El documento trata sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales y las funciones de las Administradoras de Riesgos Profesionales y Empresas Promotoras de Salud. También define conceptos como riesgo profesional, seguridad industrial y salud ocupacional.
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El documento trata sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales y las funciones de las Administradoras de Riesgos Profesionales y Empresas Promotoras de Salud. También define conceptos como riesgo profesional, seguridad industrial y salud ocupacional.
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ACTIVIDADES DE TALLER DEL SENA
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES:
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan .El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1.993. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales.
EL ARP Y SUS FUNCIONES: Muchos trabajadores independientes no se afilian a la Administradora de Riesgos Profesionales, sin comprender que en caso de una enfermedad o accidente profesional es mejor el pago que hacen las ARP a la que hacen las EPS y el Fondo de Pensiones Quienes ejercen su profesin de manera independiente regularmente pagan en Seguridad Social slo lo correspondiente a Salud y Pensin y NO pagan Riesgos Profesionales, sin tener en cuenta los grandes beneficios econmicos que trae su cotizacin. No olvidemos que cualquier profesional, incluso el que no est en fbricas o profesiones de alto riesgo, est expuesto a sufrir una enfermedad o un accidente con ocasin a su labor, como es el tnel carpiano problemas visualeses por uso del computador, o lo que se conoce como el Sndrome del Computador . O tambin est lo improbable, como por ejemplo si le cae en un pe un cajn del archivador de la empresa donde est adelantando la contabilidad.
LA EPS Y SUS FUNCIONES: 1 FUNCIONES DE LAS EPS:
Por delegacin del Estado - Recaudar cotizaciones - Pagar las licencias de maternidad - Pagar contenidos No POS (va tutelas y CTC) 2. Propias (funciones de aseguramiento) - Administrar la afiliacin - Cubrir las incapacidades por enfermedad general - Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual: Administran el riesgo de salud Organizan la red de servicios Gestionan el costo de salud
QUE ES LA EPS? Organizaciones privadas califican como Empresas Promotoras de Salud (EPS) basndose en la infraestructura, capital, nmero de usuarios afiliados, funcionalidad y cubrimiento. Las EPS deben garantizar a sus afiliados el POS y para cumplir con esa obligacin deben conformar una red de servicios con sus propias instituciones de salud o contratando servicios con otras empresas prestadoras de salud o IPS. QUE ES SALUD OCUPACIONAL: Este tema trata significativamente de la salud enfermedad como el resultado de las mltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal fsico que le impida valerse por s misma, pero esta concepcin es incompleta; comprender el verdadero significado de la salud permitir tomar conciencia de su exacta dimensin y apreciar lo que vale su conservacin para la proyeccin de vida. La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente Determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer Sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu manera influyen estas Posibilidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema en Procura del bienestar de todos. Se destacarn los siguientes aspectos de la salud en el hombre: el fsico, el cual es Necesario proteger con el mximo empeo, ya que est expuesto directamente a las Condiciones de riesgo en el trabajo y es all donde ms se evidencian los efectos de la Falta de prevencin; el mental, que es la fuente de la energa del hombre, fundamento Del crecimiento y la proyeccin de los individuos en la comunidad, y el social que Determina las posibilidades del hombre, para que asociado con sus semejantes, genere Su nivel y calidad de vida.
QUE ES SEGURIDAD INDUSTRIAL? Esta principalmente en la proteccin ocular y en la proteccin en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a s mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no est plenamente concentrado en su labor. ste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde
ACTIVIDAD 2:
LA SALUD SEGN LA OMS La SALUD es el completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad el hombre es un ser complejo que tiene un aspecto fsico como psicolgico desde ah se puede decir que el hombre tiene buen estado fsico cuando no le falta ninguna extremidad y porque su sistema nervioso est bien ya que este se puede mover y puede hacer varias cosas . El hombre como unidad psicobiolgica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interaccin es la que constituye el ASPECTO SOCIAL.
