Cambio S
Cambio S
Cambio S
INTERPRETACION DE LA SOLUCION
En cuanto a los resultados obtenidos, se puede comentar lo siguiente:
Se debe realizar una capacitacin a las personas del rea comercial y del
rea de operaciones, sobre el modelo de revisin continua y los beneficios
que brindar a la empresa.
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Demanda
Esperada
900
700
800
1200
1500
1100
6200
Das de
Prod.
22
18
21
21
22
20
124
Demanda
Diaria
41
39
38
57
68
55
$ 57/un./mes
$ 10 /unidad.
$ 5 /hora ($ 40 /da)
$ 7 /hora (sobre las 8
horas)
1.6 horas/unidad
$ 10 /unidad
$ 15 /unidad
SOLUCIN:
Plan 1.-
Re querimient o
50
N _ de _ das
124
Para poder cumplir con este plan se tendran que producir 50 un./diarias y manejar stocks
a travs del tiempo. Suponiendo que no se cuenta con un stock inicial y que no se desea
que queden excedentes al final del plan, la produccin mensual y la acumulacin de
inventarios se muestra en la tabla siguiente:
Mes
Enero
Febrer
o
Marzo
Abril
Mayo
Produccin
Mensual
1100
900
1050
1050
1100
Demanda
900
700
Variacin mensual
del Inventario
+ 200
+ 200
Inventario
Final
200
400
800
1200
1500
+ 250
-150
- 400
650
500
100
Junio
1000
1100
- 100
0
1850
1850 unidades.
Y la fuerza de trabajo necesaria para producir las 50 un/diarias ser: 50/5 = 10 trab.
Costos
Mano de obra horas normales
Inventarios
Otros costos
Total
Clculos
$ 49 600 = 10 trab. * 40 $/da * 124 das
9 250 = 1850 unidades * 5 $7unidad
0
$ 58 850
PLAN 2.Para este plan, tambin se mantiene una fuerza de trabajo constante, pero slo para
cubrir la menor produccin mensual y el resto se cubrir con tercerizacin. En este plan
no se requieren inventarios.
En Fbrica:
310 unidades
Total:
4650 unidades
Subcontratacin
6200 4650 =
1550 unidades
Costos
Mano de obra horas normales
Subcontratacin
Total:
Clculos
$ 37 200 = 7.5 trabajo x $40/da x 124
das
15 500 = 1550 unidades x $ 10
$ 52 700
PLAN 3.En este caso se va a considerar la opcin de variar la fuerza de trabajo, contratando y
despidiendo trabajadores todos los meses de acuerdo a los requerimientos de produccin.
Partiendo con una fuerza de trabajo necesaria para producir lo requerido durante el primer
mes, y considerando los costos de contratacin y despidos: tenemos los siguientes
costos:
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
TOTAL
Demanda
900
700
800
1200
1500
1100
Costo
Produccin
7200
5600
6400
9600
12000
8800
49600
Costo de
Contrataci
n
0
0
1000
4000
3000
0
8000
Costo de
Despidos
Costo Total
0
3000
0
0
0
6000
9000
$ 7200
8600
7400
13600
5000
4800
6600
Analizando los tres costos obtenidos, observamos que el segundo plan es el que tiene el
menor costo. En este caso, se prefiere tener una fuerza de trabajo mnima y subcontratar
la produccin faltante.