Monografia Lapersonalidad (Final)
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PERSONALIDAD
INTEGRANTES:
-Karla Elena Chambilla Cayllahua 2016-105012
-Arleth del Rocio Juarez Roque 2016-105016
-Jesica Judith Coaquira Coaquira 2016-105018
-Maria Alejandra Errivares Tvara 2016-105039
-Carlos Armando Incacutipa Centeno 2016-105041
-Jackelin Cusi Quispe 2016-105043
CONTENIDO
INTRODUCCIN ................................................................................................................................ 4
MARCO TERICO ............................................................................................................................. 5
ORIGEN Y DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD.................................................................. 7
DEFINICIN DE PERSONALIDAD POR DIVERSOS AUTORES.............................................. 8
CONCEPTO DE PERSONALIDAD .................................................................................................. 9
IMPORTANCIA DE LA PERSONALIDAD ..................................................................................... 9
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD............................................................................................... 10
LA TEORIA DE LA PERSONALIDAD DE CARL JUNG........................................................ 10
CARCTER DE TIPO EXTROVERTIDO ................................................................................. 11
CARCTER DE TIPO INTROVERTIDO .................................................................................. 11
TIPOS DE PERSONALIDAD SEGN JUNG ................................................................................ 12
REFLEXIVO EXTRAVERTIDO................................................................................................. 12
REFLEXIVO INTROVERTIDO .................................................................................................. 12
SENTIMENTAL EXTRAVERTIDO ........................................................................................... 12
SENTIMENTAL INTROVERTIDO ............................................................................................ 12
PERCEPTIVO EXTRAVERTIDO............................................................................................... 13
PERCEPTIVO INTRROVERTIDO ............................................................................................. 13
INTUITIVO EXTRAVERTIDO .................................................................................................. 13
INTUITIVO INTROVERTIDO ................................................................................................... 13
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERSONALIDAD ........................................................... 13
HERENCIA BIOLOGICA ............................................................................................................... 13
AMBIENTE FISICO ........................................................................................................................ 14
Cultura ........................................................................................................................................ 14
Familia ........................................................................................................................................ 15
Pertenencia a un grupo ............................................................................................................... 16
Experiencias Vitales ................................................................................................................... 16
Situacin ..................................................................................................................................... 16
TEORA DEL BIG FIVE PERSONALITY TRAITS: RASGOS DE LA PERSONALIDAD ............ 16
Factor O: Apertura a la Experiencia ................................................................................................. 16
Factor C: Responsabilidad ................................................................................................................ 17
Factor E: Extraversin ...................................................................................................................... 18
Factor A: Amabilidad ....................................................................................................................... 19
Factor N: Estabilidad Emocional o Neuroticismo ............................................................................ 19
TRASTORNOS DE PERSONALIDAD............................................................................................ 20
CATEGORIZACIN POR GRUPOS Y CATEGORAS CLNICAS ............................................ 21
1. Grupo excntrico ....................................................................................................................... 21
2. Grupo ansioso ........................................................................................................................... 23
3. Grupo dramtico ....................................................................................................................... 25
CONCLUSIONES............................................................................................................................... 28
BIBLIOGRAFA.................................................................................... Error! Bookmark not defined.
LA PERSONALIDAD
INTRODUCCIN
corbata de colores brillantes que le diera vida a un traje viejo. No solo eso, algunas veces
encanto, honestidad. Pero no vemos que la personalidad es algo mucho ms complejo de lo que
indica el uso ordinario del trmino, e incluye tantos rasgos positivos como negativos.
Por ellos esta monografa busca destacar la importancia del conocimiento pblico acerca de la
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LA PERSONALIDAD
MARCO TERICO
1. Antecedentes
La palabra personalidad tiene su origen en el vocablo latino personare que viene de per (a travs)
y sonare (sonar). Primero la palabra persona sealaba a las mscaras teatrales de los actores griegos
antiguos. Sus extensiones se referan a la falsa apariencia, el papel que el actor asuma en el drama. As
se consideraba al actor por extensin como un conjunto de cualidades personales con prestigio y
dignidad. La idea de poder clasificar a la gente en diferentes empieza con Hipcrates (ao 460 a.c.) y
luego Galeno (hacia 150 d.c.). Plantearon la existencia de cuatro tipos: colricos, melancola,
sanguneos y flemticos. Posteriores buscaron la conexin entre personalidad y rasgos corporales como
regla general, entre estas teoras William Sheldon que se bas en tres aspectos fsicos: la suave
redondez, el hueso y el msculo. Para 1933 Carl Jung plantea otra tipologa en 2 categoras:
Introvertidos y extrovertidos.
