Personal branding" is a phenomenon that has attracted attention since it was first introduced by ... more Personal branding" is a phenomenon that has attracted attention since it was first introduced by Tom Peters (1997). Starting from the assumption that every person is a "brand" with a value proposition, the concept of personal brand has expanded its scope over time and has created its own sub-types. The CEO brand is one of these subtypes. CEO branding means that the CEO can brand just like a product, service or institution. In this study, personal brand concepts and practices are analyzed on the axis of the CEO brand and on the basis of new media. The study was designed with a qualitative research method and was carried out using descriptive analysis. The sample of the research consists of CEO accounts that have accounts on LinkedIn. The sample of this study consists of 20 CEOs selected among "Turkey's 50 Most Admired CEOs" who were awarded the Golden Leader Awards in 2021 as a result of the research conducted by KREA. It is desired to explain the CEO brand through the analysis themes of the study. It is aimed to explain the CEO brand through the analysis themes of the study. These themes, adapted from İbicioğlu et al. (2014) are; image management, differentiation, positioning, and career interest become prominent as the main themes of the study. The subthemes of the study were examined in detail as contextual richness, personal and professional development, personal qualities, distinctiveness, professional photographs, professional achievements and positive features,
Öz Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın v... more Öz Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır.
Sanal ve gerçek gibi iki fenomenin bir araya gelmesiyle biçimlendirilmiş yeni bir evren olan Meta... more Sanal ve gerçek gibi iki fenomenin bir araya gelmesiyle biçimlendirilmiş yeni bir evren olan Metaverse, insanın en büyük ideallerinden olan yaratma çabasının teknoloji ve bilim ile birleşerek zirveye ulaşmasını temsil etmektedir. İlk Çağ'dan başlayarak felsefenin, daha sonra edebiyatın ve en sonunda teknobilimin kurguladığı insan yaratımına dayalı evren düşüncesi günümüzün gerçekliği haline gelmiştir. Bu bağlamda insanın teknoloji ile ilişkisi insanlık tarihi ile paraleldir ve evrimsel bir gelişim çizgisine sahiptir. Ancak özellikle 1940'lı yıllardan itibaren dijitalleşmenin temellerinin atılması ile beraber tamamen insanın duyusal bağlantılarının ötesinde yeni bir doğanın inşası başlamıştır. Dijital dönüşümün tüm teknolojik dönüşümlere kıyasla dramatik bir hızla gerçekleştiğinden hareketle son otuz yıldaki teknolojik gelişmeler, bundan sonrasını tahmin edilemez kılmaktadır. Metaverse evreninin bileşenleri bu çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmanın problemi, Metaverse evrenine yönelik kapsamlı bir çerçeve sunulmasının gerekliliğinden hareketle oluşturulmuştur. Bu çalışmanın araştırması nitel desende tasarlanmıştır. Araştırma, durum çalışması olarak dizayn edilmiştir ve içerik analizi uygulanmıştır. Çalışmada Metaverse'ün kaynakları temalar üzerinden incelenmiş olup ilgili temaların sıklığı grafikler üzerinden görselleştirilmiştir. Çalışmanın ana bulgusu, 3D/ Sanal alanlar temasının Metaverse'te öne çıktığı ve sosyal platform, dijital finans ve kurumsal yapı olmak üzere anahtar kelimelerin baskın olduğudur. Bu verinin ışığında, araştırma kapsamında incelenen Metaverse ekosisteminin siberuzam, fikri mülkiyetler ve tüketim etrafında şekillendiği bulgulanmıştır.
Sosyal medya, dünyanın birçok ülkesinde tercih edilen iletişim aracıdır ve kullanıcılarının içeri... more Sosyal medya, dünyanın birçok ülkesinde tercih edilen iletişim aracıdır ve kullanıcılarının içerik oluşturma ve bu sayede bilgi paylaşmasına olanak sağlamaktadır. YouTube, dünyadaki en büyük kullanıcı odaklı video içerik sağlayıcısıdır. Bu çalışmaya konu olan TEDx kayıtlı konferansları erişime açık YouTube içeriklerden biridir. TEDx konferansları izleyicilerine zor zamanlarda pes etmemenin gerektiğini, kişinin kendi kendine de başarıya ulaşabileceğini ve gerekli motivasyonun kişinin kendisinde bulunduğunu hatırlatan hikayeleri aktarmaktadır. TEDxIstanbul adı altında gerçekleşen ve bu hashtag ile YouTube kanalına eklenen İstanbul etkinlikleri araştırmaya dahil edilmiştir. Geniş bir yelpazede ana temaya sahip, ünlü konuşmacılara yer veren ve diğer etkinliklere kıyasla çok sayıda videoyu bir araya getiren TEDxIstanbul hashtagi altında araştırmaya alınan 78 videonun görüntülenme ve beğeni sayıları ile yorumları değerlendirilmiştir. Her video içerik bakımından temalara ve alt temalara ayrılarak betimsel analiz yapılmıştır. Araştırmanın bulgularında saptanan 5 ana tema içerisinde en fazla yüzdeye sahip olarak %33'lük oranla "eleştirel konular" bulunmaktadır. "Yol göstericilik", "iletişim becerileri", "başarı ideolojisi" ve "doğal ve kültürel çevre" ise diğer ana temalardır. Anahtar kelimeler bağlamında öne çıkan dört baskın alt tema ise "motivasyon" ve "duygusal süreçler", "bilim ve teknoloji" ve "sanatçı" olarak sıralanmaktadır. Araştırma sonucunda gerek eğitim gerekse girişimcilik anlamında kişilerin karşılaştığı sorunların ve statükoya karşı yaptıkları eleştirinin diğer alt temalara oranla daha dikkat çekici olduğu fark edilmiştir.
In the globalizing world, quality in communication and internationalization are important. Higher... more In the globalizing world, quality in communication and internationalization are important. Higher education institutions are taking the necessary steps for the standardization. Quality commissions are formed to maintain the education given at universities to a certain standard, and private organizations and associations are widely engaged in communication. The European Association for Communication Studies and Education operates internationally works on various themes in communication. In Turkey, Communication Research Association established to accredit programs related to communication education; evaluates training programs upon the application of institutions, carries out the training activities of those who will take part as evaluators in accreditation studies, assists programs in meeting the necessary criteria, and carries out joint projects with educational institutions. The aim of this study is to reveal the relationship of the keywords determined as quality, internationalization and communication through the example of ECREA and to compare these themes with ILEDAK themes. Information about the similarities and differences between the quality standards of communication education in Turkey and Europe is obtained. The method is thematic content analysis. The data presented within the program outputs determined for the communication basic areas on the official websites of ECREA and ILAD.
Bireyleşme, insanın toplumsal yaşamdaki varoluş seviyesinin en üst basamağı olarak tanımlanabilir... more Bireyleşme, insanın toplumsal yaşamdaki varoluş seviyesinin en üst basamağı olarak tanımlanabilir. Kendini etkileşimde olduğu topluluğa ispat etmek hem kendini gerçekleştirmenin hem kabul görmenin hem de özgünlüğünü kanıtlamanın bir yolu olarak ifade edilebilir. Bu süreçlerin ekseninde kendini gösteren çekicilik kavramı sadece günümüzde değil, insanlık tarihinin her döneminde sosyal yaşamda görünürlüğün önemli bir etmeni olarak kazanmıştır. Bu çalışma ile bireyleşme ve kişilerarası çekim arasındaki ilişki incelemeye tabi tutulmuştur. Çalışma, literatür analizi olarak tasarlanmıştır. Çalışmada, bireysel gelişim ve kişilerarası çekim kavramlarının ortak unsurları belirlenmiş ve bu iki kavram birbirini etkileyen ve destekleyen alanlar olarak ele alınmıştır. Etki alanı yaratmak, ikna yeteneği, kişisel imaj, fiziksel çekim, beden dili, karizma gibi anahtar kelimeler bu iki kavramın kesişiminde yer almaktadır. Sonuç olarak, toplumsal bir varlık olarak insanın bireysel gelişiminin, toplumsal yaşamdaki konumu ile bağlantılı olduğu ve toplumsal konumunun çekicilik unsurları ile desteklenmesinin olumlayıcı bir etkiye sahip olduğu görülmüştür.
