Łukasz Paczkowski BWN21 - Analiza Budynków

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA
z siedzibą w Poznaniu
WYDZIAŁ STUDIÓW SPOŁECZNYCH W GDAŃSKU
KIERUNEK STUDIÓW „BEZPIECZEŃSTWO WEWNĘTRZNE”

Studia pierwszego stopnia
Studia niestacjonarne
Łukasz PACZKOWSKI
Nr albumu: 14442
PRACA ZALICZENIOWA NA TEMAT:
Analiza zgodności budynków z przepisami BHP
Prowadzący:
Mgr Katarzyna Lymar
Gdańsk
2024
Budynek uczelni Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Wydział Studiów
Społecznych w Gdańsku
1. Wprowadzenie: Budynek uczelni Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Wydział
Studiów Społecznych w Gdańsku jako obiekt dydaktyczno-naukowy podlega
szczególnym regulacjom w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podstawowym aktem prawnym regulującym te kwestie jest Rozporządzenie
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie
ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997 nr 129 poz.
844). Poniższa analiza ma na celu ocenę zgodności budynku uczelni z
najważniejszymi wymaganiami BHP.
2. Warunki lokalowe i urządzenia Budynek uczelni powinien spełniać
następujące wymagania:
 Powierzchnia sal dydaktycznych: minimum 2 m² na studenta, a w
laboratoriach 4 m² na studenta.
 Wysokość pomieszczeń: minimum 3 m dla sal wykładowych i 2,5 m dla innych
pomieszczeń.
 Właściwe oświetlenie: natężenie oświetlenia w salach 500 lx, w korytarzach
200 lx.
 Wentylacja zapewniająca wymianę powietrza - co najmniej 20 m³/h na osobę.
 Ogrzewanie zapewniające temperaturę 18-24°C, a w pomieszczeniach
wilgotnych 20-22°C.
 Zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości: balustrady o wysokości min. 1,1
m, wypełnienie balustrad do wysokości 0,7 m.
 Sprawne i bezpieczne instalacje: okresowe kontrole i przeglądy,
zabezpieczenia przeciwporażeniowe.
3. Stanowiska pracy Stanowiska pracy w budynku uczelni powinny spełniać
 Ergonomiczne rozmieszczenie mebli i urządzeń: regulowana wysokość
blatów, kąt widzenia monitorów, swobodna przestrzeń przy stanowiskach.
 Środki ochrony indywidualnej: okulary ochronne, rękawice, fartuchy w
laboratoriach.
 Miejsca odpoczynku: pokoje socjalne, aneksy kuchenne, stołówki.
4. Czynniki szkodliwe W budynku uczelni należy ograniczać ekspozycję na
następujące czynniki szkodliwe:
 Hałas: poziom dźwięku do 55 dB w salach wykładowych, 65 dB w
laboratoriach.
 Pyły i substancje chemiczne: wentylacja wyciągowa, bezpieczne
przechowywanie, ograniczenie użycia.
 Monitoring środowiska pracy: pomiary poziomu hałasu, stężenia
zanieczyszczeń, temperatury, wilgotności.
5. Profilaktyka i szkolenia W celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w
budynku uczelni należy wdrożyć następujące działania:
 Opracowanie instrukcji bezpiecznej pracy dla różnych rodzajów pomieszczeń i
stanowisk.
 Szkolenia BHP dla pracowników i studentów przed rozpoczęciem pracy/nauki.
 Badania lekarskie pracowników przed zatrudnieniem i okresowe.
 Oznaczenia ewakuacyjne, instrukcje postępowania na wypadek zagrożeń.
6. Podsumowanie Budynek uczelni musi spełniać szczegółowe wymagania BHP
określone w przepisach, m.in. w zakresie warunków lokalowych, urządzeń,
stanowisk pracy, czynników szkodliwych oraz profilaktyki i szkoleń.
Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno być priorytetem dla
każdej placówki edukacyjnej.
Budynek biurowy Mondo w Gdańsku

