Serigrafia Pulpo
Serigrafia Pulpo
Serigrafia Pulpo
Asesora
Margarita Quintero Vallejo
Ingeniera industrial
AGRADECIMIENTOS
CONTENIDO
pg.
INTRODUCCIN ................................................................................................... 14
1. OBJETIVOS ....................................................................................................... 15
1.1 OBJETIVO GENERAL .................................................................................. 15
1.2 OBJETIVOS ESPECFICOS........................................................................15
2. JUSTIFICACIN ................................................................................................ 17
3. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA ................................................................... 18
3.1 SITUACIN ACTUAL DE LA EMPRESA ..................................................... 20
4. MARCO TERICO ............................................................................................ 21
4.1 ESTAMPACIN TEXTIL ..............................................................................21
4.1.1Ventajas de la serigrafa .........................................................................22
4.1.2 Desventajas de la serigrafa ..................................................................22
4.2 PROCESO DE SUBLIMACIN ....................................................................22
4.3 ESTUDIO DE MTODOS DE TRABAJO ..................................................... 23
4.3.1 Tcnicas de anlisis para el estudio del trabajo .....................................24
4.4 ESTUDIO DE TIEMPOS ...............................................................................24
4.4.1 Ventajas de efectuar el estudio de tiempos en un proceso .................... 25
4.4.2 Tiempos de trabajo ................................................................................ 25
4.5 DIAGRAMA DE OPERACIONES .................................................................27
4.6 BUENAS PRCTICAS DE MANOFACTURA ...............................................28
4.6.1 Herramienta de las 5s ............................................................................28
LISTA DE TABLAS
Pg.
Tabla 1:Tiempos de trabajo
25
27
29
36
40
40
43
44
44
45
49
50
53
58
68
71
73
74
77
78
80
84
LISTA DE GRFICOS
pg.
19
38
42
45
47
Grafico 6. Plano 5s
52
55
57
59
61
63
66
72
73
74
77
78
ANEXOS
Anexo A: Estampacin
Anexo B: Sublimacin
Anexo C: Sistema de gestin de la calidad
Anexo D: Administracin
Anexo E: Resultados
Anexo F: Recomendaciones
Anexo G: Videos
GLOSARIO
SERIGRAFIA
4T.
maquinas
serigrficas
tipo
carrusel
o
pulpo.
[En
lnea]<http://serigrafia4t.com/manual/maquinas/maquinas-tipo-carrusel-pulpo>[Citado el 5 de Abril
de 2012]
2
ESTAMPADOS
SCREEN.[En
lnea].<http://borestcolombia.wordpress.com/estampados/policromia/>[Citado el 7 de junio de 2012]
4
SELECTPRINT.
[En
lnea].
estampados.html>[Citado el 5 de junio de 2012]
<http://selectprint.blogspot.com/2010/01/tipos-de-
RESUMEN
ABSTRACT
The company Stamped Color Way SAS is located in Itagui Antioquia. The
company offers two lines of services, the sublimation and the textile silk-screen
printing. Since development of the practice effected one recognizing of the different
processes that are realized in every area of the company as, I design recording,
colors, production, impression and administration.
The standardization of the processes was execute across a study of times and
methods of work which was consisting of gathering all the activities that are
realized in the whole productive cycle, with this information it was proceeded to
take times and received documents in tables of Excel to come to calculated of the
standard time analyzing every procedure and realized technology.
Not all the activities of the processes could be standardized due to the fact that it is
a completely manual art and all the requirements of the clients are different for
what almost never repeats itself a design. Of equal form the standardization the
area of administration, a file was established in Excel for the daily control of the
billing and the traceability of the company allowing of this form to know real time all
that takes to invoiced in a period of time, the time at which entered and left the
production of the company that client demands more production, and that month
was the one that gave to him higher profits and losses this way to take opportune
decisions.
In the course of the practice it began with the documentation for the system of
management of the quality rested on the standard Technique Colombian ISO Norm
9001:2008, there were realized the process map of the company, evaluations of
performance for the whole personnel, the flowchart and in agreement to this the
charge profiles were made.
.