The Turkish Online Journal of Design Art and Communication, 2021
Bu çalışma, Türkiye'deki sosyal medya kullanıcılarının COVID-19 hastalığının yayılmasına ve b... more Bu çalışma, Türkiye'deki sosyal medya kullanıcılarının COVID-19 hastalığının yayılmasına ve bunun sonucunda ortaya çıkan pandemiye karşı ilk tepkilerini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, okuyuculara, özellikle kriz anlarında sosyal medyanın bilgi ve duyguların yayılması üzerindeki dönüştürücü etkilerini anlamalarını sağlamaktır. Seçilen tweetlerin kod ve temalarla analizinde içerik analizi yaklaşımı kullanılmıştır. Çalışma ile geniş bir şekilde tanımlanan temalar arasında kişisel görüşler, mizah veya alay, istek ve sorular, duygusal durum, bilgi paylaşımı, pazarlama ve spam yer almaktadır. Türk Twitter kullanıcılarının COVID-19 hakkındaki ilk tepkileri, kişisel fikirlerin ifade edilmesi ve başkalarının görüşlerinin eleştirisini içeren kişisel düşüncelerin paylaşılmasıyla ilgilidir. İkinci önemli tepki dizisi mizah ve alay olarak saptanmış, üçüncü öne çıkan tema, uyarı, öneri, talep ve soruları içeren tweetler olarak bulunmuştur.
Kültür hem üretilen, hem de paylaşılan yapısı ile toplulukların ortak değer yaratmasının, aynı za... more Kültür hem üretilen, hem de paylaşılan yapısı ile toplulukların ortak değer yaratmasının, aynı zamanda ortak anlamları paylaşmasının aracıdır. Bütünlük, aidiyet, uzlaşma ve içselleştirmeye hizmet eden kültürün mikro düzeyini ve arkaik çekirdeğini de kültür sembolleri oluşturmaktadır. Belirli bir kültürün sembolleri başka bir kültür ile harmanlandığında benzeşir, yeniden biçimlenir ya da bazı kültürel semboller diğerlerini asimile eder. Bunların da ötesinde bazı semboller vardır ki evrenseldir. Kültürel semboller, kültüre ait değerlerin gelecek nesillere değişmeden aktarılmasında çok önemli bir yere sahiptir bu anlamda koruyucu güç olarak da değerlendirilir. Bu çalışmada bir topluma ait inançlar, ritüeller, seremoniler, hikayeler vb. çok sayıda kültür öğesinin taşınmasında ve anlamlandırılmasında etkili olan kültürel semboller ele alınmaktadır.
Öz İnternet ve yeni iletişim teknolojileri, çağcıl dünyanın önemli gündem maddelerinden biridir. ... more Öz İnternet ve yeni iletişim teknolojileri, çağcıl dünyanın önemli gündem maddelerinden biridir. Toplumsal değişime yönelik etkili bir katalizör olarak kabul edilen internet, işi ve işin yapılma şeklini değiştirerek yeni bir düzenin kurulmasını sağlamaktadır. Yaşama dair tüm olay ve olgular, yeni dünyaya özgü bu yeni platform üzerinde varlık göstermektedir. Öyle ki internet, aktivizm hareketleri için de bir mecra görevi görmektedir. Aktivizm, en yalın ifadeyle bireylerin ve toplumların daha güzel ve daha iyi bir dünya ümidinden beslenen eylemciliktir. 'Dijital aktivizm' olarak adlandırılan yeni aktivizm anlayışı, birey ya da örgütlerin arzuladıkları toplumsal değişimi yaratmak amacıyla dijital ortamda gerçekleştirdikleri etkinlikleri tanımlamaktadır. Slaktivizm-slactivism-, kliktivizm-clictivism-, taraf olma/savunuculuk aktivizmi-advocacy-, hashtag aktivizmi-hashtag activism-, hacktivizm-hacktivism-, info-aktivizm-information activism-, maptivizm-maptivism-ve aplikasyon aktivizmi-apptivism-gibi kavram ve etkinlikleri kapsayan dijital aktivizm aracılığı ile toplumsal değişim hareketleri farklı bir niteliğe bürünmektedir. Geniş kitlelere kolaylıkla ve hızla ulaşması, çok sesliliğe izin vermesi, farklı şekil ve yöntemlerle gerçekleştirilebilmesi, sosyal medya kanallarında çapraz paylaşılabilmesi dijital aktivizmin her geçen gün daha da yaygınlık kazanması sonucunu doğurmaktadır. Bu çalışma, dijital aktivizm kavramını mercek altına almakta ve söz konusu kavramı Change.org kampanyaları üzerinden analiz etmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, nitel desende tasarlanmıştır ve betimsel analiz ile uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgular, belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmış ve bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılarak dijital aktivizme ilişkin çıkarımlar yapılmıştır. Çalışma, dijital aktivizmin Türkiye'deki yansımaları ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır. Anahtar Kelimeler: Aktivizm, dijital aktivizm, Change.org Abstract The Internet and new communication technologies are among the most important topics of the modern world. The Internet is considered an effective catalyzer of social change and is establishing a new order by changing work and the way it is done. All events and phenomena 1 Ege U& niversitesi I. letişim Fakültesi Halkla I. lişkiler ve Tanıtım Bölümü, [email protected] ORCID ID: 0000-0002-5120-8042 2 Ege U& niversitesi I. letişim Fakültesi Halkla I. lişkiler ve Tanıtım Bölümü, [email protected] ORCID ID: 0000-0003-0565-1278
Öz
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın... more Öz
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır. Anahtar Kelimeler: Yönetim, Kültürel Çalışmalar, İçerik Analizi.
Abstract
Management is a humanly and universal process. Regardless of the period of history, it is possible to find traces of management wherever there is a community. From the micro-social unit to the macro-social unit, all structures and formations need management. Management; despite all universality, is also a cultural phenomenon. Clues for a society's view of the phenomenon of management; can be gained from management practices, managerial structure, manager typology, governed attitudes and behaviors, and managerial-managed relations. This study aims to reveal the perspective of Turkish society to management and to analyze the phenomenon of management through idioms and proverbs in Turkish. Proverbs and idioms are the main data sources that serve to analyze the values and orientations of a society. It is possible to carry out communication and cultural studies on language through the studies of proverbs and idioms. The study is based on the content analysis of proverbs and idioms related to the management in Turkish. In the scope of the research designed in accordance with the qualitative research approach, the Turkish Language Association-TDK-Proverbs and Idioms Dictionary was searched and the related proverbs and idioms were identified and interpreted by creating certain categories. The details of the findings obtained in the study were reflected in the conclusion part of the study and the determinations regarding the phenomenon of management in Turkish were identified. The study concludes with the implications of Turkish society about the phenomenon of management and suggestions for future studies.
Keywords: Management, Cultural Studies, Content Analysis.
