
Gubernamental y normas asignado, teniendo en cuenta las fases
legales vigentes. establecidas, en el SIAF y Ley de
Presupuesto Nacional.
 Identifica las operaciones de cada uno de
los Sistemas del Sector Público, de
acuerdo al Plan Contable Gubernamental.
 Formula el Balance Constructivo, estados
financieros y presupuestarios, acorde con
la normatividad vigente.
 Ingresa información administrativa y
financiera en los sistemas informáticos que
se utilizan en el Sector Público (SIAF, SP,
SIGA, MPP, etc.)
 Apoya al Contador de la entidad pública en
la generación de la información contable y
presupuestaria mediante el uso de los
sistemas informáticos del SP

RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL

 Medios y materiales de producción

Elementos de presupuesto y costos. Planillas. Inventarios de los materiales. Medios
informáticos y de cálculo. Libros de contabilidad. Lista de materiales de productos.
Archivos. Informes de situación. Hojas de cálculo. Útiles de oficina. Cálculos de
costeo sin reajustes. Páginas Web MEF, CONSUCODE, SEACE, congreso.

 Principales resultados del trabajo

Costo del producto. Presupuesto de producción de bienes y servicios. Informes
diversos. Presupuesto de Ingresos y gastos en las instituciones públicas.

 Procesos, métodos y procedimientos

Técnicas contables. Técnicas de inventarios. Métodos de costeo. Normas de correcta
fabricación y calidad. Métodos de valuación. Métodos de inventario.
Presupuesto base cero, presupuesto por resultados, contrataciones y adquisiciones,
calendario de compromisos, Inventarios.

 Información
Orden de producción. Leyes sociales. Cotizaciones de los productos. Libros de
contabilidad. Normas de correcta fabricación y calidad. Lista de materiales y
productos que se requieren para la fabricación del prototipo en serie.
Inventarios, calendarios, presupuestos, normas legales aplicadas a instituciones del
sector público local

10
 UNIDAD DE COMPETENCIA Nº 03

Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, análisis e

interpretación de los estados financieros según los procedimientos y técnicas
establecidas.

REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIÓN

 Analizar e  Determina la situación económica y financiera de

interpretar los las entidades.
estados financieros  Archiva la documentación sustentadora.
y presupuestarios  Aplica e interpreta los distintos ratios financieros.
cumpliendo con la  Formula el estado de flujo de efectivo analizando
normatividad sus saldos.
vigente.
 Efectúa operaciones  Verifica la exactitud de las facturas, cobranzas,
bancarias y de caja etc. clasificándolas y registrándolas en los libros
conciliando saldos. respectivos.
 Elabora los cuadros mensuales de facturación
(Histórica y a valores constantes)
 Registra en el libro bancos (Ingresos y egresos)
y efectúa conciliaciones bancarias.
 Revisa y contabiliza la caja chica, controlando
sus movimientos y saldos.

 Efectuar  Efectúa provisiones diversas como servicios,

operaciones alquileres, amortizaciones, seguros, entre otros
financieras de las  Efectúa diversos tipos de cálculo financiero:
entidades para intereses activos y pasivos, tipo de cambio, valor
optimizar el uso de actual, entre otros,
los recursos.  Registra periódicamente cifras de uso contable
como: inflación, tipo de cambio, precios de
activos fijos, entre otros.

 Interpretar 
Verifica los informes y observaciones de la
documentos y auditoria del año anterior.
aplicar  Realiza la aplicación de cuestionarios y su
procedimientos de
correspondiente tabulación,
auditoria  Realiza los cálculos de índices con las cifras de
los estados financieros
 Aplica las NIAS, NAGUS, NIIFS, NICS.
 Revisa los comprobantes de pago y otros
documentos para comprobar las cifras de los
estados financieros.
 Realiza un informe de su trabajo.
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL

 Medios y materiales de producción

11
 Elementos de finanzas, precios de materiales, útiles de oficina, medios informáticos y
de cálculo, libros de contabilidad, informes de situación, cálculos financieros,
relaciones de ingresos o ventas, ratios financieros.

 Principales resultados de trabajo

Informes técnicos de ventas y finanzas.

 Procesos, métodos y procedimientos

Técnicas contables, técnicas de inventario, métodos de financiación, normas de

correcta fabricación y calidad, métodos de valuación, métodos de cobranza.

 Información

Ordenes de producción, estadísticas diversas de variables macroeconómicas,

cotizaciones de productos, libros de contabilidad, normas de correcta fabricación y
calidad, saldos de caja y bancos, normas tributarias y precios de valores.

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS

UNIDADES DE COMPETENCIA
MÓDULOS TÉCNICO
UNIDADES DE COMPETENCIA HORAS
PROFESIONALES
U.C. Nº 01
Planificar y organizar el proceso contable, MP Nº 01 663 horas
registrando en los libros de acuerdo a las
normas y principios establecidos, que Procesos contables
permitan elaborar los Estados Financieros,
con responsabilidad y ética profesional.
U.C. Nº 02
Organizar y registrar las operaciones MP Nº 01 816 horas
contables según las actividades que realizan
las entidades públicas y privadas, Contabilidad pública y
considerando los procedimientos y criterios privada
técnicos establecidos.
U.C. Nº 03
Organizar y realizar las operaciones MP Nº 01 850 horas
contables para el registro, análisis e
interpretación de los estados financieros Análisis financiero
según los procedimientos y técnicas
establecidas.

B. MÓDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A LAS

UNIDADES DE COMPETENCIA

12
MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL Nº 01: PROCESOS CONTABLES
Asociado a la Unidad de Competencia Nº 01: Planificar y organizar el proceso
contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios
establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad
y ética profesional.

CAPACIDADES TERMINALES CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1.1 Analizar el funcionamiento  Describe los objetivos y
global de las empresas a partir funciones propias del Departamento de
de la función específica del área contabilidad.
contable
 Describe los distintos sistemas
organizativos aplicables al departamento de
contabilidad.
 Ubica el área contable en el
organigrama de la entidad, estableciendo las
relaciones pertinentes.
 Describe el flujo de la
información contable.
 Propone sistemas y métodos
contables apropiados en función de los diferentes
tipos de entidades.

1.2 Efectuar el registro contable de 2 Describe los tipos de documentos mercantiles

las operaciones económicas y indicando el tipo de operación que representan.
financieras, en base a los
3 Analiza las cuentas patrimoniales, clasificándolas
documentos sustenta torios.
en forma adecuada, y relacionando su incidencia
en la actividad empresarial.
4 Define la cuenta como instrumento de
representación contable, explicando los tipos y el
significado de cargo y abono de cada una.
5 Describe y reconoce el principio de la partida
doble, como fundamento básico de los registros
contables.

En el caso de los trabajos de aplicación propuestos:

6 Identifica el tipo de operación contable
representado en cada documento.
7 Determina las cuentas que intervienen en cada
operación contable.
8 Especifica las variaciones producidas en cada

13
 cuenta patrimonial y la cuantificación de la misma.
9 Identifica el cargo y abono de cada cuenta.
10 Realiza los asientos contables periódicos
necesarios.
11 Formula el Balance de Comprobación.
12 Elabora la hoja de trabajo, en forma adecuada.
13 Elabora el Balance General y Estado de
Ganancias y Pérdidas, aplicando los criterios del
Plan Contable General y principios de contabilidad.
14 Distribuye los resultados según los acuerdos, en
función a la normatividad vigente.
1.3 Elaborar la Información 2 Identifica los bienes, valores, derechos y
Contable relativa a un ciclo obligaciones, para elaborar el Inventario inicial.
económico, aplicando en forma
3 Describe el proceso contable correspondiente a un
adecuada la metodología
ciclo económico completo, precisando la función de
contable y los principios y
cada fase.
normas del plan contable.
4 Señala con claridad la normatividad legal que rige
la documentación contable.
5 Utiliza los métodos más apropiados para
contabilizar las operaciones de amortización y
depreciación de activos tangibles e intangibles.
6 Aplica el principio de periodicidad contable.
En el caso de los trabajos aplicativos propuestos:
7 Registra asientos por partida doble de las
operaciones representadas en los documentos,
aplicando los principios y normas vigentes.
8 Realiza la centralización de la información contable
del libro diario al libro Mayor
9 Elabora el Balance de Comprobación de sumas y
saldos.
10 Determina las provisiones utilizando los criterios
contables establecidos.
11 Aplica los asientos de ajuste y regularización
contable.
12 Formula los Estados Financieros Básicos y sus
correspondientes Notas de Contabilidad y Anexos.
1.4 Analizar, interpretar y aplicar la  Analiza e interpreta el reglamento de
legislación comercial y tributaria Comprobantes de Pago y otras normas.
que regula el tratamiento de la
documentación contable.  Identifica y clasifica los documentos financieros
y contables.
 Aplica la legislación comercial que regula el

14
 proceso de elaboración, de información y
documentación contable.
 Identifica y utiliza tipos de libros y registros
contables entre obligatorios y voluntarios.

1.5 Analizar y aplicar las normas 2 Identifica la legislación comercial y tributaria que
tributarias vigentes en la rigen en el ámbito empresarial.
actividad económica de la
3 Define el tributo y su aplicación.
entidad.
4 Identifica a los sujetos activos y pasivos de la
obligación tributaria.
5 Define y aplica los diferentes tributos de la
actividad empresarial: impuesto a la renta, I.G.V.,
I.S.C, contribuciones sociales y otros
6 Distingue y aplica los diferentes regímenes
tributarios, vigentes
7 Elabora la declaración jurada anual del Impuesto a
la Renta.
8 Utiliza diversas formas de declaración telemática
establecidas por la Administración Tributaria.
9 Determina y liquida en forma mensual el pago del
Impuesto General a las Ventas, Impuesto a la
Renta de acuerdo a la normatividad vigente.
1.6 Formular los Estados 2 Elabora cálculos auxiliares y hoja de trabajo con la
Financieros: Balance General y finalidad de determinar los saldos de las cuentas
Estado de Ganancias y del activo, pasivo, patrimonio y resultados.
Pérdidas, reflejando la situación
3 Formula los Estados Financieros: Balance General
económica y financiera de la
y Estado de Ganancias y Pérdidas, según el
empresa.
Reglamento para la preparación de información
financiera – CONASEV.
4 Agrupa los componentes en la estructura de los
estados financieros: Balance General y estado de
Ganancias y Pérdidas.
5 Elabora correctamente los anexos de los Estados
Financieros.