INTRODUCCIN
14
1. OBJETIVOS
Hacer
o
o
o
Analizar los datos obtenidos con los formatos para reducir costos operativos
y proveer una informacin precisa y confiable en la comercializacin de los
servicios de estampacin.
16
2. JUSTIFICACIN
17
3. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Estampados Color Way SAS es una empresa que presta el servicio de diseo,
sublimacin y estampacin a terceros, donde le pagan a la empresa por el servicio
prestado ponindole valor al minuto que produce, se encuentra ubicada en la
carrera 42 n 54 a 155 Bodega 203 barrio Los Naranjos en el municipio de Itag.
Naci a comienzos del ao 2006 con el proceso de estampacin y en el ao 2011
ampliaron su portafolio de servicios con el proceso de sublimacin.
Actualmente Color Way SAS cuenta con 26 empleados, 19 en la parte operativa y
7 en el rea administrativa, ofrece diferentes tcnicas que se adaptan a las
necesidades de cada cliente tales como: plastisoles, planos, textiles, planos, flock,
alta densidad, puff, suede puff, clear gel, base roca, flogger, cristalina, jewell,
glitter, textura cuero, transfer mate, foil, policromas, brillante,entre otros.
Estas tcnicas se utilizan dependiendo de la tela sobre la cual se va a realizar el
proceso de estampacin, el efecto que se quiera obtener, el nmero de colores y
el tamao de la figura a estampar.Para la empresa la tcnica que se realiza ms
constantemente son los plastisoles abarcando un 50%, luego pasan a las
corrosiones y flock con un 30% y los colores textiles con un 20%.
Los procesos son realizados con avanzada tecnologaAustraliana, en la parte de
estampacin cuentan con 4 pulpos manuales, 3 con capacidad de 8 platos y uno
con capacidad de 6, dos pulpos automticos, uno con capacidad de 14platos y
otro con capacidad de 8 platos, 1 reveladora de succin, 1 termo fijadora, 2
flockeadoras, 2 mesas de estampacin de 10 mts cada una (se pueden estampar
18 prendas), y para el proceso de sublimacin se cuenta con 5 sublimadoras, dos
automticas y tres manuales. (Vase anexo A, planta de produccin), (Vase
anexo B, rea de sublimacin).
Cotizaciones:
Para el rea de Sublimacin, se cotiza de acuerdo al metro cuadrado y por la
calidad del papel requerido: Classic, Xtreme tack, Factory, Sport line, Sismatex.
Diseo: se cotiza segn la tcnica,el nmero de colores, y el tamao de impresin
que requiera el cliente, esto es realizado por el jefe de diseo.
reamxima del estampado en sublimacin:
90* 130 sublimadora 1
67*95 sublimadora 2
18
50*70 sublimadora 3 y 4
rea mxima de estampado en serigrafa textil
70*85 mesa de estampacin
50*60 pulpos
Grfico 1: Esquema actual de la empresa
V
e
n
t
a
s
20
4. MARCO TERICO
4.1ESTAMPACIN TEXTIL
La estampacin textil ms conocida como serigrafa textil nombre que proviene de
las palabras sericum (seda, en latn) graphe (escribir, en griego),5es un proceso de
impresin que consiste en reproducir imgenes sobre cualquier material mediante
la transferencia de una tinta a travs de una trama de seda donde se obtiene un
diseo que puede ser de baja densidad que da una apariencia plana al estampado
o de alta densidad cuya apariencia es en relieve. Normalmente para el proceso se
emplea una plancha grabada y entintada con un dibujo en uno o varios colores
donde se aplica un componente colorante soluble, natural o sinttico (emulsin o
barniz) en zonas establecidas del material textil. Este proceso se transfiere por
medio de velocidad y tiempo.6
Existen 2 tipos de serigrafa:
SARTEX.
Serigrafa
[En
lnea]
<http://www.sartex.com.ar/descargas/pdf/curso%20basico%20de%20serigrafia.pdf>[Citado el 5 de
Abril de 2012]
7
21
SERIGRAFIA
ESTAMPACION
TEXTIL.
Tcnicas
de
marcaje.