Öz Bu çalışmada, yaşamsal bir olgu olan ve iletişim, ekonomi, pazarlama gibi disiplinlerin ana ey... more Öz Bu çalışmada, yaşamsal bir olgu olan ve iletişim, ekonomi, pazarlama gibi disiplinlerin ana eylemi olan değişim; Türk kültüründeki yeri ve önemi açısından ele alınmaktadır. Çalışma kapsamında öncelikle değişim olgusuna açıklık getirilmekte ve kavramsal arka planı oluşturabilmek için değişimin benzer kavramlarla olan bağlantısına değinilmektedir. Ardından Türkçede bulunan değişim ile ilgili atasözleri ve deyimler, Türk kültürünün değişime yaklaşımını ortaya koymak amacıyla Türkçede bulunan atasözleri ve deyimler üzerinden içerik analizi yöntemi aracılığıyla nitel ve betimleyici bir araştırma gerçekleştirilerek incelenmektedir. Abstract This study addressed change, which is a vital phenomenon and the main action of disciplines such as communication, economics, and marketing in terms of its place and importance in Turkish culture. Within the scope of this study, the phenomenon of change was first clarified, and its relationship to similar concepts was addressed to form a conceptual background. Then Turkish proverbs and idioms related to change were examined through a qualitative and descriptive study using the content analysis method in order to uncover the approach of Turkish culture to change.
Sosyal bir varlık olarak bireyi tanımlayan önemli özelliklerden biri, kurduğu etkileşimlerdir. Bi... more Sosyal bir varlık olarak bireyi tanımlayan önemli özelliklerden biri, kurduğu etkileşimlerdir. Bireyin etkileşimlerine yönelik olarak tarih boyunca felsefeden sosyolojiye, psikolojiden antropolojiye birçok disiplin incelemeler gerçekleştirmiştir. Bu bağlamda, insan etkileşimleri, interdisipliner bir çalışma alanı olarak geçerliliğini sürdürmektedir. Günümüzde ise, bireyin kurduğu sosyal etkileşimler özellikle sosyal psikoloji, iletişim psikolojisi ve kişilerarası iletişim alanlarınca incelemeye alınmaktadır.
International Research in Communication Sciences III, 2023
Personal brand, which is based on the foresight that
individuals can become brands like products ... more Personal brand, which is based on the foresight that individuals can become brands like products and services, is a valid concept in today’s ecosystem that is globalized and surrounded by information and communication technologies. Personal brand means that individuals become known and preferred by their distinctive features
Okuryazarlık, tarihsel geçmişi oldukça eskiye dayanan bireysel ve toplumsal gelişime dair önemli ... more Okuryazarlık, tarihsel geçmişi oldukça eskiye dayanan bireysel ve toplumsal gelişime dair önemli bir değerdir. Sanayi Devrimi’yle birlikte büyük bir ivme kazanan okuryazarlık, günümüzde bir gereklilik olarak kabul görmektedir. Okuryazarlığın görece öneminin artması, anlam genişlemesine uğramasını ve çeşitlenmesini sağlamıştır. Günümüzde okuryazarlık, okuma ve yazma becerisinin ötesine geçerek belirli bir yetkinliğe atfedilmeye başlanmıştır. Geleneksel okuryazarlıktan farklı olarak çağcıl okuryazarlık, spesifik bir alandaki farkındalığı, bilgi birikimini ve uzmanlığı ifade etmektedir. Bir kavram ya da olgunun, sınırlı bir alana sahipken genelleşerek daha geniş ve daha kapsayıcı bir anlam alanı kazanması; anlam genişlemesi olarak tanımlanabilmektedir. Kavram ya da olguların kapsamını; içinde bulunulan ekonomik, siyasal, kültürel koşullar ile söz konusu süreçte etkili olan paradigmalar şekillendirmektedir. Bu bağlamda okuryazarlık kavramı da anlam genişlemesine uğrayarak çağın ana sorunsalları ile birlikte anlaşılmakta ve anlamlandırılmaktadır. Öyle ki içinde bulunduğumuz dönemde; ‘bilgi okuryazarlığı’, ‘teknoloji okuryazarlığı’, ‘medya okuryazarlığı’, ‘tüketici okuryazarlığı’ ve ‘reklam okuryazarlığı’ gibi birçok okuryazarlık türünden söz etmek mümkündür. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı (sustainability literacy), yaşanan değişim ve dönüşümlere koşut olarak gündeme gelen okuryazarlık türlerinden biridir. Sürdürülebilirlik, en genel ifadeyle daimî olma yeteneğidir. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı ise günümüzün temel sorunsallarından olan sınırlı kaynakların, doğal ve kültürel mirasın korunması noktasında bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade etmektedir. İnsan uygarlığı ve ekosistem için olan önemi, sürdürülebilirlik bilgisinin ve farkındalığının her geçen gün artması sonucunu doğurmaktadır. ‘Kalite ve Strateji Yönetimi Araştırmaları’ başlıklı kitap çalışmasının ‘Sürdürülebilirlik Okuryazarlığı’ başlıklı bu bölümünde, sürdürülebilirlik kavramsal çerçevede ele alınmakta ve okuryazarlık bağlamında incelenmektedir. Bu bağlamda bölüm kapsamında öncelikle sürdürülebilirlik kavramı ele alınarak sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilir gelişme kavramları konu edilmekte, ardından sürdürülebilirlik okuryazarlığı açıklanmaktadır.
The American sociologist George Ritzer has focused on the irrationality of rational systems in hi... more The American sociologist George Ritzer has focused on the irrationality of rational systems in his book The McDonaldization of Society (1993), highlighting the effects of rationalization principles (productivity, calculability, predictability, and control) on both production and consumption tools, as well as on the producers and consumers who briefly shed light on the impact on the socio-economic structure of modern life. In this context, today’s human interactions shaped by social media criticized with Ritzer’s McDonaldization principles, which is far more than the ritual of modern eating. With this study, the rationality principles laid out in Ritzer's book categorized and evaluated with the social media interactions in the context of the Ritzer's irrationality of rationality criticism that mentioned in the same book. As for bringing understanding for the motives of people’s usage of social media, Erving Goffman’s view from The Presentation of Self in Everyday Life (1956) book is based on. His dramaturgical approach on people’s presentation of the self on the human interaction process can be shed light on social media-based standardized self-image. For understanding the presentation of self-image on the McDonaldization principles, a list of most-followed Instagram accounts (April 2019) is chosen. The most fallowed five official celebrity Instagram accounts are studied with semiotic analysis.
Personal branding" is a phenomenon that has attracted attention since it was first introduced by ... more Personal branding" is a phenomenon that has attracted attention since it was first introduced by Tom Peters (1997). Starting from the assumption that every person is a "brand" with a value proposition, the concept of personal brand has expanded its scope over time and has created its own sub-types. The CEO brand is one of these subtypes. CEO branding means that the CEO can brand just like a product, service or institution. In this study, personal brand concepts and practices are analyzed on the axis of the CEO brand and on the basis of new media. The study was designed with a qualitative research method and was carried out using descriptive analysis. The sample of the research consists of CEO accounts that have accounts on LinkedIn. The sample of this study consists of 20 CEOs selected among "Turkey's 50 Most Admired CEOs" who were awarded the Golden Leader Awards in 2021 as a result of the research conducted by KREA. It is desired to explain the CEO brand through the analysis themes of the study. It is aimed to explain the CEO brand through the analysis themes of the study. These themes, adapted from İbicioğlu et al. (2014) are; image management, differentiation, positioning, and career interest become prominent as the main themes of the study. The subthemes of the study were examined in detail as contextual richness, personal and professional development, personal qualities, distinctiveness, professional photographs, professional achievements and positive features,
Öz Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın v... more Öz Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır.
