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    Formato de Descripcion de Puestos

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    FELIPE VAZQUEZ ARROYO Felipe
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    DESCRIPCIN DE PUESTOS

    Descripcin del Puesto


    Nombre del Puesto Jefe de rea administrativa
    Ubicacin Administrativa Administrativo

    Ubicacin en el Organigrama
    Gerente

    Contador

    Coordinador

    Jefe de rea
    Jefe de administrativa
    Produccin

    Mercadotecnia Ventas

    Sandblasista Maquinista

    Aplicador Tcnico

    Produccin

    Relacin de Autoridad
    Reporta a Coordinador
    Supervisa a Mercadotecnia y Ventas

    Relacin de Coordinaciones
    Relaciones Internas Excelente
    Relaciones externas Excelente

    Habilidades
    Niveles del mnimo (1) al mximo(5)
    Concepto
    1 2 3 4 5
    Asertividad X
    Presentacin X
    Creatividad X
    Dinamismo para relacionarse X
    Empata X
    Facilidad de palabra X
    Paciencia X
    Trabajo en equipo X
    Don de mando X
    Redaccin X
    Manejo de grupos X
    Liderazgo X
    Toma de decisiones X
    Trabajo bajo presin X
    Capacidad de negociacin X

    Conocimientos
    Desarrollo regional X
    Anlisis e interpretacin de informacin X
    Administracin X
    Anlisis situacional del trabajo X
    Actualizacin afn al perfil profesional y/o al puesto X
    Especficos al rea que dirige X

    Esfuerzo
    Auditivo X
    Fsico X
    Mental X
    Psicolgico X
    Visual X

    Responsabilidad
    Equipo X
    Dinero X
    Documentos confidenciales X
    Recursos materiales X
    Instalaciones X

    Nivel de Escolaridad Superior


    Experiencia Laboral
    Nivel de dominio de un segundo idioma 70%
    Manejo de maquinaria o equipo especializado 30%

    Programas de computacin
    Requeridos Nivel de dominio
    Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Intermedio

    Funcin Genrica
    Planear, organizar, integrar, dirigir controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas
    y actividades relacionadas con la administracin de Recursos Humanos, Financieros, Contables, legales,
    Administrativos, Tesorera, Seguridad Integral (Fsica e Industrial), con el fin de garantizar el
    cumplimiento de las metas propuestas para el almacn.

    Funciones Especficas

    1.- Analizar entornos econmicos, polticos y sociales para toma de decisiones en administracin.

    2.- Formular e implementar estrategias competitivas de la empresa.

    3.- Formular y establecer mecanismos de comunicacin corporativa.

    4.- Analizar e identificar las necesidades de los consumidores.

    5.- Disear estrategias comerciales en la organizacin.

    6.- Planear operativamente la funcin comercial.

    7.- Formular estrategias competitivas en el mercado.

    8.- Detectar oportunidades en el mercado.

    9.- Administrar ventas.

    10.- Reclutar y seleccionar al personal de la empresa.

    11.- Capacitar y desarrollar al recuso humano.

    12.- Disear y administrar programas de compensacin.

    13.- Desarrollar habilidades directivas.

    14.- Desarrollar e implementar planes de vida y carrera.

    15.- Determinar las fuentes de capital financiamiento para la organizacin.

    16.- Evaluar, asignar, y optimizar recursos en la empresa.

    17.- Medir la rentabilidad de las actividades financieras.

    18.- Decidir la distribucin de beneficios o utilidades.

    19.- Evaluar la rentabilidad total de la empresa.

    20.- Conocer los organismos financieros.


    21.- Analizar costos de produccin.

    22.- Abastecer y manejar recursos.

    23.- Administrar la tecnologa de servicios.

    24.- Utilizar sistemas de informacin.

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