Ide U3 Ea Cace

Universidad Abierta y a Distancia de Mxico
Introduccin al Derecho
U3. Actividad 3. Evidencia de Aprendizaje
Catalina Araceli Castaeda Estrada

ES1521200502
Docente: Donald Templeton Barrera
Fecha de Elaboracin: 02/06/2016.
INTRODUCCIN
Es fundamental que las Organizaciones se desarrollen dentro del marco de la

legalidad, esto es ingrediente esencial para que la sociedad tenga oportunidades y
progreso. Aquellas organizaciones que operan de manera ilegal corrompen los
valores sociales y por ende afectan el desarrollo de su entidad econmica y de sus
miembros. La responsabilidad social va a la par de la actuacin legal en las
organizaciones.
El sistema de normas que rige la organizacin legal se le conoce como
ordenamiento jurdico.
El ordenamiento jurdico es diverso segn el lugar donde se d, vara segn la
ciudad, municipio, estado o nacin o atendiendo al momento histrico en cuestin.
El presente ensayo tiene como fin que el lector advierta los ordenamientos
jurdicos que influyen en la organizacin al momento de establecer relaciones
contractuales con clientes o proveedores, identificando los tipos bienes y sus
medios de adquisicin, reconociendo los derechos y obligaciones que tienen las
organizaciones como una forma para aplicar el derecho, observando el tipo de
contratos y su utilidad para las organizaciones.
Desarrollo
La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su
contenido y carcter. Como el ser humano es un ente social por naturaleza es
obvio advertir que el derecho constituye el ordenamiento normativo e institucional
que regula la conducta humana y por ende est presente en todos los mbitos de
nuestra vida. Para fines de la organizacin es sustancial identificar lo que
representan los bienes y su clasificacin para poder reconocer los derechos y
obligaciones que asumen.
Los bienes se clasifican como todo aquello que puede ser objeto de apropiacin y
por tal motivo tienen un valor econmico y se encuentran dentro del comercio, en
consecuencia, la suma de bienes representa el patrimonio de las personas fsicas
y morales, enfocndonos en las organizaciones son su activo que en un momento
dado les permitir salir adelante en una vicisitud o responder a las obligaciones
adquiridas.
Existen los bienes muebles, aquellos que se caracterizan principalmente porque
pueden ser trasladados de un lugar a otro y los inmuebles que son estticos como
los terrenos y propiedades; tambin existen los fungibles como el dinero y las
mercancas, son susceptibles de sustitucin por otros de la misma naturaleza, y
los contrarios que no gozan de esta caracterstica primordial conocidos como no
fungibles, tenemos los bienes de poder pblico pertenecientes a la federacin,
estados y municipios (ruinas arqueolgicas, escuelas, monumentos etc.), los
bienes particulares, los mostrencos (aquellos olvidados), los tangibles (todas las
cosas que puedan apreciarse) los intangibles, aquellos que existen aunque no se
puedan tocar como marcas y
patentes, derechos de propiedad, propiedad
intelectual y derechos de autor. Todos estos bienes para su uso y manejo