Otras teoras que se han formulado son las teoras psicoanalticas iniciadas por Sigmund Freud quien
aprendi de sus pacientes la psique humana en especial del inconsciente de su asociacin con Joseph
Breuer. Los primeros psiclogos buscaban estudiar las leyes del estado consciente. En 1900 public la
conducta patolgica en gente normal y en 1905dio a conocer su teora sexual infantil. Pilares de su
teora general.
En 1938 B. F. Skinner publica la conducta de los organismos. Relaciono la conducta con causas del
medio ambiente y descarta las variables de personalidad como conceptos explicativos, desarrolla
procedimientos del reforzamiento operante que se aplican a muchos aspectos del control de la conducta
en diversas situaciones.
A partir de los aos 30 se empieza a consolidar la psicologa de la personalidad como un campo propio
de la investigacin. En 1932 aparece la revista Charcter and Personality. Luego aparecen manuales,
libros de referencia que3 marcan los lmites y competencia de una nueva disciplina cientfica, el de
Carl Rogers habla de la persona plenamente funcional en 1942 escribi consejo y psicoterapia y en
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LA PERSONALIDAD
1955 Terapia centrada en el cliente en este libro trata de formalizar su teora de la personalidad donde
mantiene que el desequilibrio y falta de armona psicolgica en resultado de la discrepancia del yo real
y el yo ideal.
Maslow (1955) propuso que los cientficos de la personalidad examinaran el lado humano para el
desarrollo, la felicidad y la satisfaccin. Fue uno de los principales contribuyentes a la llamada tercera
Gordon Allport en su libro Person and Psichology (1968) propone que slo los seres humanos son
Raymond Cattell (1947, 1965, 1978) realiz aportaciones al desarrollo de la psicologa de los rasgos y
fue uno de los pioneros en el uso de los procedimientos del anlisis factorial.
Los psiclogos de la personalidad han discutido durante mucho tiempo el sentido precios del concepto
de personalidad, y aunque durante dcadas han ofrecido muchas definiciones, ninguna ha recibido
aceptacin universal.
2. Definicin de Trminos
Cerrazn
Actitud del que se mantiene excesivamente firme en sus ideas, intenciones u opiniones, sin tener en
Disocial
Es un patrn de conducta persistente en el que se transgreden los derechos bsicos de los dems y las
Neuroticismo
Escepticismo
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LA PERSONALIDAD
La palabra personalidad procede de la palabra latina persona, que a su vez tiene su origen en
las palabras griegas prsopsis, prspon (mscara, en castellano) y peri sma (Polaino-
Lorente, 2003:16). stas se relacionan con el teatro y tienen que ver con las descripciones de
los personajes, tanto del aspecto fsico como de los rasgos de personalidad, que incluyen
designaba con ello la mscara o cartula que empleaban los actores en las representaciones
El estudio de la personalidad propiamente dicho empez en el siglo XX. En las dos primeras
dcadas los psiclogos desarrollaron "tests mentales" para resolver problemas prcticos
En las dcadas de los 30 y los 40 influyeron las guerras mundiales; asocindose mucho esta
etapa al desarrollo de tests estandarizados, donde Rogers y Frankl tuvieron gran implicacin,
cada uno en sus ramas (Mars, 2000). En la dcada de los 50 y los 60, los trabajos de Skinner
sobre las condiciones del entorno como factores de influencia en el comportamiento humano y
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LA PERSONALIDAD
aislados (Bandura, 1989). Pero poco a poco, la disciplina se fortaleci retomando las relaciones
entre cognicin, afecto y conducta; entre variables biolgicas y culturales; entre variables de
personalidad y campos aplicados; y vuelve al estudio del Yo (Mars, 2000), tal y como lo
estudio, inabarcable para el objetivo de este trabajo, por lo que nos centraremos principalmente
El patrn de pensamientos, sentimientos y conducta que presenta una persona y que persiste a
Una organizacin ms o menos estable y duradera del carcter, temperamento, intelecto y fsico
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LA PERSONALIDAD
CONCEPTO DE PERSONALIDAD
Despus de haber ledo las diferentes definiciones que algunos autores le han dado a la
tiene y esto lo hace ser nico, original, distinto a los dems; tambin podemos decir que es un
conjunto de caracterstica que definen a una persona, esto se refiere a los pensamientos,
sentimientos, actitudes y hbitos y la conducta de cada individuo esto tambin hace que las
Adems, podemos definir a la personalidad como la forma en que cada individuo acta sobre
situaciones diferentes, nos dice sobre su personalidad y en esto tambin influye los padres.