Estos aspectos Fsico Social Mental
Han servido para definir la Salud, los ilustra la OMS mediante un tringulo equiltero, en el cual cada lado representa un aspecto en cuestin y simboliza el equilibrio, si sus tres lados permanecen iguales. Pero en la vida diaria cada lado o aspecto del tringulo esa tacado por mltiples factores de riesgo que los modifican. Si un lado se modifica, inevitablemente los otros lados se vern afectados y el equilibrio se rompe
COMO SE RELACIONA ESTOS COMPONENTES: Cada componente es como una parte del cuerpo del ser humano y sin ellas este no puede trabajar, las tres tienen que estar conjuntas para que el hombre progrese en su vida y si una se ve afectada estas tambin se ven vulneradas en el sentido de: Por ejemplo el hombre no puede producir si este no tiene un buen sistema nervioso o si le falta alguna extremidad , pues esto le aria mas difcil el trabajo , en lo social tambin por que un hombre esta siempre destinado a socializarse peo si este se aleja no tendr una buena relacin con sus compaeros . QUE ES LA TRIADA ECOLGICA: Lo que define es que si la estructura anatmica o las funciones orgnicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfuncin, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, ste se encontraba enfermo. Esta teora ha sido llamada TRIADA ECOLGICA debido a que en su concepcin intervienen tres elementos: el husped, el ambiente y el agente causal. El hombre es un organismo, que al habitar en un ambiente se expone a la accin de los agentes causales de enfermedad con los cuales interacta y lo hacen hospedero de la enfermedad, entendida como la alteracin o desequilibrio netamente fsico.
LA RELACION QUE AH ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD: La relacin entre el trabajo y la salud es que los dos van de la mano ya que sin el trabajo la salud y el sistema fsico de el hombre se va deteriorando hasta que se vuelve vulnerable y no explota lo mximo de su corporalidad, para conseguir un progreso, tambin cuando la salud se ve afectada el cuerpo no puede hacer nada por que se siente mal y se van las ganas de trabajar y esto es perjudicial para el cuerpo por que sin reaccin este se deteriora mucho mas .
ACTIVIDAD 3 : QUE ES UN RIESGO Y SU CLASIFICACION : Un riesgo es Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo (e inversamente), pero cuanto ms factible es el perjuicio o dao mayor es el peligro (e inversamente). Por tanto, el riesgo se refiere slo a la terica "posibilidad de dao" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere slo a la terica "probabilidad de accidente o patologa" bajo determinadas circunstancias, sucesos que son causas directas de dao. TIPOS DE RIESGO : Riesgo laboral Riesgo de accidente Riesgo de patologa Riesgo geolgico Terremotos o Sismos (en Amrica)/ Sesmos (en Espaa) Erupciones volcnicas Corrimiento de tierra Riesgo financiero Riesgo de Crdito Riesgo de Liquidez Riesgo de Mercado Riesgo Operacional Riesgo Reputacional Riesgo biolgico Infeccin viral Epidemia
QUE ES RIESGO PROFESIONAL : Se define por tanto el riesgo profesional como una situacin potencial de peligro ligada directa o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el dao profesional. Con esta definicin se puntualiza que no siempre el riesgo profesional conduce al dao profesional es decir puede existir riesgo sin producirse dao.
