Perfil de Competencias Jefe Línea de Esmaltes

FECHA: 25/08/2014
PERFIL POR COMPETENCIAS

VERSIN: 001
FR-GH-028
GESTIN HUMANA
PG 1 de 5
1. DESCRIPCIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Jefe Lnea de Esmaltes.
REA AL QUE PERTENECE: Industrial.
CARGO AL QUE REPORTA: Jefe de Produccin.
PERSONAL A CARGO Operario de Esmaltes (Esmaltador, Decorador y
Aprobador).
OBJETIVO DEL CARGO:
Garantizar el correcto funcionamiento de las lneas de esmaltes a travs de la adecuada capacitacin,
coordinacin y conformacin de equipos de trabajo y actividades diarias de mantenimiento.
2. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
PRINCIPALES FUNCIONES:
Cuidado y buen uso de los recursos de la planta:

Exigir que todo el personal haya sido capacitado sobre los aspectos de seguridad referentes a
su rea de desempeo.
Exigir el cumplimiento de todas las normas de seguridad y uso de EPPs.
Garantizar, en conjunto con la Jefatura de Gestin Humana, que la planilla de personal
requerido por el rea se encuentre completa y capacitada.
Disear y ejecutar estrategias orientadas a promover el desarrollo y motivacin del personal
del rea.
Garantizar el adecuado reporte de las novedades de nmina a travs de Smart Access y de
acuerdo con los parmetros establecidos por el rea de Gestin Humana.
Liderar, en conjunto con el rea de Mantenimiento, los programas de mantenimiento
predictivo, correctivo y preventivo de todas las mquinas a cargo.
Coordinar las actividades diarias requeridas para ejecutar los planes de mantenimiento sin
afectar la productividad de la planta.
Garantizar la redundancia de equipos cuando sea requerido.
Estar actualizado sobre cualquier novedad tecnolgica que permita simplificar y/o disminuir el
costo del proceso.
Maquinaria:
Liderar el reporte de no conformidades y acciones correctivas para el buen funcionamiento de
las mquinas.
Garantizar la nivelacin, alineacin y velocidad de las lneas de esmaltado.
Mantener y garantizar los niveles mnimos de inventario de los insumos y repuestos de todas
las mquinas de lneas de esmaltacin.
En conjunto con el rea de Mantenimiento, coordinar las asistencias tcnicas necesarias para
cada una de las mquinas con el fin de evitar paradas por averas de equipos.
Estar actualizado sobre cualquier novedad tecnolgica relacionada con esmaltacin y
decoracin y proponer la implementacin de equipos que garanticen mayor productividad o
mayor calidad.
Operar las diferentes mquinas, en especial las rotocolor y las inkjet y liderar los procesos de
capacitacin de los Operarios de Esmaltes.
Programar con el rea de Mantenimiento las actividades semanales y coordinar la ejecucin
de las actividades predictivas, preventivas y correctivas de mantenimiento.
FECHA: 25/08/2014
VERSIN: 001
FR-GH-028
GESTIN HUMANA
PG 2 de 5
Garantizar la realizacin de limpieza de maquinaria enfocada a prolongar la vida til de la

maquinaria.
Liderar la rutina de limpieza de cabezales de la maquina inkjet y llevar un estricto control de la
ubicacin de tarjetas y cabezales en cada una de las barras de las inkjet.
Ser el referente tcnico y administrativo para la solucin de cualquier problema relacionado
con las mquinas del rea.
Verificar el correcto uso de las mquinas y elementos asignados al personal a su cargo.
Asignar prioridades de mantenimiento en conjunto con el rea de Mantenimiento.
Proceso de esmaltacin, decoracin y aprobacin:

Verificar y controlar los niveles de esmaltes y tintas en planta al inicio de cada turno as como
los niveles de consumo.
Controlar la temperatura de salida del secadero, pesos, densidades, viscosidad y residuos de
las aplicaciones.
Garantizar la igualdad de velocidades entre lneas de transportes y los tapetes de rotocolor e
inkjet.
Verificar que el producto esmaltado cumple con los estndares de calidad establecidos.
Garantizar que las correcciones de defectos presentadas en las lneas se realicen de manera
inmediata antes de ingresar al horno.
Garantizar que las referencias a producir se encuentren debidamente aprobadas por el rea
de Calidad, de acuerdo al programa de produccin.
Garantizar que los cambios de referencia se realicen de manera efectiva de acuerdo al
programa de produccin.
Verificar y hacer seguimiento a la calidad y comportamiento del cambio de referencia.
Preparar los informes y reportes del proceso que requieran ser presentados al rea
productiva y a la Gerencia Industrial.
Controlar el presupuesto asignado para el proceso de esmaltado y decorado.
Responsabilidades del Sistema Integrado de Gestin (SIG):

