Mercadotecnia Internacional
Mercadotecnia Internacional
Mercadotecnia Internacional
EXPORTACIN
ENERO ABRIL 2016
PROFESOR : C.P. & MF GABRIELA QUIROZ ZIGA
Como conducirse en
clase
Informacin personal:
Contador Pblico &
Maestra en Finanzas
REGLAS EN CLASE:
Asistencia mnima del 85%
durante el cuatrimestre.
Justificacin de faltas solo con
incapacidad del IMSS.
15 minutos de tolerancia en
horario de 17:00 hrs. y 5
minutos en otros horarios.
No introducir alimentos o
botanas al saln.
No usar celulares en clase.
No se permitirn faltas de
respeto o el uso de lenguaje
soez en clase.
Se deseas platicar la cafetera
es un buen lugar.
Equipo o material de
trabajo:
PLAN DE
EXPORTACIN
Computadora
Material acadmico
proporcionado por el
maestro.
C.P. & MBA
GABRIELA QUIROZ ZUIGA
PROGRAMA ACADMICO:
I. ESTUDIO DE MARKETING
INTERNACIONAL
II. ANLISIS DE LA EMPRESA Y
ESTRUCTURA DEL
DEPARTAMENTO DE COMERCIO
EXTERIOR
III.INSTITUCIONES PROMOTORAS
DEL COMERCIO EXTERIOR
IV. ANLISIS SITUACIONAL DE
OPERACIONES
Tratados Internacionales.
Analizar siuaciones que
prevalecen en un pas.
Estructura de un tratado
internacional.
Analizar las oportunidades de los
tratados.
Caractersticas del
comercio exterior
( licencias, sistema
II ANLISIS DE
LA EMPRESA
arancelario
) Y ESTRUCTURA DEL
voz colere que significa cuidado del campo o del ganado. La cultura
hace referencia al conjunto de las formas, los modelos o los patrones,
explcitos o implcitos, a travs de los cuales una sociedad se
manifiesta.
Desde otro punto de vista la cultura es toda la informacin y
habilidades que posee el ser humano. El concepto de cultura es
fundamental para las disciplinas que se encargan del estudio de la
sociedad, en especial para la psicologa, la antropologa y la sociologa
AUSTRALIA
A los australianos les gusta investigar acerca de sus
posibles proveedores. Suelen pedir informes comerciales
de la empresa extranjera con la que van a negociar. El
regateo no es prctica habitual y la oferta inicial tiene que
ajustarse a la del cierre final. Pueden llegar a ser clientes
fieles si se les corresponde adecuadamente.
BRASIL
La semana de carnaval y la siguiente no son propicias para
hacer negocios. Es aconsejable conocer las fechas de
celebracin antes de planificar un viaje de negocios. El
adaptar actitudes arrogantes o de superioridad suelen herir
susceptibilidades. La cultura empresarial brasilea es
individualista y jerrquica. Las decisiones las suele toma el
directivo de mayor posicin en el organigrama
CHINA
La estrategia negociadora en China se fundamenta en dos
obras clsicas de su literatura: El arte de la guerra y El
arte secreto de la guerra. Son muy desconfiados y
maestros en el uso de los silencios. Lo que no se dice suele
ser ms importante que lo expresado en directo.
INDIA
Para hacer negocios en la India hay que contar con un
colaborador local. Nunca dicen no directamente ya que lo
consideran una falta de cortesa. Suelen utilizar
expresiones evasivas. Dado que existen grandes
diferencias culturales no debe asumirse que lo que tuvo
xito en una zona, funcionar necesariamente en otra.
ESTADOS UNIDOS
Estados Unidos es la principal economa del mundo. El
contacto visual
es percibido como un smbolo de
confianza, inters y sinceridad. La profesionalidad es la
caracterstica ms valorada y ha de utilizarse un lenguaje
directo y les gusta utilizar tcnicas intimidatorias. Especial
cuidado con no criticar su cultura o forma de vivir. Su gran
patriotismo les impide aceptar crticas del mundo exterior.
BARRERAS A LA INTERNACIONALIZACIN
Algunas de las barreras a la internacionalizacin tienen un
origen interno, de la propia organizacin, otras vienen
impuestas por el mercado.
Encontramos barreras comerciales y no comerciales,
arancelarias y no arancelarias.
Tambin puede hablarse de barreras legales, resultado de
disposiciones de la autoridad administrativa, econmicas,
relacionadas con el bajo poder adquisitivo de los
consumidores de un determinado mercado, y culturales,
que pueden limitar o impedir la comercializacin de ciertos
productos en un mercado.
BARRERAS A LA INTERNACIONALIZACIN
Hamill (1997) habla de cuatro tipos de barreras a la internacionalizacin:
Las barreras psicolgicas se refieren a los costos, al nivel de aversin al
riesgo del equipo directivo de la empresa o al bajo compromiso con la
internacionalizacin.
Las barreras organizacionales tienen que ver con la escasez de recursos
de la empresa, ya sean materiales o cognitivos. En esta categora se
incluyen la ausencia de personal experimentado en comercio exterior, la
falta de conocimiento sobre los mercados internacionales, o las
dificultades para encontrar distribuidores, entre otras.
Las barreras operacionales estn relacionadas con problemas derivados
del idioma, de la gestin de la documentacin necesaria para las
exportaciones, o del riesgo financiero.
EXPLORATORIA
La investigacin exploratoria se utiliza, fundamentalmente, en las
ocasiones que no hay informacin previa sobre un determinado fenmeno,
de modo que el investigador la utilizar cuando desee realizar una primera
toma de contacto con un objeto de estudio que no es muy conocido,
para tener una primera familiarizacin con el problema de la investigacin.
Los estudios exploratorios se efectan, en definitiva, cuando el objetivo es
examinar un tema o problema de investigacin poco estudiado o que no ha
sido abordado antes. Generalmente, determinan tendencias, identifican
relaciones potenciales entre variables y establecen el `tono de
investigaciones posteriores ms rigurosas.
DESCRIPTIVA
La investigacin descriptiva se pregunta por la naturaleza de un fenmeno social,
y su objetivo es ofrecer una definicin de la realidad, examinar un fenmeno para
caracterizarlo del mejor modo posible o para diferenciarlo de otro.
A travs de ella, se busca especificar las propiedades importantes de personas,
grupos, comunidades o cualquier otro fenmeno que sea sometido a anlisis
(Dankhe, 1989). Miden o evalan diversos aspectos, dimensiones o componentes
del fenmeno o fenmenos a investigar.
Los tipos de diseo de investigacin descriptiva son: los estudios longitudinales y
los estudios transversales.
DESCRIPTIVA
Los estudios longitudinales recogen datos sobre un grupo de sujetos,
siempre los mismos (la muestra), en distintos momentos a lo largo del
tiempo.
EXPLICATIVA
La investigacin explicativa, est dirigida a responder a las causas de
los eventos fsicos o sociales.
Su inters se centra en explicar por qu ocurre un fenmeno y en qu
condiciones se da ste, o por qu dos o ms variables estn
relacionadas.
EVALUATIVA
La investigacin evaluativa cuyo fin es enjuiciar el grado de ejecucin y
los efectos conseguidos al aplicar un programa de accin social.