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    momizikeiko
    momizikeiko 背景に過労とかなかろうね?という妄想中。

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    hitode909
    hitode909 かっこいい

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    zambia 普通は責任撮って辞職か解雇だが、世代的に精神力弱いから鬱になって休職になるのかね。

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    sadn
    sadn 気持ちは分からないでもないが、本当にやっちゃダメだろ

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    niam
    niam 代わりにJTB社員が自殺したらどうなったのだろう。

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    chrysalisys
    chrysalisys バスの手配忘れって、担当者以外誰も気がつかないレベルの話なの?

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    oono_n
    oono_n 昨日、夕方のニュースで見て思わず吹き出した(^^;; 切羽詰まっていたとはいえ、凄いことするよね。

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    ncc1701
    ncc1701 安否確認を終えた学校が実施を決めた時の担当者の絶望感はいかばかりだったか。

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    kbeee
    kbeee これで同じようなことしてミスの発覚を逃れようと考える人も減るだろう。追い込まれると判断力がなくなるので、抑止に駄目な判例が一例は必要。バカッターは一例ではすまなかったが。

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    Jazzy-T
    Jazzy-T 大がかりで人騒がせなミスの隠蔽。この人の動機を知りたいわ。

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    kono1
    kono1 人はミスをするもの。だから普通はミスを防ぐ仕組みがありますよね? 1人のミスで取り返しが付かないことになるのは、仕事の仕組みとしておかしいのでは?

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    kakushan
    kakushan 相談できない理由は何か?過去にも似たようなことがあったのかもね

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    FunnyBunnyDizzy
    FunnyBunnyDizzy 働きたくないでござるレベル99

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    rimefile 他の会社からバス借りれば何とかなったんだろうけど……、会社はJTBだけやないから。

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    heis101
    heis101 国民性、という言葉が頭に浮かんだ。恥の文化だよなあ。バレなければいいと。で、ばれたら首切り、トカゲのしっぽきりでしょ。お前らは死ぬ以外に責任を取る方法を知らないのかと。誰かが教えてやんなきゃいけない。

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    coolstyle
    coolstyle こういうの嫌いじゃない

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    yP0hKHY1zj 岐阜アンドテイクできなかったのか。

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    augsUK
    augsUK 手配するべきバスを手配してなかったことに気づいたのはいつのことなんだろうか?そういう事態を何とかできるのがJTBっていうブランドだと思うのだが。

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    amamiya1224
    amamiya1224 そんなミスくらいなんとかなりそうなもんなんだけどなぁ。

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    tailtame
    tailtame 遠足だから延期で何とかなるパターンではあるのだがな…どうしてこうなった。

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    dolmen777
    dolmen777 「再発防止に向けた管理体制」と言ってるが、仕事のやり方そのものがおかしくないかチェックしてもいいのでは。正副担当でエビデンス(手配書)をチェックする、とかの仕組みにしておけばそもそも発生しない。

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    Midas
    Midas 鏡の精に貰った魔法のコンパクトでちょっとだけ大人の仲間入りをしたかった小学生がそのJTB社員の本当の姿(そして同じような境遇の人が現在約20万人一部は政府要人VIPブロガー等社会の多岐に渡ってる)と考えた方が無難

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    tadasukeneko
    tadasukeneko 偽装工作して、ばれるまでが遠足

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    zorio
    zorio 強烈な虚構新聞感

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    kangaetemita
    kangaetemita みんな書いてるけど、上司に相談出来なかったのかね。でも上司も言ってるんだろな「何で一言相談してくれなかったんだ??」って。何か胸が痛い。

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    hidex7777 上司にミスを相談できない社風ではないかと疑われる

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    negi_a 自分で手紙持ってったのか。そしてなぜ長スパと東山…

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    Panthera_uncia
    Panthera_uncia 何年目の社員か知らないがよっぽどブラックな職場だったとうかがえる

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    a20130517
    a20130517 仕事上のミスを極端に責める会社が原因 人間なんだから間違いはある

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