PROCESO CAS N 011 - 2017

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) MONITOR DE GESTION LOCAL PARA LA UNIDAD TERRITORIAL HUANUCO -
PROVINCIA DE PACHITEA - DISTRITOS DE: MOLINO, UMARI

I. GENERALIDADES

1 Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Monitor de Gestin Local para la Unidad Territorial Hunuco del Programa Nacional de Alimentacin Escolar Qali Warma.

2 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Unidad de Supervisin, Monitoreo y Evaluacin - PNAEQW.
3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Comit Evaluador CAS.
4 Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-
b.
2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. 021- 2000 -PCM
d. Articulo 42 de la Ley N 27444- del Procedimiento Administrativo General.
Procedimiento de seleccin de personal del Programa Nacional de Alimentacin Escolar Qali Warma, aprobada por Resolucin de Direccin Ejecutiva
e.
N 8555-2016-MIDIS-.PNAEQW
f. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia General:
Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el sector pblico y/o privado, debidamente sustentado.
Experiencia Experiencia Especfica:
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacin y salud en el sector
pblico y/o privado.

Competencias Genricas: Vocacin de servicio, Sentido de urgencia, Integridad y comportamiento tico.

Competencias Competencias Especficas: Orientacin a la Calidad, Pensamiento Analtico, Comunicacin efectiva, Trabajo en
equipo y bajo presin.

Formacin Acadmica, grado acadmico Titulo Universitario, Ttulo Tcnico y/o Grado Acadmico de Bachiller en Ciencias de la Salud, Educacin e
y/o nivel de estudios Ingenieras relacionadas a los alimentos.

Capacitacin en Alimentacin Escolar, Buenas Prcticas de Higiene y Manipulacin de Alimentos o similares.

Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimientos de Ofimtica a nivel bsico.

Requisito Indispensable:
Residir en uno de los distritos asignados de la(s) provincia(s) de la unidad territorial a la cual postula (la que debe
Otros requisitos sustentar con una declaracin jurada).
Requisito De Preferencia:
De preferencia dominio de algn idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona respectiva).
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:

1. Ejecutar las actividades relacionadas a los procesos operativos del programa a nivel del mbito asignado.
2. Supervisar y brindar asistencia tcnica a la gestin del servicio de alimentacin.
3. Aplicar en campo los instrumentos de supervisin y monitoreo definidos por la Unidad de Supervisin y Monitoreo.
4. Ingresar la informacin recogida en los aplicativos web del programa.
5. Ejecutar el plan de supervisin y asistencia tcnica en campo a nivel del mbito asignado.
6. Aplicar las estrategias de supervisin y asistencia tcnica en las visitas a los Comits de Alimentacin Escolar.
7. Elaborar hoja de ruta, cronograma de trabajo y plan de campo, en coordinacin con el equipo tcnico de la Unidad Territorial para operativizar los procesos
en los que se participa.
8. Orientar a los usuarios durante su permanencia en el programa, a fin de promover cambios en las conductas de ellos y fortalecimiento de las redes sociales a
nivel del mbito asignado
9. Coordinar y promover redes de trabajo con las instituciones educativas a nivel del mbito asignado.
10. Coordinar y promover redes de trabajo con los establecimientos de salud a nivel del mbito asignado.
11. Coordinar y promover redes de trabajo con los gobiernos locales (provincial, distrital y centros poblados) del mbito asignado.
12. Brindar asistencia tcnica a los gobiernos locales que forman parte del plan de incentivos municipales relacionados al programa.
13. Consolidar y sistematizar la informacin recogida mediante acciones de supervisin, monitoreo y asistencia tcnica del mbito asignado.
14. Implementar acciones inmediatas y realizar el seguimiento ante la presentacin de incidentes respecto a la provisin del servicio de acuerdo a los
procedimientos establecidos por el programa, previa coordinacin con el Jefe de la Unidad Territorial o quien este designe como responsable.
15. Remitir semanalmente y mensualmente el reporte del avance del trabajo de supervisin y monitoreo en campo del mbito asignada.
16. Brindar asistencia tcnica a vigilantes sociales sobre mecanismos de monitoreo social.
17. Realizar la promocin, el seguimiento y la sistematizacin de las acciones de vigilancia social.
18. Participar en las acciones para la Conformacin de los Comits de Alimentacin Escolar (CAE) en el mbito asignado.
19. Participar en las acciones para la Capacitacin de los Comits de Alimentacin Escolar (CAE) en el mbito asignado.
20. Elaborar informes solicitados por el Jefe de la Unidad Territorial o quien este designe como responsable.
21. Otras funciones que en el mbito de su competencia le asigne o delegue el Jefe de la Unidad Territorial o quien este designe como responsable.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Unidad Territorial Hunuco del Programa Nacional de Alimentacin Escolar
Lugar de prestacin del servicio
Qali Warma.