IMPORTANCIA DE LA PERSONALIDAD
que determina una forma de pensar y de actuar, nica en cada sujeto en su proceso de
adaptacin al medio.
A travs de la personalidad los psiclogos pueden obtener datos sobre los diversos tipos de
enfermedades que puede poseer un individuo, por medio de esta ciencia se aprende acerca de
Estos ayudan a prevenir, diagnosticar y tratar de manera adecuada conductas similares a las
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LA PERSONALIDAD
estudiadas. De esta manera, las variaciones en personalidad son importantes porque pueden
los desrdenes psiquitricos y pueden afectar la manera que los pacientes acercan al tratamiento
psiquitrico.
Por otro lado podemos decir que la personalidad es importante porqu todos necesitamos una
caracteriza porque todos sus integrantes son distintos entre s, no solo fsicamente y sin la
personalidad la cual es propia de cada individuo, nuestro mundo no estara habitado por
personas sino por robots que responderan de manera automatizada lo cual no es propio del ser
humano pues lo que nos caracteriza es la capacidad de pensar de sentir, etc., lo cual es un reflejo
de la personalidad.
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD
Para Carl Jung existen cuatro funciones psicolgicas bsicas: pensar, sentir, intuir y percibir.
Encada persona una o varias de estas funciones tiene particular nfasis. Por ejemplo, cuando
es impulsivo, segn Jung, se debe a que predominan las funciones de intuir y percibir, antes
A partir de las cuatro funciones bsicas, Jung postula que se conforman dos grandes tipos de
carcter: el introvertido y el extrovertido. Cada uno de ellos tiene rasgos especficos, que lo
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LA PERSONALIDAD
Se caracteriza por:
Su inters se enfoca hacia la realidad exterior, antes que hacia el mundo interno.
propia existencia.
Las acciones se llevan a cabo en funcin de lo que otros pueden pensar acerca de ellas.
Son personas que se acomodan a casi cualquier ambiente, pero les cuesta trabajo
adaptarse realmente.
Orienta su conducta de acuerdo con lo que sientes y piensa, aunque vaya en contrava
de la realidad exterior.
Tienen dificultades tanto para acomodarse, como para adaptarse al entorno. Sin
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LA PERSONALIDAD
A partir de las funciones psicolgicas bsicas y de los dos tipos de carcter fundamentales,
Jung seala que se derivan ocho tipos de personalidad bien diferenciadas. Todas las personas
REFLEXIVO EXTRAVERTIDO
La personalidad reflexiva extravertida corresponde a los individuos cerebrales y
objetivos, que actan casi exclusivamente con base en la razn. Solo toman por cierto
aquello que se afirme con suficientes evidencias. Son pocos sensibles y pueden llegar
REFLEXIVO INTROVERTIDO
El reflexivo introvertido es una persona con gran actividad intelectual, que, sin
embargo, tiene dificultades para relacionarse con los dems. Suele ser obstinado y muy
la vez interesante.
SENTIMENTAL EXTRAVERTIDO
Las personas con gran habilidad para entender a otros y para establecer relaciones
sociales son los sentimentales extravertidos. Sin embargo, les cuesta trabajo apartarse
del rebao y sufren cuando son ignorados por su entorno. Son muy diestros con la
comunicacin.
