CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA SUR

PROCESO CAS N 164-2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
La Corte Superior de Justicia de Lima Sur pone en conocimiento el proceso de seleccin
que se llevar a cabo para cubrir diez (10) presupuestos CAS correspondientes a este
Distrito Judicial, conforme se detalla a continuacin:
Cdigo

Prestacin

Dependencia

S/.

Cantidad

00634

APOYO EN LABORES DE
SECRETARIADO EJECUTIVO

Presidencia de Corte

2,536.67

01

00392

APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES

DE ORGANOS JURISDICCIONALES

Administracin Distrital

1,100.00

01

00662

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA

SOCIAL

Administracin Distrital

2,972.00

01

00946

MEDICO DE APOYO AL EQUIPO

MULTIDISCIPLINARIO

Administracin Distrital

4,500.00

01

00919

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA

SOCIAL EN EL EQUIPO
MULTIDISCIPLINARIO

Administracin Distrital

2,500.00

01

01338

APOYO ADMINISTRATIVO EN EL AREA

DE NOTIFICACIONES

Administracin Distrital

900.00

02

00347

APOYO ADMINISTRATIVO

Administracin Distrital

1,520.00

01

00343

APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA

DE LOGISTICA

Administracin Distrital

2,520.00

01

01128

ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO

Salas y/o Juzgados de Crimen Organizado

2,972.00

01

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:

Oficina de Administracin Distrital de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur
4. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Directiva N 008-2012-GG-PJ "Directiva que regula la contratacin del personal bajo los
alcances del Decreto Legislativo 1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, aprobada mediante Resolucin Administrativa de la Gerencia General del
Poder Judicial N 589-2012-GG-PJ.
d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE
e. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

1. APOYO EN LABORES DE SECRETARIADO EJECUTIVO - (Cdigo 00634)

REQUISITOS
Experiencia

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

DETALLE

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en labores

de Secretariado Ejecutivo o Asistente de Gerencia.
Habilidad para redactar todo tipo de documentos.
Trato amable y corts.
Atencin y concentracin,
Confidencialidad y fiabilidad.
Titulo de Estudios Tcnicos en Secretariado Ejecutivo,
Asistente de Gerencia (02 aos) o equivalente
Estudios de Derecho 6to ciclo de preferencia (no
indispensable)

Afines al puesto
Curso de ofimtica bsica.

2. APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES DE ORGANOS JURISDICCIONALES (Cdigo 00392)

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Competencia
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en labores de

organizacin de expedientes, confeccin de cedulas,
notificaciones y archivo como Tcnico Judicial o
Asistente de estudio jurdico en las labores antes
indicadas.
Capacidad para resolver problemas.
Dinamismo y Proactividad.
Sentido de responsabilidad.
Capacidad de observacin y discriminacin de detalles
Estudios de Derecho VIII Ciclo

Cursos de archivo, notificaciones afines al puesto.

Curso de ofimtica bsica.

3. APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL - (Cdigo 00662)

REQUISITOS
Experiencia

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

DETALLE

Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en la

especialidad de Trabajo Social
Anlisis.
Capacidad para resolver problemas.
Dinamismo y Proactividad
Capacidad de observacin y discriminacin de detalles.
Profesional titulado en Trabajo Social colegiado y
habilitado.
SERUMS indispensable

Conocimiento en temas sociales relacionados con la

problemtica infantil y familiar (acreditados en cursos)
Curso de ofimtica bsica.

4. MEDICO DE APOYO AL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO - (Cdigo 00946)

REQUISITOS
Experiencia

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios

Cursos y/o estudios de

especializacin

DETALLE

Experiencia profesional mnima de tres (03) aos en la

prctica clnica como Medico
Anlisis.
Capacidad para resolver problemas.
Sentido de responsabilidad.
Capacidad de observacin y discriminacin de detalles.
Profesional titulado como Mdico Cirujano, colegiado y
habilitado.
SERUMS indispensable

Cursos y/o seminarios en temas en temas de niez,

adolescencia y familia (acreditados)
Estudios
de
especializacin
en
Psiquiatra
(preferentemente)
Curso de ofimtica bsica.

5. APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL EN EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO (Cdigo 00919)

REQUISITOS
Experiencia

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

DETALLE

Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en la

especialidad de Trabajo Social
Anlisis.
Capacidad para resolver problemas.
Dinamismo y Proactividad
Capacidad de observacin y discriminacin de detalles.
Profesional titulado en Trabajo Social colegiado y
habilitado.
SERUMS indispensable

Conocimiento en temas sociales relacionados con la

problemtica infantil y familiar (acreditados en cursos)
Curso de ofimtica bsica.

6. APOYO ADMINISTRATIVO EN EL AREA DE NOTIFICACIONES - (Cdigo 01338)

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en labores de

notificaciones.
Capacidad para resolver problemas.
Dinamismo y Proactividad.
Atencin y concentracin,
Confidencialidad y fiabilidad.

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios

Secundaria completa

Cursos y/o estudios de

especializacin

Cursos de notificaciones o
(acreditados documentalmente).
Curso de ofimtica bsica.

despacho

judicial

7. APOYO ADMINISTRATIVO - (Cdigo 00347)

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Competencia
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en labores de

organizacin de expedientes, confeccin de cedulas,
notificaciones y archivo como Tcnico Judicial o
Asistente de estudio jurdico en las labores antes
indicadas.
Trato amable y corts
Dinamismo y Proactividad.
Sentido de responsabilidad.
Capacidad de observacin y discriminacin de detalles
Egresado y/o Bachiller en Derecho

Cursos de notificaciones o
(acreditados documentalmente).
Curso de ofimtica bsica.

despacho

judicial

8. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA DE LOGISTICA - (Cdigo 00343)

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Competencia
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en labores

en relacin a Contrataciones del Estado (acreditado
documentalmente)
Capacidad de anlisis y sntesis de problemas.
Dinamismo y proactividad.
Sentido de responsabilidad.
Trabajo bajo presin
Carrera tcnica en Administracin, Finanzas y/o afines

Acreditacin en el OSCE (preferentemente)

Conocimiento de las normas del sector
(acreditados con cursos)
Curso de ofimtica bsica.

pblico

9. ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO - (Cdigo 01128)

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Competencia

Formacin acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios

Experiencia profesional mnima de un (01) ao en la

Especialidad
Penal
como
Secretario
Judicial,
Especialista Legal y/o ejercicio de la profesin
(tramitacin de causas en el Nuevo Cdigo Procesal
Penal - acreditado documentalmente)
Habilidad para redactar todo tipo de documentos.
Confidencialidad y fiabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Juicio y sentido comn.
Abogado, colegiado y habilitado.
Estudios de postgrado en Derecho Penal y Procesal
Penal.

Cursos y/o estudios de

especializacin

Estudios de especializacin comprobables en el Nuevo

Cdigo Procesal Penal.
Curso de ofimtica bsica.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:
Apoyo en Labores de Secretariado Ejecutivo - Cdigo 00634

Realizar labores secretariales de digitacin, recepcin, clasificacin y archivo de

documentos entre otras a nivel de rganos de direccin.
Atiende a usuarios internos y externos, llamadas telefnicas, correos electrnicos.
Lleva la agenda personal de su Jefe.
Coordina sus eventos, reuniones o citas.
Tiene a su cargo el sistema de tramite documentario de su rea