[En
lnea]
<http://www.tuserigrafia.com/Personalizacion-camisetas.php>[Citado el 6 de Abril de 2012]
22
10
GABRIELA
NIRINO,
sistemas
de
estampacin
textil.
lnea]<www.utn.edu.ar/download.aspx?idFile=13766>[Citado el 6 de Abril de 2012]
[En
11
SERIGRAFIA
ESTAMPACION
TEXTIL.
Tcnicas
de
marcaje.
[En
lnea]
<http://www.tuserigrafia.com/Personalizacion-camisetas.php>[Citado el 6 de Abril de 2012]
12
PALACIOS ACERO, Luis Carlos, ingeniera de mtodos, movimientos y tiempos, Editorial ECOE
Ediciones (Bogot, Colombia), Agosto de 2009, Pg. 268
23
13
KANAWATY, George. Introduccin al estudio del trabajo, 4 ediciones ao 1996. pg. 521
24
PALACIOS ACERO, Luis Carlos, ingeniera de mtodos, movimientos y tiempos, Editorial ECOE
Ediciones (Bogot, Colombia),Agosto de 2009, Pg. 268
15
25
necesidades personales)
Fuente: Organizacin industrial, estudio de los tiempos de trabajo.
ACTIVIDAD
SIMBOLO
DEFINICIN
Se utiliza cuando se
ejecuta alguna accin o se
produce algo.
Operacin
Se utiliza cuando se
examina o verifica la
cantidad y calidad del
objeto.
Inspeccin
Indica
movimiento
de
materiales o trabajadores
de un lugar a otro.
Transporte
16
KRICK, Edward, ingeniera de mtodos, 1ra edicin Mxico, editorial Limusa ao 1967, pg. 705
27
Espera
Almacenamiento
COMPITE.
Herramientas
de
mejora
5s.
[En
lnea]
<http://www.sal.itesm.mx/incubadora/doc/herramientas_japonesas.pdf>[citado el 8 de Abril de
2012]
28
4.6.1.1Datos histricos
Estudios estadsticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este
sistema demuestran que:
Reduccin del 40% de los costos de mantenimiento.
Reduccin del 70% del nmero de accidentes.
Reduccin del 10% de la fiabilidad del equipo.
Crecimiento del 15% del tiempo medio entre fallas18.
USOS
Seiri-separar
Clasificar las
innecesarias.
Seiton-ordenar
Seiso-limpiar
Seiketsu-estandarizar
Seiketsuke-autodisciplina
cosas
necesarias
de
trabajo,
SR. JUSTO ROSAS.Las 5S herramientas bsicas de mejora de la calidad de vida. [En lnea]
<http://www.paritarios.cl/especial_las_5s.htm>[citado el 8 de Abril de 2012].
29
4.6.2Sealizacin de materiales
La sealizacin es el conjunto de estmulos que informa a los operarios los sitios
para la localizacin de los elementos que utiliza en cada actividad de su trabajo;
Esta tcnica reduce los desplazamientos, el tiempo ocioso, ayuda a la
implementacin de la herramienta de las 5s y permite identificar con mayor
facilidad materiales y reas de la empresa.
Los medios y dispositivos de sealizacin deben ser limpiados, verificados o
sustituidos cuando sea necesario, de forma que conserven en todo momento su
funcionamiento.
4.6.3Elementos de proteccin personal
Para que la seguridad de los operarios se mantenga se debe controlar de manera
muy estricta el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal dentro de los
procesos y condiciones de trabajo que as lo requieran.
El Equipo de Proteccin Personal (EPP) cumple con normas internacionales o con
la normas INEN equivalentes a esas. Es obligatorio que los operarios usen
durante las horas de trabajo los implementos de proteccin personal19para evitar
que tengan contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una
lesin o enfermedad.
EPP requeriros dentro de las reas de trabajo20:
Guantes: Estos debern utilizarse siempre, durante las actividades que impliquen
algn tipo de riesgo a las manos y cuando se utilicen elementos de carcter
peligroso, irritante o txico.