Sanal ve gerçek gibi iki fenomenin bir araya gelmesiyle biçimlendirilmiş yeni bir evren olan Meta... more Sanal ve gerçek gibi iki fenomenin bir araya gelmesiyle biçimlendirilmiş yeni bir evren olan Metaverse, insanın en büyük ideallerinden olan yaratma çabasının teknoloji ve bilim ile birleşerek zirveye ulaşmasını temsil etmektedir. İlk Çağ'dan başlayarak felsefenin, daha sonra edebiyatın ve en sonunda teknobilimin kurguladığı insan yaratımına dayalı evren düşüncesi günümüzün gerçekliği haline gelmiştir. Bu bağlamda insanın teknoloji ile ilişkisi insanlık tarihi ile paraleldir ve evrimsel bir gelişim çizgisine sahiptir. Ancak özellikle 1940'lı yıllardan itibaren dijitalleşmenin temellerinin atılması ile beraber tamamen insanın duyusal bağlantılarının ötesinde yeni bir doğanın inşası başlamıştır. Dijital dönüşümün tüm teknolojik dönüşümlere kıyasla dramatik bir hızla gerçekleştiğinden hareketle son otuz yıldaki teknolojik gelişmeler, bundan sonrasını tahmin edilemez kılmaktadır. Metaverse evreninin bileşenleri bu çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmanın problemi, Metaverse evrenine yönelik kapsamlı bir çerçeve sunulmasının gerekliliğinden hareketle oluşturulmuştur. Bu çalışmanın araştırması nitel desende tasarlanmıştır. Araştırma, durum çalışması olarak dizayn edilmiştir ve içerik analizi uygulanmıştır. Çalışmada Metaverse'ün kaynakları temalar üzerinden incelenmiş olup ilgili temaların sıklığı grafikler üzerinden görselleştirilmiştir. Çalışmanın ana bulgusu, 3D/ Sanal alanlar temasının Metaverse'te öne çıktığı ve sosyal platform, dijital finans ve kurumsal yapı olmak üzere anahtar kelimelerin baskın olduğudur. Bu verinin ışığında, araştırma kapsamında incelenen Metaverse ekosisteminin siberuzam, fikri mülkiyetler ve tüketim etrafında şekillendiği bulgulanmıştır.
Sosyal medya, dünyanın birçok ülkesinde tercih edilen iletişim aracıdır ve kullanıcılarının içeri... more Sosyal medya, dünyanın birçok ülkesinde tercih edilen iletişim aracıdır ve kullanıcılarının içerik oluşturma ve bu sayede bilgi paylaşmasına olanak sağlamaktadır. YouTube, dünyadaki en büyük kullanıcı odaklı video içerik sağlayıcısıdır. Bu çalışmaya konu olan TEDx kayıtlı konferansları erişime açık YouTube içeriklerden biridir. TEDx konferansları izleyicilerine zor zamanlarda pes etmemenin gerektiğini, kişinin kendi kendine de başarıya ulaşabileceğini ve gerekli motivasyonun kişinin kendisinde bulunduğunu hatırlatan hikayeleri aktarmaktadır. TEDxIstanbul adı altında gerçekleşen ve bu hashtag ile YouTube kanalına eklenen İstanbul etkinlikleri araştırmaya dahil edilmiştir. Geniş bir yelpazede ana temaya sahip, ünlü konuşmacılara yer veren ve diğer etkinliklere kıyasla çok sayıda videoyu bir araya getiren TEDxIstanbul hashtagi altında araştırmaya alınan 78 videonun görüntülenme ve beğeni sayıları ile yorumları değerlendirilmiştir. Her video içerik bakımından temalara ve alt temalara ayrılarak betimsel analiz yapılmıştır. Araştırmanın bulgularında saptanan 5 ana tema içerisinde en fazla yüzdeye sahip olarak %33'lük oranla "eleştirel konular" bulunmaktadır. "Yol göstericilik", "iletişim becerileri", "başarı ideolojisi" ve "doğal ve kültürel çevre" ise diğer ana temalardır. Anahtar kelimeler bağlamında öne çıkan dört baskın alt tema ise "motivasyon" ve "duygusal süreçler", "bilim ve teknoloji" ve "sanatçı" olarak sıralanmaktadır. Araştırma sonucunda gerek eğitim gerekse girişimcilik anlamında kişilerin karşılaştığı sorunların ve statükoya karşı yaptıkları eleştirinin diğer alt temalara oranla daha dikkat çekici olduğu fark edilmiştir.
In the globalizing world, quality in communication and internationalization are important. Higher... more In the globalizing world, quality in communication and internationalization are important. Higher education institutions are taking the necessary steps for the standardization. Quality commissions are formed to maintain the education given at universities to a certain standard, and private organizations and associations are widely engaged in communication. The European Association for Communication Studies and Education operates internationally works on various themes in communication. In Turkey, Communication Research Association established to accredit programs related to communication education; evaluates training programs upon the application of institutions, carries out the training activities of those who will take part as evaluators in accreditation studies, assists programs in meeting the necessary criteria, and carries out joint projects with educational institutions. The aim of this study is to reveal the relationship of the keywords determined as quality, internationalization and communication through the example of ECREA and to compare these themes with ILEDAK themes. Information about the similarities and differences between the quality standards of communication education in Turkey and Europe is obtained. The method is thematic content analysis. The data presented within the program outputs determined for the communication basic areas on the official websites of ECREA and ILAD.
Bireyleşme, insanın toplumsal yaşamdaki varoluş seviyesinin en üst basamağı olarak tanımlanabilir... more Bireyleşme, insanın toplumsal yaşamdaki varoluş seviyesinin en üst basamağı olarak tanımlanabilir. Kendini etkileşimde olduğu topluluğa ispat etmek hem kendini gerçekleştirmenin hem kabul görmenin hem de özgünlüğünü kanıtlamanın bir yolu olarak ifade edilebilir. Bu süreçlerin ekseninde kendini gösteren çekicilik kavramı sadece günümüzde değil, insanlık tarihinin her döneminde sosyal yaşamda görünürlüğün önemli bir etmeni olarak kazanmıştır. Bu çalışma ile bireyleşme ve kişilerarası çekim arasındaki ilişki incelemeye tabi tutulmuştur. Çalışma, literatür analizi olarak tasarlanmıştır. Çalışmada, bireysel gelişim ve kişilerarası çekim kavramlarının ortak unsurları belirlenmiş ve bu iki kavram birbirini etkileyen ve destekleyen alanlar olarak ele alınmıştır. Etki alanı yaratmak, ikna yeteneği, kişisel imaj, fiziksel çekim, beden dili, karizma gibi anahtar kelimeler bu iki kavramın kesişiminde yer almaktadır. Sonuç olarak, toplumsal bir varlık olarak insanın bireysel gelişiminin, toplumsal yaşamdaki konumu ile bağlantılı olduğu ve toplumsal konumunun çekicilik unsurları ile desteklenmesinin olumlayıcı bir etkiye sahip olduğu görülmüştür.
The Turkish Online Journal of Design Art and Communication, 2021
Bu çalışma, Türkiye'deki sosyal medya kullanıcılarının COVID-19 hastalığının yayılmasına ve b... more Bu çalışma, Türkiye'deki sosyal medya kullanıcılarının COVID-19 hastalığının yayılmasına ve bunun sonucunda ortaya çıkan pandemiye karşı ilk tepkilerini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, okuyuculara, özellikle kriz anlarında sosyal medyanın bilgi ve duyguların yayılması üzerindeki dönüştürücü etkilerini anlamalarını sağlamaktır. Seçilen tweetlerin kod ve temalarla analizinde içerik analizi yaklaşımı kullanılmıştır. Çalışma ile geniş bir şekilde tanımlanan temalar arasında kişisel görüşler, mizah veya alay, istek ve sorular, duygusal durum, bilgi paylaşımı, pazarlama ve spam yer almaktadır. Türk Twitter kullanıcılarının COVID-19 hakkındaki ilk tepkileri, kişisel fikirlerin ifade edilmesi ve başkalarının görüşlerinin eleştirisini içeren kişisel düşüncelerin paylaşılmasıyla ilgilidir. İkinci önemli tepki dizisi mizah ve alay olarak saptanmış, üçüncü öne çıkan tema, uyarı, öneri, talep ve soruları içeren tweetler olarak bulunmuştur.