1.7 Registrar las operaciones  Interpreta la legislación vigente relacionada con el

contables en libros principales, registro de libros auxiliares y laborales.
auxiliares y laborales de
acuerdo a la legislación vigente.  Registra en libros correspondientes, las
operaciones de compras, ventas, planilla de
remuneraciones, cuenta corrientes bancarias, caja
chica y otros de necesidad de la entidad,

15
1.8 Aplicar la dinámica del Plan  Interpreta y aplica los principios y normas de
Contable, en el registro de las contabilidad vigentes.
operaciones, en concordancia
con los principios contables.  Reclasifica las cuentas del Plan contable General
Revisado.
 Aplica la dinámica de las cuentas en ejercicios
propuestos.
 Analiza e interpreta la estructura del plan contable.
1.9 Identificar y redactar los  Redacta los diversos documentos administrativos y
diferentes documentos de las mercantiles.
entidades.
 Indica la utilidad e importancia de los distintos
documentos redactados.
 Identifica el correcto uso y destino de los
documentos.
1.10 Analizar, interpretar y aplicar  Analiza, interpreta y aplica las diferentes normas
la legislación laboral. sobre derechos y obligaciones laborales.
 Conoce y describe los derechos y obligaciones del
empleador y trabajador.
 Calcula el impuesto a la renta sobre la base de la
remuneración.
1.11 Identificar y aplicar los  Conoce, describe y registra las distintas
distintos métodos y técnicas de operaciones contables.
registro, asientos de ajuste,
 Conoce y aplica los diferentes métodos de registros
regularización y distribución de
contable: Sistemas monista y dualista
resultados.
 Identifica y valoriza las contingencias diversas y las
registra contablemente.
 Conoce y determina la distribución de resultados,
de acuerdo a las normas legales.
 Efectúa las operaciones de cierre contable en los
diferentes libros de contabilidad hasta la
elaboración de los estados financieros.
1.12 Conocer las diferentes  Conoce, define y describe las diferentes clases de
clases de organizaciones organizaciones empresariales.
empresariales, su
 Propone, define y ubica la mejor alternativa de
implementación y gestión.
inversión.
 Conoce la implementación y gestión de una
organización empresarial.

16
CONTENIDOS BÁSICOS

Contabilidad general

Marco teórico y normativo

- Definiciones, importancia, objetivos, usuarios, clases
y campo de aplicación.
Registro en los libros de contabilidad
- La Ecuación Contable.
- El sistema de la partida doble. Reglas para
determinar las cuentas deudoras y acreedoras.
- El ciclo contable.
- La cuenta: Definición, elementos, representación
gráfica, clasificación de acuerdo al PCGR.
- Libros de contabilidad: Definición, clases,
legalización, personas obligadas y terminología.
- Libro de Inventarios y Balances: Definición,
estructura y rayado. Inventarios: Definición y clases.
- Libro Diario: Definición, importancia, finalidad,
contenido. Asiento Contable: Definición, clases. Registro de operaciones:
Apertura, operaciones, ajustes, regularización y cierre.
- Libro Mayor: Definición, finalidad, rayado.
Transferencia del Libro Diario al Mayor. Casos de Mayorización. Saldo y cierre de
las cuentas.
- Libro Caja: Definición, clases, rayado. Proceso de
registro: apertura, operaciones, saldos, cierre y resumen.
- Centralizaciones de ingresos y egresos.
- Hoja de trabajo: Balance de Comprobación, Balance
Interno, determinación de saldos y resultados y hojas de cálculos.
- Estados Financieros: Balance General, Estado de
Ganancias y Pérdidas según CONASEV.

Plan contable

Estructura del Plan Contable

- Plan contable: Evolución en el Perú y en el mundo.
- Régimen básico de la normatividad contable
- El Plan Contable General Revisado y su
normatividad: La contaduría de la Nación, Consejo Normativo del Contabilidad y el
CONASEV
- Análisis de la estructura del plan Contable General
revisado
- Adaptación del Plan Contable a empresas tipo:
Agropecuarias, mineras, servicios y otras.
Dinámica y aplicación de las cuentas
- Cuentas del Activo: Corriente y No corriente.
Contenido, dinámica y saldos.
- Cuentas del Pasivo: Corriente y No corriente.
Contenido, dinámica y saldos.

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 - Cuentas del Patrimonio: Contenido, dinámica y
saldos.
- Cuentas de Gestión: Cuentas de Gastos y de
ingresos. Contenido, dinámica y saldos.
- Cuentas de Saldos Intermediarios de Gestión:
Contenido, dinámica y saldos.
- Contabilidad Analítica: Clase 9. Utilización. Criterios
de estructuración de cuentas.
- Cuentas de Orden: Clase 0. Utilización. Criterios de
estructuración de cuentas.

