Este documento presenta una demanda por despido injustificado contra una fundación. El demandante solicita el pago de prestaciones sociales calculadas según la ley, incluyendo antigüedad, preaviso, indemnización y otros conceptos, por un monto total de más de 3 millones de bolívares. Adjunta pruebas como contratos y estados de cuenta bancaria.
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Ciudadano
Juez del Municipio San Fernando de la Circunscripción Judicial del Estado
Apure. Su Despacho.- Yo, JOSE LUIS GARCIA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº.9.872.740 y con domicilio procesal en la Calle Municipal Nº.45 de esta ciudad de San Fernando, Estado Apure, y debidamente asistido por el Abogado en ejercicio MARCOS ANTONIO CASTILLO, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº.36.101 y de este domicilio, ante su competente autoridad ocurro para demandar a la Fundación para la Atención Integral del Anciano (FUNDACIAN), en la persona de su Director General Dra: MARIA BELKYS DE RODRIGUEZ, lo cual hago en los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS HECHOS La Fundación para la Atención Integral del Anciano (FUNDACIAN) persona jurídica de derecho privado con personalidad jurídica propia; y debidamente registrada por ante la oficina Subalterna de Registro del Distrito San Fernando en fecha 2 de Agosto de 1994, bajo el Nº.26, folios 126 al 130 del Protocolo Primero, Tomo Segundo Tercer Trimestre del año 1994; contrató (mediante contrato por escrito) mis servicios profesionales como Médico de la Unidad o Equipo de Profesionales de la medicina que prestaban servicios en dicha Fundación en fecha 1º de Febrero del año 1997; representada en ese momento por su Director General, figura jurídica, que según los Estatutos sociales, ejerce la representación legal y jurídica de la Fundación. Fue entonces a partir de ese momento, (del contrato por escrito) que con una remuneración mensual de CIENTO CINCUENTA Y DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y SEIS BOLIVARES (Bs.152.766,oo), según consta en copia fotostática del contrato de trabajo que anexo marcado con la letra “A”, con fecha de vencimiento para el 31-12-97, que me inicié de manera formal a desempeñar mis labores de médico; relacionado con las consultas o chequeos que le practicaban a los ancianos o aquellas personas mayores que de una u otra manera tenían relación con el objeto a que se dedicaba la Fundación. Esta labor la realizaba con verdadera vocación y eficiencia profesional, por lo que nunca tuve una queja o un llamado de atención, por incumplimiento de los deberes que se desprendían del cargo o las funciones por la cual fui contratado; y desde ese momento las prorrogas de los contratos fueron anuales y sucesivas, sin interrupción alguna, lo que significa que desde la fecha de mi ingreso, es decir, desde el 01-02-97 hasta llegado el día 13 de Agosto de 1999, fecha en la cual fui despedido injustificadamente del cargo que como Médico venía desempeñando, transcurrieron dos (2) años un mes (01) y veintisiete (27) días para dicha Fundación,y cuya antigüedad así fue reconocida por la actual Directora General Dra: MARIA BELKYS DE RODRIGUEZ cuando me hizo entrega de la carta de Despido Injustificado que en copia fotostática anexo marcada con la letra “B”; que sería el tiempo a tomar en cuenta para el cálculo de mis Prestaciones Sociales. Ahora bien, cuando afirmo, que fui despedido injustificadamente, es por el hecho cierto y así lo establece la Ley del Trabajo en sus artículos 74, 112 y 113 de la Ley Orgánica del Trabajo por ser un trabajador permanente, en virtud de las prorrogas reiteradas e ininterrumpidas de contratos sucesivos me concede el derecho según la Ley de considerarseme un trabajador permanente y como tal; para que proceda mi despido este debe ser por una causa justificada según lo prevee el artículo 112 Ejusdem, lo que en el presente caso no ocurrió; tal como se demuestra de la comunicación o notificación que fue identificada con la letra “B”; en consecuencia por tratarse de un despido injustificado, que no fue participado al Tribunal de la Estabilidad Laboral y no llenar los extremos de los artículos 105 y 116 y de la mencionada Ley del Trabajo, en consecuencia el pago de mis prestaciones sociales debe ser calculado en atención a los artículos 104, 108 y 125 Idem; lo que será reflejado en el petitorio de esta demanda en forma detallada en donde haré referencia del último sueldo al corte y entrada de la nueva Ley del Trabajo de fecha 19-06- 97 y los demás sueldos que mensualmente devengaba durante los años sucesivos. CAPITULO II DEL DERECHO El artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo dispone, “Que los trabajadores permanentes, que no sean de dirección y que tengan más de tres (3) meses al servicio de un patrono no podrán ser despedidos sin causa justa; condiciones estas que se cumplen en mi caso, puesto que me considero un trabajador permanente, en atención a la interpretación extensiva de los artículos 74 y 113 antes mencionados y para que procediera mi despido se requería estar incurso en alguna de las causales del artículo 102 Ejusdem, referente a las causas del despido justificado, lo que no se produjo en el presente caso, y más bien considero que efectivamente mi despido se encuentra basado en un problema de orden personalismo y politíco que constituye por su solo hecho un despido injustificado, a tenor de lo previsto en el artículo 104 Idem; y de esa manera me hago merecedor de solicitar el pago de mis derechos establecidos en los siguientes artículos de la Ley Orgánica del Trabajo, a saber: Artículo 104, literal (D).