Kültür hem üretilen, hem de paylaşılan yapısı ile toplulukların ortak değer yaratmasının, aynı za... more Kültür hem üretilen, hem de paylaşılan yapısı ile toplulukların ortak değer yaratmasının, aynı zamanda ortak anlamları paylaşmasının aracıdır. Bütünlük, aidiyet, uzlaşma ve içselleştirmeye hizmet eden kültürün mikro düzeyini ve arkaik çekirdeğini de kültür sembolleri oluşturmaktadır. Belirli bir kültürün sembolleri başka bir kültür ile harmanlandığında benzeşir, yeniden biçimlenir ya da bazı kültürel semboller diğerlerini asimile eder. Bunların da ötesinde bazı semboller vardır ki evrenseldir. Kültürel semboller, kültüre ait değerlerin gelecek nesillere değişmeden aktarılmasında çok önemli bir yere sahiptir bu anlamda koruyucu güç olarak da değerlendirilir. Bu çalışmada bir topluma ait inançlar, ritüeller, seremoniler, hikayeler vb. çok sayıda kültür öğesinin taşınmasında ve anlamlandırılmasında etkili olan kültürel semboller ele alınmaktadır.
Öz İnternet ve yeni iletişim teknolojileri, çağcıl dünyanın önemli gündem maddelerinden biridir. ... more Öz İnternet ve yeni iletişim teknolojileri, çağcıl dünyanın önemli gündem maddelerinden biridir. Toplumsal değişime yönelik etkili bir katalizör olarak kabul edilen internet, işi ve işin yapılma şeklini değiştirerek yeni bir düzenin kurulmasını sağlamaktadır. Yaşama dair tüm olay ve olgular, yeni dünyaya özgü bu yeni platform üzerinde varlık göstermektedir. Öyle ki internet, aktivizm hareketleri için de bir mecra görevi görmektedir. Aktivizm, en yalın ifadeyle bireylerin ve toplumların daha güzel ve daha iyi bir dünya ümidinden beslenen eylemciliktir. 'Dijital aktivizm' olarak adlandırılan yeni aktivizm anlayışı, birey ya da örgütlerin arzuladıkları toplumsal değişimi yaratmak amacıyla dijital ortamda gerçekleştirdikleri etkinlikleri tanımlamaktadır. Slaktivizm-slactivism-, kliktivizm-clictivism-, taraf olma/savunuculuk aktivizmi-advocacy-, hashtag aktivizmi-hashtag activism-, hacktivizm-hacktivism-, info-aktivizm-information activism-, maptivizm-maptivism-ve aplikasyon aktivizmi-apptivism-gibi kavram ve etkinlikleri kapsayan dijital aktivizm aracılığı ile toplumsal değişim hareketleri farklı bir niteliğe bürünmektedir. Geniş kitlelere kolaylıkla ve hızla ulaşması, çok sesliliğe izin vermesi, farklı şekil ve yöntemlerle gerçekleştirilebilmesi, sosyal medya kanallarında çapraz paylaşılabilmesi dijital aktivizmin her geçen gün daha da yaygınlık kazanması sonucunu doğurmaktadır. Bu çalışma, dijital aktivizm kavramını mercek altına almakta ve söz konusu kavramı Change.org kampanyaları üzerinden analiz etmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, nitel desende tasarlanmıştır ve betimsel analiz ile uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgular, belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmış ve bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılarak dijital aktivizme ilişkin çıkarımlar yapılmıştır. Çalışma, dijital aktivizmin Türkiye'deki yansımaları ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır. Anahtar Kelimeler: Aktivizm, dijital aktivizm, Change.org Abstract The Internet and new communication technologies are among the most important topics of the modern world. The Internet is considered an effective catalyzer of social change and is establishing a new order by changing work and the way it is done. All events and phenomena 1 Ege U& niversitesi I. letişim Fakültesi Halkla I. lişkiler ve Tanıtım Bölümü, [email protected] ORCID ID: 0000-0002-5120-8042 2 Ege U& niversitesi I. letişim Fakültesi Halkla I. lişkiler ve Tanıtım Bölümü, [email protected] ORCID ID: 0000-0003-0565-1278
Öz
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın... more Öz
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır. Anahtar Kelimeler: Yönetim, Kültürel Çalışmalar, İçerik Analizi.
Abstract
Management is a humanly and universal process. Regardless of the period of history, it is possible to find traces of management wherever there is a community. From the micro-social unit to the macro-social unit, all structures and formations need management. Management; despite all universality, is also a cultural phenomenon. Clues for a society's view of the phenomenon of management; can be gained from management practices, managerial structure, manager typology, governed attitudes and behaviors, and managerial-managed relations. This study aims to reveal the perspective of Turkish society to management and to analyze the phenomenon of management through idioms and proverbs in Turkish. Proverbs and idioms are the main data sources that serve to analyze the values and orientations of a society. It is possible to carry out communication and cultural studies on language through the studies of proverbs and idioms. The study is based on the content analysis of proverbs and idioms related to the management in Turkish. In the scope of the research designed in accordance with the qualitative research approach, the Turkish Language Association-TDK-Proverbs and Idioms Dictionary was searched and the related proverbs and idioms were identified and interpreted by creating certain categories. The details of the findings obtained in the study were reflected in the conclusion part of the study and the determinations regarding the phenomenon of management in Turkish were identified. The study concludes with the implications of Turkish society about the phenomenon of management and suggestions for future studies.
Keywords: Management, Cultural Studies, Content Analysis.
Öz Bu çalışmada, yaşamsal bir olgu olan ve iletişim, ekonomi, pazarlama gibi disiplinlerin ana ey... more Öz Bu çalışmada, yaşamsal bir olgu olan ve iletişim, ekonomi, pazarlama gibi disiplinlerin ana eylemi olan değişim; Türk kültüründeki yeri ve önemi açısından ele alınmaktadır. Çalışma kapsamında öncelikle değişim olgusuna açıklık getirilmekte ve kavramsal arka planı oluşturabilmek için değişimin benzer kavramlarla olan bağlantısına değinilmektedir. Ardından Türkçede bulunan değişim ile ilgili atasözleri ve deyimler, Türk kültürünün değişime yaklaşımını ortaya koymak amacıyla Türkçede bulunan atasözleri ve deyimler üzerinden içerik analizi yöntemi aracılığıyla nitel ve betimleyici bir araştırma gerçekleştirilerek incelenmektedir. Abstract This study addressed change, which is a vital phenomenon and the main action of disciplines such as communication, economics, and marketing in terms of its place and importance in Turkish culture. Within the scope of this study, the phenomenon of change was first clarified, and its relationship to similar concepts was addressed to form a conceptual background. Then Turkish proverbs and idioms related to change were examined through a qualitative and descriptive study using the content analysis method in order to uncover the approach of Turkish culture to change.
Sosyal bir varlık olarak bireyi tanımlayan önemli özelliklerden biri, kurduğu etkileşimlerdir. Bi... more Sosyal bir varlık olarak bireyi tanımlayan önemli özelliklerden biri, kurduğu etkileşimlerdir. Bireyin etkileşimlerine yönelik olarak tarih boyunca felsefeden sosyolojiye, psikolojiden antropolojiye birçok disiplin incelemeler gerçekleştirmiştir. Bu bağlamda, insan etkileşimleri, interdisipliner bir çalışma alanı olarak geçerliliğini sürdürmektedir. Günümüzde ise, bireyin kurduğu sosyal etkileşimler özellikle sosyal psikoloji, iletişim psikolojisi ve kişilerarası iletişim alanlarınca incelemeye alınmaktadır.