CLASIFICACION DE TIPOS DE RIESGO PROFESIONAL Fundiciones Envasado de sustancias qumicas Hospitales generales Cra y manejo de animales Centros de educacin
Por de riesgo :
Clase V Riesgo mximo Clase IV Riesgo alto Clase III Riesgo medio Clase II Riesgo bajo Clase I Riesgo mnimo
EJEMPLO:
CLASE V Fundiciones CLASE IV Formulacin de sustancias qumicas CLASE III Hospitales generales CLASE II Zootecnia, cra de animales domsticos y veterinaria CLASE I Centro de educacin
FACTORES DE RIESGO: Los siguientes son los factores de riesgo : De tipo fsico : Son todos los fenmenos de naturaleza fsica no mecnicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgnicas a los trabajadores. Ruido Vibraciones Electricidad esttica. Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones) Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas, radiofrecuencias, lser)
De tipo qumico
Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o reas geogrficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologas, directa o indirectamente Organismos microscpicos como bacterias,virus, hongos, parsitos. Organismos macroscpicos como caros (piojos), artrpodos (garrapatas). Personas y animales enfermos oportadores sanos. Basuras. Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniosis. Animales venenosos como serpientes, alacranes. Vegetales txicos o irritantes. Son todas las sustancias o materiales que segn su estado, naturaleza, condiciones fsico - qumicas y presentacin pueden causar alteracin del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores. -Aerosoles: Polvos Humos. Neblinas - Gases y vapores - Slidos - Lquidos De tipo biolgico Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o reas geogrficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologas,directa o indirectamente Organismos microscpicos como bacterias, virus, hongos, parsitos. Organismos macroscpicos como caros(piojos), artrpodos (garrapatas). Personas y animales enfermos oportadores sanos. Basuras. Vectores como zancudos del paludismo,dengue, Leishmaniasis. Animales venenosos como serpientes,alacranes. Vegetales txicos o irritantes
De tipo disergonmico: Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organizacin del trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el mbito laboral y familiar, tales como: Posiciones inadecuadas del cuerpo: Sentado De pie Encorvado Acostado Posturas inadecuadas del cuerpo: Rotada Flexionada Extendida Encogida Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organizacin del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:
. Los turnos rotativos . Los turnos nocturnos . Las tareas montonas . Las tareas repetitivas . Alta concentracin. Inestabilidad laboral . Exceso de actividad psquica y Responsabilidad . Inseguridad laboral y extralaboral . Alta decisin . Tareas fragmentadas . Tareas sin valorar . Autoritarismo . Procedimiento peligroso. . Relaciones interpersonales tensas
De tipo mecnico: Motores primarios sin protecciones Mquinas peligrosas y sin protecciones Herramientas defectuosas Transmisin de fuerza sin protecciones Aparatos de izar operados inseguramente Vehculos sin mantenimiento preventivo Sistemas de proteccin deficientes o faltantes Sistemas de control obstruidos Sistemas elctricos en mal estado
De Tipo fsico - qumico: Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones
De tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado
*Pisos * Paredes *Ventanales *Techos *Escalas *Andamios *rea de circulacin *rea de almacenamiento *reas de mquinas *Sistemas de desages Empresas vecinas peligrosas Instalaciones elctricas De Tipo procedimientos peligrosos:
* Trabajos en altura * Trabajos en subsuelo * Trabajos entre mquinas * Trabajos en reas confinadas * Trabajos en circuitos vivos * Incentivos inadecuados * Sistemas de proteccin inadecuados o faltantes * No uso de elementos de proteccin personal
De tipo orden y aseo deficientes * Herramientas en lugar inadecuado * Espacios desorganizados * Almacenamiento inadecuado * Apilamiento desordenado * Cosas inservibles * Pasillos bloqueados * Rincones sucios y atestados * Estantes sobrecargados * Cajones y recipientes muy llenos * Objetos fuera del sitio apropiado
EJEMPLO : En un hospital cuando no se tiene un buen manejo de los suplementos y por ejmplo el cuerpo medico a veces se ve afectado gracias a que hi descuidos , por ejemplo una enfermera atendiendo a un enfermo de sida y no tire la jeringa y le aplique alguna sustancia con la misma jeringa a otra persona ,esto producira un contagio .
ACTIVIDAD 4: QUE ES LA PREVENCION DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES ?
La prevencin de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevencin y uno de ellos es Vale ms prevenir que tener que curar .Pero la prevencin por s sola no es una tarea fcil y adems carente de metodologa; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organizacin empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El SENA le propone en este curso, realizar una evaluacin sobre su participacin como persona, para crear una cultura del auto cuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente. A continuacin Usted podr observar en el esquema los pasos de la secuencia metodolgica seguida en la prevencin de los factores de riesgo. LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Por inspeccin de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las reas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad fsica de los trabajadores.
PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO : En una empresa, el Panorama de Factores de Riesgo (diagnstico) ser el que le permita elaborar las pautas de orientacin del Programa de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilizacin se identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan, las reas y la poblacin amenazada y los posibles efectos que ellos producen en el hombre y el ambiente. En una palabra, el Panorama de Factores de Riesgo es el instrumento de diagnstico de la Salud Ocupacional en la empresa.
