Öz
Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceğ... more Öz Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceği ve bu bağlantıların şirket performansı üzerindeki etkilerine ilişkin bir kuramsal çerçeve geliştirilmektedir. Çerçevede, politik bağlantı stratejileri, iktidar ve/veya muhalefet partileriyle bağlantının gücü ve bileşimi dikkate alınarak sınıflandırılmaktadır. Böylelikle belirlenen dokuz bağlantı stratejisinin her birinin iktidar değişikliği sonrasında dönüşme olasılığıyla, değişiklik sonrası stratejilerin şirket performansına etkilerine dair dokuz hipotez önerilmektedir. Hipotezler geliştirilirken, şirketlerin bağlantı stratejilerini dönüştürmede çeşitli kısıtlayıcı mekanizmalarla karşılaştıkları, stratejilerin performansa etkilerinde ise ödüllendirme, cezalandırma ve mesafeli durma mekanizmalarının etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu makalede geliştirilen sürece odaklı bir çerçeveyle, ilgili yazına hem bağlantı stratejilerinin dönüşümünün altında yatan mekanizmaları belirginleştirerek hem de politik bağlantı sorununu yazında betimlenenlerden farklı özellikler gösteren Türkiye bağlamında ele alarak katkıda bulunulmaktadır. Makalede ayrıca önerilen çerçevenin nasıl geliştirilebileceği tartışılmaktadır.
Anahtar Sözcükler: Şirketlerin politik bağlantıları, Şirketlerin politik faaliyetleri, Firma performansı, Ekonomi-politik, Türkiye
Adaptation of Political Connections of Firms to Change in Government and Its Impact on Firm Performance: A Theoretical Framework
Abstract This paper develops a conceptual framework addressing how political connections of firms transform after change in government and its influence on firm performance. The framework classifies political strategies by considering their strength as well as composition regarding connections with ruling and/or opposition parties. Nine hypotheses are developed regarding transformation likelihood of the nine strategies that are identified, and their impact on firm performance. In developing hypotheses, various mechanisms that constrain transforming existing political strategies and mechanisms of rewarding, punishing, and distancing that govern the relationship between political strategies and firm performance are proposed. The paper contributes to extant literature by developing a processual framework that illuminates the mechanisms driving transformation of connection strategies and considering this within the Turkish context which differs from those depicted in extant literature. The paper also discusses how the proposed framework can be advanced further.
Keywords: Corporate political ties, Corporate political activities, Firm performance, Politicaleconomy, Turkey
This study investigates the interactive influence of competence and goodwill trust on inter-firm ... more This study investigates the interactive influence of competence and goodwill trust on inter-firm learning. The study examines whether goodwill trust moderates the relationship between competence trust and inter-firm learning. Although earlier research points to an additive effect of competence and goodwill trust on inter-firm learning, this study hypothesizes an interactive effect of the two trust types. The study's basic premise
Page 1. Resource endowments and responses to regulatory pressure: Publications of economics, mana... more Page 1. Resource endowments and responses to regulatory pressure: Publications of economics, management, and political science departments of Turkish universities in indexed journals, 20002008 C¸ etin O¨ nder Rana Kasapog˘lu-O¨ nder ...
This paper contributes to the research on supervisor trustworthiness by assessing the measurement... more This paper contributes to the research on supervisor trustworthiness by assessing the measurement equivalence of the trust scales developed by Mayer and Davis . The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment. Journal of Applied Psychology, 84, 123-136] across three samples: U.S., Turkey and Singapore. This study found the trust scale to have poor psychometric properties across the board, rendering invariance tests inappropriate. Analysis of the antecedents of trust scales supported the metric equivalence of the integrity measure, but several items of the ability and benevolence scales appeared to be interpreted differently by respondents from collectivist-high power distant versus individualist-low power distant cultures. We advocate the formation of a multinational team of trust and leadership scholars to develop scales in which items reflect not a single culture but are more applicable both in meaning and choice of expression to many cultures.