SENTIMENTAL INTROVERTIDO
La personalidad sentimental introvertida corresponde a las personas solitarias y con
gran dificultad para establecer relaciones con los dems. Pueden ser huraos y
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LA PERSONALIDAD
PERCEPTIVO EXTRAVERTIDO
Los individuos perceptivos extravertidos tienen una especial debilidad por los objetos,
a los que llega a atribuir cualidades mgicas incluso, aunque lo hagan de manera
inconsciente. No le apasionan las ideas, sino la manera como toman forma en cuerpos
PERCEPTIVO INTRROVERTIDO
Es un tipo de personalidad muy propio de msicos y artistas. Las personas perceptivas
introvertidas ponen especial nfasis en las experiencias sensoriales: le dan gran valor
INTUITIVO EXTRAVERTIDO
Corresponde al tpico aventurero. Las personas intuitivas extravertidas son muy activas
e inquietas. Necesitan mucho estimulo de todo tipo. Son tenaces para lograr sus
objetivos, y una vez los consiguen pasan al siguiente olvidando el anterior. No les
INTUITIVO INTROVERTIDO
Son extremamente sensibles a los estmulos ms sutiles. La personalidad intuitiva
introvertida corresponde al tipo de personas que casi adivinan lo que otros piensan,
HERENCIA BIOLOGICA
Segn la forma de ser de nuestros padres, podemos tener una personalidad diferente. Tambin
en este apartado hablamos de la conducta (la respuesta del organismo ante los estmulos).
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LA PERSONALIDAD
Pueden ser internos (cmo reaccionamos ante una situacin trgica: la muerte) o
influencia que los factores genticos ejercen sobre las caractersticas fsicas, capacidad
intelectual y rasgos de personalidad del individuo. El ambiente prenatal (que incluye edad
alteraciones del proceso de parto, que pueden tener ulteriores repercusiones en el desarrollo de
la personalidad.
Unas de las caractersticas que aparecen determinadas por la herencia gentica son la
inteligencia y el temperamento.
solo dentro de l, las fuerzas del ambiente determinan las caractersticas de la personalidad.
Un alcance interesante es el que afirma que es muy probable adems que los seres humanos
hayamos heredado algunas caractersticas que influirn sobre las elecciones de nuestra carrera
profesional.
AMBIENTE FSICO
Los componentes ambientales que incluyen son:
Cultura
Es la manera caracterstica en que poblaciones distintas organizan sus vidas. Cumple un papel
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LA PERSONALIDAD
los papeles en la sociedad, as como tambin ayuda a establecer patrones amplios de similitud
del comportamiento entre las personas. Por lo general existen diferencias extensas en los
comportamientos de individuos, por esto no todas las personas reaccionan igual a las
influencias culturales En este tema es que muchas veces los gerentes pueden cometer errores
pues consideran que sus subordinados son iguales a ellos, pues las personas poseen y muestran
muchas diferencias importantes, inclusive las personas que se desarrollan en la misma cultura
Familia
Conduce al individuo a participar socialmente en una cultura determinada; los padres y
tambin los dems miembros como tos, primos, abuelos, entre otros. En algunos casos la
carencia de uno de los padres puede afectar negativamente el desarrollo de los hijos a causa de
tres aspectos:
- Actan como modelos de papeles con los que generalmente se identifican en gran medida los
hijos.
Las condiciones en las que se encuentre la familia es una fuente de suma relevancia de
diferencias de personalidad, pues esta influencia abarca aspectos como tamao de la familia,
dentro de la familia
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LA PERSONALIDAD
Pertenencia a un grupo
El primer grupo al que la mayor parte de personas pertenece es la familia, luego participa en
muchos ms a lo largo de su vida. Los cuantiosos papeles y experiencias por las que pasan los
Experiencias Vitales
Las experiencias de cada una de las personas a lo largo de su vida, actan como determinantes
diferentes experiencias, como la oportunidad de lograr las metas y cumplir con las expectativas,
las pruebas de la capacidad de influir sobre las dems personas, entre otros.
