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2016
Palavras-chave: Atividade física; Kinect; Virtual Coach; tecnologia; mídia pósmassiva. Resumo O artigo discute as possibilidades de otimização e personalização das atividades físicas em academias, a partir do uso de uma aplicação com sensores Kinect, da Microsoft. O texto problematiza a tecnologia enquanto elemento personificador de atividades do dia-a-dia, especificamente em uma academia, a partir do projeto Virtual Coach (treinador virtual), utilizado para corrigir posturas em exercícios físicos, auxiliando o processo de personal trainer no cotidiano de uma academia de ginástica. Discute a inserção de modelos tecnológicos baseados na pósmassividade e conclui que estes modelos de fato auxiliam a sociedade contemporânea a repensar suas práticas, a partir da tecnologização de seu modus operandi.
Revista Brasileira de Ciências do Esporte (Impresso), 2011
Meritum, 2020
Este trabalho trata da responsabilidade civil do personal trainer no exercício da profissão de educador físico. Este estudo abrange a incidência do Código Civil, da Lei nº 9.696/1998, das Resoluções do CONFEF e demais disposições normativas que regulam a atuação profissional na educação física e sua relação com o instituto da responsabilidade civil. O estudo do tema é pertinente considerando o aumento na demanda da prestação de serviços personalizados na área da educação física em busca por uma melhor qualidade de vida e de saúde em geral. O objetivo deste trabalho consiste na compreensão da regulamentação do exercício profissional dos educadores físicos no Brasil, especificamente da profissão de personal trainer, construindo um diálogo entre esta e a teoria geral da responsabilidade civil, passando pela avaliação de como esses temas são trabalhados e aplicados pelo Poder Judiciário. A metodologia consiste em pesquisa hipotético-dedutiva, com abordagem qualitativa, propósito descritivo, com o objetivo de propor uma avaliação formativa sobre o tema. Com fundamento no Código de Defesa do Consumidor, conclui-se que o personal trainer responde subjetivamente, quando atuar como profissional liberal, e quando estiver vinculado a uma academia, esta responde objetivamente.
Revista do Serviço Público, 1959
e d i t a d o p e l o d e p a r t a m e n t o a d m i n i s t r a t i v o d o s e r v i ç o p ü b l i c o (D e cre to-le i n. 1.870, de 14 de d ezem b ro de 1939)
1. Educação física 2. Esporte 3. Treinamento esportivo 4. Brasil 5. Material didático I. Fundação Vale II. UNESCO Esta publicação tem a cooperação da UNESCO no âmbito do projeto 570BRZ3002, Formando Capacidades e Promovendo o Desenvolvimento Territorial Integrado, o qual tem o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade de vida de jovens e comunidades.
O presente artigo busca mostrar a avaliação de desempenho como uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento profissional dos colaboradores nas organizações, destacando alguns de seus principais conceitos, e levantando desde métodos de avaliação de desempenho tradicionais aos mais modernos, aplicados pelas organizações. Este trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, visando levantar informações relevantes sobre a temática em estudo. Através deste trabalho, evidenciou-se que ao utilizar uma avaliação de desempenho, uma organização além de conseguir avaliar o desempenho dos colaboradores na execução de suas atividades, ainda possibilita que seja impulsionado o desenvolvimento dos profissionais que apresentaram melhor desempenho.
O personal trainer e sua prática educativa (Atena Editora), 2022
Este livro é o fruto de dissertação de mestrado, a qual buscamos respostas para questões relacionadas a prática educativa do profissional de Educação Física atuante na área de treinamentos personalizados. Ao longo de 2 anos dedicados a estudos e pesquisas, observamos que tal função do profissional em questão necessita de mais estudos voltados ao sujeito no viés de educador, haja vista grande quantidade de publicações voltadas a suas ações tecnicistas. Nesta obra você encontrará os resultados oriundos de diálogos com mais de 200 profissionais ativos na área, devidamente escritos em seus Conselhos Regionais (CREF/CONFEF), mais específicamente do município de São Paulo e regiões metropolitanas. Subdividimos o livro em 10 capítulos. O capítulo 1 aborda nossa compreensão baseada em pesquisas já publicadas sobre a relevância da atividade física e o exercício no tocante a educação em saúde para a sociedade; No capítulo 2 abordamos a temática da formação inicial do profissional de Educação Física para atuar com Personal Trainer; No capítulo 3 refletimos sobre o fenômeno educativo e o que encontramos, segundo a literatura, na prática do profissional em questão; No capítulo 4 descrevemos o objeto de pesquisa, objetivos geral e específicos para a prática educativa do Personal Trainer; No capítulo 5 descrevemos os passos que seguimos para responder o objeto de pesquisa; Os capítulos 6, 7, 8 e 9 trazem os resultados de nossa pesquisa, desde a entrevista com os profissionais e, também, dados obtidos por meio de Escala Atitudinal; O capítulo 10 traz, então, o que nós, como pesquisadores, aprendemos e concluímos sobre o fenômeno educativo na prática deste profissional de Educação Física como Treinador Personalizado. Assim, desejamos uma ótima leitura a você, profissional de Educação Física, egresso ou docente da área. E desejamos que tal obra possa somar a sua compreensão sobre a prática educativa do Personal Trainer. Boa Leitura.
Revista Brasileira de Ciências do Esporte, 2022
RESUMO O objetivo do estudo foi de identificar os ciclos de desenvolvimento de carreira do personal trainer. Foi aplicado a 101 personal trainers um instrumento que abordou aspectos sociodemográficos e profissionais. Em seguida, foi realizada uma entrevista semiestruturada com 24 profissionais para obtenção de informações não evidenciadas no primeiro momento. Os resultados demonstram que o personal trainer apresenta quatro ciclos de carreira, sendo: Entrada no Mercado de Trabalho, Exploração e Estabilização, Reavaliação e Insegurança e Declínio ou Desistência. Conclui-se que o personal trainer inicialmente desfruta de notória ascensão profissional, sequenciada por insegurança financeira e trabalhista, o que resulta na mudança de área de atuação precocemente.
Journal of Asian Finance, Economics and Business, 2021
Mainake, 2008
Pasado Abierto, 2023
Consecutio rerum, 2023
MDOG 152, 2020
MEHMET ŞEVKİ YAZMAN’IN FAALİYETLERİ (1914-1974), 2024
Graphic Imprints, 2018
Biochemical and Biophysical Research Communications, 1999
Mansoura Nursing Journal
Organic Process Research & Development, 2018
TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control), 2015
Journal of Contemporary Psychotherapy, 2023
Pediatric Radiology, 1996
IEEE Transactions on Automation Science and Engineering, 2019
Physical Review Accelerators and Beams, 2019