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    Carta de Amonestación Almagro

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    Wallis Ordoñez
    La carta de amonestación detalla 5 incumplimientos graves del guardia de seguridad a los protocolos de la constructora Almagro, incluyendo no registrar el ingreso/salida del personal, no avisar oportunamente sobre la entrada/salida del personal externo, no revisar correctamente los bolsos del personal, sociabilizar en exceso con el personal e incumplir los horarios de apertura/cierre de puertas. Se advierte al guardia que debe cumplir estrictamente sus obligaciones contractuales para evitar medidas más drásticas como la termin

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    Carta de Amonestación Almagro

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    La carta de amonestación detalla 5 incumplimientos graves del guardia de seguridad a los protocolos de la constructora Almagro, incluyendo no registrar el ingreso/salida del personal, no avisar oportunamente sobre la entrada/salida del personal externo, no revisar correctamente los bolsos del personal, sociabilizar en exceso con el personal e incumplir los horarios de apertura/cierre de puertas. Se advierte al guardia que debe cumplir estrictamente sus obligaciones contractuales para evitar medidas más drásticas como la termin

    Descripción original:

    carta amonestacion modelo

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    La carta de amonestación detalla 5 incumplimientos graves del guardia de seguridad a los protocolos de la constructora Almagro, incluyendo no registrar el ingreso/salida del personal, no avisar oportunamente sobre la entrada/salida del personal externo, no revisar correctamente los bolsos del personal, sociabilizar en exceso con el personal e incumplir los horarios de apertura/cierre de puertas. Se advierte al guardia que debe cumplir estrictamente sus obligaciones contractuales para evitar medidas más drásticas como la termin

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    La carta de amonestación detalla 5 incumplimientos graves del guardia de seguridad a los protocolos de la constructora Almagro, incluyendo no registrar el ingreso/salida del personal, no avisar oportunamente sobre la entrada/salida del personal externo, no revisar correctamente los bolsos del personal, sociabilizar en exceso con el personal e incumplir los horarios de apertura/cierre de puertas. Se advierte al guardia que debe cumplir estrictamente sus obligaciones contractuales para evitar medidas más drásticas como la termin

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    Carta de Amonestacin

    Seor
    ...............
    Presente.

    Me permito representar a usted que la conducta observada durante el


    ltimo periodo, constituye incumplimiento a las obligaciones que le impone su
    contrato de trabajo y de los protocolos asignados y exigidos por la Constructora
    Almagro.
    Se viene en amonestar por, de acuerdo a los antecedentes obtenidos y
    que se encuentran en nuestro poder, el incumplimiento grave de las
    obligaciones que le impone su contrato de Guardia de Seguridad, reflejndose
    estos en el incumplimiento de los requerimientos de la obra, segn protocolos
    exigidos por constructora Almagro:

    1.-) El no registro y no control especfico, del ingreso/salida en el libro de


    novedades, tanto del personal que trabaja en la obra pertenecientes a
    constructora Almagro, as como del personal externo (contratistas).
    2.-) No avisar de manera oportuna e inmediata a la autoridad de turno, de
    forma verbal o por va radial (telecomunicaciones), la entrada/salida del
    personal externo (contratistas).
    3.-) La ejecucin incorrecta del procedimiento: revisin de bolsos del personal,
    con apertura y registro del interior de este, para detectar la salida indebida
    (robo) de implementos, insumos, materiales o herramientas de propiedad de la
    constructora Almagro, por parte del personal, segn protocolo exigido.
    4.-) Excesos de confianza y sociabilizar con el personal, no cumpliendo con su
    trabajo y protocolos asignados y exigidos por constructora Almagro.
    5.-) El no cumplimiento de aperturas/cierre de las puertas en los horarios
    asignados, segn protocolo, permitiendo el ingreso al personal con atraso
    horario de llegada a su lugar de trabajo.

    Cabe hacer presente que esta situacin incluso puede llegar a


    configurar la causal de trmino de contrato prevista en el N 7 del
    artculo 160 del Cdigo del Trabajo.
    Por la presente carta amonestacin se requiere el estricto
    cumplimiento de sus obligaciones contractuales y reglamentarias,
    mejorando a su vez las conductas observadas, para de esta forma
    evitar tener que tomar medidas ms drsticas, es decir, la terminacin
    del contrato de trabajo sin derecho a indemnizacin alguna.

    Saluda a usted.

    Nombre y firma Empleador


    Trabajador

    Nombre y firma

    Iquique, ........., de ......................................., de 2016


    NOTA:
    1. Deber entregarse personalmente al trabajador, debiendo firmar
    en seal de recepcin. En el caso que se niegue a recibir o a
    firmar, se remitir por correo certificado al domicilio.
    2. Remitir copia de la carta a la Inspeccin del Trabajo.

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