19
ECOCONSUL CIA LTDA. Plan de seguridad industrial y salud ocupacional. [En lnea]
<http://www.greenrose.com/eng/eia/11.5.%20Plan%20de%20Seguridad%20Industrial%20y%2
0Salud%20Ocupacional.pdf>[citado el 8 de Abril de 2012]
20
ARP
SURA.
Elementos
de
proteccin
personal.
[En
lnea]
<http://www.arpsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1194&catid=75:e
quipos-de-proteccion-individual-&Itemid=62]>[citado el 10 de Abril de 2012]
30
31
5. METODOLOGA
5.3 BPM
Para la ejecucin de las buenas prcticas de manofactura se implementaron
planes de capacitacinrealizados a cada grupo de operariossegn las condiciones
en las que trabajan,para brindarles un entrenamiento y conocimiento sobre estas
herramientas que les permitirn tener un mejor clima laboral.
Se llevara un registro que indique la fecha y el tema trabajado en cada una de las
capacitaciones y se realizara un seguimiento de los resultados obtenidos por cada
grupo de trabajo.
34
35
6. RESULTADOS
LUNES
MARTES
ACTIVIDADES
Administracin de registros: Se realiza la digitacin de los formatos de
control de la produccin en Microsoft Excel y se verifica que cada
operario lo est llenando correctamente.
Toma de tiempos y observacin de mtodos de trabajo: Se realiza la
toma de tiempos a cada referencia que ingrese a la empresa, se observa
el mtodo a seguir para realizar las mejoras pertinentes.
Eficiencia:Se halla la eficiencia de cada operario segn lo producido en
el da anterior en Microsoft Excel, es publicada en cada rea de la
empresa.
Tablero de produccin: Se actualiza el tablero de produccin con las
referencias existentes realizando su debido seguimiento a cada puesto
de trabajo.
digitacin de facturacin
Administracin de registros: Se realiza la digitacin de los formatos de
control de la produccin en Microsoft Excel y se verifica que cada
operario lo est llenando correctamente.
Se digita la trazabilidad de la empresa
Toma de tiempos y observacin de mtodos de trabajo: Se realiza la
toma de tiempos a cada referencia que ingrese a la empresa, se observa
el mtodo a seguir para realizar las mejoras pertinentes.
Eficiencia:Se halla la eficiencia de cada operario segn lo producido en
el da anterior en Microsoft Excel, es publicada en cada rea de la
empresa.
Tablero de produccin: Se actualiza el tablero de produccin con las
referencias existentes.
SGC: De acuerdo a la norma ISO 9001:2008 se continua con la
36
documentacin
Administracin de registros: Se realiza la digitacin de los formatos de
control de la produccin en Microsoft Excel y se verifica que cada
MIERCOLES operario lo est llenando correctamente.
Toma de tiempos y observacin de mtodos de trabajo: Se realiza la
toma de tiempos a cada referencia que ingrese ese da a la empresa, se
observa el mtodo a seguir para realizar las mejoras pertinentes.
Eficiencia:Se halla la eficiencia de cada operario segn lo producido en
el da anterior en Microsoft Excel, es publicada en cada rea de la
empresa.
Tablero de produccin: Se actualiza el tablero de produccin con las
referencias existentes realizando el debido seguimiento a cada puesto de
trabajo
Digitacin de facturacin
JUEVES
VIERNES
SABADO
38
39
CALIFICACIN AL OPERARIO
constante/resuelto/sin prisa
activo/no pierde tiempo
activo/ logra un buen nivel de calidad/capaz de realizar las
actividades propuestas
Muyrpido y seguro /coordinacin de movimientos/habilidad para el
trabajo asignado.
41
42
PULPOS AUTOMATICOS
PONDERACION
TECNICA
TEXTIL
REFLECTIVO
PLASTISOL/PROCESS
CORROSION
BAJA MIGRACION NF
TOTAL
PORCENTAJE
20%
10%
50%
10%
10%
100%
43
PULPOS MANUALES
PONDERACION
TECNICA
TEXTIL
FLOCK
PLASTISOL PLANO/POLICROMIA/ESPEJO/PUFF
FANTASIA
GLITTER
CORROSION TEXTIL
COLOR LIGHT
TOTAL
PORCENTAJE
15%
15%
50%
3%
3%
10%
4%
100%
Como se describe en la tabla 7 y 8, tanto para los pulpos automticos, como para
los manuales la tcnica que ms demanda la empresa son los plastisoles, y los
colores process o policroma abarcando un 50% seguido de los textiles con un
20% para los pulpos automticos y un 15% para los pulpos manuales.