1. Wprowadzenie: Budynek biurowy Mondo w Gdańsku jako obiekt
przeznaczony do pracy biurowej podlega regulacjom w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowym aktem prawnym regulującym
te kwestie jest Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26
września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny
pracy (Dz. U. 1997 nr 129 poz. 844). Poniższa analiza ma na celu ocenę
zgodności budynku biurowego z najważniejszymi wymaganiami BHP.
2. Warunki lokalowe i urządzenia Budynek biurowy powinien spełniać
 Powierzchnia pomieszczeń biurowych: minimum 13 m² na jedno stanowisko
pracy.
 Wysokość pomieszczeń: minimum 3 m.
 Właściwe oświetlenie: natężenie oświetlenia w pomieszczeniach biurowych
500 lx, w ciągach komunikacyjnych 200 lx.
 Wentylacja zapewniająca wymianę powietrza - co najmniej 20 m³/h na osobę.
 Ogrzewanie zapewniające temperaturę 18-24°C.
 Zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości: balustrady o wysokości min. 1,1
m, wypełnienie balustrad do wysokości 0,7 m.
 Sprawne i bezpieczne instalacje: okresowe kontrole i przeglądy,
zabezpieczenia przeciwporażeniowe.
3. Stanowiska pracy Stanowiska pracy w budynku biurowym powinny spełniać
 Ergonomiczne rozmieszczenie mebli i urządzeń: regulowana wysokość
blatów, kąt widzenia monitorów, swobodna przestrzeń przy stanowiskach.
 Środki ochrony indywidualnej: okulary korekcyjne, podpórki pod nadgarstki.
 Miejsca odpoczynku: pokoje socjalne, aneksy kuchenne, sale/strefy relaksu.
4. Czynniki szkodliwe W budynku biurowym należy ograniczać ekspozycję na
następujące czynniki szkodliwe:
 Hałas: poziom dźwięku do 55 dB w pomieszczeniach biurowych.
 Promieniowanie elektromagnetyczne: ustawienie monitorów zgodnie z
zaleceniami, stosowanie filtrów.
 Monitoring środowiska pracy: pomiary poziomu hałasu, natężenia pól
elektromagnetycznych, temperatury, wilgotności.
5. Profilaktyka i szkolenia W celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w
budynku biurowym należy wdrożyć następujące działania:
 Opracowanie instrukcji bezpiecznej pracy dla różnych stanowisk.
 Szkolenia BHP dla pracowników przed rozpoczęciem pracy.
 Badania lekarskie pracowników przed zatrudnieniem i okresowe.
 Oznaczenia ewakuacyjne, instrukcje postępowania na wypadek zagrożeń.
6. Podsumowanie Budynek biurowy musi spełniać szczegółowe wymagania BHP
określone w przepisach, m.in. w zakresie warunków lokalowych, urządzeń,
stanowisk pracy, czynników szkodliwych oraz profilaktyki i szkoleń.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy powinno być
priorytetem dla każdego pracodawcy.
Bibliografia:
1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997
r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997
nr 129 poz. 844).
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 grudnia 2002 r. w
sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i
placówkach (Dz. U. 2003 nr 6 poz. 69).
3. Norma PN-EN 12464-1:2012 Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy.
Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.
4. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 14 czerwca 2007 r. w sprawie
dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku (Dz. U. 2007 nr 120 poz.
826).
5. Norma PN-EN 12464-1:2012 Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy.
Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.
6. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i
pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U.
2011 nr 33 poz. 166).
7. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz.
1510).

Łukasz Paczkowski BWN21 - Analiza Budynków

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Łukasz Paczkowski BWN21 - Analiza Budynków

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Łukasz Paczkowski BWN21 - Analiza Budynków

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA

WYDZIAŁ STUDIÓW SPOŁECZNYCH W GDAŃSKU

KIERUNEK STUDIÓW „BEZPIECZEŃSTWO WEWNĘTRZNE”

PRACA ZALICZENIOWA NA TEMAT:

Analiza zgodności budynków z przepisami BHP

Mgr Katarzyna Lymar

Budynek biurowy Mondo w Gdańsku

You might also like