Situacin
Lo que interesante es que las situaciones parecen diferir esencialmente en las restricciones que
Existe un cierto acuerdo entre los expertos en personalidad en afirmar que la personalidad
puede categorizarse en estos 5 grandes rasgos que fueron descritos en la teora del Big Five
personality traits.
una manera creativa su futuro. La persona abierta a la experiencia tiene una relacin fluida con
su imaginacin, aprecia el arte y la esttica, y es consecuente con sus emociones y la de los que
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LA PERSONALIDAD
le rodean. Prefieren romper con la rutina y suelen poseer conocimientos sobre amplios temas
El individuo abierto es original e imaginativo, curiosos por el medio externo e interno, con
Apertura es un aprecio general por el arte, las emociones, la aventura, ideas inusuales,
de la gente convencional y con los pies en el suelo. Las personas que son abiertas a la
experiencia son curiosas intelectualmente, aprecian el arte, y son sensibles a la belleza. Tienden
Factor C: Responsabilidad
Tambin conocido como "Concienzudo" Esta dimensin tiene sus bases en el auto-control, no
slo de impulsos, sino que tambin en la planificacin, organizacin y ejecucin de tareas. Por
esta razn a este factor tambin se le ha denominado como "voluntad de logro", ya que implica
una planificacin cuidadosa y persistencia en sus metas. Est asociado adems con la
Los beneficios de una alta responsabilidad son obvios. Los individuos responsables evitan los
problemas y logran altos niveles de xito mediante la planificacin y tenacidad. Tambin son
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LA PERSONALIDAD
considerados positivamente por los otros como inteligentes y fiables. Lo negativo que tienen
Se refiere a cun centrado est el sujeto en sus objetivos, adems de cun disciplinado se
muestra para la consecucin de dichos fines. Podramos decir que la persona con alta
Factor E: Extraversin
La Extraversin se caracteriza por la alta sociabilidad, tendencia a la compaa de otros,
atrevimiento en situaciones sociales, tendencia a evitar la soledad. Existe una tendencia alta a
experimentar emociones positivas tales como alegra, satisfaccin, excitacin, etc. Son
El rasgo se caracteriza por un pronunciado compromiso o unin con el mundo externo. A los
extravertidos les gusta estar con gente, y son a menudo percibidos como llenos de energa.
Tienden a ser entusiastas, individuos orientados a la accin que es probable que digan S! o
Vamos! a las oportunidades de diversin que surjan. Estando en grupos les gusta hablar,
Lo opuesto sera la Introversin, que suele caracterizarse por ser reservados, introspectivos,
solos antes que en situaciones sociales muy animadas. No quiere decir que sean asociales.
Disfrutan el contacto social, pero de distinta manera. En situaciones como crculos cerrados de
Y tienden a pensar ms que los extravertidos. Los extravertidos tienden ms a la accin que los
introvertidos.
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LA PERSONALIDAD
Factor A: Amabilidad
Refleja tendencias interpersonales. En su polo positivo, el individuo es altruista, considerado,
Otra definicin de esta dimensin, denominada por sus autores como Complacencia amistosa
es aquella que confa en la honestidad de los otros individuos. Tiene vocacin para ayudar y
asistir a quien lo necesite, se muestra humilde y sencillo, y es emptico hacia las emociones y
sentimientos ajenos.
Los sujetos tranquilos, no muy proclives a sentir rabia o a enfadarse, suelen permanecer
Dentro de los rasgos de la personalidad, el factor N es aquel que encontramos con alta
Segn Hans Eysenck es un rasgo de la personalidad que, con puntuaciones altas, conlleva una
inestabilidad emocional, ansiedad, mucha preocupacin, etc. Presentan una percepcin sesgada
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LA PERSONALIDAD
hacia las situaciones negativas que hacen que continen sintiendo emociones negativas. Se
TRASTORNOS DE PERSONALIDAD
Sin embargo, hoy en da luego de que se hayan realizado diversos estudios, se sabe que existen
trastornos de personalidad los cuales son enfermedades o afecciones mentales en las cuales una
que es muy diferente a la forma como actuara comnmente. Si bien no se conoce con exactitud
las causas de estos trastornos se cree que tienen gran influencia los factores genticos y
ambientales.