Tabla 9. Resumen formato capacidad de la maquinaria
PULPO DE 6
PLATOS
TECNICA
COLOR LIGHT
DESCARGA
(CORROSION)
PLASTISOL
TEXTIL
Total general
DATOS
SUMA DE
UNIDADES TAMAO
UNIDADES
CAPACIDAD PONDERACION
HORA
ESTAMPADO PROMEDIO
XTECNICA
TECNICA
83,721
1 83,7
31.321
5%
64,516
1 64,5
24.136
19%
3515,938
17 34,5
12.896
63%
1 26,8
capacidad
20 ponderada
10.021
13%
15.599
100%
160,714
3824,889
44
25,98
24
60%
45
CAPACIDAD AL MES
15.599 unidades
Pulpo de 8 platos
18.878 unidades
Automtica 1
97.599 unidades
Automtica 2
115.511 unidades
175.493 unidades
Lascausas de los paros improductivos,toda esta informacin es filtrada en Microsoft Excel cada da para as poder
hallar la eficiencia producida que obtuvo cada operario en la tarea que le fue propuesta, saber con qu eficiencia se
encuentra la empresa (Vase anexo E, mtodos y tiempos, control estampacin) y poder tomar decisiones
pertinentes.
Esta informacin es colocada diariamente en el tablero de produccin de la planta y semanalmente se evala la
eficiencia acumulada y se indica cual fue el empleado que mayor porcentaje obtuvo.
Grafico 5. Resumen del formato control de estampacin
47
minutos
de
48
MES
Enero
Febrero
14.787 unidades
Marzo
34.623 unidades
Abril
36.481 unidades
Mayo
36.489 unidades
Como se puede observar en la tabla 12, el mes de Enero fue donde ms pocas
unidades se produjeron, cada mes hubo un aumento en la demanda de
produccin llegando al mes de mayo con 36.489 unidades.
Todos los formatos que se mencionaron anteriormente (en la metodologa) son
llenados cada da y son anexados a cada ficha tcnica, han permitido a la
empresa tener un mayor control frente a cada referencia que ingresa a la empresa
y un mejor orden en los procesos, cada uno es archivado segn la carpeta
correspondiente y son revisados por el supervisor del rea de estampacin.
6.3 BPM
49
Actividad
Proceso
Grabacin y limpieza de
planchas
Estampacin
Estampacin
Estampacin
Colores
Operario de
estampacin
Sublimacin
Operario de
sublimacin
EPP
Protectores auditivos
tipo copa u orejeras
Delantal industrial
Respirador purificante
Guantes resistentes a
productos qumicos
Respirador purificante
Guantes resistentes a
productos qumicos
Respirador purificante
para aquellas tcnicas
que
lo
requieran
(flock)
Guantes resistentes a
productos qumicos
Gorro o cofia
Mascarilla
desechableGuantes
de
material
de
aluminio
Para mejorar el estilo de vida de estos operarios se mejor la ergonoma con el fin
de disminuir los accidentes y enfermedades, se proporcionaron mesas de trabajo
que estuvieran a la altura de la cintura de ellos, no permitiendo malos movimientos
como por ejemplo al agacharse a coger el papelperidico en sublimacin (vase
anexo B, papel peridico), y las herramientas de trabajo tanto en sublimacin
como en estampacin.
Para que los operarios estuvieran al tanto de la importancia de estos elementos de
proteccin personal y siguieran el reglamento interno de trabajo de la empresa, se
realiz una capacitacin el da 23 de Abril del 2012, a travs de una charla
mostrando las clases de enfermedades y de accidentes que all se pueden
presentar a causa de no usarlos, de igual manera se realiza un seguimiento diario
para verificar que si los estn empleando o de lo contrario el operario ser
sancionado.