Apoyo Administrativo en labores de rganos Jurisdiccionales Cdigo 00392

Brinda apoyo a los Secretarios en las labores de organizacin de expedientes, confeccin
de cedulas, notificaciones y archivo.
Apoyo en labores propias de juzgado, confeccin de informes, oficios o decretos.
Apoyo en Temas de Asistenta Social Cdigo 00662
Realizar evaluaciones y elaborar informes tcnicos sociales requeridos por los rganos
jurisdiccionales de Familia.
Coordinar con el Jefe y los integrantes del equipo multidisciplinario en los casos asignados
con la finalidad de garantizar la presentacin de los informes solicitados y el cumplimiento
de plazos.
Realizar entrevistas, diagnsticos e informes, emitiendo opinin o recomendaciones.
Brindar consejera a las personas que participan de un proceso judicial de familia.
Participar en las reuniones y proponer mejoras a las labores del equipo multidisciplinario y
otros servicios que requieran los rganos jurisdiccionales de familia.
Medico de Apoyo al Equipo Multidisciplinario Cdigo 00946
Elaborar un plan de trabajo de las actividades del equipo multidisciplinario de apoyo a los
rganos jurisdiccionales de familia.
Supervisar la labor de los integrantes del equipo multidisciplinario, en los casos asignados
con la finalidad de garantizar la presentacin de informes correspondiente y el
cumplimiento de plazos.
Realizar las evaluaciones mdicas, diagnsticos e informes, emitiendo opinin o
recomendaciones solicitado por los rganos jurisdiccionales de familia.
Brindar asesora y/o capacitacin a las personas que intervienen en un proceso judicial de
familia.
Elaborar y presentar informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones
desarrolladas.
Proponer mejora a las labores del Equipo Multidisciplinario.
Otros servicios que requieran los rganos jurisdiccionales de familia.
Apoyo en Temas de Asistenta Social en el Equipo Multidisciplinario Cdigo 00919
Realizar evaluaciones y elaborar informes tcnicos sociales requeridos por los rganos
jurisdiccionales de Familia.
Coordinar con el Jefe y los integrantes del equipo multidisciplinario en los casos asignados
con la finalidad de garantizar la presentacin de los informes solicitados y el cumplimiento
de plazos.
Realizar entrevistas, diagnsticos e informes, emitiendo opinin o recomendaciones.
Brindar consejera a las personas que participan de un proceso judicial de familia.

Participar en las reuniones y proponer mejoras a las labores del equipo multidisciplinario y
otros servicios que requieran los rganos jurisdiccionales de familia.

Apoyo Administrativo en el rea de Notificaciones Cdigo 01338

Labores relacionada con el diligenciamiento de cedulas de notificacin, emitidas dentro de
los procesos judiciales.
Las dems que su jefe superior le asigne.
Apoyo Administrativo Cdigo 00347
Brinda apoyo a los Secretarios en las labores de organizacin de expedientes, confeccin
de cedulas, notificaciones y archivo.
Apoyo en labores propias de juzgado, confeccin de informes, oficios o decretos.
Apoyo Administrativo en la Oficina de Logstica Cdigo 00343
Verificacin de las especificaciones tcnicas mnimas de requerimientos de bienes y
servicios.
Elaboracin de estudios de posibilidades que ofrece el mercado de bienes y servicios.
Elaboracin de resmenes ejecutivos.
Elaboracin de Informes Tcnicos.
Elaboracin de los proyectos de aprobacin de expedientes de contratacin.
Seguimiento de los procesos de seleccin encargados por el jefe inmediato.
Participacin como miembros de comits.
Brindar asesora a los miembros de comits en el desarrollo de los procesos de seleccin
asignados.
Cumplir con las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.
Especialista Judicial de Juzgado Cdigo 01128
Realiza labores jurisdiccionales, tales como seguimiento de causas, control de plazos,
registro de requisitorias y condenas, coordinacin para el uso de las salas de audiencias y
verificacin del correcto despacho de las notificaciones, supervisa a los asistentes
jurisdiccionales de juzgados.
Recibir por el sistema y fsicamente los cuadernos, expedientes y documentos
provenientes del rea de Atencin al Pblico.
Registrar en el sistema informtico los cuadernos, expedientes y documentos ingresados
dentro del horario de turno, cuando uno de sus magistrados actu como Juez Superior de
Investigacin Preparatoria.
Dar cuenta del despacho, elaborar y suscribir los decretos y proyectar los autos que no
requieren pronunciamiento de fondo en los plazos establecidos por ley.
Organizar y mantener actualizado el proceso (cuadernos y expedientes)
Certificar las copias de las piezas procesales que sean solicitadas a la Sala.
Informar a los magistrados sobre las causas asignadas, cuando ello sea requerido.
Programar las audiencias en los plazos establecidos por ley y segn la agenda de la Sala
Penal de Apelaciones.
Ejecutar las disposiciones consignadas en autos y sentencias, oficiando a las instituciones
pertinentes, cuando corresponda.
Verificar causales de impedimento, recusacin o inhibicin de algn Juez Superior
integrante del colegiado y efectuar el procedimiento de llamamiento de nuevo Magistrado.
Responsable del descargo oportuno de Hitos Estadsticos sobre produccin del rgano
jurisdiccional en el sistema correspondiente.
Cumplir las dems obligaciones que le seala la Ley, los reglamentos y manuales
correspondientes.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

