REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA DIRECCIN GENERAL ACADMICA COMISIN CURRICULAR

PROGRAMA ANALTICO TRAYECTO:

P.F.G: ESTUDIO S JURDIC OS TRAMO:

UNIDAD CURRICULAR:

Tercero Derechos Humanos y Mundo Productivo

Primero

PRESENTACIN DE LA UNIDAD CURRICULAR

La

unidad

curricular, Derechos humanos y mundo productivo del

Programa Formacin

de de

Grado en Estudios Jurdicos como tiene propsito

principal motivar a los estudiantes a

adquirir

conciencia

de la transformacin poltica, econmica tica y que

experimenta el pas; dentro de un

sistema econmico que lo enrumba

hacia una sociedad donde los medios de produccin estn sociabilizados al

servicio

del

colectivo. Asimismo, la presente unidad curricular. ofrece a sus cursantes el

estudio, comprensin anlisis de y las

relaciones laborales estables, como una manera de obtener soluciones necesidades colectivas laborales, que eviten conflictos de trabajo y a las

desequilibrios sociales, lo que

consecuencialment

e, redundar en un mejor manejo de la administracin las empresas, de la del

satisfaccin

personal que forma parte de la plantilla de organizacin, nuevas formas organizacin productiva, autogestin cogestin, incremento de la y el la cada las de

productividad y la elevacin dividendos colectivos. de los

Evidentemente que toda esta secuela, en general, conlleva un impulso innegable a la

economa nacional y a la preservacin de un clima de paz social, necesario

para un desarrollo sostenido permita que horizontes

nacionales elevados para este nuevo

milenio. La de los defensa derechos

humanos dentro del mbito del mundo

productivo constituye con

se la

premisa de lograr un fin comn, y

como consecuencia lgica de esta, se establecen las

normas que habrn de regir su

funcionamiento conjuntamente con los organismos que sean necesarios

para la realizacin de este fin colectivo, los cuales tendrn los elementos para dimensionar los

desafos que exigen

las

dinmicas

econmicas, productivas, sociales y laborales. No basta ofrecer al hombre existencia requiere resolver integralmente problema el una digna, adems

humano,

exige del hombre una labor til y

honesta a cambio de ella, le deber ofrecer seguridad de la su

presente y futuro. Indudableme

nte, desconocimiento

el

del correcto manejo y de las bases

fundamentales que rigen en el mbito laboral ha trado

como consecuencia una situacin de

deterioro y crisis en las relaciones

patrono -trabajador, generando un alto grado desempleo, como colapsada institucin seguridad de la de as una

social.

Razn por la cual se indispensable hace el

estudio y control de sistema venezolano, laboral como

estrategia bsica de reestructuracin, requiriendo adems una participacin por los

competente parte de

organismos pblicos que

intervienen en este mbito. lnea pensamiento, nuestro programa En esta de

est formar

destinado

profesionales altamente calificados en el

campo del Derecho colectivo del

Trabajo; as como investigadores docentes de mejor y

capaces

comprender la realidad

jurdica venezolana.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar generar

competencias nuevas

para

OBJETIVOS ESPECFICOS O COMPETENCIAS:

estructuras

productivas adaptadas a las nuevas exigencias y necesidades colectivas laborales modelo de derivadas pas del nuevo cuya

Promover y difundir el conocimiento

crtico y reflexivo de la norma creando laboral, conciencia

socialista,

principal base es la solidaridad, el cooperativismo y el bien comn; precisando la normativa aplicable en la solucin adecuada de los distintos conflictos laborales que se presentan dentro del entorno organizacional; para la transformacin del sistema econmico venezolano.

sobre la necesidad de su estudio. Propiciar herramientas para la adopcin postura de una crtica y

analtica frente a la legislacin, doctrina y jurisprudencia nacional internacional e en

materia de derecho colectivo de los

trabajadores.

Analizar las nuevas formas organizacin aparato del (cooperativas, autogestin, cogestin, empresas comunitarias, otras) entre de del

productivo estado

Fomentar estudiantes

en

los su

participacin en las nuevas formas organizacin productiva.

de

Propiciar el proceso de nacional, desarrollo creando

conciencia problemtica existente

de

la

en

el

campo del Derecho del Trabajo y la de

promoviendo voluntad desarrollo.

Distinguir

las

distintas ramas del Derecho colectivo del trabajo diferenciarlas Derecho del trabajo.

y del

individual

Analizar de manera terica y prctica el procedimiento para

los diferentes tipos

de conflictos, principios del

los

rectores su los recursos

mismo,

estructura, distintos legales

que

tienen

las partes procesales y los medios de de

alternativos resolucin conflictos.

Promover el modelo endgeno estrategia como para el

desarrollo econmico sustentable del pas. Estudiar las relaciones existente actividad entre la

econmica

realizada

por

un

conjunto de individuos dentro de la empresa sus deberes y derechos, a travs de la

convencin sus

colectiva, de

formas

organizarse y la huelga como lucha expresin de de los

trabajadores dentro de un contexto de respeto a la dignidad humana.

