Escuela de Padres

Qu es Escuela de Padres?
Existen muchas formas de definir a la "Escuela de padres", sin

embargo en todas las definiciones nos acercamos a la idea de que
se constituye en un espacio de dilogo, discusin e intercambio de
experiencias que, a travs de un anlisis guiado, permiten a los
padres y madres apropiarse de herramientas para afrontar los
retos de la paternidad. Este enfoque es empleado por Anderson
(1999) quien seala que "las escuelas de madres y padres ofrecen
a los y las participantes un espacio educativo de reflexin e
intercambio de experiencias familiares".
Si bien estos espacios de encuentro tienen como propsitos
contribuir al mejor ejercicio del rol paterno y materno, cada uno
de ellos tiene la posibilidad de ofrecer y aportar elementos valiosos
como resultado de su experiencia. Es desde esta mirada que las escuelas de padres buscan estimular la
participacin activa de padres, madres y cuidadores en las instituciones educativas, en la educacin de
sus hijos, y en el esfuerzo por contrarrestar los problemas que se presentan en la familia y sociedad.
La escuela de padres y madres contribuye al encuentro y reflexin de manera colectiva sobre la tarea
educativa que se realiza con los hijos. Sirve para reforzar el papel como educadores en la vida familiar y
comunitaria. Resulta til en la prctica cotidiana para ayudarnos a cambiar en lo que necesitemos y
decidamos.
Objetivos
Entre los objetivos que la escuela de padres busca lograr tenemos:

Propiciar momentos de reflexin en torno a situaciones de la vida cotidiana y dinmicas de
funcionamiento del grupo familiar.
Identificar y analizar las diferentes etapas que cumple una familia en su ciclo vital.
Promover la comunicacin entre los integrantes del ncleo familiar y con el entorno de la
comunidad a fin de fortalecer los vnculos sociales.
Estimular en padres y madres de familia el desarrollo de habilidades y actitudes que contribuyan
al crecimiento integral de los hijos y del grupo familiar.
Identificar oportunamente las situaciones problemticas que se soscitan al interior del grupo
familiar o en alguno de sus miembros.
Promover entre os miembros del grupo familair el cumplimiento de sus distintos roles para
contribuir al sentido de unidad entre todos.
Organizacin de la escuela de padres

La organizacin de la escuela de padres est bajo la responsabilidad de la isntitucin educativa. El
liderazgo del director y el trabajo colectivo del equipo de maestros permite que los actores de la
comunidad educativa y principalmente padres y madres de familia, se comprometan progresivamente.
Es importante tener en cuenta algunos criterios de organizacin como por ejemplo:
El reconocimiento y respeto a la estructura organizativa de la institucin educativa.

La participacin activa y organizada de padres y madres de familia.
La conformacind e un comit responsable integrado por padres, madres y maestros.
La integracin de las diferentes organizaciones de padres que existan en la institucin educativa
como por ejemplo, los comits de aula, la asociacin de padres de familia o APAFAS, entre otros.
La escuela de padres puede contar con un comit responsable en el que se integre al director, a los
docentes promotores, un representante de la APAFA y un padre de familia por cada grado.
La eleccin de los padres o madres de familia pro cada grado debe estar a cargo de cada comit de aula.
El comit responsable es el motor de la escuela de padres de la institucin educativa. Debe tener un rol
protagnico que motive la participacin. Algunos ejemplos de tareas propias de este rol son: aportar en
la elaboracin del plan anual de escuela de padres, promover la asistencia activa y comprometida de
todos los padres del aula, transmitir las necesidades e intereses de los padres a las autoridades de la
institucin, entre otros.
El comit responsable debe tener en cuenta los procesos del plan de trabajo:
El docente es el profesional de la educacin que se

interrelaciona con otros adultos (padres, madres,
tutores), nios, nias y otros pares. Cumple una
labor pedaggica pero asume el rol de formador de
padres de familia, por lo tanto cuenta con
determinadas competencias que le permiten
gestionar de manera pertinente y eficaz el
programa de Escuela de Padres en su institucin
educativa.
El perfil de docente promotor contempla algunas
caractersticas:
Un profesional con una actuacin autnoma

en los procesos de la formacin de adultos
que le permita innovar permanentemente.
Un desempeo con base en su preparacin
terica y prctica.
Una prctica que tiene como base la experiencia.
Una actuacin que conlleve al crecimiento personal a travs de acciones que
le permitan liderar equipos de trabajo.
Una actitud que le permita optimizar las interacciones entre las personas.
Habilidades que le permitan conducir y liderar los procesos de formacin de
adultos, a partir de diagnsticos y metas institucionales.
Las competencias que requiere desarrollar y alcanzar el docente promotor

comprenden las reas profesional y personal social. En el primer caso se consideran
las capacidades vinculadas con la gestin de escuela de padres y en el segundo caso
las capacidades vinculadas con la comunicacin y las relaciones interpersonales.
REAS
Profesional
Personal
Social
COMPETENCIAS ESPECFICAS
1. Conoce las caractersticas de la familia o grupo

humano
con
las
que
trabaja.
2. Disea sesiones de aprendizaje a partir de un
anlisis crtico de necesidades de los padres,
madres
y
tutores.
3. Conduce y facilita procesos de aprendizaje
autnomo y cooperativo a travs del empleo de
estrategias, recursos y materiales para padres y
madres
de
la
institucin
educativa.
4. Hace uso apropiado, didctico y creativo de la
gua, el rotafolio y materiales complementarios
dirigido a padres, madres y cuidadores de nios y
nias.
5. Disea y produce, en forma creativa
materiales, para el aprendizaje del adulto.
6. Monitorea y evala programas de Escuela de
Padres en su institucin educativa.
1. Se comunica de manera asertiva con padres,
madres
y
cuidadores.
2. Gestiona el conflicto de manera positiva ante
situaciones adversas durante las sesiones de