Documentación comercial y contable

Aspectos Generales
- Introducción
- El comercio, concepto, funciones, clasificación.
- Mercaderías, concepto, características, clasificación.
- La compra venta.
- El Empresario.
- Siglas frecuentes de mayor uso.
- Comprobantes de pago y otros documentos
mercantiles
- Documentos Mercantiles: concepto, clases. Recibos
comunes y recibos comerciales.
- Comprobantes de pago, concepto, normatividad,
Oportunidad de entrega, Obligados a emitirlos, excepciones, monto mínimo
para la emisión obligatoria, Clases: Factura, Boleta de Venta, Tickets, Guía de
Remisión, Nota de Crédito y Nota de Débito, Recibo por Honorarios
Profesionales, Liquidación de Compra, Documentos Autorizados: Recibos de
Arrendamiento, Recibos de Energía Eléctrica, Agua y Teléfono, Boletos.
- Documentos de Crédito: Concepto, Vale
- Títulos – Valores: Concepto, Clases: Letra de
Cambio, Pagaré, Factura Conformada, Cheques, Warrant, Título de Crédito
Hipotecario Negociable, Conocimiento de Embarque. Carta de Porte, Papeles
Comerciales
- Documentos de Comercio Exterior: Factura del
Exterior, Póliza de Importación, Factura Consular, Guía de Embarque.
- Documentos Bancarios: Concepto, clases:, Papeleta
de Depósito y retiro de Cuenta de Ahorros y Cuenta Corriente, Carta de
Crédito
- Terminología.

Redacción Mercantil
- Redacción, Concepto, Naturaleza, Requisitos para
una buena redacción.
- La redacción Formal de documentos en la
- Administración Pública y privada.
- Presentación Formal de los documentos.

18
 - Documentos más usuales: El Oficio, La circular, La
Solicitud, El Memorial, El Memorando, El Acta, El Informe, Presentación de
sobres.
- Documentos de uso frecuente en la actividad
empresarial.
- Cartas Comerciales
- Frases Comerciales más usuales

Legislación laboral

Conceptos Fundamentales sobre el Derecho del Trabajo

- El hombre como ser social, La Sociedad, Las
Relaciones Sociales y las Normas,
- Las Normas, Clases, Norma Jurídica: características.
- La Ley: Etimología, Concepto, características,
Jerarquía.
- Las Normas Jurídicas en materia laboral: Tratados
-

Ley de Fomento del Empleo

- El Contrato de Trabajo: Concepto, Objeto, Base
legal, Características, Elementos, Diferencia entre el Contrato de Trabajo y el
Contrato de Locación de Servicios.
- Los Contratos de Trabajo sujetos a modalidad:
Concepto, Base Legal, Tipos. Requisitos formales, Desnaturalización, Derechos
Comunes y Duración.
- El tiempo como elemento del Contrato de Trabajo,
Tiempo y Jornada de Trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo: Concepto,
Clases, causas. Base legal.
- La extinción: concepto y aspectos doctrinarios,
causas. La extinción el contrato de trabajo por despido, por causas objetivas
- Libertad de Trabajo y otras Garantías.
- Trabajadores de confianza.

Beneficios Sociales
- Derechos y Beneficios de la relación laboral: Período
de Prueba,
- Descanso semanal y días feriados.
- Derecho vacacional
- Remuneraciones
- Gratificaciones
- Asignación Familiar.
- Bonificación por tiempo de servicios
- Protección contra el Despido Arbitrario.
- Seguro de Vida.
- Seguridad y Previsión Social.
- Compensación por Tiempo de Servicios..
- Utilidades

19
 Los conflictos laborales y las relaciones colectivas de trabajo.
- Los conflictos laborales: concepto, causas, formas
de solución e los conflictos.
- La Sindicalización: concepto y aspectos doctrinarios,
constitución, Registro, Base legal.
- La Negociación Colectiva: concepto y aspectos
doctrinarios, niveles de negociación, Procedimiento, Base legal.
- La Huelga: Concepto y aspectos doctrinarios,
declaratoria de la huelga, improcedencia o ilegalidad de la huelga, conclusión de
la huelga, Base legal.

Contabilidad general

Libros auxiliares, diseño y registros.

- Libro Bancos: Conceptos básicos, Conciliación
bancaria: método.
- Libro Caja: Conceptos básicos, clases, centralización
de ingresos y egresos.
- Caja chica: conceptos básicos, rendición de cuentas,
centralización, arqueo de caja, reembolso.
- Registro de Ventas: concepto, rayado, asientos de
centralización. Determinación de la base imponible, impuesto bruto, crédito
fiscal.
- Registro de Compras: concepto, rayado,
documentación sustentatoria, asientos de centralización.
- Registro Letras por Cobrar: concepto, rayado,
vencimiento. Asientos de Centralización.
- Registro de Letras por Pagar: concepto, rayado,
vencimiento, asientos de centralización.
- Valuación de Existencia: Libro de Almacén o kárdex,
documentos que se utilizan, valuación de inventario, métodos de valuación:
PEPS, promedio, UEPS, clases de kárdex.
- Planilla de Remuneraciones: concepto, clases,
importancia, autorización, rayado, Boleta de Pago de los trabajadores, asiento
de centralización.
- Asientos de Ajuste: Depreciaciones, tasas y
amortizaciones, Compensación por tiempo de servicios, cobranza dudosa,
desvalorización de existencias, costo de ventas, ajuste de cargas diferidas.

