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    10 Pasos para Poner Una Guardería Infantil

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    Israel Carhuas
    Este documento presenta 10 pasos para establecer una guardería infantil exitosa. Los pasos incluyen definir los servicios adicionales, elegir el cliente objetivo, establecer una ubicación conveniente, cumplir con los requisitos legales, equipar el espacio con mobiliario adecuado para niños, ubicar proveedores confiables, contratar personal capacitado y uniformado, capacitar al personal, promocionar el negocio en la comunidad, y solicitar comentarios de los clientes para mejorar continuamente. El propósito final es transmitir conf

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    10 Pasos para Poner Una Guardería Infantil

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    Este documento presenta 10 pasos para establecer una guardería infantil exitosa. Los pasos incluyen definir los servicios adicionales, elegir el cliente objetivo, establecer una ubicación conveniente, cumplir con los requisitos legales, equipar el espacio con mobiliario adecuado para niños, ubicar proveedores confiables, contratar personal capacitado y uniformado, capacitar al personal, promocionar el negocio en la comunidad, y solicitar comentarios de los clientes para mejorar continuamente. El propósito final es transmitir conf

    Descripción original:

    guarderia

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    10 Pasos Para Poner Una Guardería Infantil

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    10pasosparaponeruna

    guarderainfantil.
    Atodoelmundolefaltatiempo.Lamayoradelaspersonasdividesushorasentreel
    trabajo,lastareasdelhogar,losestudios,algunasreuniones,etc.Eltiempono
    alcanzaparacubrirtodasestasactividades.Poreso,cadavezsonmslasparejas
    conniospequeosquenecesitanencontraraunapersonaqueseencarguede
    cuidarlosounligardondedejarlosmientrasestntrabajando.Deestasituacinsurge
    unagranoportunidadparahacerempresa.
    PASO1:DEFINIRELSERVICIO
    Sidecideiniciarestenegociodebepensarquserviciosadicionalespuedeofrecerademsdecuidaralosniospor
    ejemplo,movilidad(recogerlosyllevarlosasuscasas),lonchera,juegos,etc.
    PASO2:ELEGIRELCLIENTE
    Enunaguarderasueleatenderseaniosde3mesesa3aos,mientrasquelasnierascuidandesdebebesrecin
    nacidoshastapberesde11aos.Losclientessonpadresquenodisponendetiempoparacuidarasushijos.
    PASO3:ESTABLECERLAUBICACIN
    Suguarderadebeinstalarseeneldistritodondeubiqueasusclientespotenciales,parafacilitarquelosadultos
    encargadosdelniopuedanllevarloyrecogerlosindesviarsemuchodesucaminohaciaeltrabajo.
    PASO4:LAFORMALIZACIN
    LasguarderasdependendelasUnidadesdeServiciosEducativos(USE)quesonlas
    encargadasdeformularlosrequisitosnecesariosparaquelaspersonaspuedan
    comenzarenestenegocio.Enlamayoradeloscasosnoseexigequelapropietaria
    seatituladaeneducacinylaLeyGeneralsealaqueparaserpromotoraslobasta
    conpresentarsuDNIynotenerantecedentespolicialesnipenales.
    Losrequisitosexigidossoncunas,readebiberones,baeras,aulasdeestimulacin
    temprana,auladerecreo,entreotrascosas,noolvidelalicenciadefuncionamiento
    municipalylosrequisitosdelaSuperintendenciadeAdministracinTributaria.
    PASO5:EQUIPOSYMOBILIARIO
    Necesitardeunadecoracinapropiadaparalosniosparedescondibujosdecoloresvivos,alfombrasparaque
    puedanmovilizarsesinestarencontactoconelsuelo,sillasymesaspequeas,abundantematerialdidctico
    apropiadoparadiferentesedades,etc.
    PASO6:UBICARLOSPROVEEDORES

    Conciertafrecuenciadeberadquirirjuguetes,materialdidctico,etc.,Bsquelosenunmercadomayoristapues
    encontrarabuenosprecios,peroesosicuidandoquenoseantxicos,noquerrtenerproblemasdealergiao
    intoxicacinconalgnnioysuspadres.
    PASO7:CONTRATARPERSONAL
    Elpersonaldebesercuidadosamenteseleccionadoyaqueestarencontactodirectocon
    losnios.Dependiendodelaatencinqueselesdlosniosseacostumbrarnonoal
    lugar.Loscandidatosidealessonprofesoresespecializadoseneducacininicial.Como
    auxiliarespuedecontrataraalumnosdeinstitutosouniversidadesqueestudienlamisma
    profesin.Encuantoalpersonalquerecluteparaelserviciodenieras,bastaquesean
    mujereshonestas,pacientesyquegustendelosnios.
    PASO8:CAPACITACINDELPERSONAL
    Elpersonaldebeestarmuybienpresentado.Proporcinelesuniformesquedeben
    mantenerpulcros,estedetalleinfluirmuchoenlaimagendesuguardera.Antesdeiniciarsusactividades,prepare
    unmanualdefuncionesqueindiquelasresponsabilidadestantodelosprofesorescomodelosasistentes.Adems
    debecapacitarasustrabajadoresenprimerosauxiliosparaquepuedanactuarencasodeemergencia.
    PASO9:LANZAMIENTOYPROMOCIN
    Sihadecididoubicarlaguarderaensucasaocercadeellalesermsfcilobtenerclientes,peroigualdebe
    esforzarse.Puedepromoversuserviciomedianteavisosentiendasyestablecimientoscomercialescercanosas
    comorepartiendovolantesensubarrio,urbanizacinodistrito.Paraincentivaralosfuturosclienteshagaofertas,
    comorecogeralniosinningncargoadicional.
    PASO10:AJUSTES
    Unadelasherramientasmsefectivasparacontrolarlaeficienciadesusserviciosespediralospadresque
    respondanencuestas.Pormediodestas,losclientespodrncalificarelservicioydarideasquepodranser
    implementadas.
    Transmitaconfianzayseguridadalospadresdelosnios,esoesloqueellosbuscanparadecidirsi
    contratansuguarderaono,tngalosiemprepresente.
    CsarCarrasco

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