International Research in Communication Sciences III, 2023
Personal brand, which is based on the foresight that
individuals can become brands like products ... more Personal brand, which is based on the foresight that individuals can become brands like products and services, is a valid concept in today’s ecosystem that is globalized and surrounded by information and communication technologies. Personal brand means that individuals become known and preferred by their distinctive features
Okuryazarlık, tarihsel geçmişi oldukça eskiye dayanan bireysel ve toplumsal gelişime dair önemli ... more Okuryazarlık, tarihsel geçmişi oldukça eskiye dayanan bireysel ve toplumsal gelişime dair önemli bir değerdir. Sanayi Devrimi’yle birlikte büyük bir ivme kazanan okuryazarlık, günümüzde bir gereklilik olarak kabul görmektedir. Okuryazarlığın görece öneminin artması, anlam genişlemesine uğramasını ve çeşitlenmesini sağlamıştır. Günümüzde okuryazarlık, okuma ve yazma becerisinin ötesine geçerek belirli bir yetkinliğe atfedilmeye başlanmıştır. Geleneksel okuryazarlıktan farklı olarak çağcıl okuryazarlık, spesifik bir alandaki farkındalığı, bilgi birikimini ve uzmanlığı ifade etmektedir. Bir kavram ya da olgunun, sınırlı bir alana sahipken genelleşerek daha geniş ve daha kapsayıcı bir anlam alanı kazanması; anlam genişlemesi olarak tanımlanabilmektedir. Kavram ya da olguların kapsamını; içinde bulunulan ekonomik, siyasal, kültürel koşullar ile söz konusu süreçte etkili olan paradigmalar şekillendirmektedir. Bu bağlamda okuryazarlık kavramı da anlam genişlemesine uğrayarak çağın ana sorunsalları ile birlikte anlaşılmakta ve anlamlandırılmaktadır. Öyle ki içinde bulunduğumuz dönemde; ‘bilgi okuryazarlığı’, ‘teknoloji okuryazarlığı’, ‘medya okuryazarlığı’, ‘tüketici okuryazarlığı’ ve ‘reklam okuryazarlığı’ gibi birçok okuryazarlık türünden söz etmek mümkündür. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı (sustainability literacy), yaşanan değişim ve dönüşümlere koşut olarak gündeme gelen okuryazarlık türlerinden biridir. Sürdürülebilirlik, en genel ifadeyle daimî olma yeteneğidir. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı ise günümüzün temel sorunsallarından olan sınırlı kaynakların, doğal ve kültürel mirasın korunması noktasında bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade etmektedir. İnsan uygarlığı ve ekosistem için olan önemi, sürdürülebilirlik bilgisinin ve farkındalığının her geçen gün artması sonucunu doğurmaktadır. ‘Kalite ve Strateji Yönetimi Araştırmaları’ başlıklı kitap çalışmasının ‘Sürdürülebilirlik Okuryazarlığı’ başlıklı bu bölümünde, sürdürülebilirlik kavramsal çerçevede ele alınmakta ve okuryazarlık bağlamında incelenmektedir. Bu bağlamda bölüm kapsamında öncelikle sürdürülebilirlik kavramı ele alınarak sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilir gelişme kavramları konu edilmekte, ardından sürdürülebilirlik okuryazarlığı açıklanmaktadır.
The American sociologist George Ritzer has focused on the irrationality of rational systems in hi... more The American sociologist George Ritzer has focused on the irrationality of rational systems in his book The McDonaldization of Society (1993), highlighting the effects of rationalization principles (productivity, calculability, predictability, and control) on both production and consumption tools, as well as on the producers and consumers who briefly shed light on the impact on the socio-economic structure of modern life. In this context, today’s human interactions shaped by social media criticized with Ritzer’s McDonaldization principles, which is far more than the ritual of modern eating. With this study, the rationality principles laid out in Ritzer's book categorized and evaluated with the social media interactions in the context of the Ritzer's irrationality of rationality criticism that mentioned in the same book. As for bringing understanding for the motives of people’s usage of social media, Erving Goffman’s view from The Presentation of Self in Everyday Life (1956) book is based on. His dramaturgical approach on people’s presentation of the self on the human interaction process can be shed light on social media-based standardized self-image. For understanding the presentation of self-image on the McDonaldization principles, a list of most-followed Instagram accounts (April 2019) is chosen. The most fallowed five official celebrity Instagram accounts are studied with semiotic analysis.
Today, intelligence is considered as a multidimensional phenomenon that transcends one dimension.... more Today, intelligence is considered as a multidimensional phenomenon that transcends one dimension. This understanding, conceptualized under the Theory of Multiple Intelligences, is accepted as an important research area. The Multiple Intelligence Theory, developed by Howard Gardner (1983, 1993), considers intelligence not as a one-way ability, but as a field that can be developed with different dimensions. Multiple Intelligence Theory, which is a theory regarding the modern acceptance of the concept of intelligence, is worth examining in many fields such as psychology, educational sciences and communication studies.
th International CEO Communication, Economics, Organization & Social Sciences Congress, 2023
aims to provide a platform for discussing the issues, challenges, opportunities and findings of C... more aims to provide a platform for discussing the issues, challenges, opportunities and findings of Communication, Economics, Organization and Social Science research. The organizing committee with feedback from the division chairs and the members of the scientific committee foresaw an opportunity and research gap in the conference theme, that pitches for pressing issues in the business world.
8TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, 2023
In today's world, where digitalization goes beyond being a computer-related phenomenon, all
areas... more In today's world, where digitalization goes beyond being a computer-related phenomenon, all areas of life interact with digitalization. Digital technologies makes life easier in all fields from science to education, from politics to art. At this point, digitalization has reached the position of necessity, not a choice for individuals and organizations. It is not possible to talk about a sector outside of digitalization in business life. New communication technologies and the internet are changing work and the way work is done, affecting all work routines. It is not far from this development in fairs, which is one of the most important tools of marketing communication. The reflection of digitalization in the field of fairs brings the concept of virtual fair to the agenda. The virtual fair has the same concept as the physical fairs, but it is a fair organized on a digital platform. The virtual fair, which can be described as a milestone in the historical development of the understanding of fairs, can be realized through web and mobile technologies. Virtual fair, which is an infrastructure that brings together existing and potential consumers and other firms, firms that want to offer or promote any product and service, and create sectoral collaborations; can be considered as a business opportunity that offers many advantages and disadvantages for all parties. This study observes virtual fair applications and considers the virtual fair phenomenon from a theoretical point of view. Within the scope of the study, the concept of virtual fair, its definition, historical development are examined based on the literature. With the study, it is aimed to make a contribution to reveal the virtual fair concept and to place it in the literature by considering the growth of the fair organization with a historical line from past to present.
2nd Ankara Humanities and Social Sciences Congress, 2023
The place and importance of communication in human life is closely related to the development
of ... more The place and importance of communication in human life is closely related to the development of humanity. Through communication, humanity has developed culturally, scientifically, socially and established civilizations. Communication is a social activity and by its nature it has sociological, psychological and anthropological dimensions. Communication is also the sum of knowledge and skills. In this respect, communication is a competency that can be learned and developed. Communication and intelligence are areas that are related and support each other.
The acronym for the word 'Chief Executive Officer' the CEO is, in the simplest terms, the highest... more The acronym for the word 'Chief Executive Officer' the CEO is, in the simplest terms, the highest level officer of a company. Having a vital importance for the company in terms of their position and responsibilities, the CEO is accepted as a value in brand status in today's intensely competitive business environment. Terminologically, the CEO brand, which is under the concept of personal brand, is one of the notable concepts and practices of the modern world. The CEO brand, whose awareness and application is increasing day by day, gains importance in parallel with the spread of globalization and the acceleration of competition. Developments in communication technologies make CEO brand and CEO branding more common and visible. New media can be considered as a very convenient environment for creating a CEO brand and carrying out CEO branding studies. In this study the concept of CEO brand and CEO branding are discussed from a conceptual perspective. Within the scope of the study, the concept and practice of the CEO brand is discussed in the context of communication strategy, self-presentation, personal development and corporate identity reflection and evaluated in the light of current developments. It is thought that the study is important because the concept of CEO brand is relatively current in the literature and will contribute in shedding light on future studies.