Formulación de estados financieros de acuerdo al Reglamento para la

preparación de Información Financiera
- Formulación de Estados Financieros: Balance de
Comprobación, Balance General, Estado de Ganancias y Pérdidas por función
y naturaleza.

Aplicación práctica de los sistemas monista y dualista

- Sistemas de registro: Monista y Dualista: conceptos.

Aplicación práctica de las diferentes cuentas de valuación

20
 - Aplicación de las cuentas de valuación: Cuentas de
Cobranza Dudosa: conceptos, procedimientos de cobranza, provisiones,
reclasificación de cuentas, castigo de cuentas incobrables, recuperación de
incobrables.
- Desvalorización de existencias: conceptos, mermas,
criterios para su cuantificación, provisiones, baja de existencias.
- Depreciación, Amortización y Agotamiento:
conceptos, clases, valor histórico, vida útil, tasas de depreciación, tasas
permitidas por SUNAT, presentación en el Balance General.
- Aplicación de Asientos de Ajuste: Ajuste Pagos por
Adelantado por Ventas Futuras: presentación en el Balance General.
- Ajuste de Cargas Diferidas: seguros y alquileres
pagados por adelantado, adelanto de remuneraciones, viáticos, intereses
diferidos y otros.
- Ajuste por Compensación por Tiempo de Servicios:
definición, base legal, determinación de la base imponible, depósitos,
liquidación por cese del vínculo laboral.
- Ajuste por Costo de Ventas: definición,
comprobación mediante Kárdex o mediante inventario físico valorado.
- Ajuste por Ventas Diferidas: conceptos, adelantos,
deducción de adelantos, perfeccionamiento de la operación, presentación en
el Balance General.
- Otros ajustes.

Aplicación práctica sobre asientos al cierre del período contable y llenado

de formularios para los pagos a cuenta de tributos
- Asientos de Regularización, cierre, clases.
- Participación de los trabajadores, Distribución de
Utilidades y determinación de Impuesto a la Renta.
- Cierre de libros Diario y Mayor.
Formulación de Estados Financieros: Balance de Comprobación, Balance
Interno, Estados Financieros Básicos, y Balance Tributario.

Administración empresarial

Conociendo la actividad empresarial

- La Administración: Definición, antecedentes
históricos.
- Características más importantes de la
Administración.
- Proceso administrativo.
- La Empresa: definición, objetivos, elementos, la
empresa y su entorno.

Formalización Empresarial
- Etapas del proceso de planificación y constitución.
- La organización: definición, naturaleza, propósitos,
principios, objetivos.

21
 - Los organigramas: definición, importancia, clases,
organigramas por la forma de representación, elementos, manual de organización
y funciones y reglamento interno, Plan anual de trabajo.
- Cultura organizacional.

Legislación comercial y tributaria

Análisis y Estudio del Código de Comercio

- El Código de Comercio. Concepto, comerciante,
documentos mercantiles, libros de contabilidad.
Análisis, estudio y aplicación de Tributos del Gobierno Central y local
- Marco Tributario Nacional: Conceptos,
Componentes.
- El Código Tributario, conceptos, tributos, clases,
Principios, UIT.
- La obligación tributaria, sus elementos, la
transmisión de la obligación tributaria, formas de extinción, base imponible
- La Administración Tributaria y los Administrados.
- Facultades de la Administración Tributaria
- Infracciones y sanciones, ejercicios de aplicación
- Tributos del Gobierno Central: Impuesto General a
las Ventas, Impuesto Selectivo al Consumo.
- Tributos del Gobierno Local: Impuesto Predial,
Impuesto de Alcabala, Impuesto al Patrimonio Vehicular y otros
- Regímenes tributarios vigentes: Régimen Único
Simplificado, Régimen Especial del Impuesto a la Renta, Régimen General del
Impuesto a la Renta.
Estudio, análisis y aplicación de las Contribuciones sociales
Contribuciones sociales: Sencico, Conafovicer. Base legal.

MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL Nº 02: CONTABILIDAD PÚBLICA Y PRIVADA

Asociada a la Unidad de Competencia Nº 02: Organizar y registrar las

operaciones contables según las actividades que realizan las entidades públicas
y privadas, considerando los procedimientos y criterios técnicos establecidos.

CRITERIOS DE EVALUACION
CAPACIDAD
TERMINAL
Analizar y registrar los  Conceptúa, clasifica, y determina la importancia de los
costos de producción, costos de producción.
de acuerdo a los  Elabora las cuentas y subcuentas de la clase 9 de
métodos y sistemas acuerdo al tipo de actividad.
vigentes.  Identifica, registra y controla los costos de materiales,
mano de obra y gastos indirectos de fabricación.
 Identifica los métodos de distribución de los costos

22
 indirectos.
 Determina los costos de producción y costo unitario.
 Determina y registra el costo de los productos
terminados, en proceso y derivados.
 Clasifica los sistemas de costos.
 Registra los costos de producción a través del sistema
contable de órdenes de producción.
 Registra los costos de producción a través del sistema
de contabilidad de costos por procesos.
 Registra los costos de producción a través del sistema
de contabilidad de costos estándar y estimados,
determinando las variaciones en materiales, mano de
obra y gastos de fabricación.
 Registra los costos de producción a través del sistema
de contabilidad de costos por Actividades.
 Formula los Informes y Estados de Costo de Producción
y Ventas.
2.2 Formular  Define los conceptos presupuestarios y los clasifica
presupuestos para correctamente
la elaboración de  Describe los procedimientos de elaboración y análisis del
los productos. presupuesto.
 Elabora el presupuesto anual de acuerdo a las normas
técnicas. (Presupuestos de ventas, compras, producción,
etc.).

