
Jenny Romero
Related Authors
Prof. Mohamed Labib Salem
Tanta University
Richard Sullivan
King's College London
Michael J. Gonzalez
Universidad de Puerto Rico Rio
Heidi Jane Smith
Universidad Iberoamericana - Mexico
Daniela Perrotta
Universidad de Buenos Aires/CONICET
Nicola Lupo
LUISS Guido Carli
Carlos de las Heras Pedrosa
Universidad de Málaga
Peter Delobelle
University of Cape Town
Guillermo Teijeiro
Pontificia Universidad Católica Argentina
Jeffrey W. Cupchik
York University
InterestsView All (6)
Uploads
Papers by Jenny Romero
del sector. Los datos fueron procesados mediante la utilización de medidas de tendencia central, evidenciándose que los indicadores por debajo de la media establecida corresponden a la variedad de trabajo, reconocimiento del desempeño, seguridad, estabilidad, oportunidades y relación con los compañeros; mientras que los indicadores referidos al salario, estructura y flexibilidad laboral, alcanzaron los niveles de mayor satisfacción. Se concluye, que los efectos globlalizadores en este sector, exigen que las empresas colombianas definan estrategias orientadas a potenciar la satisfacción en los atributos del empleo, dado que el recurso humano se constituye en su factor más importante de competitividad.
del sector. Los datos fueron procesados mediante la utilización de medidas de tendencia central, evidenciándose que los indicadores por debajo de la media establecida corresponden a la variedad de trabajo, reconocimiento del desempeño, seguridad, estabilidad, oportunidades y relación con los compañeros; mientras que los indicadores referidos al salario, estructura y flexibilidad laboral, alcanzaron los niveles de mayor satisfacción. Se concluye, que los efectos globlalizadores en este sector, exigen que las empresas colombianas definan estrategias orientadas a potenciar la satisfacción en los atributos del empleo, dado que el recurso humano se constituye en su factor más importante de competitividad.