Bireyleşme süreci, bireyin kişisel gelişim yolculuğunda kendi ideal benliğine ulaşmak üzere yola ... more Bireyleşme süreci, bireyin kişisel gelişim yolculuğunda kendi ideal benliğine ulaşmak üzere yola çıkmasını ifade etmektedir.
Özet. Kişisel gelişim literatürü üzerine spiritüel, psikanalitik ve mitlere dayalı okuma yapıldığ... more Özet. Kişisel gelişim literatürü üzerine spiritüel, psikanalitik ve mitlere dayalı okuma yapıldığı zaman arketipler bir çalışma alanı olarak ortaya çıkar. Bireyin toplumsal bilinçten etkilenerek kendi bilincini ve ilerlemek istediği rotayı oluşturması, kişisel gelişim kitaplarında işlenen bir süreçtir. Arketiplerin, bireyin hayattaki hedefleri ve korkularını açığa çıkarması ve bunlara çözümler bulması ile kişisel gelişim için bir araç niteliğinde olduğu söylenebilir. Kişisel gelişim, bireyleşme ve sosyal çevrede bireyin kendini etkili ifade edebilmesi ekseninde önem taşımaktadır. Hikaye anlatımı da bu ölçekte kişisel gelişim, bireyleşme fenomenlerinin ve arketiplerin aktarılmasına bir aracı rolü üstlenir. Sinema filmlerinde sunulan karakterlerin içinde bulundukları durumlar gerçek hayatı da yansıtabilecek ve bireyleşme, değişim, gelişim ekseninde yeniden şekillenenen bazı karakteristik hikaye denklemleri içerir. Bu çalışmada Empire Online tarafından 2015 yılında katılımcıların oyları ile oluşturulan The Greatest Movie Characters of All Time listesindeki karakterlerden arketiplere uygun olarak seçilenlerin kişisel gelişim fenomenine yönelik göndermeleri içerik analizi çerçevesinde incelenmiştir. Anahtar kelimeler. arketip, kişisel gelişim, monomit.
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023
Bu eser incelemesinde, Amerikalı Sosyolog George Ritzer tarafından yazılan ve Dünya çapında sosyo... more Bu eser incelemesinde, Amerikalı Sosyolog George Ritzer tarafından yazılan ve Dünya çapında sosyoloji literatüründe belirleyici bir yer edinmiş olan Toplumun McDonaldlaştırılması: Çağdaş Toplum Yaşamının Değişen Karakteri Üzerine Bir İnceleme başlıklı ikonik eseri incelemeye alınmaktadır.
Uploads
Articles by Azra Nazlı
institutions are taking the necessary steps for the standardization. Quality commissions are formed to maintain
the education given at universities to a certain standard, and private organizations and associations are widely
engaged in communication. The European Association for Communication Studies and Education operates
internationally works on various themes in communication. In Turkey, Communication Research Association
established to accredit programs related to communication education; evaluates training programs upon the
application of institutions, carries out the training activities of those who will take part as evaluators in
accreditation studies, assists programs in meeting the necessary criteria, and carries out joint projects with
educational institutions. The aim of this study is to reveal the relationship of the keywords determined as quality,
internationalization and communication through the example of ECREA and to compare these themes with
ILEDAK themes. Information about the similarities and differences between the quality standards of
communication education in Turkey and Europe is obtained. The method is thematic content analysis. The data
presented within the program outputs determined for the communication basic areas on the official websites of
ECREA and ILAD.
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Yönetim, Kültürel Çalışmalar, İçerik Analizi.
Abstract
Management is a humanly and universal process. Regardless of the period of history, it is possible to find traces of management wherever there is a community. From the micro-social unit to the macro-social unit, all structures and formations need management. Management; despite all universality, is also a cultural phenomenon. Clues for a society's view of the phenomenon of management; can be gained from management practices, managerial structure, manager typology, governed attitudes and behaviors, and managerial-managed relations. This study aims to reveal the perspective of Turkish society to management and to analyze the phenomenon of management through idioms and proverbs in Turkish. Proverbs and idioms are the main data sources that serve to analyze the values and orientations of a society. It is possible to carry out communication and cultural studies on language through the studies of proverbs and idioms. The study is based on the content analysis of proverbs and idioms related to the management in Turkish. In the scope of the research designed in accordance with the qualitative research approach, the Turkish Language Association-TDK-Proverbs and Idioms Dictionary was searched and the related proverbs and idioms were identified and interpreted by creating certain categories. The details of the findings obtained in the study were reflected in the conclusion part of the study and the determinations regarding the phenomenon of management in Turkish were identified. The study concludes with the implications of Turkish society about the phenomenon of management and suggestions for future studies.
Keywords: Management, Cultural Studies, Content Analysis.
Books by Azra Nazlı
individuals can become brands like products and services,
is a valid concept in today’s ecosystem that is globalized
and surrounded by information and communication
technologies. Personal brand means that individuals
become known and preferred by their distinctive features
Bir kavram ya da olgunun, sınırlı bir alana sahipken genelleşerek daha geniş ve daha kapsayıcı bir anlam alanı kazanması; anlam genişlemesi olarak tanımlanabilmektedir. Kavram ya da olguların kapsamını; içinde bulunulan ekonomik, siyasal, kültürel koşullar ile söz konusu süreçte etkili olan paradigmalar şekillendirmektedir. Bu bağlamda okuryazarlık kavramı da anlam genişlemesine uğrayarak çağın ana sorunsalları ile birlikte anlaşılmakta ve anlamlandırılmaktadır. Öyle ki içinde bulunduğumuz dönemde; ‘bilgi okuryazarlığı’, ‘teknoloji okuryazarlığı’, ‘medya okuryazarlığı’, ‘tüketici okuryazarlığı’ ve ‘reklam okuryazarlığı’ gibi birçok okuryazarlık türünden söz etmek mümkündür.
Sürdürülebilirlik okuryazarlığı (sustainability literacy), yaşanan değişim ve dönüşümlere koşut olarak gündeme gelen okuryazarlık türlerinden biridir. Sürdürülebilirlik, en genel ifadeyle daimî olma yeteneğidir. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı ise günümüzün temel sorunsallarından olan sınırlı kaynakların, doğal ve kültürel mirasın korunması noktasında bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade etmektedir. İnsan uygarlığı ve ekosistem için olan önemi, sürdürülebilirlik bilgisinin ve farkındalığının her geçen gün artması sonucunu doğurmaktadır.
‘Kalite ve Strateji Yönetimi Araştırmaları’ başlıklı kitap çalışmasının ‘Sürdürülebilirlik Okuryazarlığı’ başlıklı bu bölümünde, sürdürülebilirlik kavramsal çerçevede ele alınmakta ve okuryazarlık bağlamında incelenmektedir. Bu bağlamda bölüm kapsamında öncelikle sürdürülebilirlik kavramı ele alınarak sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilir gelişme kavramları konu edilmekte, ardından sürdürülebilirlik okuryazarlığı açıklanmaktadır.
institutions are taking the necessary steps for the standardization. Quality commissions are formed to maintain
the education given at universities to a certain standard, and private organizations and associations are widely
engaged in communication. The European Association for Communication Studies and Education operates
internationally works on various themes in communication. In Turkey, Communication Research Association
established to accredit programs related to communication education; evaluates training programs upon the
application of institutions, carries out the training activities of those who will take part as evaluators in
accreditation studies, assists programs in meeting the necessary criteria, and carries out joint projects with
educational institutions. The aim of this study is to reveal the relationship of the keywords determined as quality,
internationalization and communication through the example of ECREA and to compare these themes with
ILEDAK themes. Information about the similarities and differences between the quality standards of
communication education in Turkey and Europe is obtained. The method is thematic content analysis. The data
presented within the program outputs determined for the communication basic areas on the official websites of
ECREA and ILAD.