Duracin del contrato Tres (03) meses desde la suscripcin del contrato

S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA UNIDAD RESPONSABLE

CONVOCATORIA

1 Aprobacin de la Convocatoria 14/02/2017 Direccin Ejecutiva

2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 16/02/2017 al 01/03/2017 Unidad de Recursos Humanos

Publicacin de la convocatoria en la pgina web del Programa Nacional de Unidad de Recursos Humanos / Unidad de
3 02/03/2017
Alimentacin Escolar: www.qaliwarma.gob.pe Tecnologa de la Informacin

Registro de datos de postulante en la seccin: "Trabaja con nosotros" del

4 03/03/2017 al 09/03/2017 Postulantes
portal www.qaliwarma.gob.pe.

5 Recepcin de documentacin fsica de postulantes a la convocatoria CAS. 03/03/2017 al 09/03/2017 Postulantes

SELECCIN
Evaluacin de Ficha Curricular y revisin de documentacin de postulantes
6 10/03/2017 al 17/03/2017 Comit Evaluador CAS
a la convocatoria CAS.
Publicacin de resultados de la evaluacin de la ficha curricular en la web
Unidad de Recursos Humanos / Unidad de
7 del programa: www.qaliwarma.gob.pe y aptos para la fase de entrevistas y 20/03/2017
Tecnologa de la Informacin
sedes de entrevistas.

8 Evaluacin Tcnica No aplica

9 Entrevistas 21/03/2017 al 24/03/2017 Comit Evaluador CAS

Publicacin de resultado final en la web del programa: Unidad de Recursos Humanos / Unidad de
10 28/03/2017
www.qaliwarma.gob.pe Tecnologa de la Informacin

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Suscripcin y Registro del Contrato 29/03/2017 al 04/04/2017 Unidad de Recursos Humanos

VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Fase 1: Evaluacin Curricular Los postulantes debern llenar la Ficha Curricular, con informacin veraz y documentada, en tanto que la referida Ficha posee
valor a modo de Declaracin Jurada. Aquel postulante que refiera informacin que no est en capacidad de sustentar con la documentacin pertinente quedar
desestimado del proceso al cual participa. En esta etapa, se otorgar puntajes bajo el esquema indicado lneas arriba, siendo el mnimo aprobatorio de esta
etapa - 14 puntos.

Los datos consignados por el postulante en la ficha de postulacin virtual, debe estar debidamente llenada (ingresar a: www.qaliwarma.gob.pe - Seccin:
Trabaja con nosotros). La informacin detallada en la ficha de postulacin virtual ser acreditada posteriormente con la documentacin solicitada, las cuales
deben cumplir con los requisitos mnimos del puesto.

La recepcin de documentos de acreditacin se realizar de manera fsica segn indicaciones publicadas mediante comunicado en la bolsa laboral. Sealar
nmero de convocatoria CAS y nombre completo del postulante. Considerar que la recepcin de los documentos de acreditacin tendr como fecha desde el 03
de marzo al 09 de marzo de 2017 en el horario de 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm.

Presentar en sobre cerrado consignando lo siguiente:

1) Copia de DNI Vigente
2) Ficha Curricular debidamente llenada, firmada (Descargar de Bolsa de Trabajo)
Copia de documentos, constancias y/o certificados debidamente foliados, esta documentacin debe guardar estricta relacin con la documentacin
3)
referida en la fase de evaluacin curricular. Importante: leer reglamento.
4) Declaracin jurada de antecedentes debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
5) Declaracin Jurada de parentesco debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).

Nota: No se tomar en cuenta la documentacin de postulantes que no han registrado correctamente su ficha de postulacin virtual.

Fase 2: "Entrevista", es la ltima etapa, los postulantes seleccionados para esta etapa, sern entrevistados por el comit de seleccin de personal, quienes
otorgarn el debido puntaje. La nota mnima aprobatoria en esta fase es de 14 puntos, aquellos postulantes que obtengan una calificacin inferior sern
desestimados del proceso.

Todas las etapas son eliminatorias.

