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    Requisicion

    Cargado por

    Victor Hugo Pérez Cruz
    Este documento es una solicitud de personal de una empresa láctea. Contiene secciones para proveer información sobre el cargo disponible, incluyendo detalles sobre la vacante, funciones principales, requisitos de educación y habilidades, y posibles candidatos. La solicitud requiere detalles como la fecha de inicio y término del contrato, horario, nivel educativo y experiencia requerida, y responsabilidades del rol.

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    Victor Hugo Pérez Cruz
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    Este documento es una solicitud de personal de una empresa láctea. Contiene secciones para proveer información sobre el cargo disponible, incluyendo detalles sobre la vacante, funciones principales, requisitos de educación y habilidades, y posibles candidatos. La solicitud requiere detalles como la fecha de inicio y término del contrato, horario, nivel educativo y experiencia requerida, y responsabilidades del rol.

    Descripción original:

    Requisición de personal

    Título original

    requisicion

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    Este documento es una solicitud de personal de una empresa láctea. Contiene secciones para proveer información sobre el cargo disponible, incluyendo detalles sobre la vacante, funciones principales, requisitos de educación y habilidades, y posibles candidatos. La solicitud requiere detalles como la fecha de inicio y término del contrato, horario, nivel educativo y experiencia requerida, y responsabilidades del rol.

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    Victor Hugo Pérez Cruz
    Este documento es una solicitud de personal de una empresa láctea. Contiene secciones para proveer información sobre el cargo disponible, incluyendo detalles sobre la vacante, funciones principales, requisitos de educación y habilidades, y posibles candidatos. La solicitud requiere detalles como la fecha de inicio y término del contrato, horario, nivel educativo y experiencia requerida, y responsabilidades del rol.

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    Lcteos la Concepcin

    DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS


    REQUISICION DE PERSONAL

    FECHA DE SOLICITUD:

    DD

    MM

    AA

    DD

    FECHA RECEPCION:

    MM

    AA

    Este formato de requisicin responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de informacin posible sobre la vacante y el perfil del
    candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una seleccin que responda a sus necesidades y al control de planta de
    personal de la Universidad.
    I. INFORMACION SOBRE EL CARGO
    NOMBRE DEL CARGO

    Clase de Contrato

    DEPENDENCIA

    Dedicacin laboral del


    empleado

    Fecha de Inicio
    DD
    MM
    AA

    Termino Fijo
    Termino Indefinido
    Temporal

    Fecha de Terminacin
    DD
    MM
    AA

    Horario

    Tiempo Completo

    Diurno

    Medio Tiempo

    Nocturno

    Tiempo Parcial

    De:

    A:

    II. INFORMACION SOBRE LA VACANTE


    LA VACANTE RESPONDE A:

    MOTIVO DE LA VACANTE:

    1. Creacin del cargo

    1. Renuncia del titular

    2. Reemplazo temporal

    2. Promocin o traslado

    3. Reestructuracin del cargo

    3. Incapacidad

    4. Reemplazo definitivo

    4. Cancelacin del contrato


    5. Licencia

    NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA

    6. Vacaciones
    7. Incremento de labores
    8. Licencia de maternidad

    III.LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden)
    EN LA DEPENDENCIA

    EN LA UNIVERSIDAD

    1.

    1.

    2.

    2.

    3.

    3.

    Nota: Todo proceso de Seleccin requiere un mnimo de ocho (8) dias hbiles, luego de recibido el formato de requisicin.
    IV. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO
    1.
    2.
    3.

    4.

    V. PERFIL DEL CARGO


    FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO
    BACHILLER

    PROFESIONAL

    TECNICO

    ESPECIALIZACION

    ESTUDIANTE UNIVERSITARIO

    FORMACION EN IDIOMA EXTRANJERO (Fuera del nativo y que lo domine ms de un 70%)


    INGLES

    FRANCES

    ALEMAN

    ITALIANO

    OTROS ESTUDIOS (Cul?)


    HABILIDAD INFORMATICA REQUERIDA
    Sistema Operativo (WINDOWS)
    Procesador de palabras (WORD)
    Hoja de Clculo (EXCEL)

    RESPONSABILIDADES Y HABILIDADES

    Presentaciones (POWER POINT)

    Informacin

    Anlisis

    Manejador de Proyectos (PROJECT)

    Maquinaria y equipos

    Informacin

    Versatilidad

    Manejador de Bases de Datos (ACCESS)

    Decisiones

    Mando

    Creatividad

    Internet (NAVEGADORES)

    Supervisin

    Delegaciones

    Relaciones.

    Correo Electrnico

    Personal a cargo

    Investigacin

    Otro (Cul?)

    Hablar en pblico

    Trabajo bajo
    Presin

    NOMBRE

    Redaccin

    VI. POSIBLES EMPLEADOS CANDIDATOS AL CARGO


    CARGO

    Pblicas

    DEPENDENCIA

    VII. INFORMACION DEL AREA SOLICITANTE


    NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO
    SOLICITANTE

    DEPENDENCIA

    CARGO

    NOMBRE DE LA PERSONA AUTORIZADA PARA SOLICITAR


    PERSONAL
    FIRMA

    ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS


    CANDIDATO SELECCIONADO
    SUELDO DE ENGANCHE
    $
    FECHA CUBRIMIENTO DE
    LA VACANTE:

    OBSERVACIONES

    DD

    MM

    AA

    FECHA DE INGRESO:

    DD

    MM

    AA

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