CONTENIDOS

ESTRATEGIAS

TCNICAS DE EVALUACIN

BIBLIOGRAFA

METODOLGICAS

MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. Tema I

Las estrategias son el La eje modulador que

unidad

curricular: y

ALFONZO GUZMAN, Rafael. (2006).Nueva Didctica del

de Derechos

Humanos

enseanza guiar lograr las los

permiten Mundo Productivo utilizar para una evaluacin de tipo

Antecedentes Histricos:

acciones objetivos

Derecho del Trabajo. Edicin Decimacuarta. Alfonzo

Revolucin Francesa.

de integral empleando como

Declaracin Universal de los instruccin, y por ello deben tcnicas la autoevaluacin, Derechos Humanos (art. 23 y ser 24). cuidadosamente coevaluacin y

Sotillo

estructurales,

planificadas heteroevaluacin. Al igual la evaluacin formativa tomando los y en

Editores. Caracas. ANDERSON (1996). derechos sindicatos mundo. Nueva Caracas.

Bases Constitucionales del Derecho y llevadas a la prctica. En que se establecen las

LUISA. Trabajo, y en el

Colectivo del Trabajo en Venezuela y en el ellas nuevo modelo socialista. |

y diagnstica,

explican

grandes sumativa;

intenciones de la labor de cuenta MODULO II. DERECHO COLECTIVO DE la TRABAJO. reciprocidad

siguientes

de indicadores: de las Lluvia de ideas

Editorial Sociedad.

conocimiento, el logro objetivos y

Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: los

concepto, mbito, sujetos. El fenmeno de competencias trazadas. la sociabilizacin de las relaciones jurdicas

Grupos discusin

focales

de

ARRIA Alberto.

SALAS, (1997).

individuales. Tema II.- El sindicato

Las metodolgicas

estrategias Informes que se expositiva

defensa sobre defensa

Contratacin Colectiva. Editora. Caracas. ARRIETA ALVAREZ, JOS. en Editora El Venezuela. Educativa. Cela

El Sindicato: concepto; antecedentes implementaran histricos; fines. unidad

en esta

argumentacin jurdica y

curricular

estn Informes

Derecho a la libertad de asociacin y ntimamente libertad sindical. con los

relacionadas de

expositiva sobre lneas de tiempo.

indicadores

Movimiento Sindical

Clases de Sindicatos. Requisitos y logro, ya que en funcin y Grupos comunitarios de legalizacin. de acuerdo al aprendizaje discusin anecdtico

Proceso para la formacin de los que sindicatos.

se espera de los Registro deben dar reflexivo

1995. CASTRO, FIDEL. Los Humanos Derechos Editora

estudiantes,

Fuero Sindical en el sector privado y respuesta a las actividades Anlisis en sector pblico. Casos de del aula que doctrinales

de

textos e de y

procedencia.

necesariamente se deben realizar para conseguir lo por

interpretacin normas. activa

Poltica La Habana., 1989. CHVEZ, Nivel mapa El Hugo nuevo

Fondos sindicales.

Extincin del Sindicato: Disolucin y esperado Liquidacin.

las Participacin aportes.

competencias alcanzar y la

(2004). Taller de Alto estratgico. del

El fenmeno Sindical en el derecho vinculacin con el proyecto Pertinencia y coherencia comparado de Amrica Latina. comunitario.

del discurso en clase. Capacidad de trabajo en

Confederaciones

federaciones

Intervenciones

Sindicales.

Esta Unidad curricular

equipo.

Presidente

de

la

se emplearn estrategias Relaciones Tema III La Convencin Colectiva

Repblica. 12 y 13 de noviembre. Versin

instruccionales Tcnicas de

como

las

interpersonales.

Fundamentos Histricos.

Interaccin -

electrnica disponible en www.minci.gob.ve. Fecha

Carcter normativo y principios de la Verbal Convencin Colectiva.

Facilitador/a

Participante, las tcnicas de negociar formulacin de preguntas, de la las entrevistas, la mapas

de

consulta

La

obligacin

de Actores

10/01/2006. FRANCO, Salario, Sindicalismo Convencin Colectiva.. Editorial

colectivamente. negociacin aplicacin.

ZAPATA.

colectiva.

mbito

de retroalimentacin,

mentales, uve de Gowin, de la Negociacin dinmicas grupales como el de los cuchicheo, organizativas estrategias como el

y Fondo

Procedimiento colectiva.

Proteccin

trabajadores durante la negociacin.

Trpicos.

Contenido Colectiva.

de

la

Convencin mapeo o lluvia de ideas y los cuadros sinpticos,

Caracas, 2002. CORMENZANA, Pablo Invetex, cenicienta cogestin. de (2005). la la

La Convencin colectiva en relacin adems de la utilizacin de a los contratos individuales. materiales didcticos como proyecciones auditivas,

La reunin normativa laboral.