El puntaje se asignar hasta con dos (2) decimales, sin redondeo.

Nota Importante:
Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria que se encuentre vigente. De detectarse omisin a
sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente presentado.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades exigidas en el numeral VII de las presentes bases, no sern considerados
en la Etapa de Evaluacin Curricular.

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO PESO

EVALUACIN CURRICULAR 14 20 50 %

El postulante que cumpla con los requisitos

mnimos (Formacin acadmica, cursos y/o El postulante que no cumpla con
estudios de especializacin y experiencia) este requisito quedar 14
indicados en el perfil recibir un total de desestimado del proceso.
catorce (14) puntos.

Puntaje adicional:

Experiencia: Por cada ao adicional de

la experiencia especfica requerida en
a. 0 3
el perfil se otorgar 01 punto (mximo
03 aos extra).

Cursos o estudios de Especializacin:

Por cada curso o estudio adicional a lo
b. requerido en el perfil, en materia al 0 3
cargo que postula recibir 01 punto
adicional (mximo 03 adicionales).

ENTREVISTA 14 20 50%
PUNTAJE TOTAL 100%
VII. DE LOS POSTULANTES:

Los postulantes debern reunir las siguientes condiciones para ser considerados en los procesos de seleccin para las contrataciones administrativas de
servicios (CAS):
Reunir todos los requisitos y/o atributos sealados en el perfil.
Tener hbiles sus derechos civiles y laborales en el Per.
No poseer antecedentes penales ni policiales.
No encontrarse inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
Asistir en la fecha y hora indicada. No se aceptar ninguna justificacin para presentarse fuera de hora.
Los postulantes solo podrn participar en una convocatoria vigente a la vez.
ANEXOS:
ANEXO 01.- Ficha Curricular
ANEXO 02.- Declaraciones Juradas

VIII. DE LA COMUNICACIN DE LOS RESULTADOS:

Los resultados de cada etapa sern publicados en la pgina Web de QALI WARMA.
QALI WARMA no se hace responsable de errores del postulante al ingresar su informacin personal.

IX. DE LA EVALUACIN CURRICULAR Y DE LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Es responsabilidad del postulante actualizar sus datos (personales, acadmicos y laborales) en la ficha curricular antes de postular a una convocatoria.
Para la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" se tomarn en cuenta slo los datos consignados por el postulante en la ficha curricular.
En el caso de experiencia profesional se tomar en cuenta el tiempo desde la obtencin del grado bachiller o desde la obtencin del Ttulo tcnico para los
casos de profesionales tcnicos.
Los postulantes seleccionados en la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" debern estar en condiciones de acreditar con la informacin referida en la Ficha Curricular.
Se aceptarn documento de grado acadmico: Ttulo tcnico, Bachiller o Ttulo Universitario, o la constancia de la entidad de estudios que certifique la emisin
del diploma, grado obtenido.
El postulante que presenta grado acadmico y/o ttulo profesional extranjero al momento de la entrega de documentacin, deber anexar el documento que
certifique la revalidacin respectiva por las autoridades peruanas competentes.
En el caso que un postulante refiera presentar una discapacidad, este debe ser certificado por CONADIS. As mismo, deber acreditar esta informacin
anexando una copia del documento que sustente la misma al momento presentar su ficha curricular documentada.
En el caso que el postulantes refiera ser Licenciado de las fuerzas Armadas, deber acreditar esta informacin anexando una copia del documento que sustente
la misma, al momento presentar su ficha documentada.
En caso que, ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mnimo aprobatorio de 14 puntos en la evaluacin Curricular, se declarar desierto el proceso y se
realizar una nueva convocatoria pblica.

X. DE LOS RESULTADOS:

Ser declarado ganador el postulante (O los postulantes en el caso que la convocatoria posea dos o ms vacantes) que obtenga el mayor promedio general con
un mnimo aprobatorio de catorce (14) puntos.
En caso de que ninguno de los postulantes obtuviese como promedio general el mnimo de 14 puntos, se declarar desierto el proceso y se realizar una nueva
convocatoria pblica.
Los postulantes con discapacidad, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) en aplicacin de la Ley N29973. El postulante deber presentar la
documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%), en aplicacin de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N61-2010-Servir / PE. El postulante deber presentar la documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
La publicacin de los resultados finales en la pgina web, se realizar en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de
ejecutada la ltima etapa del proceso de seleccin.

XI. DE LA CONTRATACION:

El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.