PRESTACIN

Lugar de prestacin del Corte Superior de Justicia de

servicio
Lima Sur

Duracin del contrato

Del 23 de noviembre al 31 de
diciembre de 2015, pudiendo
ser prorrogable para el
siguiente presupuesto ao
2016.
S/.2,536.67 (Dos mil
quinientos treinta y seis con
67/100 nuevos soles)

Contraprestacin
econmica mensual

Apoyo Administrativo en labores de

Jurisdiccionales
(Cd.
S/. 1,100.00 (Un mil cien con rganos
00392)
00/100 nuevos soles)
S/. 2,972.00 (Dos mil
novecientos setenta y dos
con 00/100 nuevos soles)

Otras condiciones
esenciales del contrato

Apoyo en labores de Secretariado

Ejecutivo (Cd. 00634)

Apoyo en temas de
Social (Cd. 00662)

Asistencia

S/. 4,500.00 (Cuatro mil con

00/100 nuevos soles)

Medico de Apoyo al Equipo

Multidisciplinario (Cd. 00946)

S/. 2,500.00 (Dos mil

quinientos 00/100 nuevos
soles)

Apoyo en temas de Asistencia

Social en el Equipo Multidisciplinario
(Cd. 00919)

S/. 900.00 (Novecientos con

00/100 nuevos soles)

Apoyo Administrativo en el rea de

Notificaciones (Cd. 01338)

S/. 1,520.00 (Mil quinientos

veinte con 00/100 nuevos
soles)

Apoyo Administrativo (Cd. 00347)

S/. 2,520.00 (Dos mil

quinientos veinte con 00/100
nuevos soles)

Apoyo Administrativo en la Oficina

de Logstica (Cd. 00343)

S/. 2,972.00 (Dos mil

novecientos setenta y dos
con 00/100 nuevos soles)

Especialista Judicial de Juzgado

(Cd. 01128)

---------------------------------

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el
Servicio Nacional del Empleo

CRONOGRAMA
22 de octubre de
2015
del 26 de octubre al
06 de noviembre
2015
(10 das hbiles)

RESPONSABLE
Oficina de Personal
Direccin General del
Servicio Nacional del
Empleo - MTPE

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en la
pgina web del Poder Judicial.

del 09 al 13 de
noviembre de 2015
(05 das hbiles)

Oficina de Personal

Postulacin web

12 y 13 de
noviembre de 2015

Postulante

Presentacin fsica de hoja de vida

documentada:
(solo aquellos postulantes que se
inscribieron va web)
3

Av. Manco Cpac 2da cuadra S/N

esquina con Calle Bolognesi
Urbanizacin San Gabriel Villa Mara
del Triunfo (sede principal de la corte de
lima sur)

