EMPRESA POSTOBON

VIVIANA ROCIO MORANTES LUIS

NUESTRA SEORA DE FATIMA
TUNJA
2014


EMPRESA POSTOBON









VIVIANA ROCIO MORANTES LUIS
Grado: 10
Presentado a: HENRY CARDENAS
Asignatura en Tcnico en Sistemas

















NUESTRA SEORA DE FATIMA
TUNJA
2014
Tabla de contenido
HISTORIA ........................................................................................... 4
QUE ES POSTOBON S.A ................................................................... 6
MISIN ............................................................................................... 7
VISIN ............................................................................................. 7
PRINCIPIOS Y VALORES DE LA EMPRESA ..................................... 8
SOSTENIBILIDAD ............................................................................... 9
POLTICA INTEGRAL ........................................................................10
DEPORTES POSTON ........................................................................11



HISTORIA
11 de octubre de 1904
Gabriel Posada y Valerio Tobn, comenzaron en las calles Colombia y Sucre en el
Centro de Medelln, la fabricacin de bebidas gaseosas.
1904
Lanzamiento Cola-Champaa primera bebida que se produjo.
1906
Se abre una fbrica en Manizales y luego otra en Cali.
1950
Llega a la presidencia el doctor Carlos Ardila Llle, quien con su liderazgo
introduce estrategias de innovacin, diversificacin, calidad, distribucin, servicio
al cliente y sobre todo compromiso social, consolidado a Postobn en el mercado
de las bebidas no alcohlicas del pas.
1950-1980
Dotacin de la flota ms moderna y eficaz de Latinoamrica.
Adquisicin de una sede central de la Compaa en el Edificio Coltejer en
Medelln.
Patrocinio de diferentes deportes, especialmente del ciclismo.
Franquicia para embotellar Pepsi Cola.
Ampliacin del sistema de distribucin, mediante la implementacin del Servicio
Residencial Postobn.
1980
Lanzamiento de las gaseosas dietticas. Postobn fue la primera empresa en
Latinoamrica en lanzar una lnea exclusiva de este tipo de bebidas.
Introduccin al mercado del envase no retornable Fro Pack.
1997
Se lanza Hit: bebida a base de frutas, elaboradas con modernos procesos de
produccin, pasteurizacin y envasado.
Se obtiene el Sello de Calidad ICONTEC, siendo la primera compaa de bebidas
del pas en recibir dicha certificacin
2000
Se lanza Squash, una nueva bebida hidratante especial para deportistas, marca
que alcanz el 30% de participacin en esta categora en Colombia.
Llega al mercado 7UP, franquicia internacional que alcanza en seis meses el 50%
de participacin de mercado del segmento de lima limn.
2002
Se comienza la distribucin de Gatorade.
2005
Se incluye en el portafolio la categora t helado, con la marca Mr. Tea en sabores
de Limn y Durazno.

2006
Se lanza Hit Buenos Das, jugo de naranja 100% natural, omega 3 o calcio.
Se incluy en el portafolio la categora de bebidas energizantes con la marca
Peak.
2007
Se adquiere la marca de bebidas de fruta Tutti Frutti.
2008
Llega al portafolio H2Oh! una novedosa agua saborizada ligeramente gasificada,
con un toque 7UP y sin caloras.
Sale al mercado Mr. Tea verde con antioxidantes.
2009
Postobn inaugura la planta de produccin ms grande y con mayor tecnologa en
el pas, en la ciudad de Yumbo, ubicada estratgicamente en una zona de gran
proyeccin industrial.
Se lanza al mercado Oasis, la primera y nica agua del pas que se preocupa por
la educacin de los nios del pas.
Las bebidas hidratantes Squash le otorgan el sello de calidad ICONTEC. De esta
forma Postobn se convierte en la primera empresa en el pas en obtener dicha
certificacin para esta categora de productos
2010
Postobn se convierte en el patrocinador oficial del ftbol Colombiano, en todas
las categoras con la Liga Postobn, el Torneo Postobn, la Copa Postobn, el
Campeonato Postobn Sub 19 y la Copa de Postobn de Microftbol.
2011
Se inaugura la segunda planta ms moderna del pas, en el municipio de
Piedecuesta, Santander generando empleo y desarrollo a esta poblacin.
2012
Se inaugura en Malambo (Atlntico) la tercera planta ms moderna del pas.
Lanzamiento de la marca de gaseosas SPEED.
Nuevas extensiones de marca en la categora Agua, Cristal Vitality y Cristal Sport.










QUE ES POSTOBON S.A
Es la Compaa lder del negocio de bebidas no alcohlicas en Colombia,
liderando la innovacin y el desarrollo con las marcas y el portafolio mejor
desarrollado en nuestro pas.
Con 109 aos de permanencia y tradicin en Colombia, participamos activamente
en el desarrollo econmico y social del pas, generando valor compartido para
nuestros grupos de inters.
Hemos desarrollado marcas poderosas con un amplio portafolio de productos
propios y de franquicia. Participamos en seis categoras de bebidas: bebidas
gaseosas; agua envasada; bebidas de frutas; bebidas hidratantes; bebidas a base
de t y bebidas energizantes.
Contamos con ms de 12.000 colaboradores en 21 plantas productoras instaladas
en las principales ciudades y 46 centros de distribucin situados en todo el
territorio nacional.
Para la distribucin y comercializacin de los productos disponemos de una amplia
red de transporte con ms de tres mil vehculos de reparto, distribucin y
transporte liviano, como respaldo a una estructurada fuerza de ventas y de
servicio al cliente, que permite llegar a todos los consumidores en los lugares ms
remotos del pas.
Nuestros productos estn presentes en pases como Estados Unidos, Reino
Unido, Aruba, Australia, Chile, Inglaterra, Espaa, Holanda, Curazao, Panam e
Italia.