En un supuesto practico en el que se proporciona información

sobre la situación inicial de una empresa simulada y sobre
operaciones previstas y operaciones producidas con
posterioridad:

 Opera con las variables presupuestarias para adecuarlas

al nivel de actividad prevista.
 Clasifica los costos fijos y variables
 Contrasta los resultados previstos con los reales para
detectar las desviaciones o interpretar las causas de las
mismas.
 Analiza los requerimientos de costos de recursos
humanos, materiales y gastos de fabricación.
 Estima el tiempo de desarrollo del producto o de las
actividades.
 Registra adecuadamente la información respectiva para
su presentación.

2.3. Registrar  Analiza e interpreta la Ley General de Sociedades y

operaciones otras normas pertinentes.
contables de las  Identifica clases de sociedades y sus características más
diferentes formas resaltantes.
societarias,  Distingue los tipos de socios identificando sus aportes,
actividades participaciones o acciones para constituir el capital

23
 productivas y de social.
servicios de la región  Identifica la escritura de constitución de la sociedad
inscrita en la SUNARP.
 Registra contablemente la constitución, de acuerdo a lo
establecido en la norma y la escritura para cada tipo de
sociedad
 Registra contablemente el incremento y disminución del
. capital social, de acuerdo a lo establecido en la norma y
la escritura de constitución para cada tipo de sociedad
 Registra contablemente la distribución de las utilidades o
dividendos, de conformidad a lo establecido en la norma
y la escritura de constitución para cada tipo de sociedad
 Aplica la normatividad vigente respecto a reorganización
de sociedades, contabilizando los procesos de
transformación, fusión, escisión, liquidación y cierre de
sociedad.
 Aplica el tratamiento contable a las actividades
productivas y de servicios, de acuerdo a las necesidades
de las regiones del país.

2.4 Analizar y aplicar las  Interpreta y aplica la normatividad y principios, que rigen
normas legales las entidades públicas en casos específicos planteados.
vigentes y registrar  Registra la ejecución del Presupuesto asignado,
las operaciones teniendo en cuenta las fases establecidas Ley de
contables, según el Presupuesto Nacional utilizando el SIAF.
Plan Contable  Identifica y aplica los diversos sistemas del Sector
Gubernamental. Público, de acuerdo a las normas vigentes.
 Registra las operaciones de acuerdo a los sistemas
contables y/o áreas, Ingresando información
administrativa y financiera en los paquetes informáticos
que se utilizan en el Sector Público (SIAF, SP, SIGA,
MPP, etc.)
 Elabora el Balance Constructivo
 Prepara los estados financieros
 Concilia saldos presupuestales con saldos financieros.
 Procesa la información económica, financiera y
presupuestaria haciendo uso de los formatos
establecidos.

CONTENIDOS BÁSICOS

Contabilidad de costos
- Costos de comercialización. Costos de Venta y
precios de venta. Cálculo de márgenes de utilidad.
- Costos de importación.
- Costos de producción. Elementos. Clasificación.
- Control y registro de los costos de mano de obra y
materiales.

24
 - Control y registro de los costos indirectos de
fabricación.
- Sistemas de contabilidad de costos. Clasificación.
- Sistemas de costos por órdenes de fabricación.
- Sistemas de costos por procesos
- Sistemas de costos estándar y estimados.
- Sistema de costos ABC.

Contabilidad presupuestaria
- Elementos presupuestarios
- Tipos de presupuestos
- Fases de elaboración de presupuestos.
- Ejecución del presupuesto
- Análisis y comparación de las desviaciones
- Control de presupuesto.
- Reprogramación de los presupuestos

Contabilidad gubernamental

- Normas del Sector Público, vigentes.

- Estructura y dinámica del Plan Contable
Gubernamental
- Principios de la Contabilidad Gubernamental
- Presupuesto Institucional.
- Instructivos de Contabilidad Gubernamental
- Contabilidad Pública. Sistemas y/o áreas que
integran.
- Libros de contabilidad. Tratamiento contable de las
operaciones.
- Estados financieros.
- Estados Presupuestarios

Contabilidad de sociedades

- Ley General de sociedades

- Formas societarias: Sociedad Anónima, Sociedad
Comercial de Responsabilidad Limitada, Sociedad Colectiva y otras.
- Proceso de constitución
- Tipos de socios
- Modelo de escritura publica de constitución.
- Tramite de Constitución
- Casos de constitución
- Casos de aumento y disminución de capital
- Participación legal de la renta-
- Cálculo del Impuesto a la Renta y reserva legal
- Caso de distribución de utilidades o dividendos.
- Reorganización de sociedades: transformación
fusión, escisión y liquidación.