Mesa de Partes nica de

Sede de Corte
16 de noviembre de
2015

Horario:
De 08:00 hs a 13:30 hs o
de 14:15 hs a 16:00 hs

SELECCIN
4

Evaluacin Curricular sin puntajes

Resultados de la Evaluacin
Curricular sin puntajes

17 de noviembre de
2015
17 de noviembre de
2015

Evaluacin Curricular con puntajes

18 de noviembre de
2015

Comisin CAS Ad Hoc

Resultados de la Evaluacin
Curricular con puntajes

18 de noviembre de
2015

Comisin CAS Ad Hoc

Evaluacin Tcnica

19 de noviembre de
2015

Comisin CAS Ad Hoc

Publicacin de Evaluacin Tcnica

19 de noviembre
de 2015

Comisin CAS Ad Hoc

10

Entrevista Personal

20 de noviembre de
2015

Comisin CAS Ad Hoc

11

Resultados de la Entrevista Personal

20 de noviembre de
2015

Comisin CAS Ad Hoc

12

Resultados Finales Declaracin de

Ganadores

20 de noviembre de
2015

Oficina de Personal

Oficina de Personal
Oficina de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

13

Suscripcin del contrato

14

Registro de contrato

23 de noviembre de
2015
23 de noviembre de
2015

Oficina de Personal
Oficina de Personal

VI. ETAPA DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:

1.- APOYO EN LABORES DE SECRETARIADO EJECUTIVO - (Cdigo 00634)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos

como Secretaria Ejecutiva y/o Asistente de
Gerencia (07 puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Titulo de Estudios Tcnicos en Secretariado

Ejecutivo, Asistente de Gerencia (02 aos) o
equivalente (07 puntos)

07 puntos

07 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Estudios de derecho opcional (05 puntos)

05 puntos

Cursos y/o seminarios a fines al puesto

(05 puntos)

05 puntos

EVALUACIN TCNICA

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

2.- APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES DE ORGANOS JURISDICCIONALES

- (Cdigo 00392)
EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en

labores de organizacin de expedientes,
confeccin de cedulas, notificaciones y archivo
como Tcnico Judicial o Asistente de Estudio
Jurdico (07 puntos)

10 puntos
-

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

Formacin
-

Estudios de Derecho VIII Ciclo (07 puntos)

07 puntos

07 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Cursos de Archivo, notificaciones u otros afines

al puesto (06 puntos)

EVALUACIN TCNICA

10 puntos

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

3.- APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL - (Cdigo 00662)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia profesional mnima de dos (02)

aos en la especialidad de Trabajo Social (07
puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Ttulo profesional en Trabajo Social, colegiado y

habilitado (05 puntos)

05 puntos

05 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Conocimiento en temas sociales relacionados

con la problemtica infantil y familiar
(acreditados con cursos) (10 puntos)

SERUMS (02 puntos)

EVALUACIN TCNICA

10 puntos

02 puntos
26

02 puntos
40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

4.- MEDICO DE APOYO AL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO - (Cdigo 00946)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia profesional mnima de tres (03)

aos en la prctica clnica como Medico (07
puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Ttulo profesional de Mdico Cirujano, colegiado

y habilitado (05 puntos)

05 puntos

05 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Cursos y/o seminarios en temas de niez,

adolescencia y familia (acreditados)
(05
puntos)

Especializacin en Psiquiatra (estudios) (05

puntos)

SERUMS (02 puntos)

05 puntos

05 puntos

02 puntos

EVALUACIN TCNICA

02 puntos

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

5.- APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA

MULTIDISCIPLINARIO - (Cdigo 00919)

SOCIAL

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

EN

EL

EQUIPO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia profesional mnima de dos (02)

aos en la especialidad de Trabajo Social (07
puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Ttulo profesional en Trabajo Social, colegiado y

habilitado (05 puntos)

05 puntos

05 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Conocimiento en temas sociales relacionados

con la problemtica infantil y familiar
(acreditados con cursos) (10 puntos)

SERUMS (02 puntos)