MISIN
Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, produccin, mercadeo y ventas de bebidas
refrescantes no alcohlicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los
consumidores, superando sus expectativas mediante la innovacin, la calidad y la
excelencia en el servicio. Generamos oportunidades de desarrollo profesional y
personal apoyndonos en el talento humano organizado en equipos alrededor de
los procesos. Trabajamos con los proveedores para convertirlos en nuestros
socios comerciales. Contribuimos decisivamente al crecimiento econmico de la
Organizacin Ardila Llle y del Pas, actuando con responsabilidad frente al medio
ambiente y la sociedad.


VISIN

Ser una Compaa Multi-latina, con operaciones propias en el continente,
reconocida por su dinamismo en innovar, desarrollar y ofrecer bebidas no
alcohlicas de calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras
categoras de producto.




PRINCIPIOS Y VALORES DE LA EMPRESA

- El respeto es una obligacin de todos. Exigimos y demandamos respeto.
- Tenemos el liderazgo para transformar nuestra visin en realidad
- La Innovacin es una tarea de todos
- Nos debemos al cliente y hacemos lo mejor por l.
- Trabajamos con gusto y por conviccin
- Creemos en lo que hacemos y estamos comprometidos con la Compaa
- Actuamos con honestidad y tica.











SOSTENIBILIDAD
Somos una empresa 100% colombiana, con ms de 109 aos de historia, que ha
participado activamente en el desarrollo econmico y social del pas. Desde el
momento en que nacimos hemos mantenido un esfuerzo constante, buscando
crecer, producir y vender cada vez ms, generando empleo, Trabajando a diario
para que nuestros clientes nos prefieran, para que las comunidades nos
consideren buenos vecinos, para que nuestros empleados crezcan a nivel
personal y familiar, minimizando el impacto ambiental, todo esto enmarcado en un
modelo de valor compartido.
Todo el tiempo nos estamos replanteando cual puede ser nuestro aporte a la
sociedad, en los ltimos tres aos, hemos avanzado en los temas de
sostenibilidad, consolidando un modelo que integra los asuntos que nos permiten
generar valor social, ambiental y econmico, apoyados en los lineamientos del
estndar ms importante en este tema, el GRI.
Hemos definido cinco ejes estratgicos, cada uno con un compromiso que busca
responder a las expectativas de los grupos de inters de manera oportuna,
sostenible, generando valor compartido
Gestin humana
Buscamos el desarrollo integral de nuestros colaboradores. Fortalecemos el
compromiso ofreciendo mejores condiciones de vida y optimizando la gestin del
recurso humano al interior de la organizacin.
Medio ambiente
Contamos con una serie de directrices, lineamientos y polticas para reducir al
mximo el impacto ambiental de nuestras operaciones, ganar competitividad y
eficiencia. Cumplimos con la normatividad ambiental vigente e invertimos recursos
para mejorar el desempeo ambiental de nuestros procesos.
Cadena productiva sostenible
Aspiramos a producir cada vez ms con el menor impacto ambiental posible.
Buscamos construir slidas relaciones con nuestros socios comerciales y extender
criterios de sostenibilidad a toda nuestra cadena de valor.
Nutricin, salud y bienestar
Contamos con una poltica de calidad y servicio que busca que nuestros productos
sean seguros, de calidad, que conserven siempre las mismas caractersticas y que
garanticen la satisfaccin de nuestros clientes. Promovemos el deporte y los
estilos de vida saludables.
Relaciones sostenibles con la comunidad
Somos conscientes de la influencia que ejercemos en las comunidades.
Aspiramos a que nos reconozcan como una empresa confiable, trasparente y
responsable, y a que nos perciban como buenos vecinos.

POLTICA INTEGRAL
A travs del Sistema de Gestin tenemos el propsito de satisfacer los
requerimientos y expectativas de nuestros clientes, trabajadores, proveedores,
accionistas, la Sociedad y el Estado.
Mantenemos la confianza y garantizamos procesos capaces y productos de
calidad consistente, ntegros y confiables, trabajamos constantemente en el
mejoramiento continuo, cumpliendo la legislacin aplicable y los requisitos de los
productos; adems velamos por la inocuidad y la seguridad en la cadena de
suministro.
Incorporamos la sostenibilidad (ambiental, econmica y social) a nuestra
estrategia de negocio, optimizamos el uso de los recursos naturales, prevenimos y
minimizamos el impacto en el entorno de nuestros procesos industriales.
Apoyamos la responsabilidad social a travs de iniciativas que se ejecuten bajo
estrategias de valor compartido.
Es fundamental para nosotros, la formacin de los colaboradores para asegurar su
nivel de competencia as como una comunicacin permanente, respetuosa, directa
y clara.
Brindamos condiciones de trabajo seguro y saludable, promovemos la cultura de
la prevencin y el autocuidado.
Mantendremos nuestro liderazgo como protagonistas del desarrollo nacional a
travs de la oferta de productos y servicios de calidad y nos fortaleceremos para
enfrentar los retos de la globalizacin.




DEPORTES POSTON



GRAFICA







0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
37,328
66,309
98,746
56,634
657
BALANCE GENERAL (ACTIVO CORRIENTE)
AO 2011 AO 2012
DISPONIBLES 37,328 44,682
INVERSIONES 66,309 29,012
DEUDORES 98,746 70,747
INVENTARIOS 56,634 50,858
DIFERIDOS, NETOS 657 771
TOTAL A. CORRIENTE 259,674 196,07