50
51
Grafico 6. Plano 5s
Zona 1
Zona 2
Zona 3
Cada dael primer turno de trabajo es evaluado por los operarios del turno
siguientey son calificados bajo los siguientes tems:
52
CALIFICACION
CATEGORA
SELECCIONAR
ELEMENTOS
20% 40% 60% 80% 100%
Distinguir entre lo necesario y lo que no es necesario
Han sido eliminados todos los artculos innecesarios?
Estn todos los artculos restantes correctamente
arreglados en condiciones sanitarias y seguras?
ORDENAMIENTO
Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar
Existe un lugar especfico cada elemento, marcado
visualmente?
Este todo en su lugar especfico y nombrado?
Son los estndares y limites fciles de reconocer y utilizar?
Se vuelven a colocar las cosas en su lugar despus de
usarlas?
Limpieza y bsqueda de mtodos para mantener todo
LIMPIEZA
limpio
Son las reas de trabajo limpias?
Las maquinas se mantienen en buenas condiciones y
limpias?
Es fcil distinguir los materiales de limpieza?
Las medidas de limpieza si estn siendo aplicadas?
ESTANDARIZACIN Mantener y monitorear las primeras 3s
Est toda la informacin necesaria en forma visible (control
visual)?
Se respeta consistentemente todos los estndares?
Estn asignadas y visibles todas las responsabilidades de
limpieza?
Estn todos los basureros y los compartimientos de
desperdicio vacos y limpios?
No estn los insumos en el piso?
AUTO DISCIPLINA Seguir continuamente las reglas
Est siendo la organizacin, orden y limpieza regularmente
observada?
Todo el personal se involucra en la limpieza?
La basura y desperdicios estn bien localizados y
ordenados?
Se est llevando a cabo algn plan de accin?
Son observadas las reglas de seguridad y limpieza?
Con esta informacin cada semana se evala que equipo de trabajo fue el que
obtuvo mayor porcentaje y cual obtuvo el menor resultado para realizar planes de
53
54
55
56
57
COSTO
$ 340.980
$ 5.522.200
21
58
59
60
Grafico10. Diagrama
estampacin
de
flujo
del
61
proceso
productivo:
proceso
de
63
64
6.5.3 Organigrama
65
66
Con base en el organigrama se crearon los perfiles de cargo para cada empleado,
los cuales ayudaran a la empresa a basarse en las caractersticas necesarias de
la educacin, las competencias, habilidades y experiencias de cada empleado
apropiadas para el cargo a desempear en cada proceso de la empresa.(vase
anexo C, perfiles de cargo).
Datos empleados en el formato de los perfiles de cargo:
Identificacin del cargo
Nombre del cargo
rea o proceso
Jefe inmediato
Funciones del cargo
Funcin principal
Funciones especficas
Funciones relacionadas con el sistema de Gestin de Calidad
Competencias
Educacin
Nivel de estudios
Formacin
Aspectos
Experiencia
Aspectos
GRADO
H. Manuales:
H. Fsicas:
67
DESCRIPCIN
H. Mentales:
H. Visuales:
D. Matemticas:
D. R. Interpersonales:
D. Liderazgo:
Fecha: _____________________
68
VALOR
O PESO
(%)
PUNTUACIN
(3) Bueno
El tem o aspecto evaluado casi siempre cumple y casi
siempre satisface
(4) Excelente
El tem o aspecto evaluado siempre cumple y siempre
satisface
1. ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Evale las actividades y/o tareas realizadas de acuerdo a la naturaleza de las
habilidades, destrezas y funciones propias del cargo.
2. CALIDAD
Evale la frecuencia de errores, el orden y el esmero que caracterizan el trabajo
del empleado de acuerdo a la naturaleza de las habilidades, destrezas y
funciones propias del cargo
3.RESPONSABILIDAD
Evale como el empleado se dedica al trabajo y cuanta revisin se necesita
para conseguir los objetivos deseados
4. COOPERACIN
Mida la intencin de cooperar, la ayuda que presta a los compaeros y la
manera cmo acta en equipo.