EVALUACIN TCNICA

10 puntos

02 puntos
26

02 puntos
40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

6.- APOYO ADMINISTRATIVO EN EL AREA DE NOTIFICACIONES - (Cdigo

01338)
EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

08 puntos

08 puntos

Experiencia
-

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en

labores de notificaciones (08 puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Secundaria Completa (06 puntos)

06 puntos

06 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Cursos de notificaciones o despacho judicial

(10 puntos)

EVALUACIN TCNICA

10 puntos

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

7.- APOYO ADMINISTRATIVO - (Cdigo 00347)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

Experiencia
-

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en

labores de organizacin de expedientes,
confeccin de cedulas, notificaciones y archivo
como Tcnico Judicial o Asistente de Estudio
Jurdico (07 puntos)

07 puntos

07 puntos

10 puntos
-

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

Formacin
-

Egresado y/o Bachiller de Derecho (07 puntos)

07 puntos

07 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Cursos de Archivo, notificaciones u otros afines

al puesto (10 puntos)

EVALUACIN TCNICA

10 puntos
26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

8.- APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA DE LOGSTICA - (Cdigo 00343)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en

labores de relacin a Contrataciones del Estado
(07 puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Carrera tcnica en Administracin, Finanzas y/o

afines (07 puntos)

07 puntos

07 puntos

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto

01 punto

Conocimiento de las normas del sector pblico

(acreditados con cursos) (05 puntos)

05 puntos

Acreditacin en el OSCE (05 puntos)

05 puntos

EVALUACIN TCNICA

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

9- ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO - (Cdigo 01128)

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

15

35

07 puntos

07 puntos

Experiencia
-

Experiencia profesional mnima de un (01) ao

en la Especialidad Penal como Secretario
Judicial, Especialista Legal y/o ejercicio de la
profesin (tramitacin de causas en el Nuevo
Cdigo Procesal Penal) (07 puntos)

Por cada ao de experiencia adicional, hasta un

mximo de cinco aos. (02 puntos)

10 puntos

Formacin
-

Abogado, colegiado y habilitado (07 puntos)

Curso de ofimtica bsica (01 punto)

07 puntos

07 puntos

01 punto

01 punto

Estudios de postgrado en Derecho Penal y

Procesal Penal (06 puntos)

06 puntos

Estudios de especializacin comprobables en el

Nuevo Cdigo Procesal Penal (04 puntos)

04 puntos

EVALUACIN TCNICA

26

40

ENTREVISTA

25

PUNTAJE TOTAL

100

El puntaje aprobatorio ser de 66 puntos producto de la sumatoria de las evaluaciones y

entrevista personal.
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la hoja de vida documentada
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

Para ser considerado postulante el candidato deber registrarse a travs del link
Oportunidad Laboral en la pgina web institucional del Poder Judicial y presentar en la
fecha programada en el cronograma, un sobre cerrado con los siguientes documentos:

 Reporte de postulacin debidamente firmado.

Copia simple de las constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten
la informacin registrada en el aplicativo web de postulacin.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad.
Declaracin Jurada Anexo N 1.
Copia simple del documento que acredite su condicin de discapacitado o de
licenciado de las fuerzas armadas (en caso aplique).
El sobre estar dirigido a la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur y
etiquetado de la siguiente manera:
Seores:
PODER JUDICIAL
Atencin: Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur
Convocatoria CAS 164-2015 CSJ de LIMA SUR
Nombre completo del postulante:
Dependencia a la que postula:
Puesto al que postula:

Se precisa que, aquel postulante que no adjunte a su hoja de vida documentada el Reporte de
postulacin firmado emitido por el aplicativo web ser eliminado del proceso.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos por ningn motivo, ya que
formarn parte del acervo documentario del proceso.

VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
IX. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIN
1. Los interesados en postular a una Convocatoria CAS debern inscribirse a travs del
enlace Oportunidad Laboral en la pgina web del Poder Judicial, registrando sus datos
personales, estudios realizados y experiencia laboral.
2. Culminada la postulacin web, el aplicativo emitir un Reporte de Postulacin, el cual
deber ser impreso, firmado y presentado junto con los documentos sealados en el
numeral VII de las presentes bases.
3. La Evaluacin Curricular sin puntajes, se realiza exclusivamente en base a la
informacin declarada por el postulante a travs del aplicativo web. Su finalidad es

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verificar el cumplimiento del perfil mnimo para el puesto. El postulante declarado Apto
pasa a la siguiente fase que est a cargo de la Comisin CAS Ad Hoc.
En la Evaluacin Curricular con puntajes la Comisin CAS Ad Hoc verificar la presencia
de los documentos sealados en el numeral VII de las presentes bases; de igual modo
comprobar que la informacin plasmada en el Reporte de Postulacin se encuentre
debidamente sustentada, para ello abrir el sobre presentado por el postulante y le
asignar la calificacin correspondiente de acuerdo a la tabla de puntajes del puesto. Para
ser invitado a la Evaluacin Tcnica el postulante deber obtener desde quince (15) hasta
treinta y cinco (35) puntos, segn la documentacin e informacin que haya registrado y
sustentado. La comisin no tomar en cuenta las constancias y/o certificados que
acrediten informacin que no figure en el Reporte de Postulacin.
Si la Comisin CAS Ad Hoc detecta la existencia de discrepancia entre la informacin
registrada por el postulante en el Reporte de Postulacin y la hoja de vida documentada,
eliminar automticamente del proceso a dicho postulante, comunicando sobre el
particular al interesado. Lo mismo suceder si se advierte que el Reporte de Postulacin
ha sufrido alguna alteracin mecnica o manual (correcciones, borrones, aumento de
informacin).
La Evaluacin Tcnica tiene como finalidad realizar una seleccin midiendo el nivel de
conocimientos que tiene el postulante respecto la naturaleza del puesto al que postula y
los conocimientos tericos que se necesita para desempear las funciones propias del
puesto. En esta fase el puntaje mnimo aprobatorio es de veintisis (26) puntos y el
mximo es de cuarenta (40) puntos. La Comisin CAS Ad Hoc se reserva el derecho de
seleccionar la estructura y contenido de la evaluacin tcnica, de acuerdo a lo que
considere conveniente aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin que ello implique
reclamo alguno por parte del postulante. El postulante que apruebe la Evaluacin Tcnica
ser invitado a la Entrevista Personal.
La invitacin a la Evaluacin Tcnica figurar en el comunicado de Resultados de la
Evaluacin Curricular con puntajes, mientras que la invitacin a la Entrevista Personal se
encontrar en el comunicado de Resultados de la Evaluacin Tcnica.
La desaprobacin o inasistencia a alguna fase del proceso supone la eliminacin
automtica del postulante.
En caso alguna fase del proceso no presente postulantes aprobados, el puesto se
declarar desierto. Tambin se declarar desierta la convocatoria si ningn postulante
alcanza como mnimo sesenta y seis (66) puntos en la sumatoria de las evaluaciones
(curricular con puntajes, tcnica y entrevista personal).
Culminadas las fases de evaluacin, se publicar un comunicado que declare al ganador
de la convocatoria, el mismo que contendr las instrucciones para la firma de contrato.

X. CONSIDERACIONES FINALES
1. Ningn participante podr postular a ms de un puesto de trabajo en una misma
convocatoria.
2. Para ser considerado apto el postulante no deber incurrir en la incompatibilidad por
parentesco por consanguinidad o afinidad con personal de la Corte Superior de Justicia de
Lima Sur, establecida por la Directiva N 006-2008-CE-PJ, Normas y procedimientos para
el control de nepotismo y/o incompatibilidad en el Poder Judicial, aprobada mediante R.A.
N 087-2008-CE-PJ de fecha 10 de abril de 2008. De igual modo, tampoco deber
registrar inhabilitacin administrativa vigente en el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin y Despido (RNSDD)
3. El aplicativo de postulacin no permite recuperacin de clave personal de acceso,
reasignacin de puesto, anulacin de registro; por lo que los postulantes debern
abstenerse de presentar este tipo de solicitudes.
4. Las observaciones, consultas o discrepancias que surjan durante el desarrollo de la
convocatoria y den lugar a la interposicin de recursos impugnatorios por parte de quienes
tengan legitimo inters, debern presentarse una vez publicados los resultados de cada