Öz
Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceğ... more Öz Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceği ve bu bağlantıların şirket performansı üzerindeki etkilerine ilişkin bir kuramsal çerçeve geliştirilmektedir. Çerçevede, politik bağlantı stratejileri, iktidar ve/veya muhalefet partileriyle bağlantının gücü ve bileşimi dikkate alınarak sınıflandırılmaktadır. Böylelikle belirlenen dokuz bağlantı stratejisinin her birinin iktidar değişikliği sonrasında dönüşme olasılığıyla, değişiklik sonrası stratejilerin şirket performansına etkilerine dair dokuz hipotez önerilmektedir. Hipotezler geliştirilirken, şirketlerin bağlantı stratejilerini dönüştürmede çeşitli kısıtlayıcı mekanizmalarla karşılaştıkları, stratejilerin performansa etkilerinde ise ödüllendirme, cezalandırma ve mesafeli durma mekanizmalarının etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu makalede geliştirilen sürece odaklı bir çerçeveyle, ilgili yazına hem bağlantı stratejilerinin dönüşümünün altında yatan mekanizmaları belirginleştirerek hem de politik bağlantı sorununu yazında betimlenenlerden farklı özellikler gösteren Türkiye bağlamında ele alarak katkıda bulunulmaktadır. Makalede ayrıca önerilen çerçevenin nasıl geliştirilebileceği tartışılmaktadır.
Anahtar Sözcükler: Şirketlerin politik bağlantıları, Şirketlerin politik faaliyetleri, Firma performansı, Ekonomi-politik, Türkiye
Adaptation of Political Connections of Firms to Change in Government and Its Impact on Firm Performance: A Theoretical Framework
Abstract This paper develops a conceptual framework addressing how political connections of firms transform after change in government and its influence on firm performance. The framework classifies political strategies by considering their strength as well as composition regarding connections with ruling and/or opposition parties. Nine hypotheses are developed regarding transformation likelihood of the nine strategies that are identified, and their impact on firm performance. In developing hypotheses, various mechanisms that constrain transforming existing political strategies and mechanisms of rewarding, punishing, and distancing that govern the relationship between political strategies and firm performance are proposed. The paper contributes to extant literature by developing a processual framework that illuminates the mechanisms driving transformation of connection strategies and considering this within the Turkish context which differs from those depicted in extant literature. The paper also discusses how the proposed framework can be advanced further.
Keywords: Corporate political ties, Corporate political activities, Firm performance, Politicaleconomy, Turkey
This study investigates the interactive influence of competence and goodwill trust on inter-firm ... more This study investigates the interactive influence of competence and goodwill trust on inter-firm learning. The study examines whether goodwill trust moderates the relationship between competence trust and inter-firm learning. Although earlier research points to an additive effect of competence and goodwill trust on inter-firm learning, this study hypothesizes an interactive effect of the two trust types. The study's basic premise
Page 1. Resource endowments and responses to regulatory pressure: Publications of economics, mana... more Page 1. Resource endowments and responses to regulatory pressure: Publications of economics, management, and political science departments of Turkish universities in indexed journals, 20002008 C¸ etin O¨ nder Rana Kasapog˘lu-O¨ nder ...
This paper contributes to the research on supervisor trustworthiness by assessing the measurement... more This paper contributes to the research on supervisor trustworthiness by assessing the measurement equivalence of the trust scales developed by Mayer and Davis . The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment. Journal of Applied Psychology, 84, 123-136] across three samples: U.S., Turkey and Singapore. This study found the trust scale to have poor psychometric properties across the board, rendering invariance tests inappropriate. Analysis of the antecedents of trust scales supported the metric equivalence of the integrity measure, but several items of the ability and benevolence scales appeared to be interpreted differently by respondents from collectivist-high power distant versus individualist-low power distant cultures. We advocate the formation of a multinational team of trust and leadership scholars to develop scales in which items reflect not a single culture but are more applicable both in meaning and choice of expression to many cultures.