Disponer del tiempo necesario para que su personal a cargo participe de las actividades del
SIG.
Implementar los lineamientos del Sistema de Gestin Integral (Medio ambiente, Seguridad y
Salud en el Trabajo) en los procesos bajo su responsabilidad.
Garantizar que su personal a cargo reporte de forma oportuna todos los accidentes e
incidentes de trabajo y ambientales ocurridos.
Gestionar las mejoras a que haya lugar cuando su personal le reporte los peligros y riesgos
ocupacionales, y los aspectos e impactos ambientales encontrados en su puesto de trabajo.
Garantizar que su personal a cargo cumpla con las normas, reglamentos e instrucciones en
trminos de SST y ambientales de la empresa.
Participar en las actividades de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental
definidas en el plan de capacitacin del SIG.
Participar en actividades de Promocin y prevencin de la salud en el marco de los objetivos
de la SST.
Cumplir y hacer cumplir la Poltica de Gestin Integral, normas y actividades relacionadas con
el funcionamiento del Sistema.
Responsabilizarse por el bienestar de su personal a cargo.
Garantizar condiciones de trabajo seguras a fin de proteger a los trabajadores de los peligros
reales o potenciales presentes en el medio ambiente laboral.
FECHA: 25/08/2014
VERSIN: 001
FR-GH-028
GESTIN HUMANA
PG 3 de 5
Participar en la identificacin de peligros y aspectos ambientales, medidas de control y

prevencin a implementar.
Recibir la informacin acerca de los riesgos existentes sobre la seguridad y salud e impactos
ambientales en el rea de trabajo a cargo, y las medidas de control implementadas para
mitigar su efecto.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SIG.
Rendir cuentas internamente en relacin con su desempeo.
Otros:
Cumplir con todos los procedimientos establecidos por la Compaa.
Cumplir con las normas establecidas en el cdigo de tica y conducta .
Mantener en orden el sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Mantener en buen estado los equipos y elementos a su cargo.
Asumir y ejecutar las dems funciones que le sean asignadas en cumplimiento de la misin del
cargo.
Asumir y ejecutar las dems funciones que sean requeridas por la Compaa.
CONTROL INTERNO:
Todas las actividades y responsabilidades de este proceso estn relacionadas en la matriz de

segregacin de funciones (SOD) y la matriz de los controles mnimos (MICF) definidos por la Compaa,
las cuales se encuentran en el mdulo control interno del sistema documental (LOTUS NOTES).
FECHA: 25/08/2014
VERSIN: 001
FR-GH-028
GESTIN HUMANA
PG 4 de 5
3. REQUISITOS
EXPERIENCIA:
Mnimo cinco aos de experiencia como lder de grupos productivos, preferiblemente de

procesos continuos (Ladrilleras, cementeras, plantas cermicas).
Deseable experiencia en cermica.
EDUCACIN:
Formacin bsica:
Profesional en Ingeniera mecnica, elctrica, sistemas o mecatrnica.
Formacin certificada:
N/A
Conocimientos especficos:
Conocimientos en reas de calidad y deseable procesos cermicos.
Conocimientos en herramientas Ofimticas:
Nivel intermedio de herramientas ofimticas.
Idiomas:
N/A
FECHA: 25/08/2014
VERSIN: 001
FR-GH-028
GESTIN HUMANA
PG 5 de 5
4. COMPETENCIAS
Competencias Grado de desarrollo

Organizacionales Sobresaliente Desarrolladas En Insatisfactoria N/A
Progreso
Orientacin a resultados X
Desarrollo de relaciones X
de trabajo productiva
Innovacin. X
Comunicacin X
Conciencia Organizacional X
Competencias de Grado de desarrollo

Liderazgo Sobresaliente Desarrolladas En Insatisfactoria N/A
Progreso
Aprendizaje continuo X
Liderazgo de misin y X
visin
Desarrollo de personas X
Resiliencia X
Toma de decisiones X
estratgica
Gestin del cambio X
5. OTROS
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si
PERMISOS DE ACCESO ERP:
N/A
Elaborado por: Milena Roa Revisado por: Adriana Milena Aprobado por: Wilman
Snchez Venegas
Cargo: Analista Organizacional Cargo: Director de Gestin Cargo: Jefe de Produccin

de Procesos Humana
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1. DESCRIPCIN DEL CARGO

Cuidado y buen uso de los recursos de la planta:

Garantizar la realizacin de limpieza de maquinaria enfocada a prolongar la vida til de la

Proceso de esmaltacin, decoracin y aprobacin:

Responsabilidades del Sistema Integrado de Gestin (SIG):

Participar en la identificacin de peligros y aspectos ambientales, medidas de control y

Todas las actividades y responsabilidades de este proceso estn relacionadas en la matriz de

Mnimo cinco aos de experiencia como lder de grupos productivos, preferiblemente de

Profesional en Ingeniera mecnica, elctrica, sistemas o mecatrnica.

Conocimientos en reas de calidad y deseable procesos cermicos.

Conocimientos en herramientas Ofimticas:

Nivel intermedio de herramientas ofimticas.

Competencias Grado de desarrollo

Competencias de Grado de desarrollo

Cargo: Analista Organizacional Cargo: Director de Gestin Cargo: Jefe de Produccin

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