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evaluacin hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso al correo
electrnico [email protected] debiendo ser resueltas por la instancia
correspondiente.
La institucin no se responsabiliza ni solidariza por falta de atencin o precauciones por
parte del postulante que no permita su correcta postulacin, consulta oportuna de
calificaciones o inasistencia a evaluaciones.
De advertirse, durante la verificacin de informacin, que el postulante ha falsificado o
adulterado documentos para sustentar la informacin registrada en el Reporte de la
Informacin registrada por el postulante, ste ser automticamente descalificado
remitindose los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que realice las
acciones penales pertinentes.
En caso de interposicin de medida cautelar o resolucin judicial contra alguno de los
puestos convocados, este ser declarado automticamente desierto (as existan
postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la autoridad jurisdiccional.
Al registrarse en el aplicativo de seleccin de personal el postulante acepta, confirma y
reconoce las condiciones del proceso, no siendo vlido argumentar desconocimiento o
vacos de las reglas generales y especificas contenidas en estas bases.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la Persona con Discapacidad y su
reglamento, la Comisin CAS Ad Hoc otorgar una bonificacin adicional (equivalente al
15% de su puntaje final acumulado), a los candidatos que certifiquen efectivamente su
discapacidad.
En aplicacin a la disposicin dada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N. 0612010-SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, el
personal licenciado de las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiar con la
bonificacin del 10% en la ltima de las fases (entrevista), siempre y cuando acredite
documentalmente tal condicin al momento de la entrevista, caso contrario no se brindar
dicho beneficio.

Asimismo, al da siguiente de la publicacin del resultado en la pgina web, las personas

ganadoras de la convocatoria, debern acercarse a la Oficina de Personal de la Corte
Superior de Justicia de Lima Sur, sito en Av. Manco Cpac 2da cuadra S/N esquina con
Calle Bolognesi Urbanizacin San Gabriel del distrito de Villa Mara del Triunfo, con los
documentos requeridos para la respectiva suscripcin del contrato.

ANEXO N 1
DECLARACION JURADA
Yo, ________________________________________________________, identificado (a) con
Documento

Nacional

de

Identidad

N__________________,

con

domicilio

actual

en

______________________________________________________________________________
Distrito:________________________________, Provincia:_______________________________,
Departamento: __________________________.
Declaro bajo juramento que:
1. No tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo
grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas
legales que regulan sobre el particular.
2. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N 019-2002CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pblicos, as como
de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
3. No he cesado durante los ltimos cinco (5) aos, acogindome a programas de renuncia
voluntaria con incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los
pliegos presupuestales de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico.
4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento
para contratar con entidades del Sector Pblico.
5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo har durante el ejercicio de la
funcin pblica en este Poder del Estado.
6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso.
7. No registro Antecedentes Policiales.
8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial.
9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los
servicios que realice en la institucin, a guardar confidencialidad y reserva de la informacin y
documentacin a mi cargo.
10. Los documentos que presento son autnticos; as como la informacin contenida en la Ficha
de Postulacin y dems documentos requeridos, es veraz. Asimismo en caso de falsedad de lo
manifestado en la presente Declaracin Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de
Procedimiento Administrativo General, sin perjuicio de las responsabilidades que pudiera
corresponderme por tal hecho.
11. No figuro en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
En fe de lo firmado, suscribo la presente.
En ___________________ a los ____ das del mes de ____________ de 2015
(ciudad)

______________________
FIRMA
DNI N. ..