5. INICIATIVA O TOMA DE DECISIONES
Tome en consideracin la sensatez de las decisiones asertivas del empleado.
6. PRESENTACIN PERSONAL
Considere la impresin causada a los dems por la presentacin personal del
empleado, as como tambin el uso de elementos de proteccin en caso de
tener que usarlos, y el uso de la dotacin dada.
7. RELACIONES INTERPERSONALES
Considere el grado de socializacin, comunicacin, interrelacin y respeto con
las personas con las que interacta
8. CUMPLIMIENTO EN EL HORARIO DE TRABAJO
Evale el cumplimiento en los horarios de entrada y salida de la jornada laboral
PUNTAJE
HABILIDADES Y DESTREZAS
(1)INADECUADO
1.HABILIDADES MENTALES
69
(2)REGULAR
(3)
BUENO
(4)
EXCELENTE
2. HABILIDADES FISICAS
3. HABILIDADES VISUALES
4. HABILIDADES MANUALES
5.HABILIDAD MATEMTICAS
6. HABILIDAD PARA RELACIONES
INTERPERSONALES
7.HABILIDAD O DESTREZAS EN
LIDERAZGO
TOTAL
PROMEDIO
Sume los dos puntajes obtenidos en los dos grupos de factores de evaluacin promedie y
clasifique el puntaje del empleado en el siguiente cuadro: puntaje obtenido:
RESULTADOS
OPTIMO
3.6 4
BUENO
3 3.5
REGULAR
2.0 2.9
MEDIOCRE
menos
2.0
PLAN DE MEJORAMIENTO
ASPECTOS
A
MEJORAR
ACCIONES A
DESARROLLAR
O
COMPROMISOS
FECHA PARA
VERIFICAR
CUMPLIMIENTO DE
MEJORAMIENTO
70
CUMPLE/ NO CUMPLE
EMPLEADO
REA
CALIFICACION
REA
ITEMS DE BAJO
DESEMPEO
GLADYS PALACIO
SUBLIMACION
2,62
SUBLIMACION
1,2,5
DAMARIS GUERRA
CAMILO ORTIZ
SUBLIMACION
SUBLIMACION
2,4
2,96
SUBLIMACION
SUBLIMACION
1,2,4,5,
6
SUBLIMACION
SUBLIMACION
2,86
2,83
SUBLIMACION
SUBLIMACION
1,2,
1.2.7
IMPRESIN
2,47
IMPRESIN
1,2,3,5,7
ESTAMPACION 3,1
ESTAMPACION 2,9
ESTAMPACION
ESTAMPACION 1,2
NATALIA MONCADA
JHOURNEY DURANGO
ESTAMPACION 3
ESTAMPACION 2,6
ESTAMPACION 2
ESTAMPACION 1,2,3,5
KRISTIAN MESA
ESTAMPACION 3,1
ESTAMPACION
ELKIN MATURANA
FREDY TORRES
ESTAMPACION 2,9
ESTAMPACION 2,8
ESTAMPACION 1,2
ESTAMPACION 1,2
MAURICIO RUIZ
LEONARDO DAVID
ESTAMPACION 3
ESTAMPACION 2,8
ESTAMPACION
ESTAMPACION 1,2,
MARCELA GAVIRIA
ESTAMPACION 3
ESTAMPACION 8
JUAN ESTEBAN
MONCADA
ESTAMPACION 2,8
ESTAMPACION 1,2,5,8
LUCILA MUOZ
JUAN DAVID ARIAS
ESTAMPACION 2,3
ESTAMPACION 3
ESTAMPACION 1,2,3,5,8
ESTAMPACION
71
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
0
ENTRADAS
24.942 UNIDADES
23.411 UNIDADES
24.054 UNIDADES
39.966 UNIDADES
27.226 UNIDADES
73
CANTIDADES
37.390
24.942
ENERO
23.411
FEBRERO
27.226
24.054
MARZO
ABRIL
MAYO
MES
CLIENTE
Aires de
moda
Binica
Imagen y
moda
Ci promarcas
Clever
Expocorte
Diseo de
marca
F&m
Fb montajes
Lnea directa
Monster
Polito
ENERO
MAYO
TOTAL
2000
5065
240
3412
422
3764
1568
4647
0
1989
4.230
18.877
0
1778
2820
0
670
4350
614
75
426
400
1445
0
0
1362
1510
616
0
1560
1368
0
1.096
9.450
7.757
691
153
3874
50
138
3403
775
0
2009
0
0
2375
3091
0
3961
0
0
4257
2602
0
4323
0
0
2689
3674
0
4980
0
0
2901
704
153
19.147
50
138
15.625
10.846
74
Promofusion
Sesamotex
Supertex
Rio
Almacenes
xito
rea
confidencial
Mario
Gonzlez
Alex
Oquendo