Yönetim, insani ve evrensel bir süreçtir. Tarihin hangi dönemine gidilirse gidilsin, insanın var olduğu her yerde yönetimin izlerini sürmek mümkündür. En küçük toplumsal birimden, en büyük toplumsal birime dek tüm yapı ve oluşumlar, yönetime gereksinim içindedir. Yönetim; tüm evrenselliğe rağmen, aynı zamanda kültürel bir olgudur. Bir toplumun, yönetim olgusuna bakış açısı; yönetim uygulamaları, yönetsel yapısı, yönetici tipolojisi, yönetilen tutum ve davranışları ile yöneten-yönetilen ilişkileri gibi bir çok konuda ipucu niteliğindedir. Bu çalışma, Türk toplumunun yönetime bakış açısını ortaya koymayı ve yönetim olgusunu atasözleri ile deyimler üzerinden çözümlemeyi amaçlamaktadır. Atasözleri ve deyimler, bir toplumun değerlerini ve yönelimlerini analiz etme amacına hizmet eden temel veri kaynaklarındandır. Öyle ki atasözü ve deyim araştırmaları aracılığıyla, dil üzerinden iletişim ve kültür çalışmaları gerçekleştirmek mümkündür. Çalışma, Türkçede bulunan yönetim ile ilgili atasözleri ve deyimlerin içerik analizi yöntemiyle araştırılması esasına dayanmaktadır. Nitel araştırma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan araştırma kapsamında, Türk Dil Kurumu-TDK-Atasözleri ve Deyimler Sözlüğü taranarak yönetim olgusu ilgili atasözleri ile deyimler tespit edilmiş ve belirli kategoriler oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara ilişkin detaylar, çalışmanın sonuç kısmına yansıtılmış ve Türkçede yönetim olgusuna ilişkin saptamalar yapılmıştır. Çalışma, Türk toplumunun yönetim olgusuna bakışına yönelik çıkarımlar ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler ile sonlanmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Yönetim, Kültürel Çalışmalar, İçerik Analizi.
Abstract
Management is a humanly and universal process. Regardless of the period of history, it is possible to find traces of management wherever there is a community. From the micro-social unit to the macro-social unit, all structures and formations need management. Management; despite all universality, is also a cultural phenomenon. Clues for a society's view of the phenomenon of management; can be gained from management practices, managerial structure, manager typology, governed attitudes and behaviors, and managerial-managed relations. This study aims to reveal the perspective of Turkish society to management and to analyze the phenomenon of management through idioms and proverbs in Turkish. Proverbs and idioms are the main data sources that serve to analyze the values and orientations of a society. It is possible to carry out communication and cultural studies on language through the studies of proverbs and idioms. The study is based on the content analysis of proverbs and idioms related to the management in Turkish. In the scope of the research designed in accordance with the qualitative research approach, the Turkish Language Association-TDK-Proverbs and Idioms Dictionary was searched and the related proverbs and idioms were identified and interpreted by creating certain categories. The details of the findings obtained in the study were reflected in the conclusion part of the study and the determinations regarding the phenomenon of management in Turkish were identified. The study concludes with the implications of Turkish society about the phenomenon of management and suggestions for future studies.
Keywords: Management, Cultural Studies, Content Analysis.
individuals can become brands like products and services,
is a valid concept in today’s ecosystem that is globalized
and surrounded by information and communication
technologies. Personal brand means that individuals
become known and preferred by their distinctive features
Bir kavram ya da olgunun, sınırlı bir alana sahipken genelleşerek daha geniş ve daha kapsayıcı bir anlam alanı kazanması; anlam genişlemesi olarak tanımlanabilmektedir. Kavram ya da olguların kapsamını; içinde bulunulan ekonomik, siyasal, kültürel koşullar ile söz konusu süreçte etkili olan paradigmalar şekillendirmektedir. Bu bağlamda okuryazarlık kavramı da anlam genişlemesine uğrayarak çağın ana sorunsalları ile birlikte anlaşılmakta ve anlamlandırılmaktadır. Öyle ki içinde bulunduğumuz dönemde; ‘bilgi okuryazarlığı’, ‘teknoloji okuryazarlığı’, ‘medya okuryazarlığı’, ‘tüketici okuryazarlığı’ ve ‘reklam okuryazarlığı’ gibi birçok okuryazarlık türünden söz etmek mümkündür.
Sürdürülebilirlik okuryazarlığı (sustainability literacy), yaşanan değişim ve dönüşümlere koşut olarak gündeme gelen okuryazarlık türlerinden biridir. Sürdürülebilirlik, en genel ifadeyle daimî olma yeteneğidir. Sürdürülebilirlik okuryazarlığı ise günümüzün temel sorunsallarından olan sınırlı kaynakların, doğal ve kültürel mirasın korunması noktasında bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade etmektedir. İnsan uygarlığı ve ekosistem için olan önemi, sürdürülebilirlik bilgisinin ve farkındalığının her geçen gün artması sonucunu doğurmaktadır.
‘Kalite ve Strateji Yönetimi Araştırmaları’ başlıklı kitap çalışmasının ‘Sürdürülebilirlik Okuryazarlığı’ başlıklı bu bölümünde, sürdürülebilirlik kavramsal çerçevede ele alınmakta ve okuryazarlık bağlamında incelenmektedir. Bu bağlamda bölüm kapsamında öncelikle sürdürülebilirlik kavramı ele alınarak sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilir gelişme kavramları konu edilmekte, ardından sürdürülebilirlik okuryazarlığı açıklanmaktadır.
understanding, conceptualized under the Theory of Multiple Intelligences, is accepted as an important research
area. The Multiple Intelligence Theory, developed by Howard Gardner (1983, 1993), considers intelligence not as
a one-way ability, but as a field that can be developed with different dimensions. Multiple Intelligence Theory,
which is a theory regarding the modern acceptance of the concept of intelligence, is worth examining in many
fields such as psychology, educational sciences and communication studies.
areas of life interact with digitalization. Digital technologies makes life easier in all fields from
science to education, from politics to art. At this point, digitalization has reached the position
of necessity, not a choice for individuals and organizations.
It is not possible to talk about a sector outside of digitalization in business life. New
communication technologies and the internet are changing work and the way work is done,
affecting all work routines. It is not far from this development in fairs, which is one of the most
important tools of marketing communication. The reflection of digitalization in the field of fairs
brings the concept of virtual fair to the agenda.
The virtual fair has the same concept as the physical fairs, but it is a fair organized on a digital
platform. The virtual fair, which can be described as a milestone in the historical development
of the understanding of fairs, can be realized through web and mobile technologies. Virtual fair,
which is an infrastructure that brings together existing and potential consumers and other firms,
firms that want to offer or promote any product and service, and create sectoral collaborations;
can be considered as a business opportunity that offers many advantages and disadvantages for
all parties.
This study observes virtual fair applications and considers the virtual fair phenomenon from a
theoretical point of view. Within the scope of the study, the concept of virtual fair, its definition,
historical development are examined based on the literature. With the study, it is aimed to make
a contribution to reveal the virtual fair concept and to place it in the literature by considering
the growth of the fair organization with a historical line from past to present.
of humanity. Through communication, humanity has developed culturally, scientifically,
socially and established civilizations. Communication is a social activity and by its nature it has
sociological, psychological and anthropological dimensions. Communication is also the sum of
knowledge and skills. In this respect, communication is a competency that can be learned and
developed. Communication and intelligence are areas that are related and support each other.