La reunión de cierre de una auditoría tiene como objetivo presentar los resultados de la auditoría, incluyendo cualquier no conformidad detectada, y formular recomendaciones para la mejora. Los auditores deben explicar el proceso de manejo de hallazgos y las posibles consecuencias. El auditado debe comprometerse a presentar un plan de acciones correctivas.
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La reunión de cierre de una auditoría tiene como objetivo presentar los resultados de la auditoría, incluyendo cualquier no conformidad detectada, y formular recomendaciones para la mejora. Los auditores deben explicar el proceso de manejo de hallazgos y las posibles consecuencias. El auditado debe comprometerse a presentar un plan de acciones correctivas.
La reunión de cierre de una auditoría tiene como objetivo presentar los resultados de la auditoría, incluyendo cualquier no conformidad detectada, y formular recomendaciones para la mejora. Los auditores deben explicar el proceso de manejo de hallazgos y las posibles consecuencias. El auditado debe comprometerse a presentar un plan de acciones correctivas.
La reunión de cierre de una auditoría tiene como objetivo presentar los resultados de la auditoría, incluyendo cualquier no conformidad detectada, y formular recomendaciones para la mejora. Los auditores deben explicar el proceso de manejo de hallazgos y las posibles consecuencias. El auditado debe comprometerse a presentar un plan de acciones correctivas.
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Unidad 3
Tema 5. Reunin de cierre
Al finalizar la auditora y antes de elaborar el informe definitivo es necesario mantener una reunin con los auditados.
El objeto de la reunin final es presentar al responsable o responsables del rea auditada todas las no conformidades detectadas, con el fin de que se comprendan los resultados de la auditora.
Los auditores deben formular recomendaciones para la mejora, proponer acciones correctivas o preventivas. Esto no significa que el auditor sea el responsable de implantar tales recomendaciones, responsabilidad que ha de asumir el auditado. No debe olvidarse que entre los objetivos de la auditora interna estn los de eficacia, eficiencia y de mejora.
Segn sea apropiado, se debe explicar lo siguiente al auditado durante la reunin de cierre:
Prevenir respecto a que la evidencia de auditora recolectada est basada en una muestra de la informacin disponible. El mtodo de reporte. El proceso de manejo de hallazgos de auditora y las posibles consecuencias. Presentacin de los hallazgos y conclusiones de auditora de manera tal que sean comprendidas y reconocidas por la gerencia del auditado. Cualquier actividad post-auditora relacionada (ej. implementacin de acciones correctivas, manejo de quejas de auditora, proceso de apelacin). (ISO, 2011)
Pasos a seguir:
1. Una vez terminada la recoleccin de evidencias, se procede a la reunin de cierre en la cual se har la presentacin de los resultados de la auditora (no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora). Una copia
de los registros de las no conformidades y observaciones debe ser entregada al responsable del rea auditada.
2. El auditor debe levantar un acta en la que se consigne la siguiente informacin:
Fecha y hora de la reunin de cierre. Comentarios a los resultados de la auditora. Compromiso del auditado de presentar un plan con acciones correctivas a las no conformidades encontradas, en un plazo mximo de diez (10) das hbiles. Participantes de la reunin.
3. El original de este documento debe ser anexado al informe final de la auditora.
Referencias
Freedigitalphotos.net. (2013). Fotos e ilustraciones. Consultado el 22 de mayo de 2013, en http://www.freedigitalphotos.net/
Organizacin Internacional de Normalizacin. (2011). Norma Internacional ISO 19011 Directrices para la auditora de Sistemas de Gestin. Suiza: ISO.
Control del documento
Nombre Cargo Dependencia Fecha Revisin Lina Lorien Rivera Cruces Instructor virtual Centro de Gestin Agroempresarial del Oriente Regional Santander Diciembre de 2012 Adaptacin Paola Andrea Bobadilla Gutirrez Guionista - Lnea de produccin Centro Agroindustrial Regional Quindo Mayo de 2013
Semana 11 - Informe Aspectos Operativos, Tipos de Informe, Propuestas de Implantación y Presentación Del Informe. Seguimiento Objetivo General, Acciones Específicas y Criterios para La Ejecu