realizadas por investigadores que se han aplicado al estudio de estas alteraciones y que reflejan
CIE 10 DSM IV
Personalidad Personalidad
(F60.0) Paranoide (301.0) Paranoide
(F60.1) Esquizoide (301.20) Esquizoide
(F60.2) Disocial (301.22) Esquizotpica
(F60.3) Inestabilidad Emocional (301.7) Antisocial
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LA PERSONALIDAD
F60.0 a F60.7, que no se excluyen mutuamente y que tienen sintomatologa superpuesta. Son
los tipos paranoide, esquizoide, disocial, de inestabilidad emocional (con subtipos impulsivos
de evitacin) y dependiente. Dentro del grupo especfico se incluyen tambin el tipo Otros
(F60.8) y Sin especificacin (F60-9). Para los casos difciles de diagnosticar, porque no renen
certeramente los sntomas de las categoras anteriores, se usa el cdigo F61 con los subtipos
El DSM-IV considera tres grupos que renen diez categoras, con nombres iguales o similares
a los de la CIE-10, que son las que seguiremos para resear lo fundamental de cada trastorno
1. Grupo excntrico
denotan comportamiento peculiar menos aparatoso que los del grupo dramtico y evolucionan
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LA PERSONALIDAD
con menor tensin subjetiva que la experimentada por los del grupo ansioso. El esquizotpico
defensiva.
afectividad.
pesar de lo cual son muy pocos los que desarrollan esquizofrenia. Con una prevalencia que gira
interpersonales.
Posee una conducta peculiar, extraa o excntrica; carencia de amigos ntimos o confidentes,
salvo parientes en primer grado; ansiedad social desmedida que no se atena con la
familiaridad, sino que tiende a relacionarse con temores paranoides y no con juicios negativos
trastorno afectivo con sntomas psicticos, de otro trastorno psictico o de trastorno del
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LA PERSONALIDAD
Quienes padecen este trastorno tienen frecuentemente parientes enfermos con esquizofrenia
varones, quienes despliegan conducta rara o extravagante, suelen ser solitarios, hipersensibles,
pobres en rendimiento acadmico, ricos en fantasas peculiares, ansiosos para sus relaciones
2. Grupo ansioso
bien integradas y, a pesar del trastorno, funcionan con aceptable xito adaptativo.
psiquitrica. Predomina en las mujeres, aunque la prevalencia es similar para ambos sexos
cuidado que da lugar a una conducta sumisa y adhesiva plagada de temores de abandono. Cinco
o ms de las siguientes ocho caractersticas son significativas; dificultad para tomar decisiones
cotidianas sin contar con consejo y reafirmacin reiterada de otros; necesidad de que otros
asuman la responsabilidad ante los actos ms importantes (eleccin de vivienda o trabajo, por
ejemplo); dificultad para expresar desacuerdos con otros por temor de perder apoyo o
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LA PERSONALIDAD
aprobacin (no incluye temores reales de revancha); desasosiego para hacer cosas o iniciar
proyectos por s solo (hay motivacin y energa, pero falta confianza en el propio juicio y las
habilidades); necesidad de lograr aprecio. Pueden, as, establecer una actitud de sumisin
desmedida; angustia y sentimientos de desvalimiento cuando est solo; pues hay conocimiento
de una incapacidad para actuar y valerse por s mismo; bsqueda urgente de otras relaciones
(cuando termina una) para tener una fuente de apoyo y proteccin; preocupaciones y temores
desaprobacin (por ejemplo, rechazar la promocin a un cargo mejor por miedo a no poder
afrontar las demandas sociales); incapacidad para relacionarse con la gente, salvo que exista la
certeza de ser aceptado; inhibicin en las relaciones ntimas por temor de sufrir vergenza o
hacer el ridculo en situaciones sociales, sobre todo en las interpersonales nuevas, con
Empieza en la adultez temprana y se tipifica por la preocupacin exagerada para lograr orden,
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LA PERSONALIDAD
preocupacin por los detalles, reglas, listados, orden y organizacin es tan acentuada que se
trabajo y a la productividad resultan claramente excesivas, sin disfrutar de horas libres para el
morales (no explicable por identificacin cultural o religiosa); incapacidad para descartar