Jaider
Cuervo
Up fashion
Terra
Colombia
Sandra
moreno
Andrs
Lpez
Texcauca
Clara Mara
Comercial
sale
Creytex
Hugo Uribe
Multimpresos
Romn
Gonzlez
Salvatierra
Simed
Mouse
Nova
estampados
Zamantex
Monastery
Paradizia
Pily q
Andrs
torres
Arte
gerencial
TOTAL
47
336
3744
759
55
0
5889
531
0
0
3523
0
0
0
6741
0
0
0
7522
0
102
336
27.419
1.290
100
100
200
612
612
356
100
456
109
109
0
0
0
0
170
1110
0
990
0
0
170
2.100
40
40
757
757
0
0
0
0
0
0
0
0
0
118
1046
251
216
4546
0
334
5.592
251
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
554
1266
70
1695
0
132
0
0
554
1.398
70
1.695
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
100
560
31
320
0
0
0
0
100
560
31
320
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2534
625
0
0
0
134
0
211
70
82
2.668
625
211
70
82
150
150
0
24.054
unidades
0
661
661
37.390
27.226
137.023
unidades unidades unidades
0
24.942 23.411
unidades unidades
75
Como se puede observar en la tabla 19, en estos 5 meses el cliente potencial para
la empresa es Supertex con un total de 27.419 unidades estampadas y
sublimadas, seguido de F&M con un total de 19.147 unidades estampadas.
Se han producido 137.023 unidades durante todos estos 5 meses y para abarcar
toda la capacidad instalada de la planta se necesita llegar a producir 740.305
unidades ms para as aprovechar los recursos de una manera eficiente.
76
INGRESOS
$ 55.610.798
$ 76.771.096
$ 66.512.228
$ 57.899.086
$ 88.789.118
77
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
TOTAL
SUBLIMACION
$ 16.074.854
$ 35.668.671
$ 33.238.918
ESTAMPACION
$ 39.406.094
$ 40.788.625
$ 33.101.830
$ 129.850
$ 83.800
$ 100.656
$ 423.170
$ 737.476
$ 230.000
$ 171.480
$ 171.480
$ 50.000
$ 622.960
$ 55.610.798
$ 76.771.096
$ 66.512.228
$ 57.899.086 $ 88.789.118
$ 345.582.326
IMPRESIN
DESARROLLO
TOTAL EN
GENERAL
78
$ 25.736.718 $ 25.563.791
$
431.890.232 $ 62.752.157
$ 136.282.952
$ 207.938.938
79
7. RECOMENDACIONES
80
Los desechos de las tintas al lavar los tarros se deben controlar realizando
alianzas con los proveedores, verificando si las reciben y hacen algn
mantenimiento para su eliminacin y de esta manera contribuir al medio
ambiente, claro est, estudiando el costo que esto genera a la empresa
(vase anexo F, desechos tintas).
82
8. CONCLUSIONES
83
CMOD ESTAMPACION
CMOD DISEO
0,72 $
1.532,64 $
CMOD COLORES
277,4 $
5.696 $
CMOD ESTAMPACION
1142,96 $
238,464 $
Lo cual indica que el proceso que mayor costo de mano de obra genera es
el proceso de montajes ya que el tiempo que demora la realizacin de las
actividades que all se ejecutan es el ms alto, seguido de grabacin.
84
BIBLIOGRAFA
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SURA.
Elementos
de
proteccin
personal.
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[En
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Editorial
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[En
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