necesitan obedecer a una normatividad y estipulacin legal para su ptima
aplicacin dentro de la organizacin.
A semejanza de los individuos que tenemos derechos y obligaciones y tenemos
una personalidad tambin las organizaciones adquieren los mencionados
derechos mismos que les confieren sus bienes, pero en consecuencia tambin se
obligan a ciertas maneras de tratamiento hacia sus activos y su proceder.
En general se reconocen dos tipos de obligaciones, las civiles y las mercantiles, la
primera es aquella relacin jurdica en virtud de la cual una parte denominada
deudora debe observar una conducta llamada prestacin que puede consistir en
dar, hacer o no hacer, en inters de otra parte denominada acreedora. Por
consiguiente, la obligacin mercantil es la relacin jurdica en virtud de algn acto
de comercio que ligue a un deudor con un acreedor.
Las organizaciones tienen obligaciones tanto mercantiles como civiles, con los
proveedores, con sus clientes, con sus empleados, con el fisco, con las
instituciones financieras, con accionistas, con arrendatarios, con otras empresas
etc. Al cumplir con las obligaciones adquiridas debe quedar asentado en un
documento la relacin contractual que se establece.
En el mbito empresarial los contratos son el medio formal para establecer
acuerdos de voluntades.
En la necesidad de formalizar las transacciones comerciales que se realicen tanto
con proveedores como con clientes es necesario conocer y manejar distintos tipos
de contratos.
Entre ellos los mercantiles y civiles, los traslativos de dominio como la permuta,
compra-venta, donacin, mutuo, los traslativos de uso como comodato,
arrendamiento, aquellos que tienen por objeto la guarda de bienes como el
depsito y secuestro, los aleatorios y de garanta como la fianza, la hipoteca la
prenda etc., es bsico entender las caractersticas particulares de cada uno para
establecer las clausulas pertinentes al tipo de contrato y la transaccin que le
compete.
Asimismo, es importante identificar y reconocer la diferencia entre hecho jurdico y
acto jurdico, el primero es producido por la naturaleza o por el hombre de manera
involuntaria, pero se le atribuye efectos jurdicos, (nacimiento, muerte, etc.), en
cambio el acto jurdico si conlleva la voluntad como un testamento, convenio o

contrato y tambin tiene efectos jurdicos.
El derecho moderno ha clasificado a las obligaciones como: convenio, contrato,
declaracin unilateral de la voluntad, ofertas al pblico, el testamento con
estipulacin a terceros, enriquecimiento ilegtimo, gestin de negocios y hecho
ilcito.
Dentro del derecho tambin existen la extincin de obligaciones las cuales se
sealan bajo ciertas figuras jurdicas con sus particularidades muy especficas.
Entre ellas tenemos la prescripcin, la dacin en pago, la compensacin, la
confusin, la remisin de deudas, la explicacin, la novacin y la caducidad.
Dichas figuras contienen los elementos necesarios para que una obligacin quede
extinta, sin que necesariamente exista el cumplimiento de sta.
CONCLUSIONES:
El presente ensayo me ha permitido concientizar la gran importancia que tiene el
mantener a las organizaciones dentro de la legalidad para que su toma de
decisiones sea adecuada y no implique la desviacin de recursos y de esfuerzos,
es decir poca eficacia y eficiencia.
Por ello es relevante identificar algunos
ordenamientos jurdicos, obligaciones y derechos que impactan en el desarrollo de

las actividades de la organizacin y su consecuencia al no cumplirla.
Si no existen ordenamientos jurdicos dentro de las organizaciones est no podra
tener un ptimo desarrollo. Es esencial que toda organizacin se rija bajo una
normatividad en todos los aspectos, desde el cdigo de conducta que se da para
el adecuado comportamiento de sus miembros y para la solucin de conflictos.
Hasta obedecer a todas las normas jurdicas en base a contratos laborales,
comerciales, mercantiles que les permitan hacer transacciones con otras
empresas de manera sana asumiendo compromisos y obligaciones, esto les
permite a las organizaciones seguir desarrollndose, brindar confianza ante sus
5
clientes y dems firmas, pero, sobre todo, les brinda una imagen de
responsabilidad social.
El cumplir con el marco legal abre puertas a la proyeccin de la organizacin, ya
que inversionistas tanto nacionales como extranjeros pueden considerar poner su
capital en la empresa y de esta manera le dan la oportunidad de expansin.
Las instituciones de crdito y de financiamiento en un momento de crisis o
necesidad apoyarn con recursos y otorgamientos de
crdito aquellas
organizaciones jurdicamente responsables.

La SHCP les brindar estmulos fiscales.
En suma, son bastantes los beneficios que obtienen las organizaciones al
obedecer ordenamientos jurdicos y operar de manera legal.
Fuentes de informacin:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/GAP/
02/GIDE/U3/U3.Ordenamientos%20juridicos%20de%20las
%20organizaciones_Contendido%20nuclear.pdf

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Es fundamental que las Organizaciones se desarrollen dentro del marco de la

patentes, derechos de propiedad, propiedad

intelectual y derechos de autor. Todos estos bienes para su uso y manejo

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