trabajo.
3. Concilia en forma oportuna y pertinente
sitaciones
problemticas.
4. Se valora como adulto promotor del
aprendizaje hacia otros adultos y genera
situaciones de mejora de su rol como promotor.
Se refiere a los momentos que se

concretan durante la sesin de trabajo
con los docentes promotores.
Para el desarrollo de la sesin se
incluir el objetivo, los procedimientos a
seguir con los docentes promotores
durante el taller vivencial y los
materiales de apoyo que se utilizarn.
El modelo didctico considera:
La motivacin.- Es el momento
para crear el inters y centrar el
tema que se desea abordar. Si
bien establece un punto de
partida requiere mantenerse a lo largo de toda la sesin. Para lograrlo se
pueden desarrollar dinmicas entre los participantes a fin de animarlos a
participar activamente en la sesin, el docente promotor por su parte debe
mostrarse atento e intervenir en los momentos que considere oportuno fin de
garantizar que la motivacin est presente en todo momento.
Recojo de los saberes previos.- Se trata de recoger en los participantes
aquellas vivencias, intuiciones, experiencias, valoraciones que tienen y
pueden ser compartidas porque posibilitan el proceso de anlisis y reflexin
sobre el rol que cumplen al interior del grupo familiar. El docente promotor
puede usar algunas tcnicas como la lluvia de ideas, presentacin de un
caso, comentarios sobre videos, noticias, preguntas motivadoras, juego de
roles, sociodramas, etc. Es importante realizar la sntesis de los saberes
compartidos, tarea que puede realizarla el docente promotor o uno de los
participantes.
Construccin de los nuevos conocimientos.- A partir de la sntesis de los
saberes previos y el planteamiento de una situacin que genere el conflicto
cognitivo, es que se activa en los participantes procesos mentales que
conllevan a la construccin de nuevos saberes. El docente promotor hace una
mediacin entre los procesos desarrollados y el nuevo conocimiento, y en
colaboracin con los participantes hace la sntesis organizando las
conclusiones. Puede utilizar organizadores grficos o resmenes.
El docente promotor puede aplicar tcnicas como el planteamiento de
preguntas, anlisis de casustica, lecturas breves, etc. a fin de promover
procesos como la observacin, clasificacin, comparacin, anlisis, sntesis,
ordenamiento, el razonamiento tanto deductivo como inductivo, flexibilizando
as los procesos cognitivos del pensamiento.
Aplicacin a la vida cotidiana.- Conlleva al reconocimiento de aquellos
aprendizajes que se han alcanzado sobre la base de los procesos
desarrollados anteriormente. Los docentes promotores propondrn
actividades que motiven a los participantes aplicar lo aprendido en nuevas

situaciones de su vida cotidiana.
Estos momentos se desarrollarn haciendo uso de un enfoque constructivista de
educacin de adultos y una metodologa participativa orientada a promover procesos
de aprendizaje activo.
Tomando en cuenta los resultados del diagnstico y la problemtica del contexto
estudiado, se han determinado los temas que merecen ser abordados con padres y
madres de familia. Estos estn organizados en tres grandes aspectos y se presentan
a continuacin:
Los materiales son instrumentos de apoyo a los procesos de formacin y

capacitacin a docentes promotores y sesiones de trabajo con padres, madres y
cuidadores de nios y nias.
Los materiales que se utilizarn son:
1. La gua metodolgica:
Es un instrumento que se constituye en una ayuda importante para el promotor, en
el desarrollo de los talleres vivenciales con los padres. Responde a los problemas
relevantes definidos en el diagnstico, incluyendo tres partes: orientaciones
iniciales, el mdulo educativo y el desarrollo de la sesin.
Las orientaciones iniciales presentan los objetivos de la

gua, los aspectos importantes que han regido para su
elaboracin, la metodologa y criterios bsicos para su
uso eficiente.
El mdulo educativo comprende el desarrollo de los
talleres vivenciales y los materiales de apoyo
correspondientes.
El desarrollo de la sesin incluye el objetivo, los
procedimientos a seguir con los padres durante el taller
vivencial y los materiales de apoyo que se utilizarn. La
metodologa de los talleres considerarn cuatro momentos importantes: la
motivacin (crear el inters), el anlisis y reflexin (saberes previos), nuevos
conocimientos (conflicto cognitivo) y la aplicacin a la vida cotidiana (opcin
y compromiso para el cambio).
2. El rotafolio:
Es una ayuda didctica para el promotor de escuela de padres. Incluye dibujos y
esquemas que reforzarn la motivacin, el anlisis y la reflexin de los diferentes
temas y problemticas relevantes incluidas en la gua metodolgica. Se constituye
en un material importante para el desarrollo de los talleres vivenciales.
3. Cartilla para Padres:
Son materiales con mensajes claros e ideas fuerza (1 dptico por tema tratado para
ser distribuido entre los padres de familia). Este material ayudar a los padres a
internalizar conocimientos y mejorar sus prcticas de crianza.

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Un profesional con una actuacin autnoma

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situaciones adversas durante las sesiones de

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