Uploads
Papers by Cetin Onder
Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceği ve bu bağlantıların şirket performansı üzerindeki etkilerine ilişkin bir kuramsal çerçeve geliştirilmektedir. Çerçevede, politik bağlantı stratejileri, iktidar ve/veya muhalefet partileriyle bağlantının gücü ve bileşimi dikkate alınarak sınıflandırılmaktadır. Böylelikle belirlenen dokuz bağlantı stratejisinin her birinin iktidar değişikliği sonrasında dönüşme olasılığıyla, değişiklik sonrası stratejilerin şirket performansına etkilerine dair dokuz hipotez önerilmektedir. Hipotezler geliştirilirken, şirketlerin bağlantı stratejilerini dönüştürmede çeşitli kısıtlayıcı
mekanizmalarla karşılaştıkları, stratejilerin performansa etkilerinde ise ödüllendirme, cezalandırma ve mesafeli
durma mekanizmalarının etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu makalede geliştirilen sürece odaklı bir çerçeveyle,
ilgili yazına hem bağlantı stratejilerinin dönüşümünün altında yatan mekanizmaları belirginleştirerek hem de
politik bağlantı sorununu yazında betimlenenlerden farklı özellikler gösteren Türkiye bağlamında ele alarak
katkıda bulunulmaktadır. Makalede ayrıca önerilen çerçevenin nasıl geliştirilebileceği tartışılmaktadır.
Anahtar Sözcükler: Şirketlerin politik bağlantıları, Şirketlerin politik faaliyetleri, Firma performansı,
Ekonomi-politik, Türkiye
Adaptation of Political Connections of Firms to Change in Government and Its Impact on Firm Performance: A Theoretical Framework
Abstract
This paper develops a conceptual framework addressing how political connections of firms transform after change in government and its influence on firm performance. The framework classifies political strategies by considering their strength as well as composition regarding connections with ruling and/or opposition parties. Nine hypotheses are developed regarding transformation likelihood of the nine strategies that are identified, and their impact on firm performance. In developing hypotheses, various mechanisms that constrain transforming existing political strategies and mechanisms of rewarding, punishing, and distancing that govern the relationship between political strategies and firm performance are proposed. The paper contributes to extant literature by developing a processual framework that illuminates the mechanisms driving transformation of connection strategies and considering this within the Turkish context which differs from those depicted in extant literature. The paper also discusses how the proposed framework can be advanced further.
Keywords: Corporate political ties, Corporate political activities, Firm performance, Politicaleconomy,
Turkey
Bu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceği ve bu bağlantıların şirket performansı üzerindeki etkilerine ilişkin bir kuramsal çerçeve geliştirilmektedir. Çerçevede, politik bağlantı stratejileri, iktidar ve/veya muhalefet partileriyle bağlantının gücü ve bileşimi dikkate alınarak sınıflandırılmaktadır. Böylelikle belirlenen dokuz bağlantı stratejisinin her birinin iktidar değişikliği sonrasında dönüşme olasılığıyla, değişiklik sonrası stratejilerin şirket performansına etkilerine dair dokuz hipotez önerilmektedir. Hipotezler geliştirilirken, şirketlerin bağlantı stratejilerini dönüştürmede çeşitli kısıtlayıcı
mekanizmalarla karşılaştıkları, stratejilerin performansa etkilerinde ise ödüllendirme, cezalandırma ve mesafeli
durma mekanizmalarının etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu makalede geliştirilen sürece odaklı bir çerçeveyle,
ilgili yazına hem bağlantı stratejilerinin dönüşümünün altında yatan mekanizmaları belirginleştirerek hem de
politik bağlantı sorununu yazında betimlenenlerden farklı özellikler gösteren Türkiye bağlamında ele alarak
katkıda bulunulmaktadır. Makalede ayrıca önerilen çerçevenin nasıl geliştirilebileceği tartışılmaktadır.
Anahtar Sözcükler: Şirketlerin politik bağlantıları, Şirketlerin politik faaliyetleri, Firma performansı,
Ekonomi-politik, Türkiye
Adaptation of Political Connections of Firms to Change in Government and Its Impact on Firm Performance: A Theoretical Framework
Abstract
This paper develops a conceptual framework addressing how political connections of firms transform after change in government and its influence on firm performance. The framework classifies political strategies by considering their strength as well as composition regarding connections with ruling and/or opposition parties. Nine hypotheses are developed regarding transformation likelihood of the nine strategies that are identified, and their impact on firm performance. In developing hypotheses, various mechanisms that constrain transforming existing political strategies and mechanisms of rewarding, punishing, and distancing that govern the relationship between political strategies and firm performance are proposed. The paper contributes to extant literature by developing a processual framework that illuminates the mechanisms driving transformation of connection strategies and considering this within the Turkish context which differs from those depicted in extant literature. The paper also discusses how the proposed framework can be advanced further.
Keywords: Corporate political ties, Corporate political activities, Firm performance, Politicaleconomy,
Turkey