tareas o para trabajar con otros, salvo que stos se sometan totalmente para hacer las cosas
como el paciente quiere; mezquindad para el gasto, conceptuando que el dinero debe atesorarse
3. Grupo dramtico
Aunque se admite que el trastorno est relacionado con los niveles socioeconmicos inferiores,
ocurre tambin, y con frecuencia, en los estratos superiores, slo que en stos se minimizan u
Corresponde a personas que hacen caso omiso a y violan los derechos ajenos, como lo indica
las normas sociales relacionadas con la ley, por lo que hay repeticin de actos que justifican
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LA PERSONALIDAD
explotacin de otros por placer o beneficio personal; impulsividad o incapacidad para realizar
consistente, demostrada por repetidos fracasos para mantener un trabajo permanente y honrar
El Trastorno que suele aparecer al inicio de la adultez se presenta con emotividad excesiva y
cambios rpidos; permanente uso de la apariencia fsica para atraer la atencin; lenguaje de
estilo impresionista pero carente de razones; los afectos son exagerados y denotan teatralidad;
facilidad para sugestionarse por otros o por las circunstancias; relaciones superficiales aunque
El trastorno aparece en la adultez temprana y sigue un curso muy variable como un estilo de
identidad y de los afectos, segn se indica por la presencia de cinco o ms de las nueve
siguientes caractersticas: frenticos esfuerzos para evitar el abandono real o imaginario de una
expresados como incertidumbre sobre diversos temas relacionados con la autoimagen, el sexo,
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LA PERSONALIDAD
las metas lejanas, la eleccin de carrera, los valores; impulsividad en no menos de dos reas
peligrosas (gasto, juego, sexo, uso de sustancias, robo, comida excesiva); comportamiento
irritabilidad o ansiedad que duran pocas horas o, excepcionalmente, pocos das); sentimientos
de xito ilimitado (belleza, poder, brillantez, amor ideal); creer que son personajes especiales
y nicos; conceptuar que slo son comprendidos por personas o instituciones de alto nivel y
que con ellas pueden establecer relaciones; necesidad de admiracin excesiva; especial aprecio
de su derecho (las expectativas, aunque sean infundadas, deben ser atendidas sin demora);
explotacin de las personas, de quienes toman ventaja para el logro de los propios fines;
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LA PERSONALIDAD
CONCLUSIONES
de algunos autores, hemos podido darnos cuenta de cmo un ser humano puede tener diferentes
tipo de personalidad, esto es lo que nos hace diferentes de los dems y por la misma es que
Al concluir este trabajo, hemos tenido la oportunidad de conocer el papel que puede jugar los
nace con una personalidad de terminada, sino con cierta dotacin (herencia de sus padres) que
voluntad y la convivencia.
costumbres. Esta personalidad va cambiando a medida que uno va creciendo (la edad), tambin
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LA PERSONALIDAD
REFERENCIAS
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del-individuo
http://yusleika.blogspot.pe/2009/07/factores-que-influyen-en-la.html
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http://telesalud.ucaldas.edu.co/telesalud/sitiopsoque/images/Trastornos%20de%20per
sonalidad.%20Junio%202006.pdf
http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/libros/Psicologia/Manual_psiquiatr%C3%ADa/
cap-20.htm
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http://www.webscolar.com/concepto-de-personalidad-y-su-importancia-en-la-
conducta-del-individuo
http://culturacolectiva.com/los-tipos-definitivos-de-personalidad-segun-carl-jung/
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_jm
https://www.definicionabc.com/social/personalidad.php
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https://www.lifeder.com/rasgos-personalidad/
https://www.psicoactiva.com/blog/la-teoria-los-rasgos-la-personalidad-principales-
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https://es.slideshare.net/pandorasrequiemmozart/trastornos-de-la-personalidad-dsm-iv
http://www.psygnos.net/biblioteca/DSM/Dsmparan.htm
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