- Artículo108, y Artículo 110.- Artículo 125, Numeral 2º y el literal (D) del único aparte .- Ahora bien, la base del calculo para el pago de la prestación de antigüedad y del pago de preaviso omitido, más la indemnización del artículo 125 de la Ley del Trabajo, será como esta determinada en el Párrafo Quinto del citado artículo 108, en concordancia con lo previsto en el artículo 146 Ejusdem. CAPITULO IV PETITORIO Muchas han sido las gestiones amigables y extrajudiciales tendientes a lograr que la parte patronal para la cual prestaba servicio, es decir, FUNDACIAN representada por la Dra: MARIA BELKYS DE RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, casada, titular de la Cédula de Identidad Nº.5.326.122 y con domicilio en esta ciudad de San Fernando de Apure, especificamente en la Urbanización El Cañito, Calle “A” Edificio Las Palmas en donde pido se practique la citación de la parte patronal; me cancele lo adeudado por concepto de mis prestaciones sociales, y otras indenmizaciones que de conformidad con lo previsto en el señalado articulado de la ley del trabajo, me corresponden lo que ha resultado infructuoso, razón por lo cual es que vengo a demandar como en efecto demando y por el procedimiento especial previsto en la Ley de Tribunales y procedimiento del Trabajo a la Fundación para la Atención Integral del Anciano (FUNDACIAN) representada en la persona de la ciudadana MARIA BELKYS DE RODRIGUEZ, para que convenga en pagarme, o en su defecto a ello sea condenado por este Tribunal a los siguientes conceptos: A). La cantidad de CINCUENTA MIL NOVECIENTOS VEINTIDOS BOLIVARES ( Bs: 50.922) por concepto de antigüedad al corte del 19-06-97 a razón de 10 días X 5.092,20 = 50.922 artículo 666 de la Ley Orgánica del Trabajo derogada. B) Nueva Antigüedad del Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo Desde el 19-06-97 al 19-06-98 60 días discriminados de la siguiente forma 60 X 5.092,20 = 305.532. Desde el 19-06-98 al 19-06-99, 62 X 5.092,20 =315.716,40 Artículo 108 1er Aparte. Desde el 19-06-99 hasta el 31-12-99, 6 meses + 11 días 60 +2+2 =64 Artículo 108 1er Aparte en concatenación con el Parágrafo Primero Literal C Idem 64 + 5.092,20 = 325.900,80. C) Preaviso Artículo 104 Literal C 30X5.092,20 =152,766. D) Indeminización de Antigüedad Artículo 125 numeral 2º 2 años seis meses y 11 días = 30 X3 = 90 X 5092,20 = 458.298. E) Indemnización Sustitutiva de Preaviso: 1er Aparte Literal (D) 60X 5092,20 = 305.532.- F) Artículo 110 4 meses con 15 días de sueldo por cobrar de indemnización por daños y perjuicios en virtud de que el contrato finalizaba el 31-12-99 y el Patrono puso fin a la relación contractual sin causa justificada, 4,5 X 152.766 = 687.447. G) Vacaciones Vencidas y no disfrutadas 15 días (Período 97-98) y 16 días (Período 98-99) = 31 X 5092,20= 157.858,2. H) Vacaciones Fraccionadas con Bono Vacacional Fraccionado 2,16 X10 = 21 días X 5092,20 = 110.330,99. i)Bonificación de Fin de Año 60 X 5092,20 = 305.532.- J) Intereses sobre Antigüedad 229.556,37 (Tasa promedio 23%).
Total Prestaciones Sociales TRES MILLONES CUATROCIENTOS
CINCO MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (.3.405.391,60). Monto este en el cual estimo la presente demanda más los costos y costas del proceso. CAPITULO V DE LAS PRUEBAS Y LOS SOPORTES QUE DEMUESTRAN LA RELACION LABORAL Y LOS DERECHOS RECLAMADOS Para demostrar los contratos sucesivos e ininterrumpidos de trabajo que vinieron a formalizar la relación laboral ya existente consigno en copia fotostática y marcado con las letras “A” “C”, y “D” de los mismos debidamente suscritos por los representantes de dicha Fundación y mi persona desde el 01- 02-97 hasta el 31-12 –99. Para demostrar el sueldo percibido en el año 97 y los años sucesivos consigno libreta de Cuenta de Ahorro del Banco Federal correspondiente a mi cuenta personal Nº.144-000642-2 para que previa certificación en autos me sea devuelta . Finalmente pido al tribunal, se sirva admitir la presente demanda de prestaciones sociales y que la misma sea sustanciada conforme a derecho y declarada con lugar en la definitiva. Es justicia en San Fernando de Apure, a la fecha de su presentación.
La Responsabilidad Civil en el Código Civil y Comercial de la Nación: Comentario a los Artículos 1708 a 1780 CCCN. Doctrinas esenciales. Modelos de escritos judiciales