Contabilidad aplicada a la producción de bienes o servicios de la región

25
 Contenidos contextualizados a cada región

MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL Nº 03: ANÁLISIS FINANCIERO

Asociada a la Unidad de Competencia Nº 03 : Organizar y realizar las

operaciones contables para el registro, análisis e interpretación de los estados
financieros según los procedimientos y técnicas establecidas.

CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN

3.1 Preparar la información  Traslada los saldos del libro mayor a la hoja de trabajo.
financiera necesaria, de  Determina en la hoja de trabajo los saldos de: ajuste,
acuerdo al plan establecido. inventario y resultados.
 Elabora los estados financieros, a valores históricos.
 Calcula y registra los ajustes por inflación a los
Estados Financieros
 Formula los Estados Financieros ajustados por
inflación según la normatividad vigente

3.2 Analizar los estados  Identifica los rubros de los estados financieros.
financieros aplicando  Identifica y selecciona las técnicas y procedimientos a
técnicas y procedimientos utilizar.
establecidos.  Aplica los métodos y técnicas seleccionadas.
 Obtiene los indicadores.
3.3 Interpretar los  Compara e interpreta los resultados con estándares
resultados de los estados establecidos.
financieros, según  Determina e interpreta la situación económica
estándares y parámetros. financiera de la empresa.
 Proyecta el informe al Contador Público Colegiado.

 Identifica instituciones financieras y las operaciones

3.4 Registrar las que realizan.
operaciones de las  Identifica la documentación sustentatoria de las
instituciones financieras de operaciones contables del sistema financiero
acuerdo al Plan Contable  Registra los movimientos de las cuentas de las
para Instituciones instituciones financieras.
financieras  Analiza, interpreta y aplica el plan Contable para
Instituciones Financieras
 Registra las operaciones del sistema financiero
 Participa en la elaboración de los estados financieros

3.5 Aplicar procedimientos  Describe el proceso del trabajo de auditoria.

de auditoria, interpretando  Ejecuta criterios adoptados para determinar el
documentos para el cumplimiento de las normas y principios contables.
desarrollo del trabajo,  Ejecuta un programa de auditoria propuesto
teniendo en cuenta la especificando el balance general y el estado de

26
 normatividad vigente. resultados.
 Identifica las técnicas y procedimientos de auditoria, en
función de las fases de la ejecución del trabajo
 Identifica las fuentes de información que podrían
incrementar los conocimientos preliminares de la
empresa.
 Prevé los medios y materiales necesarios para la
realización de la auditoria.
 Identifica e interpreta los documentos, que contienen la
información necesaria para la ejecución de la auditoria.
 Organiza los papeles de trabajo e informes, que
fundamenta los distintos procedimientos aplicados.
3.6 Formula perfil de  Identifica las etapas del proyecto de inversión
proyectos de inversión  Realiza estudio de mercado
 Desarrolla el estudio técnico
 Ejecuta el estudio económico y financiero
 Evalúa la factibilidad de la ejecución del proyecto
 Elabora el proyecto definitivo

3.7 Evaluar formas de  Identifica las fuentes de financiamiento propia y externo

financiación alternativo que  Define loa conceptos de interés nominal e interés
cubran las necesidades efectivo
previstas

CONTENIDOS BASICOS

ESTADOS FINANCIEROS

Conceptos Básicos
- Terminología contable y financiera
- Normatividad
- Generalidades
Estados financieros básicos
- Balance General
- Estado de Ganancias y Pérdidas
- Estado de cambios en el patrimonio
- Estado de Flujo de efectivo
- Notas a los estados financieros e información complementaria
- Casos prácticos

Análisis e interpretación de estados financieros

- Métodos
- Técnicas e instrumentos
- Interpretación de resultados
- Casos prácticos
FINANZAS

27
 Fuentes de financiamiento
- Financiamiento, concepto y clases
- Financiamiento interno
- Financiamiento externo (Sistema Financiero)

Estado de origen y aplicación de fondos y estado de flujo de caja

- Establecer el origen de fondos (Accionistas y/o terceros)
- Establecer la Aplicación de fondos ( Distribución)
- Flujo de caja ( Financiamiento, operación e inversión)

Ratios financieros
- Índices de Liquidez
- Índices de Rentabilidad
- Índices de Solvencia
- Índices de Endeudamiento
- Otros ( Rotaciones)

Previsión de tesorería
- Flujo de caja proyectado
- Valor presente y futuro del dinero
- Perdida del valor adquisitivo del dinero
- Oportunidades de Financiamiento
- Riesgos financieros
- Gestión de tesorería

Financiación y operaciones del comercio exterior

- Tramites y procesos aduaneros
- Transacciones comerciales ( FOB, CIF)

Evaluación de inversiones de rentabilidad

- Viabilidad de las inversiones

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Generalidades
- Conceptos de Proyecto e inversión
- Clases de proyectos
- Fases del proyecto
- Etapas del proyecto
- Los proyectos y el sistema económico

Estudio de mercado
- Estudio de la oferta
- Estudio de la demanda
- Estudio de lo s precios
- Estudio de la comercialización

Estudio técnico
- Localización

28
 - Distribución de planta
- Procesos de producción
- Sistemas administrativos

Estudio económico financiero

- Inversión
- Costos
- Financiamiento
- Evaluación del proyecto

AUDITORÍA

Generalidades
- Conceptos básicos
- Código de ética
- Normas de auditoría
- Clases de auditoría
- Importancia de auditoría
- Objetivos de auditoria

Procesos y programas de auditoria

- Etapas de la auditoría
- Técnicas de auditoría
- Procedimientos de auditoría
- Evidencias de auditoría
- Programas de auditoría
- Cuestionarios de Control interno

Resultados de auditoría
- Papeles de trabajo
- Informe de auditoría
Presentación de estados financieros

CONTABILIDAD DE INSTITUCIONES FINANCIERAS

Generalidades
- Definición
- Importancia
- Fines
- Los bancos
- Antecedentes
- Definición
- Estructura
- Base legal
- Funciones
- Clasificación:
 Bancos estatales
 Bancos privados
 Banco de fomento
 Otros

29
 - Rol de los bancos en la economía
- Ley General de Bancos
 Constitución
 Autorización de funcionamiento
- Banco Central de Reserva
- La Superintendencia de Banca y Seguro
- Operaciones bancarias
 Activas
 Pasivas
 De capital
- Plan de Cuentas de Instituciones Financieras
- Rubros Generales de los Estados Bancarios
- Formulación de los Estados Bancarios

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS

 DE LOS DOCENTES

La especialidad de los docentes para impartir los módulos profesionales de la Carrera

Profesional Contabilidad.

MÓDULO PROFESIONAL ESPECIALIDAD DEL TÍTULO PROFESIONAL

DOCENTE
Contabilidad Contador Público Colegiado,
PROCESOS CONTABLES Profesional Técnico en
Contabilidad
Contabilidad General, Contador Público Colegiado,
CONTABILIDAD PÚBLICA Y Contabilidad Gubernamental Profesional Técnico en
PRIVADA Contabilidad
Contabilidad, Análisis Contador Público Colegiado
ANÁLISIS FINANCIERO Financiero Profesional Técnico en
Contabilidad

 DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*)

Los espacios e instalaciones mínimas requeridas para brindar la carrera de Computación e

Informática serán:.

Espacio requerido Área

03 Aulas 24 m2 mínimo c/u 72 m2
01 Laboratorio de Computo 40 m2

(*) Criterios para la Evaluación de la Infraestructura R.D. Nº1109-2003

DOCENTES PARTICIPANTES

30
Nº REGION ISTP APELLIDOS Y NOMBRES
1 Ancash CARLOS SALAZAR ROMERO RAMOS MENDEZ GONZALO OLIVERIO
2 Ancash ELEAZER GUZMAN BARRON BEDON PAJUELO LOEL SALUTOR
3 Cajamarca SAN MARCOS NUREÑA NINATANTA GLADIS ELENA
4 Cusco TUPAC AMARU SULLCA MEJIA RINA
5 CUSCO TUPAC AMARU ESPINOZA DURAN MARIA MERCEDES
6 Cusco VILCANOTA VARGAS ZARATE WALTER
7 CUSCO VILCANOTA TICONA MAMANI SUSANA
8 Ica CATALINA BUENDIA DE PECHO ENRIQUEZ BENDEZU JESUS
ASENCION
9 Ica CHINCHA LEVANO ALMEYDA JOSE FERNANDO
10 La Libertad OTUZCO Acevedo Minchola Rodolfo Eleodoro
11 La Libertad TRUJILLO NIÑO SALAZAR EDGAR
12 Lambayeque ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR PERLECHE PARRAGUEZ MARIA
MAGDALENA
13 Lambayeque REPUBLICA FEDEREAL DE BECERRA LOPEZ GLADYS ELIZABETH
ALEMANIA
14 LIMA JUAN VELASCO ALVARADO TERESA CAJO ROJAS
15 LIMA JUAN VELASCO ALVARADO CAYAMPI GARCIA JORGE LUIS
16 LIMA JUAN VELASCO ALVARADO PEREZ BALTAZAR SUSANA
17 LIMA JUAN VELASCO ALVARADO CHIPANA CHIPANA HILARIO
18 Lima JUAN VELASCO ALVARADO CONDE LAPAS FRANCISCO
Metropolitana
19 Lima Provincia CAÑETE LOZANO GUERRA ESPIRITU CENCIA
20 Loreto CONTAMANA PONCE ORBEZO YENE
21 Moquegua LUIS E. VALCARCEL VALENZUELA ROZAS ROSMERY
22 Piura SULLANA HERMOZA NOLE MARIA DEL PILAR
23 Puno JOSE ANTONIO ENCINAS PALOMINO QUISPE ALI
24 SAN MARTIN ALTO MAYO CARO RODRIGUEZ AUREA ROSA
25 SAN MARTIN ALTO MAYO HINOSTROZA PANCA JULIO
26 San Martín ALTO MAYO HUARCA CARRANZA JUAN
EVANGELISTA
27 Tacna FRANCISCO DE PAULA VIGIL ALANOCA PERCA CARLOS
28 Tumbes 24B DE JULIO MARCELO YARLEQUE FRANCISCO
MARTIN

31