La negociacin colectiva en el sector audiovisuales, entre otras;

privado y en el sector pblico.

talleres,

foros,

Disponible www.lahaine.org/

en

Las Convenciones Colectivas por exposiciones, etc. rama de industria. Anlisis de las Adems de actividades

consulta 03/ 01/2006. MAZA ZAVALA, Domingo Felipe. El estado productor y regulador, El

principales convenciones Colectivas memorsticas en el Derecho venezolano. Especial especficamente dadas para consideracin de los contratistas y trabajo subcontratistas. basado en

contenidos, son un primer momento para la realizacin

Nacional, Caracas, 21 de Julio y 4 de Agosto de 1999.

Tema IV.- Conflictos Colectivos Laboral

de

una

actividad

de

Los conflicto de Trabajo. Concepto. aprendizaje, pero as como Clasificacin. Causas. lo decimos un primer

PRESIDENCIA LA

DE

Medios de Solucin de los conflictos:

momento, el inicio; a partir

REPBLICA DE

a)Conciliacin:

Concepto, de all, se debe estructurar

BOLIVARIANA

naturaleza, fines. Conciliacin la actividad con procesos y Mediacin. El rgano ms y permitan complejos que

VENEZUELA (2006). Reglamento Ley de la del

conciliador:. designacin. Conciliacin

Composicin Clases (obligatoria

asegurar

Orgnica

de aprendizajes ; y actividades y comprensivas indicadas

Trabajo. Venezuela.

Caracas, Gaceta

voluntaria). La conciliacin y el para procesos de mayor

Oficial N 38.426 de

derecho comparado.

nivel, con ellas debemos Concepto. estructurar actividades de trabajo mental, ya que y

28 de abril de 2006. PRIMO, LUS (2004). Cooperativismo, cogestin, autogestin y

El

arbitraje:

Naturaleza jurdica. Clases. El rgano

arbitral:. permiten

construir

Composicin. Naturaleza y fines.

reconstruir significados.

control obrero: Un anlisis Disponible marxista. en

El

laudo

arbitral:

Naturaleza jurdica.

El arbitraje y el derecho comparado

http://venezuela.elmili tante.org/index.

La

figura

del

arbitraje

en en

Fecha

de

consulta

contratos Venezuela.

colectivos

03/01/2006. OJEDA, (1995). Sindical. Edicin.

ANTONIO. Derecho Sptima Editorial

La huelga: Concepto, fines, clasificacin, procedimientos, duracin huelga e y requisitos, efectos, La

incidencias. el

Tecnos . Madrid. SAINZ CARLOS. MUOZ, (1987).

derecho

comparado

Otras manifestaciones del fenmeno conflictual laboral venezolano. Y

Perfiles del Derecho Colectivo del

Derecho Comparado

Trabajo. Lito-Jet,C.A. Caracas.

El cierre patronal o lock out: Concepto, naturaleza jurdica, fines.

TORRES, Ivn Daro. (1992) Negociaciones y

MODULO PRODUCTIVA

III:

ORGANIZACIN

Conflictos Colectivos. Italgrfica. Caracas.

Tema I: Sistema econmico social dentro del marco constitucional:

Los mecanismos de participacin econmica. Transformaciones del

. Reunin Normativa Laboral. (1993).

sistema econmico a travs de la cogestin.

Italgrfica. Caracas. UNT Nacional Unin de

Libertad

de

empresa:

concepto.

Bases constitucional y legales. Libre actividad econmica art. 112 y 114 (CRBV). Obstculo al transito de la propiedad social y colectiva de los

Trabajadores (2005). Proyecto de ley de participacin de

medios Desarrollo

social de

de

produccin. de

trabajadores

asociaciones

trabajadoras en la gestin de

carcter social y participativo. La cooperativas como nuevas formas de organizacin productiva. Las

empresas pblicas y privadas. Versin

pequeas y medianas empresas. Las empresas mixtas.

electrnica disponible en www.lacamaradecara cas.org.ve/ download/ cdt_671.doc de 12/12/2005.

Fecha consulta

VILLASMIL PRIETO, Humberto.(1995) Apuntamiento Derecho del de

Colectivo Trabajo: y

Negociaciones

Conflictos.

Paredes

Editores. Caracas. --------------------------------------------Estudios (2005). del

derecho del Trabajo. Segunda revisada aumentada. Publicaciones UCAB. Caracas. Edicin y

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIN DE GRADO ESTUDIOS JURDICOS

UNIDAD CURRICULAR

Derechos humanos y mundo productivo

Elaborado por: Abg. Liliana Viera (Estado Bolivar) Abg. Patricia Smith Q. (Estado Falcn) Mgsc. Igl Fernndez (Estado Zulia) Licda. Jesuhil Reyes (Estado Zulia) Licda. Lorena Mavarez (Estado Zulia) Abog. Licda. Marianne Garca (Estado Zulia) Abg. Arnulfo Quintero (Estado Barinas) Abg. Felix Galndez (Estado Barinas) Abg. Edgar Crespo (Estado Barinas) Abg. Onsimo Dugarte (Estado Barinas) Abg. Al Hajali Yshamdra Abg. Xiomara Ruiz Soc. Gladys Villegas Polt. Leovaldo Salas Br. Alfonso Vitriago Br. Carlos Sanchez Econ. Milena Moreno Polt. Ledys Jimnez

Septiembre de 2007