PARA QUE UTILIZA EL PARONAMA DE FACTOR DE RIESGO : *El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para: 1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud ocupacional con el propsito de controlar los factores de riesgo. 2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarn al igual que la empresa ,para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional. 3. Visualizar su localizacin en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las reas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias para su eliminacin
ACTIVIDAD 5 : Qu es un accidente de trabajo? Se considera un accidente de trabajo cualquier lesin corporal para un trabajador que es consecuencia del trabajo realizado partiendo de una orden ajena.
Dentro de la tipificacin de lesiones de trabajo se incluyen aparte de las lesiones fsicas, las lesiones psicolgicas, morales o de dignidad de las personas.
Los empleadores generalmente estn obligados a cubrir los riesgos por la ejecucin de algn trabajo y se establecen los seguros de accidente, invalidez y dems. Generalmente el empleador est obligado a acudir a una administradora de riesgos profesionales, que se encargar de cubrir las posibles consecuencias de un accidente de trabajo.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO : Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera. -NO SABER : desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza). - No poder: Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica. - No querer: Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores. Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador. Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
QUE ES UN ACTO INSEGURO : Una gestin preventiva no puede olvidar las actitudes de los trabajadores, factor psicosocial asociado a sus conocimientos y predisposiciones afectivas. La observacin debe partir del cumplimiento o no de los procedimientos de prevencin por parte de los trabajadores y de si dicho comportamiento puede ser considerado como un acto inseguro o responde a factores organizativos. Cuando est claro podrn plantearse las medidas adecuadas en cada caso concreto.
10 EJEMPLOS : *cuando la persona se arriesga en una empresa de qumicos y no usa tapabocas o proteccin . *cuando en los cultivos no son frecuentemente fumigados , esto generan plagas y aumento de insectos . *cuando los ganaderos no tienen cuidado con las enfermedades de los animales , y no los vacunan y no usan proteccin . *cuando un trabajador de una constucciones altas no tiene la seguridad para no caer . *cuando no hay educacin y la persona maneja material inflamable sin proteccin . *cuando no ah orden y se deajn materiales en el piso peligrosos a la ora de caminar . *en un avin no tener el conocimiento de este y hacer daos en los sistemas de este . *cuando no ah ventilacin en un ambiente cerrado . *cuando se exede en la presin de las personas a nivel mental y fsica . *cuando no se tiene conocimiento en las maquinarias y esto puede llegar a un accidente .
CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA: la falta de ventilacion . contaminacion por parte de humo o quimicos falta de higiene con respecto a la limpieza del lugar falta de luz contaminacion por parte luminica cables o herramientas en el suelo obstruyendo el paso falta de sealamiento con respecto vias de emergencia y ubicaciones falta de seguridad con las instalaciones electricas falta de control con gases peligrosos falta de seguridad y mantenimiento con las tuberias de agua .
QUE ES UN INCIDENTE : Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (Un incidente en que no ocurre ninguna lesin, enfermedad, dao, u otra prdida es denominado tambin "cuasi - prdida"". El trmino "incidente" incluye las "cuasi - prdidas
QUE ES UN ACCIDENTE ?
Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida. La participacin humana en los accidentes se sitan entre el 70 y 95%, adems hay factores tcnicos, de organizacin y de la propia conducta. Como por ejemplo, orden y aseo deficiente, mantenimiento inadecuado y adaptacin insuficiente del hombre a los equipos, no uso o uso inapropiado de los equipos de proteccin personal, el no cumplir los procedimientos e instrucciones, uso y abuso de alcohol, drogas y estimulantes.
CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE Y CUANDO NO :
Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes provenientes del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte
No se consideran accidentes de trabajo: El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artculo 21 de la Ley 50 de 1990, as se produzca durante la jornada laboral, a menos que acte por cuenta o en representacin del empleador. El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales.
ACTIVIDAD 6:
QUE ES LA INVESTIGACION EN UN ACCIDENTE? Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa. La investigacin de un accidente puede realizarse utilizando diferentes mtodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de causalidad que se dio en el evento para que ocurriera.
OBJETIVO DE EL INFROME DE UN ACCIDENTE: *Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, Con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes. * Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean stos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado. * Llevar un registro estadstico que permita realizar programas de vigilancia Epidemiolgica.