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    Cinco Sentidos Del Lider

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    gloriadealtamirano
    Los cinco sentidos de un líder en el ministerio son: 1) Visión, para guiar a otros hacia una meta, 2) Escuchar, para comprender las necesidades de los demás, 3) Percepción, para identificar oportunidades y desafíos, 4) Transmitir, para comunicar la visión de manera efectiva, y 5) Actuar, para lograr los objetivos a través de la acción.

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    gloriadealtamirano
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    Los cinco sentidos de un líder en el ministerio son: 1) Visión, para guiar a otros hacia una meta, 2) Escuchar, para comprender las necesidades de los demás, 3) Percepción, para identificar oportunidades y desafíos, 4) Transmitir, para comunicar la visión de manera efectiva, y 5) Actuar, para lograr los objetivos a través de la acción.

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    liderazgo

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    Los cinco sentidos de un líder en el ministerio son: 1) Visión, para guiar a otros hacia una meta, 2) Escuchar, para comprender las necesidades de los demás, 3) Percepción, para identificar oportunidades y desafíos, 4) Transmitir, para comunicar la visión de manera efectiva, y 5) Actuar, para lograr los objetivos a través de la acción.

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    de 6

    LOS CINCO SENTIDOS

    DEL LIDER EN EL
    MINISTERIO
    Visin

    Percepcin

    Escuchar

    Transmitir

    Actuar

    Visin

    Escuchar

    Percepcin

    Transmitir

    Actuar

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