Cultura Empresarial Estadounidense
Cultura Empresarial Estadounidense
Cultura Empresarial Estadounidense
La posición hegemónica de los Estados Unidos, hace que muchas de sus empresas
y directivos tengan una “cierta soberbia” a la hora de negociar, aprovechando esta
posición dominante o de fuerza con la que se consideran bastante identificados.
Valorar las opiniones expertas y bien contrastadas, recurren a su apoyo muy
seguido. Hay que tener presente que es un sociedad con una compleja legislación.
Son muy rígidos en cuanto a políticas de empresa se refiere. Suelen seguir al pie de
la letra los dictados de sus jefes y superiores. Sus márgenes de maniobra suelen ser
pequeños. Su trabajo está enfocado a la innovación ya que están orientados hacia
el futuro. Tienen una cultura etnocéntrica.
MARCO POLÍTICO
Navidad 25 de diciembre