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    Los Valores en Una Empresa

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    chaparringuis
    El documento describe los valores como principios guías que orientan a los miembros de una organización y motivan el cumplimiento de acciones. Explica que los valores de una empresa son fundamentales y definen su identidad. También destaca la importancia de los valores para posicionar la cultura, guiar decisiones, establecer metas y promover el éxito continuo mediante cambios positivos, baja rotación y evitar conflictos entre el personal. Algunos valores clave mencionados son la actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño y orientación al cliente.

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    El documento describe los valores como principios guías que orientan a los miembros de una organización y motivan el cumplimiento de acciones. Explica que los valores de una empresa son fundamentales y definen su identidad. También destaca la importancia de los valores para posicionar la cultura, guiar decisiones, establecer metas y promover el éxito continuo mediante cambios positivos, baja rotación y evitar conflictos entre el personal. Algunos valores clave mencionados son la actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño y orientación al cliente.

    Descripción original:

    Los valores que se deben vivir al interior de la empresa

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    El documento describe los valores como principios guías que orientan a los miembros de una organización y motivan el cumplimiento de acciones. Explica que los valores de una empresa son fundamentales y definen su identidad. También destaca la importancia de los valores para posicionar la cultura, guiar decisiones, establecer metas y promover el éxito continuo mediante cambios positivos, baja rotación y evitar conflictos entre el personal. Algunos valores clave mencionados son la actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño y orientación al cliente.

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    El documento describe los valores como principios guías que orientan a los miembros de una organización y motivan el cumplimiento de acciones. Explica que los valores de una empresa son fundamentales y definen su identidad. También destaca la importancia de los valores para posicionar la cultura, guiar decisiones, establecer metas y promover el éxito continuo mediante cambios positivos, baja rotación y evitar conflictos entre el personal. Algunos valores clave mencionados son la actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño y orientación al cliente.

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    VALORES

    Los valores son los principios-guas


    que
    orientan
    y
    comparten
    los
    miembros de una organizacin, son
    creencias que energizan o motivan al
    cumplimiento de acciones.
    Los valores de la empresa son los pilares
    ms importantes de cualquier organizacin.
    Con ellos en realidad se define as misma,
    porque los valores de una organizacin son
    los
    valores
    de
    sus
    miembros,
    y
    especialmente los de sus dirigentes.

    VALORES

    Caractersticas de los
    valores
    Se desarrollan en condiciones muy
    complejas.
    Son necesarios para producir
    cambios a favor del progreso.
    Son posibles porque muchos
    seguimos creyendo en ellos.
    No son ni pueden ser un simple
    enunciado.

    Importancia de los valores en una


    empresa.
    Los valores son muy importantes para una
    empresa porque son grandes fuerzas
    impulsoras del cmo hacemos nuestro
    trabajo.
    Permiten posicionar una cultura
    empresarial.
    Marcan patrones para la toma de
    decisiones.
    Sugieren topes mximos de cumplimiento
    en las metas establecidas.

    Importancia de los valores en una


    empresa.
    Promueven un cambio de pensamiento.
    Evitan los fracasos en la implantacin de
    estrategias dentro de la empresa.
    Se logra una baja rotacin de empleados.
    Se evitan conflictos entre el personal.
    Con ellos los integrantes de la empresa de
    adaptan ms fcilmente.
    Se logra el xito en los procesos de mejora
    continua.

    Valores mas importantes


    Actitud de
    Servicio: Ser
    amables,
    oportunos y
    eficaces en la
    prestacin de
    los servicios
    que ofrecen.

    Valores mas importantes


    Trabajo en equipo: valorar y fomentar
    el aporte de las personas para el
    logro de los objetivos comunes.
    Alto Desempeo: Superar
    continuamente las metas y
    optimizar el uso de recursos para
    crear importancia a lo que se
    esta desarrollando.

    Valores ms importantes
    Orientacin al Cliente: construir
    relaciones de largo plazo con los
    clientes, que son la razn de ser.
    Actitud Positiva: Disfrutar de lo que
